打造安全营盘稳扎安全基础
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如何提升安全生产基层基础管理安全生产是企业发展的基石,而基层基础管理则是保障安全生产的关键环节。
在当今社会,各类生产经营活动日益复杂,安全生产事故时有发生,给人民群众的生命财产安全带来了巨大威胁。
因此,如何提升安全生产基层基础管理水平,成为了摆在我们面前的一项重要任务。
一、强化安全生产意识要提升安全生产基层基础管理,首先需要强化全体员工的安全生产意识。
意识是行动的先导,只有让每一位员工都深刻认识到安全生产的重要性,才能从根本上杜绝安全事故的发生。
企业可以通过定期开展安全生产培训、举办安全知识讲座、张贴安全宣传海报等方式,向员工普及安全生产法律法规、安全操作规程、事故应急处理等知识,让员工明白“安全第一”的真正含义。
同时,要将安全生产纳入企业文化建设中,营造“人人讲安全、事事重安全”的良好氛围。
对于管理层来说,更要以身作则,带头遵守安全生产规章制度,关注安全生产工作的每一个细节。
通过建立健全安全生产责任制,将安全责任层层落实到每一个岗位、每一个员工,形成全员参与、齐抓共管的安全生产工作格局。
二、完善安全生产制度完善的安全生产制度是提升基层基础管理的重要保障。
企业应根据自身的生产经营特点和实际情况,制定科学合理、切实可行的安全生产规章制度。
这些制度应包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、事故报告和处理制度等。
在制定制度时,要充分征求员工的意见和建议,确保制度具有可操作性和有效性。
同时,要建立健全安全生产监督机制,加强对制度执行情况的监督检查。
对于违反制度的行为,要严肃处理,绝不姑息迁就。
只有这样,才能确保制度的严肃性和权威性,使各项制度真正落到实处。
三、加强安全生产投入安全生产需要一定的资金投入,包括安全设施设备的购置、维护和更新,员工的安全教育培训,安全技术的研发和应用等。
企业要重视安全生产投入,将其纳入年度预算,确保资金足额到位。
在安全设施设备方面,要按照国家标准和行业规范配备必要的防护用品、消防器材、通风设备等,确保员工在生产过程中的安全。
夯实基础、抓管理,全面提升电力安全生产水平电力安全生产是电力企业的核心工作之一,其重要性不言而喻。
为了实现电力安全生产的全面提升,必须夯实基础、抓管理。
本文将重点探讨如何进行夯实基础和抓管理两方面工作以全面提升电力安全生产水平。
一、夯实基础1. 健全安全生产责任制安全生产责任制是保证电力企业安全生产的基础。
企业领导要压实安全生产责任,教育员工安全生产的重要性,落实各级领导对生产安全的责任,对事故隐患严格实施追责问责,推动安全生产责任制机制的建立和完善。
2. 建立健全安全管理体系建立健全的安全生产管理体系是电力企业实现安全生产的重要保障。
要委派专人负责安全管理体系的建设和实施。
建立完善的管理体系,包括制定安全管理规章制度、科学制定防范措施、安排安全检查和督导、安排安全培训等。
3. 加强安全培训和教育加强安全培训和教育对于电力企业来说至关重要。
要制定全员安全生产培训计划,制定各类安全教育培训教材和宣传材料,并定期组织培训和考核。
同时,要注重消除人为因素对生产安全的影响,使员工形成强烈的安全意识。
二、抓管理1. 安全检查与评估电力企业要建立健全的安全检查制度,将重点放在重大危险源和安全隐患领域。
要定期开展全面的安全风险评估和隐患排查,及时发现并消除安全隐患,防止事故发生。
2. 安全生产监管安全生产监管是电力企业实现安全生产的重要途径之一。
要加强对电力企业的安全生产监管,对重点领域实施特别监督,对重点行业进行监督抽查。
同时,要及时公布安全生产监督检查结果,并向社会公示。
3. 严格事故处置制度电力企业要建立完善的事故应急预案和事故处理制度。
在事故发生后,要尽快启动预案,清楚地指导各级领导、工作人员和群众进行有序的应急处置和疏散。
同时,要认真做好事故后的事后处置和调查处理工作。
总之,电力企业要通过夯实基础和抓管理两方面工作的推进,全面提升电力安全生产水平。
只有这样,才能有效避免类似电力安全事故的发生,确保电力生产安全可靠运行。
安全生产专项整治构建安全稳定的生产格局近年来,随着我国经济的高速发展,各行各业的生产活动也愈发频繁。
然而,由于安全生产工作不到位、管理不规范等原因,事故频频发生,给人民群众的生命财产安全带来了巨大威胁,也给社会稳定带来了严重影响。
为此,安全生产专项整治成为当务之急,其目的就是要构建安全稳定的生产格局。
一、加强安全教育培训,提升员工安全意识和技能安全教育培训是确保企业安全生产的基础和前提,也是预防事故的有效手段。
我们应该加大对员工的安全培训力度,提升他们的安全意识和技能。
首先,要组织定期的安全培训,让员工了解应急处理的知识和技能,熟悉操作规程和安全防护措施。
其次,要针对不同岗位的员工制定个性化的培训计划,重点针对高风险作业岗位的员工进行强化培训,提高其应对突发事件的能力。
通过这些措施,可以提高员工的安全素质,降低事故的发生率。
二、加强生产设备管理,确保设备安全可靠生产设备是安全生产的重要组成部分,其安全可靠性直接影响着整个生产过程的安全。
我们应该加强对生产设备的管理,实施定期检查和维护。
首先,要建立设备台账,对设备的信息进行登记和管理,及时跟进设备的使用情况和维护情况。
其次,要制定设备维护计划,定期对设备进行检查和保养,及时发现并处理设备存在的问题。
同时,还要加强设备的更新和升级,采用更先进、更安全的设备,提高设备的安全可靠性。
三、加强安全监管,严厉打击违法违规行为安全监管是构建安全稳定生产格局的重要环节,只有强化监管才能形成良好的秩序。
我们应该加强对企业的安全生产监管,采取多种手段保障监管工作的全面和有力。
首先,要加强对企业的安全检查,对存在安全隐患的企业进行整改并追究责任。
其次,要加大对违法违规行为的处罚力度,对严重违法违规的企业依法予以查处。
同时,还要加强法律法规宣传,提高企业的法治意识,降低违法违规的风险。
四、完善应急预案,做好事故应对工作事故是很多时候无法预料的,但是我们可以通过完善应急预案和提前演练,提高应对事故的能力。
夯实平安基础,不断深化“平安油区”建设工作随着我国经济的不断发展,石油工业在国家多年的支持下也逐渐发展成熟,成为国家经济的支柱产业之一。
石油行业也伴随着各种安全隐患和风险,为了保障石油行业的安全生产和员工的生命财产安全,各级政府和石油企业一直在不断努力,加大对“平安油区”建设的力度。
夯实平安基础、不断深化“平安油区”建设工作已成为当前石油行业面临的重要任务之一。
【夯实平安基础,不断深化“平安油区”建设工作】这一主题的意义重大,不仅关乎石油企业的安全生产和可持续发展,也直接关系到广大员工和周边社会大众的生命财产安全。
需要采取有力的措施,全面夯实平安基础,深化“平安油区”建设工作。
要夯实平安基础,需要加强安全管理体系建设。
在石油行业中,安全管理是最为重要的一环,对于石油企业来说,安全管理体系的建设是保障安全生产的重要保障。
石油企业应该对安全管理体系进行全面检查,及时修订和完善各项安全管理制度,确保安全生产政策和措施得到全面贯彻执行。
要夯实平安基础,需要加强安全技术装备的升级。
随着科技的不断发展,安全技术装备的升级换代也成为了石油企业的紧要任务。
石油企业应该不断加大资金投入,引进和研发先进的安全技术装备,提高对安全隐患的预警和应对能力,尽可能减少各类安全事故的发生。
要夯实平安基础,需要加强员工安全教育培训。
员工是石油企业安全生产的第一责任人,他们的安全意识和安全技能直接关系到石油企业的安全生产和经济效益。
石油企业应该加强员工安全教育培训,提高员工安全意识和技能水平,增强员工自救能力和自护能力。
要夯实平安基础,需要加强安全文化建设。
安全文化建设是石油企业深化“平安油区”建设工作的根本保障,也是提高企业整体竞争力的内在要求。
石油企业应该从领导班子和管理层做起,全面推进安全文化建设,树立安全发展理念,促进员工安全意识的形成和提高,营造尊重生命、崇尚安全的良好氛围。
如此种种,夯实平安基础、不断深化“平安油区”建设工作显得更为迫切和必要。
夯实安全基础提升管理水平引言在现代社会中,安全管理变得愈发重要。
无论是个人安全还是组织安全,都需要夯实安全基础并提升管理水平。
本文将介绍如何通过夯实安全基础和提升管理水平来增强安全意识和能力。
1. 夯实安全基础安全基础是确保组织和个人安全的基础。
只有夯实了安全基础,才能有效地应对潜在风险和威胁。
以下是一些夯实安全基础的关键步骤:1.1 建立安全意识要夯实安全基础,首先需要建立安全意识。
安全意识是指人们对潜在风险和威胁的认识和理解。
通过开展培训和宣传活动,可以提高员工对安全问题的认识,并激发他们的安全意识。
1.2 制定明确的安全策略和规定制定明确的安全策略和规定是确保安全基础的重要步骤。
安全策略应该根据组织的具体情况和需求制定,并明确安全目标和措施。
同时,规定应该涉及到各个方面的安全要求,包括网络安全、物理安全和人员安全等。
1.3 构建安全防护体系构建安全防护体系是夯实安全基础的关键环节。
防护体系应包括多层次的安全措施,例如网络安全设备、监控系统、访问控制等。
同时,还需要制定应急预案,以便在发生安全事件时能够及时应对。
2. 提升管理水平除了夯实安全基础外,提升管理水平也是提高安全能力的关键步骤。
以下是一些提升管理水平的方法:2.1 优化管理流程优化管理流程是提升管理水平的重要手段。
通过评估和重构现有的管理流程,可以发现并解决潜在的安全隐患和风险。
同时,还可以通过引入先进的管理技术和方法,提高管理效率和准确性。
2.2 强化安全监管安全监管是提升管理水平的关键环节。
通过建立完善的安全监管体系,可以对安全措施的执行情况进行监督和检查。
同时,还可以通过强化安全评估和审计,及时发现和解决潜在的安全问题。
2.3 建立持续改进机制建立持续改进机制是保持管理水平持续提升的关键。
通过定期的安全回顾和评估,可以发现管理过程中存在的不足,并采取相应的改进措施。
同时,还可以通过开展安全演练和培训,提高团队成员的安全应对能力。
如何提升安全生产基层基础管理水平安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命财产安全的重要防线。
在实际工作中,提升安全生产基层基础管理水平至关重要。
这不仅需要从制度、人员、设备等多方面入手,还需要强化教育培训、监督检查以及建立有效的应急机制等。
以下是一些关于如何提升安全生产基层基础管理水平的具体措施和建议。
一、建立健全安全生产制度和流程完善的制度和流程是保障安全生产的基础。
企业应根据自身的生产特点和实际情况,制定详细、明确、可操作的安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
同时,要确保这些制度能够得到有效执行,不能让制度成为一纸空文。
安全生产责任制要明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务,做到“谁主管、谁负责”,将安全生产责任层层落实到每个岗位和个人。
安全操作规程应详细规定各类设备、作业的操作步骤和注意事项,让员工清楚知道如何正确操作,避免因操作不当引发事故。
在制定制度和流程的过程中,要充分征求基层员工的意见和建议,确保制度符合实际工作需求,具有可操作性。
同时,要定期对制度和流程进行评估和修订,使其不断完善和优化。
二、加强安全生产教育培训人的因素是安全生产中最为关键的因素。
提高员工的安全意识和安全技能,是提升安全生产基层基础管理水平的重要手段。
企业要加强安全生产教育培训,确保员工具备必要的安全知识和技能。
新员工入职时,要进行全面的安全培训,包括企业的安全制度、安全操作规程、常见的安全风险及防范措施等。
对于老员工,要定期进行复训和更新知识,让他们及时了解新的安全法规、标准和技术。
培训方式要多样化,不能仅仅局限于课堂讲授,可以采用案例分析、现场演示、模拟演练等方式,让员工更加直观地感受和理解安全知识。
同时,要注重培训效果的评估,通过考试、考核等方式检验员工的学习成果,对未达到要求的员工进行补考或重新培训。
此外,还要营造良好的安全文化氛围,让安全意识深入人心。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨一个至关重要的主题——夯实安全基础。
安全,是企业发展永恒的主题,是人民群众生命财产的保障,更是国家繁荣稳定的重要基石。
在此,我将以“夯实安全基础,筑牢生命防线——安全发展,人人有责”为题,与大家分享一些关于安全发展的思考。
一、安全发展的时代背景当前,我国正处于经济转型升级的关键时期,各行各业都在追求高质量发展。
然而,在追求经济效益的同时,安全问题愈发凸显。
近年来,各类安全事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了巨大损失,也给国家经济社会发展带来了严重影响。
因此,加强安全发展,夯实安全基础,已成为当务之急。
二、安全发展的重要性1. 保障人民群众生命财产安全安全发展是保障人民群众生命财产安全的重要途径。
只有确保生产、生活、交通等各个领域的安全,才能让人民群众安心生活、放心工作。
2. 促进经济社会持续健康发展安全发展是经济社会持续健康发展的基石。
安全事故不仅会造成直接的经济损失,还会对产业链、供应链造成连锁反应,影响整个经济社会的稳定。
3. 提升国家形象和竞争力安全发展是提升国家形象和竞争力的重要手段。
一个安全稳定的社会环境,有利于吸引外资、促进国际贸易,提升国家的国际地位。
三、夯实安全基础的具体措施1. 强化安全意识安全意识是夯实安全基础的前提。
我们要深入开展安全宣传教育,让安全意识深入人心,使每个人都成为安全发展的参与者和推动者。
2. 完善安全法规体系安全法规是夯实安全基础的重要保障。
我们要不断完善安全法规体系,提高法规的针对性和可操作性,确保安全法规在各个领域的有效实施。
3. 加强安全监管安全监管是夯实安全基础的关键环节。
我们要加强安全监管队伍建设,提高监管能力,严厉打击违法违规行为,确保安全生产。
4. 推进技术创新技术创新是夯实安全基础的重要动力。
我们要加大安全技术研发投入,推动安全技术的创新和应用,提高安全水平。
班组是生产安全管理基础班组作为企业的前沿阵地,是执行和落实规章制度的主体,也是安全产的主体,只要班组安全生产搞好了,才能保障企业安全稳定,才能提高企业经济效益。
因此,企业安全管理水平的好坏,从某种意义上来说,关键在班组,落脚点在于班组。
大唐集团公司确定xx年为安全年,旨在夯实和落实这两个实上下功夫,来搞好企业的安全生产。
那么,作为企业的细胞―班组,如何夯实安全基础,落实责任制,确保企业安全稳定,笔者认为应做好以下几方面工作:(一)夯实班组安全基础。
各种设备事故、人身事故的发生均与班组人员有关,因此,班组要加大反三违工作力度,杜绝习惯性违章;严格执行两票三制,对发现的缺陷及时消除;同时,以设备为重点,严格执行三级验收制度,提高设备工艺水平,确保设备稳定运行。
(二)健全安全生产责任制。
通过建立健全安全生产责任制,明确规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利,做到一岗一责制,以便使安全工作事事有人管、人人有专责、工作有检查,职责明确、功过分明,从而把与安全生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来,形成一个高效的安全管理责任系统。
(三)班组安全管理重点放在现场。
搞好现场安全管理,必须把影响安全生产的主要因素(即人、机、法、环)有机地结合起来,只有通过高标准、严要求、勤检查等手段搞好班组的现场安全管理,才能确保安全生产。
(四)抓好班组安全思想教育。
班组长要充分认识做好班组安全思想教育的重要性,通过多种形式和途径,开展班组安全思想教育,增强职工的安全意识,使职工树立零违章、零非停的安全理念,为创建无违章班组奠定基础。
(五)加强班组培训,提高职工技能水平。
随着大容量、高参数机组的投运以及新技术的广泛应用,强化班组的技术培训尤为重要。
班组通过技术比赛、反事故演习、技术讲课等形式,开展安全活动,提高职工的实际操作水平;同时,采取以外学内培和外引内培等方式进行全员培训;提高职工的技能水平。
班组是生产安全管理基础(二)班组是一个工作单位中,由一定数量的员工组成的,共同完成某项任务的小组。
坚守安全底线确保安全生产局面稳定向好结合公司6月份党委理论中心组集体学习内容,围绕“安全生产月”活动主题及主要内容,现将个人的学习体会,汇报如下:安全生产事关企业发展大局。
一直以来,XXXXX公司始终把安全生产摆在突出位置,不断加强和改进安全监管,公司安全生产形势持续稳定。
在全国第23安全生产月到来之际,公司将紧扣“人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通遒”主题,在全公司范围内不断凝聚安全发展共识,牢固树立安全管理是第一管理理念,聚焦安全专项检查活动,以‘春事故、零伤害、零伤亡’为目标,以防范化解重大风险、及时消除安全隙患、有效遏制生产安全事故为重点”总体思路,抓细抓深安全生产工作,增强应急安全意识,坚守安全生产红线,用心保障生产安全。
(一)反思警钟长鸣,恪守“两个至上”理念。
理念是行动的先导。
作为承担安全生产主体责任的企业,坚持“生命最为宝贵”和“安全就是最大效益”的理念,所有生产经营活动都要以职工生命安全为先决条件,真正把职工生命安全放在首位;坚决接弃带血的发展,不把企业发展置于职工安全之上,不以群众生命安全换取企业经济效益。
隐患的存在和事故的发生,追根溯源,多与思想不重视、认识不到位有关。
思想上的隐患是最大的隙患。
做好安全生产工作,首先要强化红线意识,摆正安全与发展的关系,真正把“生命高于一切”的理念落到实处。
红线意识强,安全生产工作就会抓得紧,形势就能平稳可控;反之,隐患、事故就会增多,企业和职工群众的利益就会受损。
纵观每一起重大安全生产事故,大多与缺乏“红线意识”有莫大的关系。
无论是安全隐患的存在,还是违规违章的暴露,若多一分红线意识,重大安全生产事故发生的概率便会降低一分。
“红线”就是高压线,绝不能碰,碰了就要付出沉重代价。
安全生产是安全发展的根基,安全发展是科学发展的前提。
没有安全,一切归零,安全红线,不可逾越。
必须始终坚持以人为本,坚持生命至上、安全第一,切实把安全作为发展的前提、基础和保障。
打造安全营盘稳扎安全基础
姓名:XXX
部门:XXX
日期:XXX
打造安全营盘稳扎安全基础
山西神头第一发电厂是一座具有1250MW装机容量的大电厂,多年来,该厂坚定不移地坚持‚安全第一,预防为主‛的方针,自觉地把安全生产放在各项工作的基础地位,牢牢把握安全生产这个大局,不断夯实安全基础,在生产工作中创出一连串令人振奋的新纪录和‚亮点‛。
1干部带头,群防群治,用铁的队伍抓安全
1.1突出安全第一责任人,干部当好领头雁
用‚三个代表‛的重要思想指导全厂的安全工作,增强搞好安全生产的责任感和使命感,落实各级人员的安全生产责任。
首先从厂领导做起,逐级签订安全责任状,把安全责任落实到每个岗位,并贯彻‚一岗一责制‛,做到谁在岗谁负责。
明确要求作为安全第一责任人的各部门党政一把手,要把安全生产放在各项工作的首位,领导干部要做执行安规的模范,坚决杜绝违章指挥。
安全责任不仅从制度上体现,从行动上落实,更要从到位上考核。
实行安全‚说清楚‛,通过抓安全生产责任制的到位标准进行月度考评工作,公布考评结果,兑现奖惩结果。
1.2稳扎群众基础,群策群力搞好安全生产
在安全工作中厂部请广大职工多提意见,坚持‚闻过则喜‛的原则,职工可以通过厂里设立的‚168‛厂长热线,向厂长反映安全生产的薄弱环节,由厂长检查督促各项意见和建议的落实情况。
群众性保安全活动的重心在班组,突出抓班组安全日活动。
通过班组认真贯彻厂部下发的《班组安全日活动规定》,进行‚小讲座、小交流、小讨论、小检查、小评比‛的五小安全活动,加大职工群众在安全
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生产中的参与力度,促进班组安全建设。
1.3健全安全网络,责任层层分解
全厂安全工作由厂安委会总揽全局,各级安监部门抓具体工作,从发电部(公司)、车间到班组,层层设立安全机构和安全员,安全员作为安全网络的神经末梢,监督、检查每一项工作。
每年在全厂工作会上,厂长、书记分别同各部门安全第一责任人签订‚安全责任状‛。
会后,各部门安全第一责任人同班组长签订‚安全责任状‛,班组长同职工签订‚三不伤害保证书‛,并严格考核,奖惩兑现。
另外,还对积极主动纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为,或发现、处理了重大事故隐患,避免了重大(恶性)事故的个人,专门设立了特殊贡献奖。
有效地促进了安全生产责任制的落实。
2全方位建设,立体化操作,用铁的阵地固安全
2.1从思想深处构筑安全阵地
深挖影响安全生产的思想根源,坚持以人为本强化安全教育,有针对性地把易产生违章者区分为20种人,采用多形式,进行正面引导和多侧面、多层次、立体化的安全思想教育,做到安全教育常抓常新、入心入脑,促使职工实现‚要我安全到我要安全、我会安全、我为安全‛的切实转变。
及时组织职工全面学习《电业安全工作规程》、新《事故调查规程》以及各类安全工作会议精神,在此基础上狠抓落实执行。
按照‚五个结合‛,即安全教育与敬业教育相结合,安全教育工作与思想政治工作相结合,严格规程制度与耐心疏导相结合,处罚违规行为与表扬奖励相结合,安全生产宣传教育与文化娱乐相结合,开展安全教育。
利用《安全生产法》的颁布,分阶段对全厂职工进行安全法制教育,通过笔试和全
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员答卷普及法律知识,让每个职工都熟悉和掌握《安全生产法》。
在‚安全生产活动月‛中,更是大张旗鼓地开展安全教育。
2.2利用教育室构筑安全阵地
该厂有6个安全教育室。
利用文字、图片和现代声光效果,把安全工作中的经验、教训和荣誉极富感染力的表现出来,传达给学习、参观者,在全厂基本形成了以教育室为主体的安全文化主阵地。
2.3立足岗位尽责构筑安全阵地
在岗位保安全活动中,重点抓住‚两反、两零‛。
‚两反‛即‚反违章、反事故‛活动。
反违章工作狠抓反习惯性违章、装置性违章和管理性违章,树立‚违章就是事故‛的思想,实行个人违章记分制,对违章积分高的实行待岗安全教育,对违章并造成后果者,根据情节分别实行试岗、离岗制度。
‚两零‛即在生产班组开展‚零违章、零缺陷‛竞赛活动。
辩证地认识安全工作中的‚大‛与‚小‛的关系,从细微处入手,严查设备隐患,对设备状况做到心中有数。
认真开展分析活动,分析人、分析制度、分析设备现状,总结经验,努力做到‚百密而无一疏‛。
3‚严‛字当头,用铁的纪律保安全
3.1用制度确保安全管理的切实加强
根据《山西省电力公司安全生产奖惩规定》有关内容,结合本厂生产实际,由厂部重新修订了《神头第一发电厂安全生产奖惩规定实施细则》。
迅速下发了国家电力公司修改并重新颁布的《电力安全工作规定》、《电业生产事故调查规程》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》。
在组织全厂职工学习的同时,出台了《关于贯彻‘领导分口把关,逐级签字落实责任’进一步搞好全厂春检工作的通知》等一系列科学的、可操作性强的实施方案,明确了各级各类人员从中所负有的责任,
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也明确了安全管理的内容、任务和要求,各基层单位根据要求,结合本单位生产实际,也制定了相应的措施。
3.2执行制度首当一个‚严‛字
严是手段,爱是目的。
要求全厂干部职工在安全中做到‚八戒‛:一戒工作不实形式主义;二戒麻痹思想高枕无忧;三戒侥幸心理盲目蛮干;四戒工作漂浮忽冷忽热;五戒摆错位置忽视安全;六戒要求不严姑息迁就;七戒抓大放小忽视小节;八戒重蹈覆撤故障频发。
通过这些具体做法严格执行各项规章制度,从而确保安全生产。
3.3执行制度从始至终要求一个‚细‛字
由厂安监处对所有作业现场实行‚统一指挥、垂直管理、区域自治、定位督查、奖惩结合、承包负责‛的二十四字办法。
如发现在作业面违章违纪施工,坚决停工整顿,规范检修现场的施工安全管理。
每一项作业都要按照工作程序进行,明确监护人,遇有危险作业更是每一项都要做到时刻监护。
神头第一发电厂在20多年的安全工作中,形成了独特的神电安全文化,广大干部职工乐于在自己营造的安全环境中工作,也勇于创造出自己的安全新天地,更执着于不断提高安全生产水平,为企业的发展扎稳安全基础。
该厂先后荣获了‚国家电力公司安全生产双达标企业‛、‚山西省最佳企业‛,多次获得山西省电力公司‚安全生产优胜单位‛称号,还被朔州市授予了‚安全生产先进单位‛称号。
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