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对自己公司的评价
如果你想要对自己的公司进行评价，可以考虑以下一些建议：
1.业绩评估：分析公司的财务状况，包括收入、利润、现金流等。
评估这些指标能够为公司的整体健康状况提供重要线索。
2.市场地位：考虑公司在市场上的地位。
这可能包括市场份额、竞争对手分析、客户满意度等。
了解公司在行业中的地位对于制定未来战略是至关重要的。
3.员工满意度：员工是公司成功的重要因素。
了解员工对公司文化、领导力、工作环境等方面的看法，可以帮助你了解公司内部的情况。
4.客户反馈：客户满意度是公司成功的另一个关键因素。
收集和分析客户反馈，了解他们对公司产品或服务的看法，以及有哪些改进的空间。
5.创新力和未来规划：评估公司的创新能力以及对未来的规划。
公司是否在技术、市场营销等方面保持领先地位，是否有清晰的战略规划？
6.社会责任：考虑公司在社会责任方面的表现，包括可持续性、社会投资和企业道德。
这对于现代企业来说越来越重要。
7.行业趋势：关注所在行业的趋势和变化，以确保公司能够适应并利用新的机会。
请记住，这些只是一些建议，实际评价应该基于详细的内部和外
部信息。
如果你需要更具体的建议，可能需要咨询专业的业务分析师或管理顾问。
什么是有限公司？一、有限公司的定义有限公司是指由两名或以上的合伙人组成的公司，其中每位合伙人对公司的债务仅承担有限责任。
有限公司在法律上被视为一种法人实体，具有独立的法律地位。
相比于个人独资企业或合伙企业，有限公司的风险相对较小，更加受到创业者的青睐。
1.有限公司的合法地位有限公司是在法律框架下设立的一种公司形式，合法地位具备法人地位，其实体和合伙人是两个不同的法律主体，公司具有民事权能和民事行为能力。
2.有限公司的注册要求要成立有限公司，需要进行注册并且遵守注册局的相关规定。
通常需要提供公司名称、股东名单、注册地址、公司章程等相关文件。
二、有限公司的优势有限公司相对于其他类型的公司，在经营过程中有着诸多优势，使其成为众多企业家的首选。
1.责任有限有限公司的最大优势之一是责任有限。
公司的债务由公司自己承担，合伙人的个人资产不会被追究。
2.集中管理有限公司的管理结构相对清晰，可以实现专业化、分工明确的管理模式，有利于提高企业运营效率。
3.吸引投资由于责任有限的特性，有限公司更容易吸引外部投资者的投资，有助于扩大企业规模和实现更多的商业机会。
4.永久存在有限公司是一种永久存在的公司形式，不受合伙人更替的影响，有利于企业的稳定发展和长期经营。
三、有限公司的缺点尽管有限公司有着诸多优势，但也存在一些缺点，需要创业者在经营过程中注意。
1.难以成立成立有限公司相对繁琐，需要提交大量的文件和资料，如果不了解相关法律法规，容易出现错误。
2.行政负担有限公司在运营中需要履行一定的法律和税务义务，需要投入一定的人力、物力和财力来处理行政事务，增加了企业的运营成本。
3.信息公开有限公司的相关信息需要向公众公开，包括公司的财务状况、股东名单等信息，可能导致某些商业机密泄露。
4.合伙人纠纷由于有限公司的合伙人较多，容易在管理和利益分配上出现分歧和纠纷，影响公司的正常经营。
5.管理决策受限有限公司的管理结构相对复杂，决策需要经过多位合伙人协商一致，可能会导致决策时间延长，影响企业运营效率。
对公司的期望(范本12则)对公司的期望对公司的期望（一）：我期望公司能带给一个相对自由的环境，在这个环境能，我能自主的运用自己的专长，完成工作目标。
工作中在很好地运用自己的知识和技术外，还能对提高我的技术水平，促进公司与自己的良性提高。
同事之间能持续一种和谐的关系，有误会能够化解，大家像拧成一股绳子，开开心心踏过每一条障碍向着梦想出发。
对公司的期望（二）：1、办公环境：对于公司员工来说，拥有一个良好的办公环境十分重要，不仅仅能够带来好的工作情绪而且还能够提高工作效率，从而展现良好的企业形象。
由于我公司业务人员较多，没有固定的办公场所，每日都挤在一齐工作，噪音很大，严重影响到他人接待客户，造成客户对公司的负面影响。
推荐：将会议室西侧的三间房子打通，分成隔断办公，给员工们创造一个良好的工作环境，也会避免员工们之间扎堆闲聊、闲喷的现象，从而提高工作效率和员工对公司的归属感。
2、卫生环境：目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重，整个接待大厅里弥漫厕所的臭味，严重影响到工作人员及客户的情绪状况，造成客户对公司的负面影响，推荐公司就应找专职的保洁人员，进行不间断地打扫及清理。
对公司的期望（三）：1、期望未来公司能拥有自己品牌，从产品市场调查，产品设计开发，产品销售，到产品品牌推广有务必的流程2、有比较成熟的经营理念3、能把设计的个性空间与公司和市场融为一体4、企业文化人性化5、同事间有良好的工作氛围，团结互助，合作友善，彼此能一齐学习，共同进步，与公司一齐共同发展，成长。
对公司的期望（四）：对内而言：分工明细，职责清晰，权力明确，管理有力，制度健全；对外而言：形象品牌健康，品质有保证，信誉度高，价格有优势，交期迅速，服务好，对客户反映较快；部门之间协助与监管有序，有章可循，且能到达制约和权力的平衡。
对公司的期望（五）：我期望公司对员工能有一个明确的目标，这个目标与员工的业绩挂勾，我有多努力，付出多少，完成多少目标，也期望能够获得多少的回报。
什么是公司？在商业领域，公司是一个常见的概念。
但是，对于普通人来说，什么是公司？它是如何组成的？下面我们将从不同角度来阐述。
一、公司的定义公司是指由自然人、法人或其他组织按照法律规定、注资设立、具有独立的法人地位、独立承担民事责任、以营利为目的的经济组织。
通俗来说，公司是指通过投入资本，经营管理，以获取利润为目的的组织。
二、公司的组成1. 股东：公司中的股东是指公司注册时，在公司经营中投资的自然人或法人。
2. 董事：董事是公司的实际负责人，管理和控制公司的日常事务。
3. 监事：公司监事会是监督公司董事会的监管组织，多为外部人士。
4. 经理：经理是公司的执行官，实际上是公司的高级管理人员，承担公司实际管理的职责。
5. 员工：员工是公司组织中的一员，负责公司的日常运营，提供服务和支持，帮助公司达成目标。
三、公司的类型1. 有限责任公司：有限责任公司是一种以投资者资金集聚为主要特征，以有限责任为公司特点的公司。
2. 股份有限公司：股份有限公司是一种由股东按股份认缴出资，公司具有股份的公司形式。
3. 国有企业：国有企业是指国家行政机构或者其他政府机构或者其他国家所有机构独资或者合资设立的企业。
4. 私人企业：私人企业是区别于国有企业的概念，是由个人或团体投资的企业，其所有权归个人或团体所有。
四、公司的优缺点1. 优点：（1）独立法人地位，具有法律人格，并享有权利和承担义务。
（2）分工明确，科学管理，有资本，管理体系完善，提高了生产率。
（3）利润由所有者独自享有，不用分给他人。
（4）为社会提供就业机会，增加了社会财富。
2. 缺点：（1）股东权益分配不均。
（2）管理者可能会为自己的私利而损害公司利益。
（3）公司的利润主要以营利为目的，会忽视社会责任。
（4）有可能出现恶性竞争行为。
五、结论公司作为商业领域的重要组织形式，在现代经济中扮演了重要的角色。
了解公司是什么、由哪些组成以及其优劣势可以帮助人们更好地了解商业运作的形式，为做出更为合理的投资、创业决策提供帮助。
公司简介通俗易懂
我们公司是一家专注于研发和销售科技产品的企业。
我们致力于为客户提供高质量、创新的产品和服务，以满足他们不断变化的需求。
我们的团队由一群充满激情和创造力的人组成，他们在科技行业拥有丰富的经验和专业知识。
我们的产品涵盖了智能手机、智能家居设备、电脑硬件等多个领域，旨在让人们的生活更加便利和舒适。
我们始终秉承着“客户至上，质量第一”的宗旨，努力为客户创造更大的价值。
同时，我们也注重环保和可持续发展，致力于推动科技与环境的和谐发展。
我们希望通过不懈的努力，成为行业的领军企业，为社会创造更多的就业机会和经济效益。
第1篇一、引言在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想立于不败之地，必须制定并实施一套科学、有效的战略。
战略关键词作为战略的核心要素，能够指引企业发展方向，凝聚团队力量，提升企业竞争力。
本文将从以下几个方面探讨公司战略关键词的重要性，并结合实际案例，阐述如何构建具有引领未来、创新驱动、协同发展的公司战略。
二、公司战略关键词的重要性1. 明确企业定位战略关键词有助于企业明确自身定位，确定核心竞争力，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
通过关键词，企业可以清晰地表达其价值观、使命和愿景，使内外部合作伙伴对企业产生认同感。
2. 指引发展方向战略关键词能够为企业提供明确的发展方向，使企业在面临决策时有所依据。
关键词有助于企业聚焦资源，优化产业结构，实现可持续发展。
3. 凝聚团队力量战略关键词能够激发员工士气，凝聚团队力量。
当员工认同企业战略时，他们更愿意为企业付出努力，共同实现企业目标。
4. 提升企业竞争力战略关键词有助于企业提升核心竞争力，增强市场竞争力。
通过关键词，企业可以优化资源配置，提高运营效率，实现企业价值最大化。
三、公司战略关键词构建1. 引领未来（1）关注行业发展趋势：企业应密切关注行业发展趋势，紧跟时代步伐，以创新精神引领未来。
（2）技术创新：加大研发投入，推动技术创新，提高产品竞争力。
（3）人才培养：重视人才培养，打造一支具有创新精神和实战能力的团队。
2. 创新驱动（1）理念创新：树立创新意识，鼓励员工勇于创新，突破传统思维模式。
（2）模式创新：探索新的商业模式，提高企业盈利能力。
（3）管理创新：优化管理流程，提高企业运营效率。
3. 协同发展（1）产业链协同：加强与上下游企业的合作，实现产业链协同发展。
（2）区域协同：发挥区域优势，实现跨区域协同发展。
（3）国内外协同：拓展国际市场，实现国内外协同发展。
四、案例分析1. 苹果公司苹果公司以其独特的战略关键词“创新、设计、用户体验”闻名于世。
公司通过持续的创新，推出了多款颠覆性的产品，如iPhone、iPad等，引领了全球科技潮流。
公司宗旨篇一：公司宗旨公司宗旨以人为本，诚信务实，创新进取，回报社会。
经营宗旨信誉至上，用户第一，质量满意，交货准时，愿与您真诚合作、携手发展。
服务宗旨热情接待新老客户，确切了解顾客需求；严格质量过程控制，确保合同交货周期；及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议。
质量宗旨以优于国内、国际标准的厂控标准，满足顾客对产品实物质量的期望和要求。
企业精神誉满中华，名扬世界。
企业目标创中国名牌，出世界精品。
营销战略品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。
企业作风经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率。
企业道德诚实守信经营理念人无我有，人有我优，人优我特，人特我精。
人本理念思想领先，以人为本。
战略愿景：做全球钢铁的强者（用10-15年）组织使命：真心打造百年栋梁企业宗旨：以专长造福顾客和社会企业精神：学习创新，审视实干核心价值取向：以市场为营运导向、以质量为竞争前提、以人才为管理核心——系列价值观用人观：德为首，智为本，成为准团队观：合力互动争第一员工意识：炼铁成钢，人人争做栋梁领导意识：公心为高，团队成长我成功营销观：持续双赢，用心服务运作观：宽深有度，优化整合行动观：反映快捷，趁热打铁新刚企业精神：创新奉献超越制厂方针：改革活厂从严治厂科技兴厂文明塑厂企业宗旨提升电子商务品质，以最佳价格为顾客提供高品质的服务企业愿景创建中国最大的钢铁电子交易市场企业使命产业报国创造价值服务社会贡献人类价值观在奉献中实现企业与员工的价值在提高经营效益，促进企业发展的同时，回报社会企业精神创新敬业追求卓越经营理念顾客是上帝以人为本精诚团结诚信合作精益求精多边共赢经营策略公平公正公开安全便捷高效诚信中立规范实施企业名牌战略企业与员工共同成长培育企业核心竞争力资源优化配置，发展规模经济创建学习型组织，提高企业应变能力与合作伙伴通力协作，创造新的价值和市场构筑与顾客的信赖关系，实现顾客利益最大化目标企业道德永远保持对社会的责任心遵守国家法律法规和社会道德规范为股东、员工、顾客和社会创造效益尊重人权和环境，努力实现企业与社会的协调发展遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营企业作风明天的事情今天做，保持企业的灵活机动性感谢社会和顾客，迅速解决顾客的问题，与顾客一道实现梦想员工格言创造名牌，步步是台阶，天天是起点优质服务，于细微处听惊雷有了顾客的成功，才有我们的成功有了员工的成功，才有企业的成功人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化企业文化：诚信、踏实、优质、一流！经营理念：追求卓越无止境、与时俱进创未来！价值观念：追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、实现价值是我们恒久的追求！创业激情：人生追求没句号、自古爱拼才会赢！创业动力：用爱心做事业、用感恩的心做人！工作目标：深挖客户资源是工作的基础，合作、互动是我们工作的过程；节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心，三赢是我们工作的结果。
对公司的认知简单总结
公司是一个由一群人共同组成的组织，旨在为实现共同目标和利益而进行商业活动的实体。
公司通常由管理层和员工组成，他们共同合作来实现公司的使命和愿景。
公司在市场经济中扮演着重要的角色，为消费者提供各种产品和服务，并在竞争中取得成功。
为了实现公司的目标，管理层通常会设定战略和目标，制定计划和，以确保公司在竞争激烈的市场中取得成功。
管理层还负责监督公司的日常运营，确保公司的运作效率和财务健康。
员工是公司最重要的资产之一，他们通过各种工作和职责为公司做出贡献。
员工的专业知识和技能对公司的发展和成功起着至关重要的作用。
因此，公司通常会为员工提供培训和发展机会，以提升他们的工作能力和满足其发展需求。
除了员工，公司还与供应商、客户、投资者和其他利益相关者保持密切联系。
与这些利益相关者建立良好的关系对公司的长期成功至关重要。
公司应该尊重并遵守商业伦理和法规，以确保公司的商业活动得到良好的声誉和信誉。
总的来说，公司是一个复杂的实体，由各种各样的因素和关系组成。
只有在管理层善于领导和员工努力合作的情况下，公司才能取得成功并实现长期增长。
因此，一个优秀的公司应该具备有效的管理团队、专业的员工和与利益相关者良好的合作关系，以实现其使命和愿景。
对公司发展的意见和建议（精选11篇）对公司发展的意见和建议（精选11篇） ⼀段时间的⼯作在不知不觉间已经告⼀段落了，回顾坚强⾛过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，以下是⼩编收集整理的对公司发展的意见和建议总结（精选11篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
对公司发展的意见和建议1 1、各个部门的沟通要流畅，保持⾼度的和-谐。
建议改进的⽅法：加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的⼩利益同公司的⼤利益相互和-谐，使⼏个⽬标和为⼀起，这样我们的⼯作才能取得较⼤的进步。
对于些⼯作⽂件政策之类的书⾯规定，⼀定要全⾯的落实，特别是销售和财务部门要及时地联系。
不要等到问题发⽣实在解决，那时不仅事倍功半，同时也会严重的影响积极性。
2、⼀切要以事实说话。
建议改进的⽅法：在我们的⼯作过程中，⼀切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进⾏对症下药，不仅要进⾏全⾯地了解，还要进⾏辩证的眼光看问题。
对⼀些经常出现的问题要及时的沟通。
没有调查就没有发⾔权，及时给你机会也不要信⼝开河，为了发⾔⽽发⾔。
我们做⼯作不是给领导看的，⽽是要有所收获。
不要拿着公司的资源给⾃⼰谋利益。
3、提⾼⼯作效率。
建议改进的⽅法：有些事情我们不能的⼲⼀件说⼀件，好多事情是可以归结成⼀类的，要尽量归结成⼀个制度或是流程，避免重复。
⽐如我们对⼀些代理商的政策，我们销售部门都执⾏好⼏个⽉了，财务竟让不知道该政策，弄得我们的信誉受到很⼤的打击，我们的⼀些政策要及时地下发给各个部门，别再让我们每次给代理商落实政策时都要经过好⼏个领导的签字，不仅代理商的积极性受到打击，我们也跟着倒霉，代理商对我们的信誉不再信任，我们对公司的⼀些争将不再积极了。
这是很危险的，建议将公司的⼀些政策切实落实到各个部门避免此类情况再次发⽣。
对公司发展的意见和建议2 企业之间的竞争主要表此刻⼈才的竞争，只有拥有⾼素质的⼈才，企业才能激烈的市场中⽴于不败之地。
公司简要介绍包含内容
公司简要介绍应包含以下几个方面的内容：
1. 公司基本信息：包括公司名称、成立时间、注册地、经营范围等。
2. 公司组织架构：包括公司股权结构、组织形式、主要股东、子公司等。
3. 公司经营状况：包括公司规模、员工人数、产品或服务类型、销售收入等。
4. 公司竞争优势：包括公司在行业中的地位、产品或服务的竞争优势、市场占有率等。
5. 公司未来发展计划：包括公司未来的发展战略、市场拓展计划、新产品或服务的研发计划等。
6. 公司社会责任：包括公司环保、公益等方面的表现和贡献。
在撰写公司简要介绍时，应保持简洁明了，突出公司的核心优势和未来发展计划，使读者对公司有全面的了解并留下深刻的印象。
公司公司是指一般以营利为目的，从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。
根据现行中国公司法（2005），其主要形式为有限责任公司和股份有限公司。
两类公司均为法人（民法通则36条），投资者可受到有限责任保护。
根据方流芳教授的考证，公司曾被称为“公班衙”，是对英国东印度公司的专属称呼。
在百多年的历史中，中文“公司”词义在不断的误读和重新诠释中逐渐明确为现今含义。
目录编辑本段词目：公司拼音：gōng sī基本解释[corporation company] 来自西洋的译词。
企业的组织形式。
为经营工商业企业(如合伙经营或股份公司)联合的团体公司公司者，数十商辏资营运，出则通力合作，归则计本均分，其局大而联。
——《海国图志》详细解释公司的组织形式。
以营利为目的的社团法人。
在资本主义社会获得高度发展。
我国在建国后对私营公司进行了社会主义改造。
国营工、商、建筑、运输等部门中实行独立经济核算的经营管理组织和某些城市中按行业划分的专业管理机构，也通称公司。
近年来随着我国经济体制的改革，享有法人资格的各种公司纷纷设立，按章程从事自身的生产经营活动。
清魏源《筹海篇四》：“西洋互市广东者十余国，皆散商无公司，惟英吉利有之。
公司者，数十商辏资营运，出则通力合作，归则计本均分，其局大而联。
” 曹禺《雷雨》第一幕：“这边公司的事，你交代完了么？”公司Company:A company is a business organization that makes money by selling goods or services.In its broadest sense, a company is an aggregation of people who stay together for a common purpose.corporation:A corporation is a large business or company.编辑本段公司是社会发展的产物，与社会分工的发展而发展。
公司一般能够独立承担民事责任。
根据《公司法》（2006年）定义为：公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
在公司的概念中，一般包括4个要素：公司1、（必须）公司是从事经营活动的法人，法人资格与经营资格的取得都需要得到国家相关行政部门的承认，符合法律规定的条件，履行法律规定的程序，取得国家相关行政部门核发的营业执照等证件；2、股东出资组建公司的目的在于通过公司的经营活动获取利润，营利性成为公司的重要要素，并以此区别于不以营利为目的公益法人、以行政管理为目的的国家机关以及非商事性公司。
以从事行政管理为目的和主要活动内容的公司不应称为公司，因它不是严格意义上的公司。
3、以行为为基础设立由股东的投资行为设立，股东投资行为开成的权行是股权。
股权是一种独立的特殊权利，不同于经营权等物权，亦不同于债权。
4、独立的公司须有独立的财产作为其从事经营活动的基础和承担民事责任的前提。
我国公司法第3条规定：“有限责任公司和股份有限公司是企业法人。
”公司作为法人，必须具备我国民法通则第37条所规定的条件。
编辑本段公司的起源现代的公司制度起源于《社会契约论》，一般认为，公司起源于中世纪的欧洲。
但是实际上公司的起源可以追溯到更远的年代。
大量史实表明，公司萌芽于古罗马。
古罗马是靠战争发迹的，战争使罗马疆域扩大，也使商人大发其财。
但是战争以及维持辽阔疆域却耗资巨大，于是政府与商人相互勾结，签订合同。
某些大商人联合起来为政府解决部分财政问题，政府则允许他们组成一定的商人组织，承包某些过去由政府控制的贸易及工程，甚至收税职能。
例如罗马帝国时期，出现了类似股份公司那样的组织。
公司但是，最初出现的那种类似公司的团体在欧洲长达几百年的时期里并未得以延续，因为随着日尔曼人的入侵和罗马帝国的灭亡，商业衰落，城市废弃，破坏了公司赖以存在的基础。
直至10世纪以后，贸易才同城市一齐重现繁荣。
中世纪初期，在城市和贸易发展的刺激下，公司这一组织形式重新萌生起来。
城市发展了，政府的军事开支和行政费用均需大量资金的支持。
于是商人们便以替政府筹款为条件取得成立公司的特许权,获取厚利。
如果说罗马帝国时期出现的公司组织或类似于公司的组织是公司史的源头的话，那么到了欧洲中世纪，公司组织或类似于公司的组织就已经成为事实了。
我国的“公司”一词取自“公者,数人之财，司者，运转之意。
”（《大同·列词传》）意思是公司是大多人共同运转，一起生活学习，工作的地方。
编辑本段公司的分类公司主要形式为有限责任公司(limited company)、个人无限责任公司、合伙无限责任公司(proprietary company)以及公开上市的股份有限公司等，其区别于非盈利性的社会团体、事业机构等。
公司从西方公司理论看，公司根据不同条件可做多种分类。
例如根据是否适用有限责任分为有限责任公司和无限责任公司。
我国《公司法》第2条对公司进行分类，是根据组建公司的特征并配合社会经济需要而做出的。
但并未排除其他公司形态在社会经济生活中的作用，因之，我们认为第二种观点较为可采。
股份有限公司区别于有限责任公司的最为重要的特征是：其全部资本分为等额股份，股东以其所持有的股份对公司承担责任，公司以其全部资本对公司的债务承担责任，例如上市公司。
公司除上述《公司法》第2条所规定的分类外，常见的分类方法还有以下几种：根据股东所承担的责任形式不同而划分；根据公司的信用标准不同而划分；根据股东对象不同和股票能否转让而划分；根据公司的国籍而划分；根据一个公司对另一个公司的控制和依附关系而划分；根据公司内部管辖系统而划分等七种较为常见的分类方法。
编辑本段公司的特点在市场经济中，与其他市场主体相比，公司有以下优点：公司市场经济是商品经济的社会化和市场化发展到一定程度的必然结果，是市场机制在社会经济的运行中占统治地位、社会资源的配置主要由市场机制进行调节的经济。
市场经济要求平等的市场主体按照等价交换的原则；通过公平竞争，从市场取得和向市场提供商品，促进整个市场合理流动，实现结构架置优化、资源合理配置。
市场经济的要求决定了市场主体必须拥有明晰界定的财产权，而且必须是独立的、平等的。
法人制度以其独特的性质使法人在市场经济中充当了主要的角色。
公司作为法人的一种形态，其特质完全符合市场经济的要求，这必然使公司成为市场经济的主体。
并且，由于公司自身的优点，使其成为最典型的企业法人而在市场经济的主体中居于重要地位。
与其他市场主体相比，公司的优点显然表现在：1、公司股东的有限责任决定了对公司投资的股东既可满足投资者谋求利益的需求，又可使其承担的风险限定在一个合理的范围内，增加其投资的积极性。
2.公司特别是股份有限公司可以公开发行股票、债券，在社会上广泛集资，便于兴办大型企业。
3.公司实行彻底的所有权与经营权分离的原则，提高了公司的管理水平。
4。
公司特有的组织结构形式使公司的资本、经营运作趋于利益最大化，更好地实现投资者的目的。
5.公司形态完全脱离个人色彩，是资本的永久性联合，股东的个人生存安危不影响公司的正常运营。
因之，公司存续时间长稳定性高。
我国《公司法》第2条规定：“本法所称公司是指依照本法在；中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
”这就是说，我国《公司法》只规定了两类公司：有限责任公司与股份有限公司。
对于我国此条法律规定的理解，存有完全相左的两种观点。
一种观点认为；我国公司法不认可无限责任公司、两合公司等其他的公司形态；不能创设其他公司形式。
另一种观点则认为，该条并不禁止适用除公司法之外的法律而创设其他形式的公司。
公司个体工商户与公司的区别1、从所需要的资金上来看：个体工商户一般要租一套房子，一年要20000块左右，进货存货要20000块左右，装修投入50000元左右，工人工资每年20000左右。
这总共大约110000左右。
而注册有限公司和个体工商户的唯一区别似乎就是你能拿出100000块钱的存折给他看一下。
2、从税收费用上看：个体工商户要缴个人所得税、增值税。
有限公司要缴营业税，企业所得税，增值税。
上上下下没有多少差别。
3、从信誉值上来看：买家对个体工商户的信任远远不如有限公司。
4、从市场范围上来看：个体工商户只能在本地经营，而有限公司则可以把经营范围伸向全国。
总之，从老板的角度上来分析，把个体公商户的执照改成有限公司是有利无害的，新入行的朋友应该直接注册有限公司而不要尝试什么个体工商户了。
现代公司的特征：1、公司实行集中管理2、成员的有限责任3、出资或股份的自由转让现在注册公司根据公司法规定：2人或2人以上有限公司注册资金最低要为3万（参看新公司法第2章第1节第26条）；1人有限公司注册资金最低为10万（参看新公司法第2章第3节第59条）；此规定基本适用绝大多数公司。
公司根据我们的经验整个注册流程您需准备以下几个方面的事宜：1.使用附件传送、快递或其他方式提供您和投资人的身份证复印件，说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度，准备好至少5个公司预先名称；2.您需选择就近银行进行注资手续；3.您需携带身份证前往工商所签字验证；4.所有证件办理完毕后您需选择就近银行办理基本账户和纳税账户；5.其他所有手续由相关部门完成。
注册流程依次为：查名（确定公司名字）→验资（完成公司注册资金验资手续）→签字（客户前往工商所核实签字）→申请营业执照→申请组织机构代码证→申请税务登记证→办理基本帐户和纳税账户→办理税种登记→办理税种核定→办理印花税业务→办理纳税人认定→办理办税员认定→办理发票认购手续。
具体流程解释：工商所流程：一、查名（需1周时间）公司所需资料由您提供：1.全体投资人的身份证复印件（投资人是公司的需要营业执照复印件）2.注册资金的额度及全体投资人的投资额度3.公司名称（最好提供5个以上）、公司大概经营范围。
查名资料备齐后由相关部门受理，查名所需手续由相关部门完成，查名通过后会预先通知您并核发查名核准单一份、一套章（公司公章财务章法人章股东章）及银行询证函一份。
二、验资（即办即完）您凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去您就近银行办理注册资金进账手续，办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单，银行询证函则由银行直接快递会计事务所，随后由会计事务所办理验资报告。
验资通过后核发验资报告2份。
验资必须由您本人完成，委托其他机构办理将会承担相关责任，具体参见新公司法第十二章法律责任。
三、签字（即办即完）您带好身份证前往工商所进行签字，工商所核实后通过。
签字需要本人到场，经工商所人员确认为本人无误后签字生效，签字通过后即可以开始办理营业执照。
四、办理营业执照（需2周时间）所需材料仅供您参考，所有资料由相关部门提供：1.公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》；2.公司申请登记的委托书；3.股东会决议；4.董事会决议；5.监事会决议；6.章程；7.股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明；8.董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明；9.董事、监事、经理的身份证复印件；10.验资报告；11.住所使用证明（租房协议、产权证）；12.公司的经营范围中，属于法律法规规定必须报经审批的项目，需提交部门的批准文件。
