直面联合作战新挑战 锤炼联战联训指挥力

主席开训动员令原文主席开训动员令同志们：首先，我要向全国人民，向全体军队指战员致以崇高的敬意和热烈的问候！我们正举行这次全军训练动员会议，是为了应对当前复杂严峻的国际国内形势，进一步提高军队战备水平，维护国家安全和统一，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为实现人民对美好生活的向往而努力奋斗。

当前，世界形势正在发生深刻复杂变化，国际政治经济格局存在不确定性和不稳定性。

一些国家和势力不断推动军事化，加剧冲突和矛盾，给世界和平与稳定带来极大威胁。

国内，我们所面临的挑战也不容忽视。

经济发展进入新常态，深刻转型升级的任务繁重，社会矛盾错综复杂，安全稳定形势依然严峻。

我们所面临的任务重大，责任重大，不能有丝毫懈怠。

军队是人民军队，是中华民族的忠实卫士。

我们要永远紧紧依靠人民，听从人民指挥，保卫人民利益。

我们的决策要始终站在国家的和民族的大局出发，牢记党在新时代的强军目标。

我们要始终坚持党对军队的绝对领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到坚决听从、绝对忠诚、绝对纯洁。

把打仗勇敢善战与听党指挥紧密结合起来，牢固树立以人民为中心的战斗堡垒意识和核心战力意识。

在训练中，我们要坚持高标准严要求，加强战略性训练。

聚焦打赢信息化条件下的军事斗争，注重联合作战、实战化训练，加强新型军事力量建设。

要深入研究制订全谱战争体系、联合作战指导方针，大力加强军事思维培养，提升指挥员素质和作战能力。

我们要发展全域作战能力，主攻关键环节、要害领域，积极参与维护国家和地区安全的各种行动，有效遂行军事任务。

在军事斗争中，我们要始终做到战胜现代战争实践需求、科学化作战指导、精确施行推演、适用实战化训练。

我们要以战胜复杂国际和地区形势为目标，研究制定适应性指挥体制改革方案，加强军事人才培养和成长计划，提高科研创新水平和军事技术装备的现代化水平。

同时，我们要加强部队建设，注重士官队伍和基层战斗力的培养，激励广大官兵勇于创新，大胆实践，发挥自主自觉的主动性和创造性，形成灵活务实、攻坚克难的精神气质。

联合作战下海军航空装备同装互保的内涵和特点初探摘要】同装互保是联合战役装备保障的重要内容，是拓展和深化军事斗争装备准备的重要任务。

本文紧紧围绕“适应联合战役装备保障需要，积极推进同装互保深入发展”的主体，对联合战役下海军航空装备同装互保的内涵和特点进行深入地分析研究，希望能够对部队积极开展同装互保实践提供有益借鉴。

【关键词】联合作战；海军航空装备；同装互保以信息技术为核心的高新技术迅猛发展，引发了世界范围的新军事变革，信息化条件下联合作战，已经成为现代战争的基本作战样式。

面对新的作战样式对装备保障提出的新要求、新挑战，胡主席就装备保障改革问题做出了一系列重要指示，明确将建立“通装统保、同装互保、专装自保、军民联保”保障体制作为装备准备的重要任务。

其中，同装互保是联合战役装备保障的重要组成部分，是实现军兵种间战时装备保障力量彼此支援、物资器材相互补充、保障行动有效衔接的重要方法，其根本着眼点是统筹保障资源、协调保障行动，提高保障效益，增强打赢能力。

１海军航空装备同装互保的基本概念同装互保，是指在联合战役装备保障指挥机构协调下，两个军兵种之间实施的专用装备相互支援保障。

同装互保，与通装统保、专装自保、军民联保共同构成联合战役装备保障的有机整体。

海军航空装备同装互保，是指海军与空军、海军与陆航之间同类航空装备保障，在总装备部的统筹谋划和指导下，由联合战役装备保障指挥机构组织计划和协调，各军兵种之间实现垮军兵种跨建制的相互支援保障。

海军航空装备同装互保是联合战役装备保障的重要组成部分，是发挥整体保障合力和顺利实施联合战役装备保障的重要基础，是实现军兵种间战时装备保障力量彼此支援、物资器材相互补充、保障行动有效衔接的重要方法，对军兵种顺利完成联合战役装备保障任务具有重要的影响和制约作用。

２海军航空装备同装互保的特殊内涵海军航空装备同装互保的概念规定了同装互保是在战争环境中组织进行的特殊保障行动，也决定了同装互保具有不同于一般装备保障的特殊内涵。

如何适应新时期备战要求,破除和平病,狠刹演训不实之风心得体会1、切实转变思维理念。

“明者因时而变，知者随事而制。

”一支战无不胜的军队，必定是思想领先的军队。

世界新军事革命澎湃浩荡，国防和军队改革纵深推进，战争形态、作战样式和制胜机理发生深刻变化，要求我们必须主动来一场头脑风暴，把思维理念从一切不合时宜的传统定势、固有模式、路径依赖中解放出来。

要紧跟习XX建设强大现代化新型陆军的战略思想步伐，围绕“信息主导、体系支撑”推进机械化思维向信息化思维转变，围绕“机动作战、立体攻防”推进陆域战场观向全域战场观转变，围绕“精兵作战、联合制胜”推进单一兵种作战理念向多兵种联合作战理念转变。

围绕“质量为上、效益为重”推进粗放式训练向精准式训练转变，切实推动军事训练向体系融合、向实战对焦、向联合迈进、向精准发力，实现军事训练跨越式发展、平稳式上升。

2、切实大抓实战练兵。

训练为实战，实战先实训。

实战化训练是锻造精兵利器、通往胜利之门的根本途径。

要按照实战标准练兵，坚持仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练什么，部队最缺什么就专攻精练什么，切实按实战要求去训练，按训练去实战，使训练和实战达到一体化。

要在近似实战环境中练兵，坚持“三从两严”，狠抓“三实”作业、夜战夜训、复杂环境、极限训练、实兵对抗等险难训练，在磨砺官兵意志品质中提高适应战场、打赢战争的能力。

要瞄准实战能力练兵，按使命任务设计内容，按实战环境设置条件，按作战进程组织演训，按打仗标准评估能力，在难局险局困局中摔打锻炼部队，努力提高遂行使命任务的核心军事能力。

3、切实抓实基础训练。

基础不牢，地动山摇。

要正确处理抓改革与抓训练的关系，坚持军事训练中心地位不动摇，全神贯注抓训练，扎扎实实打基础，确保军事训练与深化改革互促共进；要坚持按纲施训，严格落实教学责任制，把大纲规定的人员训全、内容训实、时间训够、标准训到，把战斗力生成的各个要素各个环节练实练精练过硬，实现人与武器装备的最佳结合。

未来一体化联合作战指挥人才应有的素质和品格摘要：未来战争将是信息化条件下的一体化联合作战，对指挥员的素质和品格提出了严格要求。

那未来一体化联合作战指挥人才应具备哪些素质和品格呢？本文从五个方面进行了探讨，以期对我军未来一体化联合作战指挥人才培养有所借鉴和帮助。

关键词：一体化联合作战；指挥人才；素质品格未来战争将是信息化条件下的一体化联合作战，要想赢得这场作战，除了必须建构基于信息条件下数字化战场环境和各种数字化武器装备外，最关键还是取决于参与这场作战指挥员的综合素质。

在战场条件和武器装备相差不大情况下，指挥员综合素质高，则战事兴，指挥员综合素质低，则战事衰。

那么，打赢未来一体化联合作战，对指挥员综合素质都有那些具体要求？对此，可谓是仁者见仁、智者见智，以下是我们从未来一体化联合作战实际和我军新时期新阶段使命和任务出发，对指挥人才应具备素质和品格的一些理解和把握。

一、强健的体魄与沉着冷静的心理承受力未来一体化联合作战，对指挥员体能的消耗和心理劳累，绝不亚于以往任何作战。

以往作战，指挥机构还不是首要打击的对象和目标，指挥员面对的大多是一些地面作战行动，空中和海上的作战行动不是主要的，指挥员在作战中，主要面对的是各种作战沙盘、地图和各方面情况通报和文件资料，对指挥员视觉和脑神经刺激损伤还不是太大，体力与脑力劳动所产生的消耗和劳累比较单一。

而信息条件下的一体化联合作战就不一样，作战双方是体系与体系对抗，联合作战指挥机构是各自作战的神经中枢，是首要打击和攻击的目标；指挥员面对的不仅有看得见的陆上作战、海上作战、空中和太空作战，还有看不见的电子战、网络战和心理战；呈现在指挥员面前的不仅有沙盘、地图和各种文件资料与情况通报，而且有各种实时直观的全天候作战三维立体液晶显示，对指挥员视觉和脑神经的刺激是多元的，其体力消耗和心理劳累也是多方面的。

既有运筹帷幄所产生的正常体能和智能消耗，又有全天候面对各种液晶显示所产生的视觉疲乏，还有长期处在各种电子和计算机网络环境下，电磁辐射所带来的身体不适和大脑浑浊，更有作战双方在心理上相互绞杀所带来的体能与心理的持久消耗和劳累。

美军全球一体化演习推动联合作战指挥体制改革为应对未来战略环境复杂性带来的新挑战，美军开始思考进一步推动国防军队改革问题。

美军参谋长联席会议主席邓福德将军强调，不仅要认识到环境变化的复杂性，而且要认识到环境变化给联合部队改革带来的复杂性。

从联合部队发展角度看，最主要的挑战是建立一个明确的全球一体化作战的方法路径，以提高国防部的战略规划和执行能力。

美军正在创建一个全球一体化演习架构，着重解决战区指挥官和高层司令部的整合。

尽管这一设想还有许多局限性，但参谋长联席会议提出的全球一体化演习方张 策略规划和指挥体制改革提供了全新理念。

在没有明确的立法授权和缺乏指挥权的情况下，参联会试图利用全球一体化演习来推动联合部队对全球一体化作战理念的理解。

2017年1月12日，邓福德将军签署发布了《2017—2020联合训练指导》文件，核心是改变了联合部队演习的重点。

以往参联会的训练指导重点在于联合部队自身训练，主要目的是提高各种作战功能的能力。

例如，网络作战、目标处理、火力打击、应对反介入/区域拒止体系，以及机构间协同作战能力等，而作战协同、高级领导者培养和全球一体化作战。

2016年美国《国家军事战略》提出重点应对所谓“4+1”威胁，即俄罗斯、中国、朝鲜、伊朗等4个国家行为体和1个非国家行为体“伊斯兰国”。

此外，在训练指导文件中，邓福德将军利用他的训练指导权力，将联合训练需求指向解决战略环境复杂性的问题，实现其在跨区域、多领域、多功能环境下综合解决“4+1”威胁问题为特征的联合训练愿景。

参联会提出建立的联合训练方式主要体现以下几个方面基本特征：一是反映战略环境及其面临的挑战；二是强调以全球一体化方规范了军官管理的联合性，建立了一个由高级军官领导的战区联合参谋机构，独立于任何军种，只对总统和国防部长负责。

这一变革性的立法体现美军在国家安全组织领导体制中精简和改进部队管理、信息使用和决策机制的持续改革，以更好地解决国家安全面性的挑战。

扣牢中心任务聚力备战打仗努力开创一体化国家战略体系和能力建设新局面近年来，我国国防力量建设不断加强，扣牢中心任务聚力备战打仗成为了当前的重要举措。

在国家层面上，我们正在努力开创一体化国家战略体系和能力建设的新局面。

一体化国家战略体系的建设是指以国家安全战略为核心，统筹规划、整合资源，探索形成一套科学、系统、完整的国家战略体系。

在这个体系中，应包括政治、军事、经济、外交、文化等多领域的战略规划，以及快速反应、打击能力、信息化建设等多层次的战略布局。

通过构建这样一体化的战略体系，我国能够更好地应对复杂多变的安全威胁，保障国家的安全和发展。

同时，能力建设也是当前国家重要任务之一。

强大的能力保障是国家安全的基础，也是国家赢得战争的重要因素。

为此，我国致力于全面提升军事力量素质，提高军队的现代化水平。

这包括加强各军兵种的战斗力训练，提高指挥员和士兵的综合素质，加强武器装备的研发和制造能力，增强信息化战争能力等方面。

为了实现这一目标，我国采取了一系列措施。

首先，加大军事科研力度，推动军队的科技创新，提高国防科技水平。

其次，优化军队组织结构，提高机动作战能力。

这包括成立新的军兵种和作战部队，加强联合作战能力。

同时，加强军队和地方政府、社会力量的联系，形成军民同心、军地合力的局面。

此外，在国防教育和人才培养方面，我们也加大了力度。

通过加强军事教育、国防教育，提高全民的国防观念和军事素质。

并加强人才培养，为国防建设提供人才保障。

扣牢中心任务聚力备战打仗，开创一体化国家战略体系和能力建设新局面，是当前我国国防工作的重要任务。

通过加强战略规划和整合，优化军事力量结构，加强科技创新和装备研发，提高军事素质和快速反应能力，我们将能够有效应对各种安全威胁，捍卫国家的安全和利益。

同时，通过提高军事教育和人才培养，我们也能够培养出更多的高素质军事人才，为国防建设提供持续的人才保障。

让我们众志成城，共同努力，为建设强大的国家战略体系和全面的能力建设作出更大贡献！几年来，我国国防力量建设不断取得重大进展，扣牢中心任务聚力备战打仗成为了当前的重要举措。

浅谈解决好诸军兵种的联合作战摘要】创新也是军队进步的灵魂，一支没有创新能力的军队，难以立于不败之地。

随着陆上、海上、空中军事力量的不断发展，联合作战成为现代高技术战争的主要作战样式，分析诸军兵种联合作战十分必要。

【关键词】军队；诸兵种；联合作战对于我军来说，联合作战虽然不完全是一个新课题，但对现代联合作战总的还缺乏实践经验，也缺乏深入的理论研究。

各军兵种都要树立强烈的联合作战意识，以联合作战的理论和方法指导各自的训练，为三军合练打下坚实基础。

各军兵种军以上首长机关的训练，尤其要突出联合作战知识技能的学习和研究，不断提高联合作战的组织指挥能力。

各级都要深入开展联合作战的理论和战法研究，并注意学习外军联合作战的有益经验，努力提高我军在高技术条件下联合作战的能力。

新中国成立以来，我们的军事战略方针一直是积极防御。

这是我们党根据我国社会主义制度的性质和维护国家安全的需要制定的。

进入九十年代，我国安全环境和军事斗争任务发生重大变化，我们的军事战略方针必须适应这种变化，否则我军就难以在未来防卫作战中取胜，国防和军队的现代化建设也会缺乏科学的依据和现实针对性。

一九九?年十二月，全军军事工作会议指出，“积极防御这个方针应该说是我们的传家宝，要全面系统地学习，要完整准确地理解，要坚定不移地贯彻。

同时，随着形势的变化，还应实事求是地继承和发展。

”经过几年的酝酿，一九九三年初，军委制定了新时期积极防御的军事战略方针，在战略指导上实行重大调整，把军事斗争准备的基点由应付一般条件下的局部战争转到打赢现代技术特别是高技术条件下的局部战争上来。

这就明确了新形势下我军军事斗争准备的目标和任务，抓住了我军建设的主要矛盾，正确解决了我军建设和改革的发展方向问题。

实践证明，军委作出这一重大战略决策是非常及时和完全正确的。

创新也是军队进步的灵魂，一支没有创新能力的军队，难以立于不败之地。

军事领域是对抗和竞争最为激烈，因而也必然是创造多于模仿、创新最为迅速的领域。

党的十八大以来,在党的坚强领导下,人民军队实现整体性革命性重塑,重整行装再出发,陆军广泛开展大考核大比武大拉动，海军远海远洋实战训练纪录一再刷新，空军对抗突出全天候、打临界，火箭军组织导弹基地全型号连续发射，战略支援部队着力锻造新型作战力量的尖刀铁拳，联勤保障部队探索联战联训联保新路径，武警部队持续提升应急反恐处突能力……新时代的练兵备战工作呈现出振奋人心的景象。

习近平总书记强调：“在全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标的历史进程中，必须把国防和军队建设摆在更加重要的位置，加快建设巩固国防和强大军队。

”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼于实现中华民族伟大复兴的中国梦，围绕实现党在新时代的强军目标，就加快国防和军队现代化作出一系列战略谋划和部署，引领全军开创了强军事业新局面，引领人民军队在波澜壮阔的强军实践中大步迈进。

在党的坚强领导下，人民军队实现整体性革命性重塑、重整行装再出发!——铸牢听党指挥这个强军之魂。

移防部署，部队官兵“党让去哪就去哪，打起背包就出发”;卫国戍边，边防战士敢于斗争、寸土不让;联演联训，任务部队风餐露宿、砺兵沙场;海上维权，一线官兵枕戈待旦、随时出击;科研攻关，军队科技工自主创新、勇攀高峰……在强军兴军的时代征程中，全军将士坚定维护核心，坚决听党指挥，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

党的十八大以来，党中央狠抓全面从严治军，果断决策整顿人民军队政治纪律，在古田召开全军政治工作会议，对新时代政治建军作出部署。

全军坚持用习近平强军思想养魂育人，全面加强党的领导和军队党的建设，着力整顿思想、人事、组织、纪律，以创新和激进的改革实现人民军队政治生态的根本好转。

——国防和军队改革取得历史性突破。

2019年10月1日，庆祝中华人民共和国成立70周年阅兵式上，15个徒步方队和32个装备方队依次接受检阅。

近1.5万名官兵整齐列阵受阅，580台受阅装备在阳光下熠熠生辉。

着力破解“两个能力不够”问题习主席深刻指出，我军打现代化战争的能力不够，各级干部指挥现代化战争的能力不够，这两个问题依然很现实地摆在我们面前。

这一重要论述既指出了我军建设面临的症结，也为各级干部指挥能力培养指明了方向，提供了基本遵循。

当前，我国安全和发展形势更趋复杂，各种可预料和难以预料的风险挑战增多，军事斗争任务更加紧迫。

在国防和军队改革的攻坚期和深水区，需要站在风口浪尖审视解决“两个能力不够”的重要性和紧迫性。

世界总体形势处于大发展大变革大调整之中，我国所处安全战略环境正在发生重大变化。

当前，国际战略格局正在发生二战以来最为深刻的变化，我国国家安全中不稳定不确定因素增多，家门口生乱生战的可能增大。

虽然当今世界维护国家安全的手段和选择日益增多，但军事手段始终是保底工程，而我军“两个能力不够”恰恰是国家安全体系的“短板”。

如果解决不好，不仅难以有效履行使命任务，达到“以武止戈”目的，还有可能成为别人攻击的“弱点”。

国家战略利益边疆深度拓展，国家安全问题的范围和领域不断扩大。

“利益所及，安保所至”。

在可预期的未来，我国国家安全问题的范围和领域将主要向远洋、太空延伸。

解决好“两个能力不够”问题，是破解国家积极防御力量与国家战略利益需求不相适应矛盾的重要举措，有利于充分发挥军事力量的战略功能，有效维护国家战略利益安全着陆。

要前移战略指导重心，积极运用军事力量和军事手段营造有利战略态势，以最大限度地预防、化解和控制危机，遏制武装冲突和战争爆发。

战争形态正加速向信息化演变，掌控军事竞争主动权的任务更加艰巨。

鸦片战争以来，我们常常以“落后就要挨打”警示自己，然而海湾战争等又告诉我们：在军事变革中未能抢占竞争制高点失去军事主动权，同样也要挨打。

有效掌控军事竞争战略主动权，必须以解决“两个能力不够”为突破口，抓住稍纵即逝的历史机遇，乘势而上，积极推进军事变革，加快军队善谋打仗能力建设，缩小同世界强国的差距。

千军万马靠指挥。

关于我军联合作战指挥人才应有素质的若干思考摘要：在联合作战中，指挥人才对战争的结果起着越来越重要的作用。

面对日益激烈的国际竞争，各国军队不断加快对联合作战指挥人才的培养，并提出了各自的培训目的和方针。

结合我军自身情况和其它国家的标准，联合作战指挥人才的素质包括了政治素养，价值理念，全维意识，知识储备，培训实践，创新能力等七个方面。

关键词：联合作战，指挥人才，素质进入二十一世纪，世界格局发生了深刻变化，大国角力日趋激烈。

随着全球新军事变革深入发展，联合作战已成为各国军队遂行多样化军事任务的显著特征，联合作战指挥人才在军事行动中的作用也愈发凸显。

世界主要国家在加紧改造和重塑军队中，都把联合作战指挥人才培养作为推动军队建设转型的战略支撑，形成了较为完备的联合作战指挥人才培养体系。

得贤将者，兵强国昌；不得贤将者，兵弱国亡。

面对这一潮流，军委主席胡锦涛站在军队建设全局的战略高度指出：要适应打赢未来信息化条件下局部战争要求，必须努力造就大批适应军队信息化建设、胜任信息化条件下作战任务的高素质新型军事人才，同时，必须采取超常措施，加快解决我军人才匮乏特别是联合作战指挥人才不足的问题。

为了进一步提高联合作战人才的培养，分析和理解联合作战人才应该具有的素质就有了十分重大的意义。

一、良好的政治素养面对复杂多变的国际环境，良好的政治素养已成为联合作战指挥人才不可或缺的核心素质能力。

作为一支由中国共产党缔造、为社会主义国家服务的军队，其联合作战指挥人才更要培养正确的政治素养。

1、坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对党中央、中央军委的信赖是我军联合作战指挥人才最基本的政治素养。

2、联合作战指挥人才必须要努力熟悉和掌握中国特色社会主义理论体系和党的军事创新理论。

3、从国家大局出发，拥有良好的战略素质，很强的全局观念和广阔的世界眼光，充分认识战争必须服务于政治、外交斗争全局，学会从国家战略和政治的高度研究联合作战问题，把联合作战行动放在国家政治外交斗争的全局之中进行思考和决策是联合作战指挥人才的重要政治素养。