多媒体管理中心主任岗位职责--01
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高中多媒体设备管理员岗位职责模版
高中多媒体设备管理员岗位职责模板:
1. 负责维护和管理学校内的多媒体设备,包括但不限于投影仪、音响设备、电脑等设备的日常维护保养工作;
2. 负责定期检查多媒体设备的工作状态,并及时发现并解决设备故障问题,确保设备的正常运行;
3. 协助老师或学生在使用多媒体设备时遇到问题进行解决,并提供相关的技术支持和指导;
4. 维护设备管理系统的正常运行,确保设备信息的实时更新和记录,并负责设备台账的管理;
5. 负责多媒体设备的存放和保管,定期清点设备并做好安全防护措施,保障设备的安全使用;
6. 协助学校领导进行多媒体设备的采购和更新计划,根据学校需求提供设备购买建议;
7. 参与多媒体设备的培训工作,组织相关人员进行设备的操作培训和技术知识的传授;
8. 积极参与学校的活动策划和组织工作,利用多媒体设备支持现场活动的顺利进行;
9. 完成上级交办的其他相关工作。
以上岗位职责为多媒体设备管理员在高中中的一般职责安排,具体细节还需根据实际工作情况进行调整和补充。
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多媒体教室管理员岗位职责
一、熟悉多媒体教室内所有设备使用、操作和简单维修工作。
个别教师上岗前的培训、指导工作。
二、负责多媒体教室的日常管理、维护工作。
三、定期按设备使用要求对所有教室内设备检查一次。
在教室无课时抽样检查设备,减少隐患。
四、设备使用中出现问题时,小问题及时处理,若涉及到大问题,必须及时通知专业维修人员来处理。
五、熟悉计算机的基本操作,定期清除多媒体教学系统主机内非教学所需的内容。
六、负责多媒体教室内所有设备使用说明资料、维修资料、维修软件等的登记、保管工作,并为维修人员提供技术查询、教师使用资料查询。
七、根据教室使用时间提前到岗、调试好设备。
八、负责大教室无线扩音器的借用登记手续,检查无线扩音器的使用情况,及时更换扩音器电池,保证正常教学需要。
九、做好防火、防盗工作,每天及时检查电源和门窗。
十、完成领导交办的其它各项工作。
多媒体管理员岗位职责一、岗位概述多媒体管理员是负责多媒体设备、系统和资源的管理、维护和优化的工作人员。
其主要职责包括:多媒体设备的安装、调试、维护和升级;多媒体系统的管理和维护;多媒体资源的整理、备份和恢复;以及为用户提供多媒体技术支持和服务。
二、岗位职责1. 多媒体设备管理(1)负责多媒体设备的采购、验收、安装和调试,确保设备符合国家和行业标准,满足教学和科研需求。
(2)定期对多媒体设备进行巡检、维护和保养,确保设备正常运行,降低故障率。
(3)负责多媒体设备的升级和更新,提高设备性能和用户体验。
(4)制定多媒体设备的使用和维护规范,加强对使用人员的培训和指导。
2. 多媒体系统管理(1)负责多媒体系统的安装、配置和优化,确保系统稳定、安全、高效运行。
(2)定期对多媒体系统进行巡检、维护和升级,解决系统故障,提高系统可用性。
(3)负责多媒体系统的备份和恢复,确保数据安全。
(4)制定多媒体系统的使用和维护规范,加强对使用人员的培训和指导。
3. 多媒体资源管理(1)负责多媒体资源的收集、整理、分类和存储,确保资源丰富、优质、易于检索。
(2)定期对多媒体资源进行审核和更新,提高资源的使用价值。
(3)负责多媒体资源的备份和恢复,确保资源安全。
(4)制定多媒体资源的使用和维护规范,加强对使用人员的培训和指导。
4. 技术支持与服务(1)负责为用户提供多媒体技术支持,解决用户在使用过程中遇到的问题。
(2)定期开展多媒体技术培训和讲座,提高用户的多媒体技术水平。
(3)负责收集用户对多媒体设备和系统的意见和建议,不断优化服务质量和设备性能。
(4)参与制定多媒体技术服务规范,提高服务质量。
5. 安全管理(1)负责多媒体设备和系统的安全防护,预防网络攻击、病毒感染等安全风险。
(2)定期对多媒体设备和系统进行安全检查,发现并及时处理安全隐患。
(3)制定多媒体设备和系统的安全管理制度,加强对使用人员的 security 意识培训。
高中多媒体设备管理员岗位职责范文1.爱岗敬业,工作责任心强。
为师生服务耐心细致。
2.严格遵守学校作息时间。
按时上下班,不迟到,不早退。
上班时间不得擅自离开工作岗位。
3.熟悉学校各种计算机及多媒体设备的型号、规格、性能及使用方法,根据教学需要为教师准备好所需软件,指导培训教师和各班电教管理员正确使用计算机和其它多媒体设备。
4.负责全校办公室、备课室、教室的计算机及其它多媒体设备的维护工作,对出故障的设备要及时维修,保证教育教学的正常开展。
5.负责做好全校各种多媒体设备的数量、型号、使用情况、维修情况等详细记录。
6.对已损坏的设备或部件要做详细记录,并及时上报校长办公室,申请购置新设备或部件,保证设备能正常使用。
7.如遇到学校重大活动(如:教学开放日等),要提前两天对全校多媒体设备进行大检查,保证活动能够正常开展。
高中多媒体设备管理员岗位职责范文(2)一、硬件设备管理:1. 负责学校多媒体设备的日常管理、维护、保养和更新;2. 负责多媒体设备的安装、调试和维修工作,确保设备正常运行;3. 负责多媒体设备的存放、保管和盘点,确保设备的完好性和安全性;4. 负责多媒体设备的升级和更换工作,保证设备技术水平的不断提高;5. 负责多媒体设备的配件和备件的采购和管理,及时补充和更换;6. 做好相关设备安全防护工作,确保多媒体设备的正常使用;7. 协助教师和学生使用多媒体设备,解决设备使用中的问题。
二、软件系统管理:1. 负责多媒体软件系统的安装、配置和更新;2. 维护多媒体软件系统的稳定性和安全性;3. 与教师合作,协助推广和培训多媒体软件的使用;4. 负责多媒体软件系统的备份、还原和恢复工作;5. 解决多媒体软件使用中的故障和问题。
三、培训与指导:1. 协助教师学习多媒体设备和软件的使用方法;2. 为教师提供技术支持和指导,解决教学中遇到的技术问题;3. 配合学校开展多媒体设备和软件的培训工作,提高教师的教学水平;4. 帮助学生学习和使用多媒体设备和软件,提供学生所需的技术支持。
多媒体教室管理工作人员岗位职责1.多媒体设备的维护和保养:负责多媒体教室及其设备的日常监管、维护和保养工作,包括电脑、投影仪、音响设备、网络设备等的安装、维修和保养。
2.教育技术支持:为教师和学生提供多媒体教学设备的技术支持和培训,解答使用设备的疑问和问题,协助教师进行教学课件的制作和演示。
3.设备调度和管理:负责多媒体教室设备的调度和管理工作,根据教学计划和需求,合理安排设备的使用时间和场地,确保设备的充分利用和教学的顺利进行。
5.资源管理:负责多媒体教室相关设备和资源的管理,包括设备的采购和更新,软件和课件的资源整理和建设,配件和耗材的采购和管理。
6.安全管理:负责多媒体教室的安全管理工作,包括设备的安全防护和防盗措施,消防和紧急事故的应急处理,设备和场地的清洁和卫生的维护等。
7.教育技术研究和创新:及时了解和学习最新的教育技术和多媒体教学方法,积极参与教育技术创新和教学资源开发工作,为学校的教育教学提供更好的支持。
8.与其他部门的协调合作:与教务处、信息化中心、网络中心等相关部门积极沟通和协调合作,共同推动多媒体教学设备和应用的发展。
9.假期巡查和备用设备的管理:在假期期间,负责多媒体教室的巡查工作,确保设备的安全和正常使用,同时合理安排备用设备,以备紧急情况下的教学需求。
10.培训和指导学生:为学生提供多媒体教学设备的使用培训和指导,帮助学生掌握多媒体教学技能,提高他们的学习效果和能力。
总之,多媒体教室管理工作人员是负责多媒体教室设备的维护、支持和管理工作的重要岗位,他们的努力和工作能力直接关系到学校教学设备的正常运行和教育教学的质量。
为了更好地完成这些工作,他们需要具备扎实的电子设备知识和技能,具备解决问题的能力,具有良好的沟通能力和服务意识,同时要保持学习和进取心,不断探索新的教育技术和方法,提高自己的专业水平和综合素质。
多媒体设备管理员岗位职责
多媒体设备管理员岗位职责
1、根据信息中心有关条例对学校多媒体教学系统的使用进行规范化的管理,及时制止违规现象发生。
2、负责学校安排的多媒体课件制作任务,录制示范课等视频素材,帮助教师制作多媒体辅助教学软件。
3、多媒体设备管理员要熟悉多媒体教学系统各种设备的使用方法和注意事项,掌握设备间的连接,能排除故障,确保设备运行的安全性和稳定性。
同时要指导教师正确使用多媒体设备。
4、定期对设备进行全面检修,故障严重的及时报修,提高设备的使用率和完好率,以确保教育教学和其他活动的正常秩序。
5、建立多功能厅多媒体设备使用联系制度和使用登记制度。
教师使用多功能厅,必须提前告知管理员,并由管理员应根据需要做出合理的统筹安排。
使用结束后,管理员要提醒教师填写使用登记本。
学期结束后,管理员要及时作好统计交教务处备案。
6、对学校在多功能厅开展的各类活动、会议等必须提前做好设备调试工作,确保运行正常。
7、主动与学科教研组保持密切的联系,为教师的多媒体教学和研究提供技术服务和系统支持。
8、根据有关条例对学校多媒体教学系统的使用进行规范化的管理, 及时制止违规现象发生。
9、负责学校多媒体教学设施的正常, 安全运行. 负责学校安排的多媒体课件.
10、完成上级交办的其他工作任务。
1。
多媒体室管理员岗位职责三篇第1篇:多媒体管理员岗位职责多媒体管理员岗位职责一.多媒体教室是综合多媒体教学的专用教室,多媒体教室的管理人员应恪尽职守,爱岗敬业:认真学习现代教育理论,刻苦钻研业务。
二.负责多媒体教室的设施、设备的管理、维修和保养,保证各种设备的完好。
及时处理、解决突发故障,保证课堂教学的顺利进行。
三.负责协调落实多媒体教室教学的安排及其他活动的安排使用。
四.做好多媒体教室的维修记录并收集、整理好记录备查。
五.协助任课教师做好各种软件和多媒体课件的课前准备工作。
六.课前接待需要使用多媒体教室的教师,对教师实地讲解多媒体教室设备的功能、指导操作多媒体设备。
七.熟练多媒体教学设备性能,具备独立处理多媒体设备故障的能力,小故障那估计是排除,大故障通知供应商修理,保证设备正常工作。
八.负责多媒体教室设备的安全和卫生的检查,发现问题及时处理。
九、听取使用教师对多媒体设备和教学环境的意见及建议,明确提出积极的解决措施。
十、服从现代教育技术中心的工作安排和统一调度,完成中心领导安排的其他工作。
第2篇:多媒体管理员岗位职责多媒体管理员岗位职责一.多媒体教室是综合多媒体教学的专用教室,多媒体教室的管理人员应恪尽职守,爱岗敬业:认真学习现代教育理论,刻苦钻研业务。
二.负责多媒体教室的设施、设备的管理、维修和保养,保证各种设备的完好。
及时处理、解决突发故障,保证课堂教学的顺利进行。
三.负责协调落实多媒体教室教学的安排及其他活动的安排使用。
四.做好多媒体教室的维修记录并收集、整理好记录备查。
五.协助任课教师做好各种软件和多媒体课件的课前准备工作。
六.课前接待需要使用多媒体教室的教师,对教师实地讲解多媒体教室设备的功能、指导操作多媒体设备。
七.熟练多媒体教学设备性能,具备独立处理多媒体设备故障的能力,小故障那估计是排除,大故障通知供应商修理,保证设备正常工作。
八.负责多媒体教室设备的安全和卫生的检查,发现问题及时处理。
楼梯寨小学多媒体管理员岗位职责
一、认真贯彻教育方针,遵守有关法律法规。
认真学习现代远程教育理论知识,增强责任感和事业心。
协助学校制定本校远程教育发展规划和实施方案。
二、建立健全各种规章制度,完善远程教育工作档案。
三、爱护远程教育设备,熟悉设备性能,掌握使用及保养维护方法,能排除设备一般故障,确保远程教育设备能正常接收播放。
四、要经常打扫卫生,保持工作室设备、地面卫生干净和整洁。
五、每天上班及时开机,接收远程教育信息,下班要及时关机,切断电源,关好门窗。
六、要认真执行远程教育教学计划,及时收集下载、刻录远程教育资源。
七、要协助教师和农村党员干部利用远程教育手段开展远程教育教学、教研活动,做好电子教案、课件、教材制作等培训工作,宣传交流远程教育的先进经验、成果。
八、要树立为社会、教师、学生服务意识,努力完成本职工作。
班级多媒体设备管理员岗位职责
一、在学校的统一领导下,班主任是班级多媒体设备管理第一责任人(管理员),同时配备一名副管理员,副管理员应由副班主任或由责任心强、品学兼优的学生干部担任。
二、班主任应对班级内的设备统一记录,与学校负责人签设备清单备存。
三、班主任应负责班级设备的使用监管,任课教师应在使用前一天告知班主任。
(或执行教导处下发的多媒体设备应用课表)
四、班主任要明确多媒体设备为学校教育教学专用。
五、班主任要领导副管理员做好班级多媒体设备管理。
六、副管理员要接受班主任的管理,配合做好设备管理。
1、协助做好设备违规操作防范。
2、协助做好设备防尘、防潮、防火、防盗等工作。
3、协助做好课前准备及课后关闭,工具存放的检查。
4、配合班主任对设备监管,严禁非法违规及它用。
七、班主任对设备故障要做登记并及时上报学校管理员。
八、假期应定期到校保养设备。
九、班主任要履行《班级多媒体设备管理制度》的其它职责。
十、班主任或班级更换要与学校管理员办理交接手续。
多媒体服务中心职责一、提供多媒体制作服务多媒体服务中心的首要职责是为客户提供高质量的多媒体制作服务,包括视频剪辑、音频编辑、图像设计、动画制作等。
我们将根据客户的需求,结合创意和技术实力,制作出具有吸引力和影响力的多媒体内容。
二、策划与执行多媒体项目除了提供制作服务,多媒体服务中心还需要负责多媒体项目的策划和执行。
我们将与客户密切合作,了解项目的目标和要求,制定详细的策划方案,并确保项目的顺利实施。
三、维护多媒体设备为了保障多媒体服务的正常运行,服务中心需要负责维护和更新各类多媒体设备,如摄像机、相机、投影仪、音响等。
我们将定期对设备进行检查、保养和维修,确保设备的稳定性和可靠性。
四、培训客户使用多媒体工具为了帮助客户更好地利用多媒体工具,多媒体服务中心将为客户提供相关的培训服务。
我们将根据客户的需求和水平,定制个性化的培训课程,教授使用各种多媒体软件和工具的技能。
五、优化多媒体内容与用户体验为了提高多媒体内容的吸引力和用户体验,我们将不断优化和改进制作流程和技术。
我们将关注市场趋势和技术发展,将最新的创意和技术应用到实际工作中,提高多媒体内容的观赏性和互动性。
同时,我们还将关注用户体验,确保多媒体内容易于理解和使用。
六、确保多媒体内容合规性在制作和发布多媒体内容时,我们必须遵守相关的法律法规和道德规范。
因此,多媒体服务中心有责任确保所制作的多媒体内容符合相关规定,不侵犯任何知识产权或涉及不良信息。
我们将与客户密切合作,了解相关法规和要求,并提供合规性的建议和指导。
七、协助其他部门完成多媒体相关工作在多部门协作的工作环境中,多媒体服务中心需要与其他部门保持密切的沟通和合作。
我们将积极协助其他部门完成与多媒体相关的任务和工作,共同实现公司的目标和使命。
八、收集并整理多媒体行业动态与技术发展信息为了保持对市场的敏感度和技术的更新,多媒体服务中心需要关注行业动态和技术发展。
我们将定期收集和整理相关的信息,包括最新的技术趋势、市场动态、竞争对手分析等,为公司的发展和决策提供有力的支持。
多媒体教学管理工作人员岗位职责
1.熟悉和掌握各种多媒体教学设备的安装、配置、维护、安全、性能、故障处理等技术。
2.管理多媒体教学设备,处理各种突发故障,监控设备运行,保证设备安全、稳定、畅通,保证正常教学秩序。
3.掌握多媒体教学设施建设情况,熟悉多媒体教学运行管理,包括设备分布、应用实施、安装配置、工程材料、设备规格、管理记录、运行日志、检修记录等,并能够解决多媒体教学应用和管理中的技术问题。
4.对工作情况进行备案,所有工作资料要进行整理和归档,需要有电子文档记录,并定期向上级汇总报告。
5.组织做好设备故障处理业务,做好对教师、学生的技术培训和指导工作,推动多媒体教学知识的普及。
6.组织做好定期检查、检修多媒体教学设备,保证防火、防盗、防雷安全。
7.了解多媒体教学新技术,参加相关技术培训,学习新技术、新知识,不断提高业务水平。
8.协助多媒体教学管理工作的对外联系与交流。
9.协助发展、完善、开拓多媒体教学管理工作业务范围,提高工作效率和服务质量,为教学提供更好更多的服务,扩大中心的宣传力度。
10.协助信息化建设工作,引导学院办公自动化、电子化、政务信息化建设。
11.协助完成教育部、省教育厅、学院等上级领导部门的检查和信息上报工作。
12.协助制定多媒体教学建设及发展总体规划,组织并实施多媒体教学工作计划,对工作效能进行评价,提出技术和管理的改进措施。
13.协助做好资产设备管理、经费预算等工作。
14.其它上级交办的工作。
多媒体管理岗位职责多媒体管理岗位职责在生活中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是店铺整理的多媒体管理岗位职责,希望对大家有所帮助。
多媒体管理岗位职责11.遵守我校的各项规章制度,热爱本职工作,服从分配和管理,刻苦学习业务知识,科学管理,规范服务,科学处理好工作与学习的'关系,做好多媒体教室的管理和服务工作来锻炼自己。
2.按时开机:上课前5分钟按任课教师的要求,到教室开机,要求打开投影机、计算机,把幕布放下,调整系统音量,确保各种设备无异常。
3.按时关机:下课后在5分钟内关机,检查各种设备有无异常,特别注意应该在投影机散热完成后关闭系统电源,放好配备的遥控器,检查并填写《多媒体使用情况表》。
4.系统维护:每周对计算机软件进行整理并及时查杀病毒,如果系统软件出现问题,应及早处理或汇报,以免耽误正常开课,并把工作登记到《多媒体设备维护情况表》中。
5.卫生清理:每天清洁多媒体讲台桌面,保持讲台整洁卫生,给上课老师创造一个良好的上课环境。
6.遇到自己不能处理的问题,应填写《多媒体设备维护情况表》立即上报部门负责人,由部门负责人根据情况处理。
7.每学期开学后,做好多媒体教室使用的准备工作。
8.期末停课后,要及时整理自己负责多媒体教室的设备及使用情况,把自己负责系统出现和遗留的问题总结出来。
多媒体管理岗位职责21.注意收集计算机信息,加强与兄弟学校、区、市电教站的联系,发现有好的软件注意收集、整理、保存,努力为学校节约开支。
2.做好软件资料的`分类登记、编码造册工作。
3.积极参加区、市计算机备课活动,研究教材教法,提高计算机教学和辅导质量。
组织课外兴趣小组活动,积极参加各级计算机竞赛活动多媒体管理岗位职责3岗位职责:1、爱岗敬业,工作责任心强。
为师生服务耐心细致。
2、严格遵守学校作息时间。
按时上下班,不迟到,不早退。
多媒体岗位职责1. 背景和目的为了规范企业内多媒体岗位的工作职责,提高工作效率和质量,制定本规章制度。
本文将详细说明多媒体岗位的职责,包括管理标准和考核标准,以确保多媒体岗位的工作顺利进行。
2. 职责概述多媒体岗位主要负责企业内外多媒体内容的制作和管理工作。
具体职责包括但不限于以下内容:•制作多媒体宣传材料,如图片、视频、动画等;•设计和维护企业网站的多媒体内容;•协助制作和编辑公司内外部的多媒体演示文稿;•负责企业内部培训材料的制作和管理;•协助相关部门进行市场调研和竞争分析,提供多媒体支持;•参与并协调各部门间的多媒体项目,确保按时交付。
3. 管理标准3.1 工作流程管理•多媒体岗位应按照公司规定的工作流程进行工作,确保工作的顺利进行和及时完成;•多媒体项目的开展应与相关部门协调,确保工作的高效性和一致性;•多媒体材料的制作和管理应定期备份,避免数据丢失和损坏。
3.2 资源管理•多媒体岗位应根据工作需求,合理管理和利用相关软件、硬件和设备资源;•多媒体工具和设备的采购和维护应遵循公司的采购和维护流程;•多媒体岗位应保持对最新技术和工具的了解,提高工作效率和质量。
4. 考核标准4.1 工作质量•多媒体岗位的工作成果应符合公司的品牌形象和质量要求;•制作的多媒体材料应具备良好的美学和设计感;•制作的多媒体宣传材料应准确传达公司的核心信息。
4.2 项目管理•多媒体岗位应按时交付相关部门的要求;•多媒体岗位应确保多媒体项目的进度和质量符合预期。
4.3 团队合作•多媒体岗位应与相关部门保持良好的沟通和协作;•多媒体岗位应积极参与团队活动,提高团队效能和合作精神。
5. 考核方法5.1 实际工作成果评估•对多媒体岗位的工作成果进行定期评估,包括制作的多媒体材料的质量和交付情况。
5.2 项目管理评估•对多媒体岗位参与的项目的进度和质量进行评估,包括项目的按时交付和与相关部门的协调沟通情况。
5.3 考核绩效评估•基于多媒体岗位的工作表现和考核结果,进行绩效评估,包括评估结果的定期汇报和面谈。
多媒体管理员岗位职责范文第一章总则第一条目的和依据依据企业多媒体资源管理需要,订立本规章制度,明确多媒体管理员的岗位职责范围,规范其工作流程和管理标准。
第二条适用范围本规章制度适用于企业职能部门中的多媒体管理员岗位。
第三条定义1.多媒体资源:包括但不限于影音资料、图片、文档等各类数字化资料。
2.多媒体管理系统:指为管理和维护多媒体资源而使用的软件系统或工具。
3.多媒体管理员:指负责企业职能部门中多媒体资源的管理、维护和支持的职责人员。
第二章多媒体管理员职责第四条多媒体资源管理1.负责建立和维护多媒体管理系统,确保系统正常运行。
2.确保多媒体资源的精准录入、分类和标注,以便用户能够快速检索和使用。
3.定期检查多媒体资源的存储空间,并进行资源整理和优化,确保系统的正常运行和资源的高效利用。
4.持续跟踪多媒体技术的进展趋势,并依据需要提出更新多媒体管理系统的建议。
第五条多媒体资源维护1.定期备份多媒体资源,确保资源的安全性和可恢复性。
2.跟踪多媒体资源的使用情况,适时发觉和解决资源损坏、丢失或无法正常访问的问题。
3.帮助用户解决多媒体资源使用过程中的技术问题,并供给相应的技术支持和培训。
4.维护多媒体设备,并协调修复或更换损坏的设备,确保多媒体资源的正常播放和呈现。
第六条多媒体资源支持1.供给多媒体资源的查询和检索服务,帮助用户高效取得所需资源。
2.追踪用户对多媒体资源的需求和反馈,积极收集用户看法,供给优质的用户体验。
3.协调多媒体资源的共享和借用事宜,并确保资源的合法使用和权限管理。
4.帮助其他职能部门使用多媒体资源,并供给相关的操作引导和技术支持。
第三章管理标准第七条工作流程1.多媒体管理员应依照公司相关流程和规定,适时完成各项工作任务。
2.多媒体管理员应适时向上级汇报工作进展和问题。
3.多媒体管理员应确保工作操作的安全性和保密性。
第八条服务质量1.多媒体管理员应积极自动,适时解决用户问题。
2.多媒体管理员应友好礼貌,耐性解答用户疑问。
多媒体经营服务部工作职责一、负责本部门员工的管理、培训及考核。
二、负责集团新校区网络畅通,电脑设备的维护和保养。
三、负责对多媒体设备管理、维护。
四、负责集团电子阅览室经营。
五、提供机关职能部门和各经营部门电脑技术指导。
消防处理预案1、发现火警,切勿急噪,保持镇定;2、在可能性的情况下,用灭火设备扑灭火源,但切勿把自己置身于危险之中;3、如火势不能控制,值班人员应尽快将火场内情况及时报告119及相关领导;4、逃生时采用低势沿地爬行,如必须通过火焰时,请将所穿衣服用水或用其它等物浸湿后裹住身体迅速冲出;5、留守岗位封锁现场,直到有关方面到现场处理为止;6、烟的上升速度,远比人上楼梯来的快,出现火警时应尽快向门口逃出;7、保持救火通道畅通无阻.多媒体经营服务部经理岗位职责及工作规程多媒体经营服务部经理助理岗位职责及工作规程多媒体经营服务部网络管理员岗位职责及工作规程多媒体经营服务部电子阅览室收银员岗位职责及工作规程多媒体经营服务部电子阅览室值班员兼保洁员岗位职责及工作规程多媒体经营服务部考勤制度1、正常工作时间视部门工作需要而定。
C2、上班从换好工作服整理好仪容以签到时间为准.3、每班提前15分钟进行交接班准备,要有文字记录.4、事假要提前一天申请,特殊原因也必须到岗请假,得到负责人批准后才可离岗,违者当月少发工资¥10元。
5、迟到:凡未按公司规定的时间上班者,无论任何理由均记迟到。
病假:请病假需出具病假条及医院证明、病历,急诊可立即打电话,非急诊要提前请示。
无医院证明或病历按旷工算.6、上班时间若要外出须得到负责人同意.多媒体经营服务部安全日常制度1、员工必须听从领导指挥,严格按章操作,不得违章作业。
42、所有员工必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故,若发现事故苗头,及时采取措施,防止事故发生,同时上报领导和学校保卫处。
3、要认真检查设备,消除不安全隐患,确保顾客生命安全及公司财产安全。
(各电线、网线连接点要逐一清查,不得有烟头等危险品存在)。
多媒体控制中心主任岗位认识
1.根据学校教学工作任务,制定本部门工作计划,主持日常工作,充分调动本部门人员积极性,全面完成部门工作任务。
2.制定多媒体教室的发展建设规划,拟定和实施多媒体设备配置方案与设备购置计划。
3.制定、完善和改革管理制度,明确责任目标,落实工作任务,定期检查工作完成情况,及时总结工作经验,改进工作方法,加强工作考核,逐步实现部门工作的制度化、规范化和程序化。
4.抓好本部门人员专业技术队伍建设,组织相关人员培训、进修,不断提高业务技术水平。
5.增强服务意识,提高服务质量,及时协调解决多媒体教室使用中存在的问题,做好技术支持工作。
6.根据课堂教学任务及学校有关活动,落实多媒体教室的使用和管理工作,提高多媒体教室使用的综合效益。
7.对多媒体教室损坏、丢失和待报废的设备器材做好汇总,及时向有关部门和领导汇报,并提出处理建议。
8.完成中心领导交办的其它任务。
多媒体主管岗位职责
多媒体主管是负责管理和领导多媒体团队的职位。
他们的主要职责是制定和执行多媒体项目的策略和计划,并监督团队成员的工作进展。
首先,多媒体主管需要与其他部门的管理层和项目经理合作,确定多媒体项目的目标和范围。
他们需要与客户、供应商和其他利益相关方沟通,确保项目的执行符合预期。
此外,他们还需要制定项目的时间表和预算,并确保资源的合理分配。
其次,多媒体主管负责招募、培训和管理多媒体团队的成员。
他们需要根据项目需求,确保团队成员具备所需的技能和知识。
他们需要定期与团队成员进行沟通,了解他们的工作进展和挑战,并提供必要的支持和指导。
多媒体主管还需要监督多媒体项目的执行过程。
他们需要确保项目按照预定的时间表和预算进行。
他们需要与团队成员合作,解决项目中出现的问题和风险,并及时采取措施纠正偏离。
多媒体主管还负责品质控制和验收多媒体项目。
他们需要与客户和利益相关方合作,确保项目的交付符合要求。
他们需要评估项目的成功度,并从中吸取经验教训,以进一步改进和提高团队和项目的效能。
此外,多媒体主管还需要关注多媒体领域的最新趋势和技术。
他们需要不断更新自己的知识和技能,以适应不断变化的技术和市场需求。
他们需要探索和应用新
的创意和解决方案,以不断创新并提升团队的竞争力。
总的来说,多媒体主管是一个具有广泛职责的职位。
他们需要在多个方面进行协调和管理,并确保多媒体项目的成功交付。
通过有效的领导和团队合作,多媒体主管可以实现团队和组织的目标,为客户提供高质量的多媒体产品和服务。
电视台新媒体中心管理岗位职责电视台新媒体中心管理岗位职责4篇在社会发展不断提速的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编整理的电视台新媒体中心管理岗位职责,希望能够帮助到大家。
电视台新媒体中心管理岗位职责11.协助部门经理做好工程的安全、成本、进度、质量的管控工作;2.组织图纸会审、技术交底;3.定期督促检查各施工管理员工作落实;4.协助施工管理员处理现场技术和协调问题;5.检查施工管理员工程施工日志;6.审查设计变更联络单;7.审查工程签证和隐蔽工程量;8.配合做好工程招标;9.预验收5日内完成内、外部竣工资料的编制;10.统计、汇总工程施工各种数据;11.控制工程材料(领料、退库)用料与工程相符;12.做好安全、文明施工管理;13.完成上级交办的其他工作。
电视台新媒体中心管理岗位职责21.组织工程技术交底和进场施工;2.审查施工单位施工组织设计方案;3.依据材料清单开具材料领用、退库单;4.核查施工单位各工种持证上岗;5.控制工程质量,检查、验收施工放线、验槽、管道安装、回填,并签认分项分部验收记录;6.现场查验吹扫、强度试验、气密试验;7.填写工程日志,签认工程量和隐蔽工程记录;8.按进度计划完成工程任务;9.负责施工现场的协调,解决施工中的疑难问题,对施工安全和文明施工进行督导;10.审核内部施工资料,核实工程量和材料使用量;11.参加竣工验收,督促施工单位限期整改;12.负责督促落实未交工程的保护;13.完成上级领导交办的其他临时性工作。
电视台新媒体中心管理岗位职责31、在后勤集团总经理的领导下开展工作,策划后勤产业的发展和管理。
2、组织中心全体人员的政治学习和业务活动,加强思想教育、不断提高思想素质和业务水平。
3、加强内部管理,修订、完善各项规章制度。
4、领导中心人员完成年度工作目标和领导交给的各项工作任务。
多媒体管理中心主任岗位职责
多媒体管理中心主任应安排管理多媒体中心各科员的具体工作,组织开展技术交流活动,建立健全多媒体管理的各项规章制度,支持保障各项教学任务的顺利进行。
一、全面负责中心各项工作,及时传达上级指示精神,组织员工开展政治和业务学习,提高职工政治素质和业务水平。
对多媒体中心所有人员进行管理,保证教学工作的顺利进行。
加强部门的日常管理,培养个人诚实守信、爱岗敬业、热情服务的职业素养。
二、建立健全与多媒体中心管理相关的各项规章制度并贯彻执行。
根据日常工作表现,切实做到奖勤罚懒。
三、加强与学院各部门的沟通与联系,支持和配合其他科室做好相关工作,协调与各级其他部门间的工作关系,积极支持所属人员工作,帮助解决疑难问题。
四、完成科室成员的考勤、考核工作,调整中心人员结构,优化人员组合,合理安排人员及物品的分配调度,严格考勤奖惩,克服平均主义,奖惩有据,赏罚分明。
五、严格物资审批手续,提高设备设施的使用效率。
组织开展技术交流活动,包括对多媒体设备及音响设备的连接操作、故障排除等,强化大家的理论与实际相结合进行操作的
能力。
学习先进设备的工作原理并提出合理化的使用和维护建议,降低设备的损耗,延长其使用寿命。
六、服从上级领导,接受群众监督,关心职工生活,优化、稳定职工队伍。
尽可能帮助职工解决问题,做好教职工思想政治工作,使其安心搞好本职工作。
七、安排各个技术员的具体工作,了解和掌握各人员的思想政治状况,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好整个部门安全和稳定;做好人员的思想政治工作。
积极寻求并落实中心全面发展的新思路、新举措,培育自我发展能力,改善员工待遇,实现中心发展的良性循环。
八、完成各项临时性突击任务及上级赋予的其他工作任务。