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物流公司安全生产教育和培训制度范本一、前言在物流行业中，安全生产是一项非常重要的工作，直接关系到员工的生命安全和企业的正常运营。
为了保障物流公司的安全生产，建立完善的教育和培训制度是必不可少的。
本文将介绍物流公司安全生产教育和培训制度的相关内容。
二、安全意识教育安全意识教育是确保每个员工具备安全意识和安全行为的基础，是安全生产工作的重要环节。
物流公司应针对员工的不同岗位和工作内容，制定相应的安全意识教育计划。
具体教育内容如下：1. 安全法律法规知识：通过讲解国家有关安全生产法律法规和相关政策，使员工了解其在物流工作中的义务和责任。
2. 安全责任意识：强调每个员工对安全生产的责任，教育员工在工作中要保持高度的警惕，不得有侥幸心理。
3. 事故案例分析：通过分析事故案例，让员工认识到安全事故的危害性和可能的后果，并能从事故案例中吸取教训，避免类似事故再次发生。
4. 安全防护知识：培训员工正确使用防护用具，并指导他们在工作中要正确佩戴和使用，提升员工对安全防护的认识和意识。
5. 灭火逃生知识：教育员工掌握正确的灭火和逃生方法，提高应对突发事故的能力。
三、操作规程培训物流公司的安全生产工作与员工的具体操作行为密切相关，为了保证操作过程中的安全性，需要对员工进行操作规程的培训。
具体培训内容如下：1. 装卸操作培训：培训员工正确使用各种装卸设备和工具，教育员工根据货物的特性合理选择装卸方式，避免出现意外事故。
2. 储存操作培训：教育员工正确储存货物的方法和要求，包括货物分类、标记、储存位置等内容，确保货物不受损和泄漏。
3. 运输操作培训：针对不同种类的货物，制定相应的运输操作规范，培训员工掌握正确的运输方式和操作技巧，提高货物运输的安全性和效率性。
四、安全检查与评估培训安全检查与评估是物流公司安全生产工作的重要环节，通过检查和评估可以及时排除潜在的安全隐患，预防安全事故的发生。
为了提高员工对安全检查与评估工作的理解和掌握能力，需要进行相关培训。
运输安全教育培训方案一、培训目的运输安全教育培训的目的在于提高员工对运输安全重要性的认识，使其能够遵守交通规则、安全操作车辆，并且能够有效应对紧急情况，保障人身和财产安全。
二、培训对象所有需要驾驶交通工具的员工都应接受运输安全教育培训，包括驾驶员、物流人员、仓库管理人员等。
三、培训内容1. 交通规则宣传教育员工需要了解并遵守各种交通规则，包括道路交通法规、交通标志标线的含义、交通事故处理程序等，以保障自己和他人的安全。
2. 车辆安全操作培训员工正确的车辆操作技巧，包括起步、变道、停车、泊车等操作，并且强调日常车辆保养和维护重要性。
同时，还需要对员工进行紧急情况的车辆操作培训，以提高员工的紧急情况处理能力。
3. 安全意识培训培训员工对运输安全的重视程度，教育员工在驾驶车辆时要时刻保持警惕，遇到危险情况能够迅速做出正确的反应。
4. 紧急情况处理培训员工急救知识，包括车辆紧急情况的处理、伤员急救等技能，以保障员工在遇到交通事故等紧急情况时能够及时处理。
四、培训形式1. 理论培训采用面对面讲解、PPT演示等形式进行理论培训，让员工充分了解运输安全知识。
2. 实操培训安排员工进行实际操作练习，如模拟驾驶车辆、模拟紧急情况处理等，让员工能够掌握正确的操作技能。
3. 视频教学结合视频教学，展示一些典型交通事故案例，让员工深刻认识交通安全的重要性。
五、培训周期运输安全培训应该是一次性的，而是要持续不断地进行。
定期组织运输安全教育活动，保持员工对运输安全的关注和警惕。
六、培训考核经过运输安全教育培训后，进行相应的考核测试，确保员工掌握了运输安全知识，并且能够正确运用到实际工作中。
七、培训评估定期对培训效果进行评估，收集员工对运输安全教育培训的意见和建议，不断改进和提升培训质量。
综上所述，运输安全教育培训是保障员工和公司财产安全的重要举措，只有不断加强运输安全教育培训，提高员工对运输安全的认识和注意力，才能有效降低交通事故发生率，提高公司的整体运营效率和形象。
运输公司安全教育培训记录范文怎样写道路货物运输企业驾驶员平安学习记录智百盛驾驶员平安训练系统要训练些什么呢？智百盛软件认为，应包括国家相关法律法规和公司规章制度训练、职业道德训练和汽车结构原理、性能以及驾驶员驾驶技术训练。
以下是某运输公司平安培训制度规定：一、驾驶员要仔细学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增加平安意识，按时参与各类平安训练和培训，严格执行行车规章。
二、运营组要坚持每月二次的平安训练活动，准时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，仔细总结平安行车的阅历和分析典型事故的教训，总结推广先进阅历，不断增加平安防备意识。
三、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析训练，仔细吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规章，确保平安。
四、驾驶员对公司组织的平安训练活动，无特别状况一律不得请假、缺席，担任人要严格考勤。
六、对各类培训训练要做好记录，以便备查。
平安生产训练培训记录怎样写平安生产培训为贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，使广阔职工把握必要的平安生产学问和平安技能，提高职工平安生产意识和自我爱护力量，从而有效地爱护劳动者的合法权益--劳动平安和健康，促进企业平安生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的进展，特组织此次的平安生产管理培训。
平安生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若消失工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大苦痛，另一方面影响公司正常的生产和工作次序，给公司形成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必需引起大家的高度注重。
平安生产包括两个方面的内容：一是通过平安训练，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身平安；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的平安。
结合本公司的实际状况，公司员工在生产作业中必需留意以下几点： 1.统一思想，提高熟悉。
平安生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应当明白，假如不留意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，形成什么样的后果，工伤事故只是一霎时的事，必需高度注重。
运输公司安全教育培训内容
运输公司安全教育培训内容可以包括以下方面：
1. 交通事故防范：培训员工遵守交通规则和道路安全法规，提醒驾驶员保持安全车距、注意交叉路口和行人等，减少交通事故风险。
2. 驾驶技能培训：提供驾驶员专业的驾驶技巧培训，包括急刹车、避让障碍物、适应不同路况等，提高驾驶员的驾驶能力，减少事故发生概率。
3. 货物安全培训：教育员工正确装卸货物的方法和注意事项，包括货物固定、包装合理、避免受潮、避免堆放过高等，确保货物运输过程中的安全。
4. 危险品运输培训：针对危险化学品等特殊货物，提供相应的安全操作规程，并进行实地演练和模拟操作，培养员工对特殊货物安全的意识和处理能力。
5. 应急处理培训：培养员工应对紧急情况的反应能力，包括自然灾害、交通事故、火灾等，提供逃生、报警、救援等应急处理培训。
6. 安全设备使用培训：介绍公司配备的各类安全设备的正确使用方法，如安全带、灭火器、急救包等，提高员工对安全设备的使用效果。
7. 情绪管理与安全心理培训：提供情绪管理和安全心理的培训，帮助员工保持冷静、专注和应对工作中的压力和挑战，减少人为因素对安全的影响。
8. 法律法规培训：向员工介绍相关的法律法规和政策，包括运输行业安全管理的相关法规和标准，确保员工合规运营。
通过系统的安全教育培训，可以提高员工的安全意识和动手能力，减少运输过程中的安全风险，保证运输公司的安全和质量。
物流公司安全教育培训大家好，今天我们来聊聊物流公司的安全教育培训，这可是个很重要的话题哦！想想看，咱们每天都在忙忙碌碌地运输货物，哪怕是一点小疏忽，都可能让整个团队陷入麻烦。
所以，安全教育就像是我们工作的护身符，绝对不能忽视。
首先啊，安全意识可得提上日程。
你知道吗，很多事故都是因为忽视了小细节。
比如，咱们在搬运货物的时候，得时刻提醒自己，轻拿轻放，像抱娃娃一样对待那些包裹。
不然一不小心，摔了个稀巴烂，损失可就大了。
记得要穿好工作服，安全鞋就像是我们的“战靴”，保护我们的小脚丫。
工作环境虽然忙碌，但安全可不能马虎。
驾驶员朋友们，你们一定得注意了。
开车的时候，系好安全带，就像给自己系上了一条生命线。
马路上可不是什么游乐场，咱们得保持高度警惕，确保安全第一。
遇到红灯、斑马线，得耐心等待，千万别心急。
安全驾驶不仅是对自己负责，也是对他人的尊重。
培训的时候，别光听，咱们得互动起来。
可以进行一些模拟演练，比如说，如何应对突发情况。
遇到意外时，不要慌张，冷静处理，就像我们玩游戏时的战斗技巧，关键时刻得发挥出自己的聪明才智。
想象一下，大家围成一圈，互相讲述亲身经历，分享那些“惊心动魄”的瞬间，肯定特别有趣，也能让大家加深对安全的认识。
当然了，安全知识也得随时更新。
就像我们的手机总是要更新应用程序一样，安全规则也要时刻保持新鲜感。
可以定期组织一些小测试，看看大家对安全知识的掌握程度，既能活跃气氛，又能增加知识储备。
这种学习方式，真是“寓教于乐”，大家一起努力，安全意识自然提升。
此外，咱们的物流公司，团队合作也是至关重要的。
就像打篮球，只有大家齐心协力，才能取得胜利。
彼此之间要多交流，分享各自的经验，遇到问题时，大家一起想办法解决。
这样，工作环境就会变得更加融洽，安全意识也会在无形中提升。
培训结束后，大家可以进行一些反馈。
说说自己的感受，有没有什么需要改进的地方。
好的意见总能带来好的变化，咱们要虚心接受，才能更进一步。
xxxxxx有限公司复工复产xx安全生产教育培训一、交通行为规范1、精心爱护车辆，保证车辆车况良好，车容整洁，各种设备齐全；正确驾驶车辆，预防车辆事故。
2、遵守行为美德和职业道德，文明驾车、礼貌行车，严格遵守交通法规和公司各项规章制度；3、坚持车辆“三检查制度”安全设备保持齐全有效，车容保持整洁，不驾驶机件失灵的或存在安全隐患的车辆；4、随身携带驾驶证件，不准驾驶与准驾车辆不符的车辆，严禁将车辆交给非司机驾驶；5、驾驶车辆时要集中精力，不超速行驶，不强行超车，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶；6、行车中发生交通事故应保护好现场，积极抢救伤者并及时报告交通民警和公司领导；7、停放车辆要遵守规定，严禁乱停乱放，拉好手制动，锁好车门，确保安全。
二、车辆检查日常保养1、坚持做好出车前检查和完成任务后车辆检查工作，发现隐患及时报告维修；2、检查燃油、润滑油、液压轴和冷却液是否加足，检查全车油、水、气有无渗漏；3、检查各仪表、信号、照明、开关、按钮、雨刮器及其他附属设备工作情况；4、检查转向、传动、制动和轮胎的技术状况及紧定情况；5、检查装载是否合理和安全可靠；6、检查发动机、底盘、仪表及信号装置的工作情况；7、检查轮毂制动器、变速器和驱动桥温度是否正常；8、检查传动轴、轮胎、钢板弹簧、转向和制动装置的状态及紧定情况；9、检查轮胎气压，清除嵌在轮胎间及表面的异物；10、排除行驶中发现的故障。
三、岗位职责1、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生；2、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、发现问题应及时报告、维修，避免因故障引起事故发生；3、严格遵守公司车辆安全管理规定，自觉尊章守纪，服从安全和调度；4、加强学习，提高驾驶技能，自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识；5、文明驾车，不开英雄车、赌气车、严禁酒后驾车，做到宁停三分不抢一秒。
6、负责车辆的日常例行保养，及进行检查性能，并做好记录，使其处于良好工作状态；7、牵引车司机必须经过专业训练，持证上岗。
关于运输公司季度安全教育培训材料范文（三篇）运输公司季度安全教育培训材料篇一一、教育培训目标通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。
新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；企业全员接受安全培训达标率达到100%；安全管理人员安全培训率达到100%；生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;特种作业人员培训率达到100%。
二、教育培训对象新聘用从业人员（新进员工和客运车辆驾驶人）、公司在岗职工；客运车辆驾驶人。
三、教育培训内容（一）各分子公司、经营单位、处室负责人安全教育培训的主要内容：1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4、职业危害及其预防措施；5、国内外先进的安全生产管理经验；6、典型事故和应急救援案例分析；7、其他需要培训的内容。
（二）安全生产管理人员安全教育培训的主要内容：1、国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识；3、国内外先进的安全生产管理经验；4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求;6、典型事故和应急救援案例分析；7、其它需要培训的内容。
（三）其他从业人员（机关后勤人员、客运驾驶人）安全培训的主要内容：1、安全生产法律、法规、企业安全管理规章制度和劳动纪律；2、本单位安全生产情况、安全生产基本知识，事故案例警示、应急处置；3、所从事工种（岗位）的安全职责、操作技能及强制性标准；4、职业卫生和劳动保护知识，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、其它需要培训的内容。
运输公司平安教育培训记录范文运输平安消费，简单说，就是为了使运输过程在符合平安要求的道路交通条件和工作秩序下进展，防止伤亡事故的发生、保障交通参与者生命财产平安而采取的各种措施和活动。
在运输平安消费的管理中，首当其冲的是在第一线的驾驶员，他们的平安意识和道德品行决定了消费事故的发生，因此运输企业必需要建立一个长期，标准的驾驶员平安管理培训及货物运输公司平安教自培训记录。
而另一方面也是为了及时传达上级和交通管理部门的有关培训指示，这也是货物运输公司经营很重要的一一个方面，试想之后某个驾驶员出现平安事故，运输公司有货物运输公司平安教育培训记录，才能合理躲避公司的法律责任。
不然，一个驾驶员的交通事故会给运输公司造成多大损失，可想而知。
对于货物运输公司来说，驾驶员安个教育培训活动要形成长效机制。
驾驶员平安教育系统要教育些什么呢?百盛软件认为，应包括国家相关法律法规和公司规章制度教育、职业道德教育和汽车构造原理、性能以及驾驶员驾驶技术教育。
以下是某运输公司平安培训制度规定:一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强平安意识，按时参加各类平安教育和培训，严格执行行车规那么。
二、运营组要坚持每月二次的平安教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结平安行车的经历和分析^p 典型事故的教训，总结推广先进经历，个断增强平安防范意识。
三、公司要定期利用一些典型的事故案例进展分析^p 教育，认真汲取别人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规那么，确保平安。
四、驾驶员对公司组织的平安教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。
六、对各类培训教育要做好记录，以便备查。
因此，可以看出货物运输公司的平安教育培训工作是多么重要!而百盛软件的车辆挂靠管理系统和客运车辆管理系统应用上千家运输企业，我们结合这些优秀运输企业的平安管理经历和行业专家的意见，理解到货物运输公司在平安教育培训方面的管理问题是:培训周期间隔短，跑货运的驾驶员往往无法到现场培训签字记录，从而货物运输公司平安教育培训记录也无法顺利开展。
运输公司驾驶员安全教育培训内容以下是 9 条运输公司驾驶员安全教育培训内容：
1. 安全驾驶可太重要啦！你想想，要是你开车不小心，那可不是闹着玩的呀！就像走路不看路会摔跤一样，开车不注意安全，后果可能很严重呢。
比如有的人开车时玩手机，这多危险啊！
2. 遵守交通规则那是必须的呀！你难道不知道不遵守规则会怎样吗？这就好比一场比赛没有裁判一样，会乱套的呀！像那些闯红灯的，简直就是在拿自己和别人的生命开玩笑嘛！
3. 对车辆的保养可不能马虎！车就像你的伙伴，你不好好照顾它，它咋好好为你服务呢？比如说不定期检查轮胎，万一在半路上爆胎了咋整？
4. 驾驶时要保持良好的心态呀！别遇到点事就急躁，你看那些一堵车就发脾气的，能开好车吗？就像平静的湖水才能清晰地倒映出景色一样，冷静才能安全驾驶。
5. 注意休息也很关键哦！你要是疲劳驾驶，那不就跟喝醉了酒开车差不多危险嘛！你听说过有司机开着开着睡着了吧，多吓人呀！
6. 要时刻留意路况！这就好像你在森林里走路要小心树枝一样，路上的各种情况都得关注到。
遇到行人要减速慢行，难道你能直接冲过去吗？
7. 夜间行车可得加小心！晚上视线不好，就像在黑暗中摸索一样，你得格外谨慎。
那些乱开远光灯的，多气人是不是！
8. 恶劣天气更要谨慎驾驶呀！大雨天、大雪天，这可比平时难开多了，你能掉以轻心吗？就如同在泥泞的道路上行走，得步步小心啊！
9. 与其他车辆保持安全距离是必须的呀！别贴那么近，万一人家突然刹车呢。
这跟人与人之间要保持距离是一个道理呀！
结论：咱们当驾驶员的，安全就是第一位的！一定要时刻牢记这些安全教育内容，为自己和他人的生命负责！。
物流公司安全教育培训方案一、背景和意义随着物流行业的不断发展，物流公司在日常运营中面临各种安全风险，例如货物丢失或损坏、交通事故、人身伤害等。
因此，加强物流公司的安全教育培训工作显得尤为重要和必要。
通过安全教育培训，可以提高员工的安全意识和技能，降低事故风险，保障公司的正常运营和员工的生命安全。
二、培训内容1.安全意识教育通过安全意识教育，让员工了解安全的重要性，明白各种安全风险和事故的危害性，树立正确的安全观念。
2.操作规程培训针对物流公司的各项操作规程，包括货物装卸、搬运、运输等，进行详细的培训，确保员工熟悉并遵守操作规程，以减少操作不当导致的安全事故。
3.应急处置培训安排应急处置培训课程，让员工了解各类突发事件的应对方法和程序，提高员工的应急处置能力。
4.交通安全培训对公司驾驶员进行交通安全知识培训，包括交通规则、交通事故处理程序等，提高驾驶员的安全意识和技能。
5.专业技能培训针对特定岗位的员工，进行专业技能培训，提高其对操作设备的熟练度和安全性。
6.心理健康教育对员工进行心理健康教育，让员工了解心理健康的重要性，提高心理承受能力，减少工作压力对安全的影响。
三、培训方式1.在线培训采用在线学习平台进行安全教育培训，制定线上课程，让员工根据自身时间和需求进行学习和考核。
2.实地教学针对具体的操作和应急处置培训，采用实地教学的方式，让员工在真实环境中进行学习和演练。
3.集中培训定期组织集中培训活动，邀请专业讲师进行安全培训，让员工在集中学习的氛围中加深理解。
四、培训评估1.培训效果评估对培训结束后的员工进行知识测评、技能测试和态度调查等，评估培训效果，发现问题并及时调整培训方案。
2.安全事故分析对公司发生的安全事故进行分析，找出事故原因和规律，为培训提供参考依据。
3.员工反馈定期向员工征求培训方案的反馈意见，了解培训效果和员工需求，及时改进培训方案。
五、培训措施1.制定安全教育培训计划根据公司实际情况和员工需求，制定全年安全教育培训计划，确保全面覆盖各类培训内容。
运输公司季度安全教育培训材料精品文档，仅供参考运输公司季度安全教育培训材料运输公司季度安全教育培训材料公司第一季度安全教育培训一、驾驶员安全操作职责1、认真学习并自觉遵守国家道路交通安全法律、法规的规定以及本地区、本单位的各项安全规章制度，按照操作规范安全驾驶，文明驾驶，依法经营。
2、严格执行安全第一、预防为主的方针，树立强烈的安全行车意识和驾驶员责任感，积极参加安全技术培训和各项安全活动，不断提高安全、业务和机务知识，养成良好的驾驶作风和守法习惯。
3、认真钻研业务，精心保管和爱护车辆，熟悉车辆的安全技术性能，掌握车辆的常规维护、修理技能，确保车辆的转向、制动、灯光等综合安全技术状况良好和各项安全设施齐备有效。
4、严格执行出车前、行驶中、收车后的三检制度和例保制度，自觉配合安监办的安全检查工作，不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的车辆，确保行车安全。
5、饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶车辆的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶车辆。
6、按驾驶证、从业资格证载明的准驾车型驾驶车辆，出车携带好各种证件，认真执行运行作业计划，按调度规定线路、时间正点运行，严格遵守运输纪律，服从交警、运管和车站管理，安全、优质、低耗地完成运输任务。
7、行车前检查货物的数质量是否合格，各个阀门密封情况和油管是否有漏油现象。
8、车辆在任何情况下起步必须先关好车门，库区内起步须服从库区管理人员的指挥，必须仔细观察车辆周围情况确认安全方可起步。
9、以人为本，旅客至上，文明服务，热情待客，遇有危急病人和伤员，应救死扶伤，全力相助。
为保护企业和旅客、货主的合法权益，在确保安全的前提下，敢于同违法犯罪行为作斗争，见义勇为，弘扬正气。
10、发生较大交通事故时，必须保护好现场，积极抢救伤者和财产，按规定放置警告标志，并迅速向当地交警部门、车属单位(车主)报告，主动配合有关部门做好事故的调查和处理。
二、车辆日常维护操作日常维护是日常性作业，由驾驶员操作执行，其中心内容是清洁、补给和安全检视。
车辆日常维护分出车前、行车中、收车后三个阶段操作，并特别注意轮胎的使用。
1、出车前，对汽车各部润滑油(脂)、燃料、冷却液、制动液及液压油等各种工作介质和轮胎气压等进行检查补给，保证行车前车辆油液充足、清洁和性能良好，保证轮胎气压符合要求、对车辆制动、转向、传动、悬架、灯光信号等部位和装置以及发动机运转状态进行检查、校紧，确保连接装置坚固可靠。
2、行车中，在中途休息时，重点检查轮胎气压、表面磨损和车辆花纹间有无镶嵌物并别除;天气尖热时应检查车轮轮毂温度，若温度过高，应将车停在阴凉通风处自然降温;察看仪表灯光工作是否正常;带挂车的要检查挂车连接装置;检查货物的捆扎牢固情况。
3、收车后，对车辆进行清洁，保持车容和发动机外表整洁;对车辆进行检查，记录车辆行驶的情况。
如有故障，应详细记录车辆故障状况，为车辆维修提供资料。
4、轮胎使用必须保证无任何可能导致对人或路面造成损害的缺陷。
严禁使用轮胎与它的使用不相配、使用的轮胎气压不足、轮胎出现由于破裂或局部破裂而引起的结块与撕裂或凸出、轮胎的帘布层或帘布线的任何部分裸舜、轮胎的帘布层中有开裂或有大于25mm或大于轮胎剖面宽度10%的开口以及轮胎胎面花纹深度低于1mm等情形。
三、车辆运输安全操作1、车辆在道路同方向时的操作在道路同方向划有2条以上机动车道的，左侧为快速车道,右侧为慢车道。
在快速车道的车辆应当按照快速车道的速度行驶，未达到快速车道规定行驶速度的，应当在慢速车道行驶。
有交通标志标明行驶速度的，按照标明的行驶速度行驶。
慢速车道内的车辆超过前车时，可以借用快速车道行驶。
在道路同方向划有2条以上机动车道的，变更车道的车辆不得影响相关车道内行驶的车辆下常行驶。
2、车辆在道路上行驶速度的操作车辆在道路上行驶不得超过限速标志、标线标明的速度。
在没有限速标志、标线的道路上，车辆不得超过下列最高行驶速度：3、没有道路中心线的道路、城市道路每小时30公里，公路为每小时40公里;4、同方向只有1条机动车道的道路，城市道路为每小时50公里，公路为每小时70公里。
5、车辆行驶速度不得超过30公里时的操作车辆行驶中遇有下列情形之一的，最高行驶速度不得超过30公里(1)进出非机动车道，通过铁路道口、急弯路、窄路、窄桥时;(2)掉头、转弯、下坡时;(3)遇雾、雨、雪、沙尘、冰雹、能见度在50米以内时;(4)牵引发生故障的机动车时。
6、车辆超车时的操作同车道行驶的车辆，应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。
有下列情况之一的，不得超车：(1)前车正在左转弯、掉头、超车的;(2)与对面来车有会车可能的;(3)前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程抢险车的;(4)行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、交通流量大的路段等没有超车条件的。
车辆超车时，应当提前开启左转向灯、变换使用远、近灯或者鸣喇叭。
在没有道路中心线或者同方向只有1条机动车的道路上，前车遇后车发出超车信号时，在条件许可的情况下，应降低速度、靠右让路。
后车应当在确认有充足的安全距离后，从前车的左侧超越，在与被超车辆拉开必要的安全距离后，开启右转向灯，驶回原车道。
7、车辆遇相对方向来车时的操作在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路上，车辆遇相对方向来车时应当遵守下列规定：(1)减速靠右行驶，并与其他车辆、行人保持必要的安全距离;(2) 在有障碍的路段，无障碍的一方先行;但有障碍的一方已驶入障碍路段而无障碍的一方未驶入时，有障碍的一方先行;(3)在狭窄的坡路，上坡的一方先行;但下坡的一方已行至中途而上坡的一方未上坡时，下坡的一方先行;(4)在狭窄的山路，不靠山体的一方先行;(5)夜间会车应当在距相对方向来车150米以外改用近光灯，在窄路、窄桥与非机动车会车应使用近光灯。
(6)车辆掉头、左转弯时的操作(7)车辆在有禁止掉头或者禁止左转弯标志、标线的地点以及在铁路道口、人行横道、桥梁急转弯、陡坡、隧道或者容易发生危险的路段，不得掉头。
(8)车辆在没有禁止掉头或者没有禁止左转弯标志、标线的地方可以掉头，但不得妨碍正常行驶的其他车辆和行人的通行。
8、车辆倒车时的操作车辆倒车时，应当察明车后情况，确认安全后倒车。
不得在铁路道口、交叉路口、单行路、桥梁、急弯、陡坡或者隧道中倒车。
9、车辆通过有交通信号灯控制的交叉路口时的操作车辆通过有交通信号灯控制的交叉路口,应当按照下列规定行驶：(1)在划有导向车道的路口，按所需行进方向驶入导向车道;(2)准备进入环形路口的让已在路口内的机动车先行;(3)向左转弯时靠路口中心点左侧转弯，转弯时开启转向灯，夜间行驶开启近光灯;(4) 遇放行信号时，依次通过;(5)遇停止信号时，依次停在停止线以外。
没有停止线的，停在路口以外;(6)向右转弯遇有同车道前正在等候放行信号时，依次停车等候;(7)在没有方向指示信号灯的交叉路口，转弯的机动车让直行的车辆、行人先行。
相对方向行驶的右转弯机动车让左边转弯车辆先行。
10、车辆通过没有交通信号灯控制的交叉路口时的操作车辆通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口,除应当遵守3.3.8第(2)、(3)项规定外，还应当遵守下列规定：(1)有交通标志、标线控制的，让优先通行的一方先行。
(2)没有交通标志、标线控制的，在进入路口前停车暸望，让右方道路的来车先行;(3)转弯的机动车让直行的车辆先行;(4)相对方向行驶的右转弯的机动车让左转弯的车辆先行。
(5)车辆遇有前方交通堵塞时的操作(6)车辆遇有前方交叉路口交通堵塞时,应当依次停在路口以外等候,不得进入路口。
(7)车辆在遇有前方机动车停车排队等候或者缓慢行驶时，应当依次排队，不得从前方车辆两侧穿插或者超越行驶，不得在人行横道、网状线区域内停车等候。
(8)车辆在车道减少的路口、路段，遇有前方机动车停车排队等候或者缓慢行驶，应当每车道一辆依次交替驶入车道减少后的路口、路段。
11、车辆装载及牵引时的操作(1)车辆载物的规定车辆载物不得超过行驶核定的载质量,装载长度、宽度不得超出车厢，并应当遵守下列规定：(2) 重型、中型载货汽车，半挂车载物，高度以从地面起不得超过4米，载运集装箱的车辆不得超过4.2米;(3)其他载货的机动车载物，高度从地面起不得超过2.5米;(4)载客汽车除车身外部的行李架和内置的行李箱外，不得载货。
载客汽车行李架载货，从车顶起高度不得超过0.5米，从地面起高度不得超过4米。
12、车辆载人的规定车辆载人应当遵守下列规定：(1)公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外。
在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10%;(2)载货汽车车厢内不得载客。
在城市道路上，货运机动车在留有安全位置的情况下，车厢内可以附载临时作业人员1人至5人;载物高度超过车厢档板时，货物上不得载人。
13、机动车牵引挂车的规定机动车牵引挂应符合下列规定：(1)载货汽车、半挂牵引车、拖拉机只允许牵引1辆挂车。
挂车的灯车信号、制动、连接、安全防护等装置就当符合国家标准;(2)小型载客汽车只允许牵引旅居挂车或总量700千克以下的挂车。
挂车不得载人;(3)载货汽车所牵引挂车的载质量不得超过载货汽车本身的载质量。
大型、中型载客汽车。
低速载货汽车，三轮汽车以及其他机动车不得牵引挂车。
14、牵引故障机动车的规定牵引故障机动车应当遵守下列规定：(1)被牵引的机动车除驾驶员外不得载人，不得拖带挂车;(2)被牵引的机动车宽度不得大于牵引机动车的宽度;(3)使用软连接牵引装置时，牵引车与被牵引车之间的距离应当大于4米小于10米;(4)对制动失效的被牵引车，应当使用硬连接牵引装置牵引;(5)牵引车和被子牵引应当开启危险报警闪光灯;(6)汽车吊车和轮式专用机械车不得牵引车辆;(7)转向或者照明、信号装置失效的故障机动车，应当使用专用清障车拖。
15、车辆行驶及停车的操作车辆行驶的安家落户全规定，驾驶车辆不得有下列行为：(1)车门、车厢没有关好时行车;(2) 在车辆驾室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品;(3)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为;(4)下陡坡时熄火或者空档溜行;(5)向道路上抛撒物品;(6)连续驾驶车辆超过4小时未停车休息或停车休息时间少于20分钟;16、车辆停车的规定车辆在道路上临时停车，应遵守下列规定：(1)在没有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、行人道之间没有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车;(2)交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段，不得停车;(3)公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或消防队(站)门前以及距离上述地点50米以内的路段，不得停车;(4)车辆停稳前不得开车门和上下人员，开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行;(5)路边停车应当紧靠道路右侧，车辆驾驶员不得离车，上下人员或者装卸物品后，立即驶离;(6)城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。
