论社会管理的加强和创新

如何加强社会管理及其内容创新摘要：当前，随着社会的发展以及时代的变迁，我国加强了对社会管理工作的重视，对其工作内容进行积极地研究与创新。

加强社会管理及内容的创新对我国社会经济的发展和国家实力的增强具有十分重要的意义。

社会管理能够促进社会的和谐与公正、规范社会行为、缓解社会矛盾和问题、实现社会稳定。

因此，根据时代的要求对社会管理内容进行不断地完善与创新，从而使其能够更好地符合当前社会发展的趋势，促进我国和谐社会的建设。

关键词：社会管理；创新；加强所谓的社会管理就是指政府和社会组织为促进社会系统协调运转，制定相应的社会政策和法规，进行社会系统组成部分、社会生活不同领域以及社会发展各个环节的组织、协调、控制和监督的过程。

因此，进行社会组织和事务的管理，能够化解社会矛盾，维护社会公正以及社会秩序的稳定，这既是弥补“市场失灵”的必然要求，也是对各种矛盾与冲突进行协调的必要前提。

当前，我国的社会管理主要是以政府为主导，以法律为保障，以行政强制为基础，进行社会关系的调整和约束。

随着社会的发展，对社会管理的要求也越来越严格。

在新的发展形势下，只有加强对社会的管理，实现管理内容的创新，才能保证我国的社会管理工作更好地发挥其积极的作用。

社会管理工作做不好，就会影响我国社会经济的发展和国家的长治久安。

所以，我们必须提高对社会管理内容创新的认识，加强社会管理工作的创新，把社会管理创新工作上升到一个新的高度。

一方面，创新社会管理要坚持正确的政治方向；另一方面，要将社会管理与经济发展统一起来，实现二者的有机结合与相互促进。

一、促进社会管理队伍素质的提高促进社会管理队伍素质的提高，加强创新意识，是保证社会管理工作实现创新的基本条件，也是创新社会管理体系的关键。

社会管理人才，是指就业于社会管理各个职业领域的人才队伍，一般可以分为职业化、专业化及社会化三种。

加强社会管理离不开合格的高素质、高能力的社会人才队伍的培养与组建。

因此，必须要不断加强职业化和专业化社会管理人才队伍的政治素质和业务素质，以此来促进他们开展社会管理工作的能力。

论述加强和创新社会治理工作的重点内容　社会治理是指通过政府、社会组织和居民自发参与，以协调社会关系、解决社会问题、维护社会秩序和促进社会进步为目标的一系列综合性工作。

加强和创新社会治理工作是建设和谐社会的重要任务。

本文旨在探讨加强和创新社会治理工作的重点内容，以期提供有效的理论支持和实践指导。

社会治理工作是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。

随着社会的不断发展和变革，社会治理工作面临新的挑战和机遇。

加强和创新社会治理工作，对于建设和谐稳定的社会、增强社会治理的科学性和有效性具有重要意义。

一、加强社会管理体制建设在加强和创新社会治理工作中，加强社会管理体制建设是一项重要的内容。

一个健全有效的社会管理体制对于提高社会治理的效能和水平至关重要。

以下是对加强社会管理体制建设的一些关键方面进行详细探讨：（一）建立健全社会管理协调机制社会管理涉及多个部门和组织之间的协作和协调。

因此，建立健全的社会管理协调机制是关键的一步。

这包括加强政府各部门之间的沟通和合作，建立跨部门的联席会议或工作机制，以促进信息共享、资源整合和协同行动。

此外，还可以引入社会组织、专家学者等各方参与社会管理的协调和决策过程，以确保社会治理工作的科学性和合理性。

（二）完善社会管理法律法规社会管理法律法规的健全和完善是加强社会管理体制建设的关键环节。

政府应加强对社会治理领域的立法工作，确保法律法规与时俱进、科学合理，并与社会治理实践相契合。

这些法律法规可以涉及社会组织的注册和管理、社会服务的标准和监管、社会治安和秩序的维护等方面，以为社会治理提供明确的法律依据和规范。

（三）加强社会管理队伍建设社会管理工作离不开专业化、高素质的社会管理队伍。

因此，加强社会管理队伍建设是提升社会治理能力的重要举措。

这需要加强对社会管理从业人员的培训和教育，提高他们的专业素养和综合能力。

此外，还应建立健全社会管理从业人员的评价机制和激励机制，吸引更多优秀人才从事社会管理工作，并提供良好的发展空间和职业晋升机会。

关于基层加强和创新乡镇社会管理的调研报告--- 融水苗族自治县怀宝镇党委书记莫春昭如何加强和创新社会管理是各级党委、政府必须认真解决的重大问题，也是需要深入研究的重要课题。

今年3月，我区全面深入开展“赶超跨越，全面发展的解放思想大讨论活动”，在柳州市委、融水县委的领导下，我镇党委高度重视，把“解放思想大讨论活动”纳入党委工作重要议事日程，按照各级的要求，扎扎实实地开展了此次活动。

在“活动”第二阶段调研期间，我镇党委把“加强和创新社会管理”作为一个重要的调研课题之一，并进行了一次认真全面的社会调研。

经过几个月的调查、分析、研究，认为加强和创新社会管理是我镇党委、政府一项重要而长期的任务。

现将调研情况报告如下：一、我镇社会管理现状以及存在的问题和不足近年来，我镇深入贯彻落实科学发展观，大力加强社会管理机制、体系、能力建设，社会管理水平不断提高，在维护群众合法权益、促进社会公平正义、保持社会良好秩序等方面发挥了重要作用。

但是，我镇社会管理工作仍存在薄弱的环节和亟待解决的问题，仍不能很好地适应社会经济发展需要，面临着许多新情况、新挑战，主要表现在：（一）乡镇政府管理职能迷失，社会管理方法方式落后。

现在乡镇工作的基本定式是随着上级中心工作走，跟着上级下达的任务忙，围着上级考核的方向转，导致乡镇政府无心履行地方社会管理基本行政职能。

社会管理方法方式落后表现在，一是矛盾纠纷调解机制有待完善。

少数部门仍存在“重处罚、轻调解”现象，调解意识不够强，部分调解组织作用发挥不够明显，多元化的“大调解”工作格局尚未有效构建。

目前全镇有专职调解员5人，调节人员少，难以满足调解工作的需要，人民调解、行政调解、司法调解力量亟待加强。

二是突发公共事件处理有待强化。

在新时期，各式各样的突发事件会时有发生。

而我镇的应急管理体制不够健全，少数部门和领导干部应急管理意识不够强；应急资源尚未有效整合，虽然建立了各类专门应急组织机构，但人员没有到位，原因主要是村级人员流动性大；有的应急预案缺乏针对性和可操作性，部门应急协同联动不够；信息网络综合管理能力薄弱，政府门户网站建设相对滞后，危机管理和风险管理能力有待进一步增强。

把握六个着力点加强和创新社会管理加强和创新社会管理，是党中央从实现“十二五”规划和全面构建和谐社会的高度而作出的重大决策。

我们必须充分认识加强和创新社会管理的重要性和紧迫性，从全局和战略的高度准确把握加强和创新社会管理的着力点，紧密结合兴业县实际，笔者认为应从六个方面着力解决薄弱环节和突出问题，不断提高社会管理科学化水平。

一、加快经济发展是加强和创新社会管理的根本点发展是解决一切社会矛盾并最终实现加强创新社会管理、促进社会和谐的目标。

没有雄厚的物质基础作保证，要解决兴业县现阶段凸显的社会问题，那只能是一句空话。

“十二五”时期，兴业县正处于加快发展的重要战略机遇期，又处于发展“黄金期”与矛盾“凸显期”，社会结构、社会组织形式、社会利益格局、社会思想观念正在发生深刻变化，在经济总量不断扩大的同时，结构性、素质性矛盾仍比较突出，加快发展的竞争日趋激烈，产业优化升级任务艰巨，社会矛盾易发多发，要解决好这个矛盾，就必须大力开展“工业发展大会战”，促进新型工业化；大力开展“城乡基础设施建设大会战”，促进城乡一体化；大力开展“转变作风，提升绩效”干部教育活动，全面加强党的建设，全面统筹城乡发展，加快实现经济社会跨越发展。

只有坚持科学发展，既把“蛋糕”做大又把“蛋糕”分好，才能解决诸多社会问题，始终得到广大人民群众的衷心拥护。

二、改善民生是加强和创新社会管理的突破点加强和创新社会管理，关键在于改善民生。

胡锦涛总书记强调，要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

只有解决好民生民本问题，人民才能幸福安康，社会才能和谐稳定。

在经济高速发展的同时，要高度重视民生民本工作，切实保障和改善民生。

“十二五”时期，兴业县将在“十一五”的基础上继续坚持以人为本，进一步完善惠及民生的社会政策体系，在学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居，困有所济上多想办法，多出真招，多办实事。

当前，无论是社会保障、司法公正、反腐倡廉、个人收入、房价调控问题，还是医疗改革、物价调控、环境污染、食品安全、教育改革问题，都与人民群众工作生活、切身利益紧密相连，关系着每一个人的心理感受和幸福指数，关系和影响改革发展稳定大局，兴业将每年实施为民办十件实事工程，确保人民群众都能享受到“学、劳、病、老、居”基本保障、基本权益，过上应有的幸福生活。

社会工作部加强与创新社会管理工作上半工作归纳引言社会工作部作为一个重要的部门，负责着加强和创新社会管理工作的重要职责。

在上半年的工作中，社会工作部积极响应国家号召，以创新思维和务实作风，不断加强社会管理工作，推动社会事务的发展。

本文将对社会工作部上半年的工作进行归纳和，并展望下半年的工作重点。

一. 加强社会治安管理社会治安管理是社会工作部的重点工作之一。

在上半年，社会工作部通过加强与安全生产部门和公安机关的合作，加大对各类安全隐患和违法犯罪行为的打击力度，保护社会安全和人民生命财产安全。

此外，社会工作部积极进行社会矛盾化解，通过各种途径减少社会矛盾的发生，提升社会和谐稳定的水平。

二. 创新社会救助工作社会救助是社会管理工作中的一项重要内容。

社会工作部在上半年加强了社会救助工作的创新探索。

通过审查并完善社会救助政策，提高社会救助标准，确保社会需要人群的基本生活保障。

与此同时，社会工作部注重社会救助的分类和个性化服务，为不同的社会救助对象提供有针对性的帮助和支持，提升救助工作的质量和效率。

三. 加强社会组织服务管理社会组织是社会管理的重要力量，为促进社会发展和提供各类社会服务起到了重要作用。

社会工作部在上半年积极加强了对社会组织的服务管理。

通过加强社会组织的指导和培训，提高社会组织的运行效率和服务水平。

同时，社会工作部还加强了对社会组织的监管，加强了对社会组织活动的监督和评估，维护社会组织的正常运行秩序。

四. 搭建社会工作专业平台社会工作是一个专业化程度较高的领域，社会工作部在上半年重点关注了搭建社会工作专业平台的工作。

通过建设社会工作专业学院和社会工作培训中心，提供高质量的社会工作教育培训，培养和提升社会工作的专业人才队伍。

此外，社会工作部还加强了与社会工作研究机构和高等院校的合作，推动社会工作理论和实践的创新。

五. 展望下半年工作社会工作部在上半年的工作中取得了一定的成绩，但仍面临着一些挑战和问题。

加强和创新社会管理的探索与思考摘要：社会管理不是一个新的课题，自从人类社会产生以后，就面临着对人与人之间、人与社会之间关系的计划、组织、领导和控制的任务。

关键词：社会管理创新探索思考2011年2月19日，胡锦涛同志在中央党校省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上指出，提高社会管理科学化水平，建设中国特色社会主义社会管理体系，这标志着我国从“十二五”起进入了全面加强和创新社会管理的新时期。

自从2004年党的十六届四中全会明确提出“加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新”以来，我们国家在社会管理的理论和实践层面都取得了明显进展。

1.当前正处于社会转型期，面临繁重任务和严峻挑战，迫切需要加强和创新社会管理1.1随着市场经济体制构建，社会管理的基本单元发生变化，必须加强和创新社会管理。

（1）社会管理组织不适应。

原有单位管理功能弱化，新的社区管理功能不完善，社会成员的组织化程度越来越低，社会管理缺乏组织依托。

（2）社会管理职能不适应。

大部分经济组织、企事业单位的社会管理职能相继剥离并让渡给社会，而社会支持系统尚未建立，社会问题自上而下的解决遇到了“断裂层”。

（3）社会管理体制不适应。

从“单位制”到“社区制”的转变，既是社会管理单元从工作场所向居住场所的转变，也是社会管理网络从工作场所到居住场所的转移，为适应社会流动加快趋势，必须改革和创新社会管理体制。

1.2随着社会结构剧烈变动，不同群体的管理难度显著增加，必须加强和创新社会管理。

（1）阶层结构变动带来社会整合难。

社会分层体系1走向复杂化、多样化，不同的社会主体力量内部出现了具有相对独立利益的不同阶层，具有不同的价值追求、利益诉求和服务需求。

（2）城乡结构的变动带来社会管理难。

城市化快速推进，带来了城市人口的高集中度和高流动性。

（3）人口结构变动带来社会服务难。

“空巢老人”、“留守儿童”大量出现，搞好就业服务面临新课题。

1.3随着利益格局调整重塑，利益主体的矛盾冲突越来越多，必须加强和创新社会管理。

关于加强和创新社会管理的意见I. 引言社会管理是一个国家和地区发展的重要组成部分。

随着社会的发展和变革，社会管理也面临许多新的挑战和问题。

为了更好地应对和解决这些问题，本文提出了一些关于加强和创新社会管理的意见。

II. 加强基础设施建设社会管理的有效与否离不开健全的基础设施建设。

在加强和创新社会管理的过程中，有必要加强基础设施建设，以提供更好的治理服务。

具体措施包括：1.加大对社会治安系统的投入，提升公共安全防护能力；2.加强信息化建设，推动政务数据共享和互联互通；3.完善基础设施网络覆盖，提高智能化城市管理水平。

III. 增强社会服务能力社会服务是社会管理的重要内容，加强社会服务能力可以更好地满足民众需求，提升社会管理的效能。

以下是增强社会服务能力的建议：1.加强社会工作队伍建设，提高社区服务水平；2.政府部门应加大对教育、医疗、文化等领域的投入，提高公共服务品质；3.推动社会组织参与社会服务，发挥其特长和优势。

IV. 创新社会治理模式创新社会治理模式是加强和提升社会管理的重要手段。

通过采用新的社会治理模式，可以更好地应对社会问题，提升社会管理的针对性和综合效益。

以下是几种创新社会治理模式的介绍：1.网络社会治理：通过互联网技术和大数据分析，实现信息的全面收集和共享，促进社会问题的精准化处理。

2.共享社会治理：倡导社会成员之间资源共享和合作，实现社会治理的公平和可持续发展。

3.创新社会组织治理：鼓励社会组织的创新、多元和专业化，发挥其在社会治理中的重要作用。

V. 加强法治观念法治观念的加强是加强和创新社会管理的基础。

通过加强法治观念的普及和宣传，可以提高社会成员对法律的认知和遵守程度，促进社会治理的规范化和科学化。

1.加强法律教育，提高全民的法律素养；2.加强法治宣传，普及法律知识，提高社会成员对法律的认同感和遵守意识；3.完善法律体系，建立健全的法治机制。

VI. 加强社会管理能力建设社会管理能力建设是加强和创新社会管理必不可少的环节。

关于加强和创新社会管理的实施意见为深入贯彻落实科学发展观，创新社会管理机制，提高社会管理科学化水平，着力保障和改善民生，密切党和政府同人民群众的血肉联系，扎实推进和谐富裕幸福新中宁建设，现就加强和创新社会管理提出如下实施意见。

一、加强和创新社会管理的总体要求1、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗臶，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会及自治区党委十届十一次、十二次全体（扩大）会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，把加快发展作为根本前提，把改善民生作为重要基础，把化解社会矛盾作为突破口，切实推进体制机制和能力建设，切实维护人民群众权益，促进社会公平正义，保持社会良好秩序，加快“枸杞之乡、冶金重镇、物流之都、金岸明珠”建设步伐，争创西部百强县，为建设和谐富裕幸福新中宁努力奋斗。

2、基本原则。

坚持以人为本、服务优先。

寓管理于服务之中，实现服务与管理的有机统一，努力解决好教育、医疗、就业、社保、住房、安全等人民群众最关心最现实的利益问题。

坚持多方参与、共同治理。

发挥好党委的领导核心作用，政府的主导作用，各种社会力量的协同、自治、自律、他律、互律作用，动员组织群众依法理性有序参与社会管理。

坚持关口前移、源头预防。

着眼于解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，固本强基，夯实基础，努力实现管理从事后向源头预防和治理的转变。

坚持统筹兼顾、协商协调。

正确反映和协调群众利益诉求，更多地运用民主的方式、群众路线的方式、说服教育的方式，通过沟通、协商、协调、引导等方法进行社会管理。

坚持依法管理、综合施策。

发挥经济调节、行政管理、道德约束、心理疏导、舆论引导等手段的重要作用。

坚持立足实际、改革创新。

科学把握社会管理规律，在继承中创新，在创新中加强，使社会管理取得实实在在效果。

3、总体格局。

简述加强和创新社会治理工作的重点内容
随着社会的发展，社会治理工作的重要性也越来越突出。

加强和创新社会治理工作，是实现社会和谐稳定的重要保障，也是提升国家治理能力和水平的重要举措。

下面就是加强和创新社会治理工作的重点内容。

一、创新社会管理机制
创新社会管理机制是加强社会治理工作的关键，需要在政策制定、法规建设、技术应用、信息共享等方面做出创新。

政府应该大力推动数字化转型，采用科技手段改进社会管理，提升社会治理的智能化和信息化水平，提高管理效率和服务质量。

二、建设共建共治共享的社会治理格局
建设共建共治共享的社会治理格局是创新社会治理工作的重要举措。

全社会都应该积极参与社会治理，共同维护社会稳定和安宁。

政府应该积极引导社会组织和志愿者，发挥社会力量的作用，推动社会治理多元化和共治化。

三、强化社会红线意识
强化社会红线意识是保障社会稳定的重要保障。

政府应该加强社会红线意识教育，倡导爱国主义、良好道德风尚和法治意识，维护社会公共秩序和公共利益。

同时，应该对违法犯罪行为予以严厉打击，维护社会安全和稳定。

四、加强基层治理力量建设
加强基层治理力量建设是加强社会治理工作的关键。

政府应该加强基层干部队伍建设，提高基层治理能力，提升基层治理服务水平。

同时，加强基层自治机制建设，充分发挥基层自治的作用，推动基层治理的民主化和规范化。

总之，加强和创新社会治理工作是实现社会和谐稳定的重要举措。

政府应该在政策制定、法规建设、技术应用、信息共享等方面做出创新，建设共建共治共享的社会治理格局，强化社会红线意识，加强基层治理力量建设，不断提升社会治理的能力和水平。

关于加强和创新社会管理的意见引言近年来，社会治理的复杂性和多样化不断增加，各种社会问题层出不穷。

为了更好地应对这些问题，加强和创新社会管理变得尤为重要。

本文将从加强社会管理的必要性、加强社会治理体系建设和创新社会管理方式等方面进行论述。

1. 加强社会管理的必要性社会管理是维护社会稳定、促进社会发展的重要手段。

随着社会的不断发展，各种社会问题也不断增加，如犯罪问题、环境污染问题、社会不公问题等。

加强社会管理可以更好地预防和解决这些问题，保障社会和谐稳定。

2. 加强社会治理体系建设加强社会治理体系建设是加强社会管理的重要保障。

社会治理体系包括社会治安体系、社会服务体系、社会保障体系等。

要加强社会治理体系建设，需要做到以下几点：2.1 完善法律法规体系健全的法律法规体系是社会治理的基础。

需要通过制定和完善相关法律法规，明确各方的权责，确保社会治理的有效进行。

2.2 建立健全的社会组织体系社会组织是社会治理体系的重要组成部分。

应注重培育和发展社会组织，加强社会组织之间的联系与合作，形成协同治理的局面。

2.3 加强基层社会治理能力基层社会治理是社会治理的基础。

要加强基层社会治理的能力，需要提高基层社会工作者的素质和能力，加强基层社会管理体系的建设。

2.4 推动信息技术与社会管理的融合信息技术在社会管理中的应用日益广泛。

要推动信息技术与社会管理的融合，提高社会管理的精细化和智能化水平，更好地满足社会治理的需求。

3. 创新社会管理方式传统的社会管理方式面临着许多困境，需要通过创新来解决。

下面列举几种创新社会管理方式的途径：3.1 多元参与和协商决策加强社会管理需要摒弃单一的管理模式，促进多元参与和协商决策。

可以通过设立社会组织参与社会管理，开展社会咨询和协商活动，使社会管理更加民主和公正。

3.2 引入市场机制和激励机制传统的社会管理方式往往是由政府主导，市场机制和激励机制的发挥有限。

可以通过引入市场机制和激励机制，激发社会活力，促进社会治理的创新。

加强和创新社会管理，是我们党面对当前经济社会发展形势作出的重大决策部署。

为此，省十次党代会报告指出，必须加强和创新社会管理，最大限度激发社会活力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。

解决社会矛盾和纠纷有多种方式和手段，其中法治是创新社会管理的基本方式，我们必须遵循法治思想，在依法治国方略指引下，不断提高社会管理法治化、规范化水平。

一、社会管理创新的必要性创新社会管理是指根据社会发展的客观规律，依据党和政府确定的和谐社会发展目标，对现行社会管理的思想观念、机制体制、方法手段、评价标准进行合理的革新。

创新社会管理是我国社会发展的必然要求。

随着经济社会的快速发展，在全球化、市场化和信息化的时代背景下，我国正在经历一场全而、深刻而复杂的社会变革，社会结构深刻变动，社会利益深刻调整，思想观念深刻变化，社会价值更加多元，社会矛盾日益突显。

没有社会的稳定，就不可能有经济政治的繁荣发展。

面对这些新的社会问题，我们用惯了的、会用的、曾经很管用的、数十年来延续下来的一些社会管理模式与管理方法越来越不适应、越来越力不从心。

如何在新的发展背景下，有效地协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定，创新社会管理成为了必由之路与不二法门。

二、法治是人类社会最先进的社会治理模式德国学者马克斯·韦伯在其论著《经济与社会》中提出了一个著名的问题，即“统治的合法性”问题。

韦伯将“合法的统治”界定为“能够被多数人所接受的统治”。

运用历史社会学进行分析，韦伯认为合法性统治包括三种历史类型：“卡里斯玛型（个人魅力型）”、“传统型”与“法理型”统制，并认为一个国家在和平时期的合法统治最优模式是“法理型”统治。

韦伯的统治合法性理论还告诉我们，现代社会的治理，必须要与老百姓的内心认同结合起来。

一个稳固的政权，必须要取得绝大多数民众的支持。

历史发展表明，单纯依靠强权、压制来维系的统治，是不会得到老百姓内心的真实认同的，其政权也不可能得到民众的长久支持。

加强与创新社会治理应该怎么做加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，不仅是我们当前面临的一项紧迫任务，也是必须长期面对的重大课题。

黎川作为全省8个社会管理创新综合试点单位之一，始终坚持以科学发展观为统领，正确处理第一要务与第一责任的关系，以改革创新精神积极探索和推动社会管理创新，实现了矛盾少、发展快、社会稳的目标。

加强与创新社会治理应该怎么做一、创新“大调解”机制，实行联调联动，解决社会管理源头性问题。

牢固树立“抓早、抓小，抓苗头、抓源头”的理念，把矛盾纠纷调解的重心前移到“源头防范”上来。

一是建立“一个中心”，整合大调解工作力量。

全县7个乡镇都新建了“和谐平安联创中心”大楼，建立由综治、维稳、信访、人民法庭、司法行政、公安派出所等部门组成的综合治理大平台，形成以“网络到位、制度健全、重点突出、措施得力”为主要特征的工作格局。

二是构建“三级网络”，推进大调解工作前移。

建立县、乡(镇、场)、村(社区)三级社会矛盾排查化解网络，坚持实行县领导挂点联系乡(镇、场)、科级干部挂点联系村组，从源头上加强防范。

积极开展“法律进农家、服务到村民、矛盾化基层”活动，深入山区、社区、厂区、矿区，变被动为主动，确保矛盾纠纷化解在“第一时间、第一现场”。

三是实行“五个一”机制，促进大调解工作落实。

采取“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的办法，由县领导牵头包案调处重大矛盾纠纷，综合运用法律、行政、经济等手段，使矛盾纠纷在基层得到化解。

四是创新“五大模式”，提升大调解工作水平。

实行三调联动、六长接访、部门联调、归口调处、首席调解等五大方式，整合各类资源，运用多种手段，不断创新社会矛盾化解的有效方法，维护社会和谐稳定。

2010年，全县共排查各类矛盾纠纷1266起，调处1266起，调处率为100%，调处成功率达90.28%。

二、创新“大综管”机制，实行联管联控，解决社会管理根本性问题。

积极探索以村(社区)为依托平台、以民警为主力牵头、以信息资源为管理手段的社会化、信息化、人性化社会管理模式。

论述加强和创新社会治理工作的重点内容。

加强和创新社会治理工作是现代社会治理体系建设的重要任务，涉及到社会管理、社会服务、社会调节等多个领域，是保障人民安居乐业、促进社会和谐稳定的重要举措。

加强和创新社会治理工作的重点内容包括：提升治理能力，完善治理体系；加强基层治理，建设服务型政府；构建全方位、多层次、立体化的社会治理体系。

以下是对这三个重点内容的详细论述。

首先，提升治理能力，完善治理体系是加强和创新社会治理工作的基础。

这包括提高政府治理能力、加强社会组织参与和推动、完善市场调节机制等方面。

政府作为社会治理的主体，应提高治理能力和水平，加强政府自身的学习、创新和协同能力，健全和完善决策机制和运行机制，提高政府决策执行的效果和社会满意度。

同时，要鼓励和支持社会组织的发展，发挥社会主体的积极性，促进社会组织的参与和推动社会治理的实践。

另外，市场调节在社会治理中也起到重要作用，要加强市场调节机制的建设，完善市场监管机制，保障公平竞争和消费者权益。

其次，加强基层治理，建设服务型政府。

基层治理是社会治理体系的基础和重要组成部分，关系到人民群众的日常生活和基本利益。

要加强基层党组织的领导和党员的先锋模范作用，提高基层党建工作的针对性和实效性。

同时，要加强社区治理，构建社区自治、法治、德治相结合的社区治理模式，发挥社区居民自治的积极性和创造力。

同时，要建设服务型政府，以人民为中心，提供高效、便捷、优质的公共服务，促进社会公平正义和社会信任建设。

最后，构建全方位、多层次、立体化的社会治理体系。

社会治理是一个系统工程，要充分发挥政府、市场、社会组织和公众等多方主体的作用，构建全方位、多层次、立体化的社会治理体系。

在社会治理中，要注重顶层设计和统筹协调，明确各方主体的责任和分工，建立健全的协调机制和合作机制。

要注重分类施策，因地制宜，因时制宜，推动不同层面、不同领域的治理创新和实践。

同时，要注重信息化和智能化建设，充分运用信息技术和大数据等手段，提高治理的科学性和精确性。

论加强和创新社会管理的现实意义摘要：加强和创新社会管理是一项现实而紧迫的工作，随着经济和社会的发展，长期积累的社会问题会逐步显现，解决好这些问题，对于社会的和谐稳定就显得特别重要，更有其特殊意义。

关键词：社会管理；加强和创新；现实意义加强和创新社会管理，既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。

2011年2月19日，胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班仪式上发表重要讲话，充分体现了党中央对加强和创新社会管理工作的高度重视。

一、深化认识，是加强和创新社会管理必然要求社会管理是人类社会必不可少的一项实践活动，要形成和保持一定的社会秩序，就必须有一定的社会管理。

当前社会管理形势“思想多元、组织多样、诉求多变”。

1、随着经济持续快速增长，长期积累的社会问题逐步显现，必须加强和创新社会管理。

改革开放以来，随着工业化、城镇化的大力推进，经济快速增长，但发展中问题依然突出，集中表现在：一是发展的不平衡。

近些年，城镇化的热潮带来了农村的“空心化”，迫切需要统筹城乡管理和公共服务，逐步实现城乡基本公共服务均等化。

二是发展的不协调。

长期以来一些地方主和部门在实际工作中把经济增长和社会发展割裂开来，人民群众日益增长的公共产品、公共服务需求同公共产品、公共服务供给不足的矛盾十分突出，尤其是随着农村人口大量向城市转移，不可避免地带来了许多社会问题，诸如行车难、入学难、看病难、住房难等等。

三是发展的不和谐。

存在的粗放型增长方式，造成了资源浪费、环境恶化、生态破坏，而当时这些被掩盖的社会环境问题，现已成为影响人民健康的重要因素，导致的社会矛盾和群体事件日益增多。

对此，我们必须有充分估计，加强和创新社会管理，积极应对和妥善解决好这些问题。

2、随着思想观念的深刻变化，价值认同的社会差异非常明显，必须加强和创新社会管理。

这些年来，人们的思想观念发生了深刻变化，对一些社会问题的产生和解决影响越来越大。

加强和创新社会管理学习心得社会管理通常是指以政府为指导包括其他社会组织和公众在内的社会管理主体，在法律法规政策的框架内，通过各种方式对社会领域的各个环节进行组织协调服务监督和控制的过程。

社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。

要形成和保持一定的社会秩序,就必须有一定形式的社会管理,我们加强和创新社会管理,根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为党和国家事业发展营造良好社会环境。

党的十七届五中全会明确提出今后五年经济社会发展的主要目标之一，就是要实现“社会建设明显加强”。

这是中央立足重要战略机遇期、国内外形势的新变化新特点提出的一项全新任务，也是我们面临的一项重大课题。

当前我县既有经济社会转型期各地普遍存在的共性矛盾，也有市情条件下的特殊矛盾，这些都对创新社会管理工作提出了更高的要求。

针对社会思想观念、社会利益格局、社会结构、社会组织形式的深刻变化，通过专题学习，本人就以下几方面谈谈个人看法。

一、夯实群众基础。

传统体制下的社会管理依靠政府的权威实行社会控制，现代社会管理则更强调公民参与以及公民与政府之间的良性互动机制。

要适应现代社会管理的基本趋势，在充分发挥各级政府作为社会管理核心组织的基础上，调动全社会的参与积极性，进一步夯实群众工作基础，提高社会自治与自我服务能力。

1、加强以城乡社区（村）为重点的基层基础建设。

基层是社会协同管理的基础。

应着力完善基层群众性自治组织，强化城乡社区的区域性社会管理职能，整合基层社会管理资源，搭建社会管理服务的新平台。

2、促进社会组织的规范和发展。

坚持鼓励发展和监管引导并重的方针，推动公益社会组织发展壮大，让公民有更多机会利用这些载体实现自我管理和参与社会管理。

通过大力发展各类中介机构和志愿者协会等社会团体，加强社会工作者组织和社会志愿者队伍建设，推进新社会组织的公益活动，推动社会组织持续健康发展，发挥好社会组织在群众中的桥梁纽带、服务平台作用。

加强和创新社会治理工作是实现社会稳定和谐、促进社会进步的重要任务。

社会治理是指利用政府、社会组织和社会公众共同参与的方式，通过法治、德治、智治等手段，解决社会问题，调节社会关系，达到社会治理目标的过程。

为了加强和创新社会治理工作，需要关注以下重点内容：一、完善社会治理体系。

社会治理体系是指社会治理的基本架构和运行机制。

要进一步完善社会治理体系，建立起多元主体、多层级、多渠道的社会治理格局。

包括构建政府、市场、社会三位一体的治理体系，发挥政府的领导作用，促进市场机制的有效运行，发挥社会组织和公众的参与作用。

此外，还需要建立起政府、企业、社会组织等各类治理主体之间的良好合作机制，形成政府、市场、社会协同治理的局面。

二、加强社会矛盾纠纷化解。

社会矛盾和纠纷是社会治理的主要问题之一。

要加强社会矛盾纠纷的化解工作，构建和谐稳定的社会环境。

重点是做好群体性事件的预防和处置工作，完善社会矛盾纠纷快速化解机制，加强社会矛盾纠纷的调查、评估和处置工作。

此外，还需要推动公正司法，保障公民的合法权益，加强社会信用体系建设，提高治理的公正性和可信度。

三、加强社会风险防控。

随着社会的快速发展，社会面临的风险也越来越多。

要加强对重大风险的监测和评估，及时发现和预警各类风险。

重点是做好自然灾害、公共卫生突发事件、网络安全等领域的风险防控工作，提高应急管理水平，增强社会防灾减灾能力，保障公共安全和社会稳定。

四、推动社会创新和社会发展。

加强社会治理工作要注重推动社会创新和社会发展。

重点是鼓励和支持企业、社会组织和公众参与社会治理，促进社会组织和公众的创新活动，推动社会创新成果落地和产生社会效益。

同时，还需要推动社会公平正义，加强贫困地区和弱势群体的帮扶和保障，促进社会的可持续发展。

五、加强治理能力建设。

社会治理工作需要具备一定的能力和素质。

要加强治理能力建设，培养专业化、信息化、能力化的社会治理队伍。

重点是加强社会管理、社会工作、社会心理等专业人才培养，提供充足的治理资源和服务。