设备主管职位

设备工程主管岗位职责要求设备工程主管是一个非常重要的职位，他负责设备工程的规划、组织、实施和控制工作，以确保设备工程能够高效、安全地运行。

下面是设备工程主管的岗位职责要求：1. 设备工程规划：负责设备工程项目的规划和策划工作，包括设备选型、投资估算、工期安排和资源调配等，以确保项目能够按时、按质、按量完成。

2. 设备工程组织：负责设备工程项目的组织和管理工作，包括制定项目计划、组织实施、调度协调和风险管理等，以确保项目能够按计划顺利进行。

3. 设备工程实施：负责设备工程项目的实施和监督工作，包括设备安装、调试和验收等，以确保设备能够正常运行。

4. 设备工程控制：负责设备工程项目的控制和评估工作，包括成本控制、进度控制和质量控制等，以确保项目能够按要求完成。

5. 设备工程改进：负责设备工程项目的改进和优化工作，包括工艺改进、设备更新和能源节约等，以提高设备的使用效率和降低成本。

6. 设备维护管理：负责设备工程项目的维护和保养工作，包括定期检查、故障排除和预防维护等，以确保设备能够长期稳定运行。

7. 人员管理：负责设备工程团队的人员管理工作，包括招聘、培训、评估和激励等，以提高团队的绩效和凝聚力。

8. 安全管理：负责设备工程项目的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全培训和安全检查等，以确保设备工程的安全运行。

9. 建立和维护合作关系：与供应商、承包商和外部机构建立和维护良好的合作关系，以确保设备工程项目的顺利进行。

10. 解决问题：负责设备工程项目中的问题解决工作，包括分析问题原因、制定解决方案和跟踪实施等，以确保项目能够顺利进行。

11. 报告和沟通：准确、及时地向上级报告工作进展情况和存在的问题，与各相关部门进行有效的沟通和协调。

12. 监督和评估：监督和评估设备工程项目的执行情况和成果，及时发现并解决存在的问题，以提高项目管理水平和工程质量。

13. 知识更新：不断学习和更新设备工程领域的知识和技能，提高自身的专业素质和综合能力。

设备主管岗位职责说明书模版一、岗位概述设备主管是负责设备管理和设备维护的重要职位。

岗位主要职责包括设备的日常维护、故障排除、设备固定资产的管理以及设备维护记录的规范化。

二、岗位职责1. 设备维护管理- 定期检查设备的运行状态，确保设备正常运行；- 根据设备维护计划，制定设备维护工作安排；- 组织设备的日常保养，包括清洁、润滑、调试等；- 及时处理设备故障，并协助相关部门解决问题；- 负责设备的巡查和维护保养记录的填写，保持记录的完整性和准确性；- 按照公司规定的程序对设备进行检修和维护，并及时处理维修报告。

2. 设备故障排除- 对设备故障进行及时分析，并采取相应的应对措施；- 在设备故障发生后迅速响应，进行故障排查，并快速解决问题；- 确保设备故障处理过程中的安全性和高效性；- 协助上级领导进行设备故障原因分析和改进方案的制定。

3. 设备固定资产管理- 负责设备固定资产的登记、入库和资产清查工作；- 编制设备固定资产台账，并进行定期更新；- 跟踪设备固定资产的使用情况，及时了解设备状态，并报告上级领导。

4. 设备维护记录的规范化- 根据公司规定的标准，编制设备维护记录表；- 负责设备维护记录的填写和整理，确保记录的完整和准确性；- 定期对设备维护记录进行复核和归档，确保文件的保存和备份；5. 协调合作- 与生产部门、采购部门等部门保持紧密合作，协调设备维护和维修工作；- 及时向上级领导汇报设备故障情况、设备维修进展情况等；- 参与设备的选型和购置工作，提供专业意见和建议。

6. 质量管理- 严格执行公司的质量管理制度和要求；- 做好设备检测和维修工作，确保设备的质量和可靠性；- 提出设备检测和维修方面的改进意见，提高设备的性能和可用性。

7. 安全管理- 遵守公司的安全管理制度和操作规程；- 对设备进行安全性检查，发现问题及时报告并采取措施处理；- 组织设备的日常保养和安全维护，确保设备的可靠性和安全性。

设备主管岗位职责设备主管是一个重要的职位，该职位的职责主要包括设备管理和协调设备运作。

设备主管需要具备良好的组织和管理能力，以确保公司的设备顺利运作，从而保证生产和业务的顺利进行。

以下是设备主管的主要职责：1. 设备管理和维护：设备主管负责制定和实施设备管理和维护策略，包括设备的购买、安装、测试和维修。

他们需要与供应商和承包商合作，确保设备操作正常，并按时完成维护和修理任务，以确保设备的长期使用寿命和可靠性。

2. 设备运作协调：设备主管需要协调设备运作，确保设备按时启动和正常运行。

他们需要与生产经理和其他团队成员合作，制定并执行设备运作计划，以确保生产线顺利运转，并及时解决设备故障和停机问题。

3. 设备更新和升级：设备主管需要定期评估和更新设备，以确保设备与时俱进并符合生产要求。

他们需要研究市场和技术趋势，了解新的设备和技术，制定设备更新和升级计划，并与领导层沟通，争取必要的预算和资源。

4. 设备培训和操作指导：设备主管需要培训和指导操作人员正确使用设备，并确保他们熟悉设备操作的安全规程和程序。

他们需要制定培训计划和材料，并进行培训和考核，以确保操作人员具备必要的技能和知识。

5. 设备保养和安全管理：设备主管需要确保设备的保养和维护工作按时完成，并且符合相关的安全标准和规定。

他们需要监督设备保养和维修工作，确保设备处于良好状态，并采取必要的预防措施，确保设备操作的安全性和可靠性。

6. 设备数据分析和优化：设备主管需要收集和分析设备运行数据，以了解设备性能和效率，并提出改进措施和优化建议。

他们需要使用相关的工具和软件，将设备数据可视化，并与团队成员分享和讨论结果，以推动设备运作的持续改进。

7. 设备预算和成本控制：设备主管需要制定和管理设备预算，确保预算的合理分配和使用。

他们需要控制设备运营成本，并寻找节约成本的方法和措施，以提高设备的运营效率和降低公司的运营成本。

8. 设备问题解决和紧急应对：设备主管需要快速反应和解决设备故障和其他问题，以减少生产中断并尽快恢复设备正常运行。

设备主管任职要求岗位内容11篇设备主管任职要求岗位内容（精选篇1）职位描述岗位职责：1.负责全公司设备（拉拔机、拉床、抛丸机、冲床、调直机、滚光机、压扁机、锅炉、行车等设备）管理维修维护保养工作，组织编制、修订设备操作规程、设备四大标准，并负责贯彻实施，并根据实施效果持续改进；2.培养带领下属做好设备维修保养工作；3.组织对现场设备情况的检查抢修，协助解决生产过程中存在的设备问题，协调、指挥处理设备事故（或故障）；4.根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划，并严格遵守检修规程，执行检修技术标准，以保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本；5.抓好设备基础管理，基础资料、台帐齐全；6.落实好备品备件计划的编造与审批，对不能及时到位的相关备件落实好督促工作；任职要求：1.教育/培训：理工科相关专业，大专及以上2.知识技能：受过系统的设备管理相关培训，精通设备管理知识，对设备日常管理、台账建立、巡查抢修、故障分析等有一套行之有效的管理方法3.工作经验：大中型制造型企业设备管理相关工作经验10年及以上，擅长设备机械类维修，个人动手能力强，专业技能好。

4.综合素质：高度的职业道德和职业素养，较强的责任心和主观能动性；较强的分析判断、逻辑思维能力；较强的执行力、较强的计划组织能力与沟通协调能力；较强的团队合作精神。

设备主管任职要求岗位内容（精选篇2）1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;8.完成领导交给的其他工作。

设备主管岗位职责工作内容范本11篇设备主管岗位职责工作内容范本（精选11篇）其实写设备主管岗位职责工作内容并不难，来看看吧。

岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

下面是小编为大家整理的设备主管岗位职责工作内容范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

设备主管岗位职责工作内容范本精选篇1职位描述1、负责对公司全部生产设备/设施的管理和维护；2、负责设备技改方案的制定，部分设备使用及维护工作指引的编写；3、为产品研发做好设备，工具方面的技术支持；4、对公司生产设备设施进行不断深入研究和提高，提高产品质量和生产效率；5、负责重大机械问题的分析和解决；6、指导和监督机修质量和维修计划的实施；7、参与公司相关技术设备、设施的改造和扩建项目，参与设备采购谈判；8、安排培训，提高设备维护人员的技能水平。

9.熟悉SMD各站机如的维修与保养技术，1.熟悉SMD /LAMP固晶、焊线、点胶、分光、编带机台的维修与保养技术2.对各站维护较熟练、动手能力强、懂一些机械及电气原理。

2.具有一定的抗压能力和领导能力3.相关工作经验3年以上。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求设备主管岗位职责工作内容范本精选篇2职位描述岗位职责：1、负责公司所有设备全过程的管理工作；2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作；3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作；4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度；5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平；6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修；7、每天组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录；8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行；9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作；10、负责组织设备各种档案的建立工作；11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作；12、组织设备定期检查、评比、总结等工作；13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。

设备主管岗位职责说明书一、职位概述设备主管是负责管理和协调公司设备相关工作的专业职位。

主要负责设备维护、保养、安全管理等工作，并协调各相关部门合作，确保设备的正常运行和高效利用。

二、职责描述1. 设备维护与保养设备主管负责设备的日常维护和保养工作。

包括但不限于定期巡检、保养设备、更换零部件等。

同时，设备主管需要建立和执行设备维护计划，确保设备的长期稳定运行。

2. 设备修理与故障处理在设备出现故障时，设备主管需要及时进行排查和修复，以减少停机时间和生产损失。

同时，设备主管还需要制定应急预案，以迅速应对设备故障和紧急情况。

3. 设备安全管理设备主管需要确保设备操作符合相关的安全规范和标准。

他们需要制定并实施各项安全措施，监督员工的设备操作行为，保障员工的人身安全和设备的正常运行。

4. 设备更新与升级设备主管需要进行设备的更新与升级规划，以提高设备的性能和效率。

他们需要研究新型设备，并结合公司的实际需求，参与设备的选型与采购工作。

5. 供应商管理设备主管需要与供应商保持良好的合作关系，并定期评估供应商的服务水平。

他们需要与供应商协商设备配件的供应，同时参与合同的谈判和签署工作。

6. 团队管理与培训设备主管需要组建和管理一支高效的设备维护团队。

他们需要进行团队的招聘、培训和绩效管理，以确保团队成员具备良好的技能和工作素养。

7. 数据分析与报告设备主管需要对设备运行数据进行分析和报告，提出改善设备效率和降低成本的建议。

他们需要跟踪设备维修记录和维护费用，保障设备维护工作的质量和效益。

三、职位要求1. 教育背景具有相关技术专业的本科以上学历，如机械、自动化、电气工程等。

2. 工作经验至少有5年以上设备维护管理或相关工作经验，具备设备维修和故障处理的能力。

3. 技能要求熟悉各类设备的原理和结构，具备良好的机械、电气、自动化等领域的知识。

熟悉设备维护和保养的流程和方法。

熟练使用设备维修和测试工具。

4. 职业素养具备良好的沟通和团队协作能力，能够有效统筹和协调各方资源。

设备主管岗位职责模板（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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设备部主管职位职责职位概述设备部主管在公司内负责设备管理和维护工作。

他们应确保设备的正常运行，以支持公司的生产和运营活动。

此外，设备部主管还需管理设备维修和保养，提供技术支持，并监督设备的更新和升级。

职责和义务设备部主管的职责和义务包括但不限于以下方面：1. 设备管理和维护：负责设备的日常管理和维护工作，包括设备的巡检、保养和维修。

确保设备正常运行，减少生产中断和设备故障的风险。

2. 设备更新和升级：监督设备的更新和升级工作，与供应商和相关部门合作，选择适当的设备，并确保其与现有系统和流程的兼容性。

3. 技术支持：提供设备方面的技术支持，解决设备故障和性能问题。

与设备供应商合作，解决技术难题，并培训员工正确使用和维护设备。

4. 预算管理：协助制定设备部的预算，并负责设备的采购、维修和维护费用的控制。

5. 团队管理：领导和管理设备部团队，安排工作任务和资源分配，进行绩效评估和培训，确保团队目标的实现。

6. 定期报告：准备和提交设备维护和性能报告，向上级汇报设备运行情况，提出改进建议和解决方案。

资质要求为了胜任设备部主管职位，应具备以下资质要求：1. 教育背景：拥有相关领域的学士学位或同等水平的学历，如机械工程、电子工程等。

2. 工作经验：在设备管理和维护领域具有丰富的工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

3. 技术知识：熟悉设备维修和保养的各种技术和流程，了解设备更新和升级的最新趋势和技术。

4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能有效与供应商、团队成员和其他部门进行沟通和合作。

5. 解决问题能力：具备解决设备故障和技术问题的能力，能够快速识别问题并提供有效的解决方案。

总结设备部主管是公司设备管理和维护工作的核心负责人。

他们应具备丰富的行业知识和技术能力，能够高效管理设备、提供技术支持，并确保设备的有效运行。

通过合理安排工作任务和团队管理，确保设备部的工作目标得以实现。

设备部主管岗位职责一、职务名称:设备部主管1.直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。

2.直接下属:设备部人员(电工、机修)二、任职条件1、高中以上文化，有相关技术职称和证书。

2、熟悉印刷相关机械的结构及维修保养。

3、有五年以上设备维修经验，熟悉机器的电路和机械原理。

三、职权____组织安排机修、电工等人员搞好设备修理和保养工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本。

2.负责编制年、季度全厂设备预检计划，设备大中小修、保养计划，备件制造和供应计划。

3.建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。

4.负责新设备的验收和安装工作或指导、监督安装工作。

5.负责设备大修的协调工作，并对修理工作进行技术监督，主持修理后的验收工作。

6.负责设备维修机械备件的供应工作。

做到及时购置或加工储备,确保供应,不误生产。

____组织编制设备操作规程，负责对各车间的维修组、机械员进行业务指导、监督，加强设备的润滑管理，督促做好设备维护保养工作。

____组织处理重大设备事故，参加一般事故的分析会，提出处理意见，对重大事故及时上级主管部门，按时准确填报有关设备统计报表。

9.监督检查各车间生产设备的正确使用和维护，组织节能管理和节能技术改造工作。

10.负责公司电力供应和电力线路维护，设计、改正电力线路平面图。

负责各种电器的维修保养。

11.负责完成上级临时布置的其它任务。

设备部主管岗位职责（2）设备部主管负责以下岗位职责：1. 负责设备部门的日常管理和运营，以确保设备部门的高效运作。

2. 确定并执行设备部门的长期发展战略、目标和计划。

3. 监督设备部门的工作流程，确保设备的维护、修理和保养工作按时完成。

4. 进行设备采购和更新计划，以确保设备部门的设备始终保持先进和符合公司的需求。

5. 管理设备部门的预算和成本控制，确保设备部门的运营在预算范围内。

6. 确保设备部门的工作与其他部门的协调合作，以满足公司的产品生产和服务需求。

设备主管岗位职责1. 职位背景设备主管是企业职能部门中的紧要职位之一，负责设备的管理、维护与运营，确保企业设备的正常运转，提高设备利用率和生产效率。

2. 管理标准2.1 设备管理1.负责订立设备管理制度，包含设备采购、验收、保养、维护和修理、报废等各项管理规定；2.监督设备的维护保养工作，订立维护保养计划，搭配维护和修理人员进行设备的定期维护和保养；3.审核设备保养记录，及时处理设备异常情况，确保设备的正常运行；4.负责设备报废的程序和实施，确保设备报废符合相关法规和企业规定；5.负责设备库存的管理，定期开展设备盘点工作，保证设备资产的准确性和完整性。

2.2 设备绩效管理1.建立设备绩效考核制度，明确设备主管的职责和绩效目标；2.跟踪设备运行数据，分析设备利用率、故障率等指标，提出改进措施；3.定期组织设备绩效评估，对设备主管的工作进行评定，并供应相应的改进措施；4.对设备绩效进行考核和激励，依据考核结果，对设备主管进行奖惩；5.不绝提升设备维护保养水平，提高设备的可用率和故障修复时间，降低维护和修理本钱。

2.3 设备安全管理1.熟识并遵守相关的安全管理制度和操作规程，确保设备的安全运行；2.建立设备安全检查制度，定期开展设备安全检查工作，发现隐患及时整改；3.定期组织设备安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领；4.负责设备事故的调查和分析，提出防备措施，防范设备事故的发生。

3. 考核标准3.1 设备管理考核标准1.设备采购：确保设备采购程序符合公司要求，拥有合法的购买渠道和文件记录；2.设备验收：对采购的设备进行验收，确保设备的规格、型号、数量等与合同全都；3.设备保养：依据设备保养计划，及时完成对设备的保养工作，保证设备的正常运行；4.设备维护和修理：及时响应设备故障报修，协调维护和修理人员进行设备的维护和修理，并确保维护和修理质量；5.设备报废：依照相关规定，及时处理需要报废的设备，确保设备报废程序合规；6.设备库存管理：定期盘点设备库存，确保设备资产的准确性和完整性。