门岗值班管理操作规范服务标准

单位门卫值班管理制度单位门卫值班管理制度现如今，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的单位门卫值班管理制度（精选20篇），希望对大家有所帮助。

单位门卫值班管理制度11、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。

2、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。

不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。

3、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。

4、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。

违反一次扣1分。

5、在无单位批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何公物带出大门。

6、门卫值班人员要保证值班室及大门内外卫生区域整洁卫生。

7、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。

8、门卫人员要及时开关大门、楼门，下班后要对办公门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。

9、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保单位安全。

10、若因门卫工作失职，造成的安全事故，视情节轻重予以相应处罚，直至开除。

单位门卫值班管理制度21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、值班室（岗亭）内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。

3、值班室（岗亭）“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。

5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天；仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。

6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。

门卫岗位值班管理制度门卫岗位是一个很重要的岗位，门卫岗位的值班管理制度对于保障大楼安全和管理有着重要的作用。

为了确保门卫岗位的工作能够顺利进行，我们需要制定一套科学、合理的值班管理制度。

下面是一份门卫岗位值班管理制度的草案，供参考。

一、岗位职责1. 负责大楼入口管理，对进出人员和车辆进行登记并进行安全检查。

2. 维护大楼内外环境的安全和秩序，及时发现并处理各类安全隐患。

3. 提供必要的信息咨询和协助，对来访者进行引导和接待。

4. 协助其他部门完成任务，如接收快递、处理报修等。

5. 严格遵守岗位制度和操作规程，保障工作的顺利进行。

二、值班时间安排1. 值班采用轮班制，一般为12小时一个工作班次。

2. 值班调度按照岗位需要和人员留用情况进行合理安排。

三、值班人员管理1. 门卫岗值班人员应经过严格的培训，掌握基本的安全知识和技能。

2. 值班人员应具备良好的服务意识和沟通能力，能够礼貌、热情地对待来访者。

3. 值班人员每天上岗前应进行身体检查和仪容仪表检查，保持良好形象。

4. 值班人员应按时到岗，严禁迟到早退，必要时进行值班替班和调换，确保岗位不留空。

四、值班安排和交接1. 每天值班人员应准时到岗，并在交接班时与前一班值班人员进行交接。

2. 值班人员交接时应详细通报前一班次的情况，包括来访人员情况、安全隐患、报修情况等。

3. 值班人员交接时应交接工作日志，并留存相应的记录，以备查验。

五、值班纪律1. 值班人员应遵守服务行为规范，保持良好的工作态度和仪容仪表。

2. 值班期间严禁私自离岗，不得在值班时间内进行与工作无关的活动。

3. 值班人员应主动协助其他部门解决问题，如快递接收、报修处理等。

4. 值班人员应保护来访者的合法权益，对涉及隐私的信息应保密。

六、紧急情况处理1. 发生紧急情况时，值班人员要能够及时报警或向上级汇报，协助处理事故。

2. 值班人员应掌握应急处理措施，并参与岗位应急演练和培训。

七、绩效考核1. 按时完成各项值班任务，并保证工作质量，做到事事有回应。

幼儿园门岗值班管理制度幼儿园门岗值班管理制度（通用7篇）在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编整理的幼儿园门岗值班管理制度（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

幼儿园门岗值班管理制度1一、基本要求1、上班期间必须穿着制服，严格做好个人卫生，不留长指甲、戴首饰、不蓄发、不蓄胡，时刻保持良好形象。

2、上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼，耐心解答家长、来宾提出的问题，及时反馈家长、来宾提出的意见和建议。

3、熟悉本校教师的基本情况，包括姓名、所带班级、相貌特征及兴趣班老师常规出入本园时间等，熟悉教学楼各大小设施等情况。

4、必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法及电话如何转接到各班级的方法。

5、要与学校保安员、社区保安员及辖区民警保持密切联系，要熟悉园领导电话，公安报警电话。

紧急状况下能快速反应，及时报告园领导，并向派出所请求支援。

派出所报警电话：1106、要认真填写《值班记录》、《来访登记》、《保安巡查登记》、《紫外线消毒灯记录》等表格，要求字迹清楚，项目内容全面准确。

7、对待工作要有高度的责任感，认真做好园领导交给的各项任务，严守规章制度，遵守基本的职业道德，将师生安全和校产安全摆在首位，管理制度《幼儿园门岗管理制度》。

二、主要岗位职责1、负责学校的安全保卫工作，做到定岗定时执勤，不迟到早退，在执勤中，不得擅自离开岗位，不得做与工作无关的事，保证校园二十四小时全天候值班。

2、认真落实防火、防盗措施，维护校园治安秩序。

如遇匪情、火灾、报警等突发事件，第一时间上报领导，同时要坚守岗位，把好大门关，协同其他保安员共同作战。

3、上下学时间开放大门通行，到校园门口协助接送学生；正常教学时间段关闭大门，严禁离岗时不锁大门。

4、本园家长需凭幼儿园发放的接送卡接送幼儿，未带接送卡的家长需填写接送记录，严禁无卡不填记录的陌生人接送幼儿。

一、总则为加强幼儿园安全管理，保障幼儿园师生的人身安全和财产安全，维护幼儿园的正常教育教学秩序，特制定本制度。

二、门岗值班人员1. 门岗值班人员应具备以下条件：（1）热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德；（2）熟悉幼儿园安全制度，具备一定的安全防范意识；（3）身体健康，能够胜任门岗值班工作。

2. 门岗值班人员由幼儿园安保部门负责招聘、培训和管理。

三、门岗值班职责1. 严格执行幼儿园门岗值班制度，按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。

2. 严格审查入园人员，核实身份，对未经允许的人员拒绝入园。

3. 严密监控幼儿园周边环境，发现可疑情况，立即报告幼儿园安保部门。

4. 确保幼儿园内车辆有序停放，对违反规定停放车辆的行为进行劝阻。

5. 管理幼儿园出入口，对入园、离园车辆进行登记，确保车辆安全通行。

6. 对幼儿园内发生的突发事件进行处理，确保幼儿园师生的生命财产安全。

7. 负责幼儿园内垃圾、杂物等的清理工作。

8. 负责幼儿园内消防设施的检查、维护工作。

四、门岗值班制度1. 门岗值班人员应穿着整洁，佩戴工作牌，保持良好的形象。

2. 门岗值班人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时联系到相关人员。

3. 门岗值班人员应做好交接班工作，确保值班期间各项工作正常进行。

4. 门岗值班人员应认真填写《门岗值班记录表》，详细记录值班期间各项工作情况。

5. 门岗值班人员应遵守国家法律法规，不得泄露幼儿园内部信息。

五、奖惩措施1. 对严格遵守门岗值班制度、表现突出的门岗值班人员给予表彰和奖励。

2. 对违反门岗值班制度、工作不负责任的门岗值班人员，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

3. 对严重违反门岗值班制度、造成严重后果的，依法追究其法律责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由幼儿园安保部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由幼儿园安保部门根据实际情况进行修订。

单位门卫值班制度一、引言门卫是单位安全工作的第一道防线，门卫值班制度是确保单位安全的重要环节。

本文将详细介绍单位门卫值班制度的内容和要点。

二、值班时间安排1.值班时间的确定单位门卫值班时间根据单位实际情况进行安排，一般分为白班、夜班和轮班制度。

白班通常从早上8点开始，到下午5点结束。

夜班则从下午5点开始，到第二天早上8点结束。

轮班制度则是根据人员安排和工作需要，轮流担任不同班次的门卫工作。

2.调班与请假如有特殊情况需要调整班次或请假，门卫需要提前向安保部门提出申请，并经过批准。

在调班或请假期间，必须确保门岗的人员不会因此缺岗，安全工作不受影响。

三、门卫值班职责1.门禁管理门卫需要严格执行单位的门禁制度，确保只有经过授权的人员、车辆进出单位。

对于陌生人员需要进行登记，并核实来访事由和身份。

对于车辆则需要查验相关证件，并进行车辆检查。

如有异常情况，门卫应及时上报管理部门。

2.安全巡逻门卫需要按照单位规定的巡逻路线进行巡逻，发现异常情况如人员聚集、车辆停放不当、消防器材损坏等，应及时采取措施进行处理，并上报相关部门。

3.应急处理在突发事件或紧急情况发生时，门卫是单位内部第一联系人。

门卫需要迅速报警，并启动应急预案，组织疏散人员，协助和指引消防、医疗等救援人员进入单位。

四、门卫值班标准1.仪容仪表门卫应按照单位规定的着装要求进行着装，穿戴整齐，服装干净。

保持良好的仪容仪表形象，给人以正规、严谨的印象。

2.文明服务门卫应友好、耐心地与进出单位的人员进行沟通和交流。

对于单位工作人员应予以礼貌待遇，听从指挥，协助工作。

对于来访客人要提供必要的帮助和引导。

3.工作纪律门卫应按照工作规定的时间和要求进行值班，不得无故早退、晚归。

在岗期间不得擅自离开岗位。

严禁在值班期间喧哗和玩手机等与工作无关的行为。

五、门卫培训和考核1.入职培训新入职的门卫需要经过相关安全培训，了解门卫工作的基本要求和技能。

培训内容包括门禁管理、安全巡逻、应急处理等方面的知识和技能。

门卫值班管理制度一、工作目标二、工作原则1.依法依规：门卫在值班过程中必须严格遵守国家法律法规，不得违法乱纪。

2.保密原则：门卫在执行工作任务时需保护相关信息的安全，不得泄露公司机密。

3.安全优先：门卫在执行工作任务时要注重人身和财产安全，确保门卫工作的安全性。

4.主动服务：门卫在值班过程中应积极主动为员工和访客提供方便和帮助。

三、工作职责1.值班管理：（1）按排值班人员，确保门卫岗位24小时不间断值守；（2）做好交接班工作，将值班情况如实记录，并及时通知相关人员；（3）组织门卫人员进行安全知识和应急处理能力的培训，提高门卫队伍的素质和能力；（4）严格按照制度执行，对违反规定的行为进行处理。

2.出入登记：（2）对车辆进行登记，记录车辆的品牌、车牌号和进出时间；（3）发放访客证件，如需要则核对来访人员身份并登记；（4）对来访人员和车辆进行安全检查，防止违禁品的进入。

3.安全巡视：（1）定期巡视门卫区域，检查门卫设施的正常运行，如有问题及时向相关部门汇报；（2）注意观察周围环境，发现可疑情况及时采取措施防止事故的发生；（3）保持通道的畅通，发现拥堵情况及时疏导车辆和人员。

4.紧急处理：（1）在发生突发事件时，门卫要迅速处置，保护员工和财产的安全；（2）及时向相关部门和领导汇报，同时配合处理突发事件。

5.爱岗敬业：（1）维护公司门口及周边的环境卫生，保持门卫区域的整洁；（2）值班期间要保持警觉，积极履行职责，不得打瞌睡或离岗。

四、工作流程1.值班交接：每次接班门卫要与交班门卫做好交接工作，了解门卫工作情况和要注意的事项，并在交接班记录表上签字确认。

2.出入登记：每进出公司的人员和车辆都要在登记簿上填写相关信息，门卫要核对身份和证明材料，并交给相关部门进行核实。

3.安全巡视：门卫每隔一段时间要巡视门卫区域，发现问题后及时向相关部门汇报，并协助处理。

4.紧急处理：门卫在突发事件发生时要立即处置，并及时向相关部门和领导汇报。

门卫值班管理规定及岗位职责一、门卫值班管理规定：1.值班时间：门卫按照规定的时间表进行值班，不得擅自离岗或调换班次。

2.门卫值班制度：门卫按照值班制度进行轮班，保证门卫工作的连续性和稳定性。

3.出勤记录：门卫每天上岗前需在出勤记录表上签到，下岗时在出勤记录表上签退。

如有替班，则需填写替班信息，并告知负责人。

4.巡视巡逻：门卫需按照要求进行巡视巡逻，保证岗位的安全稳定。

二、门卫岗位职责：1.门卫值班：按照工作安排，准时上岗，严禁请假、早退、迟到等违规行为。

2.出入登记：对进出单位人员、车辆进行登记，核对有效证件并发放门禁卡。

3.安全检查：对进出单位的人员和物品进行安全检查，确保单位内部安全。

4.排除干扰：制止无关人员闲逛、打扰正常工作秩序，保护单位内部的安全、秩序和形象。

5.处理突发事件：如发生火灾、盗窃等突发事件，门卫应迅速报警并协助处理，确保单位人员财产安全。

6.协助管理工作：协助上级管理人员做好单位内部安全管理，维护和谐的工作氛围。

7.值班记录：认真填写出勤记录，记录每天的值班情况，并积极参与交接班工作，确保工作的连续性和信息的准确性。

8.巡视巡逻：按照指定的巡视路线和巡视时间进行巡视，根据巡视情况及时向上级报告。

三、门卫的工作技能要求：1.基本安全防范意识：具备基本的安全防范知识，能够判断和处理常见的安全问题。

2.服务意识：具备良好的服务态度，礼貌待人，耐心解答进出单位人员的问题。

3.语言表达能力：能够流利使用普通话，用简洁明了的语言与人沟通交流。

4.观察力和记忆力：具备较强的观察力和记忆力，能够细致观察进出人员的特征和车辆信息。

5.应急处理能力：能够冷静应对突发事件，做到及时报警和处理。

6.团队协作能力：具备良好的团队合作精神，能够积极与同事配合，共同完成工作任务。

总结：门卫作为单位的第一道安全防线，具有重要的岗位职责。

他们需要准时上岗，严格履行值班管理规定，同时也需要具备一定的工作技能。

门卫、值班巡逻管理制度范本门卫、值班巡逻是保障单位安全的重要环节，制定和执行科学的管理制度对于提高门卫、值班巡逻工作的效率和质量具有重要意义。

下面是一份门卫、值班巡逻管理制度的范文，以供参考。

一、工作职责1. 门卫职责：1.1 负责进出单位人员和车辆的登记、检查工作；1.2 维护单位的安全秩序，保障单位内部人员和财产的安全；1.3 监控单位周边环境，发现异常情况及时报警并采取措施处理；1.4 保持警惕，及时发现和排除安全隐患；1.5 做好单位门卫工作记录和报表，及时上报工作情况。

2. 值班巡逻职责：2.1 定期巡逻值班区域，检查重要设备和场所的安全运行；2.2 发现安全隐患或异常情况，及时采取措施予以解决；2.3 协助门卫解决进出单位人员和车辆的问题；2.4 做好巡逻工作记录和报表，及时上报工作情况。

二、工作要求1. 严守工作纪律，工作认真细致；2. 保持警觉性和敏感性，发现问题时果断采取措施；3. 值班期间不得离岗，特殊情况需要请假须提前请示；4. 工作期间要穿着整齐，不得着便装；5. 严禁泄露单位内部信息，保护单位机密；6. 值班期间禁止饮酒和吸烟；7. 遵守工作纪律和单位制度，不得迟到、早退。

三、工作流程1. 门卫工作流程：1.1 按规定的上下班时间到达门卫岗位，认真交接班；1.2 登记来访人员及其车辆信息，核对有效证件；1.3 对物品、包裹进行安全检查；1.4 保持岗位警觉性，发现异常情况及时报警；1.5 协助值班巡逻人员维护安全秩序；1.6 完成交接班工作，并记录重要事项。

2. 值班巡逻工作流程：2.1 按规定的时间到达巡逻区域，认真交接班；2.2 按照巡逻路线进行巡逻，重点检查重要设备和区域；2.3 发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施；2.4 做好巡逻记录和报表，及时上报工作情况；2.5 完成巡逻任务后，交接班并记录重要事项。

四、绩效评估1. 门卫绩效评估：1.1 守纪律、守规矩，没有迟到早退现象；1.2 登记、检查、交接工作准确、认真；1.3 发现安全隐患，处理及时有效；1.4 工作记录和报表准确、详实。

门卫岗位值班管理制度模版第一条总则为规范门卫岗位的值班管理，加强门卫工作的安全及运行效率，制定本制度。

本制度适用于本单位门卫岗位的值班管理。

第二条值班安排1.门卫值班采用轮班制，每天24小时不间断值班，安排合理，确保门卫岗位始终有人在岗。

2.值班人员按照值班表的要求，准时到岗，不得迟到早退。

如有特殊情况需要请假或调班，应提前向值班管理员请示并得到批准。

3.值班人员必须熟悉门卫岗位的操作规程和应急处理程序，保持良好的工作状态，值班期间不得有长时间离开岗位的行为。

第三条岗位值班责任1.门卫岗位值班人员应负责对进出单位的人员、车辆进行登记和盘查，并确认其身份及目的，并出具相应的通行记录或证明。

3.门卫岗位值班人员应保持门卫岗位的清洁和整洁，保持巡逻区域内的道路畅通和安全。

4.在接到报警信号或发现突发事件时，门卫岗位值班人员应立即报警并采取相应的紧急处理措施，保护好单位的财产和人员安全。

第四条值班管理1.门卫岗位值班人员应按照值班规定，认真履行岗位职责，确保门卫工作的顺利进行。

2.值班人员在值班期间应保持警觉，不得喧哗或干扰单位内部的正常工作秩序。

3.值班人员应按规定佩戴好工作证件，并做好自己岗位的标识，及时向进出单位人员、车辆介绍自己的身份。

4.值班人员应保持和谐的工作态度和良好的服务意识，认真对待每一个进出单位的来访人员，提供规范和周到的服务。

第五条值班记录与报表1.门卫岗位值班人员应及时准确地填写值班记录，记录每天的来访人员、车辆及相关单位的信息。

3.每周，门卫岗位值班人员应将本周的值班记录整理成报表，提交给值班管理员，作为备案。

第六条值班纪律1.门卫岗位值班人员应严格遵守岗位纪律和工作纪律，不得擅自离岗、私自调班或与来访人员串通行骗。

2.值班期间，门卫岗位值班人员不得擅自使用手机或其他通讯工具，以免分散注意力和影响工作效率。

3.门卫岗位值班人员应尊重单位员工及来访人员的合法权益，不得滥用职权或进行不当行为。

政府门岗值班管理制度一、总则为加强政府门岗值班工作的管理，维护政府机关的安全和正常秩序，提高应急处置能力，保障政府工作的顺利进行，特制定本管理制度。

二、职责分工1. 政府门岗值班领导：负责组织、统筹和指导政府门岗值班工作，协调所属部门、单位的资源，做好应急处置工作。

2. 政府门岗值班员：按照值班计划，负责在规定时间内到岗值班，认真履行值班职责，及时处理突发事件，保障政府门岗的正常运转。

三、值班制度1. 值班时间：政府门岗值班时间一般为8小时，具体时间根据工作需要而定，特殊情况下可延长值班时间。

2. 值班人员：值班人员按照领导安排，按时到岗，认真履行职责，不得擅自请假、早退或旷工。

3. 值班顺序：值班人员按照值班表规定的顺序轮流值班，每次值班结束后应填写值班记录并将交接班情况及时报告上级领导。

4. 值班设备：政府门岗值班必须保持通讯设备畅通，确保能及时接听来电并准确转达信息。

四、应急处置1. 突发事件处理：发生突发事件时，值班人员应按照领导指示和相应的应急预案迅速处置，确保安全和秩序。

2. 报告程序：值班人员在处理突发事件时，应及时向领导汇报情况，并报告相关部门进行协助处理。

3. 处置备忘录：值班人员对于处理过的突发事件，应拟定相应的处置备忘录，防止类似事件再次发生。

五、工作纪律1. 纪律要求：值班人员应遵守工作纪律，不得擅离值班岗位，不得私拔手机、打游戏、看视频等不当行为。

2. 着装规范：值班人员应按照规定着装，并保持岗位的整洁和卫生，不得影响政府门岗的形象。

3. 值班考核：政府门岗值班工作将进行定期考核，对于表现优秀的值班人员将给予表彰和奖励，对于违纪的将给予警告或相应处罚。

六、附则1. 本管理制度经政府机关领导同意后生效，如有需要修改，应经相关领导审批。

2. 未尽事宜，由政府门岗值班领导作出解释。

制定单位：政府门岗值班领导批准单位：政府机关领导时间：XXXX年XX月XX日。