厦门航空福利待遇
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中国各个航空公司空姐工资大揭秘,南航的最高奥凯航空:基本工资:1500元左右,通讯补助100元,北京的有往返北京动车票10张报销,五险一金齐全成都航空:小时费:实习生35/小时,普通乘务员45/小时,基本工资:1600元,过夜费:100元春秋航空:基本工资:1500,补助:提成,车贴,过夜,每个月差不多1000元左右。
东方航空:基本工资:实习生1000多点,合同工1900元,头等舱2500元。
过夜费:150/天。
长航线和个别国际航班有美金补贴40-200元不等,国际40美金/天。
国航:基本工资:实习期1050元,转正后2650元,每月各种补助:1000元,过夜费90/d海南航空:基本工资:初级1500元,晋级后2100元,房补:1500元,交通费:1000元,通讯费:200元,新疆基地的一个月还有1500元的援疆补助吉祥航空:基本工资:实习生680元。
普通乘务员2800元,过夜费:400元一晚。
国际过夜补助100美金。
南航: 基本工资:实习生1500元;转正3000元左右(未扣五险一金计算);公积金:2000 平均月薪:10000-20000厦门航空:基本工资:签合同(专科)2800元,(本科)3600元。
未签合同:补贴1200元,补贴:餐补,夜津,住房,交通费1200元,过节费:大节日1000元山东航空:小时费:普通舱24/小时,头等34/小时,乘务长50/小时。
基本工资:转正后基本工资2000乘以系数,每月600空勤灶餐补根据飞的情况会有100--200元。
过夜费:90一天深圳航空:基本工资:2150元,过夜费:100/天首都航空:空勤补贴:1200元,生活补贴:800元,车补:750元,房补:450元,过夜费90/天四川航空:小时费:实习生16/小时或18/小时。
转正后有毕业证小时费40/小时。
无毕业证26/小时。
基本工资:1250元,补助:车补1100元,生活补贴330元,每个月都有600元左右的购物卡。
空姐的职业福利空姐是指从事航空服务工作的女性职业,这个行业是许多女性梦寐以求的职业之一。
空姐的职业福利也是吸引人的一大原因,下面我将为大家详细介绍空姐的职业福利。
首先,空姐的工资待遇相对较高。
空姐的工资由基本工资和津贴组成。
基本工资包括基本工资、岗位津贴、通讯津贴等。
津贴方面包括交通补贴、饭贴、购衣津贴等。
整体工资水平相对较高,可以满足她们的生活需求。
其次,空姐的工作时间相对灵活。
作为航空服务人员,空姐的工作时间相对较为特殊。
她们的工作时间主要取决于飞机航班的时间安排,因此可能需要在晚上、周末和节假日进行工作。
但是空姐在工作之余也会有一定的休息时间,可以好好放松自己。
第三,空姐有机会进行国内外旅游。
作为航空服务人员,空姐经常需要出差,可以有机会到国内外各个城市进行旅游观光。
这也给了她们广阔的视野和丰富的生活经验,使得工作不仅仅是一份工作,更是一种享受。
第四,空姐有机会结识各行各业的人士。
空姐的工作环境非常开放和多元化,可以接触到各国人士和各界名人。
通过与不同背景的人交流,空姐可以拓宽自己的人际关系,结交各行各业的朋友。
第五,空姐还享有一定的福利待遇。
航空公司为空姐提供的福利待遇包括医疗保险、养老保险等。
这些福利保障了她们在工作期间的健康和生活质量。
第六,从职业发展角度看,空姐也有很多晋升的机会。
她们可以通过参加培训和考试,获得更高级别的职位。
例如,可以晋升为副乘务长或乘务长等高级职位。
这也为她们的个人发展提供了广阔的空间。
最后,空姐的职业福利还包括公司免费提供飞行培训和培训费用报销等,这些都能够帮助她们提升自己的专业能力和知识水平。
综上所述,作为空姐的职业福利丰富多样,无论是高薪待遇、灵活的工作时间还是机会结识各行各业的人士,都使得空姐成为很多女性梦寐以求的职业。
当然,空姐这个职业也面临一些挑战和辛劳,但是对于许多热爱航空事业的女性来说,这些福利远不及奋斗带来的成就感和满足感。
继续写,空姐的职业福利还包括各项保障政策。
航空类国企PK,薪资待遇、工作强度到底如何?其实国企的种类有很多种,就看你怎么分。
天上飞的,地上跑的,水里游的都有,近期我们说了一堆陆路国企,今天我们来说一说天上飞的。
常见的航空类国企大家比较熟悉的航空类国企,比如国航(中国国际航空),南航(中国南方航空),东航(中国东方航空),海航(海航集团)以及厦航(厦门航空)。
当然,大家出去游玩的时候,可能乘坐春秋航空的人也不少,但是他不在我们的范围和排名里啊!航空公司职位说起航空公司招聘,大家可能首先想到的是空姐或空少(空乘),毕竟这两种都是影视剧中的风云人物。
但除此以外,大多数人应聘的可能是地勤,一般的地勤可能包括门卫,值机等等,还有的例如安检员,也是一种选择。
航空公司们的特点据小编了解到的呢,工资这方面,厦航和南航算是比较不错的,福利待遇也都不错。
尤其是厦航,一度被称为业界良心,一会儿小编再给大家细说一下,到底有什么薪资待遇。
南航是这几大航空里招聘人数多,机会多的。
东航虽说工资没有那么高,但工作压力也没那么大,适合喜欢安逸生活,工作没有那么大野心的人。
海航集团不仅是国企,还是世界500强企业之一,工资排得上号,但压力和工作强度也稍微大一些。
总之越好的航空公司呢,进去的难度就越大。
看户口,看成绩,看长相,看实力,有时还要看你的人脉等。
厦航和东航是小编知道的比较看中户口的,有相应的户口呢,回生源地或者户籍所在地会相对比较容易。
典型:厦门航空的薪资待遇厦门航空普通职员月工资+绩效(到手)最低也要在差不多平均7.5-8K左右,因为说的是月薪,可能看起来没那么高,但是把年终奖算上,年薪绝对不低。
很多航空公司的一般地勤比如门卫,值机,可能是劳务派遣工,工资不高3000-4000,但是如果是厦航机务的话,在岗5年左右,税前年薪20w是绝对有的!厦航的安检员在2019年的薪资待遇是转正满一年后年薪在10-13万左右,八险二金,还包括各种过节费、防暑降温补贴等。
除此以外,公司福利还包括:本人还可享受3次免费的往返机票,以及自己和家人各3次二五折往返机票等。
各公司小时费一览表NO.1----厦门航空小时费:见习15/小时,养成25/小时,经济舱普通乘务员:78/小时,经济舱责任乘务员91/小时,头等舱乘务员86/小时,乘务长(新)102/小时,(不带学员),带学员108/小时、双照安全员+8/小时元基本工资:签合同(专科)2800元,(本科)3600元。
未签合同:公司补贴1200元补贴:餐补,夜津,住房,交通费1200元过节费:大节日1000元过夜费:乘务员90/天,乘务长120天,一天算两天,两天算三天,三天算四天过夜。
评:单看厦航工资和待遇,厦航一定是国内最高的,但是厦航CC辛苦的一面就很少有人知道了,培训中心以及定岗后的高压力,也是国内航空最严格的。
而且公司年终奖和住房公积金的偏少,如果想时刻充实自己的业务专业,来厦航是你最好的选择,厦门环境好,食堂一流,男生住的没话说。
单从今年年终奖以及待遇补助各方面来看,东航还在发展之中,且招聘时候户口限制严重,导致本地外地员工待遇差别有所偏颇,东航,加油哦。
NO.2----中国国际航空小时费:放单前(无毕业证)15/小时,(有毕业证)44/小时,放单后69/小时,广播员+8元,兼职安全员84/小时,乘务长是102/小时基本工资:实习期1050元,转正后2650元每月各种补助:1000元过夜费90/d评:作为一个载旗公司,国航强大的实力当然是很多CC不二的首选,小时费及其他补助也相对居高和稳定。
对于CC在公司的地位也是相对倚重,对待旅客各种投诉也处理公正,但是内斗就相对明显。
员工对公司满意度:★★★★★跳槽指数:☆NO.3----南方航空小时费:实习生30/小时,普通舱55/小时,等舱/公务舱60/小时,乘务长80/小时。
专职安全员65/小时,兼职安全员68/小时。
考托业考到一定的级别,小时费会涨三到五块钱不等。
基本工资:实习生1500元;转正3000元左右(未扣五险一金计算)。
公积金:2000过夜费:一天120,只有一晚的过夜算两天240。
空姐待遇标准空姐的薪酬包括三个部分:基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。
本文转自空姐网当前,普通岗位的空姐月薪大致为5000元,根据多飞多得的机制,国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同水准的浮动。
国内航空公司>>国内航空公司的空姐按照级别由低高大体上分办:见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。
普通乘务员一般要在国内航班飞行2年左右时间,基本月薪2000元至3000元人民币之闻,此后才能飞国际航班的普通舱,然后飞两舱(公务舱和头等舱),基本月薪在5000元人民币左右,之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长),基本月薪9000元人民币左右。
飞行小时费用按每小时20-30元计算,每月飞行120小时左右。
驻外补贴按照国内航空公司标准支付。
本文转自空姐网国外航空公司>>当前外航的基本月薪一般在1.3万元至1.5万元,每月飞行小时在50-70小时,每小时10-12美元飞行补贴,每月收入最多能达到两万元以上。
驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。
职称月薪福利空保 8000-15000 公司提供医疗、劳保、人身意外等商业保险公司提供食宿每年享有-天年假。
提供免费机票于年假使用。
完善的退休制度。
空乘 8000-15000货管 8000-12000空中翻译员 12000以上内勤行政人员 8000-12000机场地勤人员 7000-10000以下为一些航空公司的空服人员具体待遇如:新加坡航空公司:首次合同期为2年,可续约。
实习期6个月底薪:1000新币/月;实习期满底薪:1800新币/月;(1新币约折合人民币5元)。
阿联酋航空公司:首次合同期为2年,可续约。
月基本工资约为1000美元,无需缴纳个人所得税;驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。
飞行小时费相对较高,每月约为2500美元。
15家航空公司空姐工资待遇比拼 1、南方航空公司空姐(安全员):3800 -12100元;乘务长:16900元以上;客舱经理:17000元以上。
2、海南航空初级(见习)乘务员:6800-7700元;空姐:10230-11980元;高级(高级)乘务员:11330-14980元;大副(乘务员):14800-17750元。
3、国际航空公司学生:7670元;空姐(安全员):11900-19100元;乘务长:16700-22000元。
4、厦门航空空姐(安全员):1200 ~17500元;乘务长:17200-18200+;客舱经理:19500-23100元。
5、东方航空公司空姐(安全员):5400 -14750元;乘务长:16780元以上;客舱经理:20,400元以上。
6、四川航空公司实习生:1600-2600元;见习空服员:3400-4800元;空姐(保安):6370 -15800元;乘务员:15400-17800元。
7、深航服务员:7500 -13800元;乘务员:11700 -16300元。
8、向鹏航空公司空姐(安全员):7000 -9500元;乘务长:11300元以上。
9、河北航空实习空姐:2100元;普通空姐(安全员):8000 -11000元;安建成(空姐):9800 -13500元。
10、山东航空空姐(安全员):4300 -12100元;大副(乘务员):13100 -16600元。
11、天津航空服务员:1500 -12700元;乘务员:13400 -15500元。
12、春秋航空空姐(安全员):5500 -13230元;乘务员:14950 -16000元。
13、首都航空公司服务员:1500 -12500元;乘务长:7700 -16000元。
14、上海航空公司空姐(保安):7700 -12000元;乘务员:8400 -14000元;客舱经理:14500元以上。
15、吉祥航空服务员:2230 -9950元;乘务长:9590-18300元。
让知识带有温度。
海航空姐薪资待遇怎么样?
【前言】空姐始终是个让人艳羡的职业,随着高要求,带来的也是高薪资,那么今年海航空姐薪资待遇怎么样?有没有比以往有所提升了?下面我为大家供应海航空姐最新的薪资结构和算法。
海航是国内大型航空公司,旗下有众多子公司,近年来进展特别迅猛,吸引了许多人的关注。
虽然海航选拔乘务员的标准较高,但空姐的待遇也是特别不错的。
那么,海航空姐一般工资多少?
基本工资:初级1500元,晋级后2100元过夜费:国内90元,国际50$
小时费:CA1~~CA2/实习生:10~15/小时;
房补:1500元;
交通费:1000元;
通讯费:200元;
住房公积金800;
海航空姐一般工资多少之过节费1000或者600。
年终奖16000元。
CA4:35/小时;
CA5-1:46/小时;
CA6-1:55/小时;
CA6-2:65/小时;
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千里之行,始于足下
CP1CP2/乘务长:95/小时;
国内过夜90元,国际50美金,基本工资3200以上不等,补助:住房1500元,车补400元,通讯200元,住房公积金800元,年终奖2-4万。
以上就是“海航空姐一般工资多少”的介绍,盼望能对您有关心。
随着民航业的进展,对空姐的需求会越来越多,空姐的薪资待遇也会处于稳步提升的阶段,将来空姐还是很有进展前景的,是一个值得为之努力的行业
文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。
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厦航简介及飞行员职业介绍各位同学:欢迎各位同学应聘厦门航空有限公司飞行学员,厦航欢迎未来的天之骄子们。
今天的同学们肯定也是怀着一份对翱翔蓝天的理想而来,古人说:道不同则不相为谋,而茫茫人海中的知音则高山流水,天涯比邻,是共同的追求和理想让我们的心连在一起,所以彼此的了解应该是一个重要的前提,同学们应已看了厦门航空有限公司的简介及招飞宣传片,下面再简单地就厦航、飞行学员招聘流程及飞行员培养过程向各位同学作个介绍,以便同学们能更加了解厦航和飞行员这份职业。
一、厦航简介厦门航空有限公司是1984年7月25日成立的全国第一家企业化航空公司。
现股东为:中国南方航空股份有限公司(占60%股权)和厦门建发集团有限公司(占40%股权)。
厦航主营国内航空客货运输业务,兼营航空器维修、航空配餐、酒店、旅游、广告、进出口贸易等业务。
厦航现有厦门、福州、晋江、武夷山、杭州、南昌等6个营运基地,经营近一百四十余条国际、国内定期航线,开辟有国际包机业务,公司在境内外四十几个大中城市设立了营业部和办事处。
经过22年的开拓奋飞,厦航在确保安全、提高效益,改进服务,深化改革等方面取得了令人瞩目的成绩。
厦航目前现有机队已达38架波音系列飞机。
自1995年全国民航开展安全责任目标管理以来,厦航连续3年获国家民航总局授予航空安全最高荣誉“金雁杯”奖,并荣获全民航唯一的“航空安全金雁杯‘三连贯’单位”荣誉称号。
1998年、2001年、2004年及2005年获航空安全“金鹰杯”奖。
今天的厦航,已经成为中国民航系统一家年年运输安全、自1987年起至今连续19年盈利的优秀企业。
厦门,与台湾隔海相望,一衣带水;海峡两岸,骨肉亲情,血脉相连,厦航为了实现两岸‘三通’的历史使命,20年来,在使用机场、航班安排、网络、人才储备及业内其他方面均作了全方位的充分规划,为真正架起两岸之间的空中便捷通道一直不懈努力,2006年两岸春节包机,厦航作为唯一执飞厦门往返台湾的大陆航空公司,圆满完成了这一具有里程碑意义的航程。
八险二金,税前10万+,这是属于厦门航空的薪资待遇
说了这么多天的国企招聘,今天中公小编给大家揭秘一下国企薪资待遇。
之所以跟大家说厦门航空的薪资待遇,实在是因为小编柠檬精上身,对厦门航空的薪资待遇羡慕嫉妒恨,想跟大家一吐为快。
薪资待遇哪家强,福建国企找厦航
说实话,小编实在不知道从何说起,因为福利待遇太多了。
这样,先从大家感兴趣的工资说起吧!小编列个号,方便大家看清。
(一)工资及奖金
先说明,小编说的是转正之后且工作时间满一年之后的年薪,这个数字包含了工资、奖金以及各类补贴,税前10-13万左右。
要知道,在单位工作一年以后年薪上10万已经相当不错了好吗!
(二)各类补贴
既然上边说到了各类补贴,那我们就来看看这些补贴有什么?过节费(4500元),防暑降温费(1250元)等各种补贴。
(三)八险二金
说实话,小编看到八险二金的时候有点蒙。
我知道五险一金,知道六险二金,但是这个八险二金是什么鬼?听小编跟你说,五险一金是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
剩下的三险一金就要好好说道说道了,分别是补充医疗重疾型(团意险)补充医疗保险(全员)、救急型补充医疗保险、普惠型补充医疗保险以及企业年金。
这三险一金有的是见习期满就给上,还有的是进公司满3年上的。
所以,果然司龄才是王道啊!
(四)厦航特色福利
既然是航空公司,特色的福利待遇怎么也跟坐飞机有关系啊。
与公司签订劳动合同满6个月的职工呢,本人每年享受三次公司(往返)免费机票、三次二五折往返机票。
不只是你,你的亲属也能享受到福利哦!直系亲属(配偶、子女、父母、公婆、岳父母)同样享有每年三次厦航二五折优惠往返机票。
不知道为什么,突然想到了一人得道鸡犬升天是怎么肥事。
报名条件
可能有人会问,这么好的福利待遇,要求肯定很高。
非也,听小编我跟你说条件。
大专可报,年龄在33周岁以下即可,还有一点,持有民航安全检查员(四级)证书。
招聘岗位
可能有人会说,这么好的福利待遇是招聘空乘或者机长吗?No,No,No,难以想象,这只是安检员的薪资待遇。
怎么样,大家有没有震惊到,安检员的福利待遇就这么高,公司整体的薪资福利该是有多好啊,哎,贫穷限制了我的想象。
小编下线了啃柠檬去了,别拦我!!!。