雇佣协议-非劳动关系

专家顾问聘用合同甲方（单位方）：统一社会信用代码：住所：联系人：联系方式：乙方（顾问方）：身份证号码：住所：联系方式：本合同各方经平等自愿协商，根据《中华人民共和国民法典》，就甲方聘请乙方为甲方专家顾问事宜，签订本合同以共同遵守。

1.聘任岗位双方确认，甲方聘请乙方作为甲方专家顾问，乙方应利用自身丰富经验和专业知识为甲方提供本合同约定的专家顾问服务。

2.聘任期限2.1.聘任期限为：自年月日起（含当日）至年月日（含当日）止。

2.2.如在本合同期限届满后，乙方仍为甲方提供本合同约定之服务，则视为本合同顺延为不定期合同。

2.3.甲乙双方任何一方提前15天通知对方，可解除本合同。

此种情况下，除正常结算聘任报酬外，解除方无需承担其它违约责任。

3.聘任报酬3.1.聘任报酬标准：每月人民币（大写）元（￥元）。

3.2.甲方应于每月15日前结算支付上月报酬。

3.3.本条约定之报酬已包括乙方作为专家顾问的全部成本费用及报酬，除此之外，甲方无需再向乙方支付其它任何费用。

3.4.乙方指定收款账号：户名：账号：开户行：乙方未授权任何员工、第三方收款；付款方未向指定账号付款导致损失的，乙方不承担任何责任。

3.5.个人所得税本合同约定的价款金额为税前金额。

甲方有权依法代扣代缴个人所得税。

4.聘任事项说明4.1.工作时间、地点以双方沟通确认的时间、地点为准。

4.2.工作内容乙方担任甲方专家顾问期间，应根据甲方要求完成下列事项：（1）（2）4.3.甲方同意，乙方在聘任期间仍可为所在单位或第三方提供类似服务，但不得违反与甲方的保密义务及知识产权约定。

5.甲方其他权利义务5.1.甲方应向乙方提供履行本合同所需的资源和条件。

5.2.甲方应按约定向乙方足额支付聘任报酬。

6.乙方其他权利义务6.1.乙方应遵从甲方制定的关于聘任顾问方面的规章制度及管理办法。

6.2.乙方应勤勉尽职尽责完成顾问工作。

7.知识产权7.1.知识产权归属7.1.1.双方确认，乙方提供服务过程中产生成果的知识产权均归甲方所有。

最新简单雇佣合同协议书范文范本最新甲方（雇主）：_______________________地址：________________________________乙方（雇员）：_______________________地址：________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就雇佣事宜达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____个月。

第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在______________部门/岗位担任______________职务。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

第三条工作地点乙方的工作地点为：________________________________。

第四条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作____小时，共计____小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

第五条劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币（大写）______________元，试用期月薪为人民币（大写）______________元。

2. 甲方应于每月的______日前支付乙方上月工资。

第六条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第七条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；- 乙方严重违反甲方规章制度的；- 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；- 乙方因工负伤或者患职业病医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；- 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

承诺无劳动关系承诺书范文
背景
在很多公司招聘新员工时，通常需要签署一份承诺无劳动关系的承诺书，以表
明招聘方与被招聘方之间并不存在劳动关系，从而避免因劳动纠纷导致的法律风险。

下面是一份承诺无劳动关系承诺书范文，供参考。

承诺书正文
我们________公司与你的签订的劳动合同已经解除，无其它的约定或者协议。

我
公司以报酬为对价，与你一起在业务上发生了某些关系。

我们与你发生的关系是手续合规、真实有效的。

并无其他任何意义上的聘雇关系，我公司与你之间并不存在任何劳动关系，也不存在以劳动代价获取回报的情况。

我们承诺，不对你承担雇主的义务和责任，包括但不限于缴纳个人所得税、社
会保险费、住房公积金、劳动保障费等，也不承担你因工作引发的任何损失和责任，我们与你之间并无法常意义上的经济雇佣，并不存在雇佣关系。

你与我公司之间存在的业务关系原则上以劳动合同为基础的，你和我公司根据
业务情况与客观情况自行决定业务安排和协作方式，并按照业务收益分配原则分成享有的经济收益，我公司与你之间是经济共同体和业务伙伴，无就业关系，你对我公司的业务成果负有相应的经济风险。

你确认与我公司之间不存在劳动关系，双方之间的经济纠纷可依据贸易纠纷方
式进行处理，并自愿履行和遵守协议的约定，受协议约束。

结语
承诺无劳动关系承诺书在企业招聘过程中非常重要，能够有效避免劳动争议带
来的法律风险。

如果你是一名刚刚进入职场的新人，在签署承诺书前一定要认真阅读协议的内容，并充分理解其含义。

同时，如果有任何问题或疑虑，应当及时与企业沟通，不要随意签署协议。

无劳动关系承诺书背景在现代社会中，劳动关系是指雇佣关系，即雇主雇用员工并根据一定劳动报酬办法支付其工资。

在某些特定情况下，一些个体或组织可能需要签署无劳动关系承诺书，明确双方之间不存在劳动关系。

目的无劳动关系承诺书的目的是为了确认双方在某一特定时间段内或就某一具体事项而不存在雇佣关系。

这种情况下确保了雇主或下属机构对受雇者进行工作指示，或对工资报酬的支付义务，同时也让双方对劳动市场的权利义务有更为清晰的了解。

内容兹本人承诺于以下日期签署无劳动关系承诺书： - 签署日期：[日期] - 受雇者姓名：[填写受雇者姓名] - 雇主/组织名称：[填写雇主/组织名称] - 签署地点：[填写签署地点]本人关于与[受雇者姓名]之间不存在任何劳动关系的声明，与之相关的权益和义务：1.[受雇者姓名]在[特定时间段或特定事项]中为本公司提供服务，这不构成正式的劳动雇佣关系。

2.本公司不承担[受雇者姓名]的社会保障、医疗保险或其他相关劳动关系所需的法定职责和义务。

3.[受雇者姓名]在其服务期间内的任何经济收益将通过其他方式支付，而非按照劳动报酬标准支付。

4.本公司对[受雇者姓名]在服务期间内发生的任何伤害或事故不承担任何责任。

生效期限本无劳动关系承诺书自受雇者和雇主/组织签署之日起生效，并在双方确认受雇关系终止或特定事项完成后自动失效。

签署雇主/组织代表签署：______________________日期：______________________受雇者签署：______________________日期：______________________结论无劳动关系承诺书是为了明确在特定情况下双方之间不存在雇佣关系。

通过签署这样的声明，雇主和个人或组织可以避免法律纠纷，并在服务期间对双方的权利义务有更为明确的约定。

近些年来，越来越多的个人和组织开始重视签署无劳动关系承诺书，以维护双方的合法权益。

以上文档为无劳动关系承诺书的样本，提供了一般的格式和内容指导。

无其他劳动关系承诺书模板示例1:以下是一份无其他劳动关系承诺书模板，供您参考：无其他劳动关系承诺书尊敬的雇主（或公司名称）：我，（您的名字），id件号码为（id号码），特此声明并保证我在加入（公司名称）的职员团队之前，不存在与其他雇主或公司之间的任何劳动关系。

为了明确我对（公司名称）的忠诚度并承诺不从事任何与我的职位相冲突的工作或兼职，我郑重声明以下事项：1. 我承诺，在加入（公司名称）之前和在我的入职日期之后，我没有任何其他雇主，也没有从事与我在（公司名称）工作职能相冲突的兼职工作。

2. 我保证，我没有参与和将来也不会参与竞争性业务的活动，这包括直接或间接与我们的业务相竞争的工作，对（公司名称）的声誉和业务利益构成潜在威胁的任何活动。

3. 如果我在（公司名称）的任何职位上离开，我会在离职之后的一段时间内遵守竞业禁止条款，我不会从事与（公司名称）业务相竞争的工作，或与（公司名称）的客户和供应商进行未经授权的商务往来。

4. 我同意在任何已经存在或将来存在的劳动合同、雇佣协议或其他类似协议中明确表述和遵守上述承诺。

我理解违反这些承诺可能会对我的职业发展和声誉造成负面影响，并且我愿意承担由此产生的法律后果。

我在此郑重声明以上内容属实并真实无误。

我保证将始终遵守这份无其他劳动关系承诺书中的若干规定，并配合公司的政策和要求。

如果我违反了上述承诺，我愿意承担相应的法律责任和（公司名称）规定的相应处罚。

此致您的名字：签名：日期：示例2:尊敬的雇主/公司名称：我，（您的全名），郑重承诺以下内容，以确保我与公司之间的劳动关系保持纯粹、正当和专业化。

本劳动关系承诺书旨在确保我们之间的双方权益并促进合作。

1. 遵守法律法规：我将严格遵守国家和地方的劳动法律法规，包括但不限于保护劳动者权益、安全和健康的相关规定。

我承诺在任何时间都遵守劳动法规，以确保我和公司之间的劳动关系合法有效。

2. 无兼职工作：我保证在任何时间内不在其他公司或组织兼任职位，以确保我能全身心地投入到公司的工作当中。

劳动关系与雇佣关系之区分作者：王志超发布时间：2011-08-23 09:52:05劳动关系和雇佣关系分别为劳动法和民法调整，对两种纠纷处理有不同的程序，权利义务规定也相差甚远。

多数经济欠发达地区的用工关系尤其是个体经济组织的用工关系中，接受和提供劳务的双方往往没有签订书面协议来明确用工性质，在审判实践中，概以雇佣关系对待，不利于保障双方的合法权益。

正确区分劳动关系与雇佣关系对公正审理两类案件具有重要的审判指导意义。

一、劳动关系概述劳动关系是指劳动者依据法律运用劳动能力，在实现社会劳动过程中与用人单位形成的权利义务关系。

劳动关系的主体：劳动者和用人单位。

劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法律和劳动合同，在用人单位从事体力或脑力劳动并获得报酬的自然人。

达到法定劳动年龄，并具有劳动能力是成为劳动者的必备条件。

用人单位则是依法招用和管理劳动者，并对劳动者承担相关义务的相对方，主要类型有（1）在中国境内依法核准登记的各种所有制性质、组织形式的企业。

如国有企业、集体所有制企业、私营企业、外商投资企业、港澳台企业、乡镇企业等。

（2）依法核准登记的个体经济组织。

即依法取得营业执照的个体工商户。

（3）依法成立的事业单位，包括文化、教育、卫生、科研等各种单位。

事业单位在国家法律规定的权限范围内有权使用劳动者。

（4）依法成立的国家机关。

它们在法律规定的权限范围内，也有权使用劳动者。

（5）依法成立的社会团体。

包括工会、妇联、研究会、协会等社会团体组织。

劳动关系的客体：劳动行为。

实施劳动行为，完成劳动任务是劳动者的首要义务。

由于劳动关系所指向的是劳动行为，所以，劳动关系建立后，劳动者必须加入到用人单位的生产和工作中去，成为用人单位的成员，对内享受本单位职工的权利，承担本单位职工的义务。

用人单位作为生产经营活动的组织管理者，在要求劳动者完成生产工作任务的同时，必须为劳动者完成劳动行为提供条件，包括生产场所、机器设施、劳动工具等。

雇佣劳动关系协议三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（雇主）：____________地址：____________________联系方式：_______________乙方（雇员）：____________地址：____________________联系方式：_______________鉴于甲方为合法成立的企事业单位/个人，具备雇佣员工的资格与能力；乙方具备完全民事行为能力，愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成以下协议：第一条雇佣岗位及职责1.1 乙方同意担任甲方之____________岗位，负责____________工作。

1.2 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方工作安排和管理。

第二条雇佣期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

3.2 国家法定节假日按法律规定放假，乙方享有带薪年假____天。

第四条劳动报酬4.1 乙方之劳动报酬由基本工资、奖金、补贴等组成。

4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，每月的工资支付日为每月__日之前。

4.3 乙方加班工资按照《劳动法》规定支付。

第五条社会保险5.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2 乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

第六条保密协议6.1 乙方在合同期内及解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任。

第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

第八条争议解决8.1 对于本合同的履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

个人雇佣个人合同个人雇佣个人合同篇1甲方(雇佣方)：_______________乙方(被雇佣方)：__________国籍：____________________国籍：____________________护照号码:____________________护照号码:____________________应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，__领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务，住家保姆聘用协议。

为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐-待。

4、按月付给乙方工资_____元，不得拖欠克扣。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。

二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于_____天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。

2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬__X元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。

5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。

未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。

7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。

简单个人雇佣合同协议书简单个人雇佣合同协议书篇1聘用人：_______甲方：_______乙方：_______(身份证号：_______)根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，试用期为_______个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。

2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。

二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。

三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。

四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期_______月，转正工资_______元/月。

3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。

4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。

五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。

六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。

(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。

劳务合同（注：甲乙双方不是劳动关系，不需要交纳社保，无试用期。

）甲方：乙方：身份证号：依照《中华人民共和国民法典》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本协议：一、承揽事项（一）乙方按甲方要求提供服务，甲方向乙方支付报酬。

（二）乙方服务内容：。

（三）乙方应自主完成相关服务，不得转委托他人。

二、合同期限（一）合同期限为：自年月起至年月日止。

（二）如在合同期限届满后乙方仍为甲方提供本合同约定之服务，则视为本合同顺延为不定期合同。

（三）甲乙双方任何一方提前天通知对方，可解除本合同。

除正常结算费用外，无需承担其它违约责任。

三、劳务费用（一）计费标准：按下列第种方式计费：1、每月人民币元。

2、计件付费。

计件标准为：。

（二）结算及付款时间：每月日前结算支付上月费用。

（三）本条约定之费用已包括全部成本费用及报酬，除此之外，甲方无需再向乙方支付其它任何费用。

四、知识产权与保密（一）乙方履行本协议而产生的任何形态的作品（包括但不限于文字作品、图画作品、音像资料、课件等），其全部知识产权均归甲方所有，包括但不限于著作权、专利权、商标权及商业秘密方面的权利。

（二）乙方承诺保守在履行本合同过程中得知的甲方商业秘密。

五、确认与声明（一）乙方应自行安排工作时间，无需到甲方处坐班，乙方自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。

（二）乙方在提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任。

（三）甲方与乙方之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，不对乙方进行管理，不对乙方承担劳动法上的义务，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。

如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。

（四）乙方确认，如乙方有所在单位，则已经获得所在单位的许可签署与履行本合同。

履行本合同的过程中，不得侵犯所在单位（如有）及任何第三方的商业秘密、知识产权及其它合法权利。