【关键字】复习题
劳动经济学复习题（简答题）
1、简述马克思劳动力理论的内容。
2、如何理解机器利用与工人就业的辩证关系？
3、劳动的涵义与分类。
4、简述知识经济时代劳动的转变。
5、知识经济时代，劳动配备主要要素的变化，使劳动就业出现了哪些新情况？
6、现代化的人具备哪些特征？
7、人力资源的概念和特征？
8、人们为什么越来越重视人力资源质量的提高？
9、人力资源开发工作包括哪些内容？
10、人力资源开发的主要途径有哪些？
11、为什么在人力资源开发中，最主要的是提高人的科学文化素质？
12、简述劳动力流动的意义与形式。
13、什么是人力资源配置？人力资源的微观配置包括哪些内容？
14、试分析影响劳动力供给的经济因素与社会因素。
15、工资补贴政策对劳动者就业有何影响？
16、简述我国劳动力供求状况。
17、如何理解劳动力市场？
18、劳动力市场有哪些特点？
19、劳动力供求双方各自的目标是什么？在不同的目标下，供求双方是如何使劳动力资源得到有效配置的？
20、简述以工会、政府为核心的组织要素在劳动力市场上的作用。
21、影响劳动力市场非均衡的因素有哪些？
22、简述劳动力市场歧视产生的重要原因。
23、我国劳动力市场的基本现状。
24、劳动力流动的特点是什么？
25、简述劳动力流动的成本和收益。
26、衡量个人劳动力流动决策是不是最优的标准是什么？
27、当前我国农村剩余劳动力流动的特征是什么？
28、人力资本与物质资本相比，有何特征？
29、人力资本投资的主要途径有哪些？
30、影响人力资本配置的主要因素有哪些？
31、人力资本在经济发展中的作用有哪些？
32、简述开发利用我国人力资本的政策。
33、简述工资水平与物价水平相联系的规律。
34、组织工资应遵循什么原则？
35、最低工资制度的作用是什么？
36、职业的特点是什么？
37、在个人差异中，兴趣对职业活动有什么影响？
38、制定工资等级制应遵循哪些原则？
39、简述就业的涵义及就业人员的构成。
40、社会保障的原则有哪些？
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