企业家与企业创业(1)

成功企业家创业的故事成功企业家创业的故事(一)第一次：创办海博翻译社马云之所以要办翻译社，主要是基于三个方面的考虑：1、当时杭州很多的外贸公司，需要大量专职或兼职的外语翻译人才;2、他自己这方面的订单太多，实在忙不过来;3、当时杭州还没有一家专业的翻译机构。

很多人光有想法，从来都不会有行动。

但是马云一有想法，却是马上行动。

为了维持翻译社的生存，马云开始贩卖内衣、礼品、医药等等小商品，跟许许多多的业务员一样四处推销，受尽了屈辱，受尽了白眼。

整整三年，翻译社就靠着马云推销这些杂货来维持生存。

1995年，翻译社开始实现赢利。

现在，海博翻译社已经成为杭州最大的专业翻译机构。

虽然不能跟如今的阿里巴巴[18.740.32%]相提并论，但是海博翻译社在马云的创业经历中也划下了重重的一笔。

海博翻译社给马云最大的启示就是：永不放弃。

没有钱，只要你永不放弃，你就可以取得成功。

第二次：创办中国黄页中国黄页是中国第一家网站，虽然是极其粗糙的一个网站。

网站的建立缘于马云到美国的一次经历。

1995年初，马云参观了西雅图一个朋友的网络公司，亲眼见识了互联网的神奇，他马上意识到互联网在未来的巨大发展前景，马上决定回国做互联网。

创业开始，马云仍然没有什么钱，所有的家当也只有6000元。

于是又变卖了海博翻译社的办公家具，跟亲戚朋友四处借钱，这才凑够了80000元。

再加上两个朋友的投资，一共才10万元。

对于一家网络公司来说，区区10万元，实在是太寒酸了。

很多人都说，做网络公司，没个几百万上千万是玩不转的。

又有人说，如今的环境跟马云创办中国黄页的时候截然不同了，那时10万可以，现在肯定不行。

对于中国黄页来说，创办初期，资金也的确是最大的问题。

由于开支大，业务又少，最凄惨的时候，公司银行帐户上只有200元现金。

但是马云以他不屈不挠的精神，克服了种种困难，把营业额从0做到了几百万。

当然，后来中国黄页被杭州电信收购了。

但是我以为，中国黄页在马云手里，依然是成功的。

创新创业与企业家精神在当今竞争激烈的商业环境中，创新创业和企业家精神被认为是推动经济发展和社会进步的重要因素。

本文将探讨创新创业和企业家精神的定义、重要性以及如何培养和激发这些能力。

一、创新创业的定义创新创业可以被定义为发现和创造新的商业机会，并运用创造性思维和策略去实现这些机会的过程。

创新创业强调的是对现有市场的创新和变革，并通过引入新产品、服务或商业模式来满足不同需求。

创新创业可以发生在各个层面和领域，包括科技、工业、服务业等。

二、企业家精神的重要性企业家精神是成功创新创业的核心要素之一。

企业家精神包括积极主动、决策能力、挑战精神、承担风险以及适应能力等。

具备企业家精神的人倾向于主动寻找商业机会，并有能力把握机遇，创造独特价值。

企业家精神不仅是创新创业成功的关键，同时也有助于经济增长和社会发展。

三、如何培养和激发创新创业和企业家精神1. 教育和培训：提供创新创业相关的教育和培训课程，帮助学生和年轻人了解创业的机会和挑战，培养创新思维和解决问题的能力。

2. 多元化的资源支持：政府和机构应当提供多元化的资源支持，例如资金、导师和咨询等，鼓励创新和创业。

3. 创新文化和环境：组织和企业应该营造鼓励创新的文化和环境，提供灵活的工作机会和支持，激发员工的创新动力。

4. 合作和协同创新：促进创新创业者之间的合作和协同，通过分享资源和经验，加强网络和社区的建设，提高创新和竞争力。

5. 激励机制：建立激励机制，奖励和鼓励那些有创新创业意愿和能力的人，激发他们的积极性和动力。

四、创新创业和企业家精神的案例1. 斯蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）：作为苹果公司的创始人之一，乔布斯通过创新的产品设计和独特的商业模式，改变了电子产品市场，并带领苹果公司成为全球科技巨头。

2. 马云（Jack Ma）：作为阿里巴巴集团的创始人，马云利用互联网技术和电子商务的创新思维，打造了一个全球性的电子商务平台，为数百万小微企业提供了发展机会。

企业家精神在创业中的重要性一、引言在当今竞争激烈的商业环境中，企业家精神对于创业者来说至关重要。

它不仅是推动企业发展的动力源泉，也是创造商业机会和创新的关键。

本文将探讨企业家精神在创业中的重要性，并强调其对于成功创业的价值。

二、创新与冒险精神1. 创新的重要性企业家精神鼓励创业者关注市场需求，不断追求改变和创新。

通过提供新产品、服务或解决方案，创业者可以满足消费者的需求，并获得市场份额。

创新是企业成功的关键驱动力。

2. 冒险与创业创业本质上是一种冒险，创业者必须愿意接受不确定性和风险。

企业家精神使他们能够看到机会并愿意冒险，通过迎接挑战并处理风险来实现梦想。

冒险精神是创业成功的必备条件。

三、机会发现和创造1. 机会意识企业家精神使创业者具备机会意识，即发现和利用商业机会的能力。

他们能够敏锐地识别潜在的市场需求，然后利用创新思维和资源优势来满足这些需求。

机会发现是创业成功的第一步。

2. 创造机会不仅仅是发现机会，企业家精神还培养了创业者创造机会的能力。

创业者不满足于观察现有的市场，而是通过创新和创造新的商业模式来改变市场。

他们能够看到未来的趋势和前景，并采取行动来驱动变革。

四、坚持与韧性1. 坚持不懈创业道路充满了坎坷和挑战，而企业家精神鼓励创业者坚持不懈地追求目标。

他们能够面对困难并适应变化，不轻易放弃。

坚持不懈是创业者成功的重要特质。

2. 韧性的价值韧性是企业家精神的核心，意味着在挫折和失败面前能够恢复并重新出发。

创业者必须能够从失败中吸取教训，并从中获得成长和启示。

韧性使创业者能够克服逆境，保持积极的态度和决心。

五、领导力和团队合作1. 领导力的重要性企业家精神提倡领导者能够为团队树立明确的愿景和方向，并激发员工的激情和创造力。

领导力能够帮助创业者建立强大的企业文化，并有效地推动组织的发展。

2. 团队合作创业往往需要一个有能力和有经验的团队来支持实施业务计划。

企业家精神鼓励创业者培养良好的团队合作精神，建立紧密的合作关系，共同追求业务目标。

企业家精神和创业创新的实践案例一、引言近年来，随着国家政策的支持和创新创业氛围的浓厚，越来越多的人开始踏上创业之路。

然而，真正能够成功的企业家并不多，其中最关键的就是需要拥有一定的企业家精神和创新能力。

本文将从实际案例出发，探讨企业家精神和创业创新对创业者的重要性。

二、企业家精神篇1. 苏宁张近东苏宁张近东是一位非常具代表性的企业家，他创办的苏宁电器已经成为了国内领先的家电销售企业之一。

苏宁电器的成功，与张近东的企业家精神密不可分。

张近东曾说过，做事不能靠猜，而是要准确把握市场趋势和顾客需求。

因此苏宁电器一直致力于提供一流的产品和服务，并不断地根据市场变化进行调整和创新。

2. 百度李彦宏百度李彦宏无疑是一位非常有创新创业精神的企业家，他的创业成功不仅源于他对人工智能及互联网的独到见解，更重要的是他能够在这一领域中进行持续的创新。

李彦宏曾说过，成功其实就是百分之九十九的汗水，加上百分之一的灵感。

只有不断地贯彻这一精神，才能成功。

三、创业创新篇1. 阿里巴巴马云马云是一位典型的创新创业者，他所创建的阿里巴巴已经成为了全球最大的电子商务公司之一，而马云的创业创新精神则是阿里巴巴的成功关键之一。

马云在创办阿里巴巴之初就设想了一种新型的电子商务模式——B2B。

他相信，通过互联网的连接将全球供应链和需求链与购买者连接起来，就可以实现更高效、更具竞争力的商业模式。

经过多年的不断尝试和创新，阿里巴巴已经成为了全球最具创新力的公司之一。

2. 小米雷军雷军是中国智能手机制造商小米的创始人，他所创建的小米已经成为了全球最具创新力的手机制造商之一。

小米的创新不仅仅在于它的产品，更在于它的商业模式。

小米秉承“销售互联网化，服务互联网化”的核心理念，采用了独特的销售方式。

在小米的销售策略中，用户往往需要先预约才能购买一款新产品，预约过程中需要分享给其他用户，这种使用社交网络构建营销策略的方式是行业内领先的。

四、总结企业家精神和创新创业是创业者成功的重要因素，通过对以上实际案例的分析可以看到，只有不断地探索和创新，以及坚定不移地贯彻自己的企业理念，才能够带领一家公司走向成功。

中国企业家创业历程只有创业资本能正常地从投资的项目中退出并获得高额利润,才能吸引更多的资本进入创业资本市场。

下面店铺就为大家解开中国企业家创业历程，希望能帮到你。

中国企业家创业历程篇一2014胡润百富榜上，年仅37岁白手起家的富豪叶国富以24亿资产列975名。

叶国富，分利宝创始人，哎呀呀集团董事长，名创优品(大中华区)总裁，赛曼基金创始人，赛曼投资公司董事长，著名天使投资人，中国十大营销人物。

现担任中国珠宝玉石首饰行业协会副会长、广东省连锁经营协会副会长、《中国企业家》理事会理事、《时尚报》名誉社长。

十多年前，叶国富只是湖北丹江口市里坪镇双龙堰村的一个穷小子，因为拖欠学费，连中专毕业证都没有拿到。

一枚典型的“屌丝”。

十多年间，他是怎么完成身份的巨变?期间又有什么不为人知的故事?讲述穷苦打工仔叶国富十年登上富豪榜的白手起家励志创业故事无钱上学，南下打工叶国富，1977年10月出生于湖北省丹江口市六里坪镇双龙堰村的一户贫困的农家，家里有7口人，日子格外清贫。

穷人的孩子早当家。

读完中专，为了挣钱帮忙养家，1998年6月10日薄暮，21岁的叶国富从湖北踏上了南下的列车。

本该上高中、读大学的他，却因为拖欠学费拿不到中专卒业证。

为了避免卒业即失业，他瞒着父母，南下闯广东。

“我一直记得多年前的那个黄昏，只身一人踏上了南下的列车，独自承受着背井离乡的惆怅与未知前程的迷茫。

”回首往事，叶国富感慨万千。

到广东三个月后，学历不高的叶国富才找到人生活中的第一份工作——钢管厂的业务员。

虽然踌躇满志，但很快叶国富就发现，同事都比他学历高且有经验，如果做不出业绩就会被末位淘汰，卷铺盖走人将是迟早的事。

为了留下来，叶国富没事常去车间打转，熟悉生产流程和生产进度。

时间一长，客户只要报出要货数量，他立即就能敲定交货时间。

这让他赢得了客户们的信任。

一年之后，叶国富的业绩很快在同事中排名第一，而他每年的销售提成，也达到12万元。

多次试水起家10元店积攒了一些资金后，2000年初，一个做陶瓷销售的朋友向他阐述了陶瓷业的发展前景，这让叶国富激动不已。

创业创新与企业家精神随着时代的发展，创业创新越来越成为人们关注的焦点。

一直以来，创业创新都是驱动社会进步的重要驱动力之一。

创业不仅能够助力孵化出新的企业，而且还能够带动整个经济的发展。

为了让我们更好地了解创业创新及其与企业家精神的关系，下面我将深入阐述这一话题。

一、创业创新的定义创业创新是指将个人的创意、想法或者创新能力转化为市场需求的一种经济行为。

它不仅仅是一种商业模式，更是一种开放性的思维方式。

创业创新的核心是根据市场需求进行创新，为消费者提供更好的产品或服务。

创业创新能够改变我们的生活方式，提高社会发展的速度和质量。

二、企业家精神的定义企业家精神是指具有创新、冒险、意志、担当和创造力等品质的精神状态。

企业家精神是一种追求成功、超越平凡的精神力量，它强调创造性的思考和实施能力。

企业家精神强调自我激励，勇敢面对挑战并抓住机会。

只有具备企业家精神的领导者才能够创造出卓越的企业和经济效益。

三、创业创新与企业家精神的关系创业创新和企业家精神之间具有密不可分的联系。

企业家精神是引导创业创新的精神力量。

创业家不仅需要富有创新意识，更要具备冒险、创造、活力和进取心等品质。

只有拥有企业家精神的领导者才能够推动团队和企业蓬勃发展。

企业家精神帮助创业家在创新中发挥出他们的优势。

创业家需要寻找市场机会，创造新产品和服务，并满足消费者的需求。

他们带领团队，共同实现企业的愿景和目标。

这一过程需要他们的创新意识和勇气，需要他们对风险的认识和控制能力，需要他们的执行力和领导力。

四、企业家精神的培养企业家精神并非与生俱来，而是可以通过培养和提升来实现。

以下是一些培养企业家精神的方法：1. 注重思维训练通过思考、阅读、研究、体验等多种途径来训练自己的思维能力，提高自己的创意和判断能力。

2. 提高自我管理能力合理规划时间，做好日常工作和生活的规划和管理，避免临时抱佛脚。

3. 学会适应环境变化适应环境的能力可以帮助创业家在快速变化的市场环境中把握机会和应对挑战。

美国著名企业家创业故事美国著名企业家创业故事篇一：比尔·盖茨(Bill Gates)比尔·盖茨(Bill Gates)开办自己的公司，为一款新电脑系统开发编程语言，但25岁时在微软赚的钱还没扎克伯格多20岁出头的时候，比尔·盖茨从哈佛大学辍学，决定和自己的好友，也就是微软联合创始人保罗?艾伦(Paul Allen)开办一家自己的软件公司。

微软的官方历史称，1975年，20岁的盖茨和朋友艾伦受到MITS Altair 8800电脑一款系统的启发，决定为Altair开发BASIC语言。

一个月后，盖茨和艾伦向微软的第一位客户，新墨西哥州阿尔伯克基的MITS出售第一款个人电脑编程语言BASIC。

按25岁时的财富计算，扎克伯格和乔布斯击败了世界上曾经最有钱的人比尔盖茨。

微软在1986年上市，为盖茨带来了3.5亿美元，扣除通胀因素，相当于现在的6.86亿美元。

可惜那时他已经30岁了，往前推5年，他的财富少得多。

美国著名企业家创业故事篇二：埃隆·马斯克(Elon Musk)埃隆·马斯克(Elon Musk) 在30岁生日之前已经卖掉了两家公司，让自己成了亿万富翁20多岁时，马斯克从宾夕法尼亚州大学沃顿商学院本科毕业，同时他还获得了物理第二学位。

之后他进入斯坦福大学攻读硕士学位，但读了两天后就辍学。

马斯克与自己的兄弟开办了公司Zip2，之后以3亿美元的价格卖给康柏。

28岁时，他开办了PayPal，四年之后以15亿美元的价格卖给了eBay。

美国著名企业家创业故事篇三：史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)20多岁时过着更为传统的生活20多岁时，鲍尔默在哈佛大学学习，专业是数学和经济。

在哈佛时，他和微软创始人盖茨成为好友。

毕业后，鲍尔默在消费产品公司宝洁担任了两年的助理产品经理。

24岁时，鲍尔默从斯坦福商学院辍学，成为微软的第30名雇员。

《企业家素质与创业》复习要点——答案1、熊彼特的创新理论创新是新的生产函数的形成。

纯粹的企业家是对生产要素进行新组合的创新者。

企业家是市场结构均衡的“制造性的破坏者”，仿照者和追随者是市场均衡结构的支持者（保持者）企业家的活动并不依存于生产财货（资本）的所有，资本意味着以信用为基础制造出来的新购买力。

2、柯斯纳的企业家理论市场过程具有竞争性，在这一市场过程中，企业家的作用才能明显地表现出来。

企业在某种程度上排除（减少）初次参加市场活动的人在交易条件下所存在的不和谐因素。

企业在市场中起到拍卖商（auctioneer）的作用，企业家通过敏捷的洞悉力（alertness）发觉尚未被利用的机会。

3、奈特的企业家机能理论。

企业家机能（entrepreneurship）或企业体制（enterprise system）克服了不确定性，才能顺利地进行生产活动。

企业家机能是保证责任与治理权限完全结合的形式，企业家机能不是完全集中和固定在一个人身上，而是某种程度上是分散着的。

4、彭罗斯的企业家理论。

企业是生产资源的集合体。

企业家的作用是适应市场环境的对外职能与有效地组织企业内部资源的对内职能统一的结合点。

企业家承担了推动市场与企业组织两者联动机制的作用。

5、企业家精神包括三个方面的因素企业家精神包括三个方面的因素：（1）熊彼特的“创新精神”；（2）马克斯·韦伯的“敬业精神”；（3）诺斯从新制度经济学里提出的“合作精神”。

从事人类合作的制度创新，或是合作秩序的扩展，就叫企业家。

6、哈耶克：“人类合作的扩展秩序”哈耶克：“人类合作的扩展秩序”是“资本主义”的本质。

这一概念有两个重要内容：a）那个秩序必须是“自发的”，非人为设计的。

b）那个秩序必须是能够“不断扩展的”。

要想不断地扩展合作秩序，“超个人的规则”（如法律）必须受到尊重。

7、企业家（萨伊）在《政治经济学概论》中第一次明确指出：企业家“是一切生产手段——劳动、各种形状的资本和土地等组合起来的经济行为者”，是“承担公司的直截了当责任”和“治理职务的人”。

企业家创新创业成就先进事迹近年来，随着市场的竞争日益激烈，创新与创业成为企业发展的重要动力。

在这个充满变革和机遇的时代，一些勇于尝试、敢于担当的企业家们以其杰出的成就引领着行业潮流，成为时代的先锋。

本文将围绕企业家的创新创业成就，通过几个先进事迹进行探讨。

第一位企业家是中国电商巨头马云。

作为阿里巴巴集团的创始人，马云以他的智慧与胆识，成功将阿里打造成全球最大的电商平台之一。

他坚信“让天下没有难做的生意”，通过电子商务平台让全球中小企业能够便捷、快速地拓展市场，实现了资源的共享与协同发展。

此外，马云还积极推动科技创新，不断投资于人工智能、云计算等前沿技术领域，为中国的数字经济做出了重要贡献。

第二位企业家是美国特斯拉公司的创始人埃隆·马斯克。

他的创新理念和颠覆性的企业精神将电动汽车行业推向了一个全新的高度。

马斯克的特斯拉汽车公司不仅在技术和设计上引领行业潮流，更坚持可持续发展的理念，注重环境保护和可再生能源的利用。

他还致力于推动太空探索，创办了太空探索技术公司（SpaceX），引领私营航天公司的发展，为人类的未来探索铺平了道路。

第三位企业家是印度的杰特利·比哈尼。

作为印度楼房施工业巨头的创始人，他在建筑行业中实现了突破性的创新。

比哈尼主张高品质低成本的施工模式，采用模块化设计和预制技术，大大缩短了建筑周期，降低了施工成本，并确保了建筑品质的一致性和稳定性。

他还致力于解决印度住房问题，通过提供可负担的住房解决方案，改善了印度许多低收入家庭的居住条件。

以上三位企业家的创新创业成就彰显了他们在不同领域的影响力和领导力。

他们的成功离不开他们的创新思维、敏锐的市场嗅觉和勇于冒险的精神。

同时，他们也为我们提供了宝贵的启示和借鉴。

首先，要有创新思维。

企业家在创新方面的突破，常常来自于对问题的新思考和跳出传统框架的想法。

只有不断调整思维，寻找新的商业模式和解决方案，才能在市场竞争中保持竞争优势。

企业家精神与创新创业随着经济的发展，越来越多的人开始关注创业和创新。

在这个竞争激烈的时代，想要取得成功，需要拥有一定的企业家精神。

企业家精神是指一种敏锐的商业洞察力和果断决策能力，以及对成功的不懈追求和卓越的表现。

在创新创业领域，企业家精神是必不可少的品质之一，下面我们来谈谈企业家精神与创新创业的关系。

一、企业家精神的内涵企业家精神是创业和创新的基础，它涵盖以下几个方面：1.创意：企业家精神的核心是赋予生意或组织以独特的价值，通常需要创造有别于现有模式的创新产物。

2.决策：企业家必须具备清晰、果断的决策能力，并且能够承担风险。

3.行动：企业家要积极行动、具有实现理念的能力，并能快速实现所设定的目标。

4.团队合作：成功的企业家必须知道如何与他人合作，建立一个和谐的工作氛围。

二、企业家精神与创新创业的关系1. 激发灵感企业家精神激发了人们的灵感，让人们更容易在创新和创业的领域中发现机会。

企业家们通常有一双敏锐的眼睛，能够看见其他人看不见的机会，从而利用这些机会创造出成功的商业模式，开辟新的市场。

2. 寻求更好的解决方案创新创业的过程中，企业家必须经常面对问题和挑战，需要寻求更好的解决方案。

这就需要企业家精神中的创意和决策能力，能够迅速寻求适当的解决方案并实现目标。

3. 为企业注入激情企业家的热情和信念能够为企业注入无穷的能量，鼓舞员工的士气，推动企业发展。

当企业处于困境时，企业家经常能够给予团队以信心和激励，鼓舞他们不断前行，挑战自我。

4. 提高效率企业家精神可以帮助企业提高效率，创造出更多的价值。

企业家的敏锐和果断能够使企业更快地作出决策，更快地响应市场的变化。

这样就可以让企业更快地发展，更快地创造利润。

5. 建立团队合作创新创业需要一个高效的团队。

一个成功的企业家必须懂得如何与他人合作，建立一个高效的团队。

团队合作能够充分利用每一个人的潜能，发挥出最大的价值。

三、如何培养企业家精神企业家精神需要不断地培养和发展，下面是一些培养企业家精神的方法：1.充分利用自己的热情和信念，不断寻找机会，探索新的市场。