站在新起点谋求新跨越

站在新起点挑战新高度开拓新局面实现新跨越新建小学（2014年11月3日）今天我讲话的主要内容是：简要回顾我校的前期工作，共同展望搬迁后的规划蓝图，使我们在座的每位教师都能凝心聚力，提振精神，瞄准目标，明确思路，以更加务实的态度投入到教育教学当中，实现新起点上新跨越、新形势下新作为，全力推动我校的可持续发展。

新建小学自1972年创办以来，为我县输送了众多的优秀学生，得到了社会各界的肯定和好评。

特别是近几年来，我校紧跟时代步伐，勇于探索，不断创新，各项事业发展势头强劲，整个校园人文环境温馨和谐，学习氛围积极浓厚，教育质量不断提高。

高质量的办学成果，赢得上级有关部门、各界人士和广大民众的高度赞誉。

去年一年我校先后获得德育知识大赛一等奖、辩论大赛二等奖、五年质量测试第四名、写字习作测试第一名、大课间操第三名、行风先进单位、安全先进单位、先进党支部等荣誉。

回顾过去，令人欢欣鼓舞，展望未来，更是信心满怀，立于这崭新的起点，我们新建人将以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态迎接新的挑战。

一、新校园，亮新建之靓我校现有25 个教学班，学生1600多人，教师 75人。

新校园是按照省级示范学校标准建设的，操场占地面积约15000平方米，其中硬化占50%、绿化占30%，总建筑面积6200平方米，楼内配有校园计算机网络、视频监控、多媒体教学等智能化系统，室内各个区域都设有卫生间。

是目前我县规模最大、设施最现代化、功能最齐全的省级标准化教学大楼。

在这新的校园里，我们每个人都是这里的主人，都有责任和义务把这里建设好，希望咱们在座的每一位教师都要为新学校献计献策，充分挖掘和利用校园自然环境、校舍设施环境、校园传媒环境等文化资源，营造生态校园、文化校园，真正做到文化育人、环境育人。

二、新理念，提新建之气以上是硬件设施的提升，更让人家长放心、教师舒心的是学校的软件建设也将提升一个档次，在新楼进行建设的时候，我校就确立了以“千教万教教人求真，千学万学学做真人”为办学理念；本学期围绕这一理念，我们领导又多次开会研究确定学校的“三风一训”，它不仅代表这所学校的追求目标，还是这所学校的历史凝聚、现实浓缩和理想展示。

站在新起点，谋划新发展，实现新跨越在金猴报喜的洋洋喜气中，我们盘点羊年沉甸甸的硕果，感到无比的欣慰和自豪，也令人激情澎湃！一年来，公司上下按照“三年翻番”的要求，围绕做优做强的目标，紧紧抓住生产经营和基建技改两条主线，发扬“革旧鼎新、慎终如始”的新钢精神，深入开展“创业、创新、创效”活动，抢抓市场机遇，创新工作思路，克服不利因素，战胜各种困难，巨大的付出，获得了丰厚的回报。

成绩的取得，是上级组织和领导关心、支持的结果，是全体新钢人艰苦奋斗、勇于拼搏、与时俱进的结果，是广大干部、员工和家属辛勤汗水的结晶。

过去的成绩有目共睹，今后的工作任重道远，我们应当看到，公司要持续健康快速发展，在新的环境条件下再铸辉煌，实现“精品基地”、“优强企业”两大目标，前面还有更艰难的路要走，还要做更大的努力、更艰苦的工作。

大地回春，万象更新。

我们有充分的理由坚信，有上级组织和领导一如既往的关心和支持，有经过四十多年拼搏，心齐、气顺、人和、劲足的全公司广大干部员工，以及已经构筑和正在构筑起来的公司持续健康快速发展的平台，我们就没有什么艰难险阻不能克服和战胜，我们新钢公司一定会朝着既定的目标奋力前行，广大干部员工和家属也必将在收获成功、收获喜悦的同时，收获幸福生活和美好未来。

在新的一年里，我们要紧扣艰难之年正作风、拼搏之年鼓干劲、关键之年攻指标、决胜之年创佳绩的工作主题，凝聚人心、鼓舞士气、破解难题、多创效益。

要继续弘扬和光大“革旧鼎新、慎终如始”的新钢精神，与时俱进，将新钢精神落实和体现到我们的思想行为与工作实践中去，促进企业生机盎然，各项工作蓬勃开展。

在新的一年里，我们要大力推进改革创新，努力构建较为完善的现代企业制度、现代产权制度和现代企业管理体系，健全法人治理结构，坚持体制改革和机制转换并重，着力构建和形成推动公司全面、快速、协调和可持续发展的内在动力和长效机制，增强企业的市场竞争能力、科技开发能力、抗御风险能力。

《演讲稿站在新起点实现新跨越5篇》第一篇：演讲稿站在新起点实现新跨越站在新起点，实现新跨越尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：大家下午好。

今天我们高密中专的全体师生汇聚一堂，共同聆听《关于在全校师生员工中开展“站在新起点、实现新跨越”的主题教育活动实施方案》。

作为高密中专教职工队伍中的一员，我感到骄傲的同时，也感到压力重重。

新的一年，学校改革和发展面临新的机遇，新的挑战，如何在新的学校里找到自己的定位，尽快适应新的环境，为学校的发展尽一份力量，这是我们全体教职工应该深思的问题，在此我代表全体教职工决心做到：一、外树形象，内练功夫：一个学校的形象好坏，直接关系着学校的发展与否，目前我校正处在一个关键时期，我们全体教职工应该想往一处想，劲往一处使，想学校之所想，急学校之所急，干好本职工作，打造一只过硬的教师队伍，对外树立良好的形象。

有压力才能有动力，有动力才能谋发展，我们要立足本职岗位，苦练基本功，努力学习专业知识，提高自身素质，为成为一名优秀的教师而不懈努力。

二、新字当头，深化改革时代在飞速发展，社会变化日新月异，作为一名教师，要想跟上时代的步伐，不被淘汰，就要转变观念，用先进的教育理念武装自己的头脑，大胆创新，多出新点子，勇走新1 路子，新字当头，在改革中求发展，完成一次新的跨越，为学校的腾飞做出自己的努力。

三、凝心聚力，团结协作一个学校就是一个密不可分的整体，作为学校的一员，只有工作分工上的不同，没有份内份外的差别，我们应在干好本职工作的同时，把学校的工作当作自己的头等大事，尽自己的最大努力，学校的需要就是命令，我们都是随时待命的战士，只要需要我们会毫不犹豫的冲上去，任何工作都要全力以赴。

凝心聚力，团结协作，实现新的更大的跨越。

机不可失，时不再来，我们一定抓住机遇，以更大的热情和干劲，响应学校的号召，站在新起点，实现新跨越。

为高密中专的辉煌而努力奋斗。

高密中专全体教职工第二篇：站在新起点实现新跨越改建议：（以台江民族中学教学楼为背景画面配乐慢慢切入字幕声音）：春天，是一个充满希望、充满活力的季节。

站在新起点开启新征程实现新跨越在人生的旅程中，我们经历了无数个起点和终点，每当我们站在新的起点上，我们都意味着即将开始一段新的征程。

这个起点可能是一个新的工作，一个新的学校，一个新的城市，一个新的人际关系，或者是我们重新审视自己的时刻。

不论是何种情形，站在新起点上，我们都应该积极面对，抱着勇气和信心去开启新的征程。

每一次新的征程都意味着新的机遇和挑战。

我们对未知的恐惧和不确定性往往会阻碍我们前进的步伐。

然而，只有勇敢面对未知，我们才能真正释放自己的潜能，以全新的姿态去实现新的跨越。

我们需要告诉自己，每个新的起点都是一个新的开始，一个重新定义自己的机会。

无论我们曾经有过怎样的失败和遗憾，我们都可以从头开始，重新规划我们的目标和价值观，并为之努力奋斗。

实现新的跨越需要我们保持积极乐观的心态。

在新的征程中，我们难免会遇到挫折和困难，但这并不代表我们要丧失信心。

相反，我们应该把这些挫折和困难看作是人生的一部分，是我们成长的机会。

只要我们保持积极乐观的心态，相信自己的能力和潜力，就能够克服一切困难，实现新的跨越。

同时，我们还要把握机会，积极寻找新的机遇，不断拓展自己的视野和能力，为新的起点和征程做好准备。

在实现新的跨越的过程中，我们还需要不断学习和成长。

每个新的起点都是一个新的学习机会。

通过不断学习和成长，我们能够增加自己的知识和技能，提高自己的竞争力。

同时，我们还需要不断反思和改进自己的行为和思维方式，从而做出更明智的决策和选择。

只有不断学习和成长，我们才能够适应新的环境和变化，实现新的跨越。

实现新的跨越也需要我们保持坚持和毅力。

在新的起点，我们往往会感到迷茫和困惑，我们需要保持坚持不懈的努力，才能够逐渐摆脱困境，迈向成功。

坚持和毅力是实现新的跨越的重要品质，只有保持这种品质，我们才能够克服一切困难，实现我们的目标和梦想。

站在新起点开启新征程实现新跨越，需要我们勇敢面对未知，保持积极乐观的心态，不断学习和成长，保持坚持和毅力。

立足新起点迈向新征程演讲稿立足新起点迈向新征程尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这个重要的场合发表演讲，演讲的主题是“以立足新起点迈向新征程”。

新的起点意味着新的开始，新的征程则代表着新的挑战和机遇。

在这个快速变革的时代，我们必须紧紧抓住时机，以新的姿态迎接未来的发展。

我们要明确新起点的意义。

新起点不仅仅是时间的推移，更是一个机遇与挑战并存的时刻。

它意味着我们有机会放下过去的包袱，拥抱新的机遇。

正如一句古语所说：“不忘初心，方得始终。

”我们要坚守初心，保持对工作的热情和责任心，不断超越自我，追求卓越。

我们要明确新征程的目标。

新征程需要我们有清晰的目标和规划，才能更好地引领我们前进。

我们要以目标为导向，不断追求进步和突破。

同时，我们要善于总结经验教训，及时调整策略，不断优化工作流程，以更高效的方式实现目标。

第三，我们要明确新征程的路径。

在新的征程中，我们需要找到正确的路径，才能更好地实现我们的目标。

我们要善于思考和创新，不断寻找新的解决方案和方法。

同时，我们也要善于借鉴他人的经验和成功案例，以更加高效的方式前进。

第四，我们要明确新征程的动力。

在新的征程中，我们需要有强大的动力支撑我们前行。

这个动力可以来自于我们对工作的热爱和责任心，也可以来自于团队的支持和合作。

只有凝聚起强大的动力，我们才能克服困难和挑战，不断向前。

第五，我们要明确新征程的风险。

在新的征程中，我们必须正视风险，并采取相应的措施进行应对。

我们要加强风险意识，提前预判可能面临的风险，制定相应的应对策略。

同时，我们也要善于处理风险，及时调整方向，减少损失。

我们要明确新征程的收获。

在新的征程中，我们将会面临各种挑战和困难，但只要我们坚持不懈，就一定会收获成功和成长。

我们要善于总结经验，不断改进自己，提高自身的能力和素质。

与此同时，我们也要分享成功和成果，帮助他人成长和进步。

亲爱的同事们，站在新的起点上，我们面临着新的机遇和挑战。

站在新起点谋求新跨越努力开创城乡建设工作新局面——在全系统2012年度总结表彰暨2013“大干快上突破年”动员大会上的讲话郭兴文（2013年3月3日）同志们：局党委召开这次全系统2012年度总结表彰暨2013“大干快上突破年”动员大会，主要任务是回顾总结2012年工作，表彰2012年建设系统涌现出来的先进集体和先进个人，对2013“大干快上突破年”工作任务进行部署。

刚才，我们对2012年度建设系统涌现的先进集体、先进个人进行了表彰，在此，我代表局党委向受到表彰的单位和个人表示衷心的祝贺！希望大家要以先进为榜样，在2013年的城建工作中再立新功！下面，根据局党委研究的意见，我讲两个方面的问题：一、2012年的工作回顾刚刚过去的2012年是我县城建发展历程中不平凡的一年。

一年来，在县委、县政府坚强领导下，在历史文化名城指挥部的正确指导下，在孙武街道办、执法局等兄弟单位的强力协作下，在各镇办城建办的前端工作努力下，在广大建设干部职工的团结拼搏下，建设事业取得了辉煌业绩，荣获了“争取无偿资金先进单位”、实施党的十八大“环京护城河”工程先进集体、“武装工作先进单位”、“行政审批工作先进集体”等多项荣誉称号。

在全市建设系统年度考核中，五个分项的四个分项进入了前五名。

科学实干的2012年，工作成绩具体体现在以下五个方面：——城市规划工作取得新进展。

在完成《惠民县孙子文化旅游区旅游规划及古城周边城市设计研究》、《惠民县加油加气站发展专业规划》、《惠民县城市燃气专项规划》等重点规划的基础上，积极推进老城区南部片区7平方公里、东部片区6平方公里详细规划和大济路、永莘路、庆淄路的《惠民县路域综合开发治理控制规划》等重点规划的编制工作，为城市建设提供了可靠依据。

——城乡建设工作取得新成效。

扎实开展各项重点工程建设，突出做好了护城河综合治理、旧城改造、园林绿化、城市基础设施建设、招商引资、新农房建设和危房改造等重点工作，十项重点工作得以全面实施：一是护城河综合治理工程。