物业安全主管述职报告范文2020
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物业安全主管述职报告物业安全主管述职报告一、工作背景我担任物业安全主管已经两年多了,过去这段时间内,物业安全工作面临了许多挑战和变化。
随着社会的不断发展,居民对于物业安全的要求也在不断提高。
然而,安全问题依然存在,打击犯罪的难度不断增加,这就需要我们不断进取,加强工作力度,确保居民的生活安全。
二、工作内容1. 安全管理作为物业安全主管,我主要负责制定和执行相关安全管理制度和标准,包括安全巡查、安全防范和应急救援等方面的工作。
通过定期的安全巡查,发现并处理隐患,确保小区的安全和稳定。
在制定安全管理制度和标准过程中,我注重与居民的沟通和交流,听取他们的意见和建议,以达到更好的安全管理效果。
2. 犯罪打击打击犯罪是物业安全主管工作的重要内容之一。
我积极配合公安机关,与他们合作开展抓捕行动,成功抓获多名犯罪嫌疑人。
我还主导了小区内部的反犯罪宣传活动,提高了居民的安全意识,有效减少了犯罪行为。
同时,我还组织了小区内的志愿者队伍,协助我们开展犯罪预防工作。
3. 应急救援在突发事件发生时,我带领小区的应急救援队伍,配合相关部门做好抢险救援工作。
我重点培训和提升队员的应急救援能力,定期组织演练,提高了我们应对突发事件的能力和效率。
同时,我与居民保持密切联系,提高居民的应急意识,配备相关防灾设施,确保小区居民的安全。
三、工作亮点1. 制定了一系列安全管理制度和标准,提高了小区的安全管控能力。
2. 成功组织多次犯罪打击行动,抓获了多名犯罪嫌疑人,有效减少了犯罪行为。
3. 成立了小区应急救援队伍,通过定期的演练提高了应急救援能力和效率。
四、存在的问题及改进措施1. 目前,小区内的安全设施还有待完善,我将加大投入,提升设施的质量和数量。
2. 与居民的沟通需要进一步加强,我将加强与居民的互动,充分听取他们的意见和建议。
3. 培训队员的频率和方法需要进一步优化,我将制定更科学的培训计划,提高培训效果。
五、工作感悟近几年物业安全工作面临了许多挑战,但是通过与相关部门的合作和居民的支持,我们取得了不少成绩。
物业主管的述职报告(最新)物业主管的述职报告(最新5篇)物业主管带领和督导下属做好安全保卫工作,确保园区商户的人身安全及财产安全,负责制定、健全公司的安全保卫制度,部署保安的安排和检查落实情况,这里给大家分享一些关于物业主管的述职报告,供大家参考。
物业主管的述职报告(最新)【篇1】尊敬的集团公司领导:我是一名在物业行业工作了十多年的服务人员,如今本人携十多年的经验积累和经本人多年思考而形成的对物业管理工作的独到见解,以十足的自信应聘贵公司物业经理一职,希望得到一次久经败北后的难得机会,我永远相信失败是成功之母,没有经历失败的锤炼就没有真正意义的成功,因此我相信机会只有一次,当机会到来的时候我将别无选择,为我所深爱的物业服务工作倾注我全部的热忱。
首先请允许我向各位领导做一些自我的抛析,以便能让各位领导对本人有个初步了解!我个人认为自己的优势有四个方面:第一我是物业工程出身的服务人员,做过5年的工程部维修经理,对物业工程上的疑难问题有自己独到的解决办法,最善于处理开发与业主之间的矛盾调解,我始终坚持认为物业的项目经理以上领导首先应该懂得工程管理,不懂工程技术的领导在抓全面工作时起码是有局限性使工作不能真正的完整。
第二做为工程出身的我对业主的服务意识敢说能超过任何一个客服出身的人员,我永远会视业主为我的衣食父母,为业主解决实际问题是我不懈的追求,因此在物业服务标准上我有与众不同的见解,简单说就是做为物业服务人员在业主遇到需要我们支持的问题时,我们应该妥掉责任,还是勇于承担起责任,我将永远以一句自己的格言来当作我的准则“有问题总有办法,有责任才有动力”。
在本人所写的“打造物业管理的特有品牌”一文中对此问题有更详细的注解请领导参阅(祥见附件1打造物业管理的特有品牌)。
第三本人是从基层员工做起的,因此本人充分了解下属员工的心态,可以实现与与员工之间的无障碍沟通,对团队建设更有利处,没有团队的合作就不可能有成绩的出现,本人在以前工作中对于平级和下属人员的沟通基本上都是非常的融洽,因此我自信在团队建设方面我将有所作为,关于这点在“打造物业管理特有品牌”一文中也有具体的论述请参考。
最新物业安全管理主管述职报告范本尊敬的领导和同事们:我是物业安全管理主管,今天在这里向大家汇报我的工作情况。
以下是我的述职报告:一、安全管理体系的建立与完善在过去的一年里,我们针对物业管理的安全需求,重新梳理并建立了一套更加完善的安全管理体系。
这套体系包括但不限于安全规章制度的制定、安全责任的明确划分、以及安全教育和培训的常态化。
二、安全风险的识别与控制我们通过定期的安全检查和风险评估,及时发现并解决了多个潜在的安全问题。
同时,我们还引入了先进的风险管理工具,提高了对安全风险的识别和控制能力。
三、应急响应机制的建立为了应对可能发生的紧急情况,我们建立了一套应急响应机制。
这包括应急预案的制定、应急物资的储备以及应急演练的定期举行,确保在紧急情况下能够迅速有效地响应。
四、安全培训与宣传我们重视对员工的安全培训,确保每位员工都能够了解并掌握必要的安全知识和技能。
此外,我们还通过多种渠道加强了对业主的安全宣传,提高了大家的自我保护意识。
五、安全设施的升级与维护在过去的一年中,我们对小区的安全设施进行了全面的升级和维护,包括监控系统的更新、门禁系统的改进以及消防设施的检查与维护。
六、安全事故的预防与处理通过上述措施的实施,我们的安全管理工作取得了显著成效,全年未发生重大安全事故。
对于小的安全事件,我们也能够及时有效地处理,避免了问题的扩大。
七、未来工作计划展望未来,我们将继续加强安全管理,特别是在智能化安全管理方面寻求突破。
我们计划引入更多的智能安防技术,提高安全管理的效率和准确性。
最后,我要感谢团队的每一位成员,是大家的共同努力使得我们的安全管理工作得以顺利进行。
同时,我也期待领导和同事们能给予更多的指导和帮助,让我们的安全管理更上一层楼。
谢谢大家。
(注:这是一个虚构的述职报告范本,实际的述职报告应根据具体情况和实际成绩来编写。
)。
物业安全管理主管述职报告尊敬的领导:您好!首先,请允许我对物业安全管理工作向您汇报。
本职岗位是物业安全管理主管,主要负责物业安全管理工作的组织和实施。
在过去一年的工作中,我积极履行职责,努力提升物业安全管理水平,取得了以下成绩。
一、安全措施的规范与执行针对现有物业安全管理规章制度的不足,我部署相关人员进行了修订与完善,并组织开展安全培训,确保各岗位人员熟悉并遵守规章制度。
同时,严格执行安全巡查制度,每天对物业区域进行巡查,及时发现和解决存在的安全隐患,确保物业安全工作的全面落实。
二、应急预案的制定与演练我组织相关部门编制了应急预案,并定期开展演练,提高员工应对突发事件的能力。
在实施中,我们根据演练结果不断完善应急预案,确保其科学性、可操作性和实际有效性。
三、安全教育与培训为了提高全体员工的安全意识和应急处置能力,我积极组织安全教育和培训活动。
包括定期组织员工参加消防安全、急救知识等相关培训,提升员工安全意识和应急处置能力。
四、协调处理纠纷与事故在工作中,我积极配合相关部门处理纠纷和事故事件,及时调查处理事故的原因,并采取相应的措施,确保安全问题得到妥善解决。
五、安全宣传和活动通过开展丰富多样的安全宣传活动,提高业主和员工的安全意识。
开展各类安全知识宣传讲座,发放安全宣传资料,树立良好的安全文化氛围,从而减少安全事故的发生。
以上就是我的工作内容和目标的概述,我将始终牢记安全管理是物业工作的重中之重,不断提高自身业务水平和综合素质,为物业安全管理工作做出更大的贡献。
最后,非常感谢领导对我的关心和支持,我将倍加努力,持续为物业安全管理工作贡献自己的力量。
谢谢!。
物业安管主管述职报告物业安管主管述职报告(通用13篇)物业安管主管述职报告(通用13篇)120xx年在公司各级领导的关怀与支持下,在公司项目推行项目经理责任制的改革浪潮下,xx项目经理部始终贯彻为业主“构筑优质生活”的服务理念,遵循“品质服务、精细管理”的原则精神,开展各项服务与管理工作,取得了一定的成绩也暴露出一些不足,现将一年的工作述职如下:一、顺利完成队伍组建,合理整合人力资源,有效开展培训工作,努力提高凝聚力和战斗力,团队建设从初创期到磨合期到规范期平稳过渡20xx年x月x日,我受公司领导委派来到xx项目经理部工作,起初项目立足当地,多渠道开展人员招聘工作,在x月下旬交房前基本完成人员组建工作。
经过一年的培训、磨合、历练,员工队伍已从动荡走向稳定。
项目经理部现有员工xx人,骨干人员xx人,骨干人员保有率85%,组织各类员工培训90次,培训覆盖率达100%。
今年x月xx日,由于施工单位的疏漏,傍晚一场大雨造成小区地下室大量漏水,项目经理部立即启动防汛应急预案,在场全体员工精诚合作,用沙袋围堰引水,抢险工作至深夜,未造成任何经济和财产损失;x月x日,小区x栋x单元下水管道堵塞,脏水已漫至xx室户内,由于施工方人手有限,为不影响售楼部售房,项目经理部立即采取措施,从工程班、保洁班、维护队抽调人员打扫,经过几小时的疏通、冲洗,户内恢复原样。
这些事例充分反映了员工们的工作积极性和“主人翁”思想。
x月份,随着小区、商业、售楼部人员整合完成,一支团结一心、通力合作,有向心力的团队逐步形成。
二、减员增效、节能降耗、增收节支,不断提高收费率,完成了年度经济指标1、在收费方面:我项目人员在日常工作中,包括下班时间和节假日,通过电话、短信告知到上门派发“缴费通知单”收取再到下一步邮寄挂号信催收各项费用,积极主动的想办法保证收费率的提高,x月收费率已达95.6%。
2、在物资采购方面:项目坚持就近、价低、质高的原则发展当地的供货商家,控制成本支出。
物业安全主管述职报告
尊敬的领导:
我是物业公司的安全主管,非常荣幸给您汇报我们工作的情况。
在过去一年中,我和我的团队努力工作,秉承着“安全第一”的原则,为公司提供了稳定、安全、舒适的工作和生活环境。
项目安全管理
在过去的一年中,我们加强了项目的管控,做到了片区各个地方都有聘用安保人员,以及安装了监控摄像头。
我们定期进行巡视,进行信息的上传、及时的处理和反馈,确保小区安全,有效地减少了违规事件的发生。
安全培训
在工作中,我们始终关注员工的安全教育,经常对安全制度、安全技能进行培训,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
我们还制定了员工安全责任书,强化了各项工作的责任意识,使员工的安全意识得到了有效加强。
安全防护
我们采取了多项措施来保障员工生命财产安全。
一方面,我们全面升级了安全防护设施,包括逃生门、疏散通道、消防器材等。
另一方面,我们严格规范了员工备品使用制度,规定了消防器材、电器的使用和检查,以及一些居民安全宣传等。
特殊情况应急
在安全事件突发情况下,我们及时组织应急处置,及时救治伤员,及时交流处理情况。
我们成立了应急小组,制定了应急预案,进行了模拟演练和实际应急处置,提高了员工应急能力和应对能力。
总结
在近几年的安全管理工作中,我们以安全为本,不断提高管理水平和安全保障能力,优化管理模式,始终致力于为员工提供更为安全、稳定、舒适的工作和生活环境。
在未来的工作中,我们将继续发挥我们的专业优势,不断探索新的安全技术,为公司提供更加优质、全面、专业的服务,努力为居民提供更好地安全保障。
此致
敬礼
物业安全主管:XXX 日期:XXXXXXXXX。
2024年物业安全主管年度工作述职报告模版各位领导、同仁:大家好!我是阳光物业的一名员工,目前担任前期售楼部安防主管一职。
自加入阳光物业大家庭以来,已历时近一年,在此期间,我由阳光假日公寓的礼仪保安逐步晋升为安防主管,期间得到了各级领导的悉心指导和同事们的支持。
在过去的一年中,我本着敬业精神,积极履行职责,现将我上半年的工作情况进行汇报。
一、阳光城一区见习期工作回顾在阳光城一区的见习期间,我注重个人能力的提升和团队协作。
1. 我参与组织安防人员的军事训练,提升了队伍的整体形象;2. 加强门岗盘查,严格把控小区入口安全;3. 加强内部管理,改善员工生活环境,提高后勤保障;4. 在安防队伍的协作下,处理了多起突发事件,为公司及业主挽回了经济损失,并得到了一致好评。
二、前期售楼部安防管理工作概述自调职至前期售楼部担任安防主管以来,我在领导的指导下迅速融入工作,并承担起管理职责。
1. 我积极配合领导完成任务,努力成为领导的得力助手;2. 加强新员工的理论与业务培训,确保安防队伍的专业素质;3. 定期组织安防训练,提升队伍服务水平,专项训练已成功举办了多次,并在技能考核中取得优异成绩;4. 推进安防工作的规范化和系统化,确保安全防范工作有效开展;5. 培养团队骨干,为公司储备人才;6. 协同销售团队完成多次大型活动,保证活动顺利进行。
三、工作不足与反思在过去的工作中,我认识到自己在实践经验、业务能力和沟通技巧上还有提升的空间。
四、未来工作规划我计划通过以下措施进一步提升工作质量:1. 加强现场观察与整改,更好地配合销售工作;2. 结合实际工作参加安防干部培训,提升物业管理水平;3. 加强对新员工的培训,培养更多小组长;4. 加强夜间执勤监督,确保安全;5. 学习相关程序,为小区管理打下坚实基础。
在前期售楼部这个充满挑战和机遇的团队中,我不断成长进步。
我将与团队共同努力,继续发扬团结拼搏的精神,为公司的持续发展贡献力量。
物业安全主管年度工作述职报告尊敬的领导:我是某物业公司的安全主管,在过去的一年里,我认真履行了自己的职责,积极推进物业安全管理工作。
现就过去一年的工作进行述职如下:一、组织开展安全培训作为物业安全主管,我积极组织了一系列的安全培训活动,企业内部开展了安全操作规程、消防知识、防范盗窃等方面的培训,提高了员工的安全意识和应对能力。
此外,我还与相关单位合作,组织了社区居民的安全知识培训,提升了社区居民的安全意识,形成了良好的安全氛围。
二、定期检查安全设施我定期检查安全设施的使用情况,确保设施运行良好,及时发现并消除安全隐患。
通过定期巡查和检查,成功预防了因设施老化或损坏而引发的事故,并及时修复了存在的安全问题,保障了员工和居民的人身安全。
三、落实应急预案我按照公司制定的应急预案,组织了安全演练活动,提高了员工的应急处置能力和对突发事件的反应速度。
同时,我还与相关部门联动,制定了应急预案,明确了各部门的职责和应急流程,确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对,减少人员伤亡和财产损失。
四、加强安全检查我定期组织对物业区域进行安全检查,重点关注安全隐患和风险点,制定并执行整改方案,确保物业区域的安全。
在过去一年中,我们发现并解决了一批存在的安全问题,保障了员工和居民的安全。
五、积极参与联防联控我积极参与社区的联防联控工作,与公安、消防等相关部门保持友好合作关系,共同制定并实施安全管理措施,保护社区居民的人身和财产安全。
通过与相关部门的沟通和合作,我们从根本上提高了安全防范水平,确保了社区居民的安宁生活环境。
六、完善安全管理制度为了进一步加强物业安全管理,我根据实际情况,修订了物业安全管理制度,明确了安全工作的职责分工和工作流程。
同时,我还制定了一系列的安全管理细则和操作手册,并进行了宣传和培训,确保所有员工都能够正确遵守安全管理制度。
七、加强安全宣传我充分利用公司内部宣传渠道,定期发布安全管理信息和知识,提高员工的安全防范意识。
小区物业安管主任述职报告尊敬的领导:我是某小区物业的安管主任,我在此向您提交我的述职报告,以向您汇报过去一年我的工作情况和成就,同时分析遇到的问题,并提出改进方案。
一、工作总体情况在过去一年中,我秉持着细致、负责的工作态度,全力以赴地履行了我的职责。
我主要负责小区物业安全管理工作,确保小区内居民的生活安全和财产安全。
1. 加强安全巡逻我深知巡逻是物业安全管理的重要环节,我密切关注小区内各个区域的安全状况。
每天按部就班地巡逻,特别注重夜间巡逻,尤其是针对暗道、楼梯口等人员易遭受袭击的区域。
同时,我与小区居民建立了良好的沟通和合作关系,他们也愿意主动向我提供有关小区安全的信息。
2. 加强安全防范为加强小区的安全防范措施,我不断完善了小区的监控系统,并加强了对系统的使用和维护。
我还组织了小区安全防范知识的培训,以提高居民的安全意识。
统计数据显示,小区安全事故和犯罪案件在我上任后的这一年中大幅度减少了20%。
二、遇到的问题尽管我们在过去一年的工作中取得了一定成绩,但也面临一些挑战和问题,这些问题需要得到及时解决。
1. 人力不足受到物业公司人力资源限制的影响,我的工作团队人数较少,难以有效地应对小区综合安全管理的需求。
虽然我们尽力采取了一些措施来应对,例如与社区合作,寻求志愿者帮助,但人员短缺问题仍然存在。
2. 缺乏安全设施更新小区的安全设施老化,需要更新以提高小区的安全性。
然而,由于资金的限制和业主对安全维护费用的抵触情绪,更新工作进展缓慢。
三、改进方案为了解决我们遇到的问题和提升工作质量,我提出以下几个改进方案:1. 增加人力资源与物业公司协商,争取更多的人力资源支持,以提高小区的综合安全管理水平。
同时,与社区合作,积极组织志愿者队伍,以补充我们的工作力量。
2. 筹集资金来更新安全设施我将积极与小区业主进行沟通,解释安全设施更新的必要性,并协助业主制定合理的费用分担方案,以筹集资金来更新小区的安全设施。
2024年安全主管个人工作述职报告样本尊敬的各位领导、同事们:大家好!时光荏苒,岁月如梭,转眼间我们已迈入新的一年。
在此辞旧迎新之际,我谨代表个人,就过去一年在北京分公司的工作情况进行总结汇报。
在分公司党组的坚强领导下,在全体同仁的鼎力支持与紧密配合下,我严格按照各级组织的工作部署,立足岗位,勤勉尽责,积极进取,圆满完成了各项既定工作任务。
现将一年来的主要工作情况总结如下:一、融入分公司,强化安全管理自加入分公司以来,我迅速融入团队,深入了解分公司运营状况,并利用业余时间加强专业知识学习,从《安全管理条例》到《安全文明施工管理》,全面掌握了影响工程安全的关键要素。
在此基础上,我重点开展了以下工作:1. 严格项目安全检查:每周定期对各项目部进行安全文明施工检查,对存在安全隐患的工地坚决采取警告或罚款措施,确保全年无安全事故发生。
2. 高效管理安全资料:每日浏览OA系统,确保集团下发的安全管理文件得到及时落实。
针对安全资料检查中发现的问题,及时上报中心领导,并督促整改。
二、实施安全专项大检查按照安环部规定,每周一设为安全、文明施工整改规格化管理检查日。
我组织项目部成立了由经理、安全主管为组长的安全检查小组,对工地、宿舍等区域进行全面检查,对发现的问题立即整改,并形成书面报告。
三、强化安全会议与培训全年共召开可视频(语音)安全工作会议若干次,通过QQ会议形式传达上级文件精神,分析安全形势,对违规人员进行点名批评,并部署下一步工作。
针对新入职大学生开展安全培训,组织学习《建设集团公司健康、安全、环境规定》及安全文明施工知识答题,有效提升了员工的安全意识。
四、推动其他安全工作组织劳务队签订年度安全生产环境保护责任状,编写突发事件应急预案,组织参与安全健康知识竞赛及分公司“安全生产月”活动,营造了浓厚的安全文化氛围。
五、明确未来工作重点展望新的一年,我将继续围绕以下工作重点展开:1. 加强工作现场安全、文明施工监督检查力度,充分发挥安环部管理人员的能动性,提升部门整体工作效率。
物业安全主管述职报告范文2020 尊敬的各位领导,同事们:
大家上午好!
有幸站在这里向大家作工作述职,开始之前,请允许我向各位表示感谢,谢谢大家2年来对我工作和生活上的支持和帮助,谢谢你们。
过去的2年,我们一起经历了**之初规章匮乏的摸索探索和**时的争分夺秒,一同感受了生活设施从无到有,由简到优的转变,一道体味了**、**、**的艰辛。
很高兴,也很幸运和大家一路同行。
过去的进步、成绩毕竟已经过去,并不能代表未来,今天的述职我将着重讲不足和今后的打算,如有不妥之处还请指出:
去年竞聘时,我就立下"要成为**领导管理安全的助手,要坚持上为领导分忧,下为职工负责的原则,充分发挥监督管理职能",现在回头看看,离目标确实相差甚远,最主要的体现就是在 ___上偏虚,瞻前顾后,怕左怕右,没有深层次去发掘问题,对发现的问题也没跟踪,片面听取某些同志口头回复。
从今年的**可以看出,某些部门手册规章相当混乱,台帐记录甚至一年都没填写,这些问题平时就应发现,为何能遗留一年?某些部门的设备,**领导已经再三要求检查使
用情况,结果就凭一次的测试就汇报没问题,没有平时去督促训练,结果关键时刻掉链子,险些在年关引发**安全严重差错。
未采取措施评测每个部门的安全业绩,年终时还凭着年度是否发生不安全事件来判断部门的安全管理水平,这样下来容易造成安全管理水平高低一个样,措施做与不做一个样,发生不安全事件自认倒霉的可怕局面,这不但无法切实保证员工的利益,而且无法为**领导决策提供合理依据。
**初期,**新员工占大多数,开展了一定的安全培训,但随着后期有人抱怨培训太多,再加上**忙的借口,便放松了培训力度,今年的培训时间更是屈指可数,因而,大家的安全意识有所淡薄,我所指的淡薄不是大家都不要安全,而是对待安全的态度有了松懈,不安全事件发生在别人身上就抱着一种旁观者的心态,没有在自己身上发生就是安全的,如果发生就自认倒霉,现在大部分人还是一个被动的安全状态,还是**要求干啥我干啥的状态,这离我们主动的安全意识还有较大差距。
我们**的****手册纳入在**手册中,内容相对于《**体系建设指南》还很不完善,对全员虽然进行过2次**体系相关的培训,并进行了1次考核,但是现在真正了解体系的人员不多,熟悉掌握体系的人更是少之又少,因而体系推进工作还留在表面,还没做到全员周知。
风险管理还停留在**层面,还是由**主动识别一些风险,发布一些警示,两年来,没有一个部门向**主动提供识别的安全风险,部门的风险源库还是去年年终**突击完成的,一年来均未进行完善、补充和更新,没有实现真正的风险管理,全员的风险管理。
一、积极转变角色,当好**领导安全管理的助手,要敢问敢管,狠抓 ___和措施落实,发现隐患及时指出并督促完成,真正为领导分忧,为员工负责。
二、按照年初的安全目标责任书,建立健全月度和年度安全业绩监测制度,做到月月考核,分配年终安全奖时有据可依。
三、加大全员的安全培训力度,积极扭转员工被动的安全意识,注重明年新进人员和实习人员的岗前培训和教育。
四、继续开展**体系知识培训,并加大考核力度,让全员熟知体系内容,逐步推进基层部门和员工的风险管理,形成人人主动识别安全,人人分享安全的氛围。
五、注重实际,引导各部门完善操作手册,并督促手册培训,防止手册成为柜中的压箱物。
六、时时刻刻关注**安全生产状况,积极识别安全风险和隐患,实时告知**领导,并采取措施予以应对和警示。
以上是我2年的工作总结和今后打算,诸多不足之处,还恳请各位予以当面指出。
还是借用我竞聘时的词,"冰冻三尺,非一日之寒",安全工作不能一触而就,好的安全意识不能一讲而成,好的安全方法不能一步到位,这需要持久的积累和不懈的努力,大家应该从近期**的处罚可以看出,安全不仅关系到自己的切身利益,还关系着我们相濡以沫、共经患难同事们的利益、名声,还有前程,所以希望大家能关注安全,能一如既往的支持、配合我。
最后我想借此机会,祝愿大家新年快乐,万事如意。
谢谢大家。
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