200862090362水闸工程管理考核标准

水利工程管理考核办法（水建管〔2008〕187号）第一条为加强水利工程管理，科学评价工程管理水平，保障工程安全，充分发挥工程效益，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《水库大坝安全管理条例》等法律、法规和有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于大中型水库、水闸，七大江河干流、流域管理机构所属和省级管理的河道堤防、湖泊、海岸以及其它河道三级以上堤防等工程，其它水库、水闸、河道堤防等工程参照执行。

第三条水利工程管理考核的对象是水利工程管理单位（指直接管理水利工程，在财务上实行独立核算的单位，以下简称水管单位），重点考核水利工程的管理工作，包括组织管理、安全管理、运行管理和经济管理四类。

第四条水利工程管理考核工作按照分级负责的原则进行。

水利部负责全国水利工程管理考核工作。

县级以上地方各级水行政主管部门负责所管辖的水利工程管理考核工作。

流域管理机构负责所属水利工程管理考核工作；部直管水利工程管理考核工作由水利部负责。

第五条水利工程管理考核，按河道、水库、水闸等工程类别分别执行相应的考核标准。

第六条水利工程管理考核实行千分制。

水管单位和各级水行政主管部门依据水利部制订的考核标准对水管单位管理状况进行考核赋分。

第七条水利工程管理考核分水管单位自检和各级水行政主管部门考核验收两个阶段。

考核结果达到水利部验收要求的，可自愿申报水利部验收。

第八条通过水利部验收，考核结果总分应达到920分（含）以上，且其中各类考核得分均不低于该类总分的85%。

通过省级及其以下考核验收，考核结果由各级水行政主管部门确定。

第九条水管单位应加强日常管理，根据考核标准每年进行自检，并将自检结果报上一级水行政主管部门。

上一级水行政主管部门应及时组织考核，并将考核结果反馈水管单位，水管单位应采取相应措施，加强整改，努力提高管理水平。

第十条申报水利部验收的，需具备以下条件：1、完成水管体制改革并通过验收。

水利部关于印发《水利工程管理考核办法》及其考核标准的通知(2008年修订)文章属性•【制定机关】水利部•【公布日期】2008.06.16•【文号】水建管[2008]187号•【施行日期】2008.06.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】水利水电正文水利部关于印发《水利工程管理考核办法》及其考核标准的通知（水建管[2008]187号）各流域机构，各省、自治区、直辖市水利（水务）厅（局），各计划单列市水利（水务）局，新疆生产建设兵团水利局，各有关单位：为推进水利工程管理规范化、法制化、现代化建设，提高水利工程管理水平，确保水利工程运行安全和充分发挥效益，2003年我部颁布了《水利工程管理考核办法》（试行）及其考核标准（水建管〔2003〕208号，以下简称《办法》）。

根据需要，我部对《办法》作了修订。

现将修订后的《办法》印发你们，请认真贯彻执行。

原《办法》同时废止。

附件：1．水利工程管理考核办法2．河道工程管理考核标准3．水库工程管理考核标准4．水闸工程管理考核标准二00八年六月十六日附件1水利工程管理考核办法第一条为加强水利工程管理，科学评价工程管理水平，保障工程安全，充分发挥工程效益，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《水库大坝安全管理条例》等法律、法规和有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于大中型水库、水闸，七大江河干流、流域管理机构所属和省级管理的河道堤防、湖泊、海岸以及其它河道三级以上堤防等工程，其它水库、水闸、河道堤防等工程参照执行。

第三条水利工程管理考核的对象是水利工程管理单位（指直接管理水利工程，在财务上实行独立核算的单位，以下简称水管单位），重点考核水利工程的管理工作，包括组织管理、安全管理、运行管理和经济管理四类。

第四条水利工程管理考核工作按照分级负责的原则进行。

水利部负责全国水利工程管理考核工作。

县级以上地方各级水行政主管部门负责所管辖的水利工程管理考核工作。

大中型水闸工程标准化管理评价标准
2.部级标准化评价，根据标准化评价内容及要求采用千分制考核，总分达到920分（含）以上，且工程状况、安全管理、运行管护、管理保障四个类别评价得分均不低于该类别总分85%的为合格。

评价中若出现合理缺项，合理缺项评价得分计算方法为“合理缺项得分=[项目所在类别评价得分/（项目所在类别标准分-合理缺项标准分）]×合理缺项标准分”。

3.表中扣分值为评分要点的最高扣分值，评分时可依据具体情况在该分值范围内酌情扣分。

水闸工程管理考核标准随着时代的发展，水闸工程在国民经济中扮演着越来越重要的角色，对于保障国民经济的正常运行，保护人民群众的生命安全和财产安全，有着至关重要的意义。

然而，水闸工程建设规模大、耗时长、管理复杂，其施工和运营管理也面临着许多风险和挑战。

在这样的背景下，水闸工程管理考核标准成为了至关重要的一个环节。

一、水闸工程管理考核标准概述水闸工程管理考核标准，是指用于评估、监督和检验水闸工程建设和运行管理质量的一系列标准、规范、制度和流程。

其目的在于规范和提高水闸工程建设和运营管理质量，促进水闸工程的可持续发展和协调发展，以实现保障国家战略需要、保护人民安全和促进经济社会发展的目标。

二、水闸工程管理考核标准的重要性1、提高水闸工程建设和运营管理的质量水闸工程建设和运营管理的质量直接关系到国民经济的发展和人民生活的质量。

建立和完善水闸工程管理考核标准，能够对水闸工程建设和运营管理进行全方位的监督和评估，及时发现和解决问题，有效提高水闸工程的质量，保障社会稳定和国民经济的正常运行。

2、促进水闸工程可持续发展水闸工程建设和运营管理的可持续发展需要依赖于科学、规范和有效的管理考核标准。

通过完善水闸工程管理考核标准，能够使水闸工程建设和运营管理质量持续改善，提高水闸工程的安全性、稳定性和可靠性，实现水闸工程的可持续发展，为经济社会发展提供长期稳定的支撑。

3、加强水闸工程管理体系建设水闸工程管理考核标准的规范化和标准化，将推动建设和完善水闸工程管理体系。

建立科学、严谨、有效的管理体系，可以通过制定标准和程序规范的方式，为水闸工程建设和运营管理提供有效的组织、协调和优化，推动水闸工程建设和运营管理的健康发展。

三、水闸工程管理考核标准的内容和要求水闸工程管理考核标准应包括水闸工程建设和运营管理的全过程，其中包括以下重要内容：1、水闸工程规划设计考核标准水闸工程规划设计考核标准要求水闸工程规划设计科学合理、符合国家标准和法律法规要求；需要考核水文水资源工程、机械电气工程、环境工程、水土保持工程等各个方面的内容。

水利部关于印发《水利工程管理考核办法》(试行)及其考核标准的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 水利部关于印发《水利工程管理考核办法》(试行)及其考核标准的通知（水建管[2003]208号）各流域机构，各省（自治区、直辖市）水利（水务）厅（局），各计划单列市水利（水务）局，新疆生产建设兵团水利局，各有关单位：为加强水利工程管理，推进水利工程管理规范化、法制化、现代化建设，现将《水利工程管理考核办法》（试行）及其考核标准印发你们，请认真贯彻执行。

附件：1、水利工程管理考核办法（试行）2、河道工程管理考核办法3、水库工程管理考核办法4、水闸工程管理考核办法附件1：水利工程管理考核办法(试行)第一条为加强水利工程管理，科学评价工程管理水平，保障工程安全，充分发挥工程效益，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《水库大坝安全管理条例》等法律、法规和有关技术标准，制定本办法。

第二条本办法适用于大中型水库、水闸，七大江河干流、流域管理机构所属和省级管理的河道堤防、湖泊、海岸以及其它河道三级以上堤防工程，其它水库、水闸、河道堤防工程参照执行。

第三条水利工程管理考核的对象是水利工程管理单位（指直接管理水利工程，在财务上实行独立核算的单位），重点考核水利工程的管理工作，主要是组织管理、安全管理、运行管理和经济管理。

第四条水库、水闸工程按照《水库大坝注册登记办法》、《水库大坝安全鉴定办法》和《水闸安全鉴定规定》的要求进行注册登记、安全鉴定，达到二类以上标准或经过除险加固达到二类以上标准的，根据本办法考核确定等级。

水利工程管理考核办法及其考核标准水利工程管理考核办法（水建管〔2008〕187号）第一条为加强水利工程管理，科学评价工程管理水平，保障工程安全，充分发挥工程效益，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《水库大坝安全管理条例》等法律、法规和有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于大中型水库、水闸，七大江河干流、流域管理机构所属和省级管理的河道堤防、湖泊、海岸以及其它河道三级以上堤防等工程，其它水库、水闸、河道堤防等工程参照执行。

第三条水利工程管理考核的对象是水利工程管理单位（指直接管理水利工程，在财务上实行独立核算的单位，以下简称水管单位），重点考核水利工程的管理工作，包括组织管理、安全管理、运行管理和经济管理四类。

第四条水利工程管理考核工作按照分级负责的原则进行。

水利部负责全国水利工程管理考核工作。

县级以上地方各级水行政主管部门负责所管辖的水利工程管理考核工作。

流域管理机构负责所属水利工程管理考核工作；部直管水利工程管理考核工作由水利部负责。

第五条水利工程管理考核，按河道、水库、水闸等工程类别分别执行相应的考核标准。

第六条水利工程管理考核实行千分制。

水管单位和各级水行政主管部门依据水利部制订的考核标准对水管单位管理状况进行考核赋分。

第七条水利工程管理考核分水管单位自检和各级水行政主管部门考核验收两个阶段。

考核结果达到水利部验收要求的，可自愿申报水利部验收。

第八条通过水利部验收，考核结果总分应达到920分（含）以上，且其中各类考核得分均不低于该类总分的85%。

通过省级及其以下考核验收，考核结果由各级水行政主管部门确定。

第九条水管单位应加强日常管理，根据考核标准每年进行自检，并将自检结果报上一级水行政主管部门。

上一级水行政主管部门应及时组织考核，并将考核结果反馈水管单位，水管单位应采取相应措施，加强整改，努力提高管理水平。

第十条申报水利部验收的，需具备以下条件：1、完成水管体制改革并通过验收。

水闸工程进行管理考核方案一、考核目的水闸工程是水利工程的一种，主要用于控制水流、调节水位、保护农田和城市等用途。

水闸的管理和运行对于保障水资源的安全和有效利用具有重要意义。

因此，建立水闸工程的管理考核方案，可以更好地评估水闸管理人员的工作表现，确保水闸运行的安全稳定和高效运转。

二、考核内容1. 安全管理能力水闸工程管理人员需要具备安全管理能力，包括：- 安全意识培训：加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

- 安全监测：定期开展水闸工程的安全检查和隐患排查，及时发现并解决安全隐患。

- 安全演练：组织定期的应急演练，提高员工的应急处置能力。

2. 运行管理能力水闸工程的运行管理能力是水闸管理人员的重要考核内容，包括：- 运行维护：合理制定水闸工程的运行维护方案，确保水闸设备的正常运转。

- 技术更新：及时掌握新技术，提高水闸工程的管理水平。

- 故障排除：灌注灌排水系管理人员应能熟练操作水闸，对于水闸设备出现的故障及时进行排除，确保水闸运行的安全和稳定。

3. 技术指导和培训水闸工程管理人员需要具备技术指导和培训的能力，包括：- 为水闸操作员提供技术指导和培训，提高水闸操作员的技术水平。

- 沟通协调：加强与相关单位的沟通联系，提高水闸工程管理的的协调配合能力。

4. 环境保护和资源利用水闸工程管理人员需要注重环境保护和资源利用，包括：- 流域保护：制定流域保护计划，保护水源地和周边环境。

- 节约用水：合理利用水资源，减少浪费和滥用。

三、考核方法1. 考核指标制定根据水闸工程管理的实际情况，制定合理的考核指标，包括安全管理、运行管理、技术指导和培训、环境保护和资源利用等方面的指标。

2. 定期考核水闸工程管理单位应当定期进行管理考核，包括月度、季度和年度考核，及时发现问题并进行整改。

3. 综合考核综合考核是水闸工程管理的一种常见考核方法，可以综合考虑管理人员在安全管理、运行管理、技术指导和培训、环境保护和资源利用等方面的表现，进行综合评定。

水利工程管理考核办法及其考核标准水利工程管理考核办法(水建管〔2008〕187号)第一条为加强水利工程管理,科学评价工程管理水平,保障工程安全,充分发挥工程效益,根据《中华人民共与国水法》、《中华人民共与国防洪法》、《中华人民共与国河道管理条例》、《水库大坝安全管理条例》等法律、法规与有关规定,制定本办法。

第二条本办法适用于大中型水库、水闸,七大江河干流、流域管理机构所属与省级管理得河道堤防、湖泊、海岸以及其它河道三级以上堤防等工程,其它水库、水闸、河道堤防等工程参照执行。

第三条水利工程管理考核得对象就是水利工程管理单位(指直接管理水利工程,在财务上实行独立核算得单位,以下简称水管单位),重点考核水利工程得管理工作,包括组织管理、安全管理、运行管理与经济管理四类。

第四条水利工程管理考核工作按照分级负责得原则进行。

水利部负责全国水利工程管理考核工作。

县级以上地方各级水行政主管部门负责所管辖得水利工程管理考核工作。

流域管理机构负责所属水利工程管理考核工作;部直管水利工程管理考核工作由水利部负责。

第五条水利工程管理考核,按河道、水库、水闸等工程类别分别执行相应得考核标准。

第六条水利工程管理考核实行千分制。

水管单位与各级水行政主管部门依据水利部制订得考核标准对水管单位管理状况进行考核赋分。

第七条水利工程管理考核分水管单位自检与各级水行政主管部门考核验收两个阶段。

考核结果达到水利部验收要求得,可自愿申报水利部验收。

第八条通过水利部验收,考核结果总分应达到920分(含)以上,且其中各类考核得分均不低于该类总分得85%。

通过省级及其以下考核验收,考核结果由各级水行政主管部门确定。

第九条水管单位应加强日常管理,根据考核标准每年进行自检,并将自检结果报上一级水行政主管部门。

上一级水行政主管部门应及时组织考核,并将考核结果反馈水管单位,水管单位应采取相应措施,加强整改,努力提高管理水平。

第十条申报水利部验收得,需具备以下条件:1、完成水管体制改革并通过验收。

关于加强工程建设领域劳动用工管理全面治理拖欠建筑工人工资问题的实施意见为进一步贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕 1 号）和《威海市人民政府办公室关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》，全面加强工程建设领域劳动用工管理，有效预防和解决拖欠建筑工人工资问题，确保建筑工人劳动报酬按时足额支付，特制定本实施意见。

一、目标任务按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，切实履行行业监管责任，严肃查处转包、挂靠、违法分包、拖欠工程款等建筑市场违法违规行为，对建筑业企业劳务用工及工资支付实行标准化管理，主要管理指标达到“十三个100%”的总要求。

到2020 年，形成制度完善、责任明晰、监管有力的工作机制，使建筑工人劳动报酬权益得到充分保障，从根本上解决拖欠建筑工人工资问题。

二、全面规范建筑市场秩序（一）加强建设项目资金监管。

全面推行工程款支付担保制度，建设单位申请领取施工许可证时，应当提供银行出具的资金到位证明, 建设资金到位率不得少于工程合同价款的30% 。

建设资金按照工程进度全额实行银行付款保函或保险保函等第三方支付担保。

政府投资项目一律不得以施工企业带资承包的方式谢谢观赏进行建设，并严禁将带资承包有关内容写入工程承包合同及补充条款。

（二）实行工人工资和工程款分账管理。

工程合同价款总额30%的建设资金到位后，属地建设主管部门应当督促建设单位、总承包单位、银行签署三方资金共管协议（分包企业独立发放工资的签署四方共管协议），即时开通工人工资专户和工程款账户。

协议应明确工人工资支付流程、建设资金流向及各方管理责任。

已到位的建设资金用于根据施工进度或合同约定支付工人工资，剩余部分可在工程竣工验收后用于工程款结算。

建设单位与总承包单位、总承包单位与分包单位之间的工程款全额通过银行结算。

（三）缴纳工人工资保证金。

建设单位、施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业应当在办理施工许可证手续前，按工程合同造价的1%缴纳建筑工人工资保证金。