工艺部PIE主管职权及岗位说明书

公司PIE部岗位职责说明书职位名称PIE工程师所属部门ME 职位编号职位级别直属上司部门主管生效日期岗位性质工作性质主导生产异常处理速度，及异常主导试产总结及量产总结报告主导不良品分析报告及产品直通主导《产品返工流程》协助督导下属技术员工作绩效协助产品直通率与QIP改善效果独立主导主导测试仪器故障率主导协助生产效率提升效果其它上司同僚下属直接下属1总计下属工作关系内部(职能)/经常：：各部门外部(职能)/经常：供应商、SZ SITE 偶尔：客户ME主管PE、电子工程师IE技术员A：有独立分析和解决问题的能力，善于协调处理及解决生产中出现培训经历:的问题参加过PE相关方面的培训M&V&P：原则性、主动性、责任心强。

英文二级以上沟通能力强；熟练使用电脑及WORD,EXCEL，AUTOCAD等绘图等办公软件。

经验:三年以上PIE工程师经验任职要求教育背景/职业资格:岗位胜任力要求（KSAMVP）大专或以上文化程度，理工科机械类相关专业毕业K/S ：熟悉PE 常用分析手法，有扎实的结构理论基础与丰富的工作经验，工装，夹具和测试架制作提供相关资料及确认测试架适用性生产加工自动化上司临时安排的工作不定产品品质的持续改进PIE工作计划及总结PE月、年度工作计划及总结报告制程的持续改善效率提升比率生产设备，夹具，工装，测试仪器调试、维护，培训技术员使用，调试。

负责产品转移导入工作（试产及量产总结）及WI,F/C确认和旧产品的制作，修改重要不良品分析及生产线不良率控制返工流程的制订ECN及变更物料确认物料生产不良率对PE技术员工作的指导与监督□管理■技术/业务□辅助性职位设置目的(简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献)负责BOA客户产品，对生产线的技术支持，降低产品生产不良率，保证产品生产顺畅、及时出货，新产品的导入，转移。

主要职责(按重要顺序依次列出每项职责及目标)考核与衡量标准(数量/质量)生产线异常的分析处理,为生产线正常运行提供技术支持岗位职责说明书职位基本信息XF-ME-0012012/1/1ME 主管电子工程EE 工程师IE 工程文员PIE 工PE 技机械工。

pie工程师岗位说明书一、岗位概述PIE（Process Integration Engineer）工程师，即工艺整合工程师，是半导体制造领域中的关键岗位之一。

他们主要负责协调芯片制造过程中各个环节的工艺整合，以确保芯片的性能、良率和成本达到最优。

二、岗位职责1、工艺流程设计与优化（1）参与新产品的导入，与设计团队合作，理解芯片的设计要求和性能指标。

（2）制定工艺流程方案，包括光刻、蚀刻、沉积、扩散等各个环节的工艺参数和流程顺序。

（3）对现有工艺流程进行评估和优化，提高生产效率，降低生产成本，提升产品良率。

2、工艺整合与协同（1）协调不同工艺模块之间的工作，确保各个工艺步骤之间的无缝衔接和兼容性。

（2）解决工艺模块之间的冲突和问题，例如不同工艺步骤对芯片性能的影响，以及工艺之间的相互干扰。

（3）与设备工程师、制造工程师等密切合作，共同推进工艺的稳定和改进。

3、良率提升与问题解决（1）监控生产过程中的良率数据，分析良率损失的原因，并制定改进措施。

（2）快速响应生产线上的异常情况，组织团队进行问题排查和解决，确保生产的顺利进行。

（3）通过数据分析和实验验证，不断优化工艺条件，提高产品的一致性和可靠性。

4、新技术开发与引入（1）关注行业内的新技术发展趋势，评估新技术在本公司生产线上的应用潜力。

（2）参与新技术的开发和验证工作，推动技术创新，提升公司的竞争力。

（3）与供应商合作，引进先进的设备和材料，为工艺改进提供支持。

5、成本控制（1）分析工艺成本构成，寻找降低成本的机会，例如优化工艺步骤、提高设备利用率等。

（2）参与成本控制项目，制定成本降低目标和行动计划，并跟踪实施效果。

6、文档撰写与管理（1）撰写工艺规范、操作指南、测试报告等技术文档，确保工艺知识的有效传承和共享。

（2）管理工艺相关的文件和数据，保证数据的准确性和完整性。

三、任职要求1、教育背景（1）本科及以上学历，电子工程、材料科学、物理学等相关专业。

工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是指负责管理和规划工厂生产过程中涉及到的各个工艺环节的人员，包括了所涉及的设备维护、操作人员的培训，和生产工艺参数的控制等。

工艺主管是工厂的核心管理人员之一，其中的职责和岗位需求是基于工厂所生产产品类型和所选用的生产方式而定的。

二、岗位职责描述1. 负责工厂重要生产设备的监控和维护。

2. 码制生产过程中的工艺流程以及质量标准，并进行相关文件的备案。

3. 进行新工艺技术的研发和信息收集，保障工艺优化。

4. 定期重新优化工艺流程，以达到效益最大化并降低生产成本。

5. 参与生产班组人员培训并进行技术支持，生产技能的提升和培训计划的制定和实施。

6. 进行生产过程中的数据收集、分析并删除潜在质量问题的来源。

三、岗位条件描述1. 专业技能：有相关的工艺和制造领域的专业知识和工作经验。

2. 紧迫性：在责任明确清楚的前提下，必须决策快、行动快。

3. 适应性：能够快速学习，迅速适应不同的生产流程和工艺设备。

4. 团队协作：能够肯定团队成员的成果并且产生高效的沟通。

5. 敬业精神：遵循公司文化和规定，以及要求和要求的技能等。

四、经验和教育要求1. 要求本科及以上学历；2. 5年以上的制造相关工作经验；3. 熟悉工厂零件切削加工的各个生产流程和步骤；4. 需要能够在短时间内进行老技术的转化和新技术的应用；5. 需要能够通过语言（英语）和书面形式进行有效的专业沟通。

五、结论在进行工艺主管相关职业的招聘和选拔时，上述这些条件和岗位要求是必须考虑到的，主管也应该具备现在工厂的成功技术应用。

只有这样，才能保障产品的质量和达到成本的最大化。

工艺主管岗位说明书一、岗位背景和概述工艺主管是负责指导和管理生产工艺的职位，主要负责组织、监督和优化产品生产过程，确保产品质量和生产效率的同时节约成本。

工艺主管在生产车间中扮演着重要角色，负责与生产、质量、设备及其他相关部门有效沟通和协作，以确保生产目标的实现。

二、岗位职责1. 负责工艺流程的规划和制定工艺主管需要根据产品特点和生产需求，制定合理的工艺流程并进行优化。

他们需要深入了解产品生产过程中涉及的各项参数和要求，确保工艺流程的可行性和高效性。

同时，工艺主管还需要与工艺工程师一起进行生产设备和工艺流程的改进，以提高产品质量和生产效率。

2. 监督生产过程和质量控制工艺主管需要负责监督生产过程中各个环节的操作，并及时处理生产过程中出现的问题和异常。

他们需要与质量控制部门密切合作，确保产品生产符合标准要求。

工艺主管还需要制定并推行各项质量控制措施，以确保产品的一致性和可靠性。

3. 数据分析和报告撰写工艺主管需要负责收集、整理和分析生产数据，并根据数据结果撰写相应的报告。

他们需要通过数据分析来识别潜在问题和改进机会，并提出相应的建议。

工艺主管还需要与上级和其他相关部门共同讨论和解决工艺相关的问题，并及时向上级报告生产状况和工艺改进情况。

4. 岗位培训和团队管理工艺主管需要参与新员工的培训和指导工作，确保他们了解并掌握相应的工艺知识和操作技能。

他们还需要与团队成员保持良好的沟通和协作，建立和谐的工作氛围。

工艺主管需要对团队成员进行绩效评估，并提供必要的指导和支持，以提高团队整体素质和工作效率。

三、任职要求1. 教育背景- 本科及以上学历，专业相关工科或工艺制造类专业优先考虑。

2. 工作经验- 至少5年以上相关行业的工艺工作经验，具备一定的岗位管理经验者优先。

3. 技能要求- 熟悉生产工艺流程和标准操作规程，具备良好的产品质量意识。

- 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够独立进行问题的分析和改进。

- 熟练掌握办公软件和相关工艺设计软件，如CAD等。

工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是企业中非常重要的岗位之一，主要负责指导和管理生产线工艺流程，确保产品质量的稳定和提升。

该岗位需要有深厚的专业知识和技能，并能够有效组织协调各个环节，以达到生产效率和质量目标。

二、岗位职责1. 研究和制定生产工艺流程：负责研究生产流程，通过数据分析和实践验证，制定出最佳的生产工艺流程。

同时，要关注新技术和新工艺的发展，并及时进行技术更新和改进。

2. 指导和培训生产人员：为工艺流程的顺利进行，工艺主管需要与生产员工密切合作，并提供指导和培训。

他们需要与生产部门紧密协作，确保员工充分理解并正确执行工艺流程，并解决生产过程中的问题。

3. 质量控制和改进：工艺主管需要对产品质量进行监控，并及时发现并及时改进相关问题。

他们需要制定有效的质量控制措施，并监督执行，以确保产品符合质量标准。

4. 协调和沟通：工艺主管需要和其他部门保持良好的沟通和协调，以确保工艺流程的顺利实施。

他们需要与供应链、研发和销售等部门密切合作，以了解市场需求和公司发展方向，并进行相应的调整。

5. 管理和计划：工艺主管需要进行资源管理和生产计划，以确保生产线的运行顺利进行。

他们需要评估和优化生产能力，并制定相关的生产计划，以满足客户需求。

三、任职要求1. 专业知识和技能：工艺主管需要具备扎实的工艺流程知识和技能，并能够熟练运用相关工艺设备和软件。

2. 沟通和协调能力：工艺主管需要与各个部门进行密切合作，因此需要良好的沟通和协调能力。

他们需要能够有效地传达信息，并解决各种问题。

3. 分析和问题解决能力：工艺主管需要有较强的分析能力和问题解决能力，能够迅速发现问题并提出有效的解决方案。

4. 团队合作精神：工艺主管需要与团队成员协力合作，共同推动生产线的运行。

他们需要激发团队的凝聚力和积极性，以达到生产目标。

5. 抗压能力：工艺主管常常需要在高压环境下工作，因此需要有较强的抗压能力和应对能力。

四、发展前景随着制造业的不断发展，工艺主管岗位的需求将会增长。

工艺主管岗位说明书岗位说明书：工艺主管职位概述工艺主管是一个关键的管理岗位，负责监督和协调所有与生产工艺相关的活动。

他们需要确保生产过程的高效运行，并保证产品的质量符合要求。

工艺主管还负责制定和实施生产计划，并监控员工的工作表现。

职责和任务1. 制定和实施生产计划：工艺主管需要根据销售订单和生产需求制定详细的生产计划。

他们需要协调与其他部门（如采购、物流和质量控制）的合作，确保所需的材料和设备及时到位。

2. 监督生产过程：工艺主管需要确保生产过程中的各个环节能够按照计划顺利进行。

他们需要协调员工的工作，监控设备的运行情况，并及时解决任何可能导致生产延误或品质问题的障碍。

3. 保证产品质量：工艺主管需要确保生产出的产品符合公司的质量标准和客户的要求。

他们需要与质量控制团队紧密合作，开展质量检查和测试，并提供必要的培训和支持，以确保员工对质量标准有清晰的理解。

4. 优化生产效率：工艺主管需要不断寻找并推动工艺优化的机会，以提高生产效率和降低成本。

他们需要与工程师和研发人员合作，评估和引入新的生产技术和设备，并进行时间和动作研究，以发现生产过程中的瓶颈和改进点。

5. 管理团队和员工：工艺主管需要领导和管理一个工艺团队，确保团队协作和高效运作。

他们需要招聘、培训和指导新员工，并定期进行绩效评估和发展计划。

此外，工艺主管还需要与其他部门沟通合作，协调团队的目标和优先事项。

任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，主要专业为工艺工程、机械工程或相关领域。

2. 工作经验：具有相关工艺管理或生产管理经验，熟悉制造行业的工艺流程和操作。

3. 技术能力：熟练掌握生产规划和排程工具，如ERP系统；具备数据分析和问题解决的能力；了解自动化生产设备和生产线的操作。

4. 领导能力：具备团队管理和指导的经验，擅长沟通和协调，能够激励和激发员工的工作热情。

5. 质量导向：注重细节，对产品质量有高度的责任感和敏锐的观察力。

6. 解决问题能力：能够快速识别和解决问题，并能够在紧急情况下做出明智的决策。

工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是企业生产过程中负责工艺技术管理和优化的关键岗位。

他们承担着确保产品生产过程高效、稳定、优质的重要职责，对提高生产效率、降低成本、保证产品质量起着至关重要的作用。

二、岗位职责1、工艺规划与设计（1）根据产品需求和企业生产能力，制定合理的工艺流程和作业指导书。

（2）参与新产品开发，负责新产品工艺方案的制定和评估。

2、工艺文件管理（1）编写和修订工艺文件，包括工艺流程图、工艺规范、工艺标准等。

（2）确保工艺文件的准确性和完整性，及时更新以适应生产变化。

3、生产过程监控与改进（1）监督生产过程，及时发现并解决工艺问题，确保生产按照工艺要求进行。

（2）收集生产数据，分析工艺执行情况，提出改进措施以提高生产效率和产品质量。

4、工装夹具设计与管理（1）负责工装夹具的设计和选型，确保其满足生产工艺要求。

（2）对工装夹具进行维护和管理，保证其正常使用和寿命。

5、人员培训与指导（1）对生产人员进行工艺培训，提高其工艺操作技能和质量意识。

（2）指导工艺技术员和工程师的工作，提升团队整体工艺水平。

6、成本控制（1）通过优化工艺路线、减少浪费等方式降低生产成本。

（2）参与成本核算，提供工艺方面的成本控制建议。

7、质量控制与改进（1）制定工艺质量标准，建立质量控制体系。

（2）协助质量部门分析质量问题，从工艺角度提出改进方案。

8、与其他部门沟通协调（1）与研发部门合作，确保工艺设计与产品设计的一致性。

（2）与生产部门协调，解决生产中的工艺难题，保障生产顺利进行。

（3）与采购部门沟通，确保原材料和零部件符合工艺要求。

三、岗位要求1、教育背景本科及以上学历，机械工程、制造工程、工业工程等相关专业。

2、工作经验具有X年以上工艺管理工作经验，熟悉生产制造流程。

3、技能要求（1）精通 CAD、CAM 等工艺设计软件。

（2）具备良好的数据分析和问题解决能力。

（3）熟悉质量管理体系和成本控制方法。

4、能力素质（1）具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是一个管理类的职位，主要负责制定和执行工艺流程，提高产品工艺水平，提高产品质量和生产效率。

同时，工艺主管需要关注行业动态和技术发展趋势，积极引入新的技术和理念，提高企业的核心竞争力。

二、岗位职责1. 制定和执行工艺流程。

根据产品特征和客户需求，制定和优化工艺流程，提高工艺水平和产品质量。

2. 指导操作工艺。

为生产车间的操作工艺提供技术指导和支持，确保生产过程符合工艺要求，保证生产效率和质量。

3. 管理工艺设备和工具。

协调维护和保养工艺设备和工具，确保生产线正常运作，减少故障和停机时间。

4. 分析处理生产问题。

及时发现生产过程中的问题，分析原因并提出改进方案，确保生产进度和质量。

5. 培训员工。

根据业务需要，组织培训员工，提高员工技术水平和业务能力。

三、任职资格1. 本科及以上学历，机械、材料、化工、电子等相关专业。

2. 五年以上相关工作经验。

有较强的工艺和设备管理能力，具备出色的生产管理和技术方面的能力。

3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及一些通用的ERP软件等。

4. 有较强的分析和问题解决能力，具备团队协作和沟通能力。

四、绩效考核1. 优秀：制定和优化工艺流程，提高工艺水平和产品质量，提高生产效率和员工技能。

及时解决生产问题，减少故障和停机时间。

2. 良好：熟练掌握工艺和设备管理能力，正确处理工艺问题，减少错误，减少停机时间。

能够为员工提供技术指导并协调资源。

3. 合格：准备和实施经理要求的日常工作，承担日常的生产问题和员工培训任务，合理地安排时间和资源。

4. 待改进：缺乏使用ERP系统和协作软件的能力，未能按时解决生产问题或准备完整有效的工艺数据和分析报告。

五、结语本文简述了工艺主管的岗位职责和任职资格，在实行方面必须考虑到企业商务目标和发展战略等的整体方案，必须为此设定每月，季度和年度的KPI数据指标来衡量工艺主管的表现。