乡镇干部工作职责及制度

乡镇干部工作职责乡‎镇干部工作职责‎篇‎一：‎乡镇干部工作职责及制‎度乡镇干部工作职责‎及制度1、党‎政办公室责任人‎：李雨文职‎责范围：镇府‎机关行政管理工作。

‎①负责镇府机关‎文印秘书、档案管理、‎保密及窗口办文工作；‎②负责全镇行‎政效能的投诉检查，督‎促和考评工作；‎③负责制定本年度工‎作计划，协助领导抓好‎经济工作，做好国民经‎济指标的统计和分析并‎做好工作总结；‎④加强勤政廉政建设‎；抓好本辖区精神文明‎建设；⑤负责文电、‎文稿起草、审核、报批‎、打印、呈阅、督办等‎具体事务；⑥负责安‎排会务工作和镇领导重‎大活动的安排，以及车‎辆后勤、内务管理、接‎待等行政日常事务工作‎；⑦负责处理群众来‎信来访，及时向领导汇‎报来信来访中的重大情‎况和问题。

⑧承办镇‎党委、镇政府交办的其‎他行政工作。

‎2、经济发展办公室‎责任人：‎王宴兵职责范围：‎全镇财政收入、‎财税政策、财税监督、‎物价审计工作。

‎①贯彻执行国家财政‎、税收、物价、审计工‎作的方针、政策和法规‎；②强化财税‎征管，全面、准确地掌‎握纳税对象和税额。

‎③负责资金的收‎支和拨付工作，监督好‎资金的使用和管理，及‎时反映资金的收支情况‎和做好月、季、年终的‎编报工作；④‎负责组织商品和服务价‎格以及行政性收费检查‎工作，依法查处价格收‎费违法行为；⑤执行‎中央与地方、国家与企‎业的分配政策和财务制‎度；⑥负责管理和指‎导全镇会计工作；⑦‎负责工业企业、统计、‎工业统计、国土、环境‎保护、安全生产工作；‎⑧完成镇党委、镇政‎府交办的其他行政工作‎；3、社会治‎安综合治理办公室责‎任人：赖‎玉钦职责范围：‎全镇社会治安综合‎治理工作。

①‎贯彻中央和上级社会治‎安综合治理委员会的工‎作指示，负责制订本辖‎区的综合治理工作计划‎、阶段性工作方案和措‎施组织实施市社会治安‎综合治理委员会的决定‎。

②组织、协‎调各有关部门共同解决‎本辖区的社会治安问题‎；③负责指导‎、检查、督促基层党支‎部、村（居）委会和辖‎区的企事业单位开展社‎会治安综合治理工作，‎对存在问题的单位提出‎整改意见并视情况提出‎行使一票否决权的建议‎。

乡村基层干部工作职责【三篇】随着农村改革的不断深入，尤其是免除农业税后，乡村干部的职能将由行政性向服务性转变，对乡村干部职能和思想作风、工作作风提出新的要求。

为贯彻落实党在农村的路线、方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本、立党为公、执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，解决和发展生产力，全面建设社会主义新农村，实现小康社会目标，维护广大人民的根本利益，规范乡村两级干部的行为，保护广大农民的合法利益，充分调动广大农民的生产积极性，特制订本条款。

第一条，坚持党管农村工作的重大原则，乡村工作的重心要放在“三农”工作上。

第二条，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。

第三条，密切党群干群关系，切实保护农民的合法利益。

第四条，履行公职，廉洁奉公，联系群众，树立服务型政府的形象。

第五条，加强政治理论、法律法规、市场经济、业务技能的学习，增强服务意识，提高服务水平。

第六条，关心群众疾苦，帮助群众解决生产和生活中的困难，维护群众的合法权益。

第七条，加强民族团结，保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯。

第八条，组织开展社会主义精神建设，弘扬先进文化，倡导新风。

第九条，领导和推进选举、决策、管理、监督，支持和保障村民依法开展自治活动。

第十条，团结和带领群众因地制宜找准发展经济的路子，引导群众调整产业结构，发展农村经济。

第十一条，进行政务公开，保障群众的知情权、评议权和监督权，自觉接受群众的批评和监督。

第十二条，维护社会稳定，确保群众的生产、生活和社会次序的稳定。

第十三，积极推进文化、教育、卫生、计划生育等社会事业的发展。

第十四条，在执行公务时，既要坚持原则，又要正视实际情况，体贴群众，关心群众，主动负责、准确详细地回答群众提出回答群众提出的问题。

第十五条，严格按工作程序办事，不越权、越级、侵权，不推卸责任。

第十六条，讲究办事效率，珍惜时间，快节奏工作，分清任务主次，明确轻重缓急，妥善安排工作，充分利用时间。

【职责分工】乡（镇）党委书记工作职责1、负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员（党员代表）大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定；研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员代表大会讨论决定。

2、坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。

3、负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成上级党委下达的各项任务。

4、负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。

5、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。

6、负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设。

7、检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委或党员代表大会报告工作。

乡（镇）人大主席工作职责1、宣传贯彻宪法、法律、法规、以及本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议决定。

2、召集并主持主席团会议。

3、督促检查本级人民政府和有关部门对代表提出的议案和建议、批评、意见的办理情况。

4、负责联系本级人民代表大会代表、组织代表开展调查、视察和对本级人民政府评议等项工作。

5、办理人民代表的来信来访、受理人民群众对本级人民政府及其工作人员的申诉和意见。

6、向本级人民政府反映代表和人民群众的建议、批评和意见。

7、做好召开下一次人民代表大会筹备工作。

8、办理上级人大常委会及乡（镇）党委交办的其他工作。

乡（镇）长工作职责1、主持乡（镇）政府全面工作，执行上级党委、政府和同级党委、人大代表大会决定、决议，并报告政府工作。

2、制定乡（镇）政府各项工作，发展总体规划和年度目标管理，并组织实施。

3、主持召开乡（镇）长办公会议和本级各类经济工作会议及行政生活会。

4、协助党委书记抓好全乡（镇）政治思想工作和廉政建设，保持政府机关廉洁高效，密切联系群众，在群众中树立良好形象5、积极探索全乡（镇）经济建设新路子，采取切实可行的措施，强化各种机制，使全乡（镇）经济建设得到稳步发展，经济效益逐步提高，经济目标得到实现，人民生活不断改善。

乡镇村两委干部岗位责任制一、党支部书记职责1、负责村党支部全面工作，重点抓好贯彻执行党的路线、方针、政策；组织党员、干部学习党的知识，学习党纪国法；向群众宣传政策，引导农民奔康致富。

2、主持各种会议。

每月至少开一次支委会，每季度开一次党员会议，抓好民主评议党员工作，完成上级党委交办的党务工作。

3、带头遵守各项规章制度，遵纪守法，勤政廉政，做团结、公正廉明的模范。

4、开拓思维，协调各方，带头勤劳致富，积极为实现“五个好”目标探索道路。

5、开展各项“争先创优”活动，树立文明形象、典型，引领农民走上现代文明道路。

二、村委会正、副主任职责1、积极配合、协助支书抓好贯彻党路线、方针、政策，负责任地完成上级交办的各项任务。

2、全面负责村委会的行政事务和想方设法发展村级集体经济，主持、实施经济发展计划。

3、主持落实各项经济指标，组织和带领村干部搞好各项中心工作，安排好各项任务到村、到户，达到指导性要求。

4、廉洁自律，依章守法使用“两笔会签”审批权。

5、带头搞好团结，尊重上、下级领导，尊重同事，协调联动各方人士，支持村委会工作。

6、村委会副主任积极协助主任做好上述各项工作。

三、治保委员职责1、主责行政区内的治安管理，负责治保会、安全文明小组的日常工作，组织、管理治安队，搞好（更多精彩文章来自“秘书不求人”）治安防范，警惕外来陌生人的行踪。

2、调解各种民事纠纷，依法化解人民内部矛盾，抓好各种苗头的监控，及时向有关部门汇报情况。

3、注意调查研究，多走访各村小组，了解社会治安情况，跟踪帮教“两劳”放回人员，力争不发生刑案和治安案。

4、搞好群防群治工作，多向群众宣传法律、法规知识，创建良好的社会治安环境。

四、民兵委员职责1、抓好民兵“三落实”工作，带领民兵协助维持一方平安，参加处理各种突发事情。

2、搞好民兵自身建设，发挥民兵的突击队作用，带头勤劳致富。

3、抓好预备役青年的档案管理，组织、动员青年积极应征，完成各年征兵任务。

乡镇领导干部职责认真贯彻落实党的路线、方针、政策及上级党委的决定、决议，讨论安排党委工作，负责班子中心组理论学习工作，抓好学习型党组织的建设及党员干部队伍的教育与管理。

3.研究制定全镇党建、和谐建设及精神文明建设的总体规划和年度目标，抓好基层党组织的建设和创先争优活动，配备好基层班子。

4.抓好全镇经济社会各项工作，并保证完成年度目标任务。

5.负责党风廉政建设及反腐败工作。

抓好党委班子成员思想、组织、作风建设。

6.抓好全镇的安全稳定工作。

7.完成上级领导承办的各项工作任务。

职责二：乡镇领导干部职责一、认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，贯彻落实上级精神，指导帮助所驻村完成乡党委、政府安排的月中心工作和其他各项工作任务。

二、落实驻村干部七个一工作制度：即驻村干部在每个工作日到村一次开展工作，参加每一次的村两委工作会，每月进村召开一次群众恳谈会，每月进村参加一次公开接访，每月走访一次农村困难户，每月进村排查一次矛盾纠纷，每月进村征求一次群众对乡党委、政府的工作意见。

三、掌握所驻村村两委班子的基本情况，负责培养一名后备干部，培养一名党员或者发展对象，为加强村两委班子建设当好党委的参谋。

四、帮助所驻村建立各种村级自治组织，健全完善村规民约等村级事务民主管理制度，监督所驻村村级事务办理和党务、政务、财务三公开情况，帮助村两委做好信访稳定、计划生育、安全生产、卫生保洁等各项工作。

五、指导帮助所驻村做好党支部三会一课制度的落实及会议记录，及时上报各种材料，并做好村级档案的建立和保存。

六、及时向挂包领导和片长汇报所驻村工作开展情况。

职责三：乡镇领导干部职责一、搞好所包乡镇领导班子及干部的思想政治教育和党风廉政建设。

坚持教育乡镇领导班子及干部认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，自觉与县委、县政府保持一致，及时传达县委、县政府的工作决策和安排部署。

二、加大对所包乡镇经济工作和社会各项事业的督促指导。

根据全县的整体工作安排和各个时期的工作重点，坚持定期不定期地深入到所包乡镇，对乡镇的各项工作进行跟踪指导和督促落实，及时提出有利于加快乡镇发展的指导性意见和合理化建议。

2023年乡镇干部管理制度_乡镇干部管理制度条例乡镇干部管理制度篇1第一章总则第一条为了理顺工作关系，提高工作效率，完善乡镇干部管理机制，加强乡镇干部管理，建设一支爱岗敬业、求真务实，适应税费改革后农村工作需要的高素质乡镇干部队伍，根据《公务员法》及中央、省市和县委关于干部管理的有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于乡镇党政机关及县财政、农牧、民政、林业、司法、扶贫、人口与计划生育、广电、农机、农技部门设在乡镇的站所或工作机构(以下简称基层站所)的所有工作人员。

第二章管理第三条乡镇党委全面负责本乡镇所有在编工作人员的管理工作，明确干部岗位职责，制定干部管理制度。

第四条基层站所工作人员实行乡镇党委和县直单位党组(支部)双重管理，以乡镇党委管理为主，县直单位党组(支部)协助管理。

农技、林业、广电等单位设在基层的区域中心站所由所在地乡镇党委管理。

第五条乡镇党委对乡镇机关及基层站所干部职工管理范围包括干部职工的学习、培训、考察、考核、考勤、工资待遇、奖惩、后备干部推荐及日常管理等。

第六条县直单位党组(支部)对基层站所干部职工管理范围包括干部职工人事关系、调动、交流、任免、职称评定、岗位职务培训和各类业务培训、对站所负责人的配备调整提出建议、协助做好后备干部选拔培养、提出系统内干部交流建议等。

第七条规范干部调动及交流工作。

乡镇机关工作人员的调动工作程序为：本人提出调动申请，由乡镇党委加注意见后报县委组织部审批。

基层站所工作人员的调动程序为：本人提出调动申请，乡镇党委同意并加注意见后，主管部门方可发文调动，同时报组织、人事部门备案。

因工作需要在全县范围内进行干部交流时，主管部门应根据工作实际和干部队伍现状，在充分听取乡镇党委意见的基础上，提出干部交流方案，报组织、人事部门研究审批后，在一周内办理行政关系、工资关系、组织关系等相关调动手续。

第八条县直单位党组(支部)在任免基层站所主要负责人时，必须征得乡镇党委同意。

XXX镇干部值班制度为了维护正常的工作秩序，保证政府机关工作的正常开展，增强安全防范能力，结合我镇机关实际，特制定本制度。

一、值班人员和值班方式(一)值班人员指所有纳入政府中心工作管理的干部。

2、值班采用以组为单位，按周循环值班的方式，在值班期间星期六、星期天均应在单位坚守岗位。

3、集中上班时间以外，各涉农部门必须实行逢场日坐班制，方便群众办事。

二、值班人员岗位职责（一）认真接听电话，要清楚记录来电话人的单位、姓名、电话内容并及时报告带班领导。

（二）对报告重要事件、重大问题的电话、紧急文件，值班人员在五分钟内逐级上报。

并按领导的批示及时办理，不得漏办迟办，办理情况要及时向领导反馈。

（三）值班期间，如遇上级检查，值班人员要做好接待工作；要认真接待来访群众，听取来访者的意见，做好记录，能处理的要及时处理，当场解决有困难的要及时报告。

（四）值班人员要认真填写值班记录，记载内容要详细规范。

（五）交接班由带班领导向下班带班领导或办公室主任交待清楚本班未处理完的重要事项和需要注意的事项，确保工作的连续性。

三、值班纪律（一）值班人员必须严守工作岗位，严禁出现脱岗、离岗现象。

（二）如有事要提前一天请假，值班领导签字同意后报告办公室备案。

（三）值班人员要做好办公室的卫生清洁工作。

（四）值班期间，值班人员严禁酗酒、赌博，或做与值班无关的其它事项，确保通讯畅通。

四、值班人员要加强巡查，做好防火防盗等安全工作。

五、值班期间，因工作失职造成重大损失，必须写出书面检查，并视情况给予纪律处分，并承担相应责任。

若值班人员不到岗，按旷工一天处理；若因上级检查不在岗被通报的，按旷工一天处理。

除在全体机关干部会上通报批评外，每人每次罚款50元，情节严重的，给予党纪、政纪处分。

由办公室按月通报值班情况，财政所根据值班情况落实奖惩。

六、本制度从二O一二年二月十日起执行。

乡包村干部的工作职责
乡包村干部通常是指由上级政府或部门选派到乡村基层单位工作的干部，其主要职责包括以下几个方面：
1. 传达和贯彻党的路线、方针、政策和上级政府的指示、决议，指导和帮助乡村基层单位开展工作。

2. 了解和掌握乡村基层单位的基本情况和工作动态，及时向上级政府或部门反映问题和提出建议。

3. 协助乡村基层单位制定发展规划和工作计划，指导和帮助其开展经济建设、社会事业和基层组织建设等工作。

4. 协调和解决乡村基层单位在工作中遇到的困难和问题，维护乡村社会稳定。

5. 督促和检查乡村基层单位的工作落实情况，确保上级政府或部门的工作部署得到有效执行。

6. 加强与乡村基层单位的联系和沟通，及时了解群众的意见和诉求，为上级政府或部门提供决策参考。

乡包村干部的工作职责是多方面的，需要具备较高的政治素质、业务能力和工作经验，能够有效地指导和帮助乡村基层单位开展工作，推动乡村经济社会发展。

乡镇党政班子成员分工和干部岗位责任制乡镇党政班子成员分工和干部岗位责任制乡镇党政班子成员分工和干部岗位责任制一、党政班子成员分工党委书记向用坤：主持镇党委全面工作，主抓五个文明、党风廉政建设，任计划生育领导小组组长及凯迪生物质能源开发领导小组组长,联系综治组。

镇长陈海春：主持镇政府全面工作，分管项目、民政、审计、经管、林业、环保、工业、法治、政务公开、依法行政、应急工作，任凯迪生物质能源开发领导小组副组长，计划生育工作副组长，负责干部驻村工作,负责分管领域党风廉政和安全生产工作。

人大主席彭继云：主管人大工作，分管计划生育、财政财务工作，任计划生育领导小组副组长和计划生育常年工作组组长，负责分管领域党风廉政和安全生产工作。

党委副书记、政协联络员杜江河：主持政协日常工作，协助党委书记抓好党务工作，分管基层党建、组织、政工、人事、民族、宗教、建整扶贫、办公室、党的群众路线教育等工作，任后勤保障组组长，负责分管领域党风廉政和安全生产工作。

纪委书记王开贤：主抓纪检监察工作，分管农业农村、气象、畜牧、水利、防汛抗旱、地灾防治工作，任驻村工作组副组长，协助镇长抓好干部驻村工作，负责分管领域党风廉政和安全生产工作。

武装部长王守辉：主抓武装和民兵预备役工作，完成党委政府交办的其他工作，联系林场工作，负责分管领域党风廉政和安全生产工作。

副镇长胡中华：协助镇长处理政府日常工作，主抓城建、规划、国土、打非治违、两违整治、城乡同建同治工作，任城乡同建同治组组长，负责分管领域党风廉政和安全生产工作。

副镇长秦万里：主抓宣传、教育、科技、文化、广电、体育、卫生、共青团、妇联、旅游，任后勤保障组副组长，政务服务中心主任，主持窗口工作，负责分管领域党风廉政和安全生产工作。

副镇长金树林：主抓政法、综治、信访维稳，分管人社、新农保新农合，任综治组组长，负责分管领域党风廉政和安全生产工作。

人大副主席彭宏平：协助人大主席分管人大工作，分管林业、扶贫工作，任综治组副组长，负责分管领域党风廉政和安全生产工作，负责分管领域党风廉政和安全生产工作。