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尊敬的学生会领导：您好！我是来自XX专业的XX，我怀揣着对学生会工作的热情和对同学们的关爱，决定向您提交我的学生会纳新申请书。
我希望能够成为学生会的一员，为学校的学生工作贡献自己的力量。
首先，请允许我简单介绍一下自己。
我性格开朗、热情大方，喜欢与人交流。
在学习上，我态度认真、勤奋努力，成绩优异。
在课外活动方面，我积极参加各类比赛和活动，锻炼自己的综合素质。
同时，我具有一定的组织协调能力和团队合作精神，曾在班级组织和参与过多次活动，取得了良好的效果。
我之所以想要加入学生会，源于我对学生工作的热爱和责任感。
我认为，学生会是学校和学生之间的桥梁，是培养学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织。
能够成为学生会的一员，是光荣也是责任。
我有信心和能力胜任学生会的工作，并为学生会的发展做出贡献。
如果我有幸加入学生会，我将认真履行以下职责：1. 严格遵守学校的各项规章制度，严格要求自己，起到模范带头作用。
2. 全心全意为同学们服务，关心同学们的学习、生活和心理健康，及时反映同学们的需求和意见，帮助解决实际问题。
3. 积极参与学生会的各项工作，努力完成学生会领导布置的任务，为学生会的发展出谋划策。
4. 加强与其他部门的沟通和协作，共同推进学生会的各项工作。
5. 不断提高自己的综合素质，为学生会的长远发展奠定基础。
为了更好地履行这些职责，我将在以下几个方面努力：1. 学习相关知识：我将努力学习学生会工作的相关知识和技能，提高自己的工作能力，为学生会的工作提供有力支持。
2. 加强团队协作：我将注重与学生会其他成员的沟通和协作，共同为学生会的目标努力。
3. 创新发展：我将积极探索学生会工作的新思路和方法，为学生会的创新发展贡献自己的力量。
4. 自我提升：我将不断提升自己的综合素质，树立正确的人生观、价值观和世界观，为学生会的形象和发展做出贡献。
最后，请相信我的热情和决心，我一定竭尽全力、不负众望，为学生会的工作贡献自己的一份力量。
学生会纳新通知范文学生会纳新通知范文一、基本原则采取公开选拔的方式，对各系优秀学生干部实行择优选拔任用。
坚持公平、公正、公开的原则，接受学院全体师生的监督。
二、选拔职位和报名条件（一）选拔职务本次公开选拔职位为院学生会、学生社团联合会、学生科技创新联合会的主席团和各部部长。
1、学生会选拔职务部门：主席团、秘书处、外联部、宣传部、自律部、文艺部、体育部、生活卫生部、女生部、学习部、宿管部；2、学生社团联合会选拔职务部门：主席团、秘书处、监管部、外宣部；3、学生科技创新联合会选拔职务部门：主席团、秘书处、创业创意部、外宣部（二）报名条件1、主席团成员职位主要面向以下人员进行选拔：1）各学生分会主席团成员；2）院学生会、学生社团联合会、学生科技创新联合会部长职位以上人员；3）各系担任班长、团支职务一年以上人员。
2、各部部长职位主要面向以下人员进行选拔：1）院学生会、学生社团联合会、学生科技创新联合会成员且有一年以上工作经验者；2）各学生分会副部长职位以上人员，有一年工作经验者；3）各系担任班委职务一年以上，并且有突出贡献者。
备注：凡报名者上学期成绩不能有挂科三、报名方式（一）本次报名采取院团委和各系团总支两种方式。
要求各系团总支最少一名申请主席团成员和两名申请各部部长职位人员。
（二）具体报名方法：本人到各系办公室填写《山西农业大学信息学院学生干部选拔登记表》，并递交《工作计划报告》一份（包括个人简介、所报职务和本学期工作的详细计划）。
四、报名时间自本通知日起，截止到 201X年 2月 22下午18:00。
附：《山西农业大学信息学院学生干部选拔登记表》五、选拔方式本次选拔由院团委组织相关领导和老师进行评选，分笔试和面试两个环节。
（一）每个职位从递交《工作计划报告》中选拔前五名，进入面试阶段。
（二）通过笔试和面试录取总分最高者。
学生会纳新方案模板5篇(2023)学生会纳新方案模板篇1一、活动背景：随着20__级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日方案。
本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原那么，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生参加到这个大家庭中来。
经管系学生会是受系党委领导与院团委指导的本院学生自己的群众组织。
我系学生会聚集了经管系的大批人才，以效劳学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广阔师生们的好评。
愿有志之人能够参加并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!二、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。
在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。
为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干伍，我系学生会将吸纳更多的同学参加到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广阔师生效劳。
通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献〞的学生组织，从而更好的为同学效劳。
三、活动目的：为了提高20__级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。
四、活动原那么：遵循“公开、公平、公正〞的原那么，采取择优录取的方法，招纳新成员。
五、活动对象：全体20__级新生。
六、纳新要求：1、热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;2、能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;3、懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识与协作能力。
学生会纳新宣传文稿亲爱的同学们：大家好！新学年即将开始，作为学校学生会，我们将开展一年一度的纳新活动，为广大同学提供更多的展示自我、锻炼能力的机会。
现诚邀有意加入学生会的同学积极参加纳新活动。
以下是有关信息和宣传详情：一、活动简介学生会是学校与同学之间的桥梁，是广大同学利益的代表和维护者。
我们致力于组织各种形式的活动，增强同学之间的交流与互动，提供更多的服务和资源，为同学们营造一个优质的学习和生活环境。
二、纳新条件1. 本科生、研究生均可参加；2. 具有良好的团队合作精神和组织能力；3. 熟悉学生会工作并具备一定经验者优先。
三、报名方式1. 报名时间：（具体时间和地点请关注学生会公告栏和学校官网）；2. 在指定时间内准时提交报名表格（报名表格可在学生会办公室领取或下载学校官网填写）。
四、纳新流程1. 报名：提交报名表格，并简要介绍个人情况和加入学生会的动机；2. 面试：通过报名初审后，进入面试环节，面试内容包括个人表现、组织能力、创新思维等；3. 培训：通过面试后，参与学生会的岗位培训，掌握相关工作技能；4. 上岗：经过培训之后，分配岗位，正式参与学生会的各项工作。
五、纳新好处1. 增加社交圈和交流机会，结交各年级的优秀同学；2. 提高自身能力，培养组织、沟通和领导能力；3. 丰富校园经验，深入了解学校行政部门与同学间的联系；4. 为同学们争取权益，为学校活动提供更多的服务与支持。
六、联系方式如果你对学生会纳新有任何问题或疑问，欢迎随时与我们联系。
以下是联络方式：- 学生会办公室：XX楼XXX室- 联系电话：XXXXXXXX- 邮箱：********************愿你们能积极参与学生会纳新，发挥自己的优势与潜力，与我们一起为广大同学提供更好的学习和生活环境，共同创造美好的校园生活！学生会敬上。
社团纳新社团纳新，这是一个充满活力和热情的时刻。
在这个春暖花开的季节，你是否也有一颗期待融入集体、寻求友谊、挖掘自我潜能的心？你是否渴望加入一个与志同道合的朋友一起分享学术、实践和成长的平台？那么，这个平凡又令人期待的瞬间将要来到——XXX社团开始接受新的会员了！XXX社团成立于20XX年，它致力于推动跨学科领域的知识交流和实践探索，旨在培养具有创新精神和实践能力的未来领袖。
社团内部设有多个学术分支，如科技创新、艺术设计、环境保护等；多种特色活动，如读书会、主题沙龙、学术比赛等；还有来自各行各业的优秀导师和志愿者，共同为会员提供一个多元化、丰富的学习和成长环境。
此次社团纳新，我们将面向全校大一新生及所有对跨学科学术探索和社团活动感兴趣的同学。
招新对象要求具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新思维，同时对未来充满热情和信心。
我们希望你能够积极参与，展现自己的特长和才华，为社团的发展注入新鲜血液和活力。
具体招新方式如下：1. 宣传海报：我们将在校园各个角落张贴社团招新海报，让更多同学了解我们的社团文化和活动安排。
2. 网络宣传：我们将通过社交媒体平台（微信、微博等）发布招新信息，让更多同学知晓我们的招新活动。
3. 组织面试：我们将邀请经验丰富的导师和资深会员组织面试环节，考察应聘者的综合素质和潜力。
应聘者需要提交以下材料：1. 个人简历：包括个人基本信息、学术成绩单、社团经历等。
2. 推荐信：来自老师或导师的推荐信，证明你在跨学科领域的能力和潜力。
3. 作品集：展示你在学术、实践或社团活动中的代表作品，以证明你的实力和才华。
4. 其他材料：如参加过的比赛、获得的奖项等。
注意事项：1. 应聘者需保证提交材料真实有效，如有不实信息将取消招新资格。
2. 应聘者需按时参加面试环节，如无法参加请提前告知。
3. 应聘者需遵守社团规章制度，如有违规行为将被取消会员资格。
XXX社团期待你的加入，让我们一起在这个多元化、充满活力和挑战的大家庭里携手成长，探索跨学科的奥妙和潜力，拓宽自己的视野和思维方式。
