新形势下共青团工作的几点思考

活动 ， 引导青少年做社会主义核心价值观 的传播 者
ห้องสมุดไป่ตู้
目前 ， 某些共青 团的工作方法 比较单一 ， 照抄行 和践 行者 。其次 ， 充 分 发 挥校 园文 化 的育 人 、 塑 人 功
政办 公 程 序 ， 即“ 开会 ～ 发文一 部 署一 检 查一 评 优一 能 ， 以及青少宫 团属阵地作用 ， 注重培育身边 的典型 推 广 ”构 成 了工 作 的 内循 环 系 统 ； 部 分 干 部 以 概 念 事 例 ， 以激励 青 少 年争 当先 进 。最 后 ， 找 准大 学 生 、 化、 行 政 化 的方 式 开 展青 年 群 众 工作 ， 其 跟 不 上时 代 外 来务 工青 年 、 农 村 青年 等青 年群 体思 想 意识 的关 键
少， 基层专职干部更少 ， 力量比较薄弱， 很难有精力、 过程中， 一些机关单位和企业 ， 特别是非公企业把共
团组 织 ， 且 很 多 工作 人 员 的态 度 不 积极 ， 敷 衍 了事 ， 这种 状况 已不 适应 新 时期共 青 团工作 的需要 。 （ 三） 工作 方式 单一
有能力抓好相关工作 。此外 ， 在城市化和企事业改革 的 效 果
做好青年的职业生涯规划； 帮助青年实现 “ 成长、 成才梦”。 关键词 ： 新形势； 共青团； 思考 中 图分类 号 ：Ｄ２ ７ ９ 文献标 识 码 ：Ａ 文章 编 号 ：１ ０ ０ ８ — ９ ６ ４ ０（ ２ ０ １ ７）０ ２ ． ０ ２ １ ３ ． ０ ２ 中国共产主义青年团是中 国共 产党领 导的先进 发展 的趋 势 ， 同青 年群 体存 在严 重 的沟通 交 流 问题 ， 青年的群众组织 ， 是广大青年在实践中学习中国特色 在一 定程 度上 影响 了共青 团工 作 的开展 。

关于加强和改进新时期高校共青团工作的几点思考扬州大学团委吴荣军高度教育大众化带来了学生规模和群体结构的新变化，学生数量激增，素质参差不齐，这些变化使高校共青团面临着更为艰巨而繁重的任务，也带来了一些更为复杂，甚至是前所未有的新情况和新问题。

作为党的助手和后备军，如何为党执政扩大团员青年群众基础，引导和帮助团员青年自觉学习和实践“三个代表”重要思想，努力把他们培养成为社会主义合格的建设者和可靠的接班人。

这就要求高校共青团全面贯彻落实“三个代表”重要思想，按照科学发展观要求，根据客观形势的发展变化，努力从理论和实践的结合上不断研究新问题、开拓新思路、提出新办法，使理论武装、团员教育、组织建设、服务能力、工作作风更加适应新形势和新要求，努力开创团建工作新局面。

一、坚持思想教育创新，积极探索理论武装的有效途径。

第一，要重视理论武装，努力在深化认识上下功夫。

学习和实践“三个代表”重要思想是当代青年运动的主题。

坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员青年学生，构筑团员青年学生精神支柱，着力提高大学生的思想素质和道德素质，把团员青年培养成为符合“三个代表”要求的高素质创新人才是高校共青团首要的政治任务。

青年大学生是国家的未来和民族的希望，他们思想素质是否过硬，直接关系到社会主义前途和命运。

坚持用“三个代表”重要思想武装团员青年头脑不仅有助于凝聚青年的力量，促进大学生德、智、体、美等综合素质全面协调发展，而且有助于培养他们正确的世界观、人生观和价值观，巩固和扩大党执政的青年群众基础。

第二，要注重长期坚持，在狠抓落实上下功夫。

理论武装工作是长期的、艰巨的，要防止疲倦情绪、畏难情绪和工作中的表面化，要把“三个代表”重要思想武装团员青年的工作贯穿到学生成长发展的全过程，贯穿到我们各项教育工作的全过程中，形成机制，完善制度，长期坚持下去，使团员青年在思想上牢固树立永远跟党走观念。

第三，要尊重思想教育规律，在实际效果上求突破。

对新时代做好共青团工作的几点思考
当前，煤炭企业正在全面深入开展学习实践科学发展、创新发展活动，在学习实践活动中，作为公司基层共青团组织，如何在新时代把握这个机遇，用科学发展、创新发展为指导，紧紧围绕“服务企业发展、服务团员青年”这个中心，进一步推动共青团组织的自身建设和工作影响力，发挥广大团员青年的先锋作用，为实现××公司新一发展做出贡献，笔者有着几点思考。

一、共青团组织开展学习实践活动的重要性和必要性
深入开展学习实践活动，是进一步落实党的＋×大精神的重大举措，也是推进新时期共青团工作不断创新发展的客观要求。

多年来，我司共青团在公司党委的正确领导下，不断创新共青团服务发展方式，共青团工作整体水平不断提高，在加快公司发展、促进企业和谐中发挥了积极作用。

当前，随着我司改革改制工作的不断深入，共青团工作的对象、领域、内容、方式和环境都发生了一定变化。

在看到成绩的同时，我们也清醒地看到在前进中还面临不少困难和问题，共青团工作与公司党委的要求、团员青年的期盼还存在一定差距，主要是：在突出以人为本理念，推动公司科学发展的要求下，共青团的运行机制、活动方式还需要进一步创新；在共青团工作形势日趋复杂、任务更加繁重的情况下，共青团干部团员青年，开拓
1。

新形势下共青团工作的几点思考新形势下共青团工作的几点思考要做好新时期机关共青团工作，笔者认为最重要的一点就是要坚定“主动适应新形势，坚持建功、育人的工作目标不能变”。

建功，就是引导团员青年在业务上建功立业，发挥其骨干和模范作用；育人，就是通过多种手段和方式教育引导青年，加强青年思想政治工作和行为道德的规范。

只要我们始终围绕这个奋斗目标去开展工作，任何的工作方式与方法只是一种形式、一个载体，我们的工作无论形势怎么变、时间怎么移，都能做到不偏道、不跑调。

同时，还须有以下四点创新：(一)主动适应新形势，须要树立共青团工作新观念共青团工作是为青年服务的，机关团组织要把服务青年作为工作的出发点和归宿点，围绕他们的学习、生活、工作等方面的需求开展好工作，赢得团员青年的信赖，增强团组织的凝聚力和战斗力。

一是少死搬硬套，多灵活机动。

共青团工作应该说需要做和可以做的事情很多，但不可能做到大而全、小而全。

在组织建设、制度落实、团的活动等方面，不能拘于一种模式。

如开会来说，因为地域、行业等限制不能保证做到一次性地全员参加，可采用借职工大会完毕后开团的会议，也可采用一次会分两次或三次召开。

又如在团支部的设置上，就可根据具体情况，或以大带小，或党支部协管等方式怎么方便管理就怎么设置；二是少形式主义，多工作实效。

任何活动都是内容与形式的有机统一，只有选择最适当的表现形式，才能取得共青团“建功育人”的最好成效。

活动要通过某种载体去表现，需要形式，但不能“形式主义”。

过多注重形式，而忽视内容，忽视实效，形式则变成花架子；三是工作面不能仅限于团员青年。

只要是青年，都应是我们工作对象，在团员青年日益萎缩的情况下，要不断扩大团的影响，首先是扩大团的工作覆盖面。

团的活动除团员参加外，可多组织一些非团员的青年党员和青年群众参加。

因此在新的形势下就需要我们团的干部深入青年中开展调查研究，不断发现新情况，解决新问题，探索新方法，随着形势的变化不断改进形式和方法，为共青团的活动充实新内容，使之常抓常新。

对新时期共青团工作意见和建议对加强新时期共青团工作的建议和思考今年是共青团建团90周年。

新时期，共青团面临许多新情况、新任务。

要适应新情况、新任务。

拓展共青团的影响力、发展力。

仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团的常规工作，是远远不够的。

为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在经济和社会建设中的作用，现就进一步加强新时期共青团的管理与建设，提出自己的一些建议和思考。

一、充分发挥共青团在构建和谐活力社会中的重要作用（一）发挥共青团在加强青少年思想道德建设中的作用进一步发挥共青团在加强和改进未成年人思想道德建设中的积极作用，坚持用党的最新理论成果教育青少年，用经济社会发展的巨大成就激励青少年，在青少年中广泛开展中国特色社会主义理论体系教育活动和学习实践科学发展观活动，深入推进主题教育实践活动，坚定青少年的理想信念。

要教育引导广大青少年学科学、用科学，在树立社会新风尚中发挥引领示范作用。

有效利用团属阵地，大力宣传党的各项方针政策，激发广大青年热爱祖国、热爱家乡，立志报效祖国、建设家乡的热情。

要结合青少年成长的特点，抓住入队、入团、入党和成人仪式等人生成长的关键转折点，结合“五四”、“六一”、“七一”、“国庆”等重大节庆纪念日，开展一系列形式多样、青少年喜闻乐见的主题教育实践活动，促使广大青少年在特殊时刻、特别的氛围中接受爱国主义教育，增强民族自豪感。

着力培养一批青少年优秀典型，树立可敬、可亲、可学的道德榜样和青年创业带头人，充分发挥先进典型在建设和谐活力经济社会中的示范带动作用。

（二）发挥共青团在团结带领青年投身经济社会发展中的组织作用围绕经济社会发展大局，突出特色优势产业，组织动员广大青年为促进农村产业结构调整建功立业；围绕社会主义新农村建设，广泛开展青春建功新农村行动，积极推进产业化龙头企业参与的“百企助百村”活动，以及各级青年文明号集体参与的“百号助百村”活动，在爱心助学、卫生保健、文化扶持、基础建设等方面为结对村、社区出主意、想办法、办实事；围绕实施工业战略，加快推进青工技能振兴计划，帮助青年职工立足岗位，提高职业技能，争做岗位能手，广泛参与以加速产品升级换代、提高产品科技含量为内容的技术攻关、技术改造活动，着力推进科技进步，帮助青年企业家提高素质，增强企业竞争力，促进企业发展壮大；围绕和谐社会建设，多方争取经济项目，加大实施希望工程行动等品牌项目的力度和广度，拓宽希望工程筹资渠道，建设一批希望学校，推动希望工程全面升级。

对新时期共青团工作的思考作者：孙慧颖来源：《青年与社会》2014年第08期【摘要】任何行业的发展都离不开青年，青年人决定着未来，是单位重要的后备力量和人才储备，掌握青年职工价值趋向，有针对性的引导青工为单位尽职尽力，是共青团组织的光荣职责。

当前，如何主动适应新形势的变化，创造性地开展共青团工作。

是每个青年工作者应该也必须思考的重要话题。

【关键词】共青团；青年；思考近年来，随着医疗保健事业发展的需要，大批青年员工加入到单位中来，成为发展的生力军。

他们思维活跃、对人生目标有着较为长远的规划，但在理想与现实的落差面前往往感到迷惘，思想波动较大。

因此，管好用好和稳定“80后”青工队伍，使他们在单位发展中迅速找到适合自己的生存土壤和发展空间，是我们各级党政工团组织和基层单位工作的重要内容。

结合自身的工作实际，针对目前一些现状，本人进行了一些思考。

一、当前共青团工作中存在的突出问题随着市场经济的不断发展，行业改革的深化，青年人的生活质量、思想状态也在发生巨大的变化，同样使基层团组织也面临了巨大的变化与挑战。

（一）团青工作阵地建设有待进一步健全。

目前各基层单位都建立了基层团青组织，落实共青团责任人，以创建先进团支部为工作目标，使团的基层组织网络覆盖了全体青年。

特别是近年来，单位党委加大资金投入，为基层单位搭建文化阵地创造了条件。

但由于队伍分散、流动性大等各方面原因，文化阵地的作用在基层没有得到有效地发挥。

（二）“双推”工作有待进一步规范化。

“双推”工作包括推荐优秀团员入党和推荐优秀团干部见习基层副职。

在实际操作中存在两种状况，一是程序上不规范，推荐优秀团员入党直接跨过单位团委，向组织部门审批，弱化了团组织的推荐把关职能；二是按照基层干部培养选树的要求，近几年，推荐优秀团青干部见习基层副职的工作没有延续或落实，“推优”工作只停留在文字或口头上。

（三）各级组织对团活动服务生产经营的意识不强。

团的活动只有与单位的各项经营任务紧密结合，调动青工在工作中的积极性和创造力才能彰显其生命与活力。

新时期共青团工作的思考胡锦涛总书记曾指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的主要力量。

我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党。

”共青团是党领导的先进青年的群众组织，共青团始终带领青年，紧跟党走，为推动中国社会的改革和发展发挥着重要的作用。

随着时间的推移，时代的进步，新时期的社会形势发生了巨大变化，逐步形成了经济全球化、金融全球化、科技全球化的氛围，80、90青年群体的生活环境和思想状况也随之改变，2011年作为中国十二五发展规划的开局之年，机关团委也在积极探索在这种日益变化的新形势下，如何时调整策略，主动适应这种形势的变化，创造性地开展共青团工作。

一、强化青年思想引导，引导和帮助青年向党组织靠拢。

1、加强形势教育。

在“创建学习型社会”大要务下，切实做好青年教育工作成为个人、组织以及社会的迫切需要，机关团委在团员青年中积极开展党的理论学习，通过学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，引领团员青年进一步学习实践科学发展观，准确掌握科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作的新要求，正确对待经济全球化带来的思想文化渗透，正确对待复杂多变的社会环境，使广大团员青年在认识上有所提高，思想上有所收获，自觉用科学发展观的要求指导工作和岗位实践。

2、做好推优入党。

推荐优秀团员作党的发展对象是共青团组织的一项重要任务，在机关中，发展党员的任务主要由党支部承担，但由于共青团工作的主要群体就是青年，对青年的思想认识和能力才干有着更为准确的了解，团组织就要承担起发现和培养青年中优秀人才的任务，积极向党组织推荐，为优秀青年的成长开辟“绿色通道”。

3、健全组织生活。

团组织和党组织一样，有着组织生活的优良传统，但目前由于机关团组织人员分散，工作繁重等原因，存在这一定的团组织生活不健全的现象，因此，要进一步加强团组织自身建设，健全团组织生活，积极开展批评与自我批评，参与民主管理和监督，以增强团员意识，增强团组织凝聚力。

做好新形势下共青团工作的思考做好新形势下共青团工作的思考―――***一、学理论，定方向，解决好举什么旗的问题“旗帜就是形象，旗帜就是方向”，旗帜问题至关重要。

作为党的助手和后备军的共青团，必须高高举起有中国特色的社会主义伟大旗帜，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团干部。

举好理论旗帜。

各级团组织首先要重视理论，学习理论，钻研理论，应用理论。

政治上的成熟来源于理论上的清醒，举好政治旗帜，各级团组织要始终坚持坚定的政治方向，坚决与党保持高度一致的政治信念。

党领导团，团紧跟党；党重视团，团依靠党。

党亲手缔造并培养了共青团，没有党的领导，团无异于船航海而失舵。

要始终以党的旗帜作为团的旗帜，以党的前进方向为团的前进方向，始终坚持正确的政治方向，这样共青团才能经受住各种风浪的考验。

要打好主动仗，唱响主旋律，使广大青少年坚定马克思主义的信仰，增强对建设中国特色社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。

二、抓布局，谋思路，解决好干什么的问题团的工作要有盘子，要有整体部署意识和战略战术意识。

一是围绕党政工作大局中的难点问题开展工作。

“党有号召，团有行动”，历来是共青团的优良传统。

带领青年为实现党在不同时期的根本任务，推进党的事业而奋斗，是共青团义不容辞的责任，是团的工作不懈追求的目标。

共青团任何时候都要作党的路线、方针、政策的坚定拥护者和勇敢实践者，任何时候都要服从，服务于党的工作大局，把作要有层次性，以便统筹安排，合理布局，形成联动，发挥出重点工作的最佳效益，最大限度地促进团的工作整体发展。

四是重点工作一定要重点抓，讲求“规模效益”。

要凝聚力量，形成合力，营造出全团抓重点的氛围，对认准了的重点，要坚持一抓到底，切实抓出实效。

第二，抓典型。

胸中有全局，手中有典型是党团组织尤其是团组织的一个重要工作方法。

典型顺应时代、反映方向、预示未来、体现规律，代表着一个方向、一条战线、一个领域团的工作的最高境界。

论文：新形势下加强团青工作的实践与思考随着国有企业改革的不断深化，企业共青团工作面临着新的机遇和挑战。

新形势下如何加强企业的团青工作，使团组织发挥企业生产经营的主力军和突击队作用，是摆在我们面前的一个重要课题。

一、共青团工作面临的问题1.在新形势下，青年思想政治工作的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多。

与时代的发展和青年的变化相比，青年思想政治工作在方式、方法、手段和机制等方面明显滞后，使得长期以来发挥重要作用的青年思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感召力受到了影响。

2.与青年的需求相比，共青力组织服务青年的能力还有较大差距。

随着市场经济的深入发展，青年的视野更加开阔，在学习、就业、权益、发展等方面的需求日益增长对服务质量和层次的要求越来越高。

一方面，青年成长才建功立业，需要团组织提供更多更好的服务；另一方面部分青年在溶化改革，调整结构中遇到一些困难和问题，也需要团组织帮助解决。

与青年的需求相比，团组织在服务能力上存在较大的差距，需要进一步提高和加强。

3.与团的建设和发展的要求相比，团的基层组织建设有待进一步加强。

首先，部分基层团组织不够健全，作用发挥不充分，有的甚至处于瘫痪状态。

由于受到企业改革深化，招工人数锐减的影响，团员数量下降，工作对象范围减少，团组织不能正常开展工作。

其次，一些单位团组织机构设置、工作力量配备不到位，团的工作不够活跃。

4.一些团干部存在联系青年不够，工作浮躁等问题。

应该说，近年来，广大团干部坚持和发扬优良传统，积极投身共青团事业，从良好的作风服务青年，为团的作风建设注入了新的活力。

这是主流。

但也有一些团干部整天忙于事务，深入基层调研少，抓工作停留在一般号召上，在落实上下功夫不够。

极个别的团干部摆架子，打官腔，联系青年不够。

少数团干部看重眼前利益，急功近利，没有看到事业长远发展。

有的团干部能力有限或者工作热情不高，导致工作推进缓慢，流于形式，浮于表面。

二、如何构建团青工作的新格局1.工作思路向“开放型”转变。

新形势下共青团工作的探索与思考******随着改革的不断深入和市场经济体制的逐步建立和完善，所有制结构、利益主体、价值观念日趋多元化，共青团工作的社会背景和社会领域也发生了深刻变化。

新形势下，我认为团组织和团员青年应注意做好以下几个方面的工作。

一、坚持传统思想教育方式与探索综合多元思想教育方式相结合。

企业发展需要正确的思想意识的支撑。

青年队伍是企业员工的主体，培养青年员工的良好意识对企业的长足发展具有重要的意义。

随着社会和企业改革发展的不断深入以及我们建筑企业的特殊性，对青年的思想教育出现了不够重视以及逐渐弱化的现象。

同时，随着社会环境的变化，青年的价值取向呈多元化发展，他们自我意识较强，个性张扬，强调价值的自我实现。

针对这种情况，特别是在企业面临严峻挑战的环境之下，共青团更应该加强对团员青年的思想教育。

一方面，要结合企业实际，加强理论学习和企业形势教育，培养青年员工的风险意识、创新意识，帮助青年理解企业为克服困难和不确定性作出的各种经营决策，支持和帮助管理者坚定信心，克服风险带来的挑战，帮助青年树立爱岗敬业、勤俭节约、与企业共命运的思想。

另一方面，共青团组织要及时了解掌握团员青年的思想动态，准确把握团员青年的个性特征。

首先应认同和鼓励他们的个性发展，通过树立典型，正面激励等方法引导青年把自我价值与社会价值的实现统一到助力企业发展上来；还应改变以往以开会为主的单一思想教育模式，要激发团员青年活力，利用聊天、娱乐等青年喜闻乐见的方法拉近团员青年之间、青年与企业之间的关系。

一种教育方式的改变是一个长期的、循序渐进的过程，这就需要各级团组织在共青团工作中，要以发展的眼光看待问题，不断在青年思想教育的内容、形势、方法中探索新的道路。

二、服务企业生产经营与服务青年成长成才相结合。

“两个服务”是企业共青团工作的两个根本职责。

围绕企业的中心工作积极开展创新创效、“号、手、队”、“导师带徒”等共青团品牌活动，引导团员青年投身重难点任务，发挥共青团组织的生力军和突击队作用，是共青团组织服务企业最直接的载体。

对新时期共青团工作的意见和建议校第十六次团员代表大会和第二十三次学生代表大会即将到来，新时期，共青团面临许多新情况、新任务。

要适应新情况、新任务。

拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。

为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在“推进新跨越、建设新师大”中的积极作用，努力开创我校共青团工作新局面，现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见：一、共青团工作情况必须加大宣传力度通过各种形式，在群众中加大宣传。

一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。

共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。

改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。

一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教。

一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。

随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。

由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。

在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些宣传工作。

树立“要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。

二、完善党领导共青团的各项制度党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。

各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供良好的工作环境和条件。

党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实；要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。

共青团工作的十点体会共青团工作是中国共产主义青年团的工作，旨在领导和组织青年群体，培养和锻炼青年干部，为党和国家的事业发展做出贡献。

在我参与和观察共青团工作的过程中，我总结出了以下十点体会：一、坚持党的领导。

共青团作为中国共产党的助手和后备军，必须牢牢把握党的领导地位和党的路线方针政策,在工作中坚决贯彻执行党的各项决策部署。

二、贴近青年群体。

共青团工作的对象是青年群体，必须深入了解和研究青年的思想、需求和问题，有针对性地组织和开展工作，让青年群体感到共青团是他们的组织。

三、培养青年干部。

共青团工作要重点培养和选拔优秀青年干部，能够胜任各项工作任务，并具有良好的党性修养和组织能力，为党和国家事业的发展提供坚强有力的后盾。

四、加强组织建设。

共青团是一个组织性很强的团体，必须加强组织建设，健全组织机构和制度，提高组织的凝聚力和战斗力，使团员们能够更好地为团组织的发展和工作做出贡献。

五、推动青年发展。

共青团工作的目标是推动青年的全面发展，必须积极创造条件和提供机会，帮助青年实现自己的梦想和价值，同时也要引导青年理性选择，为青年的成长提供正确的方向。

六、开展青年志愿者活动。

志愿者活动是共青团工作的一项重要内容，必须组织和开展各种形式的志愿者服务活动，提高团员的社会责任感和奉献精神，为社会的发展和进步贡献力量。

七、加强理论学习。

共青团干部必须加强理论学习，不断提高自己的理论水平和政治素养，同时也要引导团员加强理论学习，提高思想意识和理论水平，为团组织的发展和工作提供坚实的理论支撑。

八、注重创新发展。

共青团工作必须紧跟时代发展的步伐，注重创新工作方式和方法，积极探索青年群体的需求和问题，提出适应时代发展的新的工作思路和举措。

九、加强团建工作。

共青团是一个群众性组织，要加强团建工作，发挥基层团组织的战斗堡垒作用，密切团员与团组织的联系，使团组织真正成为青年群体的组织者、教育者和领导者。

十、加强与党委、政府的联系。

关于做好新形势下共青团工作的思考共青团是我党领导下的一支充满活力、激情和战斗力的队伍，是我党力量源泉的重要组成部分，在凝聚青年力量、服务广大群众、促进社会和谐等方面，发挥着无可替代的作用。

本文结合当前的新形势，围绕如何进一步抓好共青团工作进行了深入思考，提出了相关对策。

标签：新形势；共青团工作；思考一、强化认识摆位，准确把握党对共青团工作的新要求着眼把党对共青团工作的要求部署落到实处，具体做到“三个一”。

即，组织一次专题培训。

深入开展团干专题培训，认真学习领会党的群团工作会议精神，积极践行团中央的四维工作思路，不断强化对青年思想政治教育，坚决做到党委有号召，团员冲在前，为抓好共青团工作奠定坚实的思想基础。

开展一次专题调研。

及时组织团干部围绕如何做好新形势下共青团工作，深入广泛地开展一次专题调研。

通过调研要知道青年在想什么，需要什么，需要帮助什么，需要提供什么，要知道青年的特点和青年的需求，要知道社会对于团的组织应该做些什么。

在此基础上，探索务实有效的途径和方法。

实施一次专题研讨。

在做好培训工作和调研工作的基础上，及时召开一次专题研讨会。

研讨会重点围绕当前共青团工作中的“四化”问题，立足于调研所掌握的问题，找准切入点、获取闪光点，制定解决问题的办法和举措。

二、聚焦发展重心，积极释放广大青年的凝聚力战斗力如何充分调动广大青年的积极性和主动性，在党委的中心工作中增添助力、保驾护航，是团委工作的核心要求。

具体来讲，要做到“三个立足”。

即，立足党政所需，主动服务攻坚发展大局。

利用良好的发展契机，积极打造各类活动载体，大力开展青年安全示范岗活动，着力抓好五四红旗团支部建设，真正把优秀青年吸附在团组织的周围。

扎实组织青年突击队，充分发挥青年文明号的重要作用，动员广大青年主动参与到企业各类活动当中，特别是积极参与企业规范化建设、企业文化建设、企业效能建设等各类活动，为加快推动企业发展提供强大助力。

立足青年所愿，全面增强青年服務能力。

对新时期发挥基层共青团作用的几点思考对新时期发挥基层共青团作用的几点思考共青团作为广大青年广泛参与的先进组织，是党的事业的重要组成部分，是党联系青年的桥梁和纽带，在社会主义建设中发挥着重要作用。

各级基层中建立健全共青团组织，积极开展团的工作，是新时期充分发挥共青团作用，行使党的助手和后备军职责，切实引导、团结、服务青年的有益举措。

是共青团组织及广大团员、青年在新的历史时期投身社会主义建设，构建和谐社会和促进三个文明建设的有益探索，也是团组织加强对企业团员教育、管理和服务的当务之急。

新的形势下，如何与时俱进加强共青团建设，是确保团的广泛性和先进性，也是共青团实现社会职能，进而实现政治职能的重要方式和途径。

随着社会生产力的发展，社会主义建设目标的转变，青年群体的思想状况呈现出多元发展的态势，传统的工作方法和固有的工作理念，都已不能适应时代发展变化的需要，一定程度上，影响和制约了共青团组织的发展与竞争力，这就要求共青团组织要与时俱进，紧跟社会发展建设需求，实现职能的转变和思维的创新，把工作重点和最终目标放在组织广大团员青年落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的伟大实践中。

基层加强团的建设、改进团的作用的发挥方式和途径，应着重从以下方面入手：一、建立健全团的组织，加强和改进团的领导。

团的各级组织，要始终注重加强基层团组织建设，完善团的各级组织，定期开展团的工作。

基层的班组健全团小组，选拨政治立场坚定、思想觉悟高、有群众基础、思维活跃的团员青年做为团的干部，把凝聚力和激发工作活力作为切入口，在改善领导的同时，充分调动广大团员青年的参与积极性。

各级组织要坚持正确的政治方向和党对共青团组织的领导，坚持“党建带团建”，把团的建设纳入党的建设工作的整体格局，在抓好党建的带动下促进团建，以团建的成效服务于党建。

从实践“三个代表”的政治高度，抓好团的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设，全面加强党建带团建工作，促进企业基层党、团组织建设相互促进，相互发展，共同提高。

新形势下共青团工作的几点思考新形势下共青团工作的几点考虑随着企业改革改制工作的别断深入，企业共青团组织面临着许多困难和挑战，怎么理顺思路，寻准对策，开创共青团工作的新局面，已成为当前共青团工作的一项重要课题。

联社团委针对目前企业改革改制中团建工作存在的突出咨询题，对联社系统内共青团组织状况进行了一次调研。

一、当前系统共青团组织的现状武汉市工业联社系统现有企业、事业单位44户，在册职工11636人，在岗职工仅有3369人，离岗职工就有8267人。

（其中：涉及企业改革改制改变身份的就有6500人，转入新企业1264人，协议内部退养1220人，自谋职业4016人）。

联社系统现有团员少年49人分布在联社所属各企业，少年团员分布特别散；另外市二轻工业学校有少年学生团员约1800人左右。

联社系统所属16个二级公司目前有9家单位无28岁以下的团员少年，既无团员少年又无团委负责人的有5家。

因此从目前掌握的事情来看，不管是团的组织数，依然在岗团员少年数都差不多发生了深刻的变化。

二、共青团工作存在的突出咨询题1、团员和团组织数量锐减一方面，由于联社所属企业大多属于集体企业，不少单位已多年没有招收新职工，造成团员队伍后继乏人，加上团员少年年龄的自然增大，每年都有大量团员超龄离团，使得团员少年数量逐年递减。

另一方面，企业全力推进改革改制，职工解除劳动合同，原有的人事关系被完全打破，推动了人员的外流，加之新企业留用人员很有限，使得很大一部分的团员少年离开了工作岗位，自谋职业，使在岗团员少年数量进一步减少。

还有，近几年来，联社系统企业由于生产别景气，企业经济效益差，工资水平较低，有的团员少年连基本日子都难有保障，恋爱婚姻孝敬父母更谈别上，别能安心企业的工作；有的团员少年受社会负面效应的妨碍，扎根基层、艰难创业意识别强，加之对企业改革改制信心别脚，另外找求乾坤；有的因无事可做，觉得自己的聪慧才智没有得到发挥，工作干劲别脚，别安心工作。

新形势下高校共青团工作的思考共青团作为党领导的先进青年的群众组织，也就是作为执政党的青年组织，最根本的职责就是要不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领广大青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

对于基层团组织来讲，当前最重要的是普遍性的吸引和凝聚青年。

只有广泛吸引青年、凝聚青年,才能谈得上有效地组织动员青年、教育引导青年，并最终实现共青团的根本职责。

随着社会的发展与进步,青年学生价值取向多样化，高等教育改革也不断的推进,普遍实行学分制,而且信息技术成为生活的重要元素.高校共青团组织如何在这种新形势下开展工作，成为高校共青团组织需要思考的问题。

一、新形势下高校共青团组织面临的挑战(一)经济发展带来的价值取向多元化青年是社会群体的重要组成部分，他们易于接受新事物、最少保守、无拘无束、勇于创新、敢于探索、不怕失败。

无论是国际大环境的变化还是国内各种重大变革措施的出台,都会在青年的思想行为中得到反映。

当今国际环境，经济全球化、政治多极化的发展格局日趋明显，各种思想文化潮流相互激荡。

经济体制的改革、社会就业和分配方式呈现多样化倾向，势必导致人们道德选择上呈现出多样化的特点，这种多样化的倾向对青年的影响更加直接和深刻.这些变化严重影响了青年学生的价值观、人生观的形成。

大学生群体的思想状况日趋多元、多变、多样，青年社会问题日益增多和尖锐，有些人认识模糊,是非不分；有些人过分强调自我,忽视别人；有些人利益至上,甚至崇拜金钱等等。

但总体来看当代大学生群体总体素质在不断上升，思想活力和精神需求明显提高，以爱国主义为核心的民族精神和追求进步、共促和谐的良好风尚仍是主流。

这些变化无疑对传统的高校共青团工作提出了严峻的挑战，如果秉承原有的工作方式，甚至拒绝承认或是一味压制大学生群体精神文化需求的新发展和新变化，不仅不能起到基层团组织的功能,甚至会直接损害共青团对于高校青年的号召力、影响力和感染力.（二)高等教育改革带来的新环境和新要求随着高等教育大众化和教育体制改革的推进，高校共青团建设的外部环境发生了一系列变化.首先，高校逐渐推行完全学分制，原来以专业、年级为基础的行政班级概念渐渐淡化。

一、积极参与政府向社会力量购买服务的工作
在围绕承接主体方面，一是我们团属组织、社团要对照
有关要求，及时改进不足之处，找准项目，做好全面“抢接
政府订单”的准备。二是借此契机，加大对青年社会组织的
吸引、服务和引导。
二、能否把年初的全委（扩大）会议改为年度 全省共青团工作会议
跳出以往“就团论团”的框架 要求各市州、县区的分管领导和团代表参加。
2012年，省级、地市级团组织与社会力量合作， 共推出图书355册、影视230部（其中电影29部、电 视作品33部、微电影90部、公益广告及宣传片等78 部）、歌曲230首、动漫142部、游戏33款，广播剧、 舞台剧等其他文化产品108个。
五、在文化产品中借鉴商品“广告植入”模式， 扩大共青团影响力
最需要加强的不是团组织直接进行创作生产。 合理适度地体现团的组织存在、重要工作理念或者品牌
工作。
四、加强对高校青年知识分子群体的联系和引导
1.坚持做好“青年马克思主义者培养工程”。 2.成立高校青年教师联合会。 3.选派团干部和青年教师到县级团委挂职工作。
五、在文化产品中借鉴“广告植入”模式，扩 大共青团影响力
积极探索运用新媒体和文化艺术手段开展工作的 新载体、新路径，全面推进微博应用、电视栏目开 设、文化产品创作推广等各项工作，推动引导青年 工作由“内容供应”向“产品供应”全面转变。
对当前共青团工作的几点思考
一、积极参与政府向社会力量购买服务的工作
《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》 （国办发〔2013〕96号）
（一）购买主体 政府向社会力量购买服务的主体是各级行政机关和参照公务员法管理、
具有行政管理职能的事业单位。纳入行政编制管理且经费由财政负担的 群团组织，也可根据实际需要，通过购买服务方式提供公共服务。 （二）承接主体 承接政府购买服务的主体包括依法在民政部门登记成立或经国务院批 准免予登记的社会组织，以及依法在工商管理或行业主管部门登记成立 的企业、机构等社会力量。承接政府购买服务的主体应具有独立承担民 事责任的能力，具备提供服务所必需的设施、人员和专业技术的能力， 具有健全的内部治理结构、财务会计和资产管理制度，具有良好的社会 和商业信誉，具有依法缴纳税收和社会保险的良好记录，并符合登记管 理部门依法认定的其他条件。