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1--保单架构设计

晨会工具—保单架构设计

1、客户的问题真的解决了吗?

客户购买了人寿保单之后,真的就能解决客户实际的问题了吗?

其实,保单架构的设计至关重要!

一、保单三方主体

1.投保人:

《保险法》第十条规定“投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定支付保险费义务的人“。--------保单的主人

2.被保险人:

《保险法》第十二条规定: "被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障,享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。”--------保护的对象

3.身故受益人:

《保险法》第十八条规定:“受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人。“--------财富的终点

保单架构设计原理

人物法律权利设计的智慧是否可变更投保人保单所有权人最安全的人是

被保险人年金领取人最危险的人否

身故受益人身故保险金领取人最需要照顾的人是

通过保单架构的巧妙设计,

满足客户资产隔离、定向传承、税务筹划等特定需求!

2、如何通过保单架构设计实现家企隔离?

客户背景:

王先生,38岁,企业家,经营外贸服装企业,风险较大,下

有10岁儿子,上有66岁父亲和63岁母亲,王太太36岁为全职太太。

客户担忧:

1.王先生上有老,下有小,家庭负担较大。

2.担心企业经营风险牵连家庭。

理财经理:

建议王先生拿出一部分资金配置年金险,实现家企隔离。

家企隔离,保单架构如何设计呢?

终身年金的保单架构设计

合同当事人当事人权利指定人员作用

投保人保单所有权人王先生母亲投保人为非企业人员

被保险人年金领取人王先生返还年金作为日常所需

身故受益人身故保险金领取人儿子保险理赔金属于受益人儿子,没有偿还企

业债务的义务,且免纳个税

资产的有效隔离

财富的定向传承

3、如何通过保单架构设计给予专属嫁妆?

案例:

刘女士早年与丈夫离婚,一个人含辛茹苦把女儿小晴抚养成人,同时经过二十年创业打拼,积累了丰厚的家财。女儿找了一个“凤凰男”,遭到刘女士的强烈反对,但女儿执意非此人不嫁。刘女士无奈只得同意,并将积累的财富买了6套房写在女儿名下,防止女儿婚后财产混同。可是,婚后没几个月,女儿却因车祸意外去世,6套房产成为遗产,女婿、前夫、刘女士各分到2套房。

刘女士应如何通过配置年金险

给予女儿专属的嫁妆?

时光倒流,保单架构设计如下:

终身年金的保单架构设计

合同当事人当事人权利指定人员作用

投保人保单所有权人刘女士刘女士掌握保单所有权,不受二代婚姻

风险影响

被保险人年金领取人女儿返还年金作为女儿的日常所需

身故受益人身故保险金领取人刘女士万一女儿发生风险,理赔款又回到刘女

士手上,避免外流

控制权与使用权的分离

建立资金回流机制

4、如何通过保单架构设计实现隔代传承?

案例:

张老板,58岁,是北京的一位富商,膝下有一个36岁的儿子和一个9岁非常可爱的孙子,孙子深受张老板的疼爱。去年以来,儿子和儿媳妇感情一直不稳定,这让张老板夫妇很是担

心。

最近,张老板一直考虑两件事:

1、给孙子准备100万教育基金,将来教育基金的使用还是张老板说了算;

2、百年之后,留给孙子专属个人的一笔财富。

隔代传承,保单架构如何设计呢?

问题1:终身年金的保单架构设计

合同当事人当事人权利指定人员作用

投保人保单所有权人张老板张老板掌握所有权

被保险人年金领取人孙子返还年金为孙子的教育基金

身故受益人身故保险金领取人张老板万一孙子发生风险,理赔款回流至张老板

问题2:终身年金的保单架构设计

合同当事人当事人权利指定人员作用

投保人保单所有权人张老板张老板掌握所有权

被保险人年金领取人张老板返还年金为张老板的养老补充金

身故受益人身故保险金领取人孙子张老板百年之后,财富定向传承给孙子,专

属孙子个人财产

年金保险的本质:是在时间的作用力下完成财富的流转、赠与,并创造持续现金流。根据年金保险这个核心功能,就能够寻找到年金保险的目标客户。

一、子女即将结婚的人群(子女婚变风险和传承)

子女的婚姻,总是父母最大的担忧。

一方面,如何给孩子结婚礼物?

另一方面,如何避免结婚礼物因未来可能的婚变而遭到损失?

父母可以作为投保人购买年金保险,子女作为被保险人,通

过这样的设计,父母的财富可以输送给子女,起到财富传承

的作用。此外,父母仍然享有年金保险的控制权,万一子女

发生婚变,父母仍然是保单的所有权人,所以就不会发生财

富的重大损失,等于隔离了子女婚变的风险。

二、民营企业家(债务风险和现金流断裂风)

民营企业家最大的风险就是债务风险和现金流危机。

一旦现金流断裂,债务风险就会疯狂侵蚀企业家的财富,特别在家企混同异常严重的中国企业家群体内部,市场风险、资产抵押、信用担保是他们身边最大的危机。

民营企业家可以考虑利用年金险保存胜利果实、合理抵抗债务风险,保单质押贷款功能可以提供应急现金流。

三、追求高品质生活的人群(现金流消耗风险和收入下降风险)

高品质的生活需要持续的现金流,无论是品质养老、子女教育等都是对于现金流有着很高的要求。现金流的消耗风险是持续的,但是我们生产现金流的能力却是持续衰退的,这是一对不可调和的矛盾。

我们可以利用时间的力量,用年金的保费锁定未来的财富,持续造血产生现金流并实现“自我赠与”,让年轻时的你赠与年老时的你,让健康时的你赠与患病时的你,这就是最好的现金流管理。

6、现金重要,稳定的现金流更重要!

张小姐刚结婚不久,每天一睁开眼,就有一串数字蹦出脑海:房贷一万,吃穿用度六千,人情往来六百,交通费八百,物业管理费四百,煤气水电费两百.....

张小姐和她的丈夫每天至少要进账六百,才能维持这些开支,这就是生活的成本。

将来,张小姐还要考虑生小孩,如果怀孕后请假在家休养,那么家中固定的收入将会骤减,支出却会骤增。

这时,现金流就会存在问题,家庭可能陷入财务危机。

张小姐需要源源不断的现金流!

家庭现金流必须具备的特点:

1

、确定

确定金额,年年享有

2、长期

长期领取,源源不断

年金保险的特点正符合张小姐所需,年金保险能将当前的现金转化成确定、长期的保险金,既能够弥补张小姐未来可能骤减的收入,也能够覆盖张小姐未来各种日常生活支出,保证家庭财务持久稳定。

源源不断的现金流,让不确定的未来尽在把握!

7、女儿结婚,百万嫁妆如何给?

张先生经营一家当地知名企业,有一定的资产。

今年,张先生女儿张小姐即将与未婚夫(北京人,为了张小姐只身来到当地定居)结婚。

◆张太太:

考虑到准女婿为了女儿放弃北京的一切来到陌生的城市定居,打算赠与28%的公司股权给女儿,让女儿女婿婚后参与到公司的经营中来。

◆张先生:

担心一旦女儿婚姻亮红灯,将对公司产生不利影响,所以想直接赠与存款,但前提是女儿需与准女婿签订婚前财产协议。

◆女儿张小姐:

和未婚夫感情非常好,坚决反对签署婚前财产协议,认为有损夫妻感情。百万嫁妆如何带来人性温度,有一定的控制权,规避婚姻风险,兼具传承安排?

百万嫁妆应该怎么给?

?适当股权: 参与公司经营,但不会对公司经营产生决定性影响

?房产留名:全款房赠与女儿父母拥有10%产权,避免女儿擅自出售

?独立开户: 现金以备不时之需,独立开户避免夫妻资产混同

?年金保险:

投保人被保险人产品种类生存金受益人身故受益人

张先生张小姐年金保险张小姐张太太

1.张先生是投保人,拥有保单控制权;

2.年金保险每年给张小姐提供生活资金,避免一次性挥霍的风险;

3.张小姐婚姻稳定后,父亲张先生可以变更女儿为投保人,再配一个单方赠与协议(与配偶无关),

传承财富。待张小姐孩子长大后还可以变更保单受益人,实现财富三代传承;

4.保单具有较好的隐秘性,投保人不需要告知未婚夫,避免签署婚前财产协议。

8、保单受益人,到底填谁好?

企业主张先生在50岁的时候,为自己购买了一份人寿保险,他在合同里,把保单的身故受益人写为自己的儿子小张。

10年之后,张先生不幸身故,小张就去保险公司领取了1000万元的身故保险金。这时候,父亲生前的债主就上门讨债了。他们说:你父亲生前欠我们两千万,你是他的儿子,是他的继

承人,我们听说你父亲生前投了保险,现在你已经获得了1000万的保险金,父债子偿,天经地义,这1000万你要拿出来为你父亲还债。

那么小张需要替父亲偿还这笔债务吗?

父债子不还!

答案: 小张不需要用这笔钱替父还债!

根据我国继承法明确规定,如果小张是从父亲那里继承了一千万的遗产,那么小张有义务在1000万元范围内替父还债。但是,通过年金保险,这笔钱在法律上已经算作小张的个人财产了,就不需要替父还债。

若张先生购买了年金保险,受益人为他的太太,这时候债主上门讨债,那么太太需要偿还这笔债务吗?这个时候,很大可能性是需要替夫还债的。因为张先生生前的债务,极有可能被认定为夫妻共同债务。那么,张先生去世后,配偶就有义务偿还债务。

以上案例,我们感受到了保险强大的债务隔离的功能。由这个角度出发,受益人的设定优势顺序:

子女>配偶

9、家庭顶梁柱年终奖规划

王先生是一家公司的高层领导,已经成家立业有车有房,大女儿准备谈婚论嫁,小儿子在进行留学规划。刚过完年,王先生收到了一笔丰厚的年终奖,夫妻俩研究了一下,把这笔资金做一个妥善规划。对于家庭顶梁柱,上有老下有小,所以他们需要考虑到:

未来诸多现金流需求;

子女教育及创业基金;

子女婚嫁金或创业基金;

家庭临时性资金需求;

未来补充养老金规划等等。

对于家庭顶梁柱的王先生而言,

应该如何打理这笔年终奖呢?

规划建议:

建议王先生提前配置年金保险,并利用保单框架设计,将不确定变为确定。

需求投保人被保人受益人优势

子女教育及

创业基金

王先生子女王先生

夫妇

父母掌控年金使用,可灵活用于

子女学费、创业金

子女婚嫁金或关爰基金生存金可以作为子女结婚的礼物,父母掌握保单持有权,可防范子女婚姻风险;

家庭临时性

资金需求

王先生王先生王太太、

子女

年金固定领取+保单贷款,可灵

活应对家庭临时性需求

夫妻补充养老规划生存金固定且终身领取,可满

足未来养老补充需求

10、提前防范职业风险是有必要的

案例:

前期,某知名互联网公司解除患病劳动者一事备受各方关注。劳动关系协调中的难题跃然眼前,一边是希望减员增效的企业,一边是身患疾病的劳动者,在法律与道德、理性与感情上各方都有自己的评判。

面对职业生涯中的突发状况,

我们应该如何应对?

又该如何提前做好防范和规划昵?

系统架构设计典型案例

系统架构典型案例 共享平台逻辑架构 如上图所示为本次共享资源平台逻辑架构图,上图整体展现说明包括以下几个方面: 1 应用系统建设 本次项目的一项重点就是实现原有应用系统的全面升级以及新的应用系统的开发,从而建立行业的全面的应用系统架构群。整体应用系统通过SOA面向服务管理架构模式实现应用组件的有效整合,完成应用系统的统一化管理与维护。 2 应用资源采集 整体应用系统资源统一分为两类,具体包括结构化资源和非机构化资源。本次项目就要实现对这两类资源的有效采集和管理。对于非结构化资源,我们将通过相应的资源采集工具完成数据的统一管理与维护。对于结构化资源,我们将通过全面的接口管理体系进行相应资源采集模板的搭建,采集后的数据经过有效的资源审核和分析处理后进入到数据交换平台进行有效管理。 3 数据分析与展现 采集完成的数据将通过有效的资源分析管理机制实现资源的有效管理与展现,具体包括了对资源的查询、分析、统计、汇总、报表、预测、决策等功能模块的搭建。 4 数据的应用 最终数据将通过内外网门户对外进行发布,相关人员包括局内各个部门人员、区各委办局、用人单位以及广大公众将可以通过不同的权限登录不同门户进行相关资源的查询,从而有效提升了我局整体应用服务质量。 综上,我们对本次项目整体逻辑架构进行了有效的构建,下面我们将从技术角度对相关架构进行描述。 一般性技术架构设计案例 如上图对本次项目整体技术架构进行了设计,从上图我们可以看出,本次项目整体建设内容应当包含了相关体系架构的搭建、应用功能完善可开发、应用资源全面共享与管理。下面我们将分别进行说明。整体架构设计案例 上述两节,我们对共享平台整体逻辑架构以及项目搭建整体技术架构进行了分别的设计说明,通过上述设计,我们对整体项目的架构图进行了归纳如下: 综上,我们对整体应用系统架构图进行了设计,下面我们将分别进行说明。 应用层级说明

大数据处理平台构架设计说明书

大数据处理平台及可视化架构设计说明书 版本:1.0 变更记录

目录 1 1. 文档介绍 (3) 1.1文档目的 (3) 1.2文档范围 (3) 1.3读者对象 (3) 1.4参考文献 (3) 1.5术语与缩写解释 (3) 2系统概述 (4) 3设计约束 (5) 4设计策略 (6) 5系统总体结构 (7) 5.1大数据集成分析平台系统架构设计 (7) 5.2可视化平台系统架构设计 (11) 6其它 (14) 6.1数据库设计 (14) 6.2系统管理 (14) 6.3日志管理 (14)

1 1. 文档介绍 1.1 文档目的 设计大数据集成分析平台,主要功能是多种数据库及文件数据;访问;采集;解析,清洗,ETL,同时可以编写模型支持后台统计分析算法。 设计数据可视化平台,应用于大数据的可视化和互动操作。 为此,根据“先进实用、稳定可靠”的原则设计本大数据处理平台及可视化平台。 1.2 文档范围 大数据的处理,包括ETL、分析、可视化、使用。 1.3 读者对象 管理人员、开发人员 1.4 参考文献 1.5 术语与缩写解释

2 系统概述 大数据集成分析平台,分为9个层次,主要功能是对多种数据库及网页等数据进行访采集、解析,清洗,整合、ETL,同时编写模型支持后台统计分析算法,提供可信的数据。 设计数据可视化平台 ,分为3个层次,在大数据集成分析平台的基础上实现大实现数据的可视化和互动操作。

3 设计约束 1.系统必须遵循国家软件开发的标准。 2.系统用java开发,采用开源的中间件。 3.系统必须稳定可靠,性能高,满足每天千万次的访问。 4.保证数据的成功抽取、转换、分析,实现高可信和高可用。

系统仿真测试平台

仿真测试系统 系统概述 FireBlade系统仿真测试平台基于用户实用角度,能够辅助进行系统方案验证、调试环境构建、子系统联调联试、设计验证及测试,推进了半实物仿真的理论应用,并提出了虚拟设备这一具有优秀实践性的设计思想,在航电领域获得了广泛关注和好评 由于仿真技术本身具备一定的验证功能,因此与现有的测试技术有相当的可交融性。在航电设备的研制和测试过程中,都必须有仿真技术的支持:利用仿真技术,可根据系统设计方案快速构建系统原型,进行设计方案的验证;利用仿真验证成果,可在系统开发阶段进行产品调试;通过仿真功能,还可对与系统开发进度不一致的子系统进行模拟测试等。 针对航电设备产品结构和研制周期的特殊性,需要建立可以兼顾系统方案验证、调试环境构建、子系统联调联试、设计验证及测试的系统仿真平台。即以半实物仿真为基础,综合系统验证、系统测试、设备调试和快速原型等多种功能的硬件平台和软件环境。 目前,众多研发单位都在思索着如何应对航电设备研制工作日益复杂的情况。如何采取高效的工程技术手段,来保证系统验证的正确性和有效性,是航电设备系统工程的重要研究内容之一,FireBlade 系统仿真测试平台正是在这种大环境下应运而生的。 在航电设备研制工程中的定位设备可被认为是航电设备研制工程中的终端输出,其质量的高低直接关系到整个航电设备系统工程目标能否实现。在传统的系统验证过程中,地面综合测试是主要的验证手段,然而,它首先要求必须完成所有分系统的研制总装,才能进行综合测试。如果能够结合面向设备的仿真手段,则可以解决因部分设备未赶上研发进度导致综合测试时间延长的问题。在以往的开发周期中,面向设备的仿真技术并没有真正得到重视: (1)仿真技术的应用主要集中在单个测试对象上,并且缺乏对对象共性的重用; (2)仿真技术缺乏对复杂环境与测试对象的模拟; (3)仿真技术的应用缺乏系统性,比如各个阶段中仿真应用成果没有实现共享,

企业人事管理系统的设计与实现[1]

信息技术与信息化 开发与应用 73  企业人事管理系统的设计与实现 The Design and I m p lementati on of Enter p rise Pers onnel Adm inistrati on System 李永琴3 L I Yong -qin doi:10.3969/j .issn .1672-9528.2009.03.025 摘 要  今天,信息资源已经成为各个部门的重要财富。建立一个满足各级部门信息处理要求的行之有效的信息系统也成为一个企业或者组织生存和发展的重要条件,企业人事管理系统应运而生。本文着眼于企业人事管理的特殊需求,详细分析了人事管理系统的特点,设计并实现了企业人事管理系统。 关键词  MS S QL Server VB6.0 M I S 人事管理 Abstract Today,inf or mati on res ource has become an i m portant wealth in all sect ors .The establish ment of an inf or mati on syste m at all levels t o meet the inf or mati on p r ocessing require ments of vari ous depart m ents has be 2come an i m portant fact or which a cor porati on or an organizati on can survive and devel op for .Cor porati on pers onnel manage ment syste m ca me int o being .This paper focuses on the s pecial needs of cor porati on pers onnel manage 2ment,detailed analysis the features of pers onnel manage ment syste m,and then designed and realized the cor pora 2ti on pers onnel manage ment syste m. Keywords MS S QL Server VB6.0 M I S Pers onnel manage ment 1 引言 近年来,随着数据库技术的迅速发展以及数据库管理系统的广泛应用,人们利用信息技术工作和搜索数据的能力大幅度提高,千千万万的数据库被应用于商业管理、政府办公、科学研究和工程开发等方面,特别是多媒体技术、网络技术与数据库技术的结合,使数据库有了更大的发展空间。 在企业信息化建设的任务中,广泛应用信息技术,建立健全网络环境,提高办公效率和指挥自动化,是当前迫切需要解决的重大问题。近几年来,企业信息化建设发展较快,目前基本完成了企业信息处理的基础设施建设。办公自动化网、办公宣传网、后勤保障网已经发挥了巨大的效能,各种专用网络系统也已经建成或正在建设之中。 Client/Server 结构是非常受欢迎的一种计算模式。它的优势 3山东师范大学 济南 250014 在于广泛地采用了网络技术,将系统中的各部分任务分配给分布在网络上的担任不同角色的计算机,它把较复杂的计算和管理任 务交给网络上的高档机器—服务器(Server ),而把一些频繁与用户打交道的任务交给前端较简单的计算机—客户机(Client )。通过这种结构完全实现了网络上信息资源的共享、不同的角色共同完成信息的管理。 本课题就企业人事管理系统的设计与实现进行了认真的分析研究,结合实际工作环境和实际管理需求,建立了一个高效、稳定的人事管理系统,达到了先进、安全、实用、可靠的目标,并对今后新的需求有很好的扩展性。 2 系统需求分析 2.1 系统的性能要求 (1)整个企业人事管理信息系统运行在本单位局域网中。(2)对数据的安全有相应的保护措施。 (3)针对不同管理层的使用者,设置不同的操作权限。 下的电阻,人体在不同情况下的电阻值如表1所示。 表1 人体在不同情况下的电阻值 接触电压 (U /V )皮肤干燥 (R /Ω)皮肤潮 (R /Ω)皮肤湿 (R /Ω)皮肤在水中 (R /Ω)10700035001200600255000250010005005040002000875440100 3000 1500 770 375 由表1可以看出,在各种情况下,仅仅人体接触,上述所设计的焊机一般不会启动。按照上述两种情况下计算得到电流为I 1=22V /7500Ω=2.9mA;I 2=22V /2500 Ω=8.8mA,可以看出即使在锅炉管道等比较危险的环境中电流也远远小于摆脱电流,焊工可以自行扔掉焊钳,一般不会对焊工造成伤害。 3 结论 通过以上分析焊工触电机理及现有焊接设备的不足,提出了低空载电压的技术,并对现有焊接设备进行改进,从而有效降低了焊工施工时发生触电伤亡的概率,尤其适用于锅炉、管道等比较容易发生二次空载电压造成人员伤亡的场合,较好地弥补了通用手工焊接设备的一大缺陷,为焊工的人身安全提供了有力的保障。 (收稿日期:2009-04-26)

很详细的系统架构图-强烈推荐

很详细的系统架构图--专业推荐 2013.11.7

1.1.共享平台逻辑架构设计 如上图所示为本次共享资源平台逻辑架构图,上图整体展现说明包括以下几个方面: 1 应用系统建设 本次项目的一项重点就是实现原有应用系统的全面升级以及新的应用系统的开发,从而建立行业的全面的应用系统架构群。整体应用系统通过SOA面向服务管理架构模式实现应用组件的有效整合,完成应用系统的统一化管理与维护。 2 应用资源采集 整体应用系统资源统一分为两类,具体包括结构化资源和非机构化资源。本次项目就要实现对这两类资源的有效采集和管理。对于非结构化资源,我们将通过相应的资源采集工具完成数据的统一管理与维护。对于结构化资源,我们将通过全面的接口管理体系进行相应资源采集模板的搭建,采集后的数据经过有效的资源审核和分析处理后进入到数据交换平台进行有效管理。 3 数据分析与展现 采集完成的数据将通过有效的资源分析管理机制实现资源的有效管理与展现,具体包括了对资源的查询、分析、统计、汇总、报表、预测、决策等功能模块的搭建。 4 数据的应用 最终数据将通过内外网门户对外进行发布,相关人员包括局内各个部门人员、区各委办局、用人单位以及广大公众将可以通过不同的权限登录不同门户进行相关资源的查询,从而有效提升了我局整体应用服务质量。 综上,我们对本次项目整体逻辑架构进行了有效的构建,下面我们将从技术角度对相

关架构进行描述。 1.2.技术架构设计 如上图对本次项目整体技术架构进行了设计,从上图我们可以看出,本次项目整体建设内容应当包含了相关体系架构的搭建、应用功能完善可开发、应用资源全面共享与管理。下面我们将分别进行说明。 1.3.整体架构设计 上述两节,我们对共享平台整体逻辑架构以及项目搭建整体技术架构进行了分别的设计说明,通过上述设计,我们对整体项目的架构图进行了归纳如下:

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苏宁大数据离线任务开发调度平台实践:任务调度模块架构设计 weixin_34262482 2019-02-01 08:00:00 375 收藏2 作为国内最大的电商平台之一,苏宁每天要处理数量巨大的数据。为了更快速高效地处理这 些数据,苏宁调度平台采取了哪些措施呢? 本文是苏宁大数据离线任务开发调度平台实践系列文章之上篇,详解苏宁的任务调度模块。 目录 1.绪言\t1 2.设计目标与主要功能\t2 3.专业术语\t3 4.调度架构设计\t5 5.服务重启和任务状态恢复\t6 5.1 Master Active 组合服务\t7 5.2 Master HA高可用设计\t7 5.3 Recover任务状态恢复设计\t7 6.Web API接口服务\t9 7.后续\t10 1.绪言 在上一篇文章《苏宁大数据离线任务开发调度平台实践》中,从用户交互功能、任务调度、 任务执行、任务运维和对外服务等几方面,宏观层面进行了理论和实践的概述。 产品的用户功能重点需要把握用户实际的任务开发运维需求,合理的规划设计产品功能,在 使用和运维上便于用户操作,降低用户的开发使用成本。简单的说就是主要保证用户任务、 任务流等关键元数据的配置信息的准确性,以及任务状态的查询和干预能力,技术上实现不 存在难点,在此不再详细说明。 任务执行模块侧重于任务被领取后,如何根据任务类型选择不同的执行器(Executer)提交 任务执行,并将任务的执行状态及时准确的返回,由任务调度服务根据返回状态做相应的下 一步处理,除此以外还涉及到任务资源加载、任务配置解析与转换、自身健康状态检查与汇 报、worker进程与任务子进程通信、任务隔离、对外接口服务等,这块将在后面一节再跟

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相关的处理。 服务自动化层是计算资源与云计算服务门户相关联的重要部件,服务自动化层拥有自动化配置和部署功能,可以进行服务模板的制定,并将服务内容和选择方式在云计算服务门户上注册,用户可以通过服务门户上的服务目录来选择相应的计算资源请求,由服务自动化层实现服务交付。 d) 云API 云应用开发接口提供了一组方法,让云服务门户和不同的服务自动化层进行联系,通过云API,可以在一个私有云当中接入多个不同地方的计算资源池,包括不同架构的计算资源,并通过各自的服务自动化体系去进行服务交互。 e) 云服务门户 云服务门户是用户使用私有云计算资源的接口,云服务门户上提供了所有可用服务的目录,并提供了完善的服务申请流程,用户可以执行申请、变更、退回等计算资源使用服务。

企业人事管理系统设计与实现

企业人事管理系统设计与实现 摘要:随着科技日新月异的发展,网络变的更加成熟,“科教兴国”口号的提出,人们更加认识到知识的重要性,面对着各个企业这么庞大的人事信息管理,数据库不断地走向成熟,开发出基于C/S结构的关系型的企业人事信息管理系统,系统根据用户不同的使用权限提供查询和打印服务,保存各个员工的档案,实现办公自动化。 关键词:企业人事管理系统 一、系统需求分析 1、需求分析 本系统要开发的人事管理信息系统的具体功能包括员工信息管理、员工考勤管理和系统设置,由人事劳资部负责数据维护。对于已经入库的信息,系统根据用户不同的使用权限提供查询服务。本应用系统应达到的目标概述如下:为公司内部各个业务部门提供数据查询功能;为公司管理层提供直观、及时、方便的信息,提高迅速反应能力,提供有效的决策支持。 2、实地调研过程 为了能顺利完成此次的企业人事管理系统的设计,以及把理论与实际相结合,我们小组成员决定深入企事业单位,进行进一步的调研,以便有效地掌握第一手资料。在为期一个月的调研过程中,我们排除各种因素尽力地与企业生产同步,通过不断的追寻与探索,不断地与企业人事管理人员的深入沟通以及普通员工的交流,进一步了解了企业管理方面的一些有用的知识,在这个过程中,我们作为企业管理的门外汉,只有在一边调研一边不断地学习有关方面的知识,不断充实自己,让自己具备初级的企业人事管理知识,可以说是吃了不少苦头的。首先,我们从总体上认识了企业人事管理的主要架构,然后便是应对烦琐的日常事务处理,我们认真地做笔记,向主管人员请教,自我寻找资料,硬是咬着牙,把一个一个实际事务流程化,为人事管理系统的构建打下坚实的基础。 二、系统所需要实现的以下功能 1、员工基本信息管理 员工个人资料的管理,包括:公司内员工编号、姓名、性别、部门、年龄、学历、专业、联系地址等等。便于将每个员工当成相对独立的一个对象来管理,也可根据不同的条件相对联系地作为一个整体来进行管理。员工工作过程及接受培训的管理,一个员工是一个企业的最基本组成因素,那么在企业生产过程中其在发挥着最基本的作用,因此员工的工作效率及个人职业素质的提升对于整个企业效益的提高有着强劲的推动力。

人事管理系统架构设计

系统软件架构设计 题目人事管理系统架构设计 学生姓名:贾金录 专业名称:软件工程 指导教师:陈国志 目录 1.1.3 员工管理 ............................................................................ 1总体设计 1.1系统功能结构设计 以某公司为例,某公司需要对员工基本资料、所在部门、员工请假/休假、人事考勤、加班及工 资进行合理的规划。通过与人力资源部门及相关人员进行需求沟通后,确定系统需要具有如下的功能。 用户登录管理:用户登录后才能进入系统,包含用户名和密码检查员工信息管理:员工信息的添加、删除、 更改,可添加员工照片部门管理:能够以树状视图显示员工所在的部门休假管理:员工的休假信息添加、查询及统计功能 考勤管理:员工的考勤记录、考勤历史查询及考勤统计功能 加班管理:录入加班信息、加班汇总及特定员工的加班查询功能 工资管理:录入员工的发薪记录、查询特定员工的发薪记录及发薪历史信息 系统日志:记录当前用户的所有操作信息,提供查询功能 需求分析用例图如图所示。

人事管理系统用例图 1.1.1 顶层系统结构 系统顶层系统结构功能图 1.1.2 用户登录功能结构图 用户登录功能结构图用户登录功能包含用户登录及更改密码两个:用户登录:用户输入帐号及密码,系统验证,成功则进入系统,否则给予提示。更改密码:在用户登录界面提供一个更改密码按钮,通过此按钮可以弹开一个更改密码的界面,用户输入原有帐号及密码,以及新密码进行更改。 1.1.3 员工管理 员工管理功能结构图提供一个窗口显示所有员工信息列表,用户可以通过鼠标选择一条记录,窗口中提供当前选中记录的信息显示,并提供所列功能的功能按钮。 员工管理功能:新员工添加:通过在界面上的各种输入框、列表框输入新用户信息,包括用户头像选择,添加新用户删除员工信息:通过员工管理页面选择要删除的员工记录,点击删除按钮,进行删除。在删除的时候提示用户是否确定删除。 更改员工信息:在员工管理页面显示当前选中员工的所有信息,在相应的控件内进行更改,并保存。 1.1.4 部门管理 部门管理功能结构图提供一个窗口,以树状结构显示所有部门列表,并包含部门员工,提供添加、删除、更改、拖拽等功能。 部门管理功能:新部门添加:通过添加窗口输入新部门名称,然后在部门管理主窗口的树状结构添加新结点;删除现有部门:通过选择树状结构中的部门名称,点击删除按钮进行删除;更改部门名称:选中树状结构中的部门名称,点击更改部门名称按钮,在弹出的对话框中输入新名称; 调整部门结构:以拖拽的形式在树状结构里调整部门结构。 1.1.5 休假管理 休假管理功能结构图提供一个窗口显示所有历史休假记录,用户可以通过鼠标选择一条记录,窗口中提供当前选中记录的信息显示,并提供所列功能的功能按钮。 休假管理: 添加新休假记录:通过在界面上的各种输入框、列表框输入新休假信息,点击添加按钮确定添加; 查询员工休假记录:在弹出窗口中输入查询条件,确定后在主界面窗口中的记录列表中显示查询结果; 统计员工休假信息:在弹出窗口中选需统计的员工名称,确定后弹出统计界面。 1.1.6人事考勤 人事考勤功能结构图 提供一个窗口显示所有历史考勤记录。历史考勤记录列表上方提供输入新考勤记录的输入控件。

云计算资源池平台架构设计

云计算资源池平台架构设计

目录 第1章云平台总体架构设计 (4) 第2章资源池总体设计 (5) 2.1 X86计算资源池设计 (6) 2.1.1 计算资源池设计 (6) 2.1.2 资源池主机容量规划设计 (8) 2.1.3 高可用保障 (9) 2.1.4 性能状态监控 (12) 2.2 PowerVM计算资源池设计 (14) 2.2.1 IBM Power小型机虚拟化技术介绍 (14) 2.2.2 H3Cloud云平台支持Power小型机虚拟化 (16) 2.2.3 示例 (18) 2.3物理服务器计算资源池设计 (19) 2.4网络资源池设计 (20) 2.4.1 网络虚拟化 (20) 2.4.2 网络功能虚拟化 (34) 2.4.3 安全虚拟化 (36) 2.5存储资源池设计 (37) 2.5.1 分布式存储技术方案 (37) 2.6资源安全设计 (46) 2.6.1安全体系 (46) 2.6.2 架构安全 (47) 2.6.3 云安全 (52) 2.6.4 安全管理 (59)

2.6.5 防病毒 (62)

第1章云平台总体架构设计 基于当前IT基础架构的现状,未来云平台架构必将朝着开放、融合的方向演进,因此,云平台建议采用开放架构的产品。目前,越来越多的云服务提供商开始引入Openstack,并投入大量的人力研发自己的openstack版本,如VMware、华三等,各厂商基于Openstack架构的云平台其逻辑架构都基本相同,具体参考如下: 图2-1:云平台逻辑架构图 从上面的云平台的逻辑架构图中可以看出,云平台大概分为三层,即物理资源池、虚拟抽象层、云服务层。 1、物理资源层 物理层包括运行云所需的云数据中心机房运行环境,以及计算、存储、网络、安全等设备。 2、虚拟抽象层 资源抽象与控制层通过虚拟化技术,负责对底层硬件资源进行抽象,对底层硬件故障进行屏蔽,统一调度计算、存储、网络、安全资源池。 3、云服务层 云服务层是通过云平台Portal提供IAAS服务的逻辑层,用户可以按需申请

人事管理系统架构设计

系统软件架构设计学生学号014301754116 题目:人事管理系统架构设计 学生姓名:贾金录 专业名称:软件工程 指导教师:陈国志

目录 1总体设计 (3) 1.1系统功能结构设计 (3) 1.1.1顶层系统结构 (5) 1.1.2用户登录功能结构图 (5) 1.1.3员工管理 (6) 1.1.4部门管理 (6) 1.1.5休假管理 (7) 1.1.6人事考勤 (8) 1.1.7加班管理 (8) 1.1.8工资管理 (9) 1.2系统对象设计 (10) 1.2.1数据库连接类 (10) 1.2.2用户登录功能类图 (11) 1.2.3员工管理功能类图 (12) 1.2.4部门管理类图 (13)

1总体设计 1.1 系统功能结构设计 以某公司为例,某公司需要对员工基本资料、所在部门、员工请假/休假、人事考勤、加班及工资进行合理的规划。通过与人力资源部门及相关人员进行需求沟通后,确定系统需要具有如下的功能。 ●用户登录管理:用户登录后才能进入系统,包含用户名和密码检查 ●员工信息管理:员工信息的添加、删除、更改,可添加员工照片 ●部门管理:能够以树状视图显示员工所在的部门 ●休假管理:员工的休假信息添加、查询及统计功能 ●考勤管理:员工的考勤记录、考勤历史查询及考勤统计功能 ●加班管理:录入加班信息、加班汇总及特定员工的加班查询功能 ●工资管理:录入员工的发薪记录、查询特定员工的发薪记录及发薪历史信息 ●系统日志:记录当前用户的所有操作信息,提供查询功能 需求分析用例图如图所示。

人事管理系统用例图

1.1.1顶层系统结构 系统顶层系统结构功能图 1.1.2用户登录功能结构图 用户登录功能结构图 用户登录功能包含用户登录及更改密码两个: ●用户登录:用户输入帐号及密码,系统验证,成功则进入系统,否则给予提示。 ●更改密码:在用户登录界面提供一个更改密码按钮,通过此按钮可以弹开一个更改密码的界面, 用户输入原有帐号及密码,以及新密码进行更改。

系统架构设计典型案例

系统架构典型案例 一、共享平台逻辑架构 如上图所示为本次共享资源平台逻辑架构图,上图整体展现说明包括以下几个方面: 1 应用系统建设 本次项目的一项重点就是实现原有应用系统的全面升级以及新的应用系统的开发,从而建立行业的全面的应用系统架构群。整体应用系统通过SOA面向服务管理架构模式实现应用组件的有效整合,完成应用系统的统一化管理与维护。 2 应用资源采集 整体应用系统资源统一分为两类,具体包括结构化资源和非机构化资源。本次项目就要实现对这两类资源的有效采集和管理。对于非结构化资源,我们将通过相应的资源采集工具完成数据的统一管理与维护。对于结构化资源,我们将通过全面的接口管理体系进行相应资源采集模板的搭建,采集后的数据经过有效的资源审核和分析处理后进入到数据交换平台进行有效管理。 3 数据分析与展现 采集完成的数据将通过有效的资源分析管理机制实现资源的有效管理与展现,具体包括了对资源的查询、分析、统计、汇总、报表、预测、决策等功能模块的搭建。 4 数据的应用 最终数据将通过内外网门户对外进行发布,相关人员包括局内各个部门人员、区各委办局、用人单位以及广大公众将可以通过不同的权限登录不同门户进行相关资源的查询,从而有效提升了我局整体应用服务质量。 综上,我们对本次项目整体逻辑架构进行了有效的构建,下面我们将从技术角度对相关架构进行描述。 二、一般性技术架构设计案例 如上图对本次项目整体技术架构进行了设计,从上图我们可以看出,本次项目整体建设内容应当包含了相关体系架构的搭建、应用功能完善可开发、应用资源全面共享与管理。下面我们将分别进行说明。

三、整体架构设计案例 上述两节,我们对共享平台整体逻辑架构以及项目搭建整体技术架构进行了分别的设计说明,通过上述设计,我们对整体项目的架构图进行了归纳如下: 综上,我们对整体应用系统架构图进行了设计,下面我们将分别进行说明。 1.应用层级说明 整体应用系统架构设计分为五个基础层级,通过有效的层级结构的划分可以全面展现整体应用系统的设计思路。 基础层 基础层建设是项目搭建的基础保障,具体内容包含了网络系统的建设、机房建设、多媒体设备建设、存储设备建设以及安全设备建设等,通过全面的基础设置的搭建,为整体应用系统的全面建设良好的基础。 应用数据层 应用数据层是整体项目的数据资源的保障,本次项目建设要求实现全面的资源共享平台的搭建,所以对于应用数据层的有效设计规划对于本次项目的建设有着非常重要的作用。 从整体结构上划分,我们将本次项目建设数据资源分为基础的结构型资源和非结构型资源,对于非结构型资源我们将通过基础内容管理平台进行有效的管理维护,从而供用户有效的查询浏览;对于结构型数据,我们进行了有效的分类,具体包括政务公开资源库、办公资源库、业务经办资源库、分析决策资源库、内部管理资源库以及公共服务资源库。通过对资源库的有效分类,建立完善的元数据管理规范,从而更加合理有效的实现资源的共享机制。 应用支撑层 应用支撑层是整体应用系统建设的基础保障,根据本次招标文件相关需求,我们进行了相关面向服务体系架构的设计,通过统一的企业级总线服务实现相关引用组件包括工作流、表单、统一管理、资源共享等应用组件进行有效的整合和管理,各个应用系统的建设可以右下基于基础支撑组件的应用,快速搭建相关功能模块。 由此可见,应用支撑层的建设是整体架构设计的核心部分,其关系到本次项目的顺利搭建以及今后区劳动局信息化的发展。 应用管理层

电子产品架构设计、性能仿真分析系统解决方案

电子产品架构设计、性能仿真分析 系统解决方案- VisualSim? EDA技术经过了二十几年的发展,针对电子设计流程中某一专门领域的设计验证工具(如FPGA、DSP设计或PCB设计)已经发展得相当成熟,自动化程度越来越高,使用也变得越来越简便快捷。但与此形成对比的是,对于通信、多媒体处理等领域的复杂电子产品或ASIC设计,由于可选择的芯片或IP以及相关系统实现方案越来越多、可能的设计约束条件(实时性、功耗、成本与物理尺寸等)越来越苛刻,项目开发团队开始体验到首次设计硬件、软件(原型设计)交付后测试失败的痛苦。系统设计师开始把更多的注意力放在电子系统设计的方法学上面,寻求真正面向电子系统总体设计的EDA工具、为复杂电子系统的体系结构设计提供科学有效的手段。

Mirabilis Design公司的VisualSim?是业界首个专门用于复杂电子系统架构设计和性能分析的电子系统级(ESL)建模仿真工具。借助VisualSim?的快速虚拟原型开发技术,设计团队在项目开发的最初阶段即可以对一个复杂电子系统的不同硬件、软件实现方案进行快速性能仿真分析和研究评价,验证和优化设计设想,以确定可以满足全部约束条件的最优系统实现结构方案。 与MATLAB/Simulink、SPW等用于算法模型仿真和分析、选择的系统级设计工具不同,VisualSim?把关注的焦点放在对算法、协议、数据流和控制流等系统行为的实现架构的建模上。对于初步设定的系统硬件处理平台与外设结构、软件算法流程调度、高速数据存储与交换方案、网络协议等,VisualSim?可以帮助系统工程师回答如下的问题:该实现平台方案是否能够满足全部的系统设计需求?实时处理采用何种硬件/软件划分结构来实现最为有效?采用何种类型、数量的硬件资源(处理器/DSP、ASIC/FPGA、高速存贮器等)可以“恰当”地满足功能需要?软件任务调度算法如何与硬件资源进行合理匹配?高速数据流通道等采用何种总线形式或DMA模式传输更为高效?等类似传统系统设计工具无法解答的问题。 VisualSim?的方法学是:将更多的时间用于设计、分析不同的系统实现模型,而不是用于进行模型编码。在全图形化的环境中,VisualSim?独特的参数化模块库能够快速把设计功能抽象映射为各种系统实现结构、并据此进行事务级(Transaction Level)或时钟精度的仿真分析,得到系统的数据处理输出延时(Latency)、处理器利用率、总线冲突情况与总线利用率、多处理器任务分配平衡、缓冲需求、功耗等的性能指标。设计团队进而可以据此来设计、评价和选择不同的平台方案,而所有这些工作都是在实际硬件交付前就通过VisualSim?虚拟原型模型实现的。 作为一款业界领先的动态系统架构建模与性能仿真分析工具,VisualSim?专注于加速系统建模与仿真,IP复用和可执行模型的生成。VisualSim?具有完全集成的图形化软件环境,支持多种

软件系统的架构设计方案

软件系统的架构设计方 案 集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#

软件系统的架构设计方案 架构的定义 定义架构的最短形式是:“架构是一种结构”,这是一种正确的理解,但世界还没太平。若做一个比喻,架构就像一个操作系统,不同的角度有不同的理解,不同的关切者有各自的着重点,多视点的不同理解都是架构需要的,也只有通过多视点来考察才能演化出一个有效的架构。 从静态的角度,架构要回答一个系统在技术上如何组织;从变化的角度,架构要回答如何支持系统不断产生的新功能、新变化以及适时的重构;从服务质量的角度,架构要平衡各种和用户体验有关的指标;从运维的角度,架构要回答如何充分利用计算机或网络资源及其扩展策略;从经济的角度,架构要回答如何在可行的基础上降低实现成本等等 软件系统架构(SoftwareArchitecture)是关于软件系统的结构、行为、属性、组成要素及其之间交互关系的高级抽象。任何软件开发项目,都会经历需求获取、系统分析、系统设计、编码研发、系统运维等常规阶段,软件系统架构设计就位于系统分析和系统设计之间。做好软件系统架构,可以为软件系统提供稳定可靠的体系结构支撑平台,还可以支持最大粒度的软件复用,降低开发运维成本。如何做好软件系统的架构设计呢 软件系统架构设计方法步骤 基于体系架构的软件设计模型把软件过程划分为体系架构需求、设计、文档化、复审、实现和演化6个子过程,现逐一简要概述如下。

体系架构需求:即将用户对软件系统功能、性能、界面、设计约束等方面的期望(即“需求”)进行获取、分析、加工,并将每一个需求项目抽象定义为构件(类的集合)。 体系架构设计:即采用迭代的方法首先选择一个合适的软件体系架构风格(如C/S、B/S、N层、管道过滤器风格、C2风格等)作为架构模型,然后将需求阶段标识的构件映射到模型中,分析构件间的相互作用关系,最后形成量身订做的软件体系架构。 体系架构文档化:即生成用户和研发人员能够阅读的体系架构规格说明书和体系架构设计说明书。 体系架构复审:即及早发现体系架构设计中存在的缺陷和错误,及时予以标记和排除。 体系架构实现:即设计人员开发出系统构件,按照体系架构设计规格说明书进行构件的关联、合成、组装和测试。 体系架构演化:如果用户需求发生了变化,则需相应地修改完善优化、调整软件体系结构,以适应新的变化了的软件需求。 以上6个子过程是软件系统架构设计的通用方法步骤。但由于软件需求、现实情况的变化是难以预测的,这6个子过程往往是螺旋式向前推进。 软件系统架构设计常用模式

销售管理系统软件架构设计

一.系统功能模块: 1.管理员信息功能模块需求:可以添加新的用户及密码,也可以更改当前 用户密码,并对不同的用户设置不同的权限。 2.客户信息模块功能需求:可以添加新客户的各种信息,也可以进行删除、 修改和查询; 3.商品信息模块功能需求:可以先进行大类,中类,小类的类别增删查改, 能够添加新商品,最新商品进行归类,也可以对以前的商品信息进行删 除,修改和查询 4. 销售管理模块功能需求:包括进货信息和销售信息,支持销售业务流程 需求,包括销售开单,收银,销售和库存记录的变更,退货等等流程。 可以对销售数据,库存数据进行统计和报表打印; 二.销售管理系统的功能框架图: 三.数据库概念设计 本系统包括实体有:客户、供应商、商品、管理员,下面是各实体的属性介绍:(1)管理员 销售管理中储存所有管理员的信息 其中包含属性用户名:用于标识登录系统的用户帐号,具有唯一 性 用户密码:用于对应登录用户的密码 用户类型:不同用户用不同的权限 (2)客户信息 销售管理中储存的所有客户信息 其中包含属性Id:用于标识客户公司,具有唯一性

Name:用于标识联系人姓名 Sex:用于标识客户性别 Phone:用于标识客户电话 Email:用于标识客户邮箱 Type:用于标识客户类型,服务不同类型的客户 Phone;用于标识联系电话 Career;用于标识客户属于业态 Focus:用于标识客户所关注的信息点 2)商品类别信息 销售管理中储存的所有商品分类,包括小类,中类和大类 其中包含属性Id:用于标识类别的编号,具有唯一性 Class:用于标识类别的等级(小中大) SortName:用于标识类别名称 ParentId:用于标识类别上级 GranId:用于标识类别上上级 Status:用于标识类别的使用状态 Mader;用于标识类别的编制者 Remark;用于标识类别的备注内容 (3)商品信息 销售管理中储存的所有商品信息 其中包含属性Id;用于标识商品,具有唯一性 Name:用于标识商品具体名称品牌 Number:用于标识商品的编码,用于收银扫码 TypeId:用于标识商品所属的小类,并自动关联所 属中类和所属大类 Unit;用于标识商品的计量单位 Price:用于标识商品销售价格 Stock:用于标识商品的最新库存量 Warning;用于标识商品库存的报警值 四.销售管理系统的流程图;

大型网络平台架构设计方案

大型网络平台架构设计方案

目录 1网站的性能瓶颈分析 (1) 2系统架构设计 (3) 2.1总体思路 (3) 2.1.1负载均衡 (3) 2.1.2WEB应用开发架构思路 (3) 2.1.3数据存储的设计思路 (3) 2.1.4不同网络用户访问考虑 (4) 2.2总体架构 (5) 2.2.1网站的系统分层架构 (5) 2.2.2网站的物理架构 (6) 2.2.3网站的开发架构 (7) 2.2.4网络拓扑结构 (8) 2.3架构涉及技术的详解 (9) 2.3.1负载均衡 (9) 2.3.2缓存 (15) 2.3.3页面静态化 (19) 2.3.4数据库配置及优化 (20) 2.3.5文件存储 (21) 2.3.6网络问题解决方案 (24) 2.3.7WEB应用开发架构设计思路 (26) 2.4系统软件参数优化 (30) 2.4.1操作系统优化 (30) 2.4.2tomcat服务器优化 (31) 2.4.3apache服务器优化 (33) 2.4.4Nginx服务器的优化 (33) 3WEB服务架构评测 (34) 3.1测试环境 (34) 3.1.1网络环境 (34)

3.1.2服务器配置 (35) 3.1.3软件环境 (35) 3.2测试结果 (40) 3.2.1单个TOMCAT的WEB服务器 (40) 3.2.2Nginx+2个TOMCAT的WEB服务器 (41) 3.2.3Nginx+2个TOMCAT的WEB服务器+缓冲 (42) 3.3测试结果分析 (43) 3.4评测结果 (44) 4配置选型 (45) 4.1网络带宽 (45) 4.2架构和硬件配置选型 (46) 4.2.1硬件配置参考 (46) 4.2.2Web架构和硬件选型 (47) 4.3硬件扩容策略 (48) 4.3.1增加服务器 (48) 4.3.2增加存储 (48) 4.3.3升级服务器 (48) 4.3.4网络扩容 (48) 5附录:一些主流网站的真实数据 (49)

库存管理系统框架设计

课程设计 库存管理系统 姓名: 班级: 学号: 时间: 目录 目录 ........................................................................... 二第一章绮仑 . (1)

1.1编写目的 (1) 1.2系统目标 (1) 1.3项目概述 (1) 1.3.1工作容 (1) 1-3.1开发小组人员 (2) 1.4实施计划 (2) 1.4.1开发任务的分解与人员分工 (2) 1.4.2 进度 (2) 第二章系统分析 (2) 2」可行性研究 (2) 2.1.1经济可行性分析 (3) 2.1.2技术可行性分析 (3) 2.1.3社会和管理可行性分析 (3) 2.1.4可行性结论 (3) 2.2需求分析 (3) 22】功能需求分析 (3) 2.2.2库存管理日常管理需求 (5) 2. 2.3商品管理的输入输出需求 6 2. 2.4商品管理操作需求 6 2. 2.5库存查询功能需求 6 2. 2.6系统界面需求 7 2. 3数据库需求 (7) 2.3.】数据流程图(DFD)或IPO图 (7) 2.3.2数据存储定义 (8) 2.3.3数据字典 (8) 2.3.4处理描述 (10) 2.3.5输入输出要求 (10) 2.4关键技术介绍 (10) 2.4.1 MVC 模式 (10) 2.4.2 SSH 框架 (10) 2.4.3 Struts2 简介 (11) 2.4 .4 Spring 简介 (11) 2.4.5 Hibernate 简介 (11) 2.4.6 Jsp技术简介 (13)

2.4.7 MySQL 简介 (14) 2.4.8 B/S 结构 (14) 第三章系统设计 (15) 3」系统概要总体设计 (15) 3.1.1系统结构设计 (15) 3. 1. 2系统功能设计 (16) 3.2系统详细设计 (18) 3.2.1系统详细功能设计以及总体结构图 (18) 3.2.2模块的类设计 (20) 3.2.3主要模块的操作流程设计 (24) 3. 3. 1数据库概念结构设计 (30) 3. 3. 2数据库逻辑结构设计 (32) 3.4安全、保密设计 (36) 3. 5系统出错处理 (37) 第四章库存管理系统的实现 (37) 4」开发环境 (37) 4.2库存管理系统数据库的实现 (39) 第五章软件安装与调试 (41) 5」软件的安装与配責 (41) 5.2软件调试 (42) 5.3软件测试 (42) 5.4小结 (43) 第六章结论 (43) 参老资料 (44)

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