北京市卫生局关于印发《北京市助理全科医师规范化培训试点工作方
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北京市卫生健康委员会关于印发《北京市全科医生转岗培训实施方案》的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生健康委员会•【公布日期】2019.09.02•【字号】•【施行日期】2019.09.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文北京市卫生健康委员会关于印发《北京市全科医生转岗培训实施方案》的通知首都医科大学,各区卫生健康委,各有关医疗卫生机:为深入贯彻落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》《北京市关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案》精神,根据国家卫生健康委《全科医生转岗培训大纲(2019年修订版)》,修定了《北京市全科医生转岗培训实施方案(2019年版)》。
现印发给你们,请认真贯彻执行。
《北京市卫生计生委关于印发〈2017-2020年北京市全科医生转岗培训实施方案(试行)〉的通知》同时废止。
附件:1.北京市全科医生转岗培训细则2.北京市全科转岗培训基地评审指标体系(临床培训基地)3.北京市全科转岗培训基地评审指标体系(基层实践基地)北京市卫生健康委员会2019年9月2日北京市全科医生转岗培训实施方案(2019年版)为加大全科医生转岗培训力度,满足基层社区卫生工作对全科医生队伍建设的需要,根据《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》《北京市关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案》,结合本市实际,制定本方案。
一、工作目标通过开展系统的全科医学转岗培训,使培训对象掌握全科医学的基本理论、基本知识和基本技能,能够运用全科的临床思维方式,熟练规范地开展社区常见病、多发病的诊断、治疗、康复和转诊、常见慢性病管理以及预防保健工作,达到全科医生岗位的基本要求。
二、培训对象北京地区医疗机构工作满3年、已经取得临床(西医)执业(助理)医师资格,拟在基层医疗卫生机构或二三级综合医院全科医疗科从事全科医生岗位工作的临床执业(助理)医师。
按照国家和北京市规定须参加住院医师规范化培训、助理全科医生规范化培训的除外。
北京市卫生和计划生育委员会关于印发《2014―2017年北京市全科医学师资培训实施方案》的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2014.09.03•【字号】京卫科教字[2014]20号•【施行日期】2014.09.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文北京市卫生和计划生育委员会关于印发《2014-2017年北京市全科医学师资培训实施方案》的通知(京卫科教字[2014]20号)各区县卫生局(卫生计生委),全科住院医师及助理全科医师规范化培训基地,首都医科大学:为贯彻落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》、原卫生部《全科医学师资培训实施意见(试行)》精神,我委组织制定了《2014-2017年北京市全科医学师资培训实施方案》,现印发给你们,请认真组织实施。
北京市卫生和计划生育委员会2014年9月3日2014-2017年北京市全科医学师资培训实施方案为贯彻落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》、原卫生部《全科医学师资培训实施意见(试行)》精神,加强全科医学师资队伍建设,提高全科医生培训质量,结合我市实际,制定2014-2017年北京市全科医学师资培训实施方案。
一、工作思路紧紧围绕我市社区卫生服务工作对全科医生的培养需求,根据全科医学培训师资的特点,通过开展系统性、规范化的培训,提高带教能力和培训水平,建设一支高素质的全科医学师资队伍,保证全科医学培训质量。
二、工作原则(一)因地制宜,按需施教。
以全科医学培训的需求为导向,以规范化培训基地为依托,以提高全科医学师资带教能力为核心,切实增强培训的针对性、适宜性和有效性。
(二)整体推进,分步实施。
根据全科医学师资的特点,加强培训工作的总体规划,全面部署,分级分类分阶段实施,重点方面取得进展。
(三)规范标准,重在实效。
统一培训标准,规范培训方式,加强培训监管,实施跟踪评价,保证培训工作取得实效。
北京全科医生培训计划一、培训目标本培训计划旨在提高北京地区全科医生的临床技能和知识水平,培养具有全科医学综合素养的医生,使其能够胜任全科医疗服务工作,提高全科医生的综合素质和临床能力,提供更好的医疗服务。
二、培训内容1. 医学基础知识培训内容包括解剖学、生理学、病理学、药理学、微生物学等医学基础知识。
全科医生是一名医务工作者,必须具备扎实的医学基础知识。
2. 临床实践技能培训内容包括基本的临床技能,如问诊、体格检查、医学影像学诊断、实验室检查、急救处置等能力。
全科医生是医院的门面,需要具备扎实的临床实践能力。
3. 疾病诊治知识培训内容包括常见病和多发病的诊断和治疗知识,全科医生需要掌握常见病的诊疗能力。
4. 医患沟通和危机处理培训内容包括医患沟通技巧培训和危机处理能力的培训。
全科医生需要具备良好的医患沟通能力和危机处理能力。
5. 医学伦理和法律知识培训内容包括医学伦理和法律知识,全科医生必须遵守医德规范和法律法规。
6. 全科医学实践培训内容包括全科医学实践的知识和技能,全科医生需要了解基层医疗机构的运作和管理。
三、培训方式1. 线下实训培训内容通过现场教学和实际操作进行。
培训机构将提供丰富的实训材料和临床案例,让学员学以致用。
2. 网络学习培训内容也会通过网络平台进行,让学员可以随时随地进行学习。
网络学习可以让学员更加方便地获取知识和技能。
四、培训时间本次培训计划为期一年,包括线下实训和网络学习。
五、培训考核1. 考试培训机构将安排定期考试,对学员的学习成果进行检验。
2. 实践考核培训结束后,学员需要进行一定时间的临床实习,由医院评定实习成绩。
3. 综合考核综合考核包括学员的学习成绩和实习成绩,全面评定学员的综合素质和临床能力。
六、培训机构北京协和医院全科医生培训中心将承担本次培训任务。
七、培训师资1. 医院专家北京协和医院将安排专家教授承担本次培训的教学任务。
2. 临床医生在北京协和医院工作的临床医生将作为实训师,指导学员进行临床操作。
北京市卫生局关于印发《北京地区专科医师培训基地认定办法》和《北京地区专科医师培训基地管理办法》的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生局•【公布日期】2006.11.25•【字号】京卫科教字[2006]60号•【施行日期】2006.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文北京市卫生局关于印发《北京地区专科医师培训基地认定办法》和《北京地区专科医师培训基地管理办法》的通知(京卫科教字[2006]60号)各区县卫生局、有关医疗卫生单位:为保证北京地区专科医师培训工作的顺利开展,切实规范北京地区专科医师培训基地的认定及管理工作,根据《卫生部专科医师培训暂行规定》和《卫生部专科医师培训基地认定管理办法》,我局制定了《北京地区专科医师培训基地认定办法》和《北京地区专科医师培训基地管理办法》。
现印发给你们,请遵照执行。
北京市卫生局二00六年十一月二十五日北京地区专科医师培训基地认定办法第一章总则第一条为保证北京地区专科医师培训工作顺利开展,依据《卫生部专科医师培训暂行规定》及《卫生部专科医师培训基地认定管理办法》,制定本办法。
第二条专科医师培训基地(以下简称培训基地)是指住院医师接受以提高临床能力为主的规范化培训场所。
第三条培训基地设置在经卫生行政部门批准设立的医疗机构中符合条件的临床科室。
全科医师培训基地由符合条件的综合医疗机构中有关临床科室与社区医疗服务机构共同组成。
第四条培训基地分普通专科医师培训基地(以下简称普通专科基地)和亚专科医师培训基地(以下简称亚专科基地)两类。
第五条培训基地类别依据卫生部普通专科目录和亚专科目录设置。
第二章认定条件第六条培训基地认定条件包括:培训基地所在医院的基本条件和培训基地的基本条件。
第七条培训基地所在医院的基本条件:(一)医院资质经卫生行政部门批准取得《医疗机构执业许可证》。
(二)教学条件1.具有满足专科医师培训所需的科室设置,具有相应诊疗条件和设施。
北京市卫生健康委员会关于印发2022年北京市卫生健康科教工作要点的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市卫生健康委员会关于印发2022年北京市卫生健康科教工作要点的通知各区卫生健康委、北京经济技术开发区社会事业局,市中医局、市医管中心,各三级医院,各直属单位:根据2022年国家和本市卫生健康科教工作总体要求,我委组织制定了《2022年北京市卫生健康科教工作要点》,现印发给你们,请遵照执行。
北京市卫生健康委员会2022年3月18日2022年北京市卫生健康科教工作要点2022年北京市卫生健康科教工作深入贯彻落实北京国际科技创新中心和“两区”建设决策部署,按照国家卫生健康科教工作和北京市卫生健康工作总体要求,以能力建设为主线,以质量提升为核心,全面推进卫生健康科技创新,加快医学教育创新发展,健全生物安全保障体系,从创新发展和落地见效两方面持续推动,为首都卫生健康事业高质量发展提供有力的科技和人才支撑。
一、切实推动新冠肺炎疫情防控科研项目见成效开展联合攻关公共卫生项目研究效果评价。
对新冠病毒应急检测、呼吸道传染病监测预警和分子溯源、防护用品和消毒产品、实验室生物安全智能监管、基于5G急救信息平台、突发公共卫生事件应急血液保障以及平战结合疫情防控应急保障策略等联合攻关公共卫生项目进行研究效果评价、成果汇总分析和应用前景预判。
二、全面推进卫生健康科技创新(一)加强临床研究能力建设启动第三批研究型病房示范建设项目,支持首都医科大学建设研究型医院。
完善研究型病房评估指标体系,组织开展建设评估,制定研究型医院及研究型病房改革方案。
以专病为试点,建设临床研究标准数据元地方标准,在部分专病逐步推进标准合同模板,提高临床研究服务效率和质量。
附件:北京市助理全科医师规范化培训细则一、临床培训(一)内科(34周)1.轮转目的(1)系统学习内科常见病、多发病的基础理论和基本知识,掌握病史采集、体格检查、病历书写、心电图基本操作与判读、常用临床检验和辅助检查结果的判读;培养正确的临床思维;掌握常见内科疾病的诊断与鉴别诊断、处理原则及转诊指征。
(2)具有正确评估及处理常见内科疾病的能力,识别疾病的不稳定状态及高危状态,并能在上级医生的指导下给予及时、正确的急救与转诊。
(3)具有一定的自我学习和在医疗实践中提高的能力。
2.基本要求(1)常见症状掌握以下常见症状的诊断与鉴别诊断、处理原则:发热、头痛、胸痛、心悸、呼吸困难、头晕、晕厥、意识障碍、咳嗽、咯血、黄疸、呕吐、腹痛、腹泻、便秘、呕血与便血、血尿、水肿、贫血、关节痛、淋巴结肿大、消瘦、肥胖。
(2)主要疾病1)心血管系统:8周(其中门诊1周)①高血压掌握:正常血压值,高血压的诊断标准、分级及危险分层;原发性高血压与继发性高血压的鉴别诊断;老年人高血压的临床特点;高血压一、二、三级预防原则;高血压的药物治疗和非药物治疗;高血压的急、慢性并发症的处理原则;高血压患者健康管理服务规范。
了解:高血压药物治疗进展动态。
②冠心病掌握:冠心病的诊断,心绞痛的临床分型、临床表现、诊断与鉴别诊断,缓解期的治疗,急性期的处理及转诊指征;心肌梗死的诊断依据、心电图特征、鉴别诊断、处理原则与院前急诊处理,转诊指征及注意事项;;冠心病的一、二、三级预防原则及康复措施。
熟悉:心肌梗死恢复期、维持期的康复医疗。
了解:冠心病介入治疗与外科治疗的方法和适应症。
③充血性心力衰竭掌握:心力衰竭的定义、分型、临床表现、诊断与鉴别诊断、心功能分级、治疗原则;心力衰竭的预防原则及康复;常用药物的适应症、禁忌症。
熟悉:常用药物的作用机制、药物过量的临床表现与处理原则。
了解:病因、诱发因素。
④心律失常掌握:常见心律失常的临床表现及心电图诊断(窦性心动过速、房性期前收缩、室上性心动过速、心房扑动、心房颤动、室性期前收缩、室性心动过速、心室扑动、心室颤动、窦性心动过缓、房室阻滞);低危心律失常患者的处理原则及高危心律失常患者的识别及转诊处理。
北京市卫生局关于开展北京地区全科医师规范化培训基地“手拉手”帮带活动的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生局•【公布日期】2009.03.30•【字号】京卫科教字[2009]31号•【施行日期】2009.03.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市卫生局关于开展北京地区全科医师规范化培训基地“手拉手”帮带活动的通知(京卫科教字〔2009〕31号)各区县卫生局,各有关单位:为贯彻落实北京市政府关于大力发展社区卫生服务、培养一支训练有素的全科医师队伍的要求,我局印发了《2008年社区新招收的临床医学专业本科及以上毕业生参加全科医师规范化培训工作方案》(京卫科教字〔2008〕94号),并认可了一批全科医师规范化培训基地。
目前北京地区共有全科医师规范化培训基地31个,其中15个为三级综合医院,16个为区县二级医院。
为全面提高区县二级医院全科医师规范化培训基地的培训能力,保证培训质量,经研究决定在三级医院与二级医院全科医师规范化培训基地开展“手拉手”帮带活动,我局制定了《北京地区全科医师规范化培训基地“手拉手”帮带活动方案》,请各单位遵照执行。
并提出以下要求:一、各全科医师规范化培训基地所在医院的领导要充分认识帮带活动的重要意义,积极支持“手拉手”帮带活动,提供必要的政策和经费保证;要以加强全科医师规范化培训基地建设、培养合格全科医师为目标,加强医院之间在医、教、研等各方面的互助与交流。
通过帮带活动,提高培训能力和带教水平,促进学科发展。
二、三级医院要根据区县二级帮带医院培训需求,制定切实有效的帮带计划,组织多种形式的帮带活动;并注意总结经验,交流信息。
三、区县二级医院要积极参与帮带活动,配合三级医院,选派得力师资,提供必要的人力和物力,落实帮带计划,全面提高管理水平和带教水平。
附件:1.北京地区全科医师规范化培训基地“手拉手”帮带活动方案2.全科医师规范化培训基地“手拉手”帮带活动结对情况表二〇〇九年三月三十日附件1:北京地区全科医师规范化培训基地“手拉手”帮带活动方案为全面加强区县二级医院全科医师规范化培训基地的建设,提高培训基地师资的带教能力,保证培训质量,决定开展全科医师规范化培训基地“手拉手”帮带活动,具体实施方案如下:一、活动目的通过三级医院对区县二级医院培训基地在教学管理工作和带教活动各方面的指导,提高区县二级医院的培训管理水平、师资带教水平和医疗卫生服务水平;促进二级医院全科医师规范化培训工作的科学化、规范化,确保培训质量,为培养合格的全科医师奠定基础。
北京市卫生计生委关于印发《2017-2020年北京市全科医生转岗培训实施方案(试行)》的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2017.04.27•【字号】京卫科教 2017 17号•【施行日期】2017.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】医疗机构与医师正文北京市卫生和计划生育委员会关于印发《2017-2020年北京市全科医生转岗培训实施方案(试行)》的通知京卫科教2017 17号各区卫生计生委、各有关医疗卫生机构、首都医科大学:为贯彻全国卫生与健康大会精神,进一步落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》,根据国家卫生计生委《全科医生转岗培训大纲(试行)》规定的培训内容,并结合北京市参培学员的实际情况,我委制定了《2017-2020年北京市全科医生转岗培训实施方案(试行)》。
现印发给你们,请认真贯彻执行。
北京市卫生和计划生育委员会2017年4月27日全科医生转岗培训实施方案(试行)为贯彻全国卫生与健康大会精神,进一步落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》和《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》精神,推进分级诊疗工作,结合本市实际,制订本方案。
一、指导思想以国家卫生计生委印发的《全科医生转岗培训大纲(试行)》(以下简称《大纲》)为依据,以北京市全科医生队伍的现状和培训需求为导向,遵循医疗卫生事业发展和全科医生培养规律,按照《大纲》规定的培训内容,并结合北京市参培学员的实际情况,做好二、三级综合医院和基层卫生服务机构临床医生参加全科医生转岗培训工作,以满足新形势下对全科医生队伍的需求。
二、培养目标以全科医学理论为基础,以全科医疗服务需求为导向,以提高全科医生的综合服务能力为目标,通过较为系统的全科医学相关理论和实践技能培训,使学员掌握全科医学的基本理论和基本知识,熟练掌握社区常见病、多发病的诊断、治疗、康复、转诊和预防保健技能及社区常见慢性病管理技术,建立全科医学的临床思维模式和工作方式,并能够将全科医学的基本原则应用于全科医疗实践,达到全科医生岗位的基本要求。
北京市卫生局关于印发《北京市住院医师规范化培训管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生局•【公布日期】2013.06.13•【字号】京卫科教字[2013]17号•【施行日期】2013.07.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文北京市卫生局关于印发《北京市住院医师规范化培训管理办法(试行)》的通知(京卫科教字【2013】17号)各区、县卫生局,各医疗卫生机构:《北京市住院医师规范化培训管理办法(试行)》已于2013年5月31日经市卫生局第5次局长办公会领导集体讨论通过。
现印发给你们,请遵照执行。
北京市卫生局2013年6月13日北京市住院医师规范化培训管理办法(试行)第一章总则第一条为加强住院医师规范化培训的管理工作,根据北京市卫生局、北京市教育委员会、北京市财政局、北京市人力资源和社会保障局、北京市中医管理局《关于推进北京市住院医师规范化培训制度建设的意见》(京卫科教字〔2012〕10号)的精神,结合本市实际,制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内住院医师规范化培训及其管理工作。
第三条本市住院医师规范化培训坚持政府主导、统筹规划,德育为先、质量为重,公开透明、公平公正的原则。
第四条本办法所称住院医师规范化培训(以下简称培训)是指住院医师在经市卫生行政部门认定的培训基地的指导医师的指导下,按照国家和本市培训标准,接受以提高临床实践能力为主的培训活动,包括理论学习和临床实践培训。
第五条市卫生行政部门主管本市住院医师规范化培训工作。
培训基地负责本基地住院医师规范化培训的实施与管理。
第六条培训期间,住院医师由培训基地和就业单位或劳务派遣单位共同管理,日常管理主要由培训基地负责。
住院医师应当服从培训基地管理。
第二章培训实施与管理第七条本市住院医师规范化培训招收录取时间原则上与毕业生就业时间同步。
第八条本市住院医师规范化培训招收录取对象为拟在北京地区从事临床医疗工作的医学专业(临床、口腔、中医)本科及以上学历毕业生,或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书需要接受培训的人员。
北京市卫生局关于做好全科医学岗位培训及考试考核资格审
核工作的通知
【法规类别】会议差旅
【发文字号】京卫科教字[2009]45号
【发布部门】北京市卫生局
【发布日期】2009.07.14
【实施日期】2009.07.14
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
北京市卫生局关于做好全科医学岗位培训及考试考核资格审核工作的通知
(京卫科教字〔2009〕45号)
各区县卫生局,各有关培训单位:
为做好我市全科医学岗位培训考试工作,严格依法执业,推动全科医学人才培养工作健康有序发展,依据《中华人民共和国执业医师法》、卫生部《关于下发<关于医师执业注册中执业范围的暂行规定>的通知》(卫医发〔2001〕169号)以及卫生部《关于印发<城市社区卫生服务机构管理办法(试行)>的通知》(卫妇社发〔2006〕239号)等有关规定,现将全科医学岗位培训及考试考核中的有关事项通知如下:
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北京市卫生局关于印发《北京市助理全科医师规范化培训试
点工作方案》的通知
【法规类别】卫生机构与人员
【发文字号】京卫科教字[2013]3号
【发布部门】北京市卫生局
【发布日期】2013.02.17
【实施日期】2013.02.17
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
北京市卫生局关于印发《北京市助理全科医师规范化培训试点工作方案》的通知
(京卫科教字【2013】3号)
各区县卫生局,有关高等学校,有关医疗卫生机构:
为贯彻落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》(国发〔2011〕23号)、《以全科医生为重点的基层卫生人才队伍建设规划》(发改社会〔2010〕561号)以及《关于推进北京市住院医师规范化培训制度建设的意见》(京卫科教字〔2012〕10号)精神,自2013年起,本市开展助理全科医师规范化培训试点工作,并制定了《北京市助理全科医师规范化培训试点工作方案》,现印发给你们,请按照要求贯彻执行。
北京市卫生局
2013年2月17日
北京市助理全科医师规范化培训试点工作方案
根据《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》(国发〔2011〕23号)和《以全科医生为重点的基层卫生人才队伍建设规划》(发改社会〔2010〕561号)文件精神,按照《关于推进北京市住院医师规范化培训制度建设的意见》要求,为做好我市助理全科医师规范化培训试点工作,结合我市实际情况,特制定本方案。
一、试点目的
通过试点工作的开展,探索助理全科医师规范化培训规律,建立科学合理的培训方式和方法,为逐步建立适应首都市情的助理全科医。