行政学 _习题集(含答案)
- 格式:doc
- 大小:57.00 KB
- 文档页数:12
第 1 页 共 12 页 《行政学 》课程习题集
一、单选题
1. ( )被认为是行政学的鼻祖
A.史坦因 B.麦克雷戈
C.马斯洛 D.威尔逊
2. 1927年,美国学者魏罗毕( )的发表,标志着行政学基本形成
A.《行政学原理》 B.《行政的研究》
C.《政治与行政》 D.《行政学导论》
3. 建立合理的行政组织体制和指挥系统这一内容属于行政运行过程中的( )
A.领导职能 B.计划职能
C.组织职能 D.控制职能
4. 行政首长在整个决策过程中吸收下属参与制定决策,这种领导类型属于( )
A.集权型 B.分权型
C.放任型 D.自由型
5. 科举制自隋唐开始一直沿用至( )末年,才被废除
A.民国 B.明朝
C.清朝 D.宋朝
6. 行政学的成长阶段又被称为( )
A.科学管理时期 B.传统理论时期
C.行为科学时期 D.系统理论时期
7. 标志行政生态学创立的著作是( )
A.《美国社会和公共行政》 B.《公共行政生态学》
C.《政府的生态学》 D.《政治与行政》
8. 行政决策的最佳方案应当是( )
A.相对满意方案 B.理想方案
C.唯一方案 D.容易实行方案
9. 我国人民法院对行政机关活动实施( )
A.司法监督 B.立法监督
C.检察监督 D.社会监督
10. 为了解决某工程建设中的问题,在工地上召开的会议是( )
A.座谈会 B.表彰先进会
C.例行工作会 D.现场会
11. 融合型行政模式下,行政的主要问题是( )
A.维持行政的一致和统一 B.谋求专业化基础上的协调和同一
第 2 页 共 12 页 C.规范政府的制度,法规的约束力 D.土地的分配与管理
12. 行政领导方式的中心问题是正确处理( )
A.人与环境之间的关系 B.领导班子内部与外部之间的关系
C.同级领导之间的关系 D.上下级之间的关系
13. 只有一种决策方案可供选择的称之为( )
A.泰勒选择 B.可行性选择
C.择优选择 D.霍布森选择
14. 我国政府纵向决策子系统的最低层次是( )
A.县级政府 B.乡镇政府
C.居民委员会 D.村民委员会
15. 联合国安理会常任理事国实行的决策规则属于( )
A.加权投票规则 B.过半数规则
C.全体一致规则 D.孔多塞规则
16. 下列国家政府实行委员会制的是( )
A.瑞典 B.瑞士
C.挪威 D.爱尔兰
17. 对行政活动起最直接作用的行政环境是( )
A.宏观行政环境 B.微观行政环境
C.中观行政环境 D.系统行政环境
18. 马克思、恩格斯主张建立的“廉价政府”的重要标志是( )
A.人民直接参与政府管理 B.简化政府办事程序
C.公职人员的工资不得超过工人的工资水平 D.重要官职由工人担任
19. 行政管理活动属于( )
A.执行性活动 B.领导性活动
C.强制性活动 D.民主性活动
20. 行政领导者按照计划标准衡量完成情况,纠正执行中的偏差,以确保计划和目标实现的活动是指( )
A.行政控制 B.行政协调
C.行政监督 D.行政沟通
21. 协调者可以折中处理,实现各方都能接受的权利再分配的协调方式是( )
A.当面表态法 B.谈心法
C.主体合流法 D.中间数法
22. 从协调范围看,可以将行政协调分为( )
A.内部协调和外部协调 B.促进式协调和纠偏式协调
C.认识性协调和利益式协调 D.会议协调和非会议协调
23. 衍射型行政模式所对应的社会形态是( )
A.工业社会 B.农业社会
C.农业社会向工业社会过渡 D.信息社会
24. 被称为一国行政系统的生长气候的是( )
第 3 页 共 12 页 A.国际社会环境 B.国内社会环境
C.国际自然环境 D.国内自然环境
25. 行政方法是由定性方法和( )两个层次所构成。
A.定量方法 B.传统方法
C.现代方法 D.行为方法
26. PDCA方法又称( )
A.线性规划 B.戴明循环
C.目标管理 D.排队论
27. 国家行政管理的核心内容是( )
A.行政环境 B.行政结构
C.行政职能 D.行政组织
28. 行政效率的评估,主要是对行政产出和行政投入以及它们之间( )的评估
A.关系 B.互动
C.影响 D.比率
29. 从效益的角度看,提高行政效率的关键在于改善行政产出的( )
A.数量 B.水平
C.质量 D.结果
30. 我国公务员制度与西方文官制度的一个根本区别是不实行( )
A.政治中立 B.常任制
C.人事管理的现代化 D.人事管理的法制化
二、论述题
31. 如何健全和完善我国行政监察体制。
32. 联系我国实际,谈谈加强行政监督的意义。
33. 简述建立有中国特色的国家公务员制度的重大意义。
34. 试述行政执行及其特点。
35. 我国政务类公务员和业务类公务员有哪些区别?
36. 试述建立行政信息系统的必要性及基本原则。
37. 试述人事行政和国家公务员制度在行政管理中的地位和作用。
38. 行政学系统理论时期是如何形成的?其特点是什么?
39. 行政学的科学管理时期是如何形成的?其特点是什么?
40. 当前世界各国行政职能发展的趋势?
三、简答题
41. 行政组织构成要素有哪些?
第 4 页 共 12 页 42. 行政学的行为科学时期是如何形成的?其特点是什么?
43. 行政与管理的区别是什么?
44. 行政管理与行政环境的关系。
45. 行政学有哪些特点?
46. 组织与行政组织的含义?
47. 现代行政学研究的内容有哪些?
48. 研究行政职能的意义是什么?
49. 社会物质经济环境对行政管理的影响?
50. 行政组织的特点是什么?
51. 如何进行职位分类?
52. 我国政府运行职能的主要内容?
53. 如何在行政组织中贯彻执行职、责、权一致的原则?
54. 我国政府基本职能的主要内容?
55. 行为科学时期的组织理论与早期组织理论的关系?
56. 试评价集权制和分权制的利弊。
57. 我国当前政府职能转变的前提是什么?
58. 简述行政决策及其特点。
59. 试述行政监督的基本含义。
60. 行政监督应遵循哪些原则?
四、多项选择题
(略)……
答案
一、单选题
1. D
2. A
3. C
4. B
5. C
6. C
第 5 页 共 12 页 7. B
8. A
9. A
10. D
11. A
12. D
13. D
14. B
15. C
16. B
17. B
18. C
19. A
20. A
21. D
22. A
23. A
24. B
25. A
26. B
27. C
28. D
29. C
30. A
二、论述题
31. (1)充分认识到国家行政监察权的存在及其意义,以明确的立法规定国家行政监察机关的法律地位、工作权限、监督程度和方式、方法。
(2)建立一种比较科学的行政监察机关的领导体制,国务院设立国家监察部,受国务院领导。县以上地方各级人民政府设立行政监察机构,受本级人民政府和上一级监察机关领导。
(3)加强监察机关系统的“垂直领导”。监察机关在接受同级人民政府领导的同时,也要受上级监察机关的领导。
(4)监察机关与其他国家机关和党的纪检机关的关系,既坚持独立自主,又注重协同配合的原则,党的纪检机关不应代替包办监察机关的工作。
(5)确保监察机关的独立性,使之具有某种超脱、工作的身份独立地开展监察工作。此外,应加强监察机关自身的建设,培训监察干部和监察工作人员,造就一支忠于职守、作
第 6 页 共 12 页 风正派、精通业务、秉公执法的监察人员队伍。
32. 我国目前面临着行政管理走向现代化和政治改革的宏伟任务。行政监督在国家政治和法律监督中占有举足轻重的地位,并发挥着巨大的作用。
(1)加强行政监督是加强我国民主政治建设的需要,实现行政管理民主化,使人民群众广泛参政议政,是民主政治建设的重要内容。加强行政监督是国家政治生活民主化的要求和表现,政府握有巨大的行政权力,必须加以监督、制约。
(2)行政监督对改革开放总方针的贯彻执行起着保障作用。通过行政监督,可以制止少数国家公务员利用法制不健全来干扰和破坏改革开放国策的贯彻执行。
(3)加强行政监督有利于保护国家、社会、集体的利益和公民的合法权益。
(4)行政监督对实现行政管理法制起着促进作用,通过严格的行政监督,可以督促一切行政机关的行政人员增强法制观念,从而促进我国行政管理逐渐纳入法制的轨道。
(5)加强行政监督对铲除管理主义,提高行政效率大有益处。
33. 建立有中国特色的国家公务员制度具有重大意义:
(1)有利于提高国家公务员的素质,吸引一批人才从事行政管理,形成高效能的行政指挥系统,以适应现代化建设的客观要求。
(2)有利于加强干部人事工作法制建设和公开监督,使干部工作从“人治”走向“法治”,有利于形成人才脱颖而出的环境,纠正用人问题上的不正之风。
(3)有利于实现党政分开,加强和改善党对整个干部工作的指导。
(4)有利于造就一大批德才兼备的政务活动家和行政管理家。
34. 行政执行是行政机关和公务员实施决策中心发出的决策指令,以达到预期目标的全部活动。
行政执行活动具有下列特点:
(1)经常性。行政执行是国家行政机关及行政人员的日常大量的活动,是一项经常性的繁重工作。
(2)事务性。行政执行是一种实施性质的活动,要采取许多必要的具体的行动来落实决策。
(3)强制性。行政执行是一种具有强制性的活动,要有严密的组织,严格的纪律,要求地方服从中央,下级服从上级,局部服从全局,以保证意志和行动的统一。
(4)果断性。行政执行是一种要求迅速果断的活动。决策目标的实现越迅速、及时,表明行政效率也越高。
(5)灵活性。行政执行是要根据当时当地具体情况灵活地实施决策的活动。
35. 我国的国家公务员分为政务类和业务类两大类。政务类公务员一般是指中央和地方人民政府的组成人员,业务类公务员是指中央和地方国家行政机关中除了政务类公务员之外的其他工作人员。这两类公务员的主要区别在于:
(1) 产生方法不同。政务类公务员由各级人民代表大会依法选举或任命;业务类公务员的录用要通过法定的考试,公开竞争。
(2) 任期不同。政务类公务员有法定的任职期限;业务类公务员实行常任制。
(3) 职责不同。政务类公务员主要是制定政策,并负有相应的政治责任;业务类公务员主要是执行政策和从事具体的行政管理工作,履行相应的行政责任。