仲裁裁决书2011-348-2
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仲裁裁决书模板范文# 仲裁裁决书。
申请人:[申请人姓名]住所:[申请人地址]被申请人:[被申请人姓名]住所:[被申请人地址]一、案件背景。
申请人与被申请人之间就[具体纠纷事项,例如合同履行、劳动争议等]产生了分歧,双方无法自行协商解决,于是申请人向本仲裁委员会提出仲裁申请。
二、仲裁请求。
1. 请求裁决被申请人支付[具体金额],原因是[阐述该金额的依据,比如未支付的货款、拖欠的工资等]。
2. 请求裁决被申请人承担因[被申请人的相关行为,例如违约行为]给申请人造成的损失,损失金额预估为[具体金额],这其中包括[详细说明损失的构成,如直接经济损失、间接经济损失等]。
3. 请求裁决被申请人向申请人赔礼道歉(如果是涉及人格权等相关纠纷的情况),因为[说明被申请人的不当行为对申请人造成的精神伤害等情况]。
三、仲裁庭组成。
本仲裁委员会根据仲裁规则,指定[仲裁员姓名1]、[仲裁员姓名2]和[仲裁员姓名3]组成仲裁庭审理本案,其中[仲裁员姓名1]担任首席仲裁员。
四、案件审理过程。
1. 证据交换与质证。
仲裁庭在[具体日期]组织双方进行了证据交换。
申请人提交了一系列证据,包括但不限于合同文件、往来信件、交易记录、证人证言等,用以支持自己的仲裁请求。
被申请人对申请人提交的部分证据提出了质证意见,例如认为[某份证据]的真实性存在疑问,因为[阐述理由,如签字疑似伪造等];或者对[某份证据]的关联性提出异议,觉得该证据与本案争议焦点并无直接关系。
2. 庭审。
在[具体日期]进行了庭审。
庭审过程中,申请人详细陈述了自己的仲裁请求和事实理由,强调被申请人的行为严重损害了自己的合法权益。
申请人的代理人(如果有)在陈述过程中逻辑清晰、言辞恳切,就像一个受了委屈急于讨回公道的孩子,把事情的来龙去脉说得清清楚楚。
被申请人也进行了答辩,被申请人辩称[阐述被申请人的答辩理由,例如自己已经履行了部分义务,或者是对纠纷的产生存在不同的理解等]。
被申请人的代理人(如果有)也是据理力争,就像守护自己领地的小卫士一样,试图反驳申请人的观点。
仲裁裁决书范文甲方:XXX公司乙方:YYY公司根据甲乙双方签订的合同,就合同履行过程中发生的争议,甲乙双方协商一致,特向仲裁委员会申请仲裁。
经仲裁庭审理,裁决如下:一、争议事实甲方认为,乙方未按合同约定的时间和质量要求完成工程项目,造成了严重的经济损失。
乙方则表示,甲方在合同履行过程中存在拖延支付款项、变更合同内容等行为,导致工程进度延误和成本增加。
二、争议焦点1. 合同履行是否存在违约行为;2. 违约方应承担的责任和赔偿金额。
三、仲裁裁决1. 关于合同履行是否存在违约行为的认定经审理,仲裁庭认为,甲方未能及时支付款项、变更合同内容等行为构成了违约行为。
而乙方在工程项目中存在时间和质量问题,也构成了违约行为。
双方均应承担相应的责任。
2. 关于违约方应承担的责任和赔偿金额的认定根据合同约定和双方违约行为的具体情况,仲裁庭认定甲方应向乙方支付违约金及延误工期赔偿;乙方应向甲方支付工程质量损失赔偿及延误工期赔偿。
具体金额详见附件《赔偿清单》。
四、裁决结果1. 甲方应向乙方支付违约金及延误工期赔偿共计XXX万元;2. 乙方应向甲方支付工程质量损失赔偿及延误工期赔偿共计XXX万元。
五、裁决的法律效力本裁决为终局裁决,自作出之日起生效。
甲乙双方应当自裁决生效之日起十日内履行裁决结果。
逾期不履行的,对方有权向人民法院申请强制执行。
特此裁决。
仲裁员:XXX日期:XXXX年XX月XX日以上为仲裁裁决书范文,甲乙双方应当遵守仲裁裁决,共同维护合同的合法权益,促进合同的正常履行。
仲裁决定书模板
一、案件描述
此部分对仲裁案件进行描述,包括仲裁请求的事实背景、当事人的主张和争议的焦点。
同时还应提供仲裁庭的组成情况,包括仲裁员的姓名和资格信息。
二、争议解决过程
此部分应描述仲裁的程序和程序规则,包括仲裁听证的日期、时间和地点,以及主要的证据和证人的意见陈述。
三、争议解决的依据
此部分应提供适用的法律、法规或合同条款等作为仲裁庭作出决定的依据。
应引用可确认的法律文件,并避免引用不能确认的内容。
四、仲裁庭的裁决
此部分应包括仲裁庭的最终裁决,明确对争议的处理结果,包括任何索赔的赔偿金额或其他救济措施。
同时还应说明具体的支付方式和时间。
五、裁决的效力和执行
此部分应说明仲裁决定书的效力和执行方式,包括对决定的开具和送达,并提供任何适用的法律规定或程序的引用。
六、附则
此部分可包括其他与仲裁案件有关的特殊约定或补充规定。
结论
本文档是一份仲裁决定书模板,根据具体案件的实际情况进行相应调整和修改。
在编写和使用过程中请遵守适用的法律和程序规则,并咨询相关法律专业人士的意见。
仲裁裁决书模板根据《仲裁法》的规定,仲裁裁决书是仲裁庭对争议案件作出的一种具有法律效力的裁决文件。
在一些仲裁案件中,裁决书的格式和内容都需要按照一定的规范来进行书写,以确保裁决的合法性和有效性。
下面是一个仲裁裁决书的模板,供大家参考。
仲裁裁决书。
裁决书编号,【编号】。
甲方,【甲方名称】。
地址,【甲方地址】。
乙方,【乙方名称】。
地址,【乙方地址】。
仲裁庭成员,【仲裁庭成员名称】。
仲裁案件,【案件名称】。
仲裁裁决书。
一、案件概况。
甲、乙双方因【争议原因】一案,于【仲裁立案日期】向本仲裁委员会申请仲裁。
仲裁庭依据《仲裁规则》和相关法律规定,经过审理,现作出如下裁决:二、事实和争议焦点。
经审理,仲裁庭认定以下事实和争议焦点:1.【事实1】。
2.【事实2】。
3.【争议焦点1】。
4.【争议焦点2】。
三、仲裁庭意见。
根据对事实和证据的审查,仲裁庭作出如下意见:1.【意见1】。
2.【意见2】。
3.【意见3】。
四、裁决。
仲裁庭裁决如下:1.【裁决1】。
2.【裁决2】。
3.【裁决3】。
五、裁决的效力。
本裁决为终局裁决,自作出之日起生效。
甲、乙双方应当遵守本裁决,履行裁决义务。
六、裁决的执行。
甲、乙双方应当自本裁决生效之日起【具体执行期限】内履行裁决义务。
如一方不履行裁决义务,对方有权向有管辖权的人民法院申请执行。
七、裁决的费用。
【对费用的裁决,如需要】。
八、裁决的期限。
本裁决自作出之日起生效,期满不得上诉。
仲裁庭成员签名,【成员签名】。
日期,【日期】。
以上为本案仲裁裁决书。
仲裁庭成员签名,【成员签名】。
日期,【日期】。
本裁决书一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
【仲裁委员会名称】。
日期,【日期】。
以上就是一份仲裁裁决书的模板,希望对大家有所帮助。
在实际操作中,裁决书的内容和格式可能会根据具体案件的情况有所调整,但总体结构和要素应当包括在内。
希望各位当事人和仲裁人员在起草裁决书时能够遵循相关规定,确保裁决书的合法性和有效性。
×××
仲裁裁决书
×劳仲案字〔〕第号
申请人:……(写明姓名或名称、性别、出生年月、住址等基本情况)
法定代表人:(或代表人):……(写明姓名和职务)
法定代理人:(或指定代理人):……(写明姓名、住址等基本情况)
委托代理人:……(写明姓名、工作单位、职务等基本情况)被申请人:……(写明姓名或名称、地址等基本情况)
法定代表人:(或代表人):……(写明姓名等基本情况)
法定代理人:(或指定代理人):……(写明姓名等基本情况)委托代理人:……(写明姓名、工作单位、职务等基本情况)第三人:……(写明姓名或名称、地址、性别等基本情况)法定代表人:(或代表人):……(写明姓名和职务)
法定代理人:(或指定代理人):……(写明姓名等基本情况)委托代理人:……(写明姓名、工作单位、职务等基本情况)申请人×××与被申请人×××(写明主要案由)劳动争议案。
本委依法受理,及时组成仲裁庭,并公开开庭进行了审理。
……(写明本案当事人及其代理人等)参加了仲裁庭审。
本案现已审理终结。
申请人述称:……(概述申请人所根据的事实与理由以及具体的仲裁请求)。
被申请人辩称:……(概述被申请人答辩的主要内容)。
第三人述称:……(概述第三人的主要意见)。
代理采购合同争议仲裁案裁决书中国国际经济贸易仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)根据申请人澳门XX与被申请人XX制药厂于1996年1月22日签订的代理采购协议及该协议项下的买卖合同中的仲裁条款,并根据申请人于1998 年8 月11 日提交仲裁委员会的仲裁申请书,受理了申请人与被申请人之间因履行上述协议及买卖合同产生的本争议仲裁案。
本案仲裁程序适用1998年 5 月10 日起施行的中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则(以下简称仲裁规则)的规定。
1998年9 月17 日,仲裁委员会分别向申请人和被申请人寄送了本案仲裁通知及其所附仲裁文件。
1998年10 月29 日,被申请人对仲裁委员会对本案的管辖权提出异议。
1999 年1 月8 日,仲裁委员会根据仲裁规则第4 条的规定作出(99)贸仲字第0141 号管辖权决定,认定仲裁委员会对本案具有管辖权。
1999 年3 月1 日,申请人选定的仲裁员与仲裁委员会主任根据仲裁规则的规定代被申请人指定的仲裁员和仲裁委员会主任指定的首席仲裁员组成仲裁庭,共同审理本案。
1999 年4 月16 日,仲裁庭在对本案进行了开庭审理。
申请人与被申请人均委派仲裁代理人出庭。
双方分别向仲裁庭述了案情,回答了仲裁庭的提问,并相互进行了辩论。
双方于庭审后分别向仲裁庭提交了补充意见及证据材料。
本案现已审理终结。
仲裁庭经合议在仲裁规则规定的期限作出本案裁决书。
现将本案案情、仲裁庭意见及裁决结果分述如下:一、案情申请人与被申请人于1996年 1 月22 日签订“代理采购协议”,约定由申请人按照XX医药企业和被申请人签订的“进口原材料、仪器、仪表、备品、备件总代理协议书”,代被申请人采购医药原材料。
该“代理采购协议”规定,被申请人“应提前一个月通知购货的名称、价格、品质、包装、供应厂商、装运、保修等合同全部容” ,申请人按被申请人提出的容实施采购。
若被申请人已先行收妥货物,应同时出具收货收据,被申请人在申请人付款后90 天将全部货款归还申请人,被申请人保证申请人付款后90天收到被申请人全部电汇款项。
劳动争议仲裁裁决范本劳动争议仲裁裁决书裁决书编号:_______当事人甲方:_______地址:_______法定代表人:_______委托代理人:_______当事人乙方:_______地址:_______法定代表人:_______委托代理人:_______劳动争议裁决机构:_______地址:_______裁决人:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动争议仲裁法》等相关法律法规的规定,经劳动争议仲裁委员会开庭审理并经双方提供证据材料,现对甲、乙双方因劳动争议事项提起仲裁的纠纷作出如下裁决:一、事实和理由甲、乙双方为劳动关系,自_______年_______月起至_______年_______月解除劳动关系,发生劳动争议。
本劳动争议裁决纠纷事项为:_______。
一、甲方主张:1._______2._______3._______二、乙方主张:1._______2._______3._______经审理查明:1._______2._______3._______根据双方提供的证据以及相关法律法规,劳动争议仲裁委员会就纠纷事项进行了充分的辩论和分析。
二、裁决结果1.对于甲方的主张:根据_____条规定,仲裁机构认定_______。
2.对于乙方的主张:根据_____条规定,仲裁机构认定_______。
三、裁决意见1.甲方应向乙方支付劳动报酬_______元。
2.乙方应向甲方返还_______元押金。
3.甲、乙双方的劳动关系自裁决生效之日起解除。
四、裁决生效劳动争议仲裁裁决自作出之日起生效,并对双方当事人具有法律约束力。
如果对本裁决有异议,依法可自裁决书送达之日起15日内向劳动争议仲裁机构申请复议,或在裁决书送达之日起30日内向人民法院提起诉讼。
劳动争议仲裁裁决书编号:_______裁决人签字:_______日期:_______。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==仲裁裁决书1.格式仲裁裁决书××××仲裁委员会裁决书××××裁字第××号申诉方:×××被诉方:×××(当事人可以委托代理人)案由:……(双方争议的内容及各自陈述的意见)查明:……(写明仲裁庭查明的事实和认定的证据)本会认为:……(写明裁决的理由)。
依照……(写明裁决所依据的法律条款项目)之规定,裁决如下:(一)……(二)……(写明裁决结果)(三)本案仲裁费×××元,由×××承担。
本裁决为终局裁决。
首席仲裁员:×××仲裁员:×××仲裁员:××××年×月×日(印章)书记员:×××2.说明仲裁裁决书是仲裁委员会对当事人申请仲裁的纠纷争议所作的书面决定。
裁决书由四部分组成,即首部,写明申请仲裁的当事人及委托代理人的基本情况和案由;正文部分,应写明双方争议的主要事实和仲裁庭查明的事实和认定的证据;裁决部分,写明当事人各自的责任和应承担责任的法律依据。
尾部,仲裁庭人员的签字和仲裁委员会的印章。
制作裁决书与制作诉讼文书一样,要求做到言简意明,层次清楚,证据充分,逻辑性强。
仲裁实行一裁终局制,当事人不得就仲裁裁决提起诉讼。
如果一方不执行仲裁裁决的内容,另一方有权向人民法院申请强制执行。
仲裁机关受理仲裁的案件,一要符合法律规定的仲裁解决纠纷的范围,二要有当事人的仲裁协议。
以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除!“山不在高,有仙则灵。
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年版仲裁裁决书标准模板本合同目录一览1. 定义与术语解释1.1 合同各方1.2 合同标的1.3 仲裁机构1.4 仲裁费用1.5 仲裁裁决2. 合同的构成与生效2.1 合同构成2.2 合同生效条件2.3 合同的生效时间3. 仲裁条款3.1 仲裁协议3.2 仲裁请求3.3 仲裁答辩3.4 仲裁庭组成3.5 仲裁程序4. 仲裁裁决的作出与执行4.1 裁决作出4.2 裁决书内容4.3 裁决书的送达4.4 裁决书的执行5. 仲裁裁决的撤销与不予执行5.1 裁决撤销条件5.2 裁决不予执行条件5.3 裁决撤销或不予执行的申请及处理6. 仲裁保密6.1 保密义务6.2 保密期限6.3 保密例外7. 仲裁费用7.1 仲裁费用的计算7.2 仲裁费用的支付7.3 仲裁费用的退还8. 仲裁时效8.1 仲裁时效的计算8.2 仲裁时效的中断8.3 仲裁时效的延长9. 合同的解除与终止9.1 合同解除条件9.2 合同终止条件9.3 合同解除与终止的程序10. 违约责任10.1 违约行为10.2 违约责任的具体形式10.3 违约责任的免除11. 争议解决方式11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 诉讼解决12. 适用法律12.1 合同适用的法律12.2 法律冲突的解决13. 其他条款13.1 合同的修改与补充13.2 合同的转让13.3 合同的继承13.4 合同的解除14. 合同的签署与保存14.1 合同签署14.2 合同的盖章14.3 合同的保存第一部分:合同如下:第一条定义与术语解释1.1 合同各方甲方:(全称),地址:(详细地址),法定代表人:(姓名),联系方式:(电话、邮箱等)。
乙方:(全称),地址:(详细地址),法定代表人:(姓名),联系方式:(电话、邮箱等)。
1.2 合同标的本合同的标的为:(具体描述合同标的)。
劳动仲裁裁决书样本本案经过劳动仲裁委员会的仲裁员审理,根据相关劳动法规定,作出如下裁决:裁决内容1. 原告与被告为劳动争议的当事人,本案争议纠纷为{具体争议内容}。
2. 仲裁委员会经审理认为原告的主张和证据具有充分的合理性和可信度。
3. 根据劳动法的有关规定以及双方当事人的实际情况,仲裁委员会裁定如下:- 被告应向原告支付{具体金额}作为赔偿金。
- 被告应在{指定日期}前支付该赔偿金。
- 被告应立即进行相应的调整,以确保原告享有与其他同等岗位员工相同的权益。
- 如被告不履行以上裁定,原告有权向有管辖权的法院提出诉讼请求强制执行。
裁决理由根据劳动法第{具体条款}条的规定,对于劳动争议,仲裁委员会应根据法律和事实进行裁定。
本案中,根据原告提供的证据和陈述,以及被告对争议事实的无力反驳,仲裁委员会认定原告的主张及证据有充分的事实依据和合理性。
根据劳动法的有关规定,劳动者享有合理的工作条件和合理的工资待遇,被告未能提供与该等规定相符的证据和理由。
因此,仲裁委员会裁定被告应向原告支付赔偿金,并要求被告立即调整原告的工作条件和薪资,以确保原告享有与其他同等岗位员工相同的权益。
裁决结果鉴于上述理由,仲裁委员会决定作出如下裁决:- 被告应向原告支付{具体金额}作为赔偿金。
- 被告应在{指定日期}前支付该赔偿金。
- 被告应立即进行相应的调整,以确保原告享有与其他同等岗位员工相同的权益。
补充说明本裁决书是根据劳动法规定作出的合法裁决。
任何一方对本裁决不满意,均有权在{指定期限}内向有管辖权的法院提起诉讼。
仲裁裁决生效后,双方应按照裁决结果履行各自的义务。
如有一方未履行裁决,对方有权向有管辖权的法院提起强制执行申请。
仲裁裁决书即刻生效。
仲裁员:{仲裁员姓名}仲裁委员会:{仲裁委员会名称}日期:{裁决日期}---注意:此文档是一份样本文档,不得用于法律诉讼目的。
具体案件需根据实际情况进行调整和修改。
仲裁裁决书2011-348-2(2011-07-11 19:15:13)
荣达威张伦华鹏正律师事务伪证reliable裁决书
深宝劳仲福永庭(案)字[2011]348-2号
申请人:劳动者
身份证住址:
被申请人:深圳市荣达威电子科技有限公司
地址:深圳市宝安区福永街道白石厦社区祥发电子厂工业区第二栋第五层
法人:x萧委托代理人:张伦华,系广东鹏正律师务所律师
申请人劳动者诉被申请人深圳劳动争议一案,本委受理后,依法组成仲裁庭,并公开开庭进行了审理,申请人劳动者,被申请人的委托代理人张伦华到庭参加仲裁活动,本案现已审理终结。
申请人提出如下仲裁请求:
1. 请求裁令被申请人为申请人支付2010.1
2.5日-2011.5.20日应签而未签劳动合同双倍工资差额:17000元。
2. 请求裁令被申请人为申请人支付2010.11. 5日至2011.5. 20日工资共计20000元。
3. 请求裁令被申请人返还2010年11月5日至2011年5月20日申请人所有不合法无依据扣款4000元。
4. 请求裁令被申请人支付申请人2010年11月5日至2011年5月20日工资的25%经济补偿金RMB5000元。
(申请人原申请为:请求裁令被申请人为申请人支付因拖欠克扣工资的25%经济补偿金 5 000元)
5. 请求裁令被申请人为申请人支付因维权而产生的费用。
本委查明:申请人于2010年11月5日入职被申请人处工作,担任员工职务。
被申请人未与申请人签订书面的劳动合同。
申请人主张其于2011年5月17日以“未缴社保”为由通过快递方式向被申请人邮寄了一份《辞职信》,并提交了《快递详情单》及回执,被申请人对其真实性不予认可,表示无法确认申请人邮寄的内容,被申请人也没有收到申请人的辞职书。
被申请人主张申请人于2010年5月14日开始没有到被申请人处上班,属自动离职。
被申请人已支付申请人2011年4月份工资897元,但未支付申请人2011年5月份工资。
申请人主张其2011年5月份工资数额为789元。
申请人的第3项仲裁请求指的是被申请人每月在申请人工资单中扣除的工资数额,即每月工资中所有的扣款项目的总额。
申请人于2011年5月26日向本委提出书面的仲裁申请,本委于当日立案受理。
上述事实,有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭,证据确实,足以认定。
本委认为:双方劳动关系明确,该关系属于我国劳动法的调整范围,双方的合法权利依法都应得到保护.
本案中,被申请人提交的2010年11月至2011年4月工资签收条均有申请人的签名确认,虽然申请人对2011年4月工资签收条上其本人的签名不认可,但申请人庭上明确表示不申请笔迹鉴定。
另,2010年11月至2011年3月工资签收条与2010年11月至2011年3月工资汇总表一致,2011年4月工资签收条上记载的工资数额与2011年4月工资汇总表上记录的工资总额一致,每月工资汇总表的工资结构相同,故本委对被申请人提交的2010年11月至2011年4月工资汇总表及工资签收条均予以采纳。
从中可以反映出申请人于2010年
11月至2011年2月期间正常工作日上班61.68天、平时加班时间为52小时、休息日加班时间为146小时;申请人于2011年3月正常工作日上班22天、平时加班时间为63.50小时、休息日加班时间为52小时;申请人于2011年4月正常工作日上班18天、平时加班为51小时、休息日加班时间为43小时。
故申请人于2010年11月至2011年4月期间应得的工资为人民币11289.01元【(1100/21.75*61.68+1100/21.75/8*1.5*126+1100/21.75/8*2*146)+(1300/21.75*22+1300/21.75/8*1.5*63.50+1300/21.75/8*2*52)+(1320/21.75*18+1320/21.75/8*1.5*51+1320/21.75/8*2*43)】,被申请人已支付申请人上述期间正常工作日工资、平时及休息日加班工资共计人民币9480元,故被申请人仍需支付申请人1809.01元的工资差额。
由于申请人无确凿证据证明其曾向被申请人要求上述期间工资而被申请人拒不支付,故申请人要求被申请人支付2010年11月至2011年4月工资的25%经济补偿金的请求,无法律依据,不予支持。
虽然被申请人提交了申请人2011年1月至2011年5月的考勤记录,但该考勤记录与工资条签收条及工资汇总表上所记载的申请人上班时间不一致,且该考勤记录与工资签收条及工资汇总表上所记载的申请人上班时间不一致,且该考勤记录亦无申请人的签名确认,在申请人否认的情况下,本委不采信该考勤记录的真实性,从而采信申请人关于其上班至2011年5月17日及2011年5月工资为789元的主张。
由于被申请人未支付申请人2011年5月工资,根据《深圳市员工工资支付条例》第五条规定,被申请人应当支付申请人2011年5月1日至2011年5月17日工资的25%经济补偿金的请求,因未到发放该月份工资的时间(什么时候是发放时间?那有证据证明?),故本委认为该请求无法律依据,不予支持。
另,由于申请人上班至2011年5月17日,所以其关于2011年5月18日至2011年5月20日的工资及其25%经济补偿金的请求无法律依据,不予支持。
本案中,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,被申请人应当支付申请人2010年12月5日至2011年5月17日的双倍工资,故申请人关于2010年12月5日至2011年5月17日未签订劳动合同双倍工资差额的请求,有事实和法律依据,本委予以支持。
申请人2010年12月、2011年1月、2月、3月、4月、5月工资分别为397元、1450元、809元、1862元、897元、789元,故其应得的双倍工资差额为人民币6152.77元【397/31*27+1450+809+1862+897+789】。
因申请人于2011年5月17日邮寄了辞职信,故其要求被申请人支付2011年5月18日至2011年5月20日未签订劳动合同工资差额的请求,无法律依据,不予支持。
本案中,申请人的2010年11月至2011年3月工资签收条上有显示扣款的事项,亦有申请人的签名确认;虽然2011年4月工资签收条(无法确定签字代表什么——编者注)有申请人的签名而没有扣款事项,但与之相对应的2011年4月工资汇总表上有显示,两者的工资总额也相同,故本委视为申请人认可被申请人在其工资中进行扣款的事实,故申请人的第3项请求无法律依据,本委不予支持(事实推定反着用!高——编者注)。
申请人的第5项仲裁请求无事实和法律依据,不予支持。
综上,根据《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》第五十条、《深圳市员工工资支付条例》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定,结合本案案情,本委裁决如下:
一。
、被申请人于本裁决书生效之日起五日内一次性支付申请人2010年12月5日至2011年5月17日未签订劳动合同双倍工资差额人民币6152.77元;
二、被申请人于本裁决书生效之日起五日内一次性支付申请人2010年11月5日至2011年5月17日工资人民币2598.01元(1809.01+789);
三、驳回申请人的其他仲裁请求。
本仲裁裁决为非终局裁决。
当事人如不服本裁决,可自收到本仲裁裁决书之日起十五日
内向人民法院提起诉讼。
期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
仲裁员:潘萍萍
二0一一年七月五日
书记员:刘倩*本轮仲裁中,张伦华律师提供的证据四月份签收表为假证!不得转载,仅用于学习*。