下载文档原格式
现代大学教育 ２０２３年第３期德育寻径基金项目：２０２１年度国家社会科学基金高校思政课研究专项课题“培育新时代公安院校大学生对党忠诚思想路径研究”，项目编号：２１ＶＳＺ１０７。
收稿日期：２０２２－１１－１５作者简介：樊穗（１９８１—），女，湖南益阳人，湖南警察学院法律系副教授，中南大学法学院经济法专业博士研究生，从事法学理论、国际法学研究；张卫良（１９６０—），男，湖南益阳人，管理学博士，中南大学马克思主义学院教授、博士生导师；长沙，４１００８３。
Ｅｍａｉｌ：５７６９７７７＠１２６ ｃｏｍ。
忠诚的道统释义及其对大学生的教育价值樊 穗 张卫良摘 要：儒家道统是忠诚文化传统的理论与实践根脉，忠诚在儒家道统中是一个重要的核心概念，既是儒学关于人的主体性和道德性的确认，也是其构建社会理想和社会秩序、维护统治权威、开展社会批判的意识形态资源与手段。
其“天之所覆、地之所载、人之所覆”的全时空性和“唯精唯一、允执其中”的内在精神，是儒家道统对历史发展以人为本的唯物辩证法的把握。
忠诚道统的丰富内涵和精致表达，对于新时代中国大学生担当起实现中华民族伟大复兴中国梦的使命而言，仍然具有返本开新和化性起伪的双重教育价值。
关键词：忠诚；儒家；道统；教育价值；君子；大学生中图分类号：Ｇ６４１ 文献标识码：Ａ 文章编号：１６７１－１６１０（２０２３）０３－００７０－０９ 一、忠诚道统释义之必要忠诚是当下热词，之所以热，关乎政治，关乎伦理道德，关乎传统文化，关乎大学教育，也关乎新时代发展方位和发展格局。
《忠经》曰：“忠者，中也，至公无私。
中也者，一其心之谓矣。
”［１］３荀子说：“忠信盛于内，贲于外，形于四海。
”［２］４４５概而言之，忠诚就是真心诚意、竭心尽力、无二心，忠诚是人立身处事的根本，为历代儒客推崇。
人因“可以群”而需要忠诚，忠诚可以凝聚人心、统一意志、蓄积力量，从而达成目标任务。
然而，凡事都有自身的内在规定性，即限度，当事物超越其限度时就会走向反面。
210神州教育论教师的忠诚黄朝准湖北省十堰市竹溪县马家河学校何谓忠诚？忠即忠心耿耿，忠贞不改；诚即尽心尽力，真诚实在。
忠诚是诸葛亮的“忠肝义胆，死而后已”；忠诚是范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；忠诚是周恩来总理的“为中华之崛起而读书”。
作为人类灵魂的工程师——教师，我们应该忠于党，忠于“人民”，忠于自己。
这才是教师力量之所使，教师生命之所在，教师灵魂之所系。
教师，应该忠于党。
从教育学观点出发，一定的社会政治制度必然影响和制约着教育的发展，教育也会促进政治的发展，所以教育是带有政治性的。
人类社会的发展史表明，政治上的统治者，同时也是教育上的统治者。
教育通过提高全民文化素质，推动国家的民主制度建设，所以教育能形成社会舆论，有影响政治时局的重要力量。
作为教育的媒介者——教师，如果没有较高的政治觉悟，没有正确的人生观，价值观，世界观，不能忠于国家、忠于党，那由这名教师带来的负能量，必然成为社会不稳定因素，不利于社会长治久安。
所以说，教师必须忠于国家，忠于党，才能推动社会有序前进。
教师，要忠于“人民”。
这里的“人民”指的是教师安身立命之所依——学生。
如果你决定终身从教，那你一生面对的是“学生”。
如果你做不到热爱学生，热爱教师这一职业，那你的教师生涯将是痛苦的。
因为“爱是最好的教育”，爱学生，便要忠于学生，热衷学生，你才会研究施教的对象，采取最合理的育人之法，才会在“教书育人”这条路上别具一格，大放光彩。
这样你便具有独特的魅力，将教育事业真正做到“桃李满园”的状态。
教师，要忠于自己。
不忘初心，才能方得始终。
教师本就是清贫乐道的职业。
求富求财不适合这一行业；求官求利也不适合这一行业。
人生挫折难免，在低谷时，我们仍不忘保持初心，砥砺前行。
我想说，当我们在“自我的世界”挣扎的同时，还能热爱自己的工作，热爱学生，保持本我，那就难能可贵了；人生荣誉加身，如果你因为这份工作，给你带来辉煌时，我们仍要忠于自己，不迷失方向，不在沾沾自喜，不目中无人，怀抱感恩之心拥抱世界；人生在受诱惑时，我们更需要忠于自己，保持本色，能拥有清醒的头脑，拒绝诱惑，虽有短痛，但收获的是“长乐久安”。
忠诚企业演讲稿——有一种品德叫忠诚尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够站在这里，与大家分享关于忠诚的主题。
忠诚是一种伟大的品德，它是企业文化的重要组成部分，也是企业获得成功的重要保障。
忠诚不仅仅是指对组织、对企业的忠诚，更是指对价值观、理念的坚守。
忠诚是一种态度，是一种责任，更是一种行为。
在现代社会，我们面临着诱惑、竞争、变革等各种挑战，只有坚守忠诚这个底线，才能够真正保持企业的稳定和发展。
首先，忠诚是一种责任。
作为企业的一员，我们肩负着为企业创造价值、为员工谋福利的责任。
忠诚意味着始终站在企业的角度思考问题，并以行动来付诸实践。
我们要积极履行工作职责，通力合作，在困难面前不退缩，在挑战面前勇往直前。
只有这样，我们才能够真正为企业做出贡献，为企业的持续发展注入新鲜的血液。
其次，忠诚是一种选择。
每个人都有自己的选择权，但忠诚需要我们明确选择为企业付出。
忠诚不仅仅是一句口号，更是一种信念。
当我们面临利益冲突时，当我们受到外界的各种诱惑时，我们应该坚守自己的忠诚。
只有坚守初心，始终保持对企业的忠诚，才能够在竞争中脱颖而出，实现自己的价值。
最后，忠诚是一种关系。
企业与员工、员工与员工之间都建立在信任和忠诚的基础上。
忠诚可以建立起良好的团队合作关系，使员工之间相互支持、相互信任。
忠诚也是企业与客户之间的纽带，只有有了忠诚的基础，企业才能够赢得客户的信任，与客户建立长期的合作关系。
忠诚是企业的灵魂，它赋予企业以生命力和动力，也推动企业不断发展壮大。
作为忠诚企业的一员，我们要努力践行忠诚，以忠诚为准则，为企业创造价值、为员工谋福利。
只有在忠诚的道路上不断前行，我们才能够共同实现企业的梦想，共同走向成功的辉煌。
谢谢大家！。
心得体会.对党绝对忠诚心得体会常修错之为。
猜你喜欢：认真开展批评与自我批评，从而提高自身分析、解决实际问题的能力。
理论联系实际、密切联系群众，我将不断加强理论和业务学习，在今后的工作中，自身业务素质有待于进一步增强;二是运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高;三是开拓创新意识有待进一步增强;四是深入基层调查研究、总结工作经验有待进一步加强。
上述是本人在工作中有待改进的地方，工作中也存在许多不足。
一是对政治理论和业务知识的学习还不够，但是离组织上的要求还有一段距离，工作上虽然有了一定的起色，来自于始终不渝地恪守全心全意为人民服务的宗旨。
我个人通过不懈的努力，其强大的动力来自于对马克思主义的坚定信念，是任何一个政党都无法相比的。
中国共产党之所以能正视和改正自身的错误，在实践中不断纠正自身的错误。
中国共产党在自身错误的认识上，党以光明磊落的举止和求实的态度正视自己的错误、依靠自身的力量纠正自己的错误，相反，失误和挫折没有压垮中国共产党，致使中国在社会主义经济建设中遭受了重大挫折。
然而，也犯了令人痛心的错误，但同时。
中国共-产-党在中国革命和社会主义建设事业的探索中取得了伟大成就，坚定宗旨信念，我始终以《公务员法》来要求自己，对于心得体会。
得到了县、乡领导的一致好评。
作为一名公务员，能按时高效的完成自己的本职工作以及领导交办的其他工作，做到干一行、爱一行。
目前在我分管的各项工作中都能把握相关政策，紧紧依靠部门的支持与其他干部群众一道完成自己的本职工作，虚心向单位前辈和优秀人员学习，都能坚持党的宗旨信念，本人无论做哪一项工作，无私奉献。
自××年到××乡人民政府上班以来，在自己的岗位上积极进取，主要体现在努力做好本职工作，全心全意服务人民。
落实到个人，也是是社会主义道德观极为重要的支点。
对党忠诚就是要履行党的宗旨，而“以服务人民为荣”作为“八荣八耻”的核心内容，心得体会。
把忠诚、服从、敬业作为自己的行为准则——学习《致加西亚的一封信》心得体会《致加西亚的一封信》整篇文章篇幅很短,质朴的文字里传达出一种关于忠诚、服从、敬业的理念和行为准则,所推崇的更是一种积极、健康、向上的人生观和价值观。
何谓忠诚?从字面上理解,“忠”字底下一颗心,“诚”字边上一张嘴。
其实,在某个层面上忠诚是精神现象,是一种坚定的信念和追随,体现在人的判断和选择上,简言之,忠诚者,生于心,成于言,这就是忠诚的伟大之处。
如文中接受任务的罗文中尉就显示出他对上级、对自己国家的绝对忠诚,上级的信任来自于对罗文中尉品质的肯定,也是对他能力的认可,这是他平时的品行为他“赢”得了这次机会.如果罗文中尉是一个没有忠诚可讲的人,那他很难赢得上级的信任和尊重。
许多人认为,“入教入道”,我没有“入教入道”,就谈不上忠诚的需要,这是对忠诚解读的最大误区。
不要以为忠诚只是针对社会功利而言,好像做大事才需要忠诚,过日子就不需要忠诚,其实不然。
做人做事,无论是做君子还是做小人,无论是做大事还是做小事都需要某种忠诚作为支持,每个人随时都在面临：为什么这样做?为什么坚持这样做?其实忠诚就是我们判断和选择的立足点与理由,只要脚踏实地就有立足点与理由,在生活中忠诚能为我们赢得信任,在工作中忠诚给我们带来事业上的发展机遇,可见忠诚作为精神装备的核心力量,对个人、家庭、社会都是必不可少的。
罗文中尉做为一名军人,服从是军人的天职,在接受任务的- 1 -时候是军人的服从让他无任何的疑问和犹豫,就接受了充满危险的任务,并在环境恶劣的情况下,全心全意的去完成任务。
绝对服从是完成使命的基础,如果罗文中尉对任务产生质疑,必然会丧失完成这个任务的动力。
当然,有人会说我不是军人,所以不需要服从。
那么何谓服从?服从受到他人或者规范的压力,个体发生符合他人的或规范要求的行为叫做服从。
服从包括,服从个人、团体、组织纪律和规章制度。
服从更是一种普遍存在的现象：上学期间服从老师,参加工作后服从单位的领导者……所以说,服从是做好工作的先决条件,员工要学会服从领导,忠诚于公司,主动克服困难,直至完成任务,这就是个人需要服从的理由。
文言文中的常用词汇与表达文言文是中国古代的一种文字表达形式，自汉代至清代都有广泛的使用。
在文言文中，有许多常用词汇和独特的表达方式，让人们能够更加准确地表达自己的思想和情感。
本文将介绍一些文言文中的常用词汇与表达，帮助读者更好地了解和运用这些古老而美丽的语言。
一、常用词汇1. 之：表示关系，相当于现代汉语中的“的”。
例句：吾之友，以君为贵。
2. 何：表示疑问，相当于现代汉语中的“什么”。
例句：何谓忠诚？3. 如：表示比拟，相当于现代汉语中的“像”。
例句：犹如春风般温暖人心。
4. 乃：表示因果关系，相当于现代汉语中的“就是”。
例句：生而为人，乃上天之恩赐。
5. 非：表示否定，相当于现代汉语中的“不是”。
例句：心不在焉，非善之处也。
二、常用表达1. 曰：表示说话的动作，相当于现代汉语中的“说”。
例句：夫子曰：“君子不重，则不尊人。
”2. 斯：表示强调，相当于现代汉语中的“这”。
例句：唯有修身齐家治国平天下斯为人上者。
3. 是以：表示因果关系，相当于现代汉语中的“因此”、“所以”。
例句：富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，是以贤人之志难测也。
4. 必：表示必然，相当于现代汉语中的“一定”。
例句：学而时习之，不亦说乎！有朋自远方来，不亦乐乎！人不知而不愠，不亦君子乎！5. 乍：表示突然，相当于现代汉语中的“突然”。
例句：乍暖乍寒的春天，万物复苏。
以上只是文言文中的一些常用词汇和表达方式，仅供参考。
如果想更深入地了解文言文，建议阅读一些经典的文学作品，如《红楼梦》、《论语》等。
通过阅读，不仅可以学到更多的词汇和表达方式，还能欣赏到古代文人的才华和智慧。
个人对忠诚的理解对于我个人而言，忠诚是一种信仰，是一种情感，更是一种责任。
忠诚不仅是对他人的承诺和坚守，更是对自己内心的一种坚定和勇气。
忠诚是一种稳固的情感纽带，可以连接人与人之间的信任和理解，使彼此之间的关系更加牢固和持久。
忠诚是对他人的承诺和坚守。
在人际关系中，忠诚意味着对他人的信任和支持，无论是在好时光还是坏时光，都能坚定地站在对方身旁。
无论是家庭关系、友谊还是工作关系，忠诚都是维系关系的重要纽带。
只有在困难时刻不离不弃，才能真正体现出忠诚的力量。
忠诚是一种责任感，是对他人情感的珍视和维护，不轻言放弃，不随波逐流。
忠诚是对自己内心的一种坚定和勇气。
忠诚需要内心的坚守和勇气，需要不断地审视和坚定自己的信念。
在诸多诱惑和困难面前，只有坚持自己的原则和信仰，才能真正体现出忠诚的品质。
忠诚是一种自我约束和自我提升，需要不断地反思和修正自己的行为，不断地追求更高更远的目标。
忠诚是一种稳固的情感纽带，可以连接人与人之间的信任和理解。
在人际关系中，忠诚是建立信任的基础，是促进沟通和交流的桥梁。
只有在彼此之间建立起真诚和坦诚的关系，才能真正体现出忠诚的重要性。
忠诚是一种情感的投入和回报，需要双方共同努力，共同维护，才能让关系更加牢固和持久。
总的来说，忠诚是一种信仰，是一种情感，更是一种责任。
忠诚不仅是对他人的承诺和坚守，更是对自己内心的一种坚定和勇气。
忠诚是一种稳固的情感纽带，可以连接人与人之间的信任和理解，使彼此之间的关系更加牢固和持久。
在现实生活中，我们应该珍视和维护忠诚这种宝贵的品质，用心去体会和实践忠诚的力量，让我们的生活更加美好和充实。
婚姻中的忠诚承诺忠诚是婚姻中最重要的承诺之一。
当我们选择结婚时，我们承诺要对我们的伴侣保持忠诚，无论是在身体上还是情感上。
忠诚的定义忠诚可以定义为对伴侣的专一和诚实。
这意味着我们决心与伴侣保持忠诚，并遵守我们所许下的承诺。
忠诚的核心是建立在信任和尊重的基础上，这是婚姻中的关键要素。
身体忠诚身体忠诚是指我们对伴侣在性方面的忠诚。
这意味着我们决心只与我们的伴侣发生性关系，并保持忠诚。
身体忠诚是维持婚姻稳定的重要因素之一。
情感忠诚情感忠诚是指我们对伴侣在情感上的忠诚。
这意味着我们对伴侣的爱、关心和支持是真诚的，并且我们不会与他人在情感上有过多的亲密关系。
情感忠诚有助于建立深厚的情感连接和互相信任。
维持忠诚承诺的重要性维持忠诚承诺对于婚姻的长久幸福至关重要。
忠诚建立了伴侣之间的信任和稳定，使他们能够共同面对生活中的挑战。
同时，忠诚也是对婚姻关系的尊重和珍惜，表明我们愿意为婚姻努力并与伴侣共同成长。
忠诚承诺的实践要实践忠诚承诺，我们可以采取以下策略：1. 建立开放和诚实的沟通：与伴侣分享自己的感受和需求，倾听对方的想法和意见，共同解决问题，避免秘密和隐瞒。
2. 提升亲密关系：通过共同参与兴趣爱好、增加互动和亲密的时间来加强夫妻之间的联系。
3. 建立信任和尊重：尊重伴侣的个人空间和隐私，相互支持和理解，建立坚实的信任基础。
4. 处理诱惑和挑战：面对外界的诱惑和婚姻中的挑战时，保持对伴侣的忠诚承诺，坚守婚姻的价值和意义。
总结婚姻中的忠诚承诺是维护婚姻稳定和幸福的重要基石。
通过身体和情感上的忠诚，我们能够建立互相信任和尊重的关系，共同度过婚姻中的各种挑战。
为了实践忠诚承诺，我们应该建立开放的沟通、提升亲密关系、建立信任和尊重，并坚守婚姻的价值和意义。
忠于党征文范文忠诚就是把自己的信仰、理想或情感化为全身心的投入，不为诱惑所心动，不为困难所屈服，坚定不移，坚持不懈，小编收集了忠于党征文范文，欢迎阅读。
第一篇：忠于党对党忠诚是一个党员的基本素质。
除了爹娘给了我们一个身体，作为一名共产党员，我们所拥有的一切，哪个不是党给的从七岁入学开始，接受义务教育、考学参加工作、入党提干，没有党组织哪有我们衣食无忧的好生活所以我们每一位机关干部无论职位高低、条件好坏都要对党有一片赤诚，坚持共产党人的奋斗目标和根本宗旨不能变，共产党人的理想信念不能变，同人民群众的血肉关系不能变。
当发放小麦补贴时，农民就高兴得喜上眉梢，奔走相告，对党千恩万谢，好话说不尽，好歌唱不完。
一般群众且能理解没有党的好政策，没有改革开放，就没有社会主义的新农村，而我们机关干部职工的条件比他们不知要好多少，在夏凉冬暖的空调间，不思群众苦，不念党的关怀情，满口扯闲篇，一肚牢骚言，更有甚者美其名曰到基层调查研究，酒足饭饱后却不真做调查，而是拍拍屁股走人，真不配端共产党的饭碗。
因此，我们要万分珍惜自己的岗位，刻苦学习，勤奋工作，说话维护党，办事想着党，工作为着党。
“反对自由主义”应该成为各机关干部职工的座右铭。
全体机关党员干部要倡导“以官为轻、以民为重，以权为轻、以责为重，以名为轻、以德为重”的公仆意识，时时处处为党旗添光彩，为组织增光辉。
第二篇：忠于党“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。
今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是忠于职守，爱岗敬业，无私奉献。
何谓忠诚忠诚诀
从字义上讲
一忠：古人说：尽心为忠。
一诚：诚者，信也。
开心见诚，就是真实不欺。
一忠诚，就是竭尽全心全力，言行一致，表里如一地做好事情。
忠诚是职业人应遵循的一种职业基本准则，是指对组织和个人真实无欺，遵守承诺和契约的品德的行为。
不忠诚的人会厌恶自已的工作，或者是为生计而工作。
案例：
一、我们去医院问几个牙医，你就能得到答案。
1、“医生，你干什么呢？”这个牙医都没有正眼看你，没好气地对你说：“你看不见么？我拨牙呢。
天天就看这些烂牙。
2、他抬头看看你，然后告诉你：“我赚钱呢，现在很忙！”
如何做到忠诚
一、忠诚于自已的组织
员工的忠诚首先应该是对单位的忠诚，如果他对事业忠诚，他就会认真地把他该做事做好。
1、维护组织利益
维护组织利益，从细处讲就是：要求员工尽职尽责，热爱本职工作，对客户负责，有强烈的责任感，能充分承担本职工作的经济责任、社会责任和道德责任，不做任何与履行职责相悖的事，不做那些有损于单位形象和信誉的事。
（1）工作时间不做私事，职业人事卖时间和智慧，长时间接听私人电话。
（2）不要将单位的物品私有化，这些微不足道的小节，却能反映出一个人的职业操守。
（3）不被利益所动心。
（4）要喜爱自已的工作，不留余力地为单位做贡献。
（5）必须一切从大局出发。
（6）单位面临暂时的困难时，你也要想办法帮助单位渡过难关。
2、维护组织的荣誉
员工是单位的代言人，员工在任何时候都不能做有损单位形象的事情，这是一个员工最基本的职业准则。
案例：
一个年轻人到“安职电工”做推销员，由于家境不好，他很珍惜这次的工作机会，对公司很热爱，每次出差住宾馆时，总是在自已姓名后面加上一个括号写上“安职电工“。
平时的书信，收据也这样写，天天如此”安职电工“的签名，
一直伴随着他，这种做法引起同事们的注意。
于是就有了一个”安职电工“的绰号，真名却渐渐被人们淡忘了。
后来，他逐步被提升为组长、部长、副总，直至成了“安职电工”公司的总经理。
如果那个年轻人没有一种以“安职电工”为荣的荣誉感，他能表现得这样尽职尽责吗？
3、保守组织的秘密
案例：
一、在一次国际性的商贸谈判到中间休息时，英国的一位调皮商人主动给美国的谈判人员一支烟并闲聊，今年的黄狼皮比去年好吧？美国人随意地应了声：还不错，那人紧跟着问一句，如果要想买20多万张不成问题吧？美国谈判人员不经意地说“没问题”------英国商人在不动声色中掌握了美国有大量的黄狼皮在寻找买家的商情，在随后的谈判中，英国商人以比原方案高5%的价格，主动向美国队递出2万张黄狼皮的买单，可是随后就发现有人用低于英国商人的报价在英国市场上大量抛售黄狼皮，当美国商人向其他国家的报价全部被追回时，他们才恍然大悟，原来英商是有意用高价稳住自已使其他的商人不敢问津，以便大量抛售他们几十万张的库存，以很小的代价换了个光手。
保守组织秘密是因为员工的基本行为准则，是事业的需要。
作为员工不注意保守秘密，不仅难以取得领导的信任。
应该：
（1）闲谈莫论或少谈单位事，许多从业人员分不清什么是单位秘密，什么不是单位秘密，过多的闲谈就容易造成泄密事故的发生。
（2）要谨防亲朋好友泄密。
（3）每一个单位的办公室里都有许多文件，除了对外发布的公告外，任何文件都属于公司的机密，不可随意外传或泄露。
（4）员工对单位正在实施和商议中的事情要提高警惕，不使机密外泄，引出不必要的麻烦。
（5）请相信一句话：“沉默是金，工作中要少说话，多做事。
”
二、忠诚于自已的老师
一个充满战斗力的集体必定是一个有严格秩序的集体。
-----有一个杂志社给刘伟做专访，出刊后先送了一本给他，因为写得相当好，图片和编辑也很讲究，刘想送朋友，就打电话给主编请多送，小姐接（主编不在）立即答应，没问题。
刘派人取，多给了两本，总编电话询问哪个小姐说可以去拿的，刘愣：“有问题吗？”总编说“您要十本都没问题，我只是对员工进行伦理的一次考核。
”刘伟没有告诉主编，据说最后还是查了出来，并被处分了。
1、别让上司靠边站
对领导忠诚要做到：
（1）领导安排的事必须尽快完成。
（2）如果领导安排有误，要马上向领导说明，记住下属对领导只有建议权，如果领导执意按照自已的意见去做，要执行，但尽量将损失降到最低程度。
（3）好事、露脸的事把领导放在前面。
2、不要掩了领导的风采
做出一点成绩时，检点自已的言行，避免把自已推向领导的对立面。
案例：
某人-----组建项目崭露头脚-----管理层关注的方案。
某人的经验履次同某经理推荐其负责部门工作，给其当下属----某人多次推辞，保证会尽力帮助把部门工作做好，说自已能力有限，无法胜任部门经理，通过交流他们关系融洽，许多事情两人参与决策，共同成长。
要做到：
（1）同上司一起向领导汇报工作时，要注意自已的身份，以上司为主。
（2）在与上司一起给下属安排工作时，上司主导进行。
（3）在公共场所一定要维护领导的面子，要让他成为公众公信的中心，不要抢了他的风头。
案例：
女领导（年轻、秀气、漂亮）
男下属（年龄大、资历深）
客户（男领导、女秘书）
男下属（不解释）
女领导（做出换人的决定）
（4）要牢记，直接上司对下属越级反映，问题的行为最深恶痛绝。
3、不轻易得罪你的上司
不能得罪的人就有好多种：上司、权力部门的管理人员、与权力者接近的人（指司机、秘书、信任的顾问）、心胸狭隘的人。
4、不要这样对待上司
你千万不要这样对待你的上司
（1）当他的面评判同级同类部门的领导。
（2）过于关注他的私生活和个人经历，并由此推导出其行为方式的心理成因。
（3）在接受任务时候，尽量少找理由和客观原因。
（4）向领导暗示你有另谋高就的打算，并暗示有伯乐相中了你这匹千理马。
（5）尽管他说你屡次犯了同样的错误，你坚持认为那是你的行事原则。
（6）在行使意志的权力和效力上，期待与上司平起平
坐。
（7）认为上司应该象父母、老师或者像亲密朋友。
（8）与上司进行过于亲密的接触。
5、谁说下一份工作会更好
工作中一旦遇到挫折，应该立足现实，及时调整好自已的心态，如果你有实力，就一定能东山再起。
案例：
珍妮入公司----派驻国外（一年监禁般的生活）------调回公司（充分运用海外经验，一展才华）------提升经理------任职期间（市场变化，措施不利，追究责任，降为职员）-----想到辞工，但想到下份工作也不一定更好-----绝不气馁，绝不罢休-----另一部门-----提升。
跳槽并非公司和老板的责任，更多在于员工过高估计了自身的能力和综合实力，对公司报有过高的期望值，从表面上看员工跳槽是直接损害企业，但从更深层次角度看，员工自身造成的损失要大。
三、满怀感恩之心
一个不会感恩的人，是不会受重用的。
一本科生（工作卖力，有成绩）------半年后因科室一分为二（经验欠缺）----- 没提了他（利益冲实，态度不好，与对立面站一起告上司），结果10年后他也仍然没有被重用。
要感激父母养育、师长教诲、单位提供的工作机会、上
司的栽培、感谢周围人的帮助。
在这个世界上要感恩的事情越来越多，理所当然的事情越来越少。
崔子玉座佑铭：施恩不图报，受施慎勿忘，受人点滴之恩应当涌泉相报。
总结
（1）努力工作，支持上司，为他出谋划策，帮助他完善管理上的不足。
（2）在单位危难的时候，和领导同舟共济。
（3）即使出现分岐，你也应该的信息，求同存异，化解矛盾。
（4）即使上司和同志有错误的地方，你应坦诚提出来，帮助改正。
（5）遵守组织原则
个人服从集体、少数服从多数、下级服从上级、下级服从上级组织。
简单的事情生要做、重复的事情认真做、认真的事情用心做。
