转岗安全培训试卷

二○○五年转岗员工岗前培训结业试题单位：姓名：得分：一、填空题：1、施工单位的技术领导人一定熟习《建筑安装工程安全技术规程》的各项规定，在所编制的施工组织设计中应提出，而且应当对工人解说。

2、建筑工程安全生产管理一定坚持第一，为主的目标，成立健全安全生产的责任制度和制度。

3、关于从事高空作业的员工，一定进行，不可以使患有、、的人和其余不适于高空作业的人，从事高空作业。

4、在建筑安装过程中，假如上下两层同时进行工作，上下两层一定设有专用的或许；不然，不准使工人在同一垂直线的下方工作。

5、遇有六级以上强风的时候，应严禁露天进行和。

6、工地内架设的电线，它的悬吊高度和工作地址的水平距离，应当依据的规定办理。

7、架子的铺设宽度不可以小于，大横杆间隔不可以大于，木脚手架的立杆间隔不可以大于，小横杆的间隔不可以大于。

8、脚手架的负荷量，每平方米不可以超出。

9、脚手架要经施工负责人后，才能使用，使用时期应该。

10、电气设施和线路的绝缘，裸露的带电导体应当安装于的地方，或许设置和显然的。

二、判断题：1、正确使用个人防备用品和安全防备举措。

进入施工工地，一定戴安全帽，严禁穿拖鞋或赤脚。

（）2、安全帽、安全带、安全网要按期检查，不切合要求的严禁使用。

（）3、高空作业穿着无要求，能够穿硬底和带钉易滑的鞋。

（）4、电气设施和线路维修的时候，没必需切断电源。

（）5、脚手架上放砖的高度严禁超出三层侧砖。

（）6、工地内的沟、坑应当填平，或许设围栏、盖板。

（）7、工地内应当有适合的排水渠。

（）8、电线和电源相接的时候，应当设开关或许插销。

（）9、行灯的电压能够超出 36 伏。

（）10、焊接场所应当保持通风优秀。

（）三、问答题：1、安全三宝指的是什么？2、“三违”指的是什么？3、我们工程企业的特种作业工种指的是哪些工种？4、“三级安全教育”指的是哪三级？5、起重机司机“十不吊”的内容是什么？。

炼钢厂转岗。

换岗职工（含指吊）安全教育培训试卷（答案）单位：姓名：考试成绩：考试时间：一、填空题：（每题2分，共20分）1、进入现场，必须“两穿一戴”：穿工作服、工作鞋和戴安全帽(女职工发辫必须盘入帽内)；2、操作确认制：一看、二问、三点动、四操作。

3、检修确认制：一查、二订、三警示、四切断、五执行。

4、停送电确认制：一问、二核、三执行、四验。

5、凡脱离岗位（三）个月及以上的现场作业人员，上岗前必须进行（复工安全教育），先由（车间）进行安全教育，再由（班组）进行安全教育，经（考试合格）后，才准上岗作业。

6、事故处理“四不放过”的原则是指发生事故后(事故原因不清)不放过，(事故责任未受到处理)不放过，(没有受到教育)不放过，(没有采取措施)不放过。

7、班组安全检查的形式很多，应用最多的是(一班三检)制，另一个普遍使用的方法是(定期安全检查) 。

8、鄂钢《职工违反安全规章制度管理办法》中规定，两米以上高处作业未系安全带属于（A类）违章。

9、班组在（班前）、（班中）、（班后）以及（整个生产过程）中都要进行日常安全检查，对发现的事故隐患和危险因素应及时登入（安全活动综合记录本），同时立即设法（整改）。

10、安全活动日必须做到(时间、地点、人员、内容、记录)“五落实”。

三、判断题：（每题2分，共20分）1-9题（√） 10题（×）改：造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。

四、简答题：(40分，每题10分)1、起重指吊人员确认制中一清、二查、三招呼、四准、五试、六平稳分别是什么意思？答：一清：清楚吊物重量、重心、高度、现场环境、行走线路；二查：检查绑挂是否牢靠合理，起吊角度是否正确；三招呼：招呼一下吊车司机和确认现场状况；四准：发出的口令、手势要准；五试：起吊上升半米高，确认吊物平稳；六平稳：行走和放置要平稳。

2、操作前三确认：操作前明范围，危险区无障碍，运行中杜闲人；检修前三确认：断了电亲眼见，要挂牌自己来，专业保不受害。

安全转岗培训试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 安全转岗培训的主要目的是什么？A. 提高员工的工作效率B. 确保员工在新岗位上的安全C. 增加员工的福利待遇D. 促进员工之间的交流2. 在进行安全转岗培训时，以下哪项不是必须包含的内容？A. 新岗位的安全操作规程B. 新岗位的工作环境介绍C. 新岗位的薪资待遇说明D. 新岗位的应急处理方法3. 安全转岗培训的时间安排通常由谁来决定？A. 员工本人B. 培训部门C. 人力资源部门D. 新岗位的直接上级4. 安全转岗培训结束后，员工需要进行哪些后续工作？A. 立即开始新岗位的工作B. 填写培训反馈表C. 参加新岗位的考核D. 以上都是5. 如果员工在安全转岗培训中发现问题，应该向谁反映？A. 同事B. 培训师C. 人力资源部门D. 新岗位的直接上级二、判断题（每题1分，共5分）1. 安全转岗培训是员工转岗流程中可有可无的环节。

（错误）2. 员工在新岗位上工作前必须完成安全转岗培训。

（正确）3. 安全转岗培训只针对技术岗位的员工。

（错误）4. 培训结束后，员工不需要进行任何考核即可上岗。

（错误）5. 员工在培训中提出的问题，培训师必须给予解答。

（正确）三、简答题（每题5分，共10分）1. 请简述安全转岗培训的重要性。

答：安全转岗培训对于确保员工在新岗位上能够安全、有效地工作至关重要。

它有助于员工了解新岗位的安全操作规程、工作环境和潜在风险，从而减少工作中的事故和伤害。

此外，培训还能帮助员工更快地适应新岗位，提高工作效率和质量。

2. 员工在安全转岗培训中应该关注哪些方面？答：员工在安全转岗培训中应关注以下几个方面：新岗位的安全操作规程、工作环境的特点、潜在的安全风险、应急处理方法以及与同事和上级的沟通技巧。

这些内容有助于员工全面了解新岗位的要求，确保在实际工作中能够遵守安全规定，有效应对各种情况。

四、案例分析题（每题15分，共15分）案例：某公司员工小张因工作需要，从生产线操作工转岗至仓库管理岗位。

转岗安全教育考试题姓名________ 单位________ 原岗位_________ 后转入岗位__________ 成绩_________一、填空题：（每空1分，共60分）1、我国安全生产方针是“”，消防工作方针是“”。

2、对查出的事故隐患要做到的“四定”是、、、。

3、“三级”安全教育指的是：级教育、级教育、级教育。

4、劳动保护的内容包括，和三个方面。

5、保证安全用电的组织措施主要有、、、。

6、安全生产中的“三无”是：、、7、安全标准中规定的“安全色”是：、、、、。

安全标示分为禁止标志、标示、标示、标示。

8、燃烧具有的三个条件是：、、三个条件具备才能发生。

9、常见的触电情况有：、、、。

10、施工现场临时用电必须按照建设部颁的要求、编制临时用电施工组织设计，建立相关的和。

11、使用电焊机应单独设，电焊机外壳应做保护。

12、机械设备操作应保证，持证上岗，严格落实岗位责任制，并严格执行、、、、的“十字作业法”。

13、各种机械设备的传动部位应安装。

14、钢丝绳应根据用途保证足够的，凡表面、、超过标准的，或打、、外露的不得使用。

15、氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于M，两瓶在明火作业距离不小于M。

16、安全工作主要是以为主要保护对象，只有搞好才有可能搞好，提高进度和。

17、漏电保护装置主要用于（）。

18、凡在离地面（）米以上的作业为高处作业。

二、是非题：（每题1分，共15分，在括号里填大写字母）1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

（）A 是B 否2、禁止在脚手架和脚手板上超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。

（）A 是 B否3、使用砂轮研磨时，应戴防护眼镜或装设防护玻璃。

( )A 是 B否4、特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。

( )A 是B 否5、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

转岗安全培训试题及答案以下是转岗安全培训的试题及答案，通过完成这些题目，可以帮助员工加强对岗位安全的理解和意识，提高工作中的安全防范意识和应对能力。

试题一：工作地点安全1. 转岗后需要再次熟悉自己的工作环境和工作位置。

答：正确2. 对于机械设备的操作，转岗员工需要掌握其使用方法和安全操作注意事项。

答：正确3. 进入工作地点前，应查看工作场所周围是否存在安全隐患。

答：正确4. 转岗员工对于未经授权的人员进入工作场所应该报警。

答：正确5. 使用紧急出口时，永远选择最短且逃生通道明亮的路线。

答：正确试题二：设备操作安全1. 在使用各类设备之前，转岗员工需要接受相应设备操作培训。

答：正确2. 在设备操作过程中，如果发现设备异常或有安全隐患，应该立即停止操作并上报相关人员。

答：正确3. 转岗员工在操作设备时，应始终佩戴符合规定的个人防护装备。

答：正确4. 对于不了解的设备或工具，转岗员工应该禁止使用，以免引发安全事故。

答：正确5. 对于设备的日常检查和维护，转岗员工需要按照规定进行，确保设备处于正常工作状态。

答：正确试题三：化学品安全1. 使用化学品时，转岗员工需要了解该化学品的性质、特点以及安全操作要求。

答：正确2. 将化学品存放在通风良好、标识清晰的储存区域中，远离火源和易燃物。

答：正确3. 转岗员工对于化学品的清理和处理应该按照规定进行，避免造成环境和人员伤害。

答：正确4. 接触化学品后应立即用清水冲洗皮肤，并及时寻求医疗帮助。

答：正确5. 食品和药品可以与化学品存放在同一个区域，只要互相之间不发生接触即可。

答：错误试题四：火灾应急处理1. 在发生火灾时，应该第一时间拨打火警电话，并向周围的人员发出警告提醒。

答：正确2. 在逃生过程中，如果手部接触到热门或有明显灼伤，应使用水冷却热门，但不得使热门与伤口直接接触。

答：正确3. 如果途中有烟雾，应低姿态向着逃生口前进，并用湿毛巾遮住口鼻。

答：正确4. 在火灾发生时，应该迅速打开门窗，增加逃生的可能性。

昕昊达公司员工转岗安全教育考试题
姓名_______，单位_____(作业区、站所)，后转入岗位_________
一、填空题：（每题5分）
1.安全生产指通过（）—（）—（）三者和谐运作使社会生产活动危机劳动者生命安全和身体健康的各种（）和（）始终处于有效状态；
2. 处理因工伤亡事故“四不放过”的原则是指：（）分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到（）不放过；事故责任者没有受到（）不放过；没有制定（）不放过；
3. “四不伤害”：（）、（）、（）、（）。

二、判断题（每题3分）
1. 正确戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是必须系紧下颚带。

（）
2.人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。

（）
3.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。

( )
4. 燃着的烟头的温度很低，不会引起火灾。

( )
5.特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

（）
三、名词解释（每题5分）
1.危害辨识：
2.安全互检：
四、简答题
1、列举三牌并解释其概念。

（5分）
2、作业中互保双方应认真做到四个互相，请分别说出其内容。

（8分）
3、生产现场限制的“三违”行为有哪些？（7分）
4、默写现岗位的安全操作规程。

（40分）。

转岗安全知识培训试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 转岗员工在新岗位上需要接受多长时间的安全培训？A. 1天B. 3天C. 1周D. 1个月2. 转岗员工在新岗位上必须遵守的首要原则是什么？A. 遵守公司规定B. 遵守安全操作规程C. 遵守个人习惯D. 遵守同事建议3. 在新岗位上，转岗员工遇到不熟悉的设备操作时应该怎么办？A. 尝试自己操作B. 向有经验的同事请教C. 忽略安全规定D. 立即停止操作并报告4. 转岗员工在新岗位上发现安全隐患，应该采取什么措施？A. 立即报告B. 等待上级指示C. 忽略不计D. 自行解决5. 转岗员工在新岗位上需要多久进行一次安全知识更新？A. 每月B. 每季度C. 每半年D. 每年6. 转岗员工在新岗位上进行危险作业前，需要做什么？A. 填写危险作业申请表B. 直接进行作业C. 等待上级批准D. 进行安全风险评估7. 转岗员工在新岗位上工作时，发现同事违反安全操作规程，应该怎么办？A. 立即制止并报告B. 视而不见C. 跟随同事一起违反D. 向同事提出建议8. 转岗员工在新岗位上，如果发生意外事故，首先应该做的是什么？A. 逃离现场B. 立即报告并参与救援C. 等待上级指示D. 尝试自己解决问题9. 转岗员工在新岗位上，对于安全设备的使用，应该遵循什么原则？A. 随意使用B. 根据需要使用C. 严格按照规定使用D. 只在紧急情况下使用10. 转岗员工在新岗位上，如果发现安全标识不清晰或缺失，应该怎么办？A. 忽略B. 自行修复C. 报告并等待处理D. 向同事咨询二、判断题（每题1分，共10分）1. 转岗员工在新岗位上不需要接受安全培训。

（错误）2. 转岗员工在新岗位上可以根据自己的经验进行操作。

（错误）3. 转岗员工在新岗位上发现安全隐患，可以自行解决。

（错误）4. 转岗员工在新岗位上有权拒绝执行违反安全操作规程的指令。

（正确）5. 转岗员工在新岗位上进行危险作业前，需要填写危险作业申请表。

车间员工转岗培训试题答案一、选择题1. 转岗培训的目的是什么？A. 提高员工的工作效率B. 帮助员工适应新的工作岗位C. 减少生产事故的发生D. 所有以上选项2. 在新的岗位上，员工应该首先了解什么？A. 岗位职责B. 工资待遇C. 上下班时间D. 同事关系3. 安全生产中，员工需要掌握哪些基本知识？A. 岗位操作规程B. 应急预案C. 个人防护知识D. 所有以上选项4. 以下哪项不是车间员工转岗培训的主要内容？A. 企业文化培训B. 专业技术培训C. 社交礼仪培训D. 质量意识培训5. 在转岗培训期间，员工应该如何表现自己？A. 积极参与各项培训活动B. 争取早日独立完成工作C. 与同事建立良好的沟通D. 所有以上选项二、判断题1. 转岗培训只是形式，不需要认真学习。

(错误)2. 员工在转岗培训期间不需要了解新岗位的安全知识。

(错误)3. 转岗培训可以帮助员工提升个人职业素养。

(正确)4. 转岗培训只针对新入职的员工。

(错误)5. 员工在转岗培训期间应该主动向同事学习，积极提问。

(正确)三、简答题1. 简述转岗培训的意义。

转岗培训是企业为了帮助员工更好地适应新的工作岗位而进行的一种培训方式。

它的意义在于帮助员工快速了解新岗位的职责要求、操作规程和安全知识，提高工作效率，减少生产事故的发生，同时也有助于员工个人职业素养的提升和职业发展的规划。

2. 描述车间员工在转岗培训期间应该遵守的行为准则。

车间员工在转岗培训期间应该遵守以下行为准则：- 积极参与培训，认真学习新岗位的相关知识和技能。

- 尊重培训师和其他同事，保持良好的沟通和团队协作。

- 遵守车间的安全操作规程，正确使用个人防护装备。

- 对于不懂的问题，要主动提问并寻求帮助，不擅自做出可能危及安全的操作。

3. 列举三项车间员工转岗培训的主要内容。

车间员工转岗培训的主要内容包括：- 岗位职责和操作规程的培训，确保员工了解新岗位的具体要求和操作流程。

转岗培训考核试题（混凝土班组）姓名：______________ 得分: ______________一、通用部分（60分，填空每格分）：1、安全教育的目的是为了增强________________ 知识，提高和____________ 能力；2、我国安全管理方针是_________ 、__________ 、__________ <3、新工人进场必须进行________ 、 _______ 、 ______ 三级安全教育，考试合格，方可上岗；4、在建工程的“三宝”是_______ 、________ 、_________ ，必须正确使用。

5、“四口” 是：通道口、______ 、 ________ 、_________ : 必须做好安全防护措施；6、“五临边” 是: _____ 、______ 、楼梯边、_______ 、_____ : 要有安全防护措施；7、进入施工现场必须戴好______________ ，扣好_________ ;正确使用______________ 用品；&高空作业的高度是 _米以上，凡无_______________ 设施的高空作业，必须系好___________ ；9、造成安全事故的主要原因是“三违”即：__________ 、违章指挥、违反____________ ；10、安全生产的“三不伤害”是： ______________ 、我不被12、非电工人员严禁安装电路设施；设备配电实行他人伤害、_________________ ；机_________ 、 _______ 一闸的原则；13、严禁___ 上岗、在易燃易爆区域严禁_______ 或动用______ , 动用前要先_____ 后作业；14、电工、起重司机、登高作业等特殊工种必须持 ____________ 操作证，方可上岗工作；15、上岗时不要放弃使用 __________________ 用品，有权阻止和__________ 作业的指令。