青年文明号台账
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青年文明号创建台帐单位_____________________级别_____________________年度_____________________青年文明号创建组委会印制1青年文明号集体简介 (3)2、青年文明号创建领导小组名单 (4)3、青年文明号创建单位成员名册 (5)4、青年文明号创建计划 (14)5、青年文明号创建措施 (16)6、青年文明号年度考核标准 (19)7、青年文明号承诺内容 (20)8青年文明号奖惩机制 (20)9、青年文明号创建活动开展情况 (21)10、....................................................... 好人好事记录2211、............................................. 青年文明号意见登记处理2312、....................................... 创建单位及成员受表彰奖励情况2413、................................................... 上级检查指导纪录2514、............................................. 青年文明号创建活动总结2615、................................... 附页(其他需要记录或说明的情况)2716、........................................... 活动留影(建议使用影集)28注:“活动开展情况”等可根据实际情况加页或根据行业特点增加制定的相关措施和内容,可用活页形式。
青年文明号集体简介综采一区隶属于段王煤矿综采系统,主要负责综采工作面安装、回撤及工作面的原煤生产等任务,是一个具有高素质、高水平的区队,代表着段王煤矿最先进的综采工艺和综采技术。
青年文明号工作台帐集体名称:产品(增值业务)中心专业小组集体负责人:严妍评定星级:四星年度:2010年度中国共产主义青年团昆明市委员会制立足岗位创一流知荣明耻扬新风说明一、为积极推进《昆明市“青年文明号”星级评定动态管理办法》,健全我市星级“青年文明号”的管理监督制度,实现“青年文明号”工作制度化、规范化、科学化,进一步提高我市星级“青年文明号”管理和服务水平,特制定本手册。
二、本手册各项记录的填写必须严肃认真、实事求是、及时准确、字迹清晰。
《台帐》记载的内容将作为检查、评比、申报“青年文明号”工作的重要依据。
三、本手册每本使用一年,应由“青年文明号”集体或创建集体负责人填写。
负责人变更或调离的,就及时移交。
妥善保管,防止遗失。
四、在使用过程中,如某项空页不够可另行增页;如发生无对应表册记录时,可自行增加新内容,或另行附文上报。
五、各基层团组织要定期检查所属“青年文明号”集体执行《台帐》制度的情况。
年底,各“青年文明号”集体应将上一年度《台帐》交同级团组织审阅、签署意见;在对“青年文明号”检查考核期间,应将已由同级团组织签署意见的《台帐》报上一级团组织或检查考核小组进行检查。
六、本手册与《“云岭先锋工程.青春昆明行动――春城青年示范岗”工作台帐》同时使用,同时检查。
“青年文明号“的含义、目的意义和宗旨一、含义:“青年文明号”,是指以青年为主体,以“想群众所想,急群众所急,办群众所需”为服务宗旨,以“优质文明、以德服人”作为制定思想,在工作中体现“一流工作业绩,一流服务水平”的先进青年集体。
二、目的意义:“青年文明号”活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。
三、宗旨:“青年文明号”活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神,树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观,展示奋发向上的精神风貌,为经济社会协调发展贡献力量。
青年文明号台账管理工作职责如下:
•快速准确的收取营业款,在保证收银动作规范化、标准化的前提下,提高收银速度和准确性。
•规范的收银工作不得出现任何差错,每笔收款账目与收入额必须相符,错账必须立即查明原因,及时更改。
•识别伪钞,当收到大额纸币发觉可疑时,应委婉的告知顾客请其更换,或通知收银组长来处理。
•收银员不得同时处理两笔账务,以免混淆不同的账务给顾客与自己带来不必要的麻烦。
•及时上交营业款,严格遵守收支两条线,杜绝做支营业款现象的发生。
•每天交班时必须对POS机进行结账工作(无论当天是否有业务发生)。
青年文明号台账内容摘要:一、青年文明号台账的定义与作用二、青年文明号台账的主要内容1.基本信息2.创建活动情况3.取得的成果和荣誉4.组织管理和发展三、如何建立和维护青年文明号台账1.明确台账建立的目的和意义2.确定台账的分类和结构3.完善台账的更新和保管制度四、青年文明号台账在实际工作中的应用1.促进团队协作与沟通2.提高工作效率和质量3.便于上级部门对工作的监督和指导五、总结与展望正文:青年文明号台账是记录和组织青年文明号创建活动的重要载体,它对于团队的协作、管理和发展具有重要的实用价值。
在我国,青年文明号台账已被广泛应用于各级团组织和社会组织,成为推动青年工作发展的重要工具。
一、青年文明号台账的定义与作用青年文明号台账,顾名思义,就是用以记录和管理青年文明号创建活动的资料库。
它包括团队的基本信息、创建活动情况、取得的成果和荣誉、组织管理和发展等方面的内容。
青年文明号台账的作用主要体现在以下几点:1.有助于梳理和总结创建工作,为今后的发展提供借鉴;2.展示团队的风采和成果,提高团队的凝聚力;3.便于上级部门对工作的监督和指导,提高工作效率。
二、青年文明号台账的主要内容1.基本信息:包括团队名称、创建时间、团队成员名单等;2.创建活动情况:详细记录各项活动的开展时间、地点、参与人数、活动成果等;3.取得的成果和荣誉:记录团队在创建过程中获得的各项荣誉、表彰和奖励;4.组织管理和发展:包括团队的组织架构、管理制度、发展规划等。
三、如何建立和维护青年文明号台账1.明确台账建立的目的和意义:在建立台账之初,要明确其目的和意义,确保台账内容的真实性和完整性;2.确定台账的分类和结构:根据团队的特点和需求,合理划分台账类别,构建清晰的数据结构;3.完善台账的更新和保管制度:定期更新台账内容,确保数据的实时性,同时加强台账的保管,防止数据丢失。
四、青年文明号台账在实际工作中的应用1.促进团队协作与沟通:台账记录了团队各项活动的开展情况,有助于成员了解团队的整体工作,提高协作和沟通效果;2.提高工作效率和质量:通过对创建活动的详细记录和总结,可以为团队提供有益的经验和教训,从而提高工作效率和质量;3.便于上级部门对工作的监督和指导:台账为上级部门提供了直观的工作汇报,有利于对团队工作的监督和指导。
区第一医院青年文明号台账管理规定
区第一医院青年文明号台账的管理规定
青年文明号台账是创建青年文明号活动过程中收集、积累的原始材料,是展示创建成果、创建经验、创建过程的有力举证,更是推进创建活动深入开展可借鉴、可总结、可交流的经验素材。
特制定以下规定:
1、号手根据分工负责的内容收集,整理。
本着定时收集、及时收集、准确收集、完整收集的要诀收集。
2、按台帐规范分类内容。
3、所有资料不外借,如要查阅必须经号长同意。
4、更新、添加内容及时记录。
5、如有图片的内容必须要彩打,要有说明。
6、每本资料有管理台帐的承诺书,必须签名负责。
7、电子文档不准复制给查阅人员。
8、收集资料及时、详细、动态,注意原始资料的完整。
9、杜绝作假,整理不规范,不及时。
10、管理人员要力保资料齐全。
11、收集的文字资料和图片资料都能反映创建的经过与效果。
感谢您的阅读!。
青年文明号台账内容青年文明号台账是青年文明号创建和管理的重要载体,旨在推动青年群体积极投身文明创建工作,提升青年的文明素养和社会责任感。
本文将从青年文明号台账的定义、主要内容、建立与实施、管理监督以及实效评估等方面进行详细阐述。
一、青年文明号台账的定义与作用青年文明号台账是指为贯彻落实青年文明号创建工作要求,对相关工作进行系统记录、整理和归档的资料库。
它有助于推动青年文明号创建活动的深入开展,提高管理水平,确保创建工作取得实效。
二、青年文明号台账的主要内容青年文明号台账主要包括以下几个方面:1.基本信息:包括创建单位名称、地址、负责人等基本信息。
2.创建工作计划:明确创建工作的目标、任务、时间节点等。
3.创建工作实施方案:详细描述创建工作的具体措施、责任分工等。
4.创建活动记录:记录各类创建活动的开展情况,如培训、志愿服务、文化活动等。
5.创建成果展示:展示创建工作取得的各项成果,如荣誉证书、媒体报道等。
6.工作总结与评估:对创建工作进行定期总结和评估,找出存在的问题和改进措施。
三、青年文明号台账的建立与实施1.建立台账:根据创建工作需要,设立相应的文件夹、表格等,确保资料归档有序。
2.信息更新:实时更新台账内容,确保信息的准确性和完整性。
3.资料收集:建立健全资料收集、整理、归档制度,确保创建工作过程中的各类资料得到妥善保管。
4.动态管理:根据创建工作进展,动态调整台账内容,使之成为创建工作的重要支撑。
四、青年文明号台账的管理与监督1.明确责任:建立健全责任制,明确创建工作负责人和相关工作人员,确保台账管理的有序进行。
2.定期检查:对台账进行定期检查,确保台账内容的真实、完整、规范。
3.及时整改:对检查中发现的问题,要求创建单位及时整改,确保创建工作的高质量推进。
4.公示公开:对台账内容进行公示公开,接受社会监督,提高创建工作的透明度。
五、青年文明号台账的实效与评估1.台账评估:定期对青年文明号台账进行评估,了解创建工作取得的实效,为下一阶段工作提供依据。
青年文明号台账内容(原创版)目录一、青年文明号台账的定义和意义二、青年文明号台账的主要内容三、青年文明号台账的实施步骤四、青年文明号台账的作用和价值正文一、青年文明号台账的定义和意义青年文明号台账,是指在我国青年文明号创建活动中,对各个青年文明号集体的工作进行全面、系统、规范管理的一种重要方式。
它旨在通过建立一套科学的管理制度,推动青年文明号集体在各项工作中发挥更大的作用,促进青年文明号活动的深入发展。
二、青年文明号台账的主要内容青年文明号台账的主要内容包括以下几个方面:1.集体基本情况:包括集体名称、所在单位、集体规模、主要负责人等基本信息。
2.创建目标:明确集体创建青年文明号的目标和计划,包括创建时间、创建标准、具体措施等。
3.工作内容:详细记录集体在创建青年文明号过程中的各项工作,包括组织建设、业务工作、社会服务、文化活动等。
4.工作成果:对集体在创建青年文明号过程中取得的各项成果进行统计和分析,包括业务指标、服务质量、团队建设、社会影响等。
5.存在问题和改进措施:对创建过程中存在的问题进行分析,提出针对性的改进措施。
三、青年文明号台账的实施步骤1.建立台账:根据青年文明号台账的内容要求,建立台账,明确各项内容。
2.收集资料:收集和整理集体在创建青年文明号过程中的各项工作资料,确保台账内容的准确性和完整性。
3.分析总结:对收集到的资料进行分析和总结,找出创建过程中的优点和不足,为改进工作提供依据。
4.修订台账:根据分析总结的结果,对台账进行修订,使之更加符合实际工作需要。
四、青年文明号台账的作用和价值青年文明号台账对于推动青年文明号创建活动具有重要的作用和价值:1.有助于规范管理:青年文明号台账的建立和实施,有助于对青年文明号集体的工作进行全面、系统、规范的管理,提高工作效率。
2.有助于总结经验:通过青年文明号台账,可以全面了解集体在创建过程中的各项工作,为总结经验、改进工作提供依据。
3.有助于发现问题:青年文明号台账可以帮助发现创建过程中的问题,为制定改进措施提供依据。
青年文明号台账
青年文明号创建台账目录
1、青年文明号集体简介
2、青年文明号创建领导小组名单
3、青年文明号创建单位成员名册
4、青年文明号创建计划
5、青年文明号创建措施
6、青年文明号年度考核标准
7、青年文明号承诺内容
8、青年文明号奖惩机制
9、青年文明号创建活动开展情况
10、好人好事记录
11、青年文明号意见(投诉)登记处理
12、创建单位及成员受表彰奖励情况
13、上级检查指导记录
14、青年文明号创建年度总结
15、附页(其他需要记录或说明的情况)
16、活动影像资料(图片、报纸、网页截图、影像资料等)。
青年文明号创建台帐单位四鹤移动营业厅级别年度 2011年目录1、青年文明号集体简介 (1)2、青年文明号创建领导小组名单 (2)3、青年文明号创建单位成员名册 (3)4、青年文明号创建计划 (4)5、青年文明号创建措施 (5)6、青年文明号年度考核标准 (6)7、青年文明号承诺内容 (7)8、青年文明号奖惩机制 (8)9、青年文明号创建活动开展情况 (9)10、好人好事记录 (10)11、青年文明号意见登记处理 (11)12、创建单位及成员受表彰奖励情况 (12)13、上级检查指导记录 (13)14、青年文明号创建年度总结 (14)15、附页(其他需要记录或说明的情况) (15)16、活动留影(建议使用影集) (16)注:“活动开展情况”等可根据实际情况加页或根据行业特点增加制定的相关措施和内容,可用活页形式。
四鹤营业厅青年文明号集体简介(各创号集体根据各自岗位而定)四鹤营业厅位于南平市区滨江中路,现有员工49名,平均年龄22岁,其中女性占90%。
营业厅月均业务受理量74000多笔,每月营业额450多万元,承载着延平区70%的客户服务与业务受理工作。
四鹤营业厅一直以“追求客户满意服务”为宗旨,不断创新、努力进取,始终坚持以“一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩”为标准,在秉承“正德厚深,臻于至善”的企业核心价值观的同时,不断提高员工的服务营销水平,多年来先后获得省、市级青年文明号,全国级、省、市级巾帼文明岗等荣誉称号。
一、一流管理(一)、不断创新管理方式1、加强业务跟踪指导,提升营业厅综合营销能力。
通过日跟踪、周通报、月总结的方式对营业厅的业务发展情况进行有效跟踪和落实。
每月初将营销任务指标分解到个人,时时通报,在厅内形成你追我赶的内部竞争机制,营造全员营销、主动营销的良好氛围。
对厅内发展量前5名的营业员进行通报表扬,并要求其做好心得、经验的交流和传授,各值班长做好落后员工的辅导和帮带工作,带动营销能力较差的员工共同进步,2、加强业务培训,提升综合技能。
青年文明号台账内容摘要:一、青年文明号台账的含义与作用二、青年文明号台账的具体内容三、青年文明号台账的实施与检查四、青年文明号台账的意义与价值正文:一、青年文明号台账的含义与作用青年文明号台账,是指在青年文明号创建过程中,对各项活动、工作内容和成果进行详细记录和管理的台账。
它是青年文明号创建工作的基础,对于推动青年文明号创建工作的深入开展具有重要的意义。
青年文明号台账的作用主要体现在以下几个方面:1.有利于对青年文明号创建工作的全面了解和掌握,便于进行管理和指导。
2.有利于对青年文明号创建工作的成果进行评估和考核,提高创建工作的实效。
3.有利于对青年文明号创建工作的经验进行总结和推广,提高创建工作的水平。
二、青年文明号台账的具体内容青年文明号台账的具体内容包括以下几个方面:1.组织管理:包括青年文明号组织的机构设置、人员配备、工作计划等。
2.活动内容:包括青年文明号开展的各项活动,如志愿服务、文化活动、技能竞赛等。
3.工作成果:包括青年文明号在各项工作中取得的成绩和效果,如服务质量、工作效率、团队建设等。
4.考核评估:包括青年文明号创建工作的考核评估结果,如各项指标的完成情况、活动效果的评价等。
5.经验总结:包括青年文明号创建工作中的经验总结和反思,如成功的经验、存在的问题等。
三、青年文明号台账的实施与检查青年文明号台账的实施与检查是保证台账质量和作用的关键环节。
具体包括以下几个方面:1.实施:各级青年文明号组织要按照台账的要求,认真开展工作,及时记录台账内容。
2.检查:各级青年文明号组织要定期对台账进行自查和互查,确保台账内容的真实性、准确性和完整性。
3.整改:对于检查中发现的问题,要及时进行整改,确保台账质量。
4.考核:要将青年文明号台账作为考核创建工作的重要依据,提高创建工作的实效。
四、青年文明号台账的意义与价值青年文明号台账是推动青年文明号创建工作的重要手段,对于提高创建工作的质量和水平具有重要的意义和价值。
常州市创建“青年文明号”活动台帐创建集体:雕庄中心幼儿园青年集体负责人:夏吉分管领导:钱锦共青团常州市委基层工作部制二00 八年度目录1、常州市“青年文明号”管理办法……………………………………( )2、常州市“青年文明号服务卡”管理办法……………………………( )3、创建领导小组名单……………………………………………………( )4、创建集体概况…………………………………………………………( )5、年度创建计划与措施…………………………………………………( )6、季度工作安排及实施情况……………………………………………( )7、创建工作会议记录……………………………………………………( )8、宣传活动记录…………………………………………………………( )9、政治思想教育、职业道德教育记录…………………………………( )10、推卡活动记录(一号一卡)………………………………………( )11、扶贫帮困包户结对活动记录(一号一户)……………………… ( )12、开展“青年岗位能手”活动计划………………………………… ( )13、青年岗位培训记录………………………………………………… ( )14、开展技术练兵活动记录…………………………………………… ( )15、安全、质量、效益记录…………………………………………… ( )16、开展特色性创建活动记录………………………………………… ( )17、好人好事及先进事迹记录………………………………………… ( )18、社会各界反映及来信来访记录…………………………………… ( )19、年度工作总结……………………………………………………… ( )20、附页………………………………………………………………… ( )21、年终考核情况记录………………………………………………… ( )说明一、为推进我市创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、持久地开展,特制定本台帐,供创建单位使用。
青年文明号创建台帐范本背景随着生活水平的提高,人们对文明生活的要求也越来越高。
在这个过程中,青年文明号的建设起到了至关重要的作用。
为了更好地推进青年文明号创建工作,我们编制了本范本,旨在为青年文明号的创建提供一份可行的台帐范本。
台帐概述根据实施青年文明号创建工作中的要求和指导,我们准备了一份有针对性的青年文明号创建台帐范本,主要包括以下几个模块:•基本信息•人员管理•活动统计•典型事例•评估考核基本信息在创建青年文明号前,需要先明确一些基本信息。
这些信息将作为保障后续工作开展的基础。
这些信息如下:•青年文明号名称:精简、时尚、易记的名称。
•创建目的:讲述青年文明号建立的初衷和目标。
•创建单位:创建青年文明号的具体组织或单位信息。
•成立时间:青年文明号创建的具体成立时间。
•成立背景:讲述为什么要创建青年文明号以及起源背景。
人员管理青年文明号离不开一个具有文明素质的团队作为支撑。
因此,人员管理是青年文明号创建必不可少的一个环节。
具体的人员管理包括以下几个方面:•成员名单:青年文明号所有成员名称、性别、年龄等基本信息。
•任务分工:各成员在青年文明号创建中的具体工作内容与分工。
•岗位职责:明确成员的具体职务与职责分工。
•任期管理:成员担任职务的时间管理和调整。
•补充途径:在成员变动时增加人员的补充来源。
活动统计青年文明号活动的形式多样,因此需要对每次活动情况进行记录和统计。
具体内容包括以下几个方面:•活动名称:一次活动名称。
•活动时间:一次活动的具体时间。
•活动地点:一次活动的具体地点。
•活动形式:一次活动的形式,如宣传、义工、帮扶等。
•活动效果:一次活动所达到的效果与成果。
典型事例青年文明号创建的过程中,难免会遇到一些典型事例。
在这些典型事例中探索原因并经验,对于青年文明号建设和完善是非常重要的。
应在台帐中全面记录,包括以下几个方面:•事例名称:一次典型事例名称。
•发生时间:一次典型事例的具体时间。
•事例说明:介绍一次典型事例的具体内容。
目录1.某某市“青少年明号”管理办法2.创建集体基本情况表3.集体成员情况表4.创建活动领导小组成员情况表5.年度工作规划6.争创青年文明号考核细则7.月度创建活动工作记录8.半年度创建情况分析9.月度创建活动工作记录10.推行“青年文明号服务卡”情况表11.“青年文明号”参与社区服务情况表12.各级青年岗位能手情况表13.年度工作总结14.上级组织(监察委员会)检查考核指导意见1 7 8 9 10 11 12 18 19 25 26 27 28 30某某市青年文明号管理办法第一章 总 则第一条:为了促进创建某某市青年文明号活动广泛、深入、持久地开展,规范对创建活动的指导和管理,完善创建活动运行机制,制定本管理办法。
第二条:青年文明号是以青年为主体,在生产、建设、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体(班、组、队等)、青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店等)和青年工程。
第三条:创建青年文明号活动在全市公安、旅游、邮政、电信、移动、园林、金融、供电、交通、卫生、国税、地税、石化、个体私营协会、法院、检验检疫、市级机关等窗口性行业以及党政群团机关、企事业单位、重点建设工程、基层站所等各行各业中开展,同时向非公企业等新兴经济组织和社会组织中拓展。
第四条:创建青年文明号活动是凝聚、团结、带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进为向导的群众性劳动竞赛。
第五条:创建青年文明号活动是社会主义精神文明建设的重要组成部分,通过培养优秀青年集体来组织和引导青年立足本职岗位,诚实劳动,文明从业,牢固树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念,在全社会展示当代青年的精神风貌,塑造行业、企事业单位的良好形象,为推动全市经济社会的全面发展作出积极贡献。
第六条:创建青年文明号活动,要坚持内容与形式相统一,继承与创新相结合的原则。
青年文明号
工作台帐
集体名称:产品(增值业务)中心专业小组
集体负责人:严妍
评定星级:四星
年度:2010年度
中国共产主义青年团昆明市委员会制
立足岗位创一流
知荣明耻扬新风
说明
一、为积极推进《昆明市“青年文明号”星级评定动态管理办法》,健全我市星级“青年文明号”的管理监督制度,实现“青年文明号”工作制度化、规范化、科学化,进一步提高我市星级“青年文明号”管理和服务水平,特制定本手册。
二、本手册各项记录的填写必须严肃认真、实事求是、及时准确、字迹清晰。
《台帐》记载的内容将作为检查、评比、申报“青年文明号”工作的重要依据。
三、本手册每本使用一年,应由“青年文明号”集体或创建集体负责人填写。
负责人变更或调离的,就
及时移交。
妥善保管,防止遗失。
四、在使用过程中,如某项空页不够可另行增页;如发生无对应表册记录时,可自行增加新内容,或另行附文上报。
五、各基层团组织要定期检查所属“青年文明号”集体执行《台帐》制度的情况。
年底,各“青年文明号”集体应将上一年度《台帐》交同级团组织审阅、签署意见;在对“青年文明号”检查考核期间,应将已由同级团组织签署意见的《台帐》报上一级团组织或检查考核小组进行检查。
六、本手册与《“云岭先锋工程.青春昆明行动――春城青年示范岗”工作台帐》同时使用,同时检查。
“青年文明号“的含义、目的意义和宗旨
一、含义:
“青年文明号”,是指以青年为主体,以“想群众所想,急群众所急,办群众所需”为服务宗旨,以“优质文明、以德服人”作为制定思想,在工作中体现“一流工作业绩,一流服务水平”的先进青年集体。
二、目的意义:
“青年文明号”活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性精神文
明创建活动。
三、宗旨:
“青年文明号”活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神,树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观,展示奋发向上的精神风貌,为经济社会协调发展贡献力量。
昆明市星级“青年文明号”创建标准
1、三星级“青年文明号”申报集体属荣获单位(县、区)一星级或二星级“青年文明号”二年后,
申报的上一星级“青年文明号”。
四星级“青年文明号”申报集体属荣获三星级“青年文明号”二年后,被命名的省级“青年文明号”。
五星级“青年文明号”属荣获省级“青年文明号”二年后,被命名的国家级“青年文明号”;
2、申报集体必须是面对广大人民群众的窗口,是工作一流,服务创新的先进青年集体;申报集体的
职工应努力学习,围绕本单位的中心工作,在生产经营管理、服务中体现高度的文明素质,强烈的创新意识。
热爱本职工作,刻苦钻研业务,遵纪守法,具有较高的职业理想,职业道德,职业技能水平和服务水平。
以及朝气蓬勃,团结向上的精神风貌;
3、申报集体中35岁以下青年须占本单位员工总数的70%,负责人当中须有一名年龄不超过35岁;
4、申报集体的所在单位成立了创建青年文明号领导管理机构,并制定了切实可行的创建方案,制定
和完善了相应的管理措施,形成了规范的考核、激励机制;
5、三星级申报集体中有一名系统级以上的青年岗位能手,并形成了较好的培养和输送青年人才的运
行机制;四星级、五星级“青年文明号”申报集体已为本单位本系统的领导岗位输送了一名以上青年人才;
6、申报集体张贴了明显的创建标志及服务承诺内容,且工作人员能坚持佩戴团徽或上岗服务证上岗;
7、三星级“青年文明号”申报集体中各成员对青年文明号的含义、宗旨有一定的了解,四星级、五
星级“青年文明号”申报集体中各成员对青年文明号的含义、宗旨有深刻的认识;
8、申报集体在本单位的生产、经营、管理中发挥了带头作用,达到了“工作一流、兑现承诺、服务
创新”的青年文明号工作要求。
四星级、五星级“青年文明号”申报集体能以“青年文明号”服务卡等为载体,创新开展便民利民优质服务,对青年进行广泛的职业道德教育和岗位培训;
9、申报集体所在单位参与了“云岭先锋工程.青春昆明行动――春城青年示范岗”创建活动。
四星级、
五星级“青年文明号”申报集体须已被命名为“春城青年示范岗”;
10、申报集体年度内未发生群众投诉和集体、个人的违纪违法等现象,在日常工作中未发生重大责任
事故。
“青年文明号”领导管理机构人员登记表
“青年文明号”集体人员情况登记表
“青年文明号”创建方案
“青年文明号”服务承诺及服务项目
2010年度“青年文明号”集体工作计划
“青年文明号”集体输送人才情况登记表
“青年文明号”集体受理投诉情况登记表
“青年文明号”集体典型事迹登记表
会议记录
会议记录
会议记录
会议记录
会议记录
会议记录
会议记录
会议记录
会议记录
工作活动记录
工作活动记录
工作活动记录
工作活动记录
工作活动记录
“青年文明号”自检自查情况登记表
“青年文明号”复核情况登记表
“青年文明号”申报情况登记表
年度“青年文明号”集体工作总结
团组织对“青年文明号”集体工作评价
党组织对“青年文明号”集体工作评价
八荣八耻
以热爱祖国为荣以危害祖国为耻以服务人民为荣以背离人民为耻以崇尚科学为荣以愚昧无知为耻以辛勤劳动为荣以好逸恶劳为耻以团结互助为荣以损人利己为耻以诚实守信为荣以见利忘义为耻以遵纪守法为荣以违法乱纪为耻以艰苦奋斗为荣以骄奢淫逸为耻。