集团十五周年庆 周年庆典策划案

15周年庆活动方案一、活动背景在公司成立15周年之际，为了庆祝这一里程碑式的时刻，提升员工凝聚力和团队合作意识，公司决定举办一系列盛大的庆祝活动。

本次活动方案旨在为员工们带来愉悦、难忘的庆祝体验。

二、活动目标1. 加强员工间的沟通与交流，促进团队合作；2. 增进员工对公司的认同感和归属感；3. 激发员工的工作热情和积极性；4. 增进员工间的互动与友谊。

三、活动内容1. 主题晚宴为了隆重庆祝公司成立15周年，我们将举办一场盛大的主题晚宴。

晚宴将在公司会议厅举行，为员工们提供精美的自助餐，同时举办精彩的文艺表演节目。

晚宴上，还将对公司发展历程进行回顾，并表彰对公司发展做出杰出贡献的员工。

2. 团建活动为了增进员工间的友谊和团队合作意识，我们将组织一次团建活动。

活动内容包括团队拓展训练、团队合作游戏等。

通过这些活动，我们希望能培养员工之间的默契和配合能力，加强团队凝聚力。

3. 技能培训讲座为了提升员工的专业素养和技能水平，我们将组织一系列技能培训讲座。

讲座内容包括市场营销策略、团队管理、创新思维等方面的知识培训。

通过这些讲座，我们希望能够帮助员工更好地应对工作中的挑战，提升自身价值和竞争力。

4. 表彰大会为了给予员工应有的认可和鼓励，我们将举行一次表彰大会。

在这个仪式上，公司将表彰那些在过去15年中做出杰出贡献的员工。

这是对他们辛勤工作和付出的肯定，也是激励其他员工努力奋斗的榜样。

5. 员工福利活动为了让员工感受到公司的关怀和关爱，我们将开展一系列员工福利活动。

活动内容包括员工生日会、团购优惠、员工子女才艺展示等。

通过这些活动，我们希望能够提升员工的生活质量，增强他们对公司的归属感和忠诚度。

四、活动预算根据上述活动内容，我们初步预算如下：- 主题晚宴：100,000元- 团建活动：50,000元- 技能培训讲座：30,000元- 表彰大会：20,000元- 员工福利活动：50,000元总预算：250,000元五、活动推广为了宣传和推广本次庆典活动，我们将通过公司内部通讯平台、宣传栏等方式进行宣传。

15周年庆活动方案一、活动背景公司即将迎来创立15周年的重要时刻，为了庆祝这一里程碑，提升员工的归属感和参与度，我们特别筹划了一系列丰富多彩的庆典活动方案。

二、活动目标1. 增进员工之间的沟通与交流，加强团队凝聚力；2. 突出公司文化和价值观，强化员工的归属感；3. 表达对员工的感激之情，加深企业与员工之间的情感连接；4. 提供机会，激发员工的创新潜能和团队合作精神。

三、活动内容1. 主题：15周年庆典 - 梦想起航- 公司标志性的职工篮球联赛- 企业歌曲创作比赛- 团队合作拔河比赛2. 庆典仪式- 举行盛大的庆典仪式，邀请公司创始人为我们致辞；- 向优秀员工颁发荣誉奖，表彰他们的杰出贡献；- 公司领导分享未来发展计划，展望更美好的未来。

3. 主题活动- 职工篮球联赛：组织员工组成篮球队，设置多个级别组别，举办单循环比赛；- 企业歌曲创作比赛：鼓励员工创作歌曲，歌词要体现公司文化和团队精神，评选出最佳作品并现场演唱；- 团队合作拔河比赛：以部门为单位，进行拔河比赛，鼓励团队协作和竞争精神。

4. 文化展示- 成立文化展示小组，组织员工展示个人才艺和特长，如舞蹈、乐器演奏、诗词朗诵等；- 员工摄影展：邀请员工参与摄影比赛，展示公司和员工的精彩瞬间；- 发布公司15周年纪念册，记录公司发展历程和员工感言。

5. 社区互动- 捐赠活动：组织员工捐赠闲置物品和爱心物资，助力社区发展；- 邀请知名公益组织代表进行讲座，引导员工积极参与公益事业；- 开展爱心义跑，为慈善机构筹集善款。

6. 餐饮娱乐- 宴会晚宴：为庆典定制特色餐单，提供美味佳肴，增进员工间的交流和欢聚；- 现场乐队表演：邀请本地知名乐队进行现场演出；- 小品舞台剧表演：由员工自发组织并表演小品、舞台剧等，丰富庆典活动内容。

四、宣传推广- 内部宣传：通过公司内部电子邮件、通知栏等途径，向员工宣传活动重要信息和日程安排；- 外部宣传：公司官方网站和社交媒体平台上发布庆典活动海报和内容简介，吸引外部关注。

15周年庆活动方案概述：本文旨在为公司15周年庆活动提供一个完整的方案，以庆祝公司的重要里程碑，加强员工之间的凝聚力，并提升公司形象。

活动目标：1. 庆祝公司成立15周年，回顾公司的发展历程，展望未来。

2. 加强员工之间的合作与团队精神，增强公司凝聚力。

3. 提升公司的品牌形象和知名度。

4. 感谢员工和合作伙伴对公司的贡献。

活动内容：第一部分：庆祝会活动时间：公司成立15周年当天活动地点：公司大会议室活动流程：1. 开场致辞：由公司领导发表热情洋溢的致辞，回顾公司的发展历程，表达对员工和合作伙伴的感谢之情。

2. 文化展示：安排员工代表展示不同地区的特色文化，包括音乐、舞蹈、服饰、习俗等形式。

3. 颁奖仪式：表彰在公司发展过程中做出杰出贡献的员工与合作伙伴，并为他们颁发奖杯或证书。

4. 合影留念：全体员工齐聚一堂，拍摄庆祝公司15周年的合影，留作纪念。

第二部分：慈善活动活动时间：公司成立15周年之后的一个周末活动地点：当地社区活动流程：1. 参观社区：全体员工一同参观当地社区，了解社区发展情况并与居民交流。

2. 环境清理：组织员工参与社区环境清理活动，清理垃圾、植树造林等。

3. 慈善义卖：设立义卖摊位，将员工自制的手工艺品、食物等进行义卖，所得款项捐赠给当地慈善机构。

4. 互动游戏：组织员工与社区居民一起参与有趣的互动游戏，加强彼此之间的交流与合作。

第三部分：员工欢乐日活动时间：公司成立15周年后的休息日活动地点：公司室内或室外场地活动流程：1. 运动比赛：组织各种运动比赛，如足球、篮球、乒乓球等，增强员工之间的团队合作和竞争精神。

2. 舞台表演：安排员工自愿报名进行个人或团队表演，如歌唱、舞蹈、戏剧等，展现各种才艺。

3. 活动摊位：设立美食摊位、娱乐摊位等，为员工提供美食、游戏等休闲娱乐活动。

4. 幸运抽奖：进行幸运抽奖环节，为员工提供丰富的奖品，增加活动的趣味性。

第四部分：晚宴庆典活动时间：公司成立15周年的晚上活动地点：当地豪华酒店或宴会厅活动流程：1. 精美晚宴：准备丰盛的晚宴，品尝美食，营造愉悦的用餐氛围。

15周年庆典策划方案活动目标本次15周年庆典旨在庆祝公司成立15周年，并表达对员工、合作伙伴和客户的感激之情。

通过这次庆典活动，我们希望加强团队凝聚力，提升公司形象，增进合作伙伴和客户的信任和满意度。

活动时间和地点•时间：2022年9月15日下午3点至晚上9点•地点：公司总部大会议室及外部场地（待确定）活动内容1. 开场仪式（3:00pm - 3:30pm）•公司领导致辞•公司历程回顾视频播放2. 团队互动环节（3:30pm - 4:30pm）•小组游戏：设计精心准备的小游戏，以增强员工之间的沟通和合作能力。

•音乐表演：由公司员工组成的乐队表演，带来欢乐和活力。

3. 专题演讲（4:30pm - 5:30pm）•激励演讲：请邀请一位知名的演讲家，分享成功故事和激励员工的经历。

•行业专家分享：邀请行业专家就相关话题进行分享，提供行业最新趋势和见解。

4. 休息与交流（5:30pm - 6:30pm）•自助晚宴：提供各类美食和饮料，供与会人员享用。

•互动展区：设置展示区域，展示公司的产品和成果，供与会人员参观和交流。

5. 颁奖仪式（6:30pm - 7:30pm）•高层表彰：表彰在公司成立以来做出杰出贡献的员工和团队。

•客户感谢：对长期合作的客户表示感谢，并颁发荣誉证书。

6. 晚会娱乐（7:30pm - 9:00pm）•节目表演：邀请专业音乐乐团或舞蹈团队进行精彩表演，为与会人员带来欢乐。

•幸运抽奖：组织抽奖活动，为与会人员提供惊喜和乐趣。

活动推广和参与方式•公司官方网站和社交媒体：发布庆典活动信息和邀请函，吸引员工、合作伙伴和客户报名参加。

•内部通知：通过公司内部通讯渠道，发送庆典活动通知，提醒员工参加。

•邀请函：精心设计的邀请函，寄送给客户和合作伙伴，邀请他们参加庆典活动。

预算和资源安排•预算：根据活动规模和内容，预计需要10万人民币以上的预算。

•资源安排：筹备团队成员，包括活动策划、推广、物资采购和活动执行等。

15周年庆活动方案为了庆祝我们公司成立15周年，提高员工团队合作意识和员工活动参与度，我们策划了一系列有趣的活动。

通过这些活动，我们将展现公司的发展历程，加强员工之间的联系，并回馈给员工们对公司的辛勤付出和支持。

活动一：公司历程展览为了回顾我们公司过去15年的发展历程，将在公司大厅举行一场公司历程展览。

展览将涵盖公司成立以来的重要事件、里程碑以及取得的成就。

此外，还将展示公司产品的发展历程和创新技术的应用。

通过展览，我们可以让员工更加深入了解公司的发展，增强员工对公司的归属感。

活动二：团队建设活动团队建设活动将是一次有趣而富有挑战性的户外体验。

我们计划组织一次团队拓展活动，例如攀岩、解谜游戏或团队足球赛等。

这些活动旨在提高员工的合作意识和团队协作能力，同时也增加员工之间的沟通和理解。

活动三：员工表彰晚宴为了感谢员工们多年来的辛勤工作和对公司的贡献，我们将举办一场盛大的员工表彰晚宴。

在晚宴上，我们将表彰在过去15年中表现突出的员工，并颁发相关荣誉证书和奖品。

同时，我们还将播放公司成立以来的照片和视频回顾，让员工们回忆起他们在公司的成长和美好时光。

活动四：员工运动会为了促进员工的健康和生活乐趣，我们将举办一场员工运动会。

运动会的项目包括足球、篮球、羽毛球、乒乓球等多种运动。

通过参与运动会，员工们可以锻炼身体，增进团队合作意识，还可以与其他部门的同事建立更密切的联系。

活动五：主题派对庆祝15周年，我们将组织一场主题派对，让员工们展示自己的创意和激情。

派对的主题可以是复古风格、科技未来、动漫角色等等。

员工们可以着装打扮，展现自己不同的一面，同时还可以参与各种有趣的游戏和娱乐活动。

总结：通过这些活动，我们希望能够提高员工的团队合作意识，增强员工的归属感和荣誉感。

这些活动不仅是庆祝公司15周年的一种形式，更是对我们员工多年来的辛勤工作和付出的一种肯定和回馈。

通过庆典活动，我们也希望能够进一步加强员工之间的联系，促进公司的发展和创新。

15周年庆活动方案为了庆祝我们公司成立15周年，提高员工士气，加强团队凝聚力，我们计划举办一系列精彩纷呈的庆祝活动。

以下是我们的15周年庆活动方案：一、主题：回顾过去，展望未来，共创辉煌我们的主题旨在回顾我们过去15年的发展历程，感慨成就，同时展望未来的发展前景，鼓励员工团结一心，共同创造更加辉煌的明天。

二、时间和地点日期：xxxx年xx月xx日（周六）地点：公司大会议室及户外活动场地三、活动安排1. 开幕仪式- 由公司高层领导进行开幕致辞，回顾公司成立以来的发展历程和取得的成就- 为公司的员工和团队表彰优秀者，并颁发奖项和荣誉证书- 表演精彩的公司历史回顾片段，激励员工为公司的未来发展做出贡献2. 团队建设活动- 分成若干个团队进行团队合作和协作的小游戏- 进行团队建设项目，提升员工之间的沟通和合作能力3. 文化展示和体验活动- 根据公司文化策划展览，展示公司的产品、成就和荣誉- 设置文化体验区，让员工参与互动，并了解公司文化的内涵和核心价值4. 丰富多彩的文艺演出- 由公司的员工组成各种表演团队，展示才艺和创造力- 安排专业艺术家的精彩演出，提供高质量的文艺享受5. 嘉年华游园活动- 在户外活动场地搭建小吃摊位、游戏摊位等- 安排儿童游乐设施，为员工和家属提供欢乐的娱乐体验6. 送礼仪式- 分发精心准备的公司周年纪念品，让员工感受公司的关怀和回馈四、预算和资源我们将充分利用已有的资源，包括场地、人力和财力，并与外部合作伙伴合作，以确保活动的顺利开展。

详细的预算将由相关部门负责人提交并获得批准。

五、宣传推广为了让更多人了解和参与我们的庆典活动，我们将采取多种宣传推广措施，包括内部邮件通知、公司网站发布、海报和横幅制作、社交媒体推广等。

六、反馈和总结我们将设立反馈和总结机制，以了解员工对庆典活动的意见和建议，及时进行反馈和改进。

同时，我们将总结活动经验，为今后的公司活动提供参考。

通过我们精心策划和组织的15周年庆活动，我们相信可以激发员工的热情和创造力，增加员工的凝聚力和向心力，为公司的未来发展奠定坚实基础。

公司15周年年会策划方案公司15周年年会策划方案1. 引言随着公司的不断发展壮大，公司即将迎来15周年的庆典。

为了庆祝这个里程碑式的时刻，我们决定举办一场盛大的年会。

本策划方案旨在为公司的15周年年会提供具体的策划方案，确保活动能够成功举办。

2. 目标2.1 主要目标- 庆祝公司15周年，回顾公司的发展历程和成就- 加强公司内部员工凝聚力，增进员工之间的沟通与合作- 激励员工，鼓励他们为公司的未来做出更大的贡献2.2 次要目标- 向合作伙伴展示公司的实力和信誉- 向客户展示公司的专业和创新精神- 提升公司品牌形象，增强市场竞争力3. 时间和地点3.1 时间：公司正式成立15周年纪念日的当月举行3.2 地点：选择一家适合容纳公司员工和合作伙伴的场地，具备先进的设施和大型舞台。

可以考虑酒店会议厅或大型会展中心。

4. 活动内容4.1 主题：15年辉煌，踏上新征程主题意味着公司的15年来的发展、成绩和未来的展望。

通过主题的设计，可以将整个活动有机地联系在一起，使观众在参与的过程中感受到公司的成长和发展步伐。

4.2 活动流程：- 活动开场：使用多媒体展示公司的发展历程和15年来的里程碑，让员工和嘉宾了解公司的成就和变革。

- 领导讲话：公司高层领导发表讲话，回顾公司的发展，表达对员工的感谢和鼓励，并展望公司的未来发展。

- 表彰先进：颁发公司员工的优秀奖项，表彰那些为公司做出杰出贡献的员工，鼓励并激励其他员工的努力工作。

- 文艺演出：小品、舞蹈、戏曲、音乐等类型多样的演出节目，通过艺术形式展示公司员工的才艺。

- 互动环节：设置互动环节，增加员工之间的互动和沟通，通过有趣的游戏和竞赛增进员工凝聚力。

- 拍摄集体照：在年会现场拍摄公司全体员工的集体照片，留念此刻。

- 许愿仪式：设置许愿台，让员工写下对公司未来发展的祝福和愿望，并把许愿牌挂在树上或放入许愿瓶中。

5. 参与人员5.1 公司员工：全体员工参与活动。

5.2 合作伙伴：邀请公司重要合作伙伴参加年会。

15周年庆活动方案一、活动概述为庆祝公司成立的15周年，提升员工士气和客户满意度，特制定了以下庆祝活动方案。

二、主题：共创辉煌，感恩有你三、活动内容1. 员工内部庆祝活动a. 庆功晚宴：在公司会议室举行隆重的庆功晚宴，为公司的发展和员工的辛勤付出献上最诚挚的祝福。

b. 年度回顾：展示公司自成立以来的发展历程和重要里程碑，感受15年的辉煌成就。

c. 员工表彰：表彰在过去一年中表现突出的员工，以激励全体员工的积极性和工作动力。

d. 互动游戏：组织一系列欢乐的互动游戏，增进员工之间的情感和友谊。

e. 幸运抽奖：准备一批丰富的礼品，通过幸运抽奖的方式给予员工意想不到的惊喜，增添庆祝的喜悦氛围。

2. 客户感恩活动a. 购物优惠：在公司成立周年期间，为回馈广大客户的支持，推出限时购物优惠活动，提供折扣和赠品。

b. 客户见面会：邀请重要客户参加庆祝活动，与高层管理人员面对面交流，加深互动和合作的机会。

c. 主题讲座：邀请行业内知名专家进行主题讲座，为客户提供有价值的知识和信息，增强公司在客户心目中的价值。

3. 社会责任活动a. 爱心公益：组织员工参与社区公益活动，积极履行企业社会责任，为社会贡献一份力量。

b. 环保行动：倡导员工环保意识，组织环保宣传活动和实践，传播绿色理念，共同呵护我们的地球家园。

4. 公司展示a. 展示展览：在庆祝活动期间，安排公司历程展览，展示公司的发展历史和重要成就，让员工和客户更深入了解公司。

b. 创新科技展示：展示公司最新研发的创新科技产品和解决方案，向员工和客户展示公司的技术实力和未来发展方向。

5. 活动总结与展望a. 活动总结：活动结束后，进行活动总结，对庆祝活动进行评估并汇报给公司高层。

总结活动成功之处并提出改进意见。

b. 未来展望：展望公司的未来发展，激励员工继续努力工作，为公司未来的更长远目标而奋斗。

四、活动时间安排活动时间为公司成立的周年纪念日起，持续一周。

五、活动预算根据公司的财务状况和活动需求，制定详细的活动预算，并由相关部门审核和批准。

15周年庆活动方案活动背景公司即将迎来成立15周年的庆典，为了庆祝这一重要时刻，我们计划举办一系列精彩纷呈的活动，让员工们共同回顾公司发展的历程，并展望未来的美好。

本文档旨在提出一套完整的15周年庆活动方案，包括庆典活动内容、时间安排、预算、宣传等，以确保庆典活动顺利进行。

活动内容我们计划通过多个环节的活动，让员工们共同参与、回忆和庆祝公司的成就。

以下是我们提出的活动内容：1.公司历程回顾展览：在公司大厅搭建展览区，展示公司成立以来的重要里程碑，包括创始人的故事、关键项目的介绍、重要成果的展示等。

通过照片、展板和文字的形式，让员工们回顾和了解公司的发展历程。

2.创意比赛：鼓励员工参与创意比赛，展示他们对公司的独特理解。

可以是插画、短视频、诗歌等形式，以表达对公司的祝福和感激之情。

最佳作品将被展示在公司内部刊物和公司官方网站上。

3.庆典晚宴：在公司成立的周年纪念日当天，安排一场庆典晚宴。

晚宴上，可以邀请创始人、高层管理人员、重要合作伙伴等发表演讲，分享他们对公司15年发展的见解和展望。

同时，安排精彩表演和抽奖环节，增加庆典氛围。

4.团建活动：在庆典周围的几个周末，组织不同形式的团建活动，以提升团队合作和员工凝聚力。

可以选择户外拓展、团队游戏、趣味运动等方式，营造欢乐的团队氛围。

时间安排为确保庆典活动的顺利进行，我们提出以下时间安排：•第一周：策划小组成立，确定庆典活动的整体方向和目标。

•第二周：开始准备公司历程回顾展览的内容和布展工作。

•第三周：开展创意比赛，征集员工的作品。

•第四周：评选和展示创意比赛的优秀作品，并确定晚宴的详细安排。

•第五周：发布庆典活动的通知和邀请函，开始宣传工作。

•第六周：组织团建活动，并安排晚宴当天需要准备的事项。

•第七周：举办庆典晚宴，庆祝公司成立15周年。

预算为了保证庆典活动的质量和效果，我们需要制定一个合理的预算。

以下是预算的大致划分：1.公司历程回顾展览：包括展板制作、照片打印、展览区布置等费用，预计总计5000元。

15周年庆活动方案为了庆祝我们公司成立15周年，提升员工团结性和公司品牌形象，我们计划举办一系列庆祝活动。

以下是我们的活动方案：一、活动概述本次庆祝活动将持续一个月，分为内部员工活动和对外公众活动。

通过多种形式和内容，展现公司的过去成就和未来发展，拉近员工之间的关系，增强公众对公司的认可度和好感度。

二、员工篇1. 庆典仪式为了隆重庆祝公司成立15周年，我们将在大礼堂举行庆典仪式。

仪式上，董事长将致辞表达对员工的感谢，并表彰过去15年的杰出员工。

2. 团队拓展活动通过组织团队拓展活动，增进员工之间的合作与信任。

活动将包括战略游戏、趣味挑战等，旨在鼓励员工团队合作和积极拼搏。

3. 员工家属日为了让员工家属感受到公司的关怀和温暖，我们将组织员工家属日活动。

活动内容包括观光参观、亲子游戏和晚宴，增进员工与家人之间的亲情。

4. 15周年员工座谈会组织员工座谈会，鼓励员工积极分享对公司的建议和意见。

通过这个平台，增强员工对公司发展的参与感和归属感。

三、公众篇1. 公益活动我们将组织一次公益活动，向社会传递公司关注环境保护和社会责任的价值观。

选择一处需要帮助的公益项目，动员员工积极参与，提高公司的社会形象。

2. 品牌形象宣传通过各种媒体渠道，推广公司品牌形象。

可以通过举办新闻发布会、在线媒体报道、社交网络宣传等方式，加强公众对公司的认知和了解。

3. 客户感恩活动我们将向公司的客户发放感恩礼品，并组织庆祝活动。

通过这种方式，展示公司对客户的重视和感谢之情，巩固与客户的良好关系。

4. 合作伙伴晚宴邀请公司的合作伙伴参加一场盛大的晚宴，共同庆祝公司成立15周年。

晚宴上，将介绍公司过去15年的发展历程，并展望未来合作的机遇。

四、总结通过以上的庆祝活动方案，我们旨在增强员工向心力，巩固公司在公众心中的形象，展示公司的成就和未来发展的信心。

希望通过这次庆祝活动，激励公司全体员工继续努力，为公司的未来发展贡献更大的力量。

华坚集团十五周年厂庆活动方案1.目的: 为庆祝华坚集团成立十五周年，宣扬华坚企业精神，同时感谢公司广大干员长期以来的辛勤工作，公司决定举行“华坚集团十五周年厂庆”晚会，为此特制定本方案。

2.活动时间: 2011年10月16日（农历九月二十号，星期天），19:30-21:303.活动地点:3.1主会场：赣州华坚科技职业学校——足球场3.2分会场：东莞华宝、大龙；赣州各鞋面厂4.参与人员：特邀贵宾、政府机关领导、公司高层干部、公司干员（人数待定）5.活动形式：主要以晚会形式进行，有歌舞、小品、相声、武术；领导发言；抽奖活动；公司发展历程短片展播；公司优秀人物表彰等。

同时在晚会开始前可以外请锣鼓、舞狮队伍在厂区助兴；6.活动筹备工作小组：6.1主办：华坚集团总裁办6.2承办：赣州行政后勤部6.3工作组：总指挥（组长）：吴润陆策划（副组长）：肖胜、简筱恺、冯文鹏晚会主题征集：吴润陆、肖胜、邝毅斌节目组：肖胜、各厂区行政、主持人贵宾接待组：吴润陆、李卫民物品采购组：陶文红膳食保障组：彭武林住宿保障组：孙新金车辆保障组：范建华医疗保障组：李健服装道具组：简筱恺抽奖活动组：冯文鹏厂区氛围布置组：陈九根、王德荣饮用水、卫生保障组：一期孙新金、二期王德荣水电、音响、灯光、绿化组：韩刚宣传、摄影、后期制作组：邝毅斌安全、会场秩序保障组：陈九根、王德荣会场布置、综合协调组：肖胜、简筱恺、冯文鹏7.厂庆筹备日程表：类别序号工作事项责任人完成时间备注前期工作1 组建筹备小组，召开分工会议肖胜8月20日——9月15日组长：吴润陆副总2 厂庆晚会主题公开征集冯文鹏做方案，有奖征集3 晚会节目分配及准备肖胜需外请3-5个节目4 晚会经费预算冯文鹏5 晚会主持人选择简筱恺可考虑外请中期工作1 会场座位统计及参会人员预算简筱恺/冯文鹏9月16日——10月10日现场丈量、计算2 宣传短片制作邝毅斌华坚发展大记事3 华坚优秀人物评选肖胜十佳优秀人物4 晚会物品采购计划简筱恺5 相关物品采购陶文红6 各厂区晚会节目筛选肖胜择优选择7 礼仪小姐选拔简筱恺需10人8 晚会流程确定及宣传手册制作肖胜/邝毅斌需制作节目单后期工作1 晚会会场电路、通讯等接通韩刚江传辉10月11日——10月16日2 厂区及会场绿化布置韩刚鲜花、盆栽绿化3 厂区及会场卫生清扫、冲洗王德荣4 贵宾、领导邀请、接待李卫民/吴润陆对外5 膳食、住宿保障彭武林/孙新金需提前一周作计划6 会场座次安排、舞台布置肖胜简筱恺冯文鹏可外租设备器材后期工作7 厂区氛围布置陈九根王德荣10月11日——10月16日一期、二期同步8 音响设备安装、调试韩刚9 各项准备工作检验吴润陆提前3天进行10 贵宾、领导、观众入场安排李卫民陈九根李协理对外11 晚会安保工作及秩序维护陈九根/王德荣12 晚会物品管理简筱恺冯文鹏服装、道具、奖品13 其他后勤保障相关责任人需提在10月10日前做具体应对计划8．晚会主题征集：8.1发布对象：华坚集团所有干部员工；8.2发布方式：由赣州、东莞文化部制作晚会主题征集写真，并张贴在相关公告栏；8.3内容要求：内容健康、合法、积极向上，能充分反映华坚企业文化和企业精神；文字精简有力字数不超过15个字；如：“盛世欢歌、和谐华坚！”；属于近期原创，严禁抄袭；8.4提交方式及要求：8.4.1提交方式一：邮件提交，肖胜主任——*********************8.4.2提交方式二：短信提交，肖胜主任——151****76668.4.3提交要求：提交时必须注明作者、主题含义；8.4.4提交截止日期：截止9月20日8.5晚会主题征集评选、奖励：8.5.1由厂庆活动筹备小组进行初评，从所有投稿中选出10件入围作品，同时将入围作品呈报总裁办并由张董挑选其中一件作为晚会主题。

十五周年庆活动策划方案一、背景介绍1. 公司名称：XXXX公司2. 公司简介：XXXX公司成立于xxxx年，是一家专注于xxxx的企业。

经过15年的发展，公司已经取得了显著的成绩，在市场上享有较高的声誉和知名度。

3. 十五周年庆活动目的：庆祝公司成立15周年，回顾公司发展历程，加强企业文化建设，增进员工团队凝聚力和向心力。

二、活动目标1. 提升公司品牌形象：通过庆典活动，向外界展示公司的成就和实力，提升公司品牌形象和知名度。

2. 团队建设：通过活动，增强员工团队凝聚力和向心力，促进员工之间的交流和合作。

3. 答谢客户：感谢长期以来支持公司发展的客户，增进客户与公司的关系。

三、活动策划1. 活动时间：活动计划于xxxx年x月x日举行，时间为上午9:00至下午5:00。

2. 活动地点：活动地点选定在公司所在城市的一家大型会议中心。

四、活动内容1. 主会场活动（1）开场致辞：由公司高层领导发表致辞，回顾公司15年的发展历程，展望未来的发展方向。

（2）嘉宾演讲：邀请行业知名专家或企业家发表演讲，分享行业和企业发展趋势及经验。

（3）公司产品展示：展示公司的产品和技术成果，向嘉宾和客户展示公司的实力。

（4）员工演出：邀请员工进行才艺表演，展示公司员工的风采和团队合作精神。

（5）颁奖仪式：表彰和奖励在公司15年发展中做出突出贡献的员工和团队。

2. 分会场活动（1）员工互动游戏：设置员工互动游戏环节，增加员工之间的互动和交流。

（2）团建活动：组织团队建设活动，如拓展训练、团队合作游戏等。

（3）专题讲座：邀请行业专家进行专题讲座，提升员工的专业素养。

（4）员工分享会：邀请员工分享在公司工作的心得和经验，增进员工之间的了解和交流。

（5）庆典晚宴：安排公司员工和客户参加庆典晚宴，通过晚宴营造公司大家庭氛围。

五、宣传推广1. 内部宣传：通过电子邮件、公司内部网站、企业微信等渠道向员工宣传活动内容和计划，鼓励员工积极参与。

15周年庆活动方案1为了庆祝公司创立的15周年，我们精心策划了一系列的庆祝活动。

本方案旨在让员工们感受到公司发展的成果，增强团队凝聚力，同时也向外界展示公司的品牌形象。

以下是具体的活动安排：一、庆典仪式日期：公司创立周年日地点：公司大礼堂活动内容：1. 公司领导致辞：回顾公司发展历程，感谢员工的辛勤付出。

2. 员工代表发言：分享自己的工作心得和成长经历。

3. 颁发奖项：表彰在公司发展中做出突出贡献的员工，如最佳新人奖、最佳团队奖等。

4. 艺术表演：邀请专业艺术团队进行音乐、歌舞等精彩演出。

二、团队建设活动日期：创立周年日后的一个周末地点：户外定向比赛场地活动内容：1. 定向比赛：参与者分为若干小组，根据指定地图完成定向比赛，通过合作与解密获得最佳成绩。

2. 团队合作项目：设置丰富多样的团队合作项目，如拔河比赛、趣味接力赛等，增加团队互动与沟通。

三、公司文化展览日期：一周时间内，分段展览地点：公司大厅活动内容：1. 公司历史展板：展示公司创立以来的发展历程、里程碑事件等。

2. 成功案例展示：展示公司近年来的成功案例及相关数据，突出公司的实力和专业性。

3. 员工作品展示：鼓励员工展示个人的艺术才华和创造力，如摄影作品、绘画作品等。

四、志愿者活动日期：庆典仪式后的周末地点：当地社区活动内容：1. 社区义务劳动：组织员工到附近社区进行志愿者活动，如环境清洁、社区服务等，回馈社会。

2. 慰问活动：走访社区的老年人、单身贫困家庭等，送去慰问品和温暖的祝福。

五、员工晚宴日期：庆典仪式后的一个周末晚上地点：豪华酒店宴会厅活动内容：1. 晚宴：精心准备的美食餐厅，提供各式佳肴，为员工们打造难忘的用餐体验。

2. 互动游戏：邀请专业主持人组织有趣的游戏环节，增进员工之间的交流与互动。

3. 表演节目：员工才艺展示，以及邀请专业歌手或乐队进行现场演出，营造欢快的氛围。

六、员工福利1. 丰厚奖金：公司发放丰厚的创立周年纪念奖金，作为对员工的感谢和鼓励。

企业十五周年活动策划方案一、活动背景我们公司即将迎来创立15周年的重要时刻，为了庆祝公司的成立，增加员工的归属感，提振员工士气，展示公司的发展成果以及展望未来发展方向，特举办一场盛大的庆祝活动。

本次活动的主题为“辉煌十五年，共创未来”，旨在回顾过去的经历和成就，展望未来的发展潜力，表达对过去十五年一路走来的感谢之情，并展望更加美好的未来。

二、活动目标1. 提升公司的品牌形象：通过举办一系列庆祝活动，展示公司的发展成果和企业文化，提高公司的知名度和美誉度。

2. 增加员工的归属感：通过组织员工参与各种庆典和互动活动，增强员工对公司的归属感和集体荣誉感。

3. 提振员工士气：通过庆祝活动的组织，调动员工的热情和积极性，增强企业整体的凝聚力和向心力。

4. 展望未来发展方向：通过庆祝活动的举办，向内外界传递公司积极向上、追求卓越的企业精神，展现未来的发展潜力。

三、活动策划1. 活动时间和地点：活动计划于公司成立15周年纪念日当天举行，地点选择公司总部大会议厅。

2. 活动内容（1）开场仪式：由公司高层领导发表讲话，回顾过去15年的发展历程和成就，感谢员工的辛勤付出，展望未来的发展方向。

（2）主题展览：在活动场地设置主题展览区域，展示公司过去15年的发展历程、业绩成果、产品创新等方面的成就，通过图文展板、展示品、多媒体展示等形式展示公司的全面实力和未来的发展潜力。

（3）员工互动游戏：组织员工参与互动游戏，增加活动的趣味性和参与度。

可以设置团队合作的拓展项目，提高员工之间的合作意识和团队精神。

（4）员工表演节目：组织员工自愿参与表演节目，可以是唱歌、舞蹈、小品等形式，展示员工的才艺和团队协作能力。

（5）颁奖仪式：为公司的优秀员工和团队颁发奖项，表彰他们在公司发展中的突出贡献，鼓励员工以身作则，激发员工的工作动力。

（6）晚宴：在活动结束后，组织员工共享晚宴，增强员工之间的交流和凝聚力。

3. 活动宣传（1）内部宣传：通过公司内网站、员工内刊、微信群等渠道，向员工宣传活动的背景、目标、内容和参与方式，激发员工参与活动的热情。

15周年庆活动方案一、活动简介为庆祝公司成立15周年，我们特别策划了一系列丰富多彩的庆祝活动，以表达对员工和合作伙伴的感激之情，同时展示公司的成果和未来发展方向。

本次庆典活动将以饱满的热情和积极向上的态度，带给每一位参与者难忘的回忆和激励。

下面将为大家详细介绍本次庆典活动的安排和方案。

二、活动日期与地点活动日期：2022年5月15日活动地点：公司大礼堂三、活动流程1. 15周年回顾视频展示在庆典开始之前，将播放一段15周年公司发展的回顾视频。

通过精心编辑和选择，展示公司从创始至今的重要里程碑事件以及取得的成就，以激励员工对公司的继续发展和努力奋斗。

2. 重要嘉宾致辞邀请公司的合作伙伴、重要客户、高层管理人员等代表，发表庆祝致辞。

他们可以分享与公司合作的经历和感受，并对公司的未来发展表示祝福和期待。

3. 艺术文化表演安排一系列具有艺术性和观赏性的文化表演，如舞蹈、音乐、戏剧等。

这些表演节目可以使用各种形式，展示员工的才艺，为庆典增添活力和欢乐气氛。

4. 奖品抽奖和颁奖典礼通过抽奖的方式给参与活动的员工提供机会赢取丰厚的奖品，激励员工积极参与庆典活动。

同时，还将表彰在公司发展中做出突出贡献的员工，并颁发相应的荣誉奖项，以表达对他们的感谢和认可。

5. 共享晚宴在活动的最后，安排一场丰盛的晚宴，供所有参与庆典的员工和嘉宾共同品尝。

晚宴期间，可以提供互动游戏和交流环节，增进员工之间的沟通和合作，促进团队的凝聚力和活力。

四、活动宣传与组织1. 宣传利用公司内部通讯工具和企业微信等平台，宣传活动的时间、地点、内容和意义，增加员工参与的兴趣和热情。

同时，制作宣传海报和展板，张贴在公司的公共区域，向外部传递公司庆典活动的信息，吸引合作伙伴和媒体的关注。

2. 组织成立庆典活动筹备小组，负责制定详细的活动方案、筹备工作、场地布置等。

小组成员应涵盖各个部门，确保活动能够充分展现公司整体的发展和团队的力量。

同时，安排专人负责各项细节工作的协调与推进，确保活动的顺利进行。

十五周年活动策划方案一、活动背景公司的十五周年是一个重要的里程碑，标志着公司的成长和发展。

为了庆祝这一重要的时刻，我们将组织一系列的活动，以展示公司的成就，并感谢员工和合作伙伴的支持和奉献。

二、活动目标1.向员工和合作伙伴展示公司的成就和发展历程2.增强员工的凝聚力和团队合作精神3.提升公司在业界的知名度和形象4.加强与合作伙伴的合作关系三、活动计划1.活动主题十五年·筑梦未来2.活动时间活动将在公司成立的正式纪念日当天举行，即XX年XX月XX日。

3.活动地点活动将在公司内部举行，包括会议厅、展示区和室外区域。

4.活动内容（1）开幕仪式在活动开始前，将举行一个正式的开幕仪式。

仪式上，公司高层将致辞，并回顾公司的成就和发展历程。

同时，还将表彰一些杰出员工和合作伙伴。

（2）公司历程展示在展示区内，将设置多个展台，展示公司的成就和发展历程。

展台将包括公司的产品展示、研发成果展示、员工风采展示等内容，通过图片、视频、文字等形式展示，让员工和合作伙伴了解公司的发展历程。

（3）互动游戏在室外区域，将设置一些互动游戏项目，以增加员工之间的互动和团队合作。

例如，设置智力游戏、团队拓展训练等项目，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此之间的了解和合作能力。

（4）员工表演为了增加活动的趣味性，将邀请员工组成表演团队，进行歌舞表演、戏剧演出等文艺演出。

员工可以自行组织并进行排练，展现自己的才艺。

（5）合作伙伴互动为了感谢合作伙伴多年来的支持，将邀请合作伙伴参加活动，并安排合作伙伴与员工进行互动交流。

例如，设置合作伙伴展台，让员工了解合作伙伴的产品和服务。

同时，还可以安排合作伙伴演讲，分享他们与公司合作的经验和成果。

（6）晚宴活动最后，将举行一个盛大的晚宴，邀请员工和合作伙伴共同度过这个重要的时刻。

晚宴上，将有精彩的节目表演，为活动画上完美的句号。

四、宣传推广1.内部宣传通过公司内部邮箱、公司网站等渠道，向员工宣传活动内容和安排。

××集团十五周年庆典活动策划“成长·感恩·跨越”活动概况活动主题：“成长·感恩·跨越”××集团十五周年庆典活动活动时间：待定（2014年1月）活动地点：待定活动宗旨：对内强化文化建设，对外推广品牌成果活动目的：通过举办“××集团感恩前行”十五周年庆典活动，全面展示××集团成立十五年来的发展成就、各公司取得的建设成果和良好的社会形象，展现员工多姿多彩的文化生活和良好的精神面貌，增强广大员工的自信心、自豪感与归属感，激发广大员工干事创业、创先争优的工作热情。

同时，借助本次活动，感谢一直支持和关注××集团发展的政府领导及社会各界人士，提升××集团品牌认知度，扩大影响力，为公司进一步发展做铺垫。

前期准备◆平面设计工作十五周年庆LOGO、企业宣传画册、宣传海报、周年庆手提袋、邀请函、周年庆舞台背景、工作证等一系列，例如：①制定庆典活动宣传总体方案，包括宣传渠道、形式、内容，以及每个宣传阶段的内容要求；②对本次庆典活动全程记录；③围绕庆典活动，制作本次活动所需的证件、展板、陈列栏、彩旗、空飘等；④制作庆典所需要的画册、视频DVD；⑤制作庆典活动相关礼品、纪念品；◆晚会筹备工作①根据××集团十五周年庆典，组织晚会活动节目筹备工作，节目组织、节目审查、筛选等；②制订节目的流程、风格、形式等细节问题；③拟定活动需要的设备、人员、稿件等；◆优秀员工评选分若干奖项，提前做好评选工作，晚会当天揭晓并颁奖，以此鼓励十五年来对××集团发展付出了重大贡献的员工。

（以下奖项设置仅供参考，以集团公司自拟奖项为准）【优秀员工奖】【优秀管理者奖】【最佳节目奖】◆前期宣传运用媒体资源，为××集团十五周年庆典活动制定媒体宣传计划，在不同时间段进行不同宣传。