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一单选题1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（2.00分）A. 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D. 社会组织的工作2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（2.00分）A. 考试录用B. 分类管理C. 党管干部D. 科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（2.00分）A. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B. 德才兼备的用人标准决定的C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的D. 党管干部原则决定的4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（2.00分）A. 省级政府B. 全国人大C. 地方人大D. 国务院5.我国录用公务员的职位范围是（2.00分）A. 担任乡科级以下领导职务B. 担任乡科级以上领导职务C. 担任主任科员以下非领导职务D. 担任主任科员以上非领导职务6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（2.00分）A. 法国B. 美国C. 日本D. 英国7.在人事分类中，职位分类强调的是（2.00分）A. 以学历为中心B. 以资历为中心C. 以事为中心D. 以人为中心8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（2.00分）A. 获得报酬权B. 获得工作条件权C. 其他法定权D. 身份保障权9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（2.00分）A. 专业技术类职位B. 其他类别职位C. 行政执法类职位D. 综合管理类职位10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（2.00分）A. 学历B. 工资C. 级别D. 权责11.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（2.00分）A. 职位B. 衔级C. 职务D. 级别12.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（2.00分）A. 某县党委机关科员B. 某市政协机关办事员C. 某县共青团机关办事员D. 某县人大机关副主任科员13.（）体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。

河南电大企业制度讲座教学考一体化14
作业附答案
本文档旨在提供河南电大企业制度讲座教学考一体化14作业的参考答案。

以下是答案的详细解析：
1. 企业制度的定义：
企业制度是对企业运行各环节的规范和约束，是一系列与企业的内部运行、决策和管理相关的制度。

2. 企业制度的作用：
- 规范企业内部运行，提高工作效率；
- 强化管理，保障企业的合法权益；
- 促进企业的可持续发展；
3. 企业制度的主要内容：
- 组织管理制度：包括机构设置、岗位职责、人员管理等；
- 财务管理制度：包括预算管理、财务报告、审计监控等；
- 人力资源管理制度：包括招聘、培训、绩效考核等；
- 运营管理制度：包括生产、销售、采购等；
- 法律合规制度：包括法律意识、风险防控等；
- 信息化管理制度：包括信息系统建设、数据安全等。

4. 企业制度的建设步骤：
- 制度规划：明确制度建设的目标和范围；
- 制度设计：根据实际情况制定全面、可行的制度方案；
- 制度实施：组织培训、推动制度落地并监督执行；
- 制度完善：根据实践经验及时修订和优化制度。

以上是河南电大企业制度讲座教学考一体化14作业的参考答案。

希望对您有所帮助！。

[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第二次作业练习试题及答案
1.下列选项中，属于公务员的是
A.作家协会副主席
B.教育部直属高校校长
C.公安派出所所长
D.城市社区居委会主任
[答案]C
2.领导成员辞去公职的审批期限是
A.60天
B.15天
C.30天
D.45天
[答案]A
3.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是
A.批评建议
B.依法辞职
C.参加培训
D.获得报酬
[答案]C
4.非领导职务中的巡视员相当于
A.正部级
B.正处级
C.正厅级
D.副厅级
[答案]C
5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于
A.综合管理类职位
B.行政执法类职位
C.其他类别职位
D.专业技术类职位
[答案]B
6.下列选项中，属于单纯性免职的是
A.晋升职务
B.离职学习连续一年以上
C.辞退
D.转任职位
[答案]B
1。

第一次作业1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（2.00分） BA. 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D. 社会组织的工作2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（2.00分）BA. 考试录用B. 分类管理C. 党管干部D. 科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（2.00分）AA. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B. 德才兼备的用人标准决定的C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的D. 党管干部原则决定的4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（2.00分）DA. 省级政府B. 全国人大C. 地方人大D. 国务院5.我国录用公务员的职位范围是（2.00分） CA. 担任乡科级以下领导职务B. 担任乡科级以上领导职务C. 担任主任科员以下非领导职务D. 担任主任科员以上非领导职务6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（2.00分）BA. 法国B. 美国C. 日本D. 英国7.在人事分类中，职位分类强调的是（2.00分）CA. 以学历为中心B. 以资历为中心C. 以事为中心D. 以人为中心8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（2.00分）BA. 获得报酬权B. 获得工作条件权C. 其他法定权D. 身份保障权9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（2.00分）CA. 专业技术类职位B. 其他类别职位C. 行政执法类职位D. 综合管理类职位10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（2.00分）CA. 学历B. 工资C. 级别D. 权责11.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（2.00分）BA. 职位B. 衔级C. 职务D. 级别12.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（2.00分）AA. 某县党委机关科员B. 某市政协机关办事员C. 某县共青团机关办事员D. 某县人大机关副主任科员13.（）体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。

[2022秋期版]国开河南电大专科《公务员制度讲座》终考任务“我要考试”满分题库一、多项选择题题库1.公务员申诉、控告制度具有( )的特点。

[答案]权利保障性;预防性;事后监督性;程序性2.公务员晋升领导职务，按照下列何种程序办理？[答案]按照管理权限讨论决定;组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿;民主推荐，确定考察对象;按照规定履行任职手续3.公务员必须遵守纪律，不得有下列哪些行为？[答案]散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;拒绝执行上级依法作出的决定和命令4.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理？[答案]处分;追究刑事责任;批评教育5.下列有权申请公务员回避的是( )。

[答案]利害关系人;公务员本人6.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有( )。

[答案]学习成绩;公务员培训情况7.下列属于公务员享有的权利的是( )。

[答案]非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分;提出申诉和控告;获得工资报酬，享受福利、保险待遇;对机关工作和领导人员提出批评和建议8.公务员受哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人？[答案]降级;记大过;记过;开除9.辞去领导职务分为以下哪几种形式？[答案]引咎辞职;自愿辞职;责令辞职;因公辞职二、单项选择题题库10.旷工、无正当理由逾期不归，连续超过( )天，全年累积缺勤三十天以上，要予以辞退。

[答案]15天11.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是( )。

[答案]参加培训12.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是( )。

[答案]公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务13.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定。

国家开放大学《公务员制度讲座》大作业参考答案1.试述建立公务员培训制度的意义。

参考答案：（1）公务员培训是指机关根据公务员职责的要求和提高公务员素质的需要，通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行的，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为主要内容的各种教育和训练活动。

（2）建立公务员培训制度的意义一是，有助于公务员获得履行职责的知识和能力。

公务员是行政管理的主体，是党的路线方针政策和国家法律法规的具体执行者，担负着组织和管理整个社会经济发展的重任。

公务员履行职责，需要一定的知识和能力。

随着科技的进步和社会发展的加快，对公务员知识、能力的要求越来越高。

初任培训可以帮助新录用公务员获得和增长履行职责所需的知识和能力，尽快适应新岗位的要求，达到人、事和谐，高效率、高质量地完成工作任务。

二是，有利于提高公务员的素质，开发公务员的潜能。

当今世界是知识经济时代，国力的竞争，最终是人才的竞争。

随着我国社会主义市场经济的逐步建立和完善，作为一名国家公务员需要掌握更多的现代经济知识，国家机关也需要一大批懂经济、会管理的高素质的人才。

人才的成长，除了靠实践锻炼，还要靠教育、学习，初任培训作为开发人才资源的一种有效手段，可以促进机关多出人才，快出人才。

三是，有利于提高机关工作的效能，保证机关职能的实现。

公务员的素质如何，能否保证他们的优化、精干、廉洁、高效，如何最大限度地发挥他们的积极性，是影响机关工作效能的关键因素。

公务员初任培训是保证和提高公务员队伍素质的一条有效途径，通过有计划、有目的的培训，确保新录用公务员尽快适应工作环境和岗位，不断提高公务员的政治业务素质和工作能力，必然会提高机关工作效率，实现机关职能。

国家开放大学系统公务员制度讲座所有答案聘任制公务员按照国家规定实行什么位阶工资制。

选择一项：对错正确答案是：错公务员录用考试采取笔试和面试方式进行。

选择一项：对正确错答案是：对各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

选择一项：对正确错答案是：对公务员的任用坚持有才必用的原则。

选择一项：对不正确错答案是：错机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响 ;造成经济损失的，应当依法给予赔偿。

选择一项：对正确错答案是：对录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

选择一项：对不正确错答案是：错在公务员的四种交流法定形式中，调任是以“变动人员”的身份发生变化的。

选择一项：对正确错答案是：对公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

选择一项：对正确错答案是：对公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

a. b.30天，60天60 天，答案是：c30天，90天立法人员，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。

选择一项：对不正确错答案是：错国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行分类管理。

选择一项：对正确错答案是：对聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

选择一项：对正确错答案是：对招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

选择一项：对正确错答案是：对公务员撤职处分的期间为多长时间？a.十二个月b. 二十四个月正确c.三个月d. 六个月答案是：b 二十四个月新录用的公务员试用期满合格的，予以任职 ;不合格的，继续培训教育 1 个月，仍不合格的，取消录用。

「最新」河南电大专科《公务员制度讲座》教学考一体化我要考试满分答案（第四套）[最新]河南电大专科《公务员制度讲座》教学考一体化我要考试满分答案(第四套)一、单选题共20题，每题2分(总分40.00)1.我国现行公务员领导职务的层次共有(B)。

A.7个B.10个C.8个D.9个2.下列选项中，可以实行聘任制的职位是(D)。

A.司长B.县委书记C.省长D.软件设计师3.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为(A)。

A.这是西方文官制度的原则B.实行共产党领导的多党合作制C.历史上未臂采用这个原则D.处在公务员制度的初始阶段4.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(A)。

A.衔级B.职位C.职务D.级别5.定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人(D)。

A.公示形式B.口头形式C.谈话形式D.书面形式6.公务员法律责任中，最严厉的是(A)。

A.刑事责任B.赔偿责任C.身份处分D.行政处分7.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是(B)。

A.行政监察机关B.所在地法院C.党的纪律检查机关D.上级机关8.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是(D)。

A.工资B.权责C.学历D.级别9.在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是(A)。

A.省级政府B.市(地)级政府C.县级政府D.乡级政府10.非领导职务中的巡视员相当于(A)。

A.正厅级B.副厅级C.正处级D.正部级11.下列属于公务员不可放弃的权利是(C)。

A.控告C.参加培训D.保密12.根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别(B)。

A.省级政府B.全国人大C.地方政府D.国务院13.公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形屋于(B)。

A.强制性免职B.单纯性免职C.自行免职D.程序性免职14.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、查等现场执法职责的职位属于(A)。

[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第三次作业练习试题及答案
1.每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。

而不同的人对人际关系有不同的心理需求。

这些需求通常包括以下三类
A.支配的需求
B.包容的需求
C.感情的需求
D.经济的需求
[答案]A B C
2.过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。

以下属于过程型激励理论的是
A.期望理论
B.目标设置理论
C.公平理论
D.需求层次理论
[答案]A B C
3.不同的气质类型具有不同的行为特征。

多血质气质类型的人通常具有以下特征?
A.内倾性
B.敏感
C.好动
D.活泼
[答案]B C D
4.以下( )因素存在于信息沟通的过程中。

A.编码
B.反馈
C.译码
D.干扰
[答案]A B C D
5.管理心理学的研究内容包括
A.个体心理
B.组织心理
C.群体心理
D.公众心理
[答案]A B C
6.组织设计应遵循的基本原则有：
A.效率效益原则
B.分工协作原则
C.统一指挥原则
D.任务目标原则
[答案]A B C D
1。