竞聘演讲稿概述_写作指导
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如何写竞聘演讲稿范文5篇如何写竞聘演讲稿范文5篇公司重要岗位出现空缺后或者管理者聘任合同到期时,也就是开展竞聘工作的合适时机。
下面给大家分享一些关于如何写竞聘演讲稿范文5篇,希望能够对大家有所帮助。
如何写竞聘演讲稿【篇1】尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。
下面,我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。
首先,介绍一下我的基本情况:我叫__,汉族,__年__月出生,籍贯是__。
具有比较扎实的思想素质。
到公司工作x年来,我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动,不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼,作为了一名司机,必须具有服从组织、服从需要的大局观念;必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神;必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。
具备良好的专业技能。
以前在其它部门工作时,我最深的体会是:员工不爱岗、没有技术,那他在这个单位是肯定是干不下去。
后来我进到司机班后,看到身边的两位老师傅,为了单位的建设,他们不怕辛苦,努力工作,都具有很强的工作技能或工作能力。
经历的感悟和环境的熏陶,使我懂得了自己无论在哪个岗位,都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。
从那时起,我更加注重学习请教。
一方面,不断学习业务知识;另一方面,注重虚心向领导和老师傅请教,从而使自己的业务技能得到了进一步的提高,在__从事__工作近__年多来,我达到了__的标准,并总结了__的技能和经验,较好地完成了工作任务。
实话实说,__作为一个熟练性技能工种,我无论是在__还是在实践经验上,可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。
具过硬的工作作风。
当了__之后,我对待工作我都能做到积极主动、认真负责,任劳任怨。
我不仅认真做好份内的勤务工作,还力所能及地为单位其它领导、同事服务,只要叫到我,我从来不讲条件不推托,都愉快的接受,积极认真地干好他们交待的工作。
为了保障公司__,不误工作,我基本上做到了随叫随到;在作风纪律上更是严格要求自己,对领导工作上的事,我坚持做到不该问的不问,不该说的不说,不该知道的不打听;切实树好司机的形象。
大家好!我是竞娉,今天很荣幸能够站在这里,向大家竞选我们的职位。
首先,请允许我自我介绍一下。
我毕业于我国一所知名大学,专业是市场营销。
在过去的工作中,我一直担任市场部经理的职务,积累了丰富的市场经验和团队管理经验。
今天,我怀着满腔的热情和坚定的信念,站在这里,希望能够担任这个重要的职位,为我们的团队和公司的发展贡献自己的力量。
首先,我想谈谈我对这个职位的理解和认识。
我认为,这个职位不仅需要具备丰富的专业知识,更需要具备良好的沟通能力、团队协作精神和领导能力。
在市场竞争日益激烈的今天,一个优秀的团队和高效的管理是公司取得成功的关键。
因此,我坚信自己具备这些能力,能够胜任这个职位。
首先,我具备扎实的专业知识。
在大学期间,我系统学习了市场营销的相关课程,对市场调研、产品策划、渠道管理等方面有深入的了解。
在工作中,我始终保持着对市场动态的关注,不断提升自己的专业素养。
我相信,这些知识将为我胜任这个职位提供有力的支持。
其次,我具备良好的沟通能力。
在市场部的工作中,我经常需要与内部团队、外部客户和合作伙伴进行沟通。
我善于倾听他人的意见,能够准确地表达自己的想法,使双方达成共识。
我相信,良好的沟通能力将有助于我更好地协调团队,推动公司业务的发展。
再次,我具备团队协作精神。
我认为,一个优秀的团队离不开每个成员的共同努力。
在工作中,我始终秉持着团结协作、共同进步的原则,与团队成员保持良好的关系。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩。
最后,我具备领导能力。
在担任市场部经理期间,我积累了丰富的团队管理经验。
我善于发现团队成员的优势,激发他们的潜能,使团队始终保持高昂的斗志。
我相信,在新的岗位上,我能够带领团队不断突破,为公司创造更大的价值。
如果我有幸担任这个职位,我将从以下几个方面开展工作:1. 加强团队建设,提升团队凝聚力。
通过开展团队活动、培训等方式,增强团队成员的归属感和认同感,形成一支高效、团结的团队。
2024年写作指导:怎么书写竞聘演讲稿?当我们面临竞聘的场合时,一份优秀的竞聘演讲稿能够让你在众多竞争者中脱颖而出。
那么,如何撰写一份吸引人的竞聘演讲稿呢?接下来,本文将从开场白、内容展开、结尾等方面,为你详细阐述如何书写竞聘演讲稿。
一、开场白:引人入胜,直击心灵开场白是竞聘演讲稿的重头戏,需要抓住听众的注意力,让他们对你接下来要讲的内容产生兴趣。
好的开场白应该具有吸引力、感染力,让人产生共鸣。
你可以采用以下几种方式:提出问题:在开场白中抛出一个引人深思的问题,引起听众的好奇心,激发他们的思考。
例如:“各位领导、同事,你们是否曾经思考过,为什么我们的团队在某些方面总是无法取得突破?”引用名言:引用一句具有启示性的名言,作为开场白的引子,引发听众的共鸣。
例如:“正如古人所说,‘士不可以不弘毅,任重而道远。
’我们作为一名职场人,肩负着公司的重任,需要不断追求卓越,勇攀高峰。
”讲述故事:讲述一个与竞聘岗位相关的故事,让听众产生共鸣,同时引出你的主题。
例如:“我曾经听过一个故事,说的是一个年轻人从零开始,凭借着自己的努力和才华,最终成为了一家公司的核心骨干。
这个故事告诉我们,只要我们敢于挑战自己,勇往直前,就一定能够取得成功。
”二、内容展开:层层深入,言之有物在竞聘演讲稿的主体部分,你需要通过具体的例子、事实和数据来阐述自己的优势和竞聘理由。
这一部分需要具有逻辑性、条理性,让听众能够清晰地理解你的观点。
你可以从以下几个方面展开内容:个人优势:首先介绍自己的个人优势,如工作经验、专业技能、人际关系等。
你可以用具体的例子来说明这些优势在实际工作中的体现,让听众感受到你的实力。
对竞聘岗位的理解:阐述你对竞聘岗位的理解,包括岗位职责、工作要求等。
让听众明白你对这个岗位有着清晰的认识,能够胜任这个职位。
工作规划:针对竞聘岗位,提出你的工作规划。
这部分需要具体、可行,让听众感受到你的责任感和担当精神。
你可以从短期、中期、长期三个方面来规划工作,展示你的战略眼光和执行力。
优秀竞聘演讲稿内容5篇优秀竞聘演讲稿内容1各位领导、各位同事:大家好。
决定参加这次竞聘前,也曾考虑再三,我的处世哲学就是多干实事,少与人争。
今天,我之因此参加这次竟聘演讲,一方面,表明我对社领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任;一方面;通过这次演讲,锻炼自身的能力、展现自身有限的才华。
我相信,通过这次竞聘活动,必将使我对自身有一个更全面的认识,有利于我的工作。
首先,简单介绍一下自身。
我叫###,出生一个教师家庭,毕业于武汉大学,我曾实习于武汉晚报,楚天都市报,中国青年报, 1998年底,通过领导的培养和自身的努力,成为了大家文摘报的一名编辑。
竞聘编辑部副主任这个职位,我认为自身有以下几个方面的有利条件。
我的第一个有利条件,就是有踏实的工作作风。
在工作作风上,我能吃苦耐劳,认真负责。
领导布置的任务总是尽力去做,从不无故推诿。
记得在大家文摘报创刊初期的时候,那时候的工资一个月六百块钱,我一个人租住在八十块钱一个月的厨房,吃的是用煤油炉子煮的面条。
半夜里还在琢磨编辑思路,选稿方向。
由于初期的条件差,很多人吃不了苦而另谋高就,最后,第一批招聘来的同志,目前只剩下我一个人还在为文摘报事业贡献自身的力量,至今无怨无悔。
如今大家文摘报有一定事业基础,我也听从领导安排,依然承担起工作任务相对比较繁重的周二刊的选稿、编辑工作。
我第二个有利条件:就是具备一定的新闻专业知识。
我在大学里学的是法学,因对新闻感兴趣,自学了新闻学的全部课程,因为我新闻专业知识较为扎实,工作勤奋,在楚天都市报实习的时候,原任楚天都市报社会部主任、现任楚天金报的老总韩少林就曾对我格外喜欢,称我为一匹“新闻黑马”。
在中国青年报实习的时候,我有幸结识了中国青年报冰点主编李大同,并且得到了他的亲手指点,目前,我对各种新闻稿的写作能应对自如。
到报刊社工作,也得到很多领导和同事的指导和帮助,工作五年来,我积累了丰富的编辑工作经验,无论是改订标题,还是编辑文章,相信自身还是拿得起,放得下。
竞聘岗位演讲稿作文(7篇范文参考)竞聘岗位演讲稿作文篇1尊敬的各位领导、各位评委、老师们:大家早上好!本人王谨,1978年12月出生,大学本科化学专业毕业,20XX年7月加入中国共产党,现任中学一级教师,11级旅游班班主任。
2002年9月至2004年7月在花秋中学任教,2004年9月考调桐梓职高任教至今。
在本校工作期间,主要从事化学、数学等学科的教学工作,20XX年至今连续担任班主任,同时两次带学生到外实习。
由于工作认真负责,多次荣获校内的优秀班主任和优秀教师的荣誉。
我参加竞聘的第一志愿是政工处主任,第二志愿是行政办主任,我觉得自己具备了竞争以上岗位的有利条件:第一,勤勤恳恳,默默奉献的敬业精神从教11年来,我较强的事业心和责任感,爱岗敬业,默默奉献,虚心好问。
我无论从事什么工作,都能从大局出发,干一行、专一行,工作时效性、原则性都很强。
同时能够及时完成工作任务。
在工作中,我始终坚持“老老实实做人,扎扎实实工作”的原则,从不浮夸、不出风头,脚踏实地工作,从不计较个人的得失。
第二,有较为扎实的政策理论水平和专业知识自参加工作来,我不断加强党的路线、方针、政策和专业知识的学习,积极参加各种活动,不断提高自身的教育水平和工作能力。
认真撰写教育教学论文,并在相关的刊物上发表。
第三,有丰富的实践经验和较强的工作能力在近11年的工作中,我多年担任班主任,两次带学生外出实习,工作中积极认真,踏踏实实,始终以学校的大局为重。
在干好自己本职工作的同时,发扬主人翁的精神,协助学校各部门搞好工作。
在担任班主任期间,我能积极协助主管领导搞好班级工作,认真落实学校相关管理制度。
在带学生外出实习期间,十分重视协调好学校、企业、学生及家长的关系,并做好预案及时处置处理,不断与学生的家长沟通,多渠道确保学生稳定,努力实现学生零违纪,提高班级的管理效果。
第四,我更理解老师,同时能和各年龄层次的老师及学生家长沟通我今年34岁,这个年龄正是承上启下的年龄,也是一个人最成熟、精力最旺盛的时期,在近11年教育教学中锻炼了我泼辣的工作作风,这是我的特质,也是我的优势,激情与梦想同在,理智与沉稳共体,既有开拓的勇气,又有严格的执行力,我相信沟通不是问题,理解才是本质。
大家好!今天,我站在这里,怀揣着对工作的热情和对未来的憧憬,非常荣幸能够参与这次竞聘演讲。
在此,我要感谢组织给予我这次展示自我、挑战自我的机会。
接下来,我将按照以下框架,为大家阐述我的竞聘理由和未来工作规划。
一、开场致辞1. 问候与感谢尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!首先,我要感谢组织给我这次竞聘的机会,感谢大家长期以来对我的关心与支持。
2. 简要介绍自己我叫[姓名],现任[现职位],从事[行业]工作已有[工作时间]年。
在这段时间里,我积累了丰富的经验,锻炼了良好的职业素养。
二、竞聘理由1. 工作经验丰富在过去的[工作时间]年里,我始终保持着对工作的敬业精神和责任心,积累了丰富的实践经验。
我相信,这些经验将为我胜任新职位提供有力保障。
2. 专业技能过硬在[行业]领域,我具备扎实的专业知识和技能。
通过不断学习,我紧跟行业发展趋势,力求在专业领域内取得优异成绩。
3. 团队协作能力我深知团队协作的重要性,能够与同事保持良好的沟通与协作。
在以往的工作中,我积极参与团队项目,为团队的成功贡献力量。
4. 创新意识在新时代背景下,创新是企业发展的重要驱动力。
我具备较强的创新意识,能够为团队带来新的思路和活力。
5. 良好的心态面对工作中的挑战和压力,我始终保持积极向上的心态,勇于担当,敢于负责。
我相信,这种心态将使我更好地应对未来的工作。
三、未来工作规划1. 提升专业技能在今后的工作中,我将继续深入学习专业知识,提高自己的业务能力,为团队的发展贡献更多力量。
2. 加强团队建设我将努力营造和谐、高效的团队氛围,发挥团队协作优势,共同完成各项任务。
3. 创新工作方法结合自身工作经验和行业发展趋势,探索新的工作方法,提高工作效率。
4. 关注市场动态密切关注市场动态,了解行业趋势,为公司发展提供有力支持。
5. 提高服务质量始终将客户满意度放在首位,努力提高服务质量,为公司树立良好形象。
四、结束语尊敬的各位领导、亲爱的同事们,我深知竞聘成功并非易事,但我坚信,凭借自己的努力和团队的协作,我一定能够胜任新职位,为公司的发展贡献自己的力量。
经典竞聘演讲稿范文(精选9篇)经典竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位领导、评委、同事:大家好!今天能走上这三尺演讲台,是与多年来各位领导的关心和各位同事的支持分不开的。
通过这个平台与各位优秀同事一起来展示自我观点、能力才华、政策水平,我感到非常自豪和高兴。
我先做一下个人介绍:我从1997年开始到国税局工作,先后经征收大厅、税收管理员、征管科副科长、法规科科长等多个部门、岗位的磨练。
工作中我自己严格按照上级的各项制度和规定要求自己,尽心、尽职、尽责地履行好职责,努力完成了领导交办的各项工作任务。
第一,政治上日趋成熟。
一是坚持加强政治理论学习,不断提高自身政治修养,在大事大非面前立场坚定,一切行动听指挥,服从领导,顾全大局,从思想上、行动上自觉与上级党组织保持一致。
二是认真履行好科长职责,凡是从单位的整体利益出发,牢固树立全局意识和责任意识,率先垂范起到模范带头作用,团结全科同志不折不扣地完成好本质工作。
三是按党员标准严格要求,上对组织负责,下对工作负责,把工作放在首位,把真诚烙在心里,把热情融入行动中,内聚人心、外树形像。
第二,业务上日趋完善。
税收工作专业性很强,担任业务科室的负责人,必须要有比较过硬的业务素质作保障。
自参加税收工作以来,我从基层的税收专管员做起,做过专管员、征管科副科长、信息中心主任以及政策法规科科长职务,所从事的每一项工作,都是最直接、体的税收业务工作。
在基层任专管员整天与基层纳税人打交道,长时间的基层工作实践,使我加深了对基层税收工作的了解,并积累了一定的工作经验和方法。
到区局后,先后在法制征管科、征收管理科、政策法规科工作,这几个科室都是负责税收政策、业务指导和税收管理的业务科室。
在这期间,我坚持理论联系实际,干中学,学中干,全面系统地学习各项税收政策、业务知识,使自身业务素质得到进一步提高。
由自己参与推行的V2.0上线工作在全市的评选中获得一等奖。
我个人在20xx年获得区局稽查能手、20xx年获得市局征管稽查能手等荣誉称号,工作得到领导和同志们的肯定和好评。
大家好!今天,我站在这里,怀着一颗诚挚的心,参与这次岗位竞聘。
在此,我要感谢组织给我这个展示自我、挑战自我的机会。
下面,我将从个人基本情况、竞聘岗位的认识、工作设想以及个人优势等方面进行阐述,希望能得到大家的认可和支持。
一、个人基本情况我叫[姓名],[年龄],[学历],[专业],现任[现任岗位]一职。
自[入职时间]以来,我一直秉承“敬业、诚信、务实、创新”的工作理念,兢兢业业,认真负责地对待每一项工作。
在过去的[工作年限]年里,我积极参与公司组织的各类培训和学习,不断提升自己的业务能力和综合素质。
二、竞聘岗位的认识此次竞聘的岗位是[岗位名称]。
我认为,这个岗位对公司的发展具有重要意义,它要求我们具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力。
以下是我对这一岗位的认识:1. 组织协调能力:作为[岗位名称],需要协调各部门之间的工作,确保公司各项工作的顺利进行。
这就要求我们具备良好的沟通能力,能够准确把握各部门的需求,协调各方资源,确保项目顺利进行。
2. 沟通能力:与上级、同事、下属以及外部合作伙伴保持良好的沟通,能够及时了解各方需求,为公司决策提供有力支持。
3. 执行力:具备较强的执行力,能够迅速将公司决策转化为实际行动,确保工作目标的实现。
三、工作设想如果我有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:1. 提高自身素质:持续学习,不断提升自己的业务能力和综合素质,以更好地适应岗位需求。
2. 加强团队建设:关注团队成员的成长,激发团队活力,打造一支高效、团结的团队。
3. 优化工作流程:分析现有工作流程,找出瓶颈和不足,提出改进措施,提高工作效率。
4. 提升沟通能力:加强与各部门的沟通,确保信息畅通,为公司决策提供有力支持。
5. 增强执行力:以身作则,带头执行公司决策,确保各项工作目标的实现。
四、个人优势1. 丰富的经验:在[工作年限]的时间里,我积累了丰富的实践经验,能够迅速适应新岗位的要求。
2. 良好的沟通能力:我具备较强的沟通能力,能够与不同背景的人进行有效沟通,为公司创造良好的工作氛围。
最新岗位竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的各位观众:大家好!我是XXX,非常荣幸在这里参加岗位竞聘演讲。
首先,我要感谢评委们给予我这次机会展示自己的能力和价值。
在接下来的演讲中,我将分享我对岗位竞聘的一些看法和经验,并表达我愿意为公司和团队做出贡献的决心。
首先,我认为岗位竞聘不仅是一次机会,更是一次挑战。
在这个竞争激烈的时代,每个人都在为了更好的职业发展而努力。
但是,在这个过程中,我们不能只看到别人的优点,更要关注自身的不足之处,不断提升自己的能力和素质。
作为一名职场人,在知识和经验上不断学习,提升自己在团队中的竞争力,是必不可少的。
其次,我认为真正的竞争应该是合作和共赢的过程。
在团队工作中,每个人都有自己的专长和优势,我们应该通过互相帮助和合作,共同实现团队的目标。
只有团队没有个人的成功。
我相信我的团队合作精神和沟通能力可以帮助我在新的岗位上取得更好的成绩。
同时,我也愿意与我的同事们一起努力,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,我想表达我的决心和信心。
我深知担任这个岗位所需要的责任和能力,我会充分准备,不断学习和提升自己。
我相信,通过我的努力和不懈的追求,我能够取得出色的成绩,并为公司带来更多的价值。
总结一下,岗位竞聘是一次机会也是一次挑战,我们应该注重自身的提升和团队合作精神,并坚定自己的决心和信心。
作为一个有梦想和追求的人,我愿意为公司和团队做出最大的努力和贡献。
谢谢大家!最新岗位竞聘演讲稿范文(二)尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能有机会站在这里,向大家展示自己的竞聘演讲。
我为自己的背景和实力感到自豪,我相信我能胜任这个岗位,并带给公司新的价值。
下面,我将从以下三个方面向大家介绍我为什么认为自己是最适合这个岗位的人选。
第一,我具备丰富的相关经验。
我在过去的几年里一直从事相关岗位的工作,积累了丰富的经验和知识。
通过这些经验,我深刻地理解了这个岗位的职责和挑战,并形成了自己独特的工作方法和解决问题的能力。
竞聘演讲稿写作指导尊敬的领导、亲爱的大家:很高兴能在这里与大家分享如何写好一篇竞聘演讲稿的经验和技巧。
竞聘演讲是表达自己能力和价值的重要方式,有效的竞聘演讲稿能赢得聆听者的信任和好感,从而提升成功的几率。
下面,我将带领大家一同探讨如何写好一篇竞聘演讲稿。
一、理解竞聘演讲的目的与意义竞聘演讲是一种通过演讲形式展现自己能力和价值的机会,也是展示交流能力、思维能力和表达能力的窗口。
在写竞聘演讲稿之前,我们必须先理解竞聘演讲的目的和意义。
竞聘演讲的目的是:通过展现自己的能力和价值来争取职位的机会;竞聘演讲的意义是:通过竞聘演讲展示自己的独特性和优秀品质,赢得聆听者的认可和尊重。
二、掌握竞聘演讲的写作技巧1. 引起聆听者的兴趣引起聆听者的兴趣是竞聘演讲最关键的一步,它是成功的基础。
我们可以用一个生动的例子、一个感人的故事或引用名人名言等方式来引起聆听者的兴趣,从而激发他们对我们的关注和好感。
2. 突出自己的独特性在竞聘演讲中,我们必须突出自己的个性与特点,强调自己的独特性。
我们不需要过分夸大自己,但要真诚地表达自己的意愿和追求,同时适当地强调自己的长处和优秀品质,让聆听者感受到我们的自信和实力。
3. 用事实和数据支持自己的观点在竞聘演讲中,用事实和数据来支持自己的观点和主张是很重要的。
这样可以让听众感到我们的演讲有说服力和可信性,从而更容易获得聆听者的信任和支持。
4. 合理安排演讲的结构和分段一个成功的竞聘演讲一般具有明确的结构和分段,每一部分的内容各有重点。
我们需要合理安排演讲的结构和分段,使得整个演讲的逻辑有序、紧凑,让聆听者有一种视觉和精神上的愉悦感受。
三、注意竞聘演讲时的表达技巧1. 语言要简洁明了在竞聘演讲中,语言要简洁明了,以便聆听者更好地理解我们的意图和表达,同时也表现出自己的语言能力。
2. 声音节奏和语调的抑扬顿挫在演讲时要注意声音的节奏和语调的抑扬顿挫,这可以引起听众的注意,让他们更容易理解和吸收我们的演讲内容。
竞聘演讲稿概述_写作指导
竞聘演讲稿概述
演讲稿也叫演说辞,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段,演讲的内容和形式。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。
它可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验……等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
演讲和表演、作文有很大的区别。
首先,演讲是演讲者(具有一定社会角色的现实的人,而不是演员)就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题,通过口头语言面对一定场合(不是舞台)的听众(不是观看艺术表演的观众),直接发表意见的一种社会活动(不是艺术表演),其次,作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。
严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流,演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。
所以,为演讲准备的稿子就具有以下三个特点:第一、针对性。
演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。
它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。
所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象和不同的层次,而“公众场合”也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要根据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。
第二、可讲性。
演讲的本质在于“讲”,而不在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅。
由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。
如果说,有些文章和作品主要通过阅读欣赏,领略其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是“上口入耳”。
一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。
因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长),均应修改与调整。
第三、鼓动性。
演讲是一门艺术。
好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。
要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。
如果演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场“演”得再卖力,效果也不会好,甚至相反。
第二节演讲稿的结构从内部结构来说,演讲需要形成或创造现场的情绪氛围,所讲的内容应该较为集中,通常一篇演讲稿“最多只能讲两三个问题,而且这两三个问题还得很紧密地在逻辑上串连起来,以层层推演的方式,一环扣一环地展开,这时最忌的是平面罗列:甲乙丙丁,1234,abcd,尤其成为大忌的是先亮论点,后举例子。
这只能使听众停止思考,甚至昏昏欲睡。
分散的论点和被动的(亦即无分析的,不能发展论点的)例子,无异于催眠曲。
”而“在演讲比赛中,尤其要求集中论点,因为时间的限制更大。
”(孙绍振:《关于演讲稿的写作》)演讲稿的结构分开头、主体、结尾三个部分,其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。
但是,由于演讲是具有时间性和空间性的活动,因而演讲稿的结构还具有其自身的特点,尤其是它的开头和结尾有特殊的要求。
共5页,当前第1页12345竞聘演讲稿概述相关内容:2014年会主持词开场白台词写作
一、开场白各位女士,各位先生,各位尊敬的来宾朋友们:大家晚上好!首先非常感谢各位来宾朋友们在百忙之中抽出宝贵的时间参加人寿分公司举办的“精英客户感恩年会”在我
们的联谊会开始前请各位来宾朋友们配合一个动作二、游戏《音乐之...
竞职演讲如何提出施政构想
在竞职演讲中,竞职者往往要就自己如果担任这一职务,如何履行职责的问题进行阐述。
尽管这一阐述,只是一种构想,而非现实,但它却不仅能够在一定程度上体现竞职者个人的政策水平和领导能力,而且可以因其提供了具体的任职目标、工作思路...
公文写作应该注意的问题
一、切戒长而空,提倡写短文在党政机关和企事业单位的公文中,目前存在着一个突出的问题:文章长而空。
一是空洞议论多;二是叙述过程多;三是面面俱到多。
自查报告格式
一、药店概况我店成立于200**年**月,位于****,营业面积**平方米。
药店现有职工**人,其中**药师人,药士**人,药学学历**人。
经营中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品等共**个品种,年销售总额**万元,拥有固定资产**万元。
竞聘演讲经验十六条
1.演讲的前一晚必须睡眠充足,使喉咙获得良好的休息。
2.穿着合宜得体的服装。
3.在演讲前,如果有机会与听众打成一片,应该把握住,与听众握握手,对他们微笑,或打个招呼。
活动通讯稿格式
通讯和消息在格式要求上不一样,消息有固定的格式,通讯没有固定的格式,通讯结构与一般记叙文章相同,基本上按时间、逻辑二者结合的顺序安排结构。
竞聘演讲稿的写作要求须知
一、竞聘演讲稿的写作要求1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。
而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,“气盛宜言”。
决定的分类与写作
决定的使用范围比较广泛。
从决定的作用和目的划分,有知照性决定和指挥性决定。
1、知照性决定。
知照性决定最突出的特点是,除当事者(单位或个人)外,一般只要求下属单位和有关人员知道,不要求下属单位及有关人员承办和贯彻执行,有些...
写作指导。