企业员工外出培训协议书范本

员工外出培训协议书
一、培训目的
为了提高公司员工的专业技能和综合素质，提升公司整体竞争力，特制定此外出培训协议书。

培训内容包括但不限于岗位技能、领导力培养、沟通技巧等方面的知识。

二、培训对象
本次培训对象为公司全体员工，鼓励员工自愿报名参加培训。

公司将根据员工报名情况确定具体参训名单。

三、培训时间
培训时间为每周五下午2点至4点，具体时间地点由公司人力资源部通知。

培训周期为每月一次，共计12次。

四、培训内容
1. 岗位技能培训：通过专业讲师讲解，提升员工在岗位上的执行力和专业水平。

2. 领导力培养：培养员工团队合作意识和领导能力，提高团队整体绩效。

3. 沟通技巧：学习有效沟通技巧，提升与同事、客户之间的沟通效果。

五、培训费用
公司承担员工培训费用，员工无需额外缴纳费用。

六、培训考核
公司将对员工参与培训情况和学习成果进行考核，考核成绩作为员工绩效评定的重要依据之一。

七、培训后续
培训结束后，公司将根据员工学习情况和绩效表现，为员工提供晋升机会或者其他奖励。

八、协议生效
本协议经员工签字确认后生效。

员工在签署本协议前，应认真阅读培训内容并确认无异议。

员工：
日期：。

员工外出培训协议书合同范本甲方（培训单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和业务水平，为乙方提供了一次外出培训的机会，为确保甲乙双方的权利和义务得到明确，经双方友好协商，特订立本培训协议。

第一条培训目的1.1 乙方参加甲方安排的外出培训，旨在提高乙方在________领域的专业技能和业务水平。

第二条培训时间2.1 乙方培训时间为自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条培训地点3.1 乙方培训地点为____________（培训机构名称）。

第四条培训费用4.1 本次培训费用预计为人民币____元（大写：__________________________），包括培训费、资料费、交通费、住宿费等。

4.2 甲方承担____%的培训费用，乙方承担____%的培训费用。

乙方承担的部分应在培训前一次性支付给甲方。

第五条工资及福利5.1 乙方在培训期间，甲方仍按正常工作时间支付乙方的工资及福利。

5.2 乙方在培训期间，如有加班，甲方应按国家有关规定支付加班费。

第六条培训纪律6.1 乙方应严格遵守培训机构的培训纪律，认真学习，保证培训质量。

6.2 乙方应遵守甲方的培训相关规定，服从甲方的管理和安排。

第七条培训成果7.1 乙方应努力达到培训目标和要求，取得培训相关证书。

7.2 若乙方因个人原因未能达到培训效果，乙方应自行承担全部培训费用。

第八条服务期8.1 乙方在培训结束后，应继续在甲方工作____年。

8.2 若乙方提前解除劳动合同或违反本协议，乙方应赔偿甲方由此产生的培训费用及损失。

第九条违约责任9.1 若乙方未按约定承担培训费用，甲方有权追究乙方的违约责任。

9.2 若甲方未按约定支付工资及福利，乙方有权追究甲方的违约责任。

第十条其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________负责人（签字）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日。

公司员工外派学习协议书范本甲方（公司名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于甲方为提升员工专业技能和业务能力，决定派遣乙方外出学习，乙方同意接受甲方的派遣安排，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方外派学习事宜达成如下协议：第一条学习目的1.1 乙方同意参加甲方安排的外派学习，以提高个人职业技能和业务水平，增强团队协作能力，促进公司业务发展。

1.2 乙方承诺在学习期间遵守学习机构的规章制度，认真完成学习任务。

第二条学习安排2.1 甲方负责为乙方提供学习机会，并承担乙方学习期间的相关费用，包括但不限于学费、交通费、住宿费等。

2.2 乙方同意按照甲方的安排，于____年____月____日至____年____月____日参加学习。

2.3 学习地点为：_______________________。

第三条学习费用3.1 甲方同意支付乙方学习期间的全部费用，包括但不限于学费、教材费、实验费、交通费、住宿费等。

3.2 乙方在学习期间产生的费用应事先得到甲方的书面同意，未经甲方同意的费用，甲方有权不予报销。

第四条学习成果4.1 乙方在学习结束后，应向甲方提交学习报告，包括学习内容、心得体会及对公司业务可能产生的影响等。

4.2 乙方应将所学知识应用于实际工作中，以提高工作效率和质量。

第五条保密义务5.1 乙方在学习期间接触到的所有信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条服务期限6.1 乙方完成学习后，应继续在甲方工作，服务期限不得少于____年。

6.2 若乙方在服务期限内离职，应按照甲方规定支付相应的违约金。

第七条违约责任7.1 若甲方未按约定支付学习费用，乙方有权要求甲方支付，并可要求赔偿因此造成的损失。

7.2 若乙方未完成学习任务或未将所学知识应用于工作中，甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求赔偿因此造成的损失。

外出培训协议书范本（3篇）外出培训协议书范本（通用3篇）外出培训协议书范本篇1甲方：公路有限公司法定代表人或授权人:地址：乙方：(接受培训人)性别：·出生年月：身份证号码：住址:根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要，根据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣。

第二条甲方派遣乙方以身份前往参加知识的培训，期限为天（月、年），自年月日起计算。

第三条甲方根据相关培训计划，为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的%；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。

第四条培训期间，甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。

第五条乙方在培训返回公司后，三天内必须向部门以上主管领导汇报。

第六条根据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。

如缩短工作期限，由甲方决定。

第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。

待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。

第八条违约责任甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。

必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本公司的`有关规定处罚。

第九条其它本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。

本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。

甲方：_高速公路有限公司乙方：（签章）代表：__年__月__日外出培训协议书范本篇2甲方：法定代理人：乙方：联系方式：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。

员工外出培训协议书范本甲方（培训单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要提升员工的专业技能和业务水平，乙方作为甲方的员工，愿意参加甲方安排的外出培训。

为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，特订立本协议。

第一条培训内容1.1 乙方将参加由甲方安排的培训课程，培训内容为：____________________。

1.2 培训的具体时间、地点、方式等由甲方根据实际情况确定，并提前通知乙方。

第二条培训费用2.1 培训费用包括但不限于培训费、交通费、住宿费、教材费等，由甲方承担。

2.2 甲方将根据实际发生的费用向乙方提供培训费用的明细。

第三条培训期间的工资和福利3.1 乙方在培训期间的工资按照甲方的相关规定正常发放。

3.2 乙方在培训期间享有与在职员工同等的福利待遇。

第四条培训成果的归属4.1 乙方在培训期间所取得的成果、证书等归甲方所有。

4.2 乙方应将培训成果及时向甲方报告，并在必要时提供相关证明材料。

第五条培训期间的纪律要求5.1 乙方应遵守培训单位的规章制度，不得无故缺勤、迟到或早退。

5.2 乙方应认真学习，不得在培训期间从事与培训无关的活动。

第六条培训后的义务6.1 乙方完成培训后，应将所学知识和技能应用于工作，提高工作效率和质量。

6.2 乙方在培训结束后的一年内不得提出辞职或调动工作岗位。

第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

7.2 如甲方未按约定提供培训，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第八条协议的变更和解除8.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

8.2 双方协商一致，可以对本协议进行修改或补充。

第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

公司员工培训协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：________________ 年龄：_________身份证号：____________________________工作单位：_____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和管理能力，需组织相关培训活动，乙方自愿参加甲方的培训并接受相关规定约束，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、培训目的和内容甲方根据业务需要和员工职业发展计划，组织本培训活动，目的在于提高员工的专业技能和知识水平，促进个人职业成长。

本次培训的具体内容包括但不限于________（详细列举培训内容）。

二、培训时间和地点本次培训活动的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

培训地点为___________________________________。

三、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元。

费用由甲方承担。

若乙方因个人原因未能完成培训或中途退出，需承担相应费用。

支付方式按照甲方财务制度进行。

四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要调整培训内容、时间等细节。

2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。

3. 甲方有义务提供必要的培训资源和设施。

4. 甲方有义务协助乙方解决培训期间遇到的合理问题。

（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权参加甲方的培训活动并享受相关待遇。

派员工出去培训合同模板【合同名称】员工外派培训合同【甲方（企业）】（企业全称）（企业地址）（联系电话）（法定代表人）【乙方（员工）】（员工姓名）（员工身份证号码）（员工联系方式）鉴于甲方为提升团队整体素质，同意并安排乙方参加由（培训机构名称）举办的（培训课程名称），现就双方的权利义务达成以下协议：一、培训内容与要求1. 培训课程名称：_________________________2. 培训时间：自（起始日期）至（结束日期），共计（天数/小时数）。

3. 培训地点：（详细地址或在线平台）。

4. 培训目的：提高乙方在（相关领域）的专业技能和工作能力。

5. 培训要求：乙方须全程参与培训，按时完成所有课程和考核。

二、费用承担1. 培训费用总计：人民币（大写）（小写）。

2. 费用支付方式：由甲方全额承担/甲乙双方按比例分担。

3. 其他费用：如交通、住宿等费用由（甲方/乙方）承担。

三、权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 提供必要的培训支持和资源。

. 按合同约定支付培训费用。

c. 对乙方培训效果进行评估。

2. 乙方权利与义务：a. 认真参加培训，达到培训目标。

. 培训结束后，向甲方提交培训总结报告。

c. 将所学知识应用到工作中，提升工作效率。

四、服务期与保密1. 服务期：乙方应承诺在培训结束后继续为甲方工作至少（具体年限）年。

2. 保密条款：乙方应对培训期间所获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。

五、违约责任1. 如乙方未按约定完成培训或未能达到培训效果，应承担相应的违约责任。

2. 如甲方未按约定支付培训费用，应承担相应的违约责任。

六、其他事宜（可根据具体情况添加其他相关条款）七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________代表（签字）：_________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上合同内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。

制造业员工外培协议书协议书编号：【协议编号】甲方（公司方）：【公司名称】乙方（员工方）：【员工姓名】教育培训机构：【机构名称】一、前言为了提升员工素质，适应市场需求，甲乙双方根据自愿原则达成以下协议：二、合作内容1.乙方将前往【教育培训机构】接受【培训课程名称】的培训学习，学习内容包括但不限于【课程内容】。

2.培训期间，乙方在培训机构内遵守纪律，按时完成学习任务。

3.甲方将为乙方支付培训费用，并为乙方安排工作调整，以保证乙方在培训期间能顺利完成培训任务。

三、费用支付1.甲方负责支付乙方在培训机构学习的全部费用。

2.乙方需在获得培训结业证书后提交相关费用凭证给甲方，甲方将进行费用报销。

3.如乙方未按时完成培训或未达到培训要求，甲方有权要求乙方承担相应责任。

四、保密条款1.甲乙双方保证在合作期间不泄露对方的商业机密及敏感信息，同时也不得将培训过程中的内容泄露给外部人员。

2.如因保密条款造成争议，应协商解决；若协商无果，应向法院提起诉讼解决。

五、解释权本协议的解释权归甲乙双方所有，合同履行过程中如遇任何争议，均应友好协商解决，若协商不成，应提交有管辖权的法院进行裁决。

六、生效与终止1.本协议自甲方与乙方双方签署之日起生效，有效期为【具体时长】。

2.协议期满后，若甲乙双方继续合作，应另行签署协议；若不继续合作，本协议自然终止。

七、其他本协议一式【具体份数】份，甲方、乙方各执【具体份数】份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________甲方签字：_____________________乙方签字：_____________________日期：_________________________教育培训机构代表签字：_________________ 日期：_________________________文末以上为甲乙双方达成的《制造业员工外培协议书》内容，双方应严格按照协议内容执行。

职工外训协议书（标准版）目的本协议旨在规定公司与职工之间进行外部培训时的权利义务，确保培训过程的顺利进行。

协议内容1. 培训目标：根据职工的工作需要和公司的发展要求，确定培训的具体目标和内容。

2. 培训计划：制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、方式和培训资源等。

3. 培训费用：公司将承担职工外部培训的费用，包括课程费用、差旅费用和住宿费用等。

4. 培训合同：职工参加外部培训前，需与培训机构签订培训合同，并提交给公司备案。

5. 培训考核：职工参加培训后，需按要求参加培训考核，并将考核结果提交给公司。

6. 培训归属：职工在培训期间的工资、福利待遇和保险等问题，按照公司内部规定执行。

7. 培训效果：公司将对职工的培训效果进行评估，根据评估结果，可能会对职工的职务、岗位等作出调整。

协议生效与解除1. 协议生效：本协议自公司与职工双方签字盖章之日起生效，并持续有效期为培训结束之日。

2. 协议解除：本协议在以下情况下解除：- 培训过程中，职工以任何方式进行违法违规行为；- 职工未按照培训计划履行义务；- 职工未通过培训考核；- 公司出现经营困难或其他正当理由。

保密条款1. 保密责任：职工参加培训期间，需保守培训内容的商业机密和公司内部信息，不得泄露给任何第三方。

2. 违约责任：如职工违反保密责任，将承担相应的法律责任，并可能受到公司的纪律处分。

其他条款1. 协议变更：本协议的变更须经公司和职工双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2. 争议解决：本协议的解释和执行均适用中国法律。

如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，公司和职工各执一份，具有同等法律效力。

- 公司（盖章）：- 日期：- 职工（签字）：- 日期：。

员工外出培训协议安全责任书甲方（用人单位）：公司名称：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：姓名：___________________身份证号：___________________职务：___________________鉴于乙方将代表甲方赴外部机构进行培训学习，为确保培训期间的人身安全和顺利完成培训任务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，特签订本安全责任书：一、培训内容与期限1.1 培训项目：___________________1.2 培训地点：___________________1.3 培训期限：自____年____月____日至____年____月____日。

二、安全责任2.1 乙方应严格遵守培训单位的各项规章制度，特别是安全管理规定，确保个人及他人的生命财产安全。

2.2 乙方在培训期间应保持通讯畅通，定期向甲方汇报培训进展和安全状况。

2.3 乙方自行负责行程安全，注意防范交通、住宿、餐饮等环节可能存在的安全隐患，如发生安全事故，应及时报警并与甲方取得联系。

2.4 若因乙方自身疏忽、违规操作等原因导致的任何安全问题，责任由乙方自行承担。

三、培训费用与补贴3.1 培训费用由甲方承担，包括但不限于学费、食宿费、交通费等。

3.2 乙方应保留相关凭证，按照甲方财务规定报销。

四、保密与知识产权4.1 乙方在培训期间接触到的所有非公开信息，必须严格保密，未经甲方许可，不得以任何形式透露给第三方。

4.2 培训过程中形成的知识产权归甲方所有，乙方有义务配合甲方进行成果的转化和应用。

五、违约责任5.1 如乙方违反本协议中的安全规定，甲方有权要求乙方立即改正，并视情节轻重给予相应的纪律处分或赔偿损失。

六、争议解决对于本协议引发的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

员工出外培训协议书（标准版）协议目的本协议旨在明确员工出外培训的相关事宜，确保培训过程的顺利进行和双方权益的保障。

协议内容1. 双方协议：本协议由公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）共同签署，并具有法律效力。

2. 培训目的：乙方将前往指定的培训机构或地点接受培训，以提升其工作能力和专业知识。

3. 培训安排：- 培训时间：乙方将按照甲方的安排，出外接受培训，培训期间为（具体日期）。

- 培训内容：培训内容将根据乙方的岗位需求和发展计划确定。

- 培训费用：培训费用由甲方承担，包括但不限于交通费、住宿费、培训机构费用等。

4. 培训期限：乙方将按照培训计划完成培训，并按时返回公司履行工作职责。

5. 培训期间的权益和义务：- 乙方权益：乙方在培训期间享有与正常工作期间相同的薪酬待遇和福利。

- 乙方义务：乙方应严格按照培训计划参加培训，保证培训期间的效果。

6. 违约责任：若乙方未按照协议约定履行培训义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可能影响乙方的晋升和奖励机会。

7. 保密条款：乙方在培训期间获得的与甲方业务相关的机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

8. 协议解除：本协议自培训期满之日起自动解除，除非双方另有约定。

9. 争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10. 其他事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并适用于培训期间的各项事宜。

甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签署日期：____________________。

全文版员工派出培训协议本协议由以下双方就派遣公司员工进行培训的具体事宜达成一致：派遣公司：[公司名称][公司地址][联系人及联系方式]受派公司：[公司名称][公司地址][联系人及联系方式]一、培训目的本次派出培训的目的是为了提升员工的专业技能和知识水平，以更好地适应工作需要和公司发展。

二、培训内容根据受派公司的要求和培训计划，派遣公司将派出以下员工参加培训：- 员工姓名- 员工职位- 员工工号培训内容包括但不限于：- 专业知识培训- 技能提升课程- 工作方法和流程培训- 团队协作与沟通技巧- 其他受派公司认为必要的培训内容三、培训时间和地点培训时间和地点将根据受派公司的安排进行确定，并提前通知派遣公司。

派遣公司将确保被派出员工按时参加培训并到达指定地点。

四、费用承担派遣公司将承担以下费用：- 员工的交通费用（包括往返机票、火车票等）- 员工的食宿费用- 培训所需的教材和资料费用受派公司将承担以下费用：- 培训场地的租赁费用- 培训讲师的费用（如有需要）五、培训成果评估培训结束后，受派公司将对员工的培训成果进行评估。

评估结果将作为员工绩效考核的参考依据，并用于制定个人培训计划。

六、保密义务受派公司和派遣公司都应保守双方在培训过程中了解到的商业机密和敏感信息。

未经对方同意，任何一方不得向第三方透露或使用该等信息。

七、合作期限与终止本次派员培训的合作期限为 [起始日期] 至 [结束日期]。

双方可以协商终止合作，但需提前 [提前通知期限] 书面通知对方。

八、其他条款本协议未尽事宜，双方可通过友好协商解决。

本协议一式两份，派遣公司和受派公司各执一份，具有同等法律效力。

派遣公司：签字：____________日期：____________受派公司：签字：____________日期：____________以上为员工派出培训协议的全文内容，双方共同遵守并履行。

员工培养协议书范本（3篇）员工培养协议书范本（精选3篇）员工培养协议书范本篇1甲方：__有限公司乙方：为提高酒店规范管理，培养酒店优秀管理人才，提高员工的基本素质和职业技能，甲方将外派乙方进行培训。

为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲、乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：一、根据乙方自愿申请或甲方有关部门推荐，甲方同意外派乙方参加培训，对培训获得优异成绩的人员，甲方将其作为优秀工作人员进行培养，在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。

培训具体事项如下：甲方同意乙方参加本次培训，培训地点为。

学习期自年月日至年月日，合计天。

二、乙方应珍惜此次培训机会，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。

培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方酒店报到，不得随意在外逗留不归，否则因此产生的费用将由员工自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在遵守本协议的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。

培训结束后，乙方应配合甲方做好本次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作安排。

四、乙方培训期间患有不能继续接受培训的疾病或因突发状况（不可抗力）不能继续接受培训的时，应及时通知酒乙方并接受安排，终止培训返回甲方，并依有关规定处理。

五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥，严格按照培训计划参加培训活动，不得无故缺席，不得从事与培训内容无关的活动，保证遵守各项法律法规，出境培训的人员必须遵守所在国家和地区的法律。

六、乙方本次外出培训学习费为________元，往返交通费为_________元、生活费为_________元，合计_________元，其中甲方承担_________%，乙方承担%。

全部费用由甲方预支，乙方须保留各项票证，培训结束后按酒店规定程序及时报账，其中乙方承担部分将在当月工资中予以扣除。

七、乙方培训期满后，应保证在甲方酒店继续工作满_________年以上（视培训级别确定服务年限）。

员工外出培训协议书(标准版)员工外出培训协议书甲方：公司名称地址：XXX法定代表人：XXX乙方：员工姓名职位：XXX身份证号：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日一、协议目的和背景为了提高员工的专业技能和知识水平，公司决定对乙方进行外出培训。

本协议旨在明确双方在培训过程中的权利和义务，确保培训顺利进行。

二、具体条款和条件1. 乙方应按照公司安排的培训计划参加培训活动，不得擅自缺席或迟到。

2. 公司将为乙方提供培训所需的费用，包括交通、食宿和培训费用。

3. 培训期间，乙方应认真学习，积极参与讨论和交流，完成培训任务。

4. 乙方应遵守培训机构和公司的规章制度，不得有违纪行为。

三、保密事项乙方在培训过程中获得的公司机密信息，包括但不限于商业计划、客户资料等，应保密，不得泄露给任何第三方。

四、不可抗力因素的处理若因不可抗力因素导致培训无法继续进行，双方应协商解决，如无法达成一致意见，可根据实际情况调整培训计划。

五、协议终止的条件1. 培训期满，双方达成培训目标。

2. 乙方擅自违约，公司有权终止培训协议。

3. 双方协商一致终止协议。

六、违约和争议解决方式若一方违约，应承担相应的法律责任。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

七、其他附加条款1. 本协议自签订之日起生效，至培训结束之日止。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：________________法定代表人：________________乙方（员工姓名）：________________以上为员工外出培训协议书，双方应严格遵守协议内容，确保培训顺利进行。

全版员工外派训练协议书1. 协议背景鉴于公司（以下简称“甲方”）业务发展需要，为提升员工的专业技能及综合素质，甲方决定对部分员工（以下简称“乙方”）进行外派培训。

为确保培训工作的顺利进行，双方就培训相关事宜达成如下协议。

2. 培训内容2.1 甲方根据乙方的岗位特点和业务需求，确定乙方参加的培训课程及培训内容。

2.2 乙方应按照甲方的要求，参加培训课程，并认真完成培训任务。

3. 培训时间与地点3.1 培训时间：自协议签订之日起至培训结束之日止。

3.2 培训地点：依据甲方确定的培训课程，乙方应前往的培训地点。

4. 培训费用4.1 甲方承担乙方培训期间的学费、交通费、住宿费等相关费用。

4.2 乙方在培训期间产生的个人费用（如餐费、通讯费等）由乙方自行承担。

5. 培训成果5.1 乙方应确保培训期间的学习成果，并将所学知识运用到实际工作中。

5.2 乙方在培训结束后，应向甲方提交培训心得及改进建议。

6. 保密条款6.1 乙方在培训期间及培训结束后，应对所涉及的培训内容、资料等信息予以保密。

6.2 未经甲方许可，乙方不得将培训资料外泄给第三方。

7. 违约责任7.1 如乙方未按照约定参加培训，或未完成培训任务，甲方有权追究乙方的违约责任。

7.2 如甲方未按照约定承担培训费用，乙方有权要求甲方支付相关费用。

8. 争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9. 其他约定9.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________。

公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平，提高公司整体竞争力，特制定本培训协议书，经双方友好协商，一致达成如下协议：一、培训内容1. 受训人员：乙方将参加公司组织的相关培训活动，提升专业技能和业务水平。

2. 培训内容：具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。

3. 培训时间：培训时间、地点、方式由公司确定，乙方应积极参与并完成所有培训课程。

二、培训责任1. 公司责任：公司将为乙方提供相关培训课程，保障培训质量和效果，提供必要的培训资源和支持。

2. 员工责任：乙方应认真学习培训内容，按时参加培训课程，积极配合培训师的教学和指导，提高个人专业水平和综合素质。

三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，乙方无需承担任何费用。

四、培训效果1. 培训评估：公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估，如达到公司要求的培训标准，将予以认可并给予奖励。

2. 培训后续：乙方经过培训提升后，应在工作中加以运用并发挥，并与公司一起实现共同进步和发展。

五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得将培训内容泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

六、其他约定本协议一经签署即生效，甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合，如有违反，将承担相应后果。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

公司名称（盖章）：员工签名：篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力，公司特制定了员工培训计划，为员工提供相关培训，不仅有助于员工个人职业生涯的发展，也有助于公司整体竞争力的提升。

为确保培训顺利进行，特制定本协议，规范员工培训事宜。

二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划，制定相应的培训方案。

培训内容主要包括但不限于以下内容：1. 专业知识培训：针对员工的工作特点和所处行业，进行相关专业知识的培训。

职工外训协议书（标准版）1. 背景为了提高公司职工的专业能力和素质，促进员工的个人发展，公司决定对符合条件的员工进行外部培训。

为此，特制定本职工外训协议书，明确双方的权利和义务。

2. 目的本协议的目的是确保职工参加外部培训的有效性和合法性，同时明确培训期间的工资、费用、保险等事宜，保障双方的权益。

3. 职工培训内容公司将根据职工的工作需要和发展方向，确定适合的培训内容，具体包括但不限于技能培训、业务培训、管理培训等。

培训内容由公司根据实际需要进行选择和安排。

4. 培训机构选择公司将根据培训内容的特点和质量要求，选择合适的培训机构进行培训。

培训机构应具备相关资质和经验，确保培训效果。

5. 培训费用公司将承担职工外部培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

职工在培训期间的伙食费由公司提供或根据实际情况进行补贴。

6. 培训期间工资在职工参加外部培训期间，公司将按照原有工资标准继续支付工资。

培训期间的工资由公司直接发放给职工，不受培训机构的影响。

7. 培训期限培训期限根据具体培训内容和安排而定，公司将提前通知职工具体的培训开始时间和结束时间。

职工需按照培训计划参加培训，并按时返岗。

8. 培训后考核职工在完成培训后，公司将对其进行相应的考核和评估。

根据考核结果，公司将结合实际情况，给予职工相应的奖励或晋升机会。

9. 违约责任任何一方违反本协议的，应承担相应的法律责任。

职工在培训期间发生违法行为的，公司有权终止培训并追究法律责任。

10. 协议生效和解释本协议自双方签字之日起生效，并取代之前与本协议有关的一切口头或书面协议。

对本协议的解释和争议解决，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交有管辖权的人民法院处理。

双方确认，已仔细阅读并理解本协议的所有内容，并自愿遵守协议约定。

公司（盖章）：日期：职工（签字）：日期：。