生产车间个人卫生管理制度

生产车间卫生管理制度一、总则为了保障生产车间的卫生环境，提高工作效率和安全质量，确保员工的身体健康和生产质量的稳定，制定本生产车间卫生管理制度。

二、卫生管理人员1.卫生管理员：由公司指派专门负责生产车间卫生管理的人员，负责监督卫生制度的执行情况，并及时发现和解决卫生问题。

2.生产车间员工：负有自觉保持车间卫生的义务，遵守卫生管理制度的要求。

三、车间卫生要求1.工作区域：车间内应保持整洁，无杂物、污渍等障碍物。

2.地面清洁：定时扫地，保持地面干净、无积水、无灰尘等，以防滑倒或异物对机器设备的损坏。

3.物品摆放：物品应按照指定位置摆放，防止堆积杂物并阻碍人员的通行。

任何临时的工具或物品在使用完毕后要及时归位。

4.垃圾管理：建立科学的垃圾收集和分离制度，尽量减少废弃物产生，及时清理和处理垃圾，保持车间的整洁和卫生。

5.设施设备保养：定期检查和维护生产设备和工具，及时清理设备上的污渍和杂物，以确保设备的正常工作和使用寿命。

6.通风环境：保持良好的通风条件，确保空气流通，减少有害气体对员工的危害，避免交叉感染。

四、个人卫生1.穿戴要求：员工在生产车间工作时，应穿着干净整洁的工作服，并佩戴安全防护用具，如手套、口罩等。

2.个人清洁：员工要保持个人卫生，定期洗手，保持身体清洁，不得在车间内吸烟、吐痰等行为，以免污染环境。

3.食品管理：车间内禁止进食，员工在饭点时应到指定的餐厅或休息区就餐，并保持餐具的卫生。

4.环境保护：员工要爱护环境，不乱丢垃圾和破损设备，注意节约用水、用电，保护环境资源。

五、卫生监督和惩处1.卫生管理员有权对车间卫生情况进行监督和检查，对发现的问题及时指导和纠正。

2.车间员工应当配合卫生管理员的工作，如有违反卫生管理制度的行为，将给予相应的处分，包括口头警告、书面警告甚至解雇等。

六、卫生培训1.公司应定期组织车间员工进行卫生管理和操作规范的培训，提高员工对卫生管理的重视和认识。

2.新员工入职时应进行卫生管理方面的培训，确保其理解和遵守相关规章制度。

生产车间卫生管理制度细则生产车间必须保持清洁卫生，为确保生产秩序，保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，生产车间应该制定完善的车间卫生管理制度，做好车间卫生管理工作。

下面爱汇小编整理的生产车间卫生管理制度，供你参考。

生产车间卫生管理制度范文一1.操作人员不得化妆、留长发(留长发要戴工作帽)、涂指甲油、带饰物、手表，并经常洗澡、更换内衣、剪指甲、保持个人清洁卫生。

2.生产车间必须保持清洁卫生，门窗严密，防蚊蝇、防虫、防尘。

3.更衣室内设有更衣、流水洗手和消毒的卫生设施，配备洗手消毒用的洗涤消毒剂。

4.进入生产车间前必须更换工作服，消毒洗手后方可进入。

5.灌装间设有严密的防蝇、防鼠、防尘等卫生设施和空气消毒的紫外灯。

6.生产用工具、管道、机械设备、成品包装物、桶、盖等要符合卫生要求，清洗消毒后使用。

7.生产用的主要设备、设施、管道、容器具定期清洗、杀菌、消毒，确保生产的正常运行和质量安全。

8.生产车间工作台面，每天清洗擦拭一次，保持日常清洁卫生，无污垢，定期杀菌、消毒。

9.生产车间内严禁吸烟、饮食，严禁无关人员进入。

10.生产环境定期清洁整理，保持现场卫生，生产设备定期维护，摆放整齐。

11.消毒用的紫外灯定期更换，工作服定期消毒，保持清洁卫生。

生产车间卫生管理制度范文二01、生产化妆品OEM车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

02、进入化妆品OEM车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。

03、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。

04、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

05、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

06、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。

07、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

一、总则为加强生产车间卫生管理，保障生产安全，提高产品质量，保障员工身体健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间及其工作人员。

三、卫生管理目标1. 保持生产车间环境整洁、卫生，无垃圾、杂物、积水等。

2. 保障生产设备、工具、原材料及成品清洁，防止污染。

3. 增强员工卫生意识，养成良好的卫生习惯。

4. 减少因卫生问题导致的设备故障、产品质量问题及安全事故。

四、卫生管理职责1. 生产车间主任负责本车间卫生管理工作，对车间卫生状况负总责。

2. 各岗位员工负责本岗位的卫生清洁工作，对个人工作区域内的卫生负责。

3. 设备管理员负责生产设备、工具的清洁与维护。

4. 质量检验员负责检查原材料、半成品、成品的卫生状况。

五、卫生管理制度1. 生产车间应设置专门的卫生区域，用于存放清洁工具、消毒剂等。

2. 员工进入车间前，应穿戴整洁的工作服、工作帽，并佩戴口罩。

3. 员工应定期更换工作服，保持工作服整洁。

4. 生产车间内禁止吸烟、饮食、乱扔垃圾等行为。

5. 生产车间应定期进行消毒，重点区域如设备、工具、原材料等应加强消毒频率。

6. 员工应养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不共用个人物品等。

7. 设备、工具使用后应及时清洁、保养，保持其清洁、完好。

8. 生产车间应定期检查卫生状况，发现问题及时整改。

9. 员工应接受卫生知识培训，提高卫生意识。

六、奖惩措施1. 对严格遵守卫生管理制度，积极做好卫生工作的人员给予表彰和奖励。

2. 对违反卫生管理制度，造成车间卫生状况恶化的员工，给予批评教育，情节严重的，按照公司相关规定进行处理。

七、附则1. 本制度由生产车间主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在确保生产车间卫生状况良好，为员工创造一个安全、健康的工作环境，提高产品质量，推动公司持续发展。

车间职业卫生管理规章制度（通用5篇）车间职业卫生管理规章制度1一、水处理制水车间前需两次更衣、穿工作服、工作鞋；二、做好班前空气、环境消毒及配好刷桶用的消毒水；三、水处理生产前对空桶检验，重度污染的桶要单独处理，严禁马虎灌装；四、对空桶外表要刷洗干净，桶盖消毒后方可使用；五、手要经常清洗消毒，严禁用手指触摸桶盖内部接触水的部位；六、严禁穿工作服与鞋出水处理车间，防止外来污染源；七、不准在水处理房抽烟、嗑瓜子、吃东西、闲聊天及干与工作无关的事情；八、上岗操作前应换衣、净手，进屋前十分钟打开水处理房间紫外线10-15分钟后再工作；九、下岗前要对水处理环境场地进行清洗，当天的消毒水用于地面消毒，做好环境卫生，临锁门前打开紫外线灯对空气做最后消毒；十、直接从事水处理制水的工作人员（包括临时工）必须每年进行一次健康检查，取得预防性健康体检合格证者方可从事桶装水生产，凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮水卫生的疾病和病原携带者不得从事饮用水水处理生产工作；十一、水处理从业人员上岗前，应当经过卫生知识培训，勤剪指甲，从业人员每年接受一次培训，并有培训考核记录；十二、水处理从业人员必须保持良好的个人卫生，进入车间前必须穿戴整洁的工作服、工作帽，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，进入灌装间的人员必须进行二次更衣，佩戴口罩方可进入；十三、禁止在水处理车间内吸烟等其他有碍桶装水卫生的活动；十四、不得穿戴工作服、工作帽和鞋，进入非水处理生产场所（如厕所），工作前、便后必须洗手，不得将个人生活用品带入车间。

车间职业卫生管理规章制度21.生产人员必须认真贯彻执行食品卫生法规和有关规章制度，每年进行一次体检，合格者方能上岗。

2.生产人员进入车间前，须穿戴整洁工作服、工作帽、工作鞋、口罩等防护用品后方可上岗。

3.生产人员进入车间前要提前开紫外线灯消毒60分钟后关闭，经洗手消毒。

即先用肥皂洗手，再经消毒水浸泡3-5分钟方可进行操作。

生产车间个人卫生管理制度一、引言为保障员工健康、维护生产环境乾净、提高生产效率，订立本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于生产车间全部员工。

三、管理内容1.个人卫生要求1.全部员工要求每天洗漱。

2.按时洗手，并搭配使用消毒液。

3.不允许直接趴在工作台上布置休息或进食。

4.禁止在工作区内吸烟、喝酒、放松饮料罐等。

2.服装装备要求1.工作服应穿戴乾净。

颜色、样式与车间订立的服装标准统一，不准穿带有大面积花纹、五颜六色的休闲服装。

2.具有某些疾病或伤病的员工，应穿戴专门的防护服或防护器具。

3.车间内设施要求1.废弃物应统一放置于指定位置，每天由相关人员清理一次。

2.工作区内不准存放乱放刀具、针架等不安全物品。

3.禁止穿鞋进入厕所。

4.个人卫生用品、饮用水杯等物品应单独存放，且不得与同事共用。

4.生产工具和设备要求1.每天下班前员工应整理好本身的工作区，保持环境卫生。

2.戴防护手套进行操作，维护和修理设备时必需戴上切割手套。

切记要保护好眼、耳、口、鼻和皮肤防止任意污染和受伤。

3.使用过的工具设备要适时清理、修整好，存放至指定位置。

5.总体管理要求1.全部员工要保持良好的卫生习惯。

2.对于违反制度的员工，将予以警告、罚款及请离等惩罚。

3.各班组之间应相互管束，不相互影响。

4.生产车间领导严格管制卫生环境的乾净。

四、责任与义务1.生产车间：对员工供给必要的修改和公开发布布置，同时维护和管理工作区环境的乾净卫生。

2.班组长：负责本身班组卫生管理工作。

激励员工保持良好的卫生习惯，适时发觉、矫正不当言行，并提出定期整理工作环境，定期清理工具设备等方面的要求。

3.员工：遵保卫生制度，自发做好本职工作，对于违反本规定，给与相应的处理和信用点。

4.检测部门：定期检查各班次、洗消站的水和消毒液，引导班组长做好现场卫生处理和报告不合格情况。

发觉问题适时矫正和改善。

五、结论订立本管理制度是为了规范车间内个人卫生管理，保障员工健康，提高生产效率，打造良好的生产环境。

生产人员个人卫生制度三篇篇一：生产人员个人卫生制度本公司为规范员工个人卫生，维护员工健康，减少污染，保障产品质量，特制订此制度，凡进入生产区的工作人员必须遵守此制度，车间质管员对本制度的实施负责监督。

1、上岗前必须穿戴清洁的工作衣、帽（并把头发置于帽内）、口罩。

佩戴好工号牌。

2、保持个人清洁卫生，做到“四勤”，勤剪指甲，勤理发、勤洗澡、勤换洗衣帽。

3、不准把私人物品、有害物品带入操作间4、操作前根据产品卫生要求，清洁，消毒双手。

不涂化妆品，上岗时不佩戴饰物、手表等。

5、在一般生产区内不准吃东西，不准抽烟。

饮水间要干净整齐，不对生产造成污染。

6、离开工作场地（包括吃饭、上厕所）必须脱掉工作服装。

7、维修人员进入本区时，所携带工具应当洁净，并装入洁净带盖容器内或塑料袋内。

维修作业时应当保持环境卫生。

8、直接从事消毒产品生产的操作人员，上岗前及每年进行一次健康体检，取得预防性健康体检合格证明后方可上岗。

9、生产人员上岗前进行消毒卫生知识及有关卫生标准的培训，并取得卫生培训合格证后，方可上岗。

凡违反以上各项规定，先提出批评教育，仍不改者除按规定予以处罚，并调离生产区。

篇二：生产人员个人卫生制度生产人员个人卫生制度一、目的：制定生产区人员个人卫生管理制度，使个人卫生符合生产工艺要求。

二、范围：适用于生产区全体员工的个人的卫生管理。

三、责任：生产部管理人员。

四、管理制度：1.进车间前，必须经过两次更衣，更换相关衣物，必须穿戴整洁统一的工作服、帽、鞋，先带工作帽再换工作服，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，清洗并消毒双手，进第二更衣间应在工作服外再加套白大褂，用75%酒精清洗双手消毒。

具体要求为：A．不留长指甲，禁涂指甲油，禁止化妆后进入车间或是在车间内化妆。

B．不得戴首饰（戒指、耳环、项链、手链、发卡等）、手表等饰物进入车间。

C．必须穿戴统一发放的工作服、鞋子、带发网、工作帽进入作业车间，并且应保持干净。

生产车间卫生及员工卫生管理制度1.生产车间卫生纪律（1）车间内禁止吸烟、喝酒等影响生产和员工身体健康的行为；（2）车间内禁止乱扔废弃物，保持车间环境整洁；（3）车间内禁止私自使用消防器材，确保消防设备畅通，防止火灾事故发生；（4）车间内禁止私自移动设备和工具，确保工作区域整齐，减少意外伤害的发生；（5）车间内禁止随意更改生产设备布局，遵守设备操作规范，确保生产安全；（6）车间内禁止携带易燃、易爆、腐蚀性物品入内，确保生产场所安全；（7）车间内禁止擅自破坏设备、工具和产品，确保生产秩序。

2.车间卫生保洁制度（1）车间内设立垃圾桶和清洁区域，车间员工负责保持工作区域整洁；（2）保洁人员每天进行车间地面、设备、工作台等的清洁消毒工作；（3）定期进行车间的大扫除，清理车间内的杂物和陈旧物品；（4）车间内设立环保回收箱，分类减少废弃物的产生，保护环境。

3.车间卫生设施维护管理（1）定期进行消防设备和应急设备的检查保养，确保其正常可用；（2）定期对车间的通风设备进行检查和清洁，保障空气质量；（3）定期检查卫生间设施并保持清洁，保证员工卫生安全；（4）定期对车间的灭火器、灭火器橱等进行检查，确保使用有效；（5）车间内的工具设备使用完毕后及时进行清洁和维修，确保其正常工作。

1.个人卫生要求（1）员工进入车间前必须进行一次体温测量，测量体温正常方可进入工作岗位；（2）员工出差回来后，须按要求进行健康检查，并报告相关情况；（3）员工在岗期间应保持身体清洁，不得带有传染性疾病入岗；（4）员工应保持良好的个人卫生习惯，保持手部清洁，勤洗手；（5）员工在车间内禁止随地吐痰或乱扔垃圾，在卫生间内应使用垃圾桶。

2.防护用品使用（1）根据车间工作特点，员工应配戴相应的防护用品，如手套、口罩、眼镜等；（2）员工在作业过程中如遇液体飞溅、产生粉尘等情况，应及时补充防护用品；（3）员工对防护用品的使用应正确使用和保养，如发现损坏应及时更换；（4）员工要定期参加防护用品的培训，并按要求进行使用。

车间卫生管理制度范文(推荐十四篇)5车间卫生管理制度范文(篇一)1.禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。

2.作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。

禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

3.任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在操作台上。

4.员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺。

5.员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。

6.作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。

7.在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，做到文明生产。

8.车间所用样板、物料、工具等，用完及时归位，按指定地点放好。

9.坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。

10.掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的11.员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。

12.员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。

13.做完本工序后应清理自己的工作台面,下班后打扫场地和设备卫生，做到离开机子随手关电源，并将所有的门窗、电源关闭。

14.班中禁止做私活，不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外。

工厂绩效管理制度工厂的绩效管理制度是怎样的?如何做好工厂的绩效管理工作?相信这是不少管理者的困惑。

以下有一则工厂绩效管理制度范本，供各位参考，希望各位从中了解如何做好绩效管理工作。

...工厂职工宿舍管理制度为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记安排住宿，外来人员一律不准进...为了适应本厂内治安防范工作的需要，更好地维护厂内治安秩序，搞好保卫队伍的建设工作，充分发挥保卫组在治安防范工作中的作用，现结合我保卫组实际情况，针对工作中存在的问题，特制定以下管理实施细则：一、严格文明执勤1、仪表文明：...从～年1月1日起到12月30日止，每月车间以班组为单位进行评比，每人每月以十分计，每一分为十元奖金计，对照条例评分汇总后，各车间主任签字，送部门经理确认，分管副总审核，总经理批准，报行政部存档。

个人卫生管理制度1、保持双手清洁有以下情况时必须洗手(1)工作开始前。

(2)大、小便后。

(3)中途离开岗位、休息或饮食后。

(4)接触不干净的容器、设施后。

(5)拾起污物或直接处理废弃物后。

(6)洗手经过____小时又继续工作时。

(7)从事与生产无关的其他活动后。

最佳洗手方式是适当的使用消毒剂，能达到清洗目的。

2、正确的洗手程序为：(1)用水湿润双手后擦肥皂，充分起泡，用刷子刷指甲剔除污垢。

(2)用流水充分冲洗手上的肥皂泡。

(3)在____%的漂白粉液中浸泡____分钟，或用____%的酒精消毒。

(4)最后一次性消毒纸巾、毛巾擦干，或用暖风机吹干。

3、保持衣帽整洁(1)进入车间前，必须穿戴整洁的工作服、帽、靴、鞋。

(2)工作服每天洗净，工作服应盖住外衣，工作时应载口罩，头发不得露于帽外，以防凌乱的头发或头发屑落入桶内，不在生产厂所梳头发。

(3)不得穿工作服、鞋进入厕所或离开生产加工场所。

4、重视操作卫生(1)直接与生产原材料接触的人员及灌装间人员不许带手表、戒指、手镯、项链和耳环，以免妨碍清洗、消毒或落入成品中。

(2)进入车间前不许饮酒，工作时不得吸烟、饮酒、吃零食，严禁抓头皮、擦鼻涕、挖耳、挠腮，不得接触不洁物品。

(3)进入车间前不允许浓艳化妆、涂抹指甲油、喷洒香水，以免污染产品。

(4)操作人保员手部受到外伤，不得接触产品及原料，经过包扎治疗带上防护手套后，方可参加不直接接触产品的工作。

(5)进入生产车间的其他人员(包括参观人员)均应遵守各项规定。

5、培养良好卫生习惯(1)工作人员应养成“四勤”习惯，做到勤洗手和剪指甲，勤洗澡和理发，勤洗衣服和工作服，勤晒被褥。

(2)努力克服一些不好的习惯，如无意拢头发，随地吐痰等。

(3)养成一天工作结束后及时冲洗、清扫、消毒工作场所的习惯以保持清洁的环境，有利于提高产品质量。

个人卫生管理制度（2）是指个体在生活和工作中，依据一定的规定和制度来进行个人卫生保健的管理活动。

一、总则为了确保生产车间的环境卫生，预防职业病的发生，提高产品质量，保障员工身心健康，特制定本制度。

二、卫生责任1. 生产车间全体员工均为卫生责任人，应自觉遵守本制度。

2. 各部门负责人对本部门生产车间的卫生工作负总责。

3. 生产车间卫生工作实行分级管理，具体责任分配如下：（1）车间主任负责制定生产车间卫生管理制度，组织实施卫生工作，并对卫生工作进行监督检查。

（2）班组长负责组织本班组员工落实卫生工作，定期检查卫生情况，确保生产环境整洁。

（3）员工负责保持个人工作区域的卫生，对生产设备、工具、材料等保持整洁。

三、卫生标准1. 生产车间应保持地面、墙壁、天花板清洁，无灰尘、油污、积水等。

2. 生产设备、工具、材料等应摆放整齐，无杂物堆积。

3. 通风、采光良好，保持空气新鲜。

4. 废弃物、废料应分类收集，及时清理。

5. 严格执行垃圾分类制度，确保垃圾处理达标。

四、卫生措施1. 生产车间应定期进行清扫、消毒，每周至少进行一次全面清扫。

2. 设备、工具、材料等应定期清洁、保养，保持其完好。

3. 员工应穿戴整齐，保持个人卫生，不随意乱丢垃圾。

4. 定期检查通风、采光设施，确保其正常运行。

5. 建立健全垃圾分类制度，对垃圾进行分类收集、处理。

五、监督检查1. 车间主任定期对生产车间卫生情况进行检查，对存在的问题及时整改。

2. 班组长每天对本班组卫生情况进行检查，发现问题及时上报。

3. 员工对生产车间卫生情况进行监督，发现问题及时报告。

4. 对违反本制度的行为，给予批评教育，情节严重的，按公司相关规定进行处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由生产车间负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由生产车间根据实际情况进行调整。

工厂卫生管理制度优秀6篇xx卫生管理制度1、目的为规范生产车间的现场卫生管理，人员卫生管理生产流程控制，制定本规定。

2、适用范围适用于生产车间的日常卫生清理，维护和管理工作。

3、职责车间主任及各组组长负责车间卫生工作的实施，负责对人员健康状的监控，质检员负责对车间卫生状况的检查和监督。

4、管理要求4、1卫生包干制4、1、1车间主任及各组组长负责对卫生工作分区承包，车间员工对自己负责的区域每一天进行日常清洁，整理归位，每周五进行一次彻底清理清洁，车间主任协同质检员进行监督，检查和考核。

4、1、2清洁标准可参考本规定和其它专项规定，整理按设备、工具、成品、半成品、原料按车间定置规定摆放。

4、2现场卫生管理4、2、1地面、墙面、固定物清洁。

4、2、1、1地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污痕、无积水、无死角。

4、2、1、2墙壁（角）天花板清洁、无污染、无蜘蛛网、无死角。

4、2、1、3门窗明亮干净、无积灰、无污痕、无蜘蛛网。

4、2、1、4照明灯、紫外灯、插销盒、消防箱、电箱等持续清洁、无灰尘积压。

4、2、1、5所有的台面、设备表面、排风排汽罩表面持续清洁，无灰尘积压。

4、2、1、6水池及下水道持续清洁，排水顺畅、无堵塞现象。

4、2、1、7现场所有标示牌持续清洁，无污迹。

4、2、1、8所有通道通畅，无杂物堆积各通道软帘门持续清洁，表面污污迹。

4、2、1、9车间四周职责区清洁，无垃圾、无烟蒂。

4、2、1、9厕所更衣室洗手消毒间持续清洁，地面无积水、墙面无污迹。

4、2、2设备清洁4、2、2、1设备使用前后都务必清晰消毒，持续其清洁。

4、2、2、2设备持续干净无油污，计量器具内外持续清洁，无污渍。

4、2、2、3不经常使用设备器具定期清洗，持续其清洁，无污渍和异味。

4、2、2、4设备管路每月要做一次日常保养，包括清理清洁，做到表面目视无灰尘油渍污渍等异物。

4、2、2、5各车间内所有冷库都为专用不得混用，操作调试由专人进行，其他人不得随便调试，冷库要持续清洁、必要时要消毒，不能有异味，冷库内原料产品半成品要分库分区摆放有续、整齐、堆垛合理、离墙离地。

车间卫生管理制度范文模板（精选18篇）车间卫生管理制度范文模板篇11、车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、勤换衣。

2、所有人员进入车间必须穿戴工作服、工作帽、工作鞋、头发不得外露，工作服和工作帽必须保持清。

3、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

4、车间内严禁吸烟，随地吐痰，如发现处以50—200元罚款。

5、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经部门同意后，必须由厂内人员陪同可进入。

6、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁。

7、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出车间。

8、车间内工作区域只能存放有少量即将使用的包材，必须将其摆放整齐，不得随意丢弃。

9、每天工作结束后，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、机器设备等，车间内不能遗留任何原材料、包装物。

10、生产车间和其它工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，生产中的废弃物应随时清理和清除。

11、车间内的更衣室、鞋架、洗手消毒间等，应经常进行清扫，保持清洁。

注：为了大家的工作与健康，请遵守以上规定。

车间卫生管理制度范文模板篇2第一章总则1、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国国职业病防治法》制定本规定。

2、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期考核”的管理体制。

企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。

3、企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责任。

职业卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。

4、职业卫生工作是企业安全、健康、环境（hse）管理的重要组成部分，企业在执行hse管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。

5、各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。

生产车间个人卫生管理制度目的：为增强车间个人卫生管理，保证生产正常进行，保证产质量量，建立本规程。

范围：本规程合用于接触产品的人员卫生。

责任：生产人员负责按规定履行。

内容：1.卫生培训 :产品制造部按同意的培训计划组织生产人员接受生产卫生培训，建立卫生观点，讲究个人卫生。

本规程所说“生产人员”指直接从事产品生产的操作人员。

2.人员健康：2.1.在工作时期，每年一定体检一次，拥有周期体检合格证方可持续留在本岗位工作。

2.2.在工作中如感觉身体不适，应实时去医疗部门检查。

一旦发现患有传得病、隐性传得病、皮肤病及精神病要实时上报主管领导，调离工作岗位，不得持续从事产品生产工作。

2.3.因病离岗的工作人员，在身体疾病康复恢复健康后，需持医生开具的健康合格证明方可从头上岗。

2.4.人员卫生2.4.1.一般生产区个人卫生：2.4.1.1.每天上岗前应按规定洗手、换衣。

不穿工作服或工作服穿着不规范不得上岗操作。

2.4.1.2.随时注意保持个人卫生，做到“四勤” ：勤剪指甲、勤剪发剃须、勤换衣，勤沐浴。

2.4.1.3.工作前应洗手，不得将与生产没关的物件带入生产区。

2.4.1.4.生产人员应养成优秀的卫生习惯，不得在岗位上吃东西，不得随地吐痰、擤鼻涕，不得对着正在生产或加工的物料、半成品咳嗽和打喷嚏。

2.4.1.5.走动工作场所时（包含吃饭、上卫生间），一定脱掉工衣、工鞋、工帽。

2.4.2.干净区人员个人卫生除切合一般生产区的要求还应切合以下要求: 2.4.2.1.严格履行《人员出入干净区标准操作规程》。

2.4.2.2.按期进行收的洁净，消毒，连续工作过程中，视产品的要求不一样进行手部冲洗消毒，起码每 2 小时洗手消毒 1 次。

手洁净消毒后，不再做与工作没关的动作，不再接触与工作没关的物件。

如不行防止接触后，应实时进行洁净消毒。

车间的卫生管理制度内容（18篇万能范文）车间的卫生管理制度内容篇1一、车间人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和和涂指甲油;进入车间前应洗手消毒，穿戴清洁的工作服和工作帽，从预进间浸脚池中消毒鞋底后才能进入;二、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物;严禁吸烟和随地吐痰;严禁车间内使用手机。

三、车间生产人员和进入车间的其它有关人员遇到下列情况之一时必须洗手：1、开始工作之前;2、上厕所以后;3、从事与生产无关的其他活动之后;4、在从事操作期间也应勤洗手。

三、车间工作人员(含新参加工作人员)必须持有效健康证明后方可上岗操作;生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、伤寒、有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位。

四、在工作前后及工作中必须按规定对加工操作台、机械设备、工器具进行清洁、消毒。

五、生产车间和其他场所的废弃物，必须要有指定加盖容器盛放，每天下班前由轮值人员及时清理出厂;废弃物存放的容器及场地应六、更衣室、预进间要由轮值人员每天进行清洁，并要保持干净。

七、车间内每周星期三要进行为时二十分钟以上的紫外光杀菌消毒(并作好记录)。

八、厂区内要由防疫站消杀科每月进行两次的灭杀蟑螂、蚊虫等措施。

九、车间门口要有固定隔板，防止老鼠钻进工场内;车间内要彻底灭杀苍蝇、蟑螂、老鼠等公害。

十、每天工作结束后，必须彻底清洁加工场地的地面、洗手台，排水沟有必要时要进行清洗、去除於泥。

车间的卫生管理制度内容篇21、所有原辅料加工前务必经过检验，不合格的原辅料不得投入加工。

2、加工工艺流程务必合理，各工序务必严格按照加工工艺规程和卫生要求进行操作，确保产品不受污染，贴合卫生标准。

3、直接入口食品应有专用包装间，使用贴合卫生要求的包装材料，包装人员的手在包装前要清洗消毒。

4、食品加工工具、容器、设备务必经常擦洗，持续清洁，直接接触食品用的工具、容器务必消毒。

5、食品生产经营单位务必有与其生产经营规模相适应的封闭式垃圾宣传品，并做到垃圾日产日清。

一、目的为了保障厂区人员的健康，提高生产效率，营造良好的工作环境，特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度适用于厂区内所有员工、外来人员和临时工。

三、卫生管理内容1. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，穿着整洁的工作服。

（2）进入车间、办公室等区域，需换穿厂区提供的鞋子，不得穿同一双鞋进入不同区域。

（3）工作服、鞋子要保持整洁，不得穿着脏污、破损的工作服、鞋子。

2. 卫生区域划分（1）厂区地面卫生清洁由清洁工负责，包括厂区通道、大厅等公共区域。

（2）车间内部卫生清洁、物品整理、机器和工具保养由车间具体负责。

（3）办公室、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生由各部门负责。

3. 卫生清理标准（1）门窗、地面、墙壁、照明灯、电风扇、空调等无浮尘、污物、污水、浮土。

（2）书橱、镜子上无浮尘、污迹，书籍资料排列整齐。

（3）办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢。

（4）厕所、花坛、绿地内无杂草、杂物。

四、卫生管理制度及流程1. 日常卫生工作（1）各部门负责人负责监督本部门员工的个人卫生和卫生区域。

（2）清洁工负责厂区公共区域的卫生清洁。

（3）车间负责人负责车间内部卫生清洁、物品整理、机器和工具保养。

2. 大扫除（1）每周星期六定期进行大扫除，由最后一个班负责车间的全面清理。

（2）逢节假日或因其他原因公司临时放假，车间须进行全面清洁整理。

3. 卫生保持（1）进入车间必须换鞋子，绝对不允许穿同一双鞋进出车间。

（2）保持工作服、鞋子的整洁，对衣着不整，经管理人员提醒后仍不改正的管理人员有权予以处罚。

（3）对卫生区域进行日常巡查，发现问题及时整改。

4. 奖惩措施（1）对表现良好的员工给予表扬和奖励。

（2）对违反卫生管理制度的员工进行批评教育，并予以罚款或其他形式处罚。

五、附则1. 本制度由厂区行政部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度及流程，我们期望厂区人员能够养成良好的卫生习惯，共同维护厂区的环境卫生，为生产和工作创造一个良好的环境。

生产车间卫生管理制度条款一、车间环境卫生车间环境卫生是指车间内外的卫生状况。

要求车间内地面、墙壁、天花板、设备以及工作台等都要保持整洁干净；车间内部采取定期清洁、保洁，杜绝堆放杂物、积尘等现象的发生；车间内外保持通风，确保空气流通，有效降低有害气体的浓度；车间内的垃圾要及时清理，分类投放。

二、人员卫生1.服装要求：生产车间的工作人员应穿戴符合工作性质的工作服，工作服要保持清洁，并按规定洗涤更换；工作人员要戴好帽子、口罩、手套等个人防护用品，以防扩散传播疾病的可能。

2.手部卫生：工作人员在进入车间前要洗手，并安装洗手液、残留氯检测纸等洗手设施；每天工作开始前、结束后以及需要时都要进行手部消毒；接触到尘土后要及时清洗双手。

3.疾病控制：工作人员有感冒、发热、呼吸道传染病等症状时，要立即向上级报告，并暂时停止工作进行检查和治疗；生产车间要加强对员工健康状况的监测，定期进行体检或健康筛查。

4.用餐要求：车间内不得进食，工作人员可以在指定的餐厅或餐区用餐；工作人员用完餐后要及时洗净餐具并妥善存放；严禁食用不卫生、不合格的食品。

三、设备及工具的卫生管理1.设备卫生：定期对生产设备进行清洁、保养、消毒；设备周围不得堆放杂物，保持周边干净整洁；设备出现故障时要及时进行维修或更换。

2.工具卫生：生产工具要定期进行清洁、消毒，并妥善存放；使用过的工具要及时清洗，防止交叉污染。

3.交接班制度：车间内工作人员需要进行交接班，将车间的卫生状况、设备运转情况等进行沟通，保持车间的连续性、稳定性。

四、废物管理1.废物分类：车间内产生的废物要进行分类处理，如纸张、塑料、玻璃等可回收物要投放到相应的回收容器中；危险废物如化学液体、废电池、废灯泡等要专门储存，并交由专业机构进行处理。

2.废物储存：危险废物要储存在专门的废物储存区，储存区域要设有可靠的标识，防止误操作和泄漏；废物储存区要保持干燥、通风，避免引起火灾和爆炸。

3.废物处理：废物处理要按照相关法律法规和公司的规定进行，严禁乱倒乱扔、私自销毁或随意处理废物；有害废物要委托合法的废物处理单位进行处理。

车间卫生管理制度是指企业车间内对卫生状况进行管理和维护的一系列制度和规范。

以下是一个车间卫生管理制度的参考范文，供参考：一、车间卫生管理目标：1.保持车间整洁、干净，创造良好的工作环境；2.预防和控制车间内的污染源和卫生风险；3.培养员工的个人卫生习惯和卫生安全意识；4.提高工作效率，减少事故和质量问题的发生。

二、车间卫生管理职责：1.车间主管负责制定并组织实施车间卫生管理制度；2.员工必须遵守车间卫生管理制度，并积极参与车间卫生管理工作；3.车间卫生检查员负责定期检查车间卫生状况，并制定整改措施；4.车间卫生保洁人员负责车间的日常保洁和卫生消毒工作。

三、车间卫生管理规定：1.保持车间内道路和工作区域的干净整洁，禁止乱扔废弃物；2.定期清理车间的垃圾桶、垃圾箱和污水坑，保持无异味；3.定期清洗和消毒车间的工作台、设备和工具；4.保持车间内的通风良好，定期清理和维护通风设备；5.车间内禁止吸烟，严禁食用、储存和使用违禁品；6.车间内必须配备足够数量的手消毒液和卫生纸，保持公共卫生间清洁；7.每天结束工作后，员工必须清理和整理自己的工作区域。

四、车间卫生检查：1.车间卫生检查员定期检查车间卫生状况，记录并及时通知有关责任人；2.对发现的卫生问题，及时制定整改措施，并跟进整改情况；3.定期组织车间卫生检查，发现问题及时纠正，避免问题积累。

五、车间卫生奖惩制度：1.对于保持良好车间卫生的员工，予以表扬和奖励；2.对于违反车间卫生管理规定的员工，视情节轻重予以相应的处罚；3.严重违反卫生管理规定的员工，按照企业纪律处分规定进行处理。

以上是一个车间卫生管理制度的简要参考，企业可以根据自身实际情况进行适当修改和完善。

同时，车间卫生管理制度的制定需要与员工共同参与，建立良好的沟通机制和培训体系，提高员工的卫生意识和管理水平。

车间卫生管理制度（2）是指对车间卫生进行管理的具体措施和规定。

其主要内容包括以下几个方面：1. 车间卫生责任：明确车间负责人、班组长等相关人员对车间卫生负有的责任与义务。