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成都市2014年社保缴费比例基数表及最低缴费标准作者:陈宇 来源:未知 时间:2014-03-25重要通知：成都市2014年社保缴费比例基数表及最低缴费标准目前养老缴费基数是根据上年度省平均工资（43110元/年）的60%计算，为2156元/月，依据《成人社发（2013）223号》（详见通知文件），2014年1月1日起，养老基数根据上年度省平工资的40%计算，新基数为1437元/月。
其他险种（医疗、生育、大病、工伤、失业）均不变动 文章来源：（/news/986.html ）成都市2014年社保缴费比例表及最低缴费标准 一、城镇户口注：医疗保险中包含1% 的大病医疗互助补充保险。
二、非成都籍农村户口户口 险种缴费基数（元）单位缴费 个人缴费 合计执行时间比例(%) 金额(元) 比例(%) 金额(元） 比例(%)金额(元）养老保险 1437 12% 172.44 8% 114.96 20% 287.4 2014年1月起医疗保险 1911 2.5% 47.78 2.5% 47.78失业保险 1911 2% 38.22 2% 38.22 工伤保险 1911 0.6% 11.47 0.6% 11.47生育保险 1911 0.6% 11.47 0.6% 11.47 合计17.7%281.388%114.9625.7%396.34说明：1、任何员工都可以参加成都市城镇职工社会保险。
2、以上社保缴费信息均可在成都市劳动保障信息网 查询。
据西南农业人才网( )计算，基数降低后，企业以及个体缴费比例又是怎样的呢？以2013年的基数为例，2012年全部单位职工平均工资为38221元/年，省平工资为43110元/年，按照最低城镇 户口险种缴费基数（元）单位缴费 个人缴费 合计执行时间比例(%) 金额(元) 比例(%) 金额(元） 比例(%)金额(元）养老保险 1437 20% 287.4 8% 114.96 28% 402.36 2014年1月起医疗保险 1911 7.5% 143.33 2% 38.22 9.5% 181.55失业保险 1911 2% 38.22 1% 19.11 3% 57.33 工伤保险 1911 0.6% 11.470.6% 11.47生育保险 1911 0.6% 11.47 0.6% 11.47 合计30.7%491.8911%172.2941.7%664.18档即60%计算，成都市养老保险缴纳基数为2156元，医疗等其他保险缴纳基数为1911元。
珠海市社会保险个人参保缴费明细表（市区）
（2014年1月1日——2014年6月30日）
单位：元
备注： ①缴费金额 ＝ 缴费工资×缴费比例；
②缴费比例 ＝ 单位应缴比例 + 个人应缴比例；
③2014年1月1日至2014年6月30日止，养老保险的缴费上限执行全省上年度在岗职工月平均工资（4215元）的300％，即12645元，从2014年1月1日起，养老保险缴费工资下限为全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%,即2139元；医疗保险的缴费上限执行本市上年度在岗职工月平均工资（4041元）的300%，即12123元，下限执行本市上年度在岗职工月平均工资（4041元）的60%，即2425元。
2013年7月-2014年6月社保缴费标准
2013年7月执行
海口
备注：
1.用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定（工资总额的计算方法见附件）；
2.基本养老保险缴费基数采用双基数制度，单位缴纳部分不受上年度省社平工资300%（10014元）的封顶限制，个人缴纳部分按社平工
3.从业人员实际工资总额低于上年省社平60%（2002.8元）的，经核定报统计社会保险行政部门备案后可按实际工资总额征缴，但不能
4.其余四项（医疗、工伤、生育和失业）高于上限（10014元），按上限核定，低于下限（2002.8元）的，按下限核定；
5.2013年全省上年度在岗职工月平均工资为3338元.。
最新2014年北京社保最低基数及比例表
企业缴纳部分
个人缴纳部分
注意:因企业性质不同，工伤缴费比例会有差异，需根据自身企业性质调整。
例：普通企业缴费比例为0.5%，建筑型企业缴费比例为1%。
【2014年各项数值】
1、2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元
2、缴费基数上限按照北京市2013年职工月平均工资的300%确定，最高不超过17379元
3、参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2013年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2317元
4、参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2013年职工月平均工资的60%，最低不低于3476元
5、北京市个人委托存档的灵活就业人员需缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险。
个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市2013年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5793元、3476元和2317元。
（具体数额见上图企业缴费部分） 享受社会保险补贴，月缴费基本养老保险139.02元、失业保险4.63元。
不享受医疗保险补贴人员，月缴费283.86元；享受医疗保险补贴，月缴费40.56元。
2014年社保缴费基数是多少？2014年养老保费险保险缴纳基数、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限是多少？社保分单位部分和个人部分：养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。
医疗险：单位比例：7%，个人2%。
失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。
工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。
生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。
重大疾病：9.83。
从2013年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。
2012年全省在岗职工月平均工资4215元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元，我市将从2013年7月1日起调整2013社保年度社会保险费缴费基数上下限。
从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。
城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。
缴费基数选定后，在同一社保年度内不再变更。
7月1日起调整后：城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。
城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。
工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准，即1550元。
城镇灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数按上年度广州市在岗职工月平均工资，即5313元。
每年7月份调整缴费基数:附表：各省辖市灵活就业人员养老保险缴费情况统计表2013年度 2014年度1-6月月缴费基数 7-12月月缴费基数全年缴费 1-6月月缴费基数 7-12月月缴费基数南京市 1973 2200 5007.6 2200 待调无锡市 2053 2299 5222.4 2299 待调徐州市 1910 2100 4812 2100 待调常州市 2025 2299 5188.8 2299 待调苏州市 2100 2100 5040 2100 待调南通市 2034 2100 4960.8 2100 待调连云港 1794 2025 4582.8 2025 待调淮安市 1900 2000 4680 2000 待调盐城市 1800 2025 4590 2025 待调扬州市 2150 2299 5338.8 2299 待调镇江市 1910 1910 4584 2170 2170泰州市 2076 2299 5250 2299 待调宿迁市 1794 2025 4582.8 2025 待调四川省新农保、城乡居民和职工养老保险制度衔接破冰，打破身份和户籍限制，年满16周岁以上至法定退休年龄内的灵活就业人员，可自愿申请参加企业职工基本养老保险，从2014年1月1日起，降低参加企业职工养老保险的单位和个体人员的缴费基数下限。
年月至月社会保险缴费基数和费率
用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定。
社会保险缴费基数均按从业人员实际工资总额核定，高于全省上年度在岗职工月平均工资（以下简称“全省上年度社平”）的，按全省上年度社平核定；低于全省上年度社平的，其中基本养老保险经社会保险经办机构核定，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资总额征缴，但年度不得低于全省上年度社平，基本医疗、工伤、生育和失业
是以费率计算的。
（具体工伤保险费率见“工伤保险行业风险分类表”）
、年度基本养老保险缴费基数不得低于全省上年度社平，年度不得低于全省上年度社平，年度不得。
2014年07月至12月社会保险缴费基数和费率用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定。
社会保险缴费基数均按从业人员实际工资总额核定，高于全省上年度在岗职工月平均工资（以下简称“全省上年度社平”）300%的，按全省上年度社平300%核定；低于全省上年度社平60%的，其中基本养老保险经社会保险经办机构核定，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资总额征缴，但2014年度不得低于全省上年度社平40%，基本医疗、工伤、生育和失业保险不得低于全省上年度社平60%。
2014年全省上年度在岗职工月平均工资为3798元。
2014年07月至12月用人单位从业人员月缴纳社保费情况表险种缴费费率（%）月缴纳各项社保费金额（以三种情况为例） 单位：元 总费率单位缴纳 费率个人缴纳费率养老：以1519.2元为基数 （全省上年度社平40%） 医疗等4险：以2278.8元为基数 （全省上年度社平60%）五险：以2278.8元为基数 （全省上年度社平60%） 五险：以11394元为基数 （全省上年度社平300%）总金额单位缴纳 个人缴纳 总金额 单位缴纳 个人缴纳 总金额 单位缴纳 个人缴纳 基本养老保险 28 20 8 425.38 303.84 121.54 638.06 455.76 182.30 3190.32 2278.80 911.52 失业保险 1.5 1 0.5 34.18 22.79 11.39 34.18 22.79 11.39 170.91 113.94 56.97 基本医疗保险 10 8 2 227.88 182.30 45.58 227.88 182.30 45.58 1139.40 911.52 227.88 工伤保险 0.5～1.5 0.5～1.5 0 11.39 11.39 0 11.39 11.39 0 56.97 56.97 0 生育保险 0.6 0.6 0 13.67 13.67 0 13.67 13.67 0 68.36 68.36 0 合计40.6～41.630.1～31.110.5712.50533.99178.51925.18685.91239.274625.963429.591196.37注：1、工伤保险费率根据行业差别费率和行业内费率档次主要分为0.5、1、1.5等费率，以上表格工伤保险数据是以0.5费率计算的。
2014年深圳社保缴费基数与比例(深户)深圳2014年度社保缴费基数和待遇偿付基数调高为5218元/月的标准计算，2013年度则为4918元/月。
与此相关的养老保险、医疗保险等缴费基数都将受此影响。
据国家统计局有关制度规定，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按5218元/月的标准计算。
而深圳2013年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数则为4918元/月。
根据《深圳经济特区社会养老保险条例》的相关规定，职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数最高不能超过5218元的300%.此外，工伤、医疗、生育、失业等社保几大险种的缴费基数、待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资挂钩。
本文适用时间范围：2014.07.01--2015.06.302014.07.01开始，4918的基数提升至5218.25，其他缴费基数与比例不变各项险种具体缴纳情况如下：深户2014深圳社保缴费基数养老保险缴纳基数：1808、5218。
1808 ≤ 个人工资≤ 5218.25*3(即社保中养老金每月缴纳金额范围：1808 — 15654.75元)2014年深户社保基数变更一：统一职工缴费基数下限。
综合考虑减轻企业和职工缴费负担等因素，2014年职工缴费基数下限统一规定为我市月最低工资标准。
2014年深户社保基数变更二：职工平均月工资增加，基数提高。
2014年2月1日起，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1808元/月。
深圳市社会保险费缴费涉及到月最低工资标准的，将按照新的标准执行。
医疗保险缴纳基数：5218.25。
5218.25*60% ≤ 个人工资≤5218.25*3 (同养老保险缴费基数)失业保险缴纳基数：5218.25。
工伤保险缴纳基数：1808。
深户2014社保缴费比例养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。
深圳市养老保险缴费方式变更(深户)缴费比例缴费基数合计单位个人22%14%8%以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资标准最低缴费：单位 1808*14%=253.12元，个人 1808*8%=144.64元医疗保险【基本一档】缴纳比例：单位缴纳比例6%(基本医疗保险一档比例)+0.2%(地方补充医疗保险比例)+0.5%(生育保险比例)=6.7%，个人缴纳2%，共计：8.7% 。
四川历年社保缴费基数一览表摘要：1.四川历年社保缴费基数的概述2.2013-2017 年的社保缴费基数范围3.2017-2018 年的社保缴费基数及比例4.个体参保人员的缴费基数及比例5.社保缴费基数的调整对企业和职工的影响6.结论正文：一、四川历年社保缴费基数的概述社保缴费基数是指职工在参加社会保险时，按照一定比例缴纳保险费用的基础。
四川省的社保缴费基数历年来有所调整，本文将对其进行详细的分析。
二、2013-2017 年的社保缴费基数范围根据相关资料，2013-2017 年四川省的社保缴费基数范围如下：- 2013 年：上限14076 元，下限2815 元- 2014 年：上限15108 元，下限3022 元- 2015 年：上限16353 元，下限3271 元- 2016 年：上限17817 元，下限3563 元- 2017 年：上限19512 元，下限3902 元三、2017-2018 年的社保缴费基数及比例从2017 年开始，四川省的社保缴费基数有了新的调整，具体如下：- 上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512 元- 下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902 元此外，根据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老保险的缴费比例为单位缴纳20%，个人缴纳8%。
四、个体参保人员的缴费基数及比例对于个体参保人员，其缴费基数可在2011 年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％～100％的范围内自选缴费基数，征缴费率为20％。
需要注意的是，医保地方上可能有些差别，最好拨打12333 社保全国统一服务热线咨询。
五、社保缴费基数的调整对企业和职工的影响社保缴费基数的调整会对企业和职工的权益产生一定影响。
对于企业来说，提高社保缴费基数将增加企业的负担，降低企业的盈利能力；而对于职工来说，提高社保缴费基数将增加个人的社保缴纳金额，实际收入将会减少。
六、结论总之，四川省的社保缴费基数历年来有所调整，企业和职工需要关注这些变化，以便及时了解自己的权益。
