职业资格证书类社会化鉴定工种

关于做好2015年技师、高级技师社会化考评工作的通知（2015）为大力实施人才强省战略，进一步拓宽技能人才成长通道，完善技能人才考核评价体系，加强高技能人才队伍建设，根据原省劳动和社会保障厅《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（鲁劳社办〔2001〕90号）及有关要求，在2014年扩大技师社会化考评试点范围的基础上，进一步扩大高级技师社会化考评范围。

现将有关事项通知如下：一、社会化考评职业（工种）（一）技师（职业资格二级）社会化考评的职业（工种）为：维修电工、汽车修理工、中式烹调师、保健按摩师、美容师、美发师、焊工、家用电子产品维修工、车工、机修钳工、装配钳工、工具钳工、汽车驾驶员、冷作钣金工、铸造工、涂装工、磨工、镗工、餐厅服务员、中式面点师、食品检验工、摄影师、眼镜验光员、制冷工、冷藏工、金属热处理工、化工总控工、化学检验工、化工仪表维修工、锅炉运行值班员、锅炉操作工。

（二）高级技师（职业资格一级）社会化考评的职业（工种）为：维修电工、汽车修理工、保健按摩师、中式烹调师、焊工、家用电子产品维修工、车工、机修钳工、餐厅服务员、中式面点师、美发师、美容师。

二、申报条件（一）申报技师应取得本职业（工种）高级工职业资格证书且任职2年以上，申报高级技师应取得本职业（工种）技师职业资格证书且任职3年以上。

（二）对企业老职工和有突出贡献或特殊技能的人员可适当放宽申报条件：从事本岗位工作满20年并具有一定的专业知识和操作技能，或从事本岗位工作满12年并获得行业或市级以上技术能手称号的生产一线人员，可破格申报技师资格；从事本岗位工作满25年并具有一定的专业知识和操作技能，或从事本岗位工作满15年并获得国家级或省级技术能手称号及同等以上奖励，可破格申报高级技师资格。

三、考评时间与方式技师、高级技师社会化考评时间：11月28日。

技师、高级技师社会化考评分理论知识考试、技能操作考核、综合评审三个步骤进行。

理论知识考试采取闭卷方式，时间为120分钟；技能操作考试采取现场操作方式，在规定时间内完成操作；技师综合评审由考评专家组根据申报人员的工作业绩和论文（技术总结）进行评审，确定综合评审成绩；高级技师综合评审由考评专家组根据申报人员的论文（技术总结）进行现场答辩，并依据其工作业绩确定综合评审成绩。

附件5：
2010年度深圳市招调员工职业工种目录
一、职业资格证书类社会化鉴定工种备注中有学历要求
备注：带为紧缺急需技能人才; 二、职业资格证书类行业特有工种
三、职业资格证书类统考工种以下工种中、高级技术等级的拟招调人员须具有高级技工学校毕业或大专以上学历
四、2010年全国计算机信息高新技术考试模块以下工种须获得两个以上模块的合格证书,两个模块的合格证书均为中级或一个为中级、另一个为高级的,拟招调人员须具有高级技工学校毕业或大专以上学历,两个模块的合格证书均为高级的, 拟招调人员可为高中学历
序号工种代码职业工种等级
1 47-021 计算机辅助设计AutoCAD2005 机械中、高级
2 47-022 计算机辅助设计AutoCAD2005 建筑中、高级
3 47-032 计算机图形图像处理PhotoShop CS2 中级
4 47-03
5 图形图像处理CorelDraw 高级
5 47-03
6 图形图像处理Illustrator 中级
6 47-053 Intel网应用高级
7 47-071 微型计算机安装调试与维修XP 中级
8 47-092 多媒体软件制作高级
9 47-102 应用程序设计VC6 中级
10 47-123 网页制作FashMX2004 中级。

社会化等级认定的证书和国家认定证书
社会化等级认定的证书是指由社会化等级认定机构颁发、用于证明个人在社会化等级评定中取得的认定结果的证书。

社会化等级认定机构会根据一定的评定标准和流程，评估个人在各项能力、知识和行为等方面的表现，最终认定个人的社会化等级水平，并颁发相应的证书。

而国家认定证书则是由国家权威机构颁发的认可个人在某个领域具备一定能力和资质的证书，通常与国家相关的职业资格认定有关。

这些证书往往需要通过国家统一的考试或评审程序获得，符合国家规定的标准和要求。

两种证书的认定机构和评定标准存在差异。

社会化等级认定的证书通常由专门的认定机构颁发，评定标准可能会有所不同，且其认定结果多为社会化等级的评定结果。

而国家认定证书由国家权威机构颁发，评定标准相对统一，多与某个职业资格相关。

综上所述，社会化等级认定的证书和国家认定证书虽然都是用于证明个人的能力和资质，但出具机构、评定标准和适用范围存在差异。

北京市劳动局关于增加全市统一鉴定工种有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市劳动局关于增加全市统一鉴定工种有关问题的通知（京劳职鉴发[1998]27号1998年2月23日）各区、县劳动局，各局、总公司劳动处，市属各鉴定机构：为贯彻1998年全市劳动工作会议的精神，进一步加大职业技能鉴定社会化管理力度，强化职业资格证书制度，决定今年全市统一鉴定工种由原来的11个工种扩展至16个，现就有关问题通知如下：一、新增加统一鉴定工种为：车工、钳工、电工、汽车驾驶员、制冷设备维修工。

二、统一鉴定工种实行定期鉴定制度，由市职业技能鉴定中心负责制定鉴定计划，安排鉴定公告的发布，各鉴定机构具体组织实施。

三、统一鉴定工种实行全市统一命题、统一考务、统一鉴定机构条件、统一考评员的质量控制体系。

四、统一鉴定工种试题，按照《技术等级标准》、《职业技能标准》、《职业技能鉴定规范》以及劳动部的统一要求和办法编制。

试题的印制由市职业技能鉴定中心负责。

五、试卷运行的各个环节应严格按照保密规定，实行分级管理、负责，并接受试卷编制部门的监督，一旦发生失密，必须立即上报。

六、统一鉴定工种的考评人员应按照职业技能鉴定规范的要求配备，实行持证上岗制度，考评小组评定成绩应确定严格的工作流程，明确各环节考评人员职责并签字负责。

七、各鉴定机构要高度重视，严密组织，切实做好全市新增加统一鉴定工种的宣传、组织工作，确保在规定的时间参加全市鉴定考核工作。

八、各鉴定机构要对考生进行资格审查，对符合申报条件的人员按规定程序履行报名手续，并签发准考证。

九、对新增统一鉴定工种的技能操作鉴定要尽早作好各项准备，包括场地、考务人员、考评人员以及其它与考试有关的项目。

全省国家职业资格统一鉴定的职业（工种）及市日常培训鉴定工种目在我国，国家职业资格是一种由国家主管部门对具备一定条件的从业人员颁发的职业资格证书。

而国家职业资格统一鉴定则是对各种职业技能进行统一的测评和认定，为提升我国劳动力的素质水平和劳动力市场的透明度起到了积极作用。

全省各地均对国家职业资格统一鉴定进行了规范和推动，将该制度贯彻到市日常培训中去。

国家职业资格统一鉴定的职业（工种）国家职业资格统一鉴定的范围非常广泛，包括但不限于以下几个方面的工种：1.建筑类–建筑工程施工员–建筑装饰装修员–建筑工程质量检测员2.电子信息类–电子商务师–网络技术工程师–电子制造工程师3.汽车类–汽车维修工–汽车销售服务顾问–汽车钣金工4.医疗卫生类–注射类医师–手术室护士–中医骨伤科助理这些都是国家职业资格统一鉴定的一部分工种，覆盖了建筑、信息技术、汽车维修、医疗卫生等多个领域。

市日常培训鉴定工种目市日常培训鉴定工种目是指市级相关部门定期组织和开展的培训课程和鉴定活动，旨在提升市级范围内从业人员的职业素养和技能水平。

这些培训鉴定工种目的范围也十分广泛，主要包括：1.企业管理类–企业经营管理–营销策划–人力资源管理2.教育培训类–教育心理学–教育法律法规–教学设计与评价3.环境保护类–环保项目管理–污染治理工艺–排污许可评价4.服务行业类–餐饮管理–客户服务技能–旅游服务礼仪市日常培训鉴定工种目主要侧重于各种行业的实操技能和管理能力的培养，通过培训和鉴定，提升员工的综合素质和竞争力。

综上所述，国家职业资格统一鉴定和市日常培训鉴定工种目在我国职业教育领域发挥着重要作用，对提升劳动力素质、促进产业发展、保障从业者权益等方面都具有积极意义，也为我国经济社会的可持续发展贡献了力量。

技能鉴定各工种分类第一大类：质量技术监督行业职业资格分类（一）检验人员（质检、化验）国家职业资格包括从事产品或商品的成品、半成品、原材料、在制品、中间产品、外购件及包装材料质量的检验、检测、检查、鉴定、测试、测定、装试、装校、实验、试验、化验、抽验、抽查、验收、验配、分类、分级、分析、分测、探伤、鉴别、监督、监测等工作的人员。

1．化学检验工（员）：2．材料成分检验工（员）：3．材料物理性能检验工（员）：4．食品检验工（员）：5．纺织纤维检验工（员）：6．贵金属首饰钻石宝玉石员：7．产品环境适应性能检验工（员）：8．产品可靠性能检验工（员）：9．产品安全性能检验工（员）：（二）计量人员从事计量器具的检定、检查、检测、电测、测量、校准、校验、维修、修理及检斤、计斤、司磅的人员。

本类包括下列职业：1．长度计量工（员）：2．热工计量工（员）：3．衡器计量工（员）：4．硬度计量工（员）：5．容量计量工（员）：6．电器计量工（员）：7．化学计量工（员）：8．声学计量工（员）：9．光学计量工（员）：10．电离辐射工（员）：第二大类：有色金属行业职业资格分类：1、氧化铝制取工2、铝电解工3、火法冶炼工4、焙烧工5、电解精炼工6、重冶备料工7、湿法冶炼工8、烟气制酸工9、钛冶炼工10、硬质合金混合料制备工11、硬质合金成型工12、硬质合金烧结工13、硬质合金精加工工14、金属挤压工15、铸轧工第三大类：医学类职业资格分类：1、中药购销员2、中药调剂员3、中药炮制与配制工4、中医刮痧师5、保健刮痧师6、保健按摩师7、公共营养师8、计算机程序设计员9、计算机检验工10、计算机网络管理员11、计算机操作员12、健康管理师13、口腔修复工14、心理咨询师、15、眼镜验光员16、医药商品购销员17、营业员18、医药商品储运员19、营养配餐员20、营销师21、养老护理员22、眼镜定配工23、足部按摩师第四大类：化工行业职业资格分类：一、化工：分析工、化学检验工、化工工艺试验工、化工总控工、尿素合成工、有机合成工、无机反应工、物性检验工、三废处理工、水处理工、过滤工。

技师、高级技师社会化考核鉴定申报条件及程序
（一）符合下列条件之一者可以申报技师
1、从事本通知第一条第一款所规定的职业（工种），并取得高级技能（三级）职业资格证书满3年以上人员；
2、取得技师学院技师班毕业证书，并有两年以上工作实践的人员；
3、参加省、市职业技能竞赛，并取得名次，可以按表彰决定可破格申报的人员（以表彰决定为依据）；
4、获省、部级科技成果（发明奖、科技进步奖、星火奖）三等奖以上者（以奖励证书为依据）。

（二）符合下列条件之一者可以申报高级技师
1、具有国家职业资格二级（技师技能）证书并连续在本职工作满3年以上人员或累计受聘5年以上的人员；
2、参加省、市职业技能竞赛，按表彰决定可破格申报的人员（以表彰决定为依据）；
3获省、部科技成果（发明奖、科技进步奖、星火奖）二等奖以上者（以奖励证书为依据）。

凡从事本职业且符合申报条件的社会各类从业人员可参加技师社会化考核鉴定。

申报时请填写统一格式的江西省技师（高级技师）职业资格社会化考核鉴定申请表（见附表）。

技师高级技师职业资格社会化考评综合评审中，授技艺能力主要是评审申报人近三年来在生产经营中示范和传授技能的能力引言随着我国经济的不断发展，技术人员的需求量也在不断增加。

技师和高级技师是在职业资格中属于高级技能人才的代表，他们具备了丰富的实践经验和扎实的专业能力。

在评审技师和高级技师的职业资格时，授技艺能力是一个重要的评审指标。

本文将重点探讨在技师高级技师职业资格社会化考评综合评审中，授技艺能力主要评估申报人近三年在生产经营中示范和传授技能的能力。

背景技师和高级技师是国家职业教育中具有高级技能水平的工种人员。

他们在各自的职业领域内具备丰富的实践经验和深厚的理论基础，能够胜任复杂的工作任务，并能够指导他人进行相关的技术操作。

在评审技师和高级技师职业资格时，除了考察个人的技能水平外，授技艺能力也是一个非常重要的考核指标。

授技艺能力的重要性授技艺能力是评估申报人是否适合担任技师或高级技师职业资格的重要指标。

一个优秀的技师或高级技师不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备良好的授技能力。

授技艺能力的重要性主要体现在以下几个方面：有效传承技术授技艺能力主要体现在申报人是否能够有效地传承技术。

在申报人近三年的生产经营中，能够示范和传授技能给其他人员，能够帮助其他人员提升自己的技能水平。

只有在实践中能够有效地传承技术，才能够确保技术的持续发展。

培养技术人才授技艺能力还体现在申报人是否能够培养技术人才。

一个优秀的技师或高级技师不仅仅是自己拥有出色的技能，还应该能够培养出更多的优秀技术人才。

通过示范和传授技能，申报人能够在生产经营中培养出更多的技术人才，为行业的发展做出贡献。

团队合作能力授技艺能力也体现在申报人是否具备良好的团队合作能力。

在示范和传授技能的过程中，申报人需要与其他人员进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务。

良好的团队合作能力可以提高工作效率，促进工作的顺利进行。

评价授技艺能力的方法为了准确评价申报人的授技艺能力，社会化考评综合评审中可以采取以下方法：实地考察评审机构可以对申报人近三年的生产经营情况进行实地考察。

2021年国家职业技能鉴定工种
2021年国家职业技能鉴定工种包括但不限于以下几类：
1. 建筑施工类：包括建筑工、电工、木工、焊工、钢筋工等。

2. 机电类：包括机电设备安装工、电梯技工、机床操作工等。

3. 信息技术类：包括计算机操作工、网络技术工、软件开发工等。

4. 服务类：包括餐饮服务员、美容师、家政服务员、汽车维修工等。

5. 医疗保健类：包括护理员、医疗设备维修工、医药技术员等。

6. 动植物养殖类：包括养殖技术员、水产养殖工、畜牧兽医等。

7. 交通运输类：包括汽车驾驶员、机动车维修工、电动车维修工等。

8. 物流仓储类：包括物流操作工、仓储管理师、物流管理员等。

9. 文化传媒类：包括摄像师、编导、美术设计师等。

10. 教育培训类：包括教育辅导员、职业技能培训师等。

此外，还有其他行业和工种的技能鉴定，具体以当地职业技能鉴定机构官方发布的工种目录为准。