无烟单位考核评分标准

区街道控烟考评奖惩标准范文
一、考核方法
控烟办公室在街道控烟领导小组领导下，负责街道的控烟工作，不定期组织检查考核；街道控烟负责人负责控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。

每年年终考核个人总分得10分以上者，给予公示单位优秀个人。

二、处罚
1、不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（予口头警告，并扣1分）。

2、无故不参加控烟知识培训（予通报批评，并扣2分）。

3、街道控烟负责人未掌握职工吸烟情况（予口头警告，并扣2分）。

4、未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（予口头警告，并扣2分）。

5、全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，并扣2分，第二次给予严重警告，并扣3分，第三次给予全局通报批评，并扣5分。

6、办公室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（予口头警告）。

7、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的（予口头警告）。

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三、奖励
1、在开展创建“无烟单位”活动中，未发生违反相关规定的个人，年度公示奖励。

2、对劝阻他人吸烟成效显著的职工，奖励5分。

3、对每次都参加控烟知识培训的职工，奖励2分。

4、对戒烟成功的职工给予10分奖励，加以表彰。

5、对于戒烟3个月以上的职工，局给予5分奖励。

6、控烟工作负责人、监督员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，工作人员掌握一定的控烟知识，奖励2分。

XX区XX街道办事处
202X年X月X日— 2—。

控烟先进单位考评细则撰写人：___________日期：___________控烟先进单位考评细则1、控烟领导组织2、控烟领导、专员职责3、健康教育计划：将无烟机构建设纳入本单位发展规划4、控烟考评奖惩制度5、控烟考评奖惩标准6、控烟考评奖惩记录7、举办控烟宣传活动记录（如讲座、咨询、知识竞赛等）8、培训记录。

对吸烟职工进行控烟知识培训并有记录。

9、奖励措施：对戒烟成功者有奖励措施（5分）10、控烟工作资料齐全，台帐完整（5分）现场注意事项1、单位领导成员不吸烟（没有吸烟成员得3分，有一位成员吸烟扣1分，超过一半成员吸烟不得分）2、所属区域内如入口处（有明确的禁烟提示）、等候厅、走廊、办公室、会议室、厕所、电梯、楼梯等均有明显的禁烟标识，少一处扣0.5分；3、除吸烟室以外的室内区域完全禁止吸烟：室内有烟缸或其他烟第 2 页共 12 页具的，每处扣2分；室内发现一个烟蒂扣1分，发现一名吸烟者扣2分，扣完为止；4、吸烟室（区）符合《控烟条例》要求（5分），标识明显（2分），有烟草危害的宣传文字、海报等（3分）；设在室外的吸烟区要求同前。

5、单位设有控烟监督员或劝导员（3分），有明显标志或本单位半数职工知道（2分）。

6、控烟监督员经过卫生行政部门培训合格后持证上岗。

（5分）7、单位通过传播媒介（如电梯广告电视、单位内部电视、电子显示屏等）进行控烟知识的滚动宣传。

（5分）8、有控烟文字宣传材料如展板、宣传栏、标语等（5分）9、单位职工控烟知识知晓率达80%以上，每下降一个百分点扣0.5分10、掌握单位职工吸烟情况（2分）11、单位内部的商店、小卖部不出售烟草制品（5分）第二篇：控烟考评奖惩制度单位控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。

二、各股室、服务站必须认真贯彻控烟制度，认真执行本股室的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现有吸烟人员，及时劝阻，保第 3 页共 12 页证控烟区内无吸烟者、无烟头。

无烟政府机关标准和评分标准（共5则范文）第一篇：无烟政府机关标准和评分标准（共）无烟政府机关标准和评分标准一、无烟政府机关标准（一）成立创建无烟政府机关工作机构，将无烟政府机关建设工作纳入本单位日常管理。

1.本机关有职责明确的控烟领导小组2.各部门有职责明确的控烟工作负责人3.将控烟工作纳入本机关的工作计划，并有资金保障4.本机关领导班子成员都不吸烟（二）制定创建无烟环境工作计划及控烟考评制度。

1.建立健全控烟考评奖惩制度2.有控烟考评奖惩标准和控烟考评奖惩记录（三）所有室内区域全面禁止吸烟。

1.无人吸烟、无烟头、无烟味2.建筑物入口处有明确的禁止吸烟提示3.楼内有明显的禁烟标识，室内无烟具4.室外可设吸烟区，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识（四）有控烟监督和巡查，及时制止并劝阻违规吸烟行为。

1.机关内设有控烟监督员和巡查员2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录3.有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表（五）开展多种形式的控烟、戒烟宣传教育和服务。

1.有一定数量和种类的控烟宣传材料2.有配合创建无烟环境的宣传内容（六）机关职工履行劝阻吸烟行为的责任和义务。

1.有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录2.有劝阻工作相关记录和相关制度（七）有鼓励和帮助吸烟职工戒烟的措施或活动。

1.掌握机构所有员工吸烟情况2.对员工提供戒烟帮助（八）单位辖区内禁止销售烟草制品，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。

1.机关内禁止烟草广告、赞助和促销2.商店、食堂和小卖部不出售烟草制品二、无烟政府机关评分标准项目评估标准得分评估方法一、组织领导（10 分）1．本机构有职责明确的控烟领导小组，2 分；听取汇报查阅文件2．各部门有职责明确的控烟工作负责人，2 分；3．将控烟工作纳入本单位的工作计划，2 分，并有资金保障，1 分；4．本机构领导成员都不吸烟，3 分；有 1 位吸烟成员扣 1 分，扣完为止；二、控烟考评制度（6分）1.本机构有控烟考评奖惩制度，2 分；听取汇报查阅文件 2.有控烟考评奖惩标准，2 分；3.有控烟考评奖惩记录，2 分；三、无烟环境布置及室内全面禁烟（40分）1.本机构所有建筑物入口处有清晰明显的禁止吸烟提示，5 分；现场考察2.本机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识，10 分；缺 1 处扣 2 分；3.本机构室内场所完全禁止吸烟，21 分；每发现 1 个烟头扣 1 分；发现吸烟者 1 次扣 2 分；每发现 1 个工作人员在室内吸烟扣 5 分；4.设置室外吸烟区，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识，4 分；设置不符规范，扣 2 分，无引导标识，扣 2 分；不设室外吸烟区，室外场所完全禁烟，管理方法等同室内禁烟场所，4 分；四、控烟监督巡查（10 分）1.机构内设有控烟监督员和巡查员，3 分；现场考察查阅资料2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录，3 分；3.有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表，4 分；五、控烟宣传教育（10 分）1.有一定数量和种类的控烟宣传形式，如新媒体、电视、展板、宣传栏、海报、折页、标语等，至少 3 种，6 分；少 1 种扣 2 分；现场考察查阅资料2.开展控烟宣传活动：讲座、咨询、沙龙、戒烟大赛、控烟知识竞赛等，每年至少 2 次，4 分；少 1 次扣 2 分；六、控烟劝阻1.有明确的全体职工劝阻吸烟的责任要求，并制定相关制度，4 分；现场考察（10 分）2.工作人员及时劝阻吸烟，6 分；有工作人员在场的吸烟行为未被劝阻，扣 6 分；查阅资料七、为员工提供戒烟帮助（8 分）1.掌握机构所有员工吸烟情况，4 分；听取汇报查阅资料 2.为员工提供戒烟帮助，4 分；八、禁止出售烟草产品、禁止烟草广告和赞助（6 分）1.本机构内商店、小卖部、食堂等不出售烟草制品，3 分，发现扣3 分；本机构禁止烟草广告和烟草赞助，3 分，发现扣 6 分。