下载文档原格式
120急救驾驶员管理制度1、我院现有救护车辆必须统一管理，统一调用，驾驶人员须严格按排班顺序出车，严禁私自出车。
驾驶员须服从院、科领导及120调度中心指挥，严禁私自出车和绕道办私事。
2、转运病人途中积极协助医护人员、担架工搬抬担架。
3、转运病人过程中，须根据病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。
4、向急救医师提出转送中合理化建议时，须注意方式和场合，避免引起纠纷。
5、做到工作热情，态度端正，团结他人。
长途接送病人后，发现油舱油料不足，必须加满油料。
同时，接班人员接班前须认真检查车辆，做到油料充足，车载设备齐全，车况良好。
6、严禁上班期间饮酒，从事娱乐活动。
7、驾驶员离开车辆时，须锁好车门及保险锁，严防车内物品及车辆被盗。
8、严禁迟到、早退、旷工，擅离工作岗位。
9、救护车接送病人后，驾驶员必须做好救护车清洁，保证救护车除医疗仓外其他部分的清洁。
10 、任何时候，驾驶员必须服从120指挥中心信息操作程序，保持信息随时畅通。
对工作过程中的相关呼叫，须应立即应答。
情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
11、驾驶员接送病人时市内接送可由当班人员接送，长途一律由下夜休人员接送，除特殊情况外，严格按规定执行，不得出现无值班人员或没有协调衔接好工作。
12、驾驶员未经领导批准，不得将车辆外借或交给其他人驾驶。
13、驾驶员不得私收或乱收费用，一切费用按收费标准执行。
14、接送长途病人按医院相关规定给予补助，私自出车不给予补助，并且所有收入归医院，如发生意外费用由私自出车者自行承当。
驾驶员检修车辆时所产生的费用，严禁弄虚作假，违者不给予报销，并自行承担所发生的全部费用。
15、出车途中出现意外，如车辆故障、交通意外等，不允许私转病人，必须及时与病人家属、医院相关领导、120调度中心联系协调，不得隐瞒。
附件1办公室主任职责1.在院长的领导下，全面负责车辆管理工作。
2.负责全院车辆管理，保证急救车辆安全有序正常运行。
3.掌握车辆状况，拟定车辆维修，保养计划，负责车辆安全工作，及时处理车辆违章及交通安全事故；按计划组织车辆维修，保养，年审。
4.做好车辆年审工作，抓好修理质量，节约经费开支。
5.建立车辆档案和各项工作统计。
6.组织驾驶员的学习，思想教育，职业道德教育，安全教育，全面了解驾驶员的工作和思想情况，不断提高业务技术水平。
7.建立驾驶员档案和备用驾驶员资料，培养年青骨干。
附件2120驾驶员职责1.在办公室主任的领导下协助科室主任做好车辆的安全工作。
2.驾驶员负责本驾驶车辆维护、登记、督促维修，处理日常行车事故。
3.学习安全行车知识，掌握所驾驶车辆技术性能，不断提高驾驶水平。
3.服从120调度指挥，不准私自出车和绕道办私事。
4、密切配合、协助急救医师，安全完成急救任务。
5、根据病人病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。
6、向急救医师提出转送中合理化建议时应注意方式和场合，避免引起纠纷。
7、配合医务人员严格按规定收费，栏目清楚，字迹工整，收费后一定为患者开具发票并盖章。
8、做好接班前的车辆检查，认真保养车辆。
9、保持车辆整洁、卫生和随车物品固定牢固。
10、上班期间严禁钦酒，不得开英雄车、赌气车、霸王车和乱用警报器。
11、下班时锁好车辆门窗，严防随车物品丢失。
附件3120急救驾驶员守则1．积极参加学习，服从分配，听从指挥，保质，保量完成各项工作任务。
2．遵纪守法，遵守各项规章制度，有事先请假，不迟到、不早退、不旷工，不擅离工作岗位。
3．按时作好车辆的自检工作，保持车容整洁，认真保养车辆，确保行车安全。
4．遵守职业道德，改善服务态度，提高质量，对病人热忱、礼貌、不乱收费。
5．努力钻研业务，做到不懂就问，互相帮助，以老带新、共同提高，不断提高业务、技术水平。
6．发扬主人翁精神，提合理化建设，勇于批评和自我批平，团结友爱，共同进步，为院前急救作贡献。
120司机管理制度第一章总则第一条为规范公司司机的日常工作行为，提高公司车队的运营效率，保障公司车辆的安全稳定运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有司机，包括公司员工司机和外聘司机。
第三条司机应严格遵守公司的交通规章制度，保证车辆、人员的安全。
不得酒后驾驶，不得超速行驶，不得违反交通信号。
违反者将受到相应的处罚。
第四条司机应依法依规行驶车辆，不得违规占道、抢行、扰乱交通秩序。
第五条司机应保护公司车辆，不得私自改变车辆的外观结构，不得擅自改装车辆引擎、传动、制动等系统，不得私自挪用车辆。
第六条司机应保持车辆环境整洁，不得在车内吸烟、饮食，不得在车内放置易产生异味的物品。
第七条司机应保密公司车辆相关资料和业务信息，不得在未经允许的情况下泄露公司机密。
第八条司机应保持良好的服务态度，对乘客应热情有礼，不得与乘客发生冲突，不得向乘客索取额外费用。
第二章聘用要求第九条公司对外聘司机的要求：1.具有相应的驾驶证，并且驾龄不少于3年。
2.身体健康，无酗酒、吸毒等不良嗜好。
3.有一定的交通法规、车辆维护知识。
4.无严重交通违法记录。
第十条公司员工司机的要求：1.员工司机应具备与外聘司机相同的驾驶证、驾龄要求。
2.员工司机应服从公司安排，不得擅自决定车辆使用计划。
3.员工司机应具有一定的服务意识，能够良好地协调与乘客之间的关系。
第三章岗位职责第十一条司机的基本职责：1.按时按点完成公司布置的任务。
2.保证车辆的日常维护保养，确保车辆的正常运行。
3.保证车辆的清洁整洁，确保乘客的出行舒适。
第十二条司机的巡游任务：1.司机应根据调度中心的安排，合理安排车辆的使用计划。
2.司机应在规定时间内到达指定地点，接送乘客。
3.司机应协调好车辆的投入使用与维护保养之间的关系，确保车辆技术状况良好。
第十三条司机的服务态度：1.司机在接待乘客时应热情有礼，待客周到，提供必要的帮助。
2.司机不得与乘客发生冲突，有问题应及时向公司领导和调度中心反映，协助处理。
120车辆管理制度
为加强救护车辆的使用管理，保障医疗救援工作的顺利进行，确保生命绿色通道畅通，依照“120”车辆管理规定，特制定本制度。
一、目的：保证救护车处于备用应急状态，随时接受急救“120”、相应科室接送患者使用；
二、适用范围：急救“120”用车、相应科室接送患者使用；
三、职责
（一）驾驶人员应每天检查自己的车辆，是否正常、卫生清洁，要保证车辆以良好的状态运转；
（二）车队、护理部不定期抽查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。
（三）救护车司机必须保持车况良好、车容车貌整洁，接到电话后，立即通知医生、护士，携带必要的抢救设备3分钟内出车。
并详细记录出车时间、地点、姓名、联系方式、里程数、金额、随车人员等。
（四）车内禁止吸烟、摆放杂物。
（五）救护车只做医疗救护用，统一指挥调配，不得挪做它用或无故不出车，严禁私自用车，若无出车任务（以各科室出车记录本为准），要留院待用；救护车辆应按照规定停放在指定位置；
（六）非医疗用车，须向车队请示，经批准后，方可出车；如私自出车，给予严肃处理，并处以至少 500 元罚款，情节严重者辞退。
四、驾驶员若在出车途中发生交通事故，立即向车队报告。
五、驾驶员接到因重大工伤、交通事故、集体中毒等事件求救后，应向车队汇报，便于车辆安排。
医院120救护车使用管理办法
医院120救护车使用管理办法
一、“120”救护车急救专用车辆，统一归市紧急医疗救援中心统一指挥调配，不得挪做它用，严禁私自用车。
二、急救车辆应严格遵守交通规则，严格遵守特种车辆行驶规定。
三、急救车辆出诊时，不能使用手提电话，驾驶员要检查车门是否关好；并提醒随车医务人员关好车门，坐好、扶好，系好安全带；出诊途中严禁与驾驶员闲谈，无特殊情况禁入驾驶室。
四、急救驾驶员在行驶中，应集中精力，注意行驶安全，谨慎驾驶，严禁开车吸烟、饮食等妨碍安全行车行为，在危险地段应减速慢行。
五、急救驾驶员在值班前保证睡眠充足，保持良好的精神状态，严禁过度疲劳行车，值班期间严禁饮酒。
200KM以上要求配备两名驾驶员。
六、中心管理的GPS救护车，要求急救驾驶员爱护车载通讯设备，做好日常维护，严格设备交接制度，发现问题，及时报修。
七、急救驾驶员在使用GPS救护车载通讯设备时，要严格按使用操作规程进行操作；严禁使用车载通讯设备进行非急救任务以外的通话。
八、中心所管救护车辆一般不承担异地急救任务，分中心（站）执行长途任务时，出诊一台车，向指挥调度中心上报后，方可出车；出诊两台车以上，需上报中心经批准后，方可出车；异地急需医疗救援的，需当地有关部门和本市相关医疗单位向我中心提出申请（可发传真并加盖公章），经市紧急医疗救援中心批准后方可出车。
120驾驶员管理制度120急救驾驶员治理制度1、我院现有抢救车辆必需统一治理，统一调用，驾驶人员须严格按排班挨次出车，严禁私自出车。
驾驶员须听从院、科领导及120调度中心指挥，严禁私自出车和绕道办私事。
2、转运病人途中积极帮助医护人员、担架工搬抬担架。
3、转运病人过程中，须依据病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。
4、向急救医师提出转送中合理化建议时，须留意方式和场合，避开引起纠纷。
5、做到工作热忱，态度端正，团结他人。
长途接送病人后，发觉油舱油料缺乏，必需加满油料。
同时，接班人员接班前须仔细检查车辆，做到油料充分，车载设备齐全，车况良好。
6、严禁上班期间饮酒，从事消遣活动。
7、驾驶员离开车辆时，须锁好车门及保险锁，严防车内物品及车辆被盗。
8、严禁迟到、早退、旷工，擅离工作岗位。
9、抢救车接送病人后，驾驶员必需做好抢救车清洁，保证抢救车除医疗仓外其他局部的清洁。
10 、任何时候，驾驶员必需听从120指挥中心信息操作程序，保持信息随时畅通。
对工作过程中的相关呼叫，须应马上应答。
状况特别的确不能应答的，事后肯定要说明缘由。
11、驾驶员接送病人时市内接送可由当班人员接送，长途一律由下夜休人员接送，除特别状况外，严格按规定执行，不得消失无值班人员或没有协调连接好工作。
12、驾驶员未经领导批准，不得将车辆外借或交给其他人驾驶。
13、驾驶员不得私收或乱收费用，一切费用按收费标准执行。
14、接送长途病人按医院相关规定赐予补助，私自出车不赐予补助，并且全部收入归医院，如发生意外费用由私自出车者自行承担。
驾驶员检修车辆时所产生的费用，严禁弄虚作假，违者不赐予报销，并自行担当所发生的全部费用。
15、出车途中消失意外，如车辆故障、交通意外等，不允许私转病人，必需准时与病人家属、医院相关领导、120调度中心联系协调，不得隐瞒。
120驾驶员规章制度【篇一：120急救车辆管理规范与120驾驶员管理制度】 120急救车辆管理规范与120驾驶员管理制度120急救车管科科长职责1.在中心主任领导下，全面负责车辆管理工作。
2.负责指导各急救站车辆管理，保证急救工作正常运行。
3.掌握全站车辆状况，拟定车辆维修，保养计划。
4.做好车辆年审工作，抓好修理质量，节约经费开支。
5.建立车辆档案和各项工作统计。
6.负责与车辆相关单位及中心相关部门的协调工作。
7.做好新车论证，购置和车辆报废工作。
8.组织驾驶员的学习，思想教育，职业道德教育，安全教育，全面了解驾驶员的工作和思想情况，不断提高业务技术水平。
9.建立驾驶员档案和备用驾驶员资料，培养年青骨干。
车管科干事职责1.在车管科科长的领导下协助科长做好车辆管理工作。
2.负责车辆安全工作，及时处理车辆交通事故。
3.按计划组织车辆维修，保养，年审。
4.办理与车辆相关的手续。
5.科长外出时，全面负责车管科工作。
120急救车辆安全员职责1.在车管科长的领导下协助科长做好车辆的安全工作。
2.车管科安全员负责全中心车辆检查、登记、督促维修。
3.处理日常行车事故。
4.组织驾驶员安全行车学习。
5.指导各急救站安全员做好本站车辆安全工作。
6.协助中心车管科处理交通事故。
7.及时向车管科汇报本站车辆人员的安全情况。
车管组长职责1.在分站长领导下，负责本站车辆保养，检查，报修，验收。
2.负责分站驾驶员日常排班和交接工作。
3.负责车辆调配，管理。
4.核算本站车辆修理、油耗并上报。
5.协助车管科处理交通事故。
6.负责本站驾驶员的业务学习，工作考核等，保证车辆安全运行。
120急救驾驶员职责1、积极参加业务学习。
掌握所驾驶车辆技术性能，不断提高驾驶水平。
2、服从120调度指挥，不准私自出车和绕道办私事。
3、密切配合、协助急救医师，安全完成急救任务。
4、根据病人病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。
5、向急救医师提出转送中合理化建议时应注意方式和场合，避免引起纠纷。
120急救车辆管理规范与120驾驶员管理制度第一篇：120急救车辆管理规范与120驾驶员管理制度附件1办公室主任职责1.在院长的领导下，全面负责车辆管理工作。
2.负责全院车辆管理，保证急救车辆安全有序正常运行。
3.掌握车辆状况，拟定车辆维修，保养计划，负责车辆安全工作，及时处理车辆违章及交通安全事故；按计划组织车辆维修，保养，年审。
4.做好车辆年审工作，抓好修理质量，节约经费开支。
5.建立车辆档案和各项工作统计。
6.组织驾驶员的学习，思想教育，职业道德教育，安全教育，全面了解驾驶员的工作和思想情况，不断提高业务技术水平。
7.建立驾驶员档案和备用驾驶员资料，培养年青骨干。
附件2120驾驶员职责1.在办公室主任的领导下协助科室主任做好车辆的安全工作。
2.驾驶员负责本驾驶车辆维护、登记、督促维修，处理日常行车事故。
3.学习安全行车知识，掌握所驾驶车辆技术性能，不断提高驾驶水平。
3.服从120调度指挥，不准私自出车和绕道办私事。
4、密切配合、协助急救医师，安全完成急救任务。
5、根据病人病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。
6、向急救医师提出转送中合理化建议时应注意方式和场合，避免引起纠纷。
7、配合医务人员严格按规定收费，栏目清楚，字迹工整，收费后一定为患者开具发票并盖章。
8、做好接班前的车辆检查，认真保养车辆。
9、保持车辆整洁、卫生和随车物品固定牢固。
10、上班期间严禁钦酒，不得开英雄车、赌气车、霸王车和乱用警报器。
11、下班时锁好车辆门窗，严防随车物品丢失。
附件3120急救驾驶员守则1．积极参加学习，服从分配，听从指挥，保质，保量完成各项工作任务。
2．遵纪守法，遵守各项规章制度，有事先请假，不迟到、不早退、不旷工，不擅离工作岗位。
3．按时作好车辆的自检工作，保持车容整洁，认真保养车辆，确保行车安全。
4．遵守职业道德，改善服务态度，提高质量，对病人热忱、礼貌、不乱收费。
5．努力钻研业务，做到不懂就问，互相帮助，以老带新、共同提高，不断提高业务、技术水平。
120急救车辆管理及司机职责
为确保我院120急救工作正常有序进行，现将我院120急救车辆和司机作如下规定：
第一急诊一线、二线当班司机必须熟练掌握120急救车辆的各项操作及功能，保证120能及时出诊，发挥绿色通道所具有的作用。
上班时间司机不允许出现串岗、离岗的现象以及做与本工作无关的事情，确保不论有诊还是无诊都需待命在急救站的工作区域，随时等待120指挥中心的调派。
第二司机交接班时必须保证车辆内外卫生整洁，同时检查车辆各项指标是否在工作范围值内，做到油、电、气、水日日勤检。
双方签字登记后方可交接班。
第三车辆的调派与使用。
如豫SB3586、豫SK1667、豫S…120等，分别按照一线、二线班交替使用。
新购置车辆可根据120指挥中心派诊病人的病情、路程等特殊情况优先调配使用。
第四交接班时当班司机应告知接班司机车辆的情况，如车辆有问题，接班司机必须及时通知主管车辆负责人修理或者调配，严禁120急救车辆“带病上路”造成不良后果。
急救车辆在非人为造成的故障情况下（如零部件、管道、灯具、轮胎），由医院负责修理或者更换；因人为操作不当所
造成的车辆问题或故障应当由当班司机出资修理；造成严重后果的医院可根据车辆损毁情况决定司机的去留；情节严重者医院根据当事人的责任进行经济处罚。
第五 120急救车辆所需加油。
当日值班司机必须向主管车辆负责人报告，同意后方可到就近加油站加油，不得随意自行加油或更换较远的加油站加油，特殊情况除外（长途、高速、堵车）。
120救护车管理制度范文120救护车管理制度范文第一章总则第一条：为了保障救护车辆的安全运行，提高应急救援效率，规范救护车管理工作，根据相关法律、法规和规章制度，制定本制度。
第二条：本制度适用于所有使用和管理120救护车辆的单位和个人。
第三条：救护车辆管理应遵循“安全第一、快速出动、技术过硬、服务热情”的原则。
第四条：救护车辆应按照使用性质分为急救型、转院型、医调型等，不同型号的救护车辆应有相应的使用要求和管理制度。
第五条：救护车辆管理应按照“车辆管理、人员管理、应急救援管理、设备管理”四个方面进行。
第六条：救护车辆驾驶员需持有相关驾驶证件和从业资格，经过专业培训和考试合格方可上岗。
第七条：救护车辆驾驶员必须遵守交通规则，不得超速行驶，不得滥用警报器和灯光。
第八条：救护车辆的使用应征得医院、急救中心或相关机构的同意，并且按照相关程序办理手续。
第二章车辆管理第九条：救护车辆必须符合国家安全和质量标准，检验合格方可上路行驶。
第十条：救护车辆应当每年定期进行车辆维修保养，确保车辆良好的运行状态。
第十一条：救护车辆应按照要求配备急救设备和医疗器械，并定期进行检测和维修。
第十二条：救护车辆内部应配备必要的医护人员座椅和担架设备。
第十三条：救护车辆上应配备医护人员提供急救服务，医护人员应具备相关的急救技能和知识。
第十四条：救护车辆不得私自改装或擅自更换车身颜色和标识，不得将车辆作为私人用途。
第三章人员管理第十五条：救护车辆驾驶员应经过相关专业培训，持有驾驶证，并取得相关从业资格证书。
第十六条：救护车辆驾驶员须严格遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶或其他违法行为。
第十七条：救护车辆驾驶员应熟悉救护车的操作和急救知识，掌握紧急情况下的正确处置方法。
第十八条：救护车辆驾驶员应遵守职业道德规范，保护患者隐私和医疗机密。
第十九条：救护车辆驾驶员需定期接受相关培训和考核，保持和提升自身的专业水平。
第四章应急救援管理第二十条：救护车辆应急出动应按照“谁接警、谁出车”原则，确保快速响应和出动。
120急救车辆管理规范与120驾驶员管理制度120急救车管科科长职责1.在中心主任领导下，全面负责车辆管理工作。
2.负责指导各急救站车辆管理，保证急救工作正常运行。
3.掌握全站车辆状况，拟定车辆维修，保养计划。
4.做好车辆年审工作，抓好修理质量，节约经费开支。
5.建立车辆档案和各项工作统计。
6.负责与车辆相关单位及中心相关部门的协调工作。
7.做好新车论证，购置和车辆报废工作。
8.组织驾驶员的学习，思想教育，职业道德教育，安全教育，全面了解驾驶员的工作和思想情况，不断提高业务技术水平。
9.建立驾驶员档案和备用驾驶员资料，培养年青骨干。
车管科干事职责1.在车管科科长的领导下协助科长做好车辆管理工作。
2.负责车辆安全工作，及时处理车辆交通事故。
3.按计划组织车辆维修，保养，年审。
4.办理与车辆相关的手续。
5.科长外出时，全面负责车管科工作。
120急救车辆安全员职责1.在车管科长的领导下协助科长做好车辆的安全工作。
2.车管科安全员负责全中心车辆检查、登记、督促维修。
3.处理日常行车事故。
4.组织驾驶员安全行车学习。
5.指导各急救站安全员做好本站车辆安全工作。
6.协助中心车管科处理交通事故。
7.及时向车管科汇报本站车辆人员的安全情况。
车管组长职责1.在分站长领导下，负责本站车辆保养，检查，报修，验收。
2.负责分站驾驶员日常排班和交接工作。
3.负责车辆调配，管理。
4.核算本站车辆修理、油耗并上报。
5.协助车管科处理交通事故。
6.负责本站驾驶员的业务学习，工作考核等，保证车辆安全运行。
120急救驾驶员职责1、积极参加业务学习。
掌握所驾驶车辆技术性能，不断提高驾驶水平。
2、服从120调度指挥，不准私自出车和绕道办私事。
3、密切配合、协助急救医师，安全完成急救任务。
4、根据病人病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。
5、向急救医师提出转送中合理化建议时应注意方式和场合，避免引起纠纷。
6、正确使用GPS、电台和警报器，以免GPS放电。
划卡上、下班。
7、严格按规定收费，栏目清楚，字迹工整，收费发票存根与医疗收据一并上交。
8、做好接班前的车辆检查，认真保养车辆。
9、保持车辆整洁、卫生和随车物品固定牢固。
10、上班期间严禁钦酒，不得开英雄车、赌气车、霸王车和乱用警报器。
11、下班时锁好车辆门窗，严防随车物品丢失。
120急救驾驶员守则1．积极参加学习，服从分配，听从指挥，保质，保量完成各项工作任务。
2．遵纪守法，遵守各项规章制度，有事先请假，不迟到、不早退、不旷工，不擅离工作岗位。
3．按时参加自检组的学习，保持车容整洁，认真保养车辆，确保行车安全。
4．遵守职业道德，改善服务态度，提高质量，对病人热忱、礼貌、不乱收费。
5．努力钻研业务，做到不懂就问，互相帮助，以老带新、共同提高，不断提高业务、技术水平。
6．发扬主人翁精神，提合理化建设，勇于批评和自我批平，团结友爱，共同进步，为院前急救作贡献。
7．着装整齐，按规定穿工作服，佩带工作牌，以保持急救单元整体形象。
120急救车辆管理制度1、急救用车由"120"调度室派车，按顺序出车，不得无故不出车或私自借故出车。
行政用车由车管科填单，中心领导批准后，由不值班的司机出车。
2、车辆修理按市政府采购管理办法，到指定修理厂家修理时，由司机本人填写车辆修理申报表，分站领导审核签字，车管科核实分管领导批准后根据情况安排修理。
3、对车辆做到勤检查、勤保养、勤调整，发现故障及时处理或报分站领导，确保车辆完好，提高出车率。
4、建立车辆各种表格（公里、安全、修理情况、车辆检查、业务学习等），做好统计工作，及时进行分析，完善车辆检查，开展安全竞赛活动、奖优、罚劣。
5、保持车辆内、外清洁卫生和整洁，保证随车物品的完好，是否紧固和安全。
6、做好车辆的交换工作，车辆牌、证、电台、警报器等随车物品的登记和移交，及时进入车辆档案。
驾驶员值班制度各急救站（点）每周五17时之前将下周值班工作安排表上报有关部门。
严格遵守三班二运转，严禁24小时疲劳值班。
填写统一值班工作安排表，由各急救站站长审核、签字，并报车管科，由分管副主任，车管科长落实、检查、考核。
车管科将排班表汇总后报办公室留存。
值班驾驶员不得随意调动。
因事变动，报本部门负责人批准并办理相关手续。
值班驾驶员必须服从调度员调派任务，接“120”派车指令后，必须在1分钟内出车（在车载GPS上完成信息反馈操作），并根据任务不断改变信息状态，及时上传，保证医疗急救资料的准确性。
在急救病人时气温在30℃以上必须打开空调，气温在15℃以下时必须打开暖气。
完成任务后认真填写各类值班表格及票据。
驾驶员安全学习制度1、在急救中心工作的职业驾驶员每年要参加不少于12次的安全学习，每次不少于2学时。
2、每月第一个周二上午九点为驾驶员安全学习时间（特殊情况顺延）。
3、所有驾驶员必须按时参加学习，不得迟到、早退。
4、有特殊情况不能参加学习者，必须提前一天向车管科请假，经批准后方可执行。
5、对无故不参加学习者，按照脱岗一次处理。
驾驶员培训制度1、新进入中心工作的驾驶员必须接受48小时岗前培训，经过考核合格后才能正式上岗。
2、驾龄少于3年（含3年）的驾驶员，必须参加车管科不定期组织的驾驶技术和业务技术培训。
3、每年年底组织驾龄5年以上的驾驶员对中心车管工作和驾驶技术方面存在的疑难问题进行讨论交流，商讨改进措施。
4、每半年组织驾驶员对驾驶理论和实际操作进行考试。
5、上述培训的内容包括：交通规则，驾驶技术，工作程序，职业道德，驾驶安全等。
120指挥调度系统驾驶员技术等级考试制度1、驾驶员必须按照人事规定参加市人事局的技工等级考试。
2、驾驶员等级分为5级：初级技工，中级技工，高级技工，技师，高级技师。
3、5年驾龄以上可以申请报考初级技工。
4、10年驾龄以上并具备初级技工职称者可以申请报考中级技工。
5、15年驾龄以上并具备中级技工职称者可以申请报考高级技工。
6、20年驾龄以上并具备高中文化和高级技工职称者可以申请报考技师，30年驾龄以上具备初中文化和高级技工职称者可以申请报考技师。
7、具有技师职称3年以上可以申请报考高级技师。
8、具有技术职称的驾驶员，经中心聘用后可以享受同等级职称待遇。
120急救车辆保险制度1、中心车辆参加保险必须按政府采购指定保险公司投保。
2、新车在上牌照前必须办理保险手续。
3、车辆保险采取集中招标一次投保，每年一次。
4、保险内容必须包括车身险、第三者保险、驾驶员险、车上乘客险等。
5、每车一卡，由车管科保管，发生事故及时报案。
救护车清洁、消毒制度1、执行任务必须保持救护车车身、医疗仓、警报器、随车物品的干净整洁。
2、驾驶员必须做好救护车除医疗仓外其他部分的清洁工作。
3、下班时要做好车辆清洁，锁好门窗。
4、不定期清洁发动机、电瓶、底盘。
车辆保养制度1．驾驶员每天在接班前应对车辆进行全面的检查维护，发现问题及时解决。
认真填写车辆保养维修情况表，并上报分站领导和车管科。
2．车辆行驶5000公里时，应向分站领导提出，填写车辆修理保养申请表，由车管科安排保养。
3．车辆年检时必须进厂进行二级保养，合格后方可参加年检。
4．汽车轮胎在行驶5万公里后，应进行全面检查，对扎钉较多，磨损较严重的必须更换。
5．使用汽油的车辆行驶8万公里，必须更换正时带。
6．柴油车行驶5万公里必须清洗，调试喷油嘴。
7．驾驶员下班后必须清洗车辆，保证车辆清洁，锁好门窗。
车辆修理制度1、驾驶员在行驶、检查或保养车辆时，发现车辆有需要进厂修理或需要更换零部件时，必须填写车辆修理申报表。
申报表经分站领导检查签字，上报车管科核准，由车管科报请分管副主任同意后方可入场修理。
2、车辆修理必须到车管科指定的厂家，按申报核准的内容进行修理。
在修理时，驾驶员必须随车督促，确保车辆修理质量。
3、车辆修理中需要更换材料时，必须对材料进行鉴定，包括旧材料是否不能使用，新材料是否是正品等。
更换1000元以内的材料由车管科工作人员批准，1000元以上必须经中心分管主任同意方可更换。
4、车辆修理后，驾驶员必须认真验收，所更换的大件材料必须带回到车管科。
帐单必须有驾驶员的签名，经车管科审核后方可记帐。
5、车管科必须指专人负责车辆修理工作，统一结帐。
在市外出长途时的修理，必须电话请示经领导同意批准后方可进行修理。
节假日安全工作制度1、加强节日期间总值班制度，总值班人员落实到位，各分站站长参加分站节日值班，对值班期间发现各种问题和事故隐患及时上报中心领导和市卫生局，并采取有效措施，防止事故发生。
2、加强节日期间医疗工作安全。
认真落实市卫生局下发关于做好元旦、春节期间医疗工作的通知精神，各分站、科室在节前必须进行自查，对氧气、急救药品和器械补充配足，使其处于良好状态，确保节日期间医疗工作的顺利进行。
3、加强节日期间车辆安全工作。
各分站节前要对车辆进行一次检查，发现问题，尽快报车管科解决，节日期间必须保证车况良好。
加强对驾驶人员的安全行驶教育，严禁疲劳开车、酒后开车，对长途出车严格按有关报批程序执行。
4、加强节日期间防火和其他安全工作。
节日期间，值班人员各负其责，总值班负责机关、120调度室、门卫值班室、汉口通道等部位防火、用电的安全工作，各分站责任人负责分站防火、用电等安全工作。
5、加强基础施工安全管理，专人负责，安排节日值班。
节日期间，各分站、部门责任人按要求认真组织自查，层层抓落实，责任到个人，对有令不行，有禁不止，而发生重大事故的责任人，要严肃处理。
120急救车辆长途转运审批制度1.急救车离开市区执行长途急救任务，必须经过中心领导批准，具体审批权限如下：省内长途：必须经中心分管副主任审批。
省外长途：必须经中心主任审批。
2.必须严格按照调度指挥中心下发出车单转送，不得私自改变目的地，特殊情况及时报调度指挥中心。
3.严格执行长途收费标准，规范收费行为，不得自行提高或者降低收费。
4.长途出车要配备必要的急救器材和药品，并选派有经验的急救医师担任。
5.因长途出车造成本班次的值班车辆空缺问题，各急救站必须安排好车辆和人员值班。
6.执行长途出车的驾驶员要谨慎驾驶，医护人员要认真执行急救操作规范。
出车前要完成病人家属签字工作，确保行车安全，并保持通讯联络通畅。
7.调度人员要认真做好长途出车记录工作，急救车返回后应立即向相关领导报告。
8.长途出车（包括郊县）一般不派担架员，由医师，护士，驾驶员承担担架服务工作。
9.未经中心领导批准擅自外出，将追究有关人员责任。
如造成损失，全部由个人承担。
安全管理制度1、坚持每月第一个周二自检组学习制度，自觉签到，有事请假，一年累计二次无故不到者，按公安管理机关条例照章处罚。
2、上班后认真检查车辆，随时待命，在急救途中密切与医务人员配合，不无故乱用电台和警报器，使用警报器时不得从右边超越，做到安全、准确地完成好急救任务。
