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保安升领班的述职报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、讲话致辞、条据文书、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, speeches, written documents, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!保安升领班的述职报告8篇我们的工作情况和收获都可以写进述职报告，写述职报告可以让领导了解我们在工作中所遵守的规章制度和工作流程，以下是本店铺精心为您推荐的保安升领班的述职报告8篇，供大家参考。
保安领班工作述职报告保安领班工作述职报告1尊敬的各级领导：您们好!我叫xxxxxx，于20xx年9月xxxx日由xxxx保安公司转入xxxxxx保安公司工作。
自加入xxxxxx保安公司队后，我更加努力用一个优秀称职的骨干的高标准严格要求自己，重视文化理论管理知识方面的学习。
20xx年9月份提升为xxxxxx保安公司一小队代理小队长一职，担任小队长以来，我在注重提高自身素质的同时，创造条件、适应新的规章制度、学习中心和支队的各项业务理论知识，努力学习，提高自己的文化水平。
充实自己的综合管理业务能力。
除积极配合分队长做好日常管理工作外，认真完成了以下几项工作：一、组织统一学习，增强岗位技能。
由于xxxx护卫队刚刚组建，有以前留下的老队员另外从各个大队抽调的护卫员新兵较多，执勤方法有很多不同之处，思想也不稳定，个别队员文化水平偏低，法制观念淡薄，养成了自由散漫、任性孤傲。
针对这一客观情况，我和队员们谈心，交流讨论，增加彼此的了解。
共同学习支队文件指示精神和xxxx公司的规章制度。
举例证，打比喻，摆道理，向他们阐述现实社会的复杂性、多变性，某些问题的尖锐性、严重性，培养队员遇事不惊，沉着冷静，独立执勤的能力，灵活处理解决问题的应变能力。
二、狠抓岗位执勤，强化服务质量。
服务质量是支队的宗旨。
对支队而言，服务质量的优劣直接关系到支队的根本利益和前途命运。
护卫员的一举一动，一言一行，每时每刻无不代表着xxxx保安公司的形象，影响着公司的声誉。
我所管理的小队虽人数不多，但除了白天和队员们一起上班外，夜晚还进行两次巡查。
队员们往往不是不会做，而是大多不够仔细认真。
在与队员们上班的同时及时纠正队员的一些小毛病和坏习惯，不但熟知了他们工作的实际能力、态度、责任心。
而且大大减少了工作中容易出现的失误和差错，令客户也比较满意。
三、时刻洞察队员心态，及时解决思想难题。
队员们大都来自不同省份，不同地区;家庭条件，生活习俗，性格特点，文化教育程度等各方面迥然各异，千差万别。
尊敬的公司领导、各位同事：大家好！我是本公司保安部的领班，非常荣幸今天能够向大家汇报本部门的工作情况。
自去年接手以来，我们团队一直在积极做好各项保安任务，尽力为公司创造一个安全和谐的工作环境。
一、保安人员管理本部门共有50名保安人员，全部都通过了严格的资格审核和专业培训。
目前，我们对每一位保安人员都建立了完善的档案，包含个人基本情况和业务能力评估。
并且，我们组织每周一次的保安例会、业务培训、安全知识宣传等活动，提高保安人员的专业素质。
同时，在特定时间和环境下，我们会根据需要选派专业技能较高的保安人员担任领班。
着重考虑经验丰富、执行力强、应变能力强等综合素质，有效地提高了保安人员的自我修养和各项综合能力。
二、制定安保工作方案我们精心制定本部门的安保工作方案，包含日常、专项和应急三部分内容。
日常工作主要包括公司门口安全管理、设备管理、人员出入管理、巡逻管理等。
专项工作则根据公司大型活动、重要人员来访等需要，增派人员、调整任务和安排装备。
应急工作主要针对突发事件，建立完善的应急预案、协调紧密的处置机制和强大的指挥系统。
三、加强外来嘉宾接待本部门接待过的外来嘉宾已达10余批次。
我们精心安排，提前和嘉宾进行沟通，制定周密的计划，有针对性地组织保安人员陪同活动、指导疏导、服务细致周到，确保嘉宾安全、有序的进出公司。
四、强化安全管理在公司内部，本部门强化了访客管理，制定了一系列管理制度和流程，及时有效地给到不同类型访客的名牌、通行证和指示牌等。
同时，对于各种违规现象及时发现并加以处理。
对于违规人员进行批评教育、讲解员规，并按照相关规定予以处罚。
五、进行科技创新在保安工作中，科技创新是我们一直致力于的方向。
我们成功引入了、红外线探测器等技术，有效提高了安保的频次和敏感度。
通过不断地优化工作流程和改进科技装备，为公司提供更强有力的保障。
六、总结综合来看，本部门2024年度的综合安保工作有了显著进步，有了很好的成效。
保安领班个人述职报告（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如述职报告、工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、演讲致辞、心得体会、作文大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work report, work summary, work plan, contract agreement, letter of agreement, speech, speech, experience, composition, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing methods of sample essays!保安领班个人述职报告保安领班个人述职报告最新7篇写述职报告的目的是为了更好地探索本职工作的规律，对自己有一个清晰的认识，怎么写比较好？以下是本店铺收集整理的保安领班个人述职报告，欢迎大家前来阅读。
尊敬的领导、各位同事：大家好，我是保安部门的领班小刘。
今天我很荣幸向大家汇报我们部门的工作情况。
一、工作概述作为保安部门的领班，我和我的团队一直在努力为公司创造一个安全、有序、和谐的工作环境。
在过去的报告期内，我们积极主动地完成了各项工作任务，充分发挥了保安在企业安全管理方面的作用。
二、安全工作我们重视安全工作，秉持“安全第一”的原则，工作中做到了“人防、物防、技防”三位一体。
我们实施了“防范为主、预防为主”的工作策略，完善了各项制度和规章，提高了安全环境的实际操作效果。
针对公司内部的安全问题，我们采取了多种措施。
通过加强守卫、加强揭控、加强巡逻等多种形式，保障了公司内部员工和财物的安全，打击了违规行为，预防了安全事故的发生。
三、服务工作我们的服务工作也得到了有效的开展。
我们和公司各部门保持密切联系，了解并满足企业内部需求。
我们在服务工作中体现了“为人民服务”的宗旨，在工作中积极发挥“民警服务”和“保安保驾护航”的重要作用。
特别是在节假日期间，我们在尖峰状态下，保障了公司员工和财产尤其是活动期间的安全。
在公司节假日期间更是全力以赴、贴心服务。
四、综合考评在报告期内，我们保安部门得到了公司领导和其他相关部门的高度评价，也获得了员工的一致好评。
其中，我们安全得分保持了100%的水平，服务质量也得到了较大提高。
我们将一直坚定地遵守职业道德规范，鞠躬尽瘁地为公司进一步发展做出更大的贡献。
五、未来工作展望在未来的工作中，我们将继续保持高质量的工作标准，加强队伍建设，进一步完善制度机制，强化安全和服务工作的协调配合。
同时，我们也将加强与其他部门的合作交流，在共同维护企业稳定、安全和谐的基础上，推动公司的进一步发展。
感谢各位领导及同志的支持和关心，在今后的工作中，我们将继续发扬实干精神、不断革新创新，以最优质的服务水平为公司做出更大的贡献。
谢谢大家！。
2024保安领班述职报告(通用4篇)2024保安领班述职报告(篇1)一、岗位职责履行情况作为保安领班，我认真履行职责，努力保障公司的安全与稳定。
在日常工作中，我带领团队严格执行各项安全规章制度，确保每个环节的安全防范措施得到有效落实。
同时，我注重加强与员工的沟通，及时了解他们的思想动态，解决工作中遇到的问题，保证团队的合作与执行能力。
在我的带领下，团队成员积极履行职责，认真对待每一项工作任务。
我们定期开展安全巡检，及时发现并排除潜在的安全隐患。
在巡检过程中，我着重关注细节，对重点区域进行重点检查，确保无死角。
针对不同的情况和问题，我采取相应的处理措施，并及时向上级汇报，为保障公司的正常运营做出了贡献。
二、突发事件应对面对突发事件，我始终保持冷静、果断的态度。
在过去的保安工作中，我带领团队成功处理了多起突发事件，如火灾、盗窃、交通事故等。
在处理过程中，我注重分析事件的起因、经过和结果，总结经验教训，不断完善应急预案。
同时，我加强团队的应急演练，提高员工应对突发事件的能力和反应速度。
通过这些努力，我们成功地将损失降到了最低，保障了公司的利益和员工的安全。
三、团队建设与培训作为领班，我深知团队建设的重要性。
在团队建设方面，我注重选拔优秀的人才，营造积极向上的工作氛围。
通过定期的团队活动和交流，增强团队凝聚力和协作精神。
同时，我关注员工的成长与发展，为他们提供多元化的培训和学习机会。
通过培训，员工的专业技能和综合素质得到了提升，为公司的长远发展提供了有力的人才保障。
在培训方面，我结合实际工作情况制定详细的培训计划。
培训内容涵盖了安全知识、法律法规、消防技能等多个方面。
通过理论与实践相结合的方式，使员工全面掌握安保工作的要点和方法。
此外，我还定期组织内部交流会，让员工分享工作经验和心得体会，促进相互学习与共同进步。
经过培训与团队建设的有力措施，我们的团队整体实力得到了显著提升，为公司创造了一个安全稳定的发展环境。
保安升领班的述职报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安领班述职报告（精选5篇）保安领班述职报告（精选5篇）东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，该是好好写述职报告了。
为了让您在写述职报告时更加简单方便，下面是小编帮大家整理的保安领班述职报告（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
保安领班述职报告1光阴似箭，岁月如梭，转眼间20XX年即将过去了。
回顾我在裕达物业服务有限公司这一年来的工作，可以说是受益非浅。
为了更好地做好今后的各项工作，现我就一年来的工作总结如下几方面：一、抓队伍建设拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。
今年以来，由于人员变动比较大，而且公司领导对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高，所以我非常重视队员综合素质的提高，凡新队员进来时，我都要带他熟悉整个小区的各种硬件设施及各个岗位应该注意的事项。
同时还督促他们积极参加部门领导讲授消防方面的知识培训和消防实操技能培训及军事训练，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，业务水平不断得到提高。
二、抓思想建设由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，每个人的综合素质、性格、爱好均不相同。
更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。
青年人可塑性很大，但是可变性也很大。
因此，我在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。
在工作方法上，我根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班前班后会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。
对工作中出现的问题和差错，我们做到了：不隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为戒，强化精神，改进工作，由此收到了实实在在的效果。
无论在工作上，还是在日常生活中，我班的队伍出现了“三多三无”的喜人局面。
即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。
保安领班述职报告尊敬的领导:大家好！我是XX公司的保安领班, 今天我向大家汇报一下我过去一段时间的工作情况和成绩。
一、工作概述在过去的时间里, 我一直积极履行我的职责, 负责指导协调公司保安部门的工作。
我努力确保保安人员按照岗位要求履行职责, 保持良好的工作状态和形象, 并积极参与解决各类安全问题。
我也时常与其他部门进行沟通协作, 加强公司内部的安全管理, 为公司的健康发展贡献力量。
二、安全管理工作1.制定和完善安全制度和规章制度。
为了提高保安队伍的整体素质和管理水平, 我制定了一系列的安全制度和规章制度, 并向保安人员进行培训和解释。
通过规章制度的执行, 保安人员的工作纪律得到了有效的维护, 公司的安全工作得到了有效的管理。
2.加强巡逻和监控工作。
我组织保安人员加强对公司内部和周边区域的巡逻和监控, 制定了巡逻路线和时间表, 并建立了一套完善的报告制度, 保证了保安人员对周围的安全状况进行有效监控, 并及时发现和解决各类安全隐患。
3.加强安全培训和演练。
我注重对保安人员的培训和演练, 定期组织各类安全知识的培训和实战演练。
通过培训和演练, 保安人员的综合素质和应急反应能力得到了提高, 为保障公司的安全提供了可靠的保障。
4.加强与其他部门的协作。
为了加强公司内部的安全管理, 我积极与其他部门进行沟通和协作, 尤其是与物业部门、人力资源部门和生产部门的合作。
通过加强协作, 我们共同制定了一系列的安全措施和预防措施, 为公司的安全发展提供了坚实的基础。
三、成绩和亮点1.优秀管理成果。
通过制定并执行一系列的安全管理制度和规章制度, 我成功提高了保安人员的工作纪律和工作效率, 保障了公司的正常运营和员工的安全。
同时, 在巡逻和监控工作中, 我积极配合物业部门, 及时发现和解决各类安全隐患, 为公司的稳定发展提供了坚实的保障。
2.创新安全管理方式。
在工作中, 我积极探索和实践创新的安全管理方式, 积极引入先进的技术手段和设备, 提高了保安管理的科学化和智能化水平。
保安领班工作个人述职报告尊敬的领导：大家好！我是XX公司的保安领班，现就过去的一年工作进行个人述职报告，希望得到领导的指导和支持。
过去的一年，我以团结、协作的精神，积极履职，认真履行了我的职责。
在公司的要求下，我按照公司的安全操作规范，保持了良好的协作关系，确保了公司的安全稳定运营。
首先，我注重自身素质的提升。
通过参加公司组织的各种培训，我不断提高自己的专业知识和技能，提升了自己的综合素质。
我熟练掌握了消防设备的常规操作和日常维护保养，并且能够熟练处理突发事件，及时做出应对措施，保障现场安全。
同时，我还积极参加各类业务学习，提高了自己的业务水平，为公司安全工作提供了良好的技术支持。
其次，我加强了与各部门的沟通与协调。
我深知保安工作是综合性的工作，需要与各部门保持密切沟通。
因此，我与公司其他部门的同事保持了良好的合作关系，及时交流工作信息，确保了工作的高效进行。
在保安工作中，我与各个部门的同事积极配合，相互支持，在保证公司安全的同时，也提高了团队协作的效果。
再次，我加强了员工的管理与培训工作。
作为保安领班，我注重员工队伍的建设。
我定期组织员工开展各类培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保他们在工作中能够胜任各项任务。
同时，我也注重激励员工，鼓励他们积极工作，为保安工作注入了新的活力。
最后，我注重总结与改进工作。
我经常组织保安人员进行工作经验的交流与总结，发掘问题所在，提出改进建议。
并及时将问题反馈给公司领导，争取得到改进和支持。
通过总结与改进工作，我不断提高自己的工作水平，提升了保安工作的质量。
但是，我也意识到自己还存在一些不足之处：首先，我在与员工的沟通中还存在一些不足，需要更加积极主动地倾听员工的意见和建议。
其次，我在处理突发事件时有时还显得有些慌乱，需要更加冷静和果断，提高自己的应变能力。
最后，我需要进一步提高自己的学习能力和专业素养，不断适应新的工作要求。
展望未来，我将继续努力学习，不断提高自己的素质和能力，不断提升自己的工作水平。
保安领班述职报告保安人员述职报告都说行行出状元，做保安工作也一样。
我不能说是最好的，但是我会做得比较出色。
当然，保安工作也许不是我一生的追求。
但是，现在做了我就会尽力做好。
在这里我要感谢公司各位领导，给了我很多学习锻炼的机会。
前些年，公司领导让我在保安副总领班的岗位上锻炼，为了使我能尽快适应保安现场管理岗位，公司让我参加区消防管理培训和消防设施操作培训，公司领导经常帮助和鼓励我。
为做好副总领班工作，我认真学习保安、消防专业知识，实事求是地做好每一件事。
在实践中我敢想，敢管，发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。
在履行保安副总领班职责的同时，还注意不断充实自己，尽可能多学一点消防、监控设备维修保养技术，我想只有学好本领，才能更好地完成组织上交给我的任务。
为此，在有关公司来我们大楼保养监控、消防设施时，能虚心向他们学习，想方设法讨教一些技术要点，使自己的业务水平得到提高。
当然，在日常对保安的管理工作中，由于自己年轻心直口快，方法又不多，也可能挫伤了一些人的积极性。
一段时间里，自己也感到相当无奈。
公司在保安部实行领班竞聘上岗后，领导又对我寄予希望，让我担任领班，我时常在想：在公司的这些年里，大小场面经历了不少，看到的事情多了。
也从中学到了很多知识，同时积累了一些经验，为我在今后的工作中打下了良好的基础，尤其是遇到突发事件，到了关键的时候不至于手忙脚乱。
然而，在保安领班的岗位上工作，精神也很紧张，深感责任重大。
作为保安领班平时就要处理许多琐事，尤其是节假日、夜里，单位领导不在，总会有一些事情发生，大小事你都得一把抓，这就需要很强的责任心。
稍有风吹草动就要去看个究竟，职责所在来不得半点马虎，有时在与同事调侃中他们常说；现在上面领导都不在了，你最大了，其实在这样的时候，工作的责任心会促使我不得不更加认真仔细地对待每一件事，加倍的关注细节。
在岗1分钟，敬业60秒。
是我们xx员工在各自岗位上所提倡的一种服务理念。
我在近两年的保安领班工作中，基本上是称职的，能做好经理的助手，每年11、9协助组织好员工消防灭火演练活动和消防知识的宣传教育，当监控设备碰到些毛病时，我能积极主动修理。
当班时能组织好保安巡岗，协助指挥车辆、帮助客户搬运货物，人手紧张时主动顶岗，遇有矛盾时妥善解决，夜间能处理消防、治安等各类应急事宜，还配合保洁车垃圾以及大保洁时对客户的解释工作。
在与经理相处的两年里，我也学会了很多东西，尤其是处理事情的技巧，处理问题时既要果断，又要不失体面，还要把事情处理的漂亮，在工作中难免会遇到一些比较棘手的问题，就要看自己如何妥善处理。
有些事看似简单，其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。
经验在积累，但学无止境。
在与同事和班里人员交流的时候，相处的方式就有了提高，以前在布置工作时，只强调效率，但是缺乏一种耐心和手段，现在看来光有好的愿望是不够的，仅仅靠带头做好本职也不够，平时要深入了解员工的思想，发现问题做思想工作要对症下药，因人而异发挥他们的长处，在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬，使他们产生自豪感、荣誉感。
对于缺点要批评，但尽可能避免直接冲突。
在平时工作中我也存在一些不足，比如有时候上班时与同事开个玩笑，虽然是一些小节，但也会带来一些不好的影响，要吸取教训，我对自己字写得不太好大伤脑筋，只能说尽量认真。
我也会发挥自己的长处，尤其是动手能力和消防技能方面用自己掌握的知识配合各部门做好工作。
争取在今后把保安领班工作做得更加出色。
我决心努力学习，与时俱进，紧密团结在党组织的周围，自觉接受领导交给的任务，不遗余力地奉献自己青春和智慧。
保安部主管述职报告随着XX年钟生敲响，一个不平凡的XX年过去了，在过去的一年本人一直以张经理提出的“安全无小事”为指导思想，兢兢业业、勤勤恳恳地协助部门经理开展工作，主要做了如下工作：一、勤走多查，每个班领班必须对营业部门每两个小时巡查一次，在营业部门每天营业结束后，本人亲自逐一检查电源开关、厨房煤气是否关闭及是否有安全隐患存在。
若有，必须及时处理，若酒店楼层有装修时，必须一小时巡视一次，并将灭火器放于显眼位置，在各部门的大力协助下，保证了酒店装修楼层装修期间的安全工作顺利完成。
二、后区岗的检查，规定队员后区值班时，对携包外出者必须检查，对携带酒店物品外出者，必须持有效出门条方可放行，对陌生人进出员工通道必须询问及监督，本人也适时到现场督导，确实坚守好酒店的咽喉之地。
三、停车费及载客摩的的管理。
车场寄车者严格执行20元/车次不过夜收取场地占用费，若需在车场过夜则收取30元/车次，且客人停车外出时需告知客人本店对寄车的收费情况并报消控登记，在收取停车费时若客人不要，当班领班必须和一名将票销毁且做好记录，载客摩的必须在酒店行李台前靠边停车下客，严禁摩的载酒店员工进入后区通道，防止摩托车在后区通道行驶速度过快发生安全事故。
四、加强对队员的培训。
每星期三对部门未当班员工进行为时两小时的形体训练或者业务技能及服务礼貌用语的培训，在部门经理的督导下，部门员工的职业素养及自身形象素质有了明显的提升。
每星期六组织部门未当班人员进行一次里程约四至五公里的长跑，以增强员工的身体素质。
五、为了方便宾客停取车辆及提高我们的工作效率，将贵宾楼前车库改画成斜式车库，因车要场车库偏小，有个别体积较大的越野型轿车很难停放，特整改了六个车库。
另将大门两侧车场在泊车时全部改成倒车入库，且设置防撞橡胶墩，这样车场就显得整齐、美观。
安全工作是永不停歇的，也不能有丝毫的松懈，在日常工作中本人还有很多不足之处，例如：一、思想转度不及时，造成一些工作进展滞后；二、和员工的交流较少；三、对常客基本信息了解得不够深入；四、引进员工的渠道较少。
但是人只有不学的，没有不会的，我坚信在部门经理和店领导的正确指导下，本人的工作能力及自身素质一定会有质的提升。
在XX年，我将重点从以下几点开展工作：1、在保安形象岗建成后，着重培养一批形象好的保安员坚持塑造好酒店保安形象；2、加强人员引进，确保部门工作顺利开展；3、着重管理后区物品的检查。
XX将是我在南酒继续实现人生价值的第四年，我将继续发扬“迎难而上、奋勇拼搏、追求卓越”的南酒精神，紧紧团结在以赵总为核心的领导下，努力协助部门经理将南酒保安队伍打造成一支能吃苦、讲奉献，更能打硬仗的精英之师。
诉职人：谢泽东XX物业保安部述职报告尊敬的各位领导、同事：大家××好！我叫z,于XX年入职z保安部，并于XX年1月份至XX 年1月27日担任警卫C班领班之职，担任领班期间，在各级领导的批评、教育、指导下，在我部全体队员的共同帮助与扶携下，工作取得了一定的进步，现暂由领班调任本部门实习主管之职。
职务的变化，工作事务对自身的要求与标准都有了一个更高的档次、要求，如何能在短时间内实现自我对角色的转换，去更好的开展工作，我个人认为除了在部门领导的牵引与指导下，在队员们的共同扶助下，加强自己的工作责任心，还应要了解当前对职务的要求、职责、责任是什么！才能更好的以领导的牵引、指导，围绕这一个中心、一个重点去开展工作，现就我暂代主管之职后的工作情况归纳总结如下：一、在日常工作中：作为部门主管，尤其是实习期的主管，要能当上一名称职的主管，首先要端正自己的态度，认清自己不仅是一名基层管理员，更重要的是自己更是一名员工，在工作中，要身先士卒、积极进取，努力开展和完成上级履予的工作指示任务，在实习的这段期间，通过上级领导的帮助、指导，全体队员的通力协助，重点完成了以下几方面的工作：1、针对春节黄金周及第四届"欢乐节"的举行，3月6日度假村四A挂牌仪式的举行，3月8日的接待，以及"五、一"黄金周期间的工作安排和安全接待，部门内部提前制定的警卫方案，及时与各领班沟通，提前对班次人员进行了调整，准备较充分，在相关部门协力配合和部门各队员的共同努力下，做好了这几次安全警戒工作时的人员布置与现场的管控，圆满完成了这几次的安全接待工作，没发生一起安全事故；2、完成了对度假村各类消防设施设备全面的检查，并协同消防检测公司新安公司对消防系统工作中存有的问题与隐患、几处火警电话不能正常使用的情况--温泉区、空调机房）进行了探讨，要求制定整改措施，并对系统全面地进行了检修与维护；尤其是后期，4月底，度假村与前期的消防检测公司签定维修检测合同已到期，暂时没有续签，消防系统没有进行正规的检测，但因"五、一"的临近，考虑到消防安全工作的重要性，故自身利用自己这几年的工作经验，与其他队员一起对酒店所有的消防系统及设备进行了一次全面的检测与维护，把"五、一"消防安全工作做在前面，提前对一些隐患做出处理，起到一定的效果；3、利用自身对监控系统及设备有一定的了解，协同几名经验丰富的监控员对监控现行的状况进行了探讨与沟通，对几个重要部位的镜头进行了调整，并联系监控维修检测公司的人员，对度假村整个监控系统及设备也进行了一次全面的检测与维修，并对全度假村所有的监控镜头统一进行了清洗，且经常与维修检测公司进行联系，跟进需要改进或解决的问题，提出改进建议，并对目前度假村整个监控系统的运行情况提出了自己的看法，并针对度假村可能会对目前监控系统及设备进行更换改进的情况，在度假村领导的牵引下，前期与一家综合保修公司进行了沟通，其中包括消防联动系统运行的情况，都一一阐述了自己的意见，进行了交流与探讨；4、前期，度假村安全工作及其形式比较严峻，社群关系复杂、紧张，针对此情况，制定了几例针对突发情况的预案及处理方案；同时，对部门各类事故案例进行了汇总，完善了部门的案例分析，并制定了部门首本《案例分析本》；5、加强了对岗位的巡逻检查与督导，提高标准与要求，注重礼节与形象，尤其是上期出现过形象不佳的现象，针对此情况制定了预防及整改措施，加大了对现场的管理与检查，与此同时还加大了对夜间值班人员的监督检查，进行查岗、查勤制度，保障了当值人员的警惕性，增强了防范意识；6、近期，针对个别部门锁匙管述职报告本人二00一年七月应聘进入百花宾馆，现任保安部副经理，主持保安部工作。
作为保安部来说，其主要职能就是在宾馆总经理的领导下，按照“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的方针，搞好宾馆的安全管理工作，确保宾客和员工人身、财产安全，确保宾馆财产安全，为宾馆提供一个安全的经营环境。
作为保安部的负责人，直接对宾馆总经理及分管领导负责，带领保安部全体人员，完成宾馆总经理交办的各项工作任务；制定宾馆安全，防火的各项规章制度，并加以督导执行；按照“谁主管谁负责”的原则，检查三级安全、防火岗位责任制的落实情况；按照“高效、实用”的原则，加强保安人员的业务技能、文化素质和思想品德教育，做好日常的管理工作；制定宾馆突发事件预案和灭火预案以及各类事件的处理程序；加强与公安、消防部门的联络，做好治安综合治理工作；正确处理各类违纪事件；加强对全体员工的安全保卫和消防安全工作的培训教育；协助公安机关查处案件。
