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乡镇农技站工作人员的工作职责
乡镇农技站工作人员主要负责农业技术推广与服务工作，具体工作职责包括：
1. 组织和开展农业技术培训：负责组织农业技术培训班，发布农业技术信息，向农民提供农业产业化、生产技术、管理技术等方面的培训，提高农民的科学化生产技能。
2. 开展农业技术示范：选取一些优秀农业经营户或示范田，开展农业技术示范，展示和推广新技术、新品种、新方法，引导农民采用科学技术手段，提高农业生产效益。
3. 农业技术咨询和服务：负责解答农民咨询的各类农业技术问题，提供针对性的技术辅导和指导，帮助农民解决实际问题，提高农业生产水平。
4. 农业技术推广项目的实施：协助乡镇政府开展农业技术推广项目的调研和实施工作，负责项目的组织、协调和管理，确保项目的顺利进行。
5. 农产品质量安全管理：开展农产品质量安全监管工作，负责农产品质量抽检和检测工作，监督指导农民科学使用农药、化肥等农业投入品，推广绿色农业生产方式。
6. 农业科技创新和科研工作：积极参与农业科技创新和科研工作，开展农业技术试验及示范推广，推动农业科技与产业发展紧密结合。
7. 农业信息化建设：负责农业信息化工作，收集、整理和发布农业技术信息，开展农业信息服务工作，提供农民生产经营决策的信息支持。
总的来说，乡镇农技站工作人员的职责是推广农业技术，提供农业技术服务和咨询，开展农业示范和培训，推动农业科技创新，提升农民的生产水平和经济效益。
农推中心岗位职责岗位概述农推中心是农业推广服务机构，致力于农业技术推广、农业信息咨询和农业产业发展等工作。
农推中心的岗位职责多样，涵盖了农业相关的各个领域，包括农业技术专家、农业经济分析师、市场营销人员、项目管理师等。
下面将针对不同的岗位进行详细介绍。
农业技术专家农业技术专家是农推中心的核心职位之一。
他们负责研究和开发农业新技术，通过实地考察和试验，评估新技术的可行性，并指导农户和农民合理使用这些技术。
具体职责包括：1. 研究农业新技术，包括新种植技术、新施肥方法、新农药等，以提高农产品的产量和质量。
2. 进行实地考察和试验，评估新技术的可行性和效果。
3. 撰写农业技术指导手册，向农户和农民普及新技术和操作方法。
4. 培训农民，指导他们合理使用农业新技术，提高农业生产效益。
5. 与相关部门和农业科研机构合作，开展技术交流与合作。
农业经济分析师农业经济分析师通过研究和分析农业市场和经济形势，为政府和企业提供决策参考。
他们具体的职责包括：1. 收集和整理农业市场信息，包括农产品价格、市场需求、供应量等数据。
2. 进行农业产业链分析，研究农产品的生产、流通和销售等环节，探索农业产业发展的潜力与机遇。
3. 进行经济模型分析，预测农产品价格和市场需求的趋势，为政府和企业制定策略提供依据。
4. 编制农业经济报告，并向相关部门和农业企业提供建议和咨询。
5. 参与农业政策研究，为政府提供农业政策制定的意见和建议。
市场营销人员市场营销人员负责农产品的销售和推广工作，他们在农推中心中起着重要的作用。
具体的职责包括：1. 策划和执行农产品的市场推广活动，包括展会、促销活动等。
2. 研究市场需求和竞争情况，制定营销策略和推广方案。
3. 建立和管理销售渠道，与农产品生产企业和批发商进行合作。
4. 跟踪农产品销售情况，收集市场反馈，为企业决策提供数据支持。
5. 培训销售人员，提高销售能力和市场竞争力。
项目管理师项目管理师在农推中心中负责农业项目的规划和管理工作。
农技推广人员岗位职责岗位背景农业是国家的基础产业之一，而农技推广人员作为农业产业链中的一个重要环节，承担着宣传、推广农业生产技术、提高农民种植效益、促进农产品质量等工作。
本文将详细介绍农技推广人员的岗位职责。
岗位职责1. 收集、整理农业技术信息农技推广人员负责收集、整理国内外先进的农业技术信息，包括新品种、新技术、新设备等，进行综合评估。
同时，定期更新、完善相关技术资料和数据库，以便为农民提供及时、准确的信息和服务。
2. 开展农技培训、示范农技推广人员根据农民的需求和实际情况，组织开展农业技术培训和示范活动。
通过现场观摩、实地指导、技术讲座等形式，向农民普及农业先进技术、种植、施肥、病虫害防治等方面的知识，提高农民的技术水平和专业素质，帮助农民解决实际问题。
3. 制定农业技术推广计划农技推广人员根据地区的自然条件和市场需求，制定农业技术推广计划。
结合相关专家的建议和农民的反馈意见，确定推广的重点，制定推广策略，并制定相关推广材料。
4. 建立和维护农民技术服务平台农技推广人员负责建立和维护农民技术服务平台，通过电子、媒体等渠道向农民提供技术咨询和服务。
建立农技推广网站、微信公众号等，建立技术咨询热线，及时解答农民的疑难问题，提供咨询服务。
5. 开展农技推广项目农技推广人员负责策划和组织开展农技推广项目，推广新品种、新技术、新设备等。
通过组织农业科技展览会、技术示范、科技专家讲座等活动，向农民展示农业先进技术的优点和效果，对农民进行宣传教育，促进相关技术的推广应用。
6. 建立农民技术培训队伍农技推广人员通过组织专业技术培训班和农民技术培训队伍，培养和造就优秀的农技推广人才，提高农民的专业水平和技术素质。
定期组织技术培训，传授推广技巧和方法，提高推广工作的效果。
岗位要求1. 具备农业专业背景知识，了解农业发展趋势和农业政策；2. 具备良好的沟通、协调能力，能够与农民和相关部门进行合作、协商；3. 具备较强的组织、策划能力，能够制定和实施农技推广计划；4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时了解和掌握先进的农业技术和方法；5. 具备较强的团队合作精神，能够与团队成员配合，共同完成农技推广工作。
农业技术推广服务中心工作人员工作职责1.农业技术研究与推广：2.农技培训与指导：工作人员需要开展农业技术培训和指导工作，向农民普及知识、技能和先进的农业技术。
他们可以通过讲座、示范、培训班等多种形式，向农民传授种植、养殖、防病虫害等方面的技术，并指导农民正确使用农药、肥料和农具，提高生产效益和产品质量，提升农民的科技水平。
3.农业政策宣传与解读：工作人员需要宣传和解读国家和地方的有关农业政策，使农民了解政府的扶持政策和支持措施。
他们需要向农民介绍政策的具体内容和申请流程，帮助农民享受各项政策的红利，激发农民的生产积极性和创业热情。
4.农业科研与示范：工作人员可以积极参与农业科研和示范试验，开展农业技术示范和推广工作。
他们可以根据农田的实际情况，策划和组织农作物、养殖等领域的科研试验，评估新技术、新品种的适应性和经济效益，并将成功经验和成果向广大农民宣传和推广。
6.环境保护与资源合理利用：工作人员需要宣传环境保护和资源合理利用的重要性，引导农民科学合理使用土地、水资源和农业投入品，减少对环境的负面影响。
他们可以倡导有机农业、节水灌溉、农田轮作等环保技术和措施，促进农业的可持续发展。
7.农业信息与科技创新：工作人员需要及时搜集和收集有关农业的信息和科技创新成果，了解和掌握国内外农业技术的前沿动态，并向农民提供参考和指导。
他们可以通过建立农业信息互通平台、组织科技交流研讨会等方式，促进农业技术的更新和升级，提升农民的生产能力和竞争力。
8.组织与协调：总结起来，农业技术推广服务中心的工作人员通过研究、培训、政策宣传等多种方式，为农民提供全方位的农业技术指导和服务，促进农业生产的现代化和可持续发展。
他们是农业技术推广和农民增收致富的重要力量。
农业服务中心人员工作总结农业服务中心人员是指在农业服务中心工作的专业人员，他们负责农业技术咨询、技术推广、农产品质量检测、农业政策解读等工作。
他们的工作内容具体包括以下几个方面：一、农技咨询服务农业服务中心人员为农民提供农业生产技术咨询服务，向他们解答种植技术、施肥、防虫等问题，并提供相应的解决方案。
他们要根据不同地区的农业特点和需求，为农民量身定制技术服务方案，以帮助他们提高农业生产效益。
二、农业技术推广农业服务中心人员要根据区域农业发展需求和农民实际情况，选择和推广适宜的农业技术和新品种。
他们要通过开展技术培训、示范推广等方式，向农民宣传和推广科学种植技术、病虫害防治措施等，提高农民的技术水平，并帮助他们选育出更适应当地气候和土壤的新品种。
三、农产品质量检测农业服务中心人员负责对农产品的质量进行检测，包括农产品的营养成分、农药残留、重金属含量等指标的检测。
他们要根据相关标准和检测方法，对农产品进行检测，并向农民提供检测结果和相关的意见建议。
通过质量检测，可以保障农产品的安全和质量，提高产品的市场竞争力。
四、农业政策解读农业服务中心人员还负责对农业政策进行解读和宣传，帮助农民了解政策内容和实施细则。
他们要向农民解释政策的目的和影响，并根据政策要求，为农民提供相关的指导和帮助。
通过政策解读，不仅可以帮助农民合理利用政策，还可以反馈农民的实际需求，为政府制定农业政策提供参考。
五、农业产业链服务农业服务中心人员还要进行农业产业链服务，帮助农户解决农产品的加工、销售、物流等问题。
他们可以帮助农户寻找合作伙伴，搭建销售渠道，解决销售难题。
同时，还可以为农产品的运输、存储、加工等提供相应的服务和指导，提高农产品的附加值和市场竞争力。
六、农业科研和创新农业服务中心人员还要积极参与农业科研和创新工作，提高农业生产技术水平和创新能力。
他们要关注农业科技前沿动态，参与农业科研项目，开展创新实践，不断推动农业科技的进步。
农业技术推广员岗位说明概述及解释说明1. 引言概述：农业技术推广员是在农村地区从事农业技术推广工作的专业人士。
他们担负着将先进的农业技术、新品种、耕作管理方法等推广给农民并提供相关培训的重要职责。
通过传授农业知识和技能，他们帮助提高农民的生产效率，促进乡村经济发展，解决面临的挑战并改善食品生产和供应。
文章结构：本文将从以下几个方面对农业技术推广员岗位进行说明。
首先，我们将介绍这一岗位的职责概述，包括他们在实际工作中承担的任务和责任。
其次，我们将讨论成为一名合格的农业技术推广员所需具备的技能要求。
最后，我们还将探讨岗位培训的必要性，并对如何提高培训效果进行一些思考。
目的：本文旨在向读者介绍农业技术推广员这一职位，并对其所承担的重要性和作用进行阐述。
通过分享成功案例和经验总结，我们希望能够揭示出他们对农业领域发展的积极贡献。
最后，在结论部分，我们将对农业技术推广员岗位的前景和发展趋势进行一些展望，以期为相关人才提供参考和指导。
以上是“1. 引言”部分的内容。
2. 农业技术推广员岗位说明：2.1 职责概述：农业技术推广员是在农村地区从事农业技术服务与推广工作的专业人员。
他们的主要职责包括向农民传授和推广先进的农业生产技术，提供相关咨询与指导，帮助农民提高农田生产能力、农产品质量和收益水平。
具体职责包括但不限于以下几点：1. 定期走访农户，了解其种植情况和需求，进行相应的技术指导。
2. 介绍新型的耕作方法、肥料使用方法以及防治病虫害的措施，并帮助农民合理利用现有资源。
3. 分析和解答农民在生产过程中遇到的问题，提供专业咨询意见。
4. 组织培训班和现场示范活动，向当地群众普及先进种植养殖技术。
5. 收集并整理地方上关于土壤、气候、作物、养殖等信息资料，制定适合本地区特点的技术推广计划。
2.2 技能要求：为了胜任农业技术推广员的工作，需要具备以下一些基本技能和能力：1. 具备扎实的农业知识与专业素养，熟悉作物生长规律、畜禽养殖技术以及农产品市场动态。
农业技术推广工作职责1.调研和需求评估：农业技术推广工作要始于调研，了解农民的种植、养殖和农业生产情况，收集相关数据和信息，评估农民对技术的需求和潜在问题，为技术推广工作提供依据。
2.技术筛选和适应性试验：根据调研结果和农民需求，从众多的农业技术中筛选出适合本地区、本地农户的先进技术，并组织适应性试验，在集体经济组织的农田和农户的试验田中进行实地验证。
3.技术培训和宣传：组织农民培训班、研讨会、座谈会等形式的培训会议，向农民传授农业技术知识和技能，推广先进的农业技术。
同时，通过电视、广播、报纸等媒体，开展农业技术宣传，提高农民对先进技术的认知度和接受度。
4.示范推广和技术示范：在农业技术推广示范基地，选择一些先进农户或合作社进行示范，展示和演示先进农业技术的应用效果，吸引农民参观学习，提高技术推广的可信度和说服力，带动周边农民广泛推广。
5.技术推广的监测和评估：对进行技术推广的农户进行跟踪和监测，了解技术应用情况和效果，并将其反馈到技术培训和筛选中，进一步提高技术的适应性和针对性，改进技术推广的策略和方式。
6.组织和推进农民合作社建设：农民合作社是集中经营和技术推广的重要形式，农业技术推广的工作职责之一是组织和推进农民合作社的建设，培育和扶持农民专业合作社，推动合作社发展壮大。
7.管理和资金筹措：农业技术推广工作要负责相关资金和项目的管理，并积极筹措经费，拓宽技术推广的渠道和资源，保证技术推广工作的顺利进行。
8.信息反馈和交流合作：及时收集和反馈农民对技术推广工作的需求和问题，与科研机构、高校、相关农业机构等进行交流与合作，共同开展技术推广工作，促进农业技术的进一步创新和提高。
农业技术推广工作职责的实施需要具备一定的专业知识、管理能力和沟通能力。
推广人员应具备深厚的农业技术知识和实践经验，能够理解和解决农户的实际问题；同时需要具备良好的组织和管理能力，能够协调资源、组织培训和示范，并能对技术推广结果进行评估和监测；此外，推广人员还需要具备良好的沟通能力和教学能力，能够有效地与农户进行互动和交流，提高农民对农业技术的接受和应用。
农技推广机构岗位职责一、岗位背景分析农技推广是指通过组织开展农业技术培训、示范、推广、服务等工作，提高农民的生产能力和技术水平，促进农业生产的发展。
农技推广机构作为农业科技服务体系的重要组成部分，负责组织和实施农业技术的推广工作，承担着推动农村农业发展的重要职责。
本文将详细描述农技推广机构的岗位职责和工作内容。
二、农技推广机构岗位职责1. 农技推广人员农技推广人员是农技推广机构的核心岗位之一，主要负责农业技术的培训、示范和推广工作。
具体职责包括：- 组织开展农业技术培训和示范活动，向农民普及先进的农业技术和管理知识；- 制订农业技术推广计划和工作方案，提出合理的技术推广策略；- 建立农业技术示范基地，展示和推广农业技术；- 开展农业技术培训班和研讨会，提供农业技术咨询服务；- 指导农民进行农业生产操作，提高农民的技术水平和生产能力；- 跟踪和评估农业技术推广效果，及时调整和优化推广工作。
2. 农业技术咨询师农业技术咨询师是农技推广机构的重要岗位之一，主要负责为农民提供农业技术咨询和指导服务。
具体职责包括：- 向农民解答技术问题，提供农业技术咨询服务；- 制定技术咨询方案和计划，为农民提供个性化的技术指导；- 协助农民开展技术试验和示范，帮助农民解决实际问题；- 收集和分析农民需求，为农技推广提供参考依据；- 组织开展技术交流和培训活动，提高农民的技术水平；- 定期走访农户，了解技术推广的效果和问题，及时调整推广策略。
3. 农业技术推广专员农业技术推广专员是农技推广机构的重要职位之一，主要负责农业技术的推广和服务工作。
具体职责包括：- 研究和开发农业技术推广项目，制定推广方案和计划；- 协助农技推广人员开展技术培训和示范活动；- 协调农民、农业企业和科研院所之间的合作关系，促进农业技术的转化和推广；- 跟踪和评估技术推广效果，提供决策建议和改进方案；- 组织农业技术交流和培训活动，提高农民的技术水平；- 对农民进行技术指导和服务，解决农业技术难题。
农业的技术推广服务中心工作人员工作职责农业技术推广服务中心是农业领域推广农业技术和知识的重要机构，其工作人员在服务中心中担任重要角色。
以下是农业技术推广服务中心工作人员的主要工作职责：
1.农业技术推广：工作人员需熟悉各类农业技术和创新，包括农作物栽培、农田管理、农产品加工、养殖技术等，并将这些技术和知识传授给农民，向他们提供必要的培训和指导，帮助他们提高农业生产效率，降低生产成本，提升农产品的质量和市场竞争力。
2.农业科研支持：工作人员需要与农业科研机构和专家合作，了解最新的农业科研成果和技术创新，并将这些科研成果转化为实际应用，为农民提供更先进的技术和解决方案。
工作人员还需开展相关科研工作，包括试验田的布置、数据采集和分析，为科研项目提供技术支持。
4.技术培训和推广活动：工作人员需要组织和参与各类技术培训和推广活动，包括座谈会、示范田观摩、培训班等。
工作人员需要准备教材和教具，设计培训课程并进行讲解，帮助农民学习和掌握新技术和新知识。
同时，工作人员还要组织农业展览和农产品推介活动，促进农产品的销售和市场对接。
5.信息管理与宣传：工作人员需要收集、整理和管理农业技术和市场信息，建立农业技术和知识数据库。
工作人员还需要运用各类媒介，如电视、广播、报纸、互联网等，宣传农业技术和知识，提高农民的科学知识和技能水平。
工作人员还需编写和发布相关的技术和推广资料，为农民提供参考和借鉴。
6.合作与交流：工作人员需要与农业相关部门、企业、合作社、农民专业合作社等建立良好的合作关系，开展技术培训、项目合作等。
工作人员还要与其他农业推广机构和专业从事农业技术推广的人员进行交流和合作，共同推动农业技术的创新和推广。
农技推广人员责任制度范本第一章总则第一条为了加强农业技术推广人员（以下简称农技推广人员）的管理，提高农技推广服务质量，促进农业科技成果转化和农业生产发展，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内从事农技推广工作的专业技术人员。
第三条农技推广人员应遵循以下原则：（一）坚持科学发展观，以人为本，服务农民；（二）坚持公开、公平、公正，竞争择优；（三）坚持培训与使用相结合，提高农技推广人员素质；（四）坚持激励与约束相结合，建立健全考核评价机制。
第二章职责第四条农技推广人员的职责：（一）宣传、贯彻国家有关农业发展的法律法规和政策；（二）开展农业技术调查、研究和试验，推广农业新技术、新品种、新农艺；（三）为农民提供技术咨询和服务，解决农业生产中的技术问题；（四）参与农业项目评估、论证和实施，指导农业生产；（五）参与农民培训，提高农民科技素质；（六）收集、整理、传递农业科技信息；（七）完成上级部门交办的其他工作任务。
第五条农技推广人员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；（二）具有相应的专业技术水平和实践经验；（三）具有较强的沟通和组织协调能力；（四）具备继续教育和学习新知识的能力；（五）身体健康，能适应农技推广工作。
第三章培训第六条农技推广人员应按国家规定参加继续教育和专业培训，提高自身业务水平。
第七条各级农业部门应定期组织农技推广人员进行业务培训，加强新技术、新知识的学习。
第四章考核与评价第八条农技推广人员实行年度考核和任期考核相结合的考核制度。
第九条考核内容主要包括：业务水平、工作业绩、服务态度、继续教育、法律法规遵守等情况。
第十条考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
第十一条考核结果作为农技推广人员职称评定、岗位晋升、奖励惩处的重要依据。
第五章奖惩第十二条对在农技推广工作中取得显著成绩的农技推广人员，给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度的农技推广人员，视情节轻重，给予批评教育、责令改正、调离岗位等处理。
农业技术推广中心各站室工作职责随着农业现代化的进展，农业技术推广中心在农业发展中的作用越来越重要。
为了更好地履行职责，提高农业产业的效益和竞争力，农业技术推广中心设置了各站室，并明确了各站室的主要工作职责。
本文将对农业技术推广中心各站室的工作职责展开讨论。
一、科学研究与课题组室工作职责科学研究与课题组室是农业技术推广中心的重要组成部分。
其主要工作包括：1. 开展农业科技研究和创新，提供农业技术的科学依据；2. 指导和组织农业领域的科研课题，加强科学合作与交流；3. 收集、整理和分析农业技术发展动态，为推广农业技术提供支持；4. 参与农业技术创新项目的申报、评估和实施，推动农业技术水平的提高。
二、农业信息与宣传室工作职责农业信息与宣传室是农业技术推广中心的重要窗口，其主要工作包括：1. 收集、整理和传递农业领域的最新信息、政策和技术；2. 编写和发布农业技术推广宣传资料，提供农民培训和咨询服务；3. 组织和开展农业技术展览、培训和推广活动，提高农民的科学素质；4. 维护和管理农业技术推广中心的官方网站和社交媒体平台，提供及时、准确的信息传递。
三、农业种植与养殖室工作职责农业种植与养殖室是农业技术推广中心的实践基地，其主要工作包括：1. 开展农业种植和养殖技术的研究和示范，为农民提供现场指导；2. 组织和开展作物和畜禽的新品种试验和推广，提高农产品的质量和产量；3. 提供农田施肥、病虫害防治、养殖管理等方面的技术咨询与培训；4. 收集并整理农业种植与养殖方面的实践经验，促进农业技术的深入推广。
四、农业机械与设备室工作职责农业机械与设备室是农业技术推广中心的技术支持部门，其主要工作包括：1. 研究和推广农业机械和设备的使用技术，提高农业生产效率；2. 组织和开展农机操作人员的培训和技术指导，提高农机作业水平；3. 安排和指导农业机械和设备的维修与保养工作；4. 配合农业种植与养殖室的工作，推进机械化农业的发展。
农业技术推广服务中心工作人员工作职责1.农业技术推广计划制定和执行：工作人员负责制定年度农业技术推广计划，并根据计划组织实施各项技术推广活动。
他们需要了解当前的农业发展状况和需求，与农户、农业企业等进行沟通，确定具体的推广目标和重点，并协同相关部门和机构进行技术指导和培训，确保计划的有效实施。
2.农业技术推广项目管理：工作人员负责对农业技术推广项目进行管理和监督，包括项目立项、项目进展跟踪和评估。
他们需要进行项目需求分析，确定项目的目标和关键指标，并组织专业技术人员进行项目实施和监管。
同时，他们需要根据项目进展情况进行评估和调整，并及时向上级主管部门报告项目的执行情况和效果。
4.农业技术创新与推广研究：工作人员负责进行农业技术创新与推广研究，包括对市场需求的调研和分析、新型农业技术的开发和验证，以及技术推广策略的研究。
他们需要了解农业科技的最新动态和发展趋势，参与相关研究项目和试验示范，为农业技术的推广提供科学依据和技术支持。
5.农业信息服务和宣传推广：工作人员负责收集、整理和分发农业技术信息，以提供给农户和农业从业人员作为参考。
他们需要与相关媒体合作，利用多种渠道进行农业技术宣传推广，包括举办培训讲座、撰写技术文章、制作宣传资料等。
6.农业项目申报与资金筹措：工作人员负责协助农户和农业企业申报农业项目，并协调相关部门和机构提供政策扶持和项目资金。
他们需要参与项目申报编制、筹措资金、管理和监督项目使用，确保项目的正常运行和效益。
7.与相关部门和机构合作：工作人员需要与农业部门、农业科研院所、农业企业等进行合作，共同推动农业技术的研发和推广工作。
他们需要与相关机构建立有效的合作关系，共享资源和信息，协同开展技术研究和推广示范，提高农业技术的应用和推广水平。
8.农业技术评估和效果监测：工作人员需要对农业技术推广的效果进行评估和监测，定期收集和分析技术推广的数据和样本，评估技术推广的成效和经济效益，并根据评估结果提出改进措施和建议，为下一阶段的技术推广工作提供参考。
农业服务中心职能职责农业服务中心作为服务“三农”的重要机构，在推动农业现代化、促进农村经济发展和保障农民权益方面发挥着关键作用。
以下将详细阐述农业服务中心的各项职能职责。
一、农业技术推广与指导1、新品种、新技术的引进与试验农业服务中心需要密切关注农业科技的最新发展动态，积极引进适合本地种植的农作物新品种和先进的农业生产技术，并进行小规模的试验和示范。
通过实践验证其适应性和效果，为大规模推广提供科学依据。
2、农业技术培训与咨询组织开展各类农业技术培训活动，针对农民的实际需求，传授种植、养殖、病虫害防治等方面的实用技术。
同时，设立咨询服务窗口，为农民解答在生产过程中遇到的技术难题，提供及时有效的技术支持。
3、田间地头的技术指导农业服务中心的工作人员要经常深入田间地头，实地查看农作物的生长情况，及时发现问题并给予针对性的技术指导。
帮助农民掌握科学的种植管理方法，提高农产品的产量和质量。
二、农业生产资料管理1、种子、化肥、农药的质量监管加强对市场上销售的种子、化肥、农药等农业生产资料的质量监测，严厉打击假冒伪劣产品，保障农民用上放心的农资。
定期对农资经营户进行检查，规范其经营行为，维护农资市场的正常秩序。
2、农资供应信息发布及时收集和发布农资供应信息，包括品种、价格、供应渠道等，帮助农民了解市场行情，合理选择和采购农资。
同时，根据农业生产的季节特点，提前做好农资储备和调配工作，确保农资的充足供应。
三、农产品质量安全监管1、质量检测与监测建立农产品质量检测实验室，配备必要的检测设备和技术人员，对本地生产的农产品进行定期检测和抽检。
重点检测农药残留、重金属含量等指标，确保农产品符合质量安全标准。
加强对农产品生产过程的监测，督促生产者严格按照标准化生产规程进行操作，从源头上保障农产品质量安全。
2、质量安全追溯体系建设推动农产品质量安全追溯体系的建设，指导生产者建立生产档案，记录农产品生产全过程的信息，包括种植养殖过程、投入品使用、收获日期等。
农业技术推广工作职责
1.制定推广计划：负责制定区域农业技术推广计划，根据农业发展需要、农田特点和农民需求确定推广重点和时间节点。
同时，也需要制定推
广策略和措施，确保农业技术能够有效地传播到农民中。
2.宣传农业技术知识：开展农业技术知识的宣传教育，向农民介绍农
业新技术、新品种和新管理方法。
通过组织农田观摩会、技术培训班等形式，向农民普及农业科学知识，提高他们对农业技术的认识和理解程度。
3.技术培训与指导：组织农业技术培训班、专家讲座和示范观摩会，
培训农民熟练掌握农业技术操作方法和管理技巧。
同时，也要提供实地指
导服务，帮助农民解决在实际生产中遇到的问题，确保技术推广的落地和
实施。
4.示范推广：在农田中建立农业技术示范园，对农业技术进行推广展示。
通过示范效应，吸引农民的参观和学习，推动他们采用新技术和新方法，提高农业生产效益。
6.评估和反馈：对农业技术推广的效果进行评估和反馈，及时掌握技
术推广的进展情况和问题，根据评估结果做出相应调整和改进，提高技术
推广的效果和针对性。
7.科研和推广成果转化：负责将科研成果转化为实际生产力，推广应
用到农业生产中。
与科研机构、企业合作，将新技术和新品种转给广大农民，加快农业科技创新和现代农业发展。
8.建立合作关系：与农业部门、农民组织、农业企业等建立合作关系，共同推动农业技术的推广和应用。
通过建立良好的合作机制，充分调动各
方积极性和合作力量，推动农业技术的普及和推广。
以上是农业技术推广工作的主要职责，通过技术推广，能够帮助农民掌握新技术和新方法，提高农业生产效益和农民收入，推动农业现代化的发展。
农业服务中心工作人员职责
2.农业技术指导：农业服务中心工作人员需要向农民提供农业技术指导，帮助他们掌握现代农业技术和方法，提高农作物的产量和质量。
他们
可以组织培训班、讲座、示范等活动，传授农业种植、养殖、防疫等技术
知识。
在农产品的种植、养殖、采收和加工过程中，工作人员还可以提供
现场指导和技术支持。
3.农业物资供应管理：农业服务中心工作人员需要协调农业物资供应，并确保农民能够及时获取所需的农资。
他们需要与农资生产厂商、供应商、经销商等合作，了解市场行情和价格走势，协调供应渠道，及时提供农民
需要的肥料、农药、种子、农膜等农资。
工作人员还需要对农资进行质量
检验和管理，确保农民使用的农资安全有效。
4.农业生产组织管理：农业服务中心工作人员需要组织和协调农业生
产活动，促进农产品的生产组织和经营发展。
他们可以组织农业示范基地
的建设和管理，推广合理的农业生产模式和技术，引导农民进行专业化、
标准化的农业生产。
工作人员还可以协助农民参与农业产业园区的建设，
促进农业产业链条的延伸和农产品的加工与销售。
总的来说，农业服务中心工作人员的职责是为农民提供全方位的农业
服务和支持。
他们应具备农业专业知识和技能，积极主动地与农民沟通，
了解他们的需求，并及时提供相关的帮助和支持。
他们既是农民的顾问和
指导者，也是政府和农民之间的桥梁和纽带，通过他们的努力和服务，可
以促进农业的发展和农民的增收。
农技推广中心专业技术人员职责篇一：农技推广站工作职责一、县级工作职责1、宣传贯彻党和国家有关农业种植业方面的政策法规，编制全县农技推广事业规划，并指导实施;2、组织实施粮油、蔬菜先进适用技术推广;3、组织开展粮油、蔬菜、中药材产业新技术和新品种引进、试验、示范、推广；4、组织参与耕地资源普查工作，研究提出耕地保护、补偿与改良的政策措施；5、指导救灾备荒种子、化肥等生产资源的储备和调拨；6、组织化肥、农药、种子（苗）等产品的质量监督、检验、鉴定、登记；7、依法实施农业植物检疫，承担农业有害生物及植物病虫害预测预报和防治技术指导；8、负责土壤、气候、生态等农业生产环境监测评价，开展土肥研究和运用推广，组织实施测土配方施肥，承担生态农业建设工作任务;9、负责农情网点的建设和农业信息工作，汇集和传递农业种植业生产情况，掌握农业种植业生产和自然灾害情；10、负责能源沼气技术推广与维护管理；11、指导乡镇和区域农业种植业技术推广工作。
12、承办上级交办的其他事项。
二、乡镇级工作职责1、负责制订全镇种植业生产的发展规划、生产计划、生产技术措施。
2、开展农业政策、法律法规宣传；组织农业技术培训。
3、关键技术及新品种、新技术的引进、试验、示范、推广。
4、农作物病虫害及灾情的监测、预报、防治和处置。
5、农产品生产过程的质量安全检测、监测。
6、提供农业技术、信息服务。
7、指导群众性科技组织和农民技术人员的农业技术推广活动。
篇二：农业专业技术人员岗位职责农业专业技术人员岗位职责一、植保站专业技术人员职责1、助理农艺师和技术员岗位职责制定全县农作物病虫、草害的试验、示范工作计划，并参与实施，对实施结果进行总结分析，指导生产人员掌握技术要点，解决生产中存在的实际问题。
搞好虫情、病情测报、预报工作，撰写调查报告和技术工作小结。
2、农艺师岗位职责篇三：乡镇农技站工作职责[乡镇农技站工作职责]乡镇农技站工作职责一、贯彻执行《种子法》及国家、地方各级政府关于种植业技术推广的方针、政策、法律、法规，乡镇农技站工作职责。
农业技术推广服务中心工作人员工作职责1、宣传党在“三农”工作中方针政策以及农业法律法规，遵纪守法，爱岗敬业，积极为新农村建设做出自己应有的贡献。
2、积极为本地农业和经济发展献计献策，协助办事处根据自然条件和产业特点，制定好地区农业发展和农技推广工作计划。
3、积极开展进村入户指导和服务，组织科技资料的发放，新品种、新技术、新机械、新设备的示范推广以及各种培训活动等。
4、按要求全面完成常规性和临时性的农技推广及其他相关工作任务，认真做好信息采集，上报和病虫害监测预报，综合防治以及防灾，抗灾工作，协助做好农机安全生产和监督管理工作。
5、采取切实措施，尽心尽力为广大农民搞好包括农产品生产过程中质量安全，农业投入品的使用检测，技术咨询，良种推广，新机械（设备）的应用等各项服务。
6、深入调査研究，及时总结，宣传基层推广工作和农民科技致富典型。
农技推广服务中心农业专业技术服务岗位工作职责1、调查和掌握辖区内粮食、经济作物种植状况，开展分类技术指导。
2、积极引进粮食、经济作物新品种、新技术、新成果试验示范推广。
3、积极开展土肥试验示范，推广普及测土配方施肥技术。
4、抓好辖区内农作物病虫害预测预报和防治。
5、协助有关部门抓好落实粮油种植渉农资金补贴。
6、抓好农技培训工作和科技入户工作。
农技推广服务中心农业产品质量安全技术服务岗位工作职责1、认真宣传《农产品质量安全法》。
2、调查和掌握辖区内农产品安全生产基本情况与现状，提出当地农产品安全生产的技术保障措施，并组织实施。
3、协助相关部门全面禁止甲胺磷等高剧毒农药的生产、销售和使用,合理控制农业投入品施用量。
4、搞好农产品安全技术服务、推广生物农药、低毒低残留农药使用技术。
5、协助相关部门开展农产品质量安全日常检验，检测和抽样送检工作。
发现重大农产品质量安全事故及时上报相关部门。
6、及时完成上级业务部门安排的相关工作。
农技推广服务中心动物防疫岗位工作职责1、负责搞好畜禽养殖工作调查，动物户口等级和档案管理。
2、在办事处和上级业务部门监督下，做好动物的计划免疫和强制性免疫工作,每月做好补防工作。
做好免疫预防注射，免疫登记及档案管理，免疫标识的卡戴以及出具免疫证明等。
3、做好疫病普查及疫情报告工作。
按照采血计划定期进行采血送检。
4、参与动物疫情扑灭和消毒灭源工作。
5、做好动物防疫的法律法规宣传。
农技推广服务中心水产技术服务岗位工作职责1、宣传贯彻落实国家有关水产业的方针政策。
2、制定本地区水产技术推广规划，计划并组织实施，承担上级业务部门下达的各项技术推广服务。
3、引进新成果、新技术、新品种，并组织推广普及。
4、开展技术咨询，技术服务，科技入户，搞好产前、产中、产后服务。
5、开展养殖对象病害调查、分析、化验诊断，提出监测预报和防止措施。
6、提供信息服务。
农技推广服务中心林业技术服务岗位工作职责1、宣传《中华人民共和国森林法》，宣传林业有关法律法规和林业政策，热爱护林工作。
2、认真做好本地区林业生产规划。
3、抓好林业树苗新品种引进、试验、示范和推广。
4、指导林业育苗管理及维护，造林现场技术指导，监测林地即时动态信息。
5、负责本地区林业病虫害的预测预报和防治。
6、抓好本地区造林林木防火，制止乱砍乱伐行为。
农技推广服务中心农机服务岗位工作职责1、在地方政府和上级业务主管部门领导下，负责本地区农业机械管理服务工作，当好领导参谋和助手。
2、协助农业机械安全监理所开展农业机械的注册登记、年度检验，驾驶人考核发证工作，收区农委所托对本地区的农机配套机具安全监理。
3、开展田间路查，坚持依法行政、秉公办事、不拘私情，做到纠正违章铁面无私，处理问题合法，公平，公正。
4、积极引进、推广新型农机具、新技术、新工艺。
5、负责开展本地区机驾人员的安全活动，主持召开机工安全活动（会议），开展安全生产和职业道德教育。
6、负责农机档案编制管理，建立健全农机档案，及时填报有关统计报表。
7、协助市主管部门对农业机械事故的现场勘察、调查取证和善后处理。
8、负责本地区农业协会工作，按协会要求开展日常工作。
9、开展文明服务，改进工作作风，方便机手，服务于基层。
农技推广服务中心职能1、负责本地区农林水产和农机技术指导，管理，服务。
2、负责本地区农林水产和农机新技术引进试验示范3、负责本地区农林水产病虫草防治，新品种的引进，推广。
4、负责本地区畜禽生产和重大动物疫病免疫和预防知识宣传。
5、负责本地区农机安全生产监督管理和农机安全生产培训工作。
6、负责本地区农产品质量安全，农业投入品的监管。
7、负责本地区农民实用技术培训和科技入户工作。
8、负责本地区农村新能源建设工作。
9、协助有关部门抓好本地区涉农补贴资金的面积登记和核实工作。
10、当好参谋，认真抓好本地区农业发展规划和结构调整。
农技推广服务中心限时办结制1、限时办结制是指本单位依照法律、法规、规章和政策的规定，对其所受理事项和管理服务项目必须在规定时间内予以办理的制度。
2、法律、法规、规章和政策对办理的事项有明确时限规定的，本单位所承诺的办结时限应少于规定的时限；没有明确时限规定的，应按照便民利民原则，合理确定承诺办理时限。
3、将服务事项承诺办理时限分解细化，编制流程图，明确办理事项、办理机构、责任岗位、办理流程和办理时限，并在办公场所向社会公布。
4、最大限度地减少办事环节、缩短办事时限，凡能即时办结的要即时办结。
对特别紧急的事项，应急事急办、随到随办。
5、因特殊情况不能按时限办结或予以答复的，应当依照有关规定，以书面形式告知原因，并同时告知延期时限。
6、本单位办理的事项需经过上级机关批准的，上级批准所需时间不计算在承诺办结的时限内、但必须承诺本单位办理和报出时限。
农技推广服务中心首问负责1、群众到本单位办事或打电话（含举报、投诉、咨询、查询等），在岗被询问的第一位工作人员即为第一责任人。
2、首问责任人对来电、来访的群众，应热情接待，属本职责范围内的，必须认真解答或按办事时限及时办理；不属于本职范围内的，必须解释清楚，指明办理途径，帮助联系相关部门和相关具体人员，不得以任何理由或借口搪塞、推诿、“踢皮球”，不能拒之门外。
3、在接待过程中，必须使用文明用语，杜绝使用“不知道”、“不清楚”、“不归我管”等用语。
首问责任制人对群众提出的问题或要求，无论是否自己职责（权）范围内的事，都要给群众一个满意的答复。
农技推广服务中心－次性告知制1、群众到本单位办事或电话咨询有关办理事宜时，经办人员必须一次性告知其所需要办理事项的依据、时限、程序、所需要的全部材料以及不予办理的理由。
2、对群众要求办理的事项，经办人应当场审核其有关手续和材料，对即时办理的事项要即时办理；对手续、材料不齐全或不符合法定形式的，应一次性书面告知其所需补正手续和材料；申请人按照书面告知的要求补正后经办人应当按时予以办理。
3、对群众所办事项涉及多个部门的，或相关手续、材料不清楚，法律法规和规范性文件规定不明确等特殊情况，经办人应及时帮助其咨询了解或请示报告，并将结果告知当事人，不能一推了之。
4、对需要一次性告知的事项，除电话咨询可用口头一次性告知的形式外要以书面形式告知当事人，并存档备查。
农技推广服务中心“一村一名农技指导员”制度1、根据各村（居）农业产业特点，选择一名能力强有丰富农村工作经验责任心强能吃苦的农技人员作为指导员。
2、每名指导员重点指导10名科技示范户。
3、每名指导员要强化责任，使每个科技示范户能掌握和运用新品种，新技术，新知识，掌握最新科技信息，了解最新市场动态，提高农业科技成果的转化率。
4、每名指导员要强化入户技术指导，着力开展技术培训，突出科技服务。
5、每名指导员负责制定科技示范户生产的技术工作计划、培训和指导示范户从事农业生产活动，并提供信息，提供农民生活和生态环境知识等方面的咨询。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落。
