2014年公修课专业技术人员职业发展法律法规学习读本作业题部分答案(70分)

∙A. 五十∙B. 六十∙C. 七十∙D. 八十∙A. 签订合同之日∙B. 上级批准录用之日∙C. 用工之日∙D. 劳动者领取工资之日∙A. 在试用期间被证明不符合录用条件的∙B. 严重违反用人单位的规章制度的∙C. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的∙D. 患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作∙A. 2007 2008∙B. 2008 2009∙C. 2009 2010∙D. 2010 2011∙A. 及时分期∙B. 提前∙C. 及时足额∙D. 提前足额∙A. 变更名称、法定代表人、主要负责人∙B. 未及时足额支付劳动报酬的∙C. 发生合并或者分立∙D. 变更投资人单选题第7 题∙A. 意大利∙B. 新西兰∙C. 中国∙D. 美国∙A. 日∙B. 周∙C. 月∙D. 年∙A. 十五日∙B. 一个月∙C. 两个月∙D. 三个月单选题第10 题∙A. 管理人员∙B. 高级管理人员∙C. 中层管理人员∙D. 一般管理人员∙A. 劳动报酬∙B. 劳动安全卫生∙C. 保险福利∙D. 工作时间∙A. 违约金∙B. 违反劳动合同的责任∙C. 劳动报酬∙D. 劳动合同期限多选题第13 题∙A. 劳动关系的“三方机制”中的“三方”指的是行政、工会、职工代表∙B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者需要事先告知用人单位，然后再解除合同∙C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同∙D. 集体合同的效力包括对人的效力、时间上的效力、空间上的效力∙A. 劳动行政部门∙B. 工商行政部门∙C. 工会∙D. 公安机关∙A. 参与立法和政策制定∙B. 参与劳动关系的协调∙C. 监督劳动法律、法规的执行∙D. 提供法律帮助是非题第16 题∙A. 是∙B. 否∙A. 是∙B. 否∙∙B. 否∙A. 是∙B. 否∙A. 是∙∙A. 是∙B. 否∙A. 是∙B. 否∙A. 是∙B. 否∙A. 是∙B. 否用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。

单选题第1 题收藏用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

（2分）A. 影响B. 部分影响C. 不一定影响D. 不影响答题情况：正确选项：D 你答对了!单选题第2 题收藏用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。

（2分）A. 必须等于B. 必须低于C. 不得低于D. 应当高于答题情况：正确选项：C 你答对了!单选题第3 题收藏无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。

（2分）A. 续订B. 暂停C. 终止D. 解除答题情况：正确选项：C 你答对了!单选题第4 题收藏劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。

（2分）A. 二十B. 二十二C. 三十D. 三十二答题情况：正确选项：D 你答对了!单选题第5 题收藏《中华人民共和国劳动合同法》于（）年6月29日通过，（）年1月1日起施行。

（2分）A. 2007 2008B. 2008 2009C. 2009 2010D. 2010 2011答题情况：正确选项：A 你答对了!单选题第6 题收藏劳动者在试用期内解除劳动合同，需提前（）日通知用人单位。

（2分）A. 四B. 一C. 二D. 三答题情况：正确选项：D 你答对了!单选题第7 题收藏变更劳动合同应当采用（）形式。

（2分）A. 书面和口头B. 书面或口头C. 口头D. 书面答题情况：正确选项：D 你答对了!单选题第8 题收藏用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

（2分）A. 签订合同之日B. 上级批准录用之日C. 用工之日D. 劳动者领取工资之日答题情况：正确选项：C 你答对了!单选题第9 题收藏已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

（最全最易查找）公需课《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲作业考核试题及答案（全部已经归类整理）单选题：经国务院同意，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号），于（）印发施行。

正确选项：A按管理岗位工作人员考核标准，政治、业务素质低，组织纪律性差，工作责任心不强，难以适应岗位工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，在工作中造成重大失误。

属于考核的哪个等级？（）正确选项：C聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。

内容可以不包括（）正确选项：D事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（）以内。

正确选项：B受聘人员包养情人的属于违反（）。

正确选项：B在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（）。

正确选项：C在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。

（）正确选项：A行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予什么处分？（）正确选项：A技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为（）左右。

（技术工一级实行全省控制）正确选项：C在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条）（）正确选项：C在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。

（）正确选项：A受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的违反了什么？（）正确选项：A受聘人员在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的属于违反什么纪律?（）正确选项：D事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（）以内。

正确选项：B事业单位招聘过程中，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为（）日。

正确选项：D在公开招聘过程中，本科以下学历的，年龄一般在多少周岁以下？（）正确选项：D聘用合同生效后，在合同期内，任何一方要求变更合同的，需将变更要求书面送交另一方，另一方应当在（）日内作出书面答复。

2014年公需课《专业技术人员职业发展政策法规学习》第六讲第二套卷标准答案单选题第1 题好题我不懂的需要记忆未分类..著作人身权中的修改权（）受到法律保护。

（2分）. A. 三年. B. 六年. C. 五十年. D. 永久.答题情况：正确选项：D单选题第2 题好题我不懂的需要记忆未分类..作者身份不明的作品，其财产权的保护期为（）年，截止于作品首次发表后第（）。

（2分）. A. 50，50年的12月31日. B. 25,25年的12月31日. C. 10,10年12月31日. D. 20,20年的12月31日.答题情况：正确选项：A单选题第3 题好题我不懂的需要记忆未分类..主讲人提到企业或者个人要创造一个新产品，首先要（），这个步骤是非常重要的。

（2分）. A. 检索知识产权. B. 申报知识产权或采取保密措施.C. 评价智力成果.D. 维护、管理知识产权.答题情况：正确选项：A单选题第4 题好题我不懂的需要记忆未分类..（）的有效期为10年，自核准注册之日起计算。

10年后还可以续展注册。

（2分）. A. 注册商标. B. 申请专利. C. A和B. D. 以上都不是.答题情况：正确选项：A单选题第5 题好题我不懂的需要记忆未分类..（）再次明确提出：实施知识战略，加强知识产权保护。

（2分）. A. 十五大. B. 十六大. C. 十七大. D. 十八大.答题情况：正确选项：D单选题第6 题好题我不懂的需要记忆未分类..知识产权的转让有多少种？（）（2分）. A. 买断许可. B. 独家许可. C. 同时许可. D. A、B、C.答题情况：正确选项：D单选题第7 题好题我不懂的需要记忆未分类..知识产权制度的建立成为改革开放最重要的（）。

（2分）. A. 政治成果. B. 文化成果. C. 经济成果. D. 劳动成果.答题情况：正确选项：A单选题第8 题好题我不懂的需要记忆未分类..2006—2010年通过专利诉讼，每件专利所能获得的平均损害赔偿金额为690万元，是实体企业的平均损害赔偿额（）倍。