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安全管理部门年度工作计划(优选3篇)篇一：安全管理部门年度工作计划一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。
以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。
四、主要工作：(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：(2)认真贯彻落实《安全生产法》。
认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。
(3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。
加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
(1)坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100%有效持证上岗。
认真做好特殊工种的复审办证工作(2)加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。
2024年安全环保部年度安全工作计划一、总体目标2024年是实施“十四五”规划的第一年，也是推进全面建设社会主义现代化国家的重要一年。
在新的历史起点上，安全环保部将坚决贯彻党中央决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进安全工作和环境保护工作，努力构建人与自然和谐发展的美丽中国。
二、工作重点1. 加强安全管理体系建设（1）完善法律法规体系：加强安全环保法律法规的制定和修订，使其与国家发展战略和科技创新进程相适应，提高安全环保法律法规的科学性、可操作性。
（2）推进安全生产标准化：完善安全生产标准化体系，推进企业安全生产标准化建设，加强对重点行业和领域的安全生产标准化监管。
（3）加强安全生产监管：继续加大对重大危险源的监管力度，完善监测预警机制，加强事故隐患排查整治工作，切实保障人民群众的生命安全。
2. 推进环境保护工作（1）加强环境治理：加大大气、水环境和土壤污染治理力度，加强重点区域和行业的环境监管，加强环境保护设施建设，积极开展生态环境修复和恢复工作。
（2）推动绿色发展：加快推进绿色产业发展，促进绿色技术与创新的应用，鼓励企业节能减排，推动绿色消费，推进生态文明建设。
（3）提升环境监测能力：提升环境监测网络建设水平，完善监测手段和方法，提高环境监测数据的准确性和可靠性，提供科学依据支持环境保护决策。
3. 推进科技创新（1）深入开展安全环保科技创新：加强科技研发，推动科技成果转化和应用，提高安全生产和环境保护的技术水平。
（2）促进产学研合作：建立产学研联合创新机制，加强与科研院所、高校、企业等的合作交流，共同推进安全环保科技创新。
（3）提高技术支撑能力：加强人才培养和团队建设，提高技术支撑能力和应急处置能力，提高对安全生产和环境保护工作的技术支持水平。
4. 提升工作能力（1）加强队伍建设：加强干部培养和选拔，提升干部综合素质和能力水平，优化工作队伍结构，激发干部职工积极性和创造力。
部门全年安全工作计划年度安全工作计划书的制定，旨在加强安全生产管理，完成安全管理目标，提高职工安全防范意识，减少或基本消除伤亡等重大事故的发生。
年度安全工作要服从上级安全部门的规定，加强监管，深化整治，坚实基础，详细职责，严格执行。
遵循“法律化，标准化，规范化，系统化”的工作实施方法规则，进一步改善职工安全生产意识，不断提高企业安全生产水平，建立长期有效的安全机制，以确保企业长时间的生产安全。
年度安全工作重点：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”为安全工作准则，遵循“全面，全过程，全方面，全天候”的安全管理原则，完善和落实安全管理细则，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，责任到位，消除非法，杜绝违章，确保安全生产，在这样的前提下，以最大限度地提高企业生产经济效益。
在新一年度企业专门制定了的安全工作计划：1，重伤，重大和重、特大安全生产事故为零。
1）无因工死亡事故;2）无重大泄漏，中毒事故;3）无重大火灾或爆炸事故;4）无重大设备爆炸事故;5）无重大安全、公共安全事故、;6）无严重损伤事故;2，一般由事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;3，职工轻伤与其他一般安全事故率不超过0.5%。
第二，安全工作的要点：（一）通过技术进步革新，提高生产的安全性，引进安全设备，提高原有设备配置和工艺，以提高总体生产设备的安全可靠性。
1，配合车间进一步改善、健全安全生产评估机制，杜绝危险操作行为，逐步建立一个安全评测系统。
2，做了安全工作定期记录工作，并探索新技术，新工艺，确保工程项目运行安全。
3，为企业特种设备定期进行安全检查，并保存、做好会计信息，还有一些特殊设备要定期检查，禁用超过维修期的生产设备。
4，继续把重点放在对危险化学品管理工作上。
进一步完善重大危险源的控制措施，在关键位置和关键区域设置明显隔离标致，严禁不相关职工进入。
（二）推进安全生产标准化，完善安全组织和管理制度，落实安全责任，强化安全管理，保证安全工作的有效实施。
安全管理部年度工作计划一、工作目标1. 确保全年无重大安全事故发生。
2. 提升员工安全意识，减少安全事故率。
3. 完善安全管理体系，提高安全管理效率。
4. 强化安全文化建设，营造安全文化氛围。
二、工作重点1. 安全培训- 组织定期的安全知识培训，确保每位员工都能掌握基本的安全知识和应急处理技能。
- 针对不同岗位制定个性化培训计划，提高培训的针对性和有效性。
2. 风险评估- 对公司各个环节进行风险评估，识别潜在的安全风险点。
- 定期更新风险评估报告，确保风险控制措施的及时性和有效性。
3. 应急预案- 制定和完善各类应急预案，包括火灾、地震、化学品泄漏等。
- 定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力和自救互救能力。
4. 安全检查- 实施定期和不定期的安全检查，及时发现并整改安全隐患。
- 建立安全检查档案，记录检查结果和整改情况。
5. 安全文化建设- 开展安全文化宣传活动，提高员工的安全意识。
- 建立安全文化墙，展示安全知识、安全标语和安全案例。
三、工作计划1. 第一季度- 完成年度安全培训计划的制定和实施。
- 完成公司全面的风险评估工作。
- 制定年度安全检查计划。
2. 第二季度- 开展安全文化宣传活动，提升员工安全意识。
- 组织第一次应急演练。
- 进行中期安全检查，并对发现的问题进行整改。
3. 第三季度- 组织第二次应急演练。
- 完成第二次风险评估和安全检查。
- 评估上半年安全培训效果，调整培训计划。
4. 第四季度- 组织第三次应急演练。
- 完成年度安全检查和风险评估。
- 总结全年安全管理工作，制定下年度工作计划。
四、保障措施1. 加强组织领导，明确安全管理责任。
2. 增加安全投入，确保安全设施和设备的有效运行。
3. 建立安全信息反馈机制，及时处理安全问题。
4. 建立奖惩机制，对安全管理工作进行激励和约束。
五、总结与展望通过本年度的工作计划，我们旨在建立一个安全、稳定、高效的工作环境。
我们将不断总结经验，持续改进，确保安全管理工作的有效性，为公司的可持续发展提供坚实的安全保障。
2024年安全部工作计划一、引言2024年是全球安全形势面临重大挑战的一年。
随着科技的快速发展和国际地缘政治的变化，恐怖主义、网络犯罪、跨国犯罪等威胁日益突出。
面对这些挑战，安全部将全面提升工作能力，加强国内外合作，确保人民生命财产安全和社会稳定。
本文将详细介绍2024年安全部的工作计划。
二、总体目标1. 提升安全防范能力，打造安全稳定的社会环境；2. 健全安全管理体系，加强全领域安保服务；3. 加强国内外合作，打击跨国犯罪和恐怖主义。
三、具体工作计划1. 加强治安综合治理（1）升级安全监控系统：通过科技手段提升公共场所的监控能力，完善人脸识别技术，提高安全防范的准确性和时效性。
（2）加强街头治安巡逻：建立健全多元化的巡逻模式，提升治安巡逻效能。
加强巡逻力量的培训，提高应对突发事件的能力和反应速度。
（3）推进社区警务建设：加强与社区居民的联系与合作，建立健全社区安全防范网。
开展安全教育宣传，提高居民的安全意识和自护能力。
2. 打击犯罪行为（1）加大对故意杀人、抢劫、绑架等重大犯罪案件的侦破力度。
加强警力调配，建立统一指挥体系，提高对重大犯罪案件的处置能力。
（2）加强打击经济犯罪力度：建立覆盖全国的经济犯罪信息共享平台，加强国内外警方的合作与数据交流，打击有组织犯罪团伙。
（3）加强网络安全防护：加强对网络黑产的打击，建立网络犯罪黑名单制度，加强对恶意程序的监测和防范。
3. 提升公共安全服务质量（1）加强边境安全防控：加大对非法移民和走私活动的打击力度。
建立智能化的边境管控系统，提高边境安全防控水平。
（2）完善消防安全防范：加强消防力量的建设和培训，提高火灾应急处置能力。
加强公共场所的消防设施建设和维护工作。
（3）加强交通安全管理：加强对道路交通违法行为的执法力度，提高道路交通安全管理水平。
加强对大型交通枢纽和重点道路的巡逻与监控。
4. 加强国际合作与交流（1）加强与国际警务机构的合作：加强与国际警务组织的交流与合作，共同打击跨国犯罪和恐怖主义。
一、计划背景为确保公司安全生产形势稳定，提高安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本计划。
二、工作目标1. 实现全年各类事故零发生，确保安全生产形势持续稳定。
2. 提高全员安全意识，增强员工安全技能。
3. 完善安全生产管理体系，提升安全生产管理水平。
4. 加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
三、工作重点1. 安全生产责任落实（1）完善安全生产责任制，明确各级领导、部门、员工的安全职责。
（2）签订安全生产责任书，确保责任落实到人。
（3）定期开展安全生产责任考核，对责任落实不到位的进行追责。
2. 安全教育培训（1）制定年度安全教育培训计划，确保员工安全教育培训率达到100%。
（2）开展形式多样的安全教育培训活动，提高员工安全意识和技能。
（3）加强特种作业人员培训，确保特种作业人员持证上岗。
3. 安全隐患排查治理（1）建立健全安全隐患排查治理制度，定期开展安全隐患排查。
（2）对排查出的安全隐患，实行分类分级管理，确保整改到位。
（3）加强安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全生产检查（1）制定年度安全生产检查计划，确保安全生产检查全覆盖。
（2）开展专项安全检查，重点检查重点领域、重点部位、重点环节。
（3）对检查中发现的问题，要求责任单位及时整改，确保整改到位。
5. 应急管理（1）完善应急预案，确保应急预案的实用性和可操作性。
（2）定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）加强应急物资储备，确保应急物资充足。
四、保障措施1. 加强组织领导，成立安全生产领导小组，统筹协调安全生产工作。
2. 加大安全生产投入，确保安全生产资金投入到位。
3. 加强与相关部门的沟通协调，形成安全生产工作合力。
4. 定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
5. 强化安全生产考核，将安全生产绩效与员工薪酬、晋升等挂钩。
五、计划实施1. 本计划自发布之日起实施，有效期一年。
一、计划概述1. 计划名称：油田安全部2024年度安全生产工作计划2. 计划编制单位：油田安全部3. 编制日期：2023年11月4. 计划有效期：2024年1月1日至2024年12月31日二、指导思想坚持以人为本，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，全面落实安全生产责任制，健全完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础，大力加强安全生产机制建设，强化员工技术培训和安全教育培训，确保油田生产安全稳定运行。
三、工作目标1. 事故目标：- 零死亡、零重伤、零重大及以上事故- 控制一般事故，减少轻伤事故2. 教育培训目标：- 员工安全生产教育培训率为100%- 特种作业持证上岗率为100%- 事故隐患整改率为99%- 工作场所危害因素达标率为98%四、主要工作内容（一）安全教育培训1. 新员工及外来人员安全教育：- 对新入职员工和外来人员进行三级安全教育，确保其了解油田安全生产规定和操作规程。
2. 日常及全员安全教育：- 定期开展全员安全技术培训，提高员工安全意识和操作技能。
- 对转岗、停工学习人员等进行专项培训，确保其安全上岗。
3. 班组长安全培训：- 结合班组安全达标活动，分两期对班组长进行安全业务培训，提升班组安全管理水平。
（二）安全生产检查与隐患整改1. 日常检查：- 定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 专项检查：- 针对重点区域、重点岗位和重点设备，开展专项安全检查。
3. 隐患整改：- 建立隐患整改台账，确保整改措施落实到位。
（三）安全投入与设施维护1. 安全投入：- 确保安全生产投入，为安全生产提供必要的物质保障。
2. 设施维护：- 定期对安全设施进行检查、维护，确保其完好有效。
（四）应急管理1. 应急预案编制：- 编制完善各类应急预案，确保应急响应迅速有效。
2. 应急演练：- 定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
五、保障措施1. 组织保障：- 成立安全生产工作领导小组，明确各部门职责，确保安全生产工作有序开展。
安全保卫部2024年工作计划一、引言安全保卫是任何组织或机构都必须面对的重要问题。
随着社会的发展和改变，安全保卫工作面临的威胁和挑战日益增加。
为了应对这些挑战，安全保卫部制定了2024年工作计划，以确保组织的安全和稳定。
二、工作目标1. 提高组织的安全意识和防范能力；2. 加强保卫措施，防止各类安全事件的发生；3. 提升安全保卫部门的应急处置能力；4. 完善内部安全管理体系，保障员工的人身和财产安全；5. 加强与公安机关和其他相关部门的合作，形成联防联控的工作机制；6. 开展安全宣传教育，提高员工的安全素养。
三、具体工作内容1. 安全风险评估和防范1.1 组织对现有安全风险进行全面评估，并制定相应的防范措施；1.2 加强对员工和外来人员的身份和背景审核，确保入职人员的安全性；1.3 配置安全设备和技术，提升监控和报警系统的效能；1.4 开展安全演练和模拟演习，加强防范能力的实战训练。
2. 应急处置和危机管理2.1 制定应急预案和危机处置方案，确保各类安全事件能够迅速得到妥善处理；2.2 建立健全应急响应机制，提升应急处理的效率和能力；2.3 加强与相关单位的合作和沟通，形成合力应对突发事件的工作机制；2.4 对安全事故进行调查和分析，总结经验教训，完善工作机制。
3. 内部安全管理3.1 制定并完善内部安全管理制度和规范，明确责任和权限；3.2 加强对员工的安全教育和培训，提高安全意识和防范能力；3.3 配置相应的安全设备和工具，确保员工的人身和财产安全；3.4 加强对安全信息的管理和保护，防止信息泄露和安全风险。
4. 合作与交流4.1 加强与公安机关和其他相关部门的合作，建立互通信息的平台；4.2 参与社会安全活动和讲座，提升安全保卫部门的影响力；4.3 深化与其他组织或机构的安全合作，建立联防联控机制；4.4 成立安全联络员小组，及时交流和分享安全信息与经验。
5. 宣传教育和培训5.1 开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和防范能力；5.2 组织安全培训和演讲，增强员工的应急处置能力；5.3 创作安全宣传材料和视频，提升宣传效果和受众影响力；5.4 加强网络安全教育，防范网络安全威胁。
安全部年度工作计划【篇一：2015年安全生产年度工作计划】2015年安全生产年度工作计划2015继续以“安全第一，预防为主”的安全方针为指导思想，切实抓好安全生产管理工作，确保实现市交通局下达的安全生产管理目标，以下为本年度安全生产规划：一、安全目标2015年安全生产工作的目标是：1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝机械设备重大事故；3、杜绝火灾事故；4、杜绝食物中毒和重大传染病事故；5、轻伤事故率不超过3‰；6、维护现场达标率为100%；7、三级安全教育率为100%；8、所承修的维护项目符合文明安全维修服务评比标准的要积极争创文明单位。
二、安全生产责任制1、为了加强安全生产管理，明确安全生产管理责任，公司将成立“项目安全管理领导小组”，组长由姚仲平担任、副组长由罗玉亮担任、各部门主管为小组成员，具体安全事项由质安部和各部门安全员负责，逐层监督报告。
以便能更有效的落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产过程中的安全检查活动并要求及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实。
2、为进一步确保“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，高速公路养护处质安部将严格按管理办法的要求与各部门、各班组负责人签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。
3、重新修订安全生产管理制度、监督检查各项目的安全管理体系，安全生产管理制度的建立与落实情况。
做到责任明确到人，考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
三、安全教育为使安全生产深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，养护处质安部将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，对养护处全体员工进行年度安全教育培训工作，养护处将根据《安全生产教育培训制度》对劳务人员进行三级安全教育培训。
四、安全检查养护处质安部将对所有养护项目进行安全生产检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作，如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等，发现问题后开展检查限期整改、并跟踪复查整改效果。
五、安全生产例会根据公司《安全生产例会》制度，定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。
六、贯彻执行职业安全健康管理体系按照职业安全健康管理体系文件要求，开展工作确保三标体系的正常运行。
对职业安全健康有关法律，法规和其他要求进行收集、并组织编制应急预案和程序准备实施应急演习，保证若在维护生产中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理工作。
养护处严格按照程序文件的要求落实安全生产工作，确保所属养护项目顺利通过内审及外审。
七、重大危险源的管理根据各个养护项目的不同特点，各养护项目应建立各项目的危险源清单，同时“重点问题重点管理，重点问题专人管理”，制定相应的管理制度。
八、开展“安全生产月”活动养护处质安部将开展“安全生产月”活动。
着重加强各级领导干部的责任教育，加强安全管理人员的业务教育，加强各个工作岗位操作规程，遵章作业教育，以形成浓厚的安全生产氛围，将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作，提高广大员工的安全意识和预防事故的能力。
九、2015年各项安全工作重点：2015年各项目根据自身特点在安全工作方面要有侧重点，有针对性的开展安全教育及技术交底，落实好各项安全防范措施，安全工作重点如下：1、建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制。
2、建立安全生产保证体系。
3、项目奖励要严格按照维护组织设计、专项维护方案的要求组织维护。
在维护前做好安全教育、安全技术交底，维护中加强检查，维护完毕后座好验收工作。
4、项目部的专职安全员负责对维护过程的安全生产进行检查、及时纠正违章、督促安全隐患整改。
5、对新进场的维护人员进行三级安全教育，建立三级安全教育卡。
6、有关部门及项目部加强对维护现场安全工作的检查，开展定期、不定期、专项检查，及时督促项目部队存在的隐患进行整改。
7、维护现场建立义务消防队消防制度，加强用火管理，定期对维护现场的防火工作进行检查。
8、夏季维护做好防汛、防雷、防暑工作；冬季维护做好防冻、防滑、防火、防煤气中毒。
9、根据本养护处养护工程特点，制定突发事故应急救援预案，并报有关部门备案。
10、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。
11、做好内业资料，配合好各部门迎接“2015年国检”。
2015年各养护项目都必须时刻将“生产必须安全”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。
高速公路养护处质安部2014.12.02【篇二：二、安全部年度工作计划】xxxxxxxxxxxxxxx有限公司二0一一年度安全环保科工作计划一、指导思想在安全标准化管理体系下，认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等有关法律法规，通过强化职责的落实，提高企业安全管理水平。
二、目标：全面运行安全标准化管理体系，确保安全环保“五个为零”，实现环保“五率”达标。
“五个为零”：即生产性死亡事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零，重大生产事故为零，重大环境污染事故为零。
环保达标：外排废水综合合格率大于95%。
“五率”达标：即厂控环境事故率小于0.4%；上报集团公司事故率小于0.1%；职工全员重伤率小于0.1%；事故直接经济损失率小于工业总产值的0.1%；尘毒岗位点合格率大于95%。
三、工作重点（一）、督促安全目标的完成计划：为保证公司的生产安全，追求最大限度地不发生事故，不损害人身健康，继续强化安全生产管理和监督，提高安全管理水平，增强安全执法力度。
督促员工严格遵守各项安全操作规程，认真学习有关安全生产的法律法规，提高安全生产的意识。
本着“安全第一，预防为主；全员参与，综合治理；科学管理，持续发展。
”的方针，严格执行定期安全检查率为100%、作业现场防护用品佩戴率100%、职业健康检查率100%；严格控制违规操作为0起、一般事故（工伤、泄漏、运输、火灾等事故）小于5‰起；重（特）大事故为0起。
（二）、安全检查计划：1、每月负责牵头组织公司级安全综合大检查。
检查范围包括全公司的生产场所、储存场所、食堂、宿舍、办公楼；检查内容包括生产中易发的安全隐患、防火、防爆、防中毒、防泄漏、防粉尘、防雷、防静电等不安全因素和员工劳动防护用品的佩戴情况。
2、每季度对公司的安全进行一次全面地综合检查。
检查范围包括全公司的生产场所和储存场所；检查内容包括防冻、防中暑、防干燥起火等季节转换中的不安全因素。
3、安全部每天对公司所有作业场所及储存区、罐区进行日常巡查并做好记录；4、消防队每天对公司防火和消防器材进行日常巡查并做好记录；5、组织相关部门对压力容器、安全阀、压力表、温度计、监视器、报警仪等设备和设施进行专业检查。
对在以上各项检查中出现的安全隐患，要及时下达“隐患整改通知书”，做到“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）。
（三）、全年度职工安全培训和宣传计划：1、协助人力资源部做好新工入厂三级安全教育培训，保证培训满足72学时要求；2、做好老员工再培训工作，保证再培训满足20学时要求；3、安排主要负责人和安全管理人员再培训，确保其资格证书在有效期内；4、增加和完善各装置现场的安全警示标识、标语等，提高全员的安全意识。
（四）、项目“三同时”工作计划：1、做好二期工程的试生产及试生产验收工作；2、完成新建、扩建和改建项目设立评价及安全设施竣工验收工作。
五、完成各作业场所有毒有害气体的浓度监测工作。
六、完成公司员工职业病检查工作。
七、完成各种采购证的办证工作。
八、完成安全标准化达标工作。
四、工作重点（一）、认真落实安全环保管理职责，搞好“双基”管理。
1、修订公司安全生产责任制和各种规章制度，组织员工培训学习，并通过检查与考核督促各部门、各岗位责任制落实。
2、开展各项安全环保培训、竞赛活动，以此推进安全环保管理上台阶。
3、加强对安全环保台帐资料的管理。
4、加强对各部门生产现场的安全、环保管理。
（二）、狠抓直接作业环节制度的落实，杜绝“三违”事故的发生。
1、规范作业票证管理。
加大对现场作业的安全监管力度，严格落实作业危害识别。
以反习惯性违章为突破口，强化作业人员、监护人、审批人的权利和职责，确保直接作业环节安全。
2、规范承包商队伍的管理，加大对施工过程的监管力度，做到高标准、严要求。
严格执行公司《承包商管理制度》，贯彻落实《安全生产十大禁令》，施行项目负责人安全风险联责制。
3、加大安全检查的力度，开展多种形式的安全检查。
将日常安全检查、节假日综合安全检查、季节性安全检查、各职能部门专业检查等形式有机结合，规范检查行为，严格考核落实，对检查出来的问题及时整改到位。
（三）、全面贯彻与运行安全标准化管理体系，实施危害识别和风险评估，规范作业程序。
1、针对各装置现状，开展全员危害识别和风险评估工作，及时发现潜在的危害，整改隐患，落实防范措施。
2、加强对一线班组工作危害识别和风险评估的培训，是危害识别和风险评估经常化、制度化。
3、加强对程序文件执行情况的检查和考核，重点检查直接作业环节、重要操作、检维修等作业执行程序情况。
（四）、加强消防管理工作1、按照公司《消防安全管理制度》严格管理消防系统。
对于火灾危险性较大的重点装置、要害部位消防系统存在的隐患要重点整治。
2、规范消防管理。
对消防设施和器材进行统一管理，建立维护台帐，定期检查维护。
3、加强日常消防巡检，继续修订完善消防预案和应急灭火方案。
（五）、加强职业卫生管理1、监督人事科完成职工上岗前体检、定期体检、退休（离岗）职工体检。
2、按职业病防治要求进行职业病危害因素监测，超标点随时跟踪监测，找到污染源及泄漏点，提出治理意见。
3、做好建设项目的职业卫生评价工作，严格控制和防止新的有毒有害因素。
4、规范装置危害告知，严格落实《职业病防治法》中要求做到的各项防范措施。
（六）、加强应急管理工作，提升应急处置综合能力1、采取应急响应演练、桌面演练、综合演练等形式，定期开展公司级、部门级应急预案演练，并对预案的实用性、可操作性及时进行评估、修订。
2、加强对应急物质的管理。
实施专人维护、专人管理。
3、增加个装置现场应急标牌、标识，提高职工应急反应能力。
安全环保科：二0一一年一月一日【篇三：公司年度安全工作计划】*****公司2014年度安全工作计划一、指导思想2013年安全管理的指导思想是：牢固树立“科学发展，关爱生命，本质安全”的安全发展理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针；建立健全完全管理网络，不断完善安全管理规章制度，狠抓制度落实；加强组织领导，全面落实安全生产责任制；加大宣传教育力度，提高全员安全意识；强化安全检查，查纠各类安全违章违纪行为；加大隐患整治力度，完善安全设施；进一步加强各级人员培训，努力提高全员安全技能；积极抓好班组建设，推进安全质量标准化达标，最大限度地预防和减少安全事故发生，为公司各项工作稳步发展提供安全保障。
