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学校创建文明单位工作总结汇报7篇篇1一、背景本学年，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，积极响应创建文明单位号召，通过全校师生的共同努力，取得了显著的成果。
现将我校创建文明单位的工作总结汇报如下。
二、创建文明单位总体情况（一）明确创建目标，制定实施方案我校结合实际情况，确立了明确的创建文明单位目标，制定了详细的实施方案。
通过召开教职工大会、学生会等多种方式，对创建工作进行广泛宣传动员，形成全员参与的良好氛围。
（二）加强组织领导，落实工作责任学校成立创建文明单位工作领导小组，校长亲自挂帅，各部门分工负责，确保创建工作有序进行。
同时，建立健全工作责任制，层层传导压力，确保各项任务落实到位。
三、主要工作措施与成效（一）加强思想道德建设1. 深入开展社会主义核心价值观教育，通过课堂教学、主题班会、社会实践等多种形式，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 积极开展师德师风建设活动，提高教职工的思想道德素质。
组织教师参加师德培训，评选师德标兵，发挥示范引领作用。
3. 加强学生日常行为规范管理，培养学生良好行为习惯。
开展文明礼仪教育、道德实践活动等，提高学生的道德水平。
（二）深化文化建设1. 加强校园文化建设，营造浓厚的文化氛围。
投入资金用于校园绿化、美化，打造文化长廊、校史陈列室等文化阵地。
2. 开展丰富多彩的文化活动，如艺术节、读书节、体育运动会等，丰富师生的校园文化生活。
3. 打造学校特色文化品牌，提升学校文化软实力。
成立各类兴趣小组，开展特色课程和活动，形成独特的校园文化。
（三）推进和谐校园建设1. 加强校园安全管理，完善安全制度，强化安全意识，确保校园安全无事故。
篇2尊敬的领导、各位同事：在这充满激情与活力的时刻，我们齐聚一堂，共同回顾与总结我校在创建文明单位方面的辛勤付出与丰硕成果。
本次汇报将围绕以下几个方面进行：一、背景与目标；二、主要做法与措施；三、成效与亮点；四、存在的问题与不足；五、未来的规划与展望。
学校文明单位创建汇报材料尊敬的学校领导：我们自20XX年开始在本单位积极参与学校文明单位创建活动，并于20XX年成功获得了学校文明单位创建称号。
在此，我们向学校领导和各位老师同学汇报我们过去一年来的工作成果。
一、突出成果1、深化系统化管理。
我们建立了管理委员会，并实施权责明晰、目标导向的长效机制，使每项工作具有可操作性和高效性。
2、注重党建工作。
我们充分发挥学校党支部和共青团支部的组织领导作用，提升工作的政治性、先进性和群众性；加强党员队伍建设，努力营造良好的团结协作、和谐稳定的工作氛围。
3、开展丰富多彩的文明创建活动。
我们通过宣传展览、讲座培训、志愿服务等形式，不断增强全体成员的文明意识、法制意识、职业道德意识和环境保护意识，为学校文明创建做出了积极贡献。
二、持续发力1、制定计划。
我们将继续根据学校文明创建评估标准和自身情况，制定一系列符合实际的工作和行动计划，便于实现高标准、高效率的文明创建。
2、完善制度。
完成制度文件的规范体制，为日常工作、文明创建、质量管控提供明确的行为规范和流程指导。
3、扎实开展工作。
继续加强各种文明活动的开展，切实提升全体成员的文明素养和工作水平，营造更为文明、和谐的单位环境。
三、感谢支持在过去一年里，我们得到了学校领导和各位老师同学的大力支持，尤其是给予我们在文明创建工作上的指导和帮助。
我们衷心感谢学校领导和各位老师同学。
今后，我们将继续努力，在工作中再接再厉，为实现学校的文明创建目标贡献我们的力量。
此致敬礼！XXX学校XX单位20XX年XX月XX日。
学校创建文明单位工作总结汇报8篇篇1一、背景本学年，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，积极响应创建文明单位号召，扎实推进校园文明建设，全体师生共同努力，取得了一定的成果。
下面，就我校创建文明单位工作进行总结汇报。
二、创建工作总体情况（一）明确目标，制定方案学校领导班子高度重视文明单位创建工作，成立创建工作领导小组，明确创建目标及任务。
结合学校实际，制定详细的创建方案，细化工作任务，确保创建工作的有序推进。
（二）加强宣传，营造氛围通过校园广播、宣传栏、横幅等多种形式，广泛宣传创建文明单位的重要意义，提高师生对创建工作的认识。
开展主题班会、演讲比赛等活动，增强师生的文明意识，营造浓厚的创建氛围。
（三）落实措施，推进工作1. 校园文化建设：加强校风、教风、学风建设，开展文明班级、文明寝室、文明学生评选活动。
组织师生共同参与校园绿化、美化工程，打造优美校园环境。
2. 思想道德建设：加强师德师风建设，开展师德标兵评选活动。
组织学生参与志愿服务活动，培养学生的社会责任感和奉献精神。
3. 教育教学管理：深化教育教学改革，提高教学质量。
加强教研活动，促进教师专业化发展。
开展学科竞赛、科技创新等活动，提高学生的综合素质。
4. 安全管理：强化校园安全防范措施，完善安全制度。
定期开展安全教育，提高师生的安全意识和自救能力。
三、创建工作成效（一）校园文明程度提升通过创建活动的开展，校园文明程度得到显著提升。
师生文明素养得到提高，校园秩序井然有序，师生关系和谐融洽。
（二）教育教学质量提高创建工作推动了学校教育教学质量的提升。
教师教学水平得到提高，学生学业成绩稳步提升，特色教育成果显著。
（三）师生精神面貌焕发创建活动激发了师生的工作和学习热情。
教师敬业精神增强，学生积极向上的精神风貌得到展现，师生共同为学校的未来发展贡献力量。
四、存在问题及改进措施（一）问题：师生参与创建活动的积极性有待提高。
创建文明单位汇报材料学校一、学校概况xxx小学创建于1964年，多年来，学校致力于全面质量的提高，赢得了良好的社会声誉。
1999年由美籍华人陈绍华先生提议，fnt基金会和市、区政府共同出资改扩建的新校舍在原址落成，并附设哲英书画学校。
XX年fnt基金会和政府再次出资,设立世纪苑实验校区，优化海曙区西部地区教育资源。
现学校占地面积15000平方米，建筑面积16000平方米，现有32个教学班1400名学生，76名专任教师。
五年规划学校规模为48个教学班，2200名学生，100多名教职工。
学校因地制宜从“教育性、艺术性、娱乐性”出发，对校园环境进行“绿化、美化、净化”。
目前，整个校园布局合理，设计精巧，营造了一个优雅、舒适的育人环境。
几年来学校坚持改革，坚持发展，加强学校社会主义精神文明建设。
大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德；大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。
在全校范围内形成团结和谐、积极向上，既有压力、动力，又有活力，各方面协调发展的新局面。
XX年，学校再次通过了省、市级文明单位的复查验收，顺利地通过了省、市现代教育示范学校的中期评估工作，还被评定为市首批特色学校、市先进书法实验学校，另外，党建工作也跃上一个新台阶，被确定为宁波市级学校党建工作示范点……二、丰富管理理念，明确创建工作的方向。
1、学校领导以“xx大”精神和xx同志“xxxx”思想为指导，不断丰富管理理念，加强责任意识、法制意识、开放意识和服务意识的培养。
我们主动了解教师的内心需求，特别是精神上的需求，并最大限度地加以满足，想他们所想，急他们所急，使他们对领导产生信任感和安全感，用我们自己的人格魅力去影响他们，引导他们。
在具体的工作中，我们尊重教师的人格，尊重教师的个性，给教师一个适当的“自由度”，尽量为他们营造一个宽松的工作氛围。
我们认为，学校领导的工作主要是服务，为教育教学工作服务是我们的责任，要为教师搭建施展才华实现自我价值的舞台，为教师的发展创造条件，把提高教师素质，培养骨干教师作为学校的一项重要工作，同时使教师也认识到，只有不断提高自己，发展自己，才能在今后激烈的竞争中立于不败之地，从而激发了他们学习进修的自觉性和积极性。
文明单位工作总结((学校)5篇篇1一、引言在过去的一学期中，我校以创建文明单位为目标，全面贯彻落实上级指示精神，坚持德育为首、教学为中心、科研为引领、更新教育理念、改进教学方法、优化教学评价，不断提高教育教学质量。
同时，学校在校园环境、文化氛围、师资力量等方面也取得了显著进展。
二、主要工作及成效1. 德育工作：我校坚持以德育为首，注重学生思想道德教育和养成教育。
通过开展丰富多彩的主题教育活动、举办德育讲座、组织社会实践活动等形式，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
此外，学校还积极与家庭、社会密切配合，共同营造良好的德育氛围。
2. 教学工作：我校坚持以教学为中心，不断深化教学改革，优化教学过程。
通过开展集体备课、研讨交流、观摩教学等形式，提高教师的教学水平和业务能力。
同时，学校还注重学生自主学习、合作学习和探究式学习，激发学生的学习兴趣和积极性。
3. 科研工作：我校坚持以科研为引领，注重教育科研的引领和推动作用。
通过开展课题研究、论文评选、科研成果展示等活动，营造浓厚的科研氛围。
此外，学校还鼓励教师积极参与各类科研活动，不断提升自身的科研能力和水平。
4. 校园文化：我校注重校园环境建设和文化氛围营造。
通过对校园环境的整治和美化，打造宜人的学习生活环境。
同时，学校还通过举办文艺汇演、体育比赛、书画展览等活动，丰富学生的课余生活，培养学生的审美情趣和艺术素养。
5. 师资力量：我校注重师资队伍建设和管理。
通过开展教师培训、考核评价、激励机制等措施，提高教师的业务素质和师德师风。
此外，学校还积极引进优秀人才，优化师资结构，为学校的可持续发展提供有力保障。
三、存在的问题及改进措施尽管我校在创建文明单位工作中取得了显著成效，但仍存在一些问题亟待解决。
例如，德育工作的针对性和实效性有待加强；教学评价机制还需进一步完善；科研成果的转化和应用还需进一步加强等。
针对这些问题，我校将采取以下改进措施：1. 加强德育工作的针对性和实效性。
学校创建文明单位工作汇报材料尊敬的领导：根据学校关于创建文明单位的要求，我特向您报告我所在单位的创建工作情况，具体如下：一、组织领导为确保文明单位创建工作的顺利进行，我们成立了以单位负责人为组长的文明单位创建工作小组，负责组织、协调整个过程的推进，确保各项工作得到有效落实。
二、工作计划制定在组建好工作小组后，我们制定了详细的工作计划，并明确了各项工作任务分工和推进时间表，确保各项任务按时完成。
三、文明标识设置我们对单位内的各个区域进行了重新规划和整理，将文明标识进行更换和更新，使整个单位的文明意识得到提升，并提供便利与单位文明建设相关的服务。
四、文明行为宣传通过制作海报、悬挂条幅、发布宣传资料等方式，我们加强了文明行为的宣传工作。
通过定期召开座谈会、开展培训讲座等方式，提高员工的文明意识和行为水平。
五、文明管理规范我们结合单位实际，制定了一系列的文明管理规范和制度，明确了单位内部沟通、职责分工、工作流程等方面的要求，确保单位管理达到规范化、科学化的水平。
六、文明活动开展为增强单位员工的凝聚力和向心力，我们开展了一系列的文明活动，如文明知识竞赛、文明员工评选、宣传片制作等，激发员工的积极性，形成良好的文明氛围。
七、\t经过一段时间的努力，我们单位的文明单位创建工作已取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足需要解决。
下一步，我们将进一步加强学习，不断完善工作，力争达到更高的水平。
通过以上的工作汇报，我希望向领导展示了单位在文明单位创建工作方面所取得的成绩和经验，同时也对未来的工作提出了建议和展望。
我相信，在领导的指导下和全体员工的共同努力下，我们单位一定能够成为一座更加文明的单位！特此报告，如有不足之处，敬请指正！谢谢！。
高校文明单位创建汇报材料高校文明单位创建汇报材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：我是某高校的一名工作人员，很荣幸能够在这里向大家汇报我们学校文明单位创建工作的进展情况。
我们高校一直秉承“以人为本、以德为先、以文为魂”的办学理念，注重文明单位建设，积极开展各项文明创建活动。
通过全体师生的共同努力，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
首先，我们加强了校园文化建设。
通过举办文化节、文艺演出等形式，丰富了师生的文化生活，提升了学校的文化内涵。
同时，我们还注重弘扬社会主义核心价值观，加强师德师风建设，提高教师的道德素质和职业素养。
其次，我们加强了校园环境建设。
通过绿化美化校园、加强校园安全保障等措施，营造了优美的校园环境，保障了师生的安全和健康。
第三，我们加强了制度建设。
制定和完善了各项规章制度，加强了学校的规范管理，提高了学校的治理水平。
虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
比如，在文明创建活动中，有些师生参与度不高，缺乏积极性；在校园文化建设中，有些活动形式单一，缺乏创新性；在制度建设中，有些制度不够完善，需要进一步改进。
针对这些问题和不足，我们将采取以下措施：1. 加强宣传教育，提高师生对文明创建活动的认识和参与度；2. 创新活动形式，丰富文化内涵，提高师生的文化素养；3. 完善制度建设，加强规范管理，提高学校的治理水平。
通过这些措施的实施，我们相信一定能够取得更好的成绩，为学校的发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢各位领导、专家和同事们的关心和支持！谢谢大家！。
文明单位工作总结((学校)5篇第1篇示例：近一学期以来，我们学校文明单位开展了一系列工作，取得了可喜的成绩，为全校师生营造了和谐、美好的校园环境。
在此，我代表全体文明单位成员总结一下我们的工作，为更好地开展下一阶段的工作打下坚实基础。
在过去的一个学期里，我们积极参与学校各项文明活动，如校园美化、文明礼仪宣传等。
我们定期组织环境清洁活动，美化校园环境，为大家营造一个干净整洁的学习和生活环境。
我们还积极宣传文明礼仪，倡导尊重他人，注重礼貌，努力提高全校师生的公共文明素养。
在活动中，我们注重团队合作，互相支持，共同努力。
在环境清洁活动中，我们分工合作，高效完成任务；在文明礼仪宣传活动中，我们相互配合，共同制定宣传方案，确保活动的顺利开展。
团队的力量是无穷的，只有团结合作，才能取得更好的成绩。
我们还在活动中不断反思自身工作，不断改进提高。
在每次活动结束后，我们会召开总结会议，分析工作中存在的问题和不足之处，探讨改进的方法和措施。
只有不断反思，才能不断进步，提高我们的工作水平和效率。
我们还要感谢学校领导和全体师生的支持与配合。
没有学校领导的大力支持和关怀，我们是无法做好文明单位工作的；没有全体师生的积极参与和配合，我们也无法取得如此可喜的成绩。
在这里，我们向学校领导和全体师生表示衷心的感谢！我们文明单位在过去的一个学期里取得了一系列成绩，为学校营造了和谐、美好的校园环境，也为全体师生树立了良好的榜样。
但我们也清楚地认识到，我们还有许多不足之处，还有许多地方需要改进提高。
我们将继续努力，不断学习，不断进步，以更加饱满的热情和更加饱满的工作热情，为学校的文明建设贡献自己的力量！愿我们的学校越来越美好，为全体师生创造更好的学习和生活环境！【文明单位工作总结完】。
第2篇示例：文明单位工作总结((学校)一、总结回顾回首过去一年，我校全体教职工在学校领导的正确指导下，共同努力，团结协作，为切实推进我校文明单位创建工作取得了显著的成绩。
中学文明单位总结汇报材料尊敬的领导，各位同事：大家好！我是XX中学XX部门的负责人，今天我代表XX中学向大家汇报我们部门在推进学校创建文明单位方面所取得的成绩和经验。
一、工作概况自去年学校启动创建文明单位工作以来，我们部门重视文明单位创建工作的重要性。
首先，我们制定了具体的工作计划，明确了任务目标和时间节点。
然后，在上级的指导下，我们组织了各类活动，如开展主题班会、召开座谈会、举办学习讲座等。
通过这些活动，我们激发了同学们的积极性，增强了他们的文明意识和道德素养。
二、主要成绩1.提高了同学们的道德素养。
通过开展一系列的学习讲座和座谈会，我们向同学们传达了正确的道德观念和价值观，引导他们树立正确的人生观、价值观和行为准则。
他们在参与各类活动和社会实践中积极献爱心、关心他人，发扬了助人为乐、乐于奉献的精神，提高了他们的道德水平。
2.改进了同学们的学风和行为规范。
我们通过开展主题班会，使同学们意识到只有踏实学习、努力追求进步，才能成为一个真正的文明人。
我们还加强了学校的管理制度，在规章制度上做了一些创新和完善，如加强对学生学习、生活的管理，设立奖励和惩罚机制，形成良好的学风和行为规范。
3.提高了同学们的环保意识。
我们开展了一系列的环保宣传和行动，如组织同学们参加环保知识竞赛、开展环保宣传活动、组织学校的环境整治等。
通过这些活动的开展，同学们的环保意识得到了提高，他们主动参与到环保行动中，把环境保护融入到他们的日常生活中。
三、存在的问题及改进措施在创建文明单位的过程中，我们也遇到了一些问题。
主要有以下几点：1.活动单一性。
我们的活动形式相对较为单一，主要通过开展讲座、座谈会等形式来传播文明理念。
这种单一的宣传方式可能会影响到同学们的参与积极性，我们在今后的工作中应该更加注重活动方式的多样化，使同学们更加乐于参与其中。
2.监督机制不完善。
我们的监督机制相对不够完善，对参与活动的同学的表现及其效果的监督不够紧密，这直接影响了我们对活动的评估和改进。
学校文明单位汇报材料近年来，我校按照市文明单位创建标准，在上级领导部门尤其是市、区文明办的指导下，结合学习实践科学发展观和创先争优活动，将文明创建工作与学校中心工作紧密结合，“以创建促发展，以发展促创建”，做到了积极践行社会主义核心价值观，坚持精神文明建设和物质文明建设两手抓，各项事业全面发展，在行业和社会上发挥示范引领作用，精神文明创建工作取得了显著成效。
一、学校基本情况介绍：我校位于**市**区**路**号，学校现有教师**人，其中专任教师**人，高级职称**人，中级职称**人，有**省学科带头人1人，**省骨干教师1人，**省学术技术带头人4人，市优秀名师1人，**省优秀教师3人，市优秀教师6人，市优秀教育工作者1人。
学校有18个教学班，684名在校生。
学校先后投资147万铺设了全塑胶运动场，40多万元添置多媒体设备，5万元用于改善教学条件，满足了学校快速发展的需要。
下面，我将学校文明单位连创情况汇报如下：二、学校创建情况汇报：（一）、加强领导，明确目标，为创建工作提供组织保障。
在文明单位创建活动中，学校专门成立创建工作领导小组，把精神文明建设摆上领导班子议事日程专题研究部署，校长负责创建的全面工作，落实专人抓创建的常务工作。
提出“以创建促发展，以发展促创建”的工作思路，发出“举全校之力，聚全校智慧，创建市文明单位”的号召，秉持“以人为本，和谐发展，科研兴校，追求卓越”的理念，重在提高师生素质，树立学校的文明形象。
学校结合实际情况制定创建规划，层层分解目标任务，制定年度创建计划，及时研究解决创建中的困难和问题，促进了学校文明程度的不断提高。
学校根据阶段工作特点召开精神文明建设专题会议，广泛动员全体师生员工积极参与，大力推进群众性精神文明创建活动，努力营造健康向上的舆论环境、文明和谐的校园氛围和丰富多彩的校园文化生活。
学校把精神文明建设工作列入重要议事日程和工作目标，做到年初有安排，平时有活动，工作有效果，年终有总结。
2011年学校被评为“市初中目标管理进步学校”。
（二）、文化建校，以德育人，不断提高师生文明素质。
坚持把学校文化建设与精神文明建设有机结合，以学校文化建设为载体和抓手，通过大力发展“和”这一学校文化，带动人和（人际关系和谐）、地和（社会关系和谐）、天和（与自然和谐）。
学校做到了年年零投诉，创造了干事创业的优良环境，提升了精神文明水平，提升了教师队伍形象，提升了学生的素质，最终提升了教育事业。
2011年，学校把教育系统开展的“师德师风转变年”、市创建全国文明城市工作和学校文明单位建设相结合，大力弘扬“以人为本，和谐发展，科研兴校，追求卓越”学校精神，突出学校文化建设。
2012年，又把“师德师风建设年”与文明道德大讲堂、学雷锋活动、志愿者活动、帮扶活动相结合，使广大师生员工的政治思想素质不断提高。
在全校师生中开展了各种形式的遵守社会公德、做文明学生、文明教师、文明员工教育及诚信系列教育活动；在学生中广泛开展做文明学生、创文明班级和文明校园活动，优化了学生素质；在教师中推出典型，大力表彰先进，形成了教书育人的良好风气；在行政部门中加强作风建设，提高了服务意识和办事效率。
全校公民道德教育的全面推进，促进了诚实守信、助人为乐的良好风尚的形成，取得了很好的效果。
学校出台有《学校文明教师评选办法》《学校文明学生评选办法》《学校文明楼院评选办法》和《精神文明奖管理办法》，有力提升了广大教职工参与学校精神文明创建的热情。
两年来，学校产生了**省文明学生1人，市文明教师1人，市文明班集体1个，市师德标兵2人，市师德先进个人1人。
学校在社会上的声誉不断提升，学校2011年被评为“市文明标兵学校”，2011年被评为“市教育局先进基层党组织”，2012年被评为**市“第四批‘市创先争优流动红旗’基层党组织”，中共**市教育局党组“创先争优先进基层党组织”。
（三）、文明创建，引领业务，推动教育教学工作稳步提高。
事实证明，文明创建不仅能提高精神文明，而且能鼓舞士气，激发师生追求卓越的力量。
精神文明与学校的教育教学工作结合的越紧密，越能发挥出精神文明的力量，越能带动学校的工作蓬勃发展。
近年来，我校通过狠抓精神文明建设和学校文化建设，大力推进了学校的教育教学工作。
扎扎实实地抓教育教学工作，努力使教学的各个环节趋于制度化、规范化和科学化，我校已逐步形成了“以新课程改革理念为指导，教师为主导、学生为主体、思维训练为主线，培养学生创新能力为核心”的教学模式。
初步确立了“突出一个中心、完善两项考评，落实三项制度，抓好四项常规工作”的教学工作思路。
成功构建了“教育教学理论学习常规化，教研过程管理规范化，课题研究管理层次化、教育科研与教学管理一体化”的教科研管理特色。
一是培养学生自主学习的意识和能力，鼓励学生主动探索知识，发展能力。
二是改进课堂教学，突出学生主体地位，切实提高课堂效率。
三是改变课业方式，培养学生的反思性学习能力和创新学习能力。
四是完善教学管理制度和对教师的考评制度。
学校被评为“2011年初中目标管理进步学校”，2011年和2012年中招成绩连年攀升，2012年取得了长足的进步，中招成绩名列全市所学校上游，同类学校前列，有两个学科成绩位于同类学校前茅。
（四）、丰富载体，突出特色，深入开展形式多样的创建活动。
为激发全体师生的创建热情，我校开展了四项活动“管理规范年”活动，“师德师风转变年”活动，“师德师风建设年”活动，“学校文化建设”活动。
学校大力组织开展学雷锋见行动“三平”之中做贡献教育实践活动，把学习弘扬雷锋精神、“三平”精神有机融合。
青年志愿者关心帮助孤寡老人，积极参与城市交通、社会公益、送教下乡等活动。
先后组织开展了向汶川、玉树等灾区和慈善一日捐等爱心捐助活动。
青年志愿者们积极响应上级团组织号召，广泛开展“文明礼貌月”、“志愿者服务日”、志愿维护交通、擦洗栏杆、**文化节等青年志愿者服务活动，教师志愿者也参加了文明助交通活动和志愿辅导农民工子女活动。
学校积极配合市创建国家文明城市活动，2011年“市文化节”节师生志愿者长期在“东大门”为游客服务，2012年，“万名志愿者助交通”学校全体教师和学生又先后走上街头为文明交通服务。
8、9月，志愿者又有100多人次坚守在交通岗。
学校举办了7期文明道德大讲堂活动，以人文和科学精神浸润校园、辐射社会。
每逢传统节日，学校利用文艺表演、体育竞赛、诗会等形式，把经典文化、红色文化、民俗文化融入到传统节日活动之中，如春节学生们自绘年画，为班级、办公室送年画，清明节网上祭英烈、走访老干部和困难职工，不断满足干部职工“求知、求美、求乐”的精神文化需求。
以教案评比、业务标兵、优质课大赛、读书交流、教学改革培训等为载体的系列岗位大练兵活动，切实提高了教职工业务水平和综合技能。
每年举办的“三、八”节教工趣味运动会，秋季师生运动会，进一步丰富了师生的文体生活。
积极倡导勤俭节约、文明餐桌、文明上网等教育实践活动，做文明有礼**人成为广大师生的自觉行为。
为对口帮扶学校2011年捐150多套课桌凳，2012年捐资金二万元。
据统计，目前我校注册登记的师生志愿服务者人数60%，参与志愿服务的师生达到100%。
两年来，学校开展了丰富多彩的活动，大大促进了精神文明建设，取得了优异的成绩，分别获得市第二十四届、二十五届风筝比赛先进单位，市第十三届“晨光”初中女子足球比赛第一名、篮球比赛第五名、男子软式排球比赛第六名，市第十四届中小学生晨光、曙光田径运动会精神文明奖，市级卫生先进单位，市2011年落实每天一小时校园体育活动先进单位，市2011年学校体育卫生教育工作先进单位，市2011年教育系统法制宣传教育先进集体，**省人民防空教育先进学校，市优秀（示范）家长学校，市工会工作先进单位。
（五）、完善机制，常抓不懈，形成精神文明建设工作的常态化。
我校党支部把文明创建工作视为学校发展的支撑点和动力源，摆在重要位置，健全完善了创建工作的长效机制，有力的促进了创建工作的发展。
一是从精神文化建设入手，狠抓教师的政治理论教育工作。
坚持周一升旗和国旗下演讲，进行爱国主义教育和主题教育；坚持周四政治学习制度，深入开展理想信念教育、依法执教教育、职业道德教育；坚持周五主题班会，为阶段重点工作进行思想准备。
我们以先进的文化理念建设校园环境，对校园内外环境和教室、食堂进行了全面的人文美化，设立了宣传栏、板报、橱窗，增加了大量刻有名言警句的标语，充分发挥学校广播站的作用，激励广大学子努力学习，早日成为祖国栋梁之材。
二是从制度建设入手，规范教师执教行为。
2010年起，我校开展“管理规范年”活动。
我们完善了学校的规章制度，修订了《教职工业务考核方案》、制订了《教职工绩效考核方案》、《教职工岗位聘任方案》，把各项工作全面纳入教职工的考核中去，加大教职工的职业道德分数比重，每个方案中，师德分数各占20%，师德分数与评先、职评、聘任结合，并实行职业道德一票否决，提高了教师的师德水平，优化了教师行为方式。
三是从环境建设入手，营造浓厚创建氛围。
走在校外，你会看到学校的围栏是一行密植的挺拔的翠柏，在路上显得格外醒目。
进入校园，道路两旁是苍翠欲滴、硕果累累的女贞，左侧的小花园，四季常青，三季花开，生机勃勃。
在校园环境建设中，学校坚持“建设一处、绿化一方、美化一片”的指导思想，把保持水土、节约资源、植绿护绿、抵制污染作为行为准则，打造了一个可持续发展的生态校园。
四是从硬件建设入手，夯实创建物质基础。
目前，我校全部实现了每个班有多媒体，每个办公室通网络，重新装配了物理、化学、生物实验室和美术室，完善了校史室、教工健身房和心理咨询室，更新了绿色网吧的电脑，又投入147万修建运动场，达到了办公区和生活区绿化、靓化、美化的效果。
我校虽然在创建工作中做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与市级文明单位要求相比，我们依然有许多不足需要改进，有许多困难需要克服。
精神文明建设是一个长期积累和创造的过程，今后我们要继续完善长效机制，加强过程性评比；要注重精神文明建设的时代特点、阶段性重点和突出学校的自身特色，不断推动文明创建工作持续、科学发展。
加强社会主义精神文明建设，是一项长期而重大的系统工程。
目前，在校支部的正确领导下，学校全体师生员工以争创市文明单位为契机，与时俱进，开拓创新，以更扎实的工作为学校的更快发展贡献力量。
