退休人员聘用协议范本

聘用退休人员协议书7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为____________________（岗位名称）一事，达成以下协议，以资共同遵守。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如双方无异议，协议自动续签。

二、工作内容及地点1. 乙方受聘担任的岗位为____________________（岗位名称），具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规章制度执行。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员，甲方对乙方不设定固定工作时间和上下班考勤制度，乙方应按照甲方的工作需求安排工作时间。

如因工作需要进行加班或调整工作时间的，应提前通知乙方并取得乙方的同意。

乙方依法享受带薪休假和病假等休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇1. 鉴于乙方的退休人员身份，乙方不在甲方领取社会保险，但甲方给予乙方相应的劳动报酬。

劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方每月XX日前以货币形式支付乙方上个月工资。

如遇特殊情况需要调整薪酬的，应提前通知乙方并取得乙方的同意。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

同时，乙方在协议期内及协议终止后的一定时间内（具体期限根据甲方要求确定），不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性工作或参与相关竞争活动。

如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

六、协议解除和终止1. 协议解除：双方协商一致可以解除本协议；一方违反协议约定或法律法规规定的，另一方有权解除本协议。

聘用退休人员劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________（名称、地址等详细情况需具体明确）乙方（受聘退休人员）：___________（姓名、性别、出生年月、身份证号等详细情况需具体明确）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用条件及工作内容乙方系退休人员，已正式办理退休手续。

甲方根据工作需要，决定聘用乙方从事___________岗位工作。

乙方的工作内容、职责及岗位要求需按照甲方的规定执行。

乙方需要发挥自身专业技能和经验，为甲方提供专业服务。

二、聘用期限及工作时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期内，乙方应按照甲方的规定上下班，按时按质完成工作任务。

具体工作时间安排根据甲方的工作需要和乙方的实际情况进行协商确定。

三、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：甲方根据乙方的资历、经验和能力，确定乙方的薪酬标准为____元/月。

2. 支付方式：甲方每月以货币形式向乙方支付薪酬，支付日期为每月的____日。

乙方在领取薪酬时应出具合法有效的个人税务凭证。

四、保险福利及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳相关社会保险费用，保障乙方在工作期间的相关福利待遇。

除此之外，甲方还为乙方提供如下福利待遇：_______。

（具体福利待遇应明确列举）五、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德规范，履行岗位职责。

如乙方违反劳动纪律或职业道德规范，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息应严格保密，不得泄露或私自利用。

合同期满后，乙方需要继续保守商业秘密的，应继续履行保密义务。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不支付经济补偿：_______。

聘用退休人员合同书样板8篇篇1甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意在退休后继续发挥余热，为甲方提供专业服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任______岗位工作，乙方应在甲方的安排下，按时完成规定的任务，为甲方的发展提供专业服务。

第二条聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如需续聘，双方应另行协商并签订新的合同。

第三条工作时间及地点乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。

具体工作时间及地点由甲方根据实际情况安排和调整。

第四条报酬待遇一、乙方在聘用期间的工资为人民币_____元/月。

工资支付方式为_____（如月薪、年薪等）。

二、甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。

三、甲方应按照约定时间向乙方支付工资及福利待遇。

第五条社会保险及福利待遇一、鉴于乙方为退休人员，甲方不承担为其缴纳社会保险的义务。

二、甲方可根据乙方的工作需要，为其提供必要的工作条件及福利待遇。

三、乙方在聘用期间因工作原因导致的伤病或职业病，甲方应提供相应的医疗待遇。

第六条保密义务与竞业限制一、乙方应对其在甲方任职期间所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

二、乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

聘用退休人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________单位名称：__________法定代表人：__________注册地：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于乙方已达到退休年龄或已经超过法定退休年龄，但具备从事某项工作的能力，甲方需要聘用乙方从事特定的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方接受甲方聘用，从事的工作内容为：__________。

2. 工作地点为：__________。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，并依法支付加班工资或调休。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为：__________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方享受与在岗员工同等福利待遇。

4. 甲方根据经营情况，可给予乙方奖金或其他激励。

四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2. 乙方在聘用期间患职业病或因公受伤的，甲方应承担相应的医疗及赔偿责任。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可依法单方解除本合同，但应提前通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

4. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除本合同。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。

聘用退休人员协议书6篇篇1甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证（或退休证）号码：__________原工作单位（或原职务）：__________鉴于甲方业务需要和乙方具备相关专业特长和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用退休人员的协议。

为确保双方的权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议目的甲方同意聘用乙方作为本单位的顾问或特定项目的专家，乙方同意接受甲方的聘用，在退休后继续为甲方提供专业支持和服务。

二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，如需续签，双方应另行协商并签订书面协议。

三、工作内容及职责乙方受聘期间，应按照甲方的要求，承担以下工作：1. 提供专业咨询和建议；2. 参与特定项目的设计和实施；3. 协助解决工作中的技术难题；4. 指导、培训甲方的员工。

四、待遇及支付方式1. 甲方支付乙方的聘用报酬为：____元/月（或按项目计费）。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整报酬。

3. 甲方应按月（或按项目）支付聘用报酬，支付日期为每月的__日（或项目完成后的__日）。

4. 乙方因工作需要产生的合理差旅费用，甲方应按相关规定予以报销。

五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作安排。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在受聘期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4. 乙方应当尽心尽力为甲方服务，尽职尽责地履行本协议约定的义务。

5. 乙方享有参加甲方相关会议、活动以及接受培训的权力。

6. 乙方在受聘期间如因健康原因无法继续履行协议，应提前告知甲方。

7. 协议解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密。

聘用退休人员劳动协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________身份证号码：_____________________鉴于乙方为退休员工，甲方愿意聘用乙方从事相关工作，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：_____________________________。

2. 工作地点为：_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。

3. 因工作原因需要加班的，甲方将按照有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。

2. 甲方每月___日左右以银行转账形式支付乙方的工资。

3. 甲方根据乙方的实际工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

五、保险及福利待遇1. 鉴于乙方为退休人员，甲方不为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方将参照相关规定给予适当的关怀与帮助。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

若违反此条款，乙方应赔偿甲方的损失。

七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资或福利，甲方应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，乙方应承担违约责任。

违约金为人民币______元整（￥______）。

如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方的实际损失。

八、其他约定事项：_______________________________________________________________。

关于聘用退休员工的劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为退休返聘员工，就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，甲方对乙方的休息时间不作具体规定，乙方可根据自身身体状况安排休假。

四、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的月薪为人民币______元（大写：_____________________）。

2. 甲方每月____日发放乙方工资。

3. 甲方根据企业规定及乙方的工作表现、绩效情况，对乙方发放奖金或福利。

五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得对外泄露。

乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位及薪酬待遇。

2. 甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。

3. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，并按时获得劳动报酬。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

5. 乙方应对因自身原因造成的损失承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；等更多信息详见其他规定。

）篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休员工的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同即终止。

退休人员雇用合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________乙方（雇员）：_______________________________身份证号：__________________________________联系方式：_______________________________鉴于乙方为退休人士，拥有丰富的工作经验和专业技能，甲方愿意聘用乙方从事特定工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供雇佣服务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_______________________________。

2. 工作地点：___________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息时间。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的资历、经验、技能等因素确定。

2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密责任。

2. 未经甲方许可，乙方不得将甲方的商业秘密及其他不宜公开的信息泄露给第三方。

六、知识产权归属1. 乙方在从事甲方相关工作过程中创作的作品（包括但不限于作品著作权等知识产权）归甲方所有。

2. 乙方应确保在从事甲方相关工作过程中不侵犯第三方的知识产权。

七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

第1篇甲方（聘用方）： [聘用单位名称]地址： [聘用单位地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（被聘用方）： [退休职工姓名]身份证号码： [退休职工身份证号码]住址： [退休职工住址]鉴于：1. 甲方根据工作需要，决定聘用乙方担任 [具体职务或岗位]。

2. 乙方已达到国家规定的退休年龄，并已办理退休手续。

3. 双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：第一条协议期限1. 本协议期限自 [开始日期] 起至 [结束日期] 止，共计 [聘用期限，如：三年]。

2. 协议期满后，如双方均无异议，本协议可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

第二条聘用岗位及职责1. 乙方被聘用为甲方 [具体职务或岗位]，主要职责如下：- [具体职责一]- [具体职责二]- [具体职责三]- [具体职责四]2. 乙方应按照甲方的规定和岗位要求，认真履行职责，确保工作质量。

第三条工作时间及待遇1. 乙方的工作时间为 [工作时间，如：每日8小时，每周40小时]。

2. 乙方的工资待遇按照以下方式确定：- 基本工资：[基本工资数额]- 绩效奖金：根据甲方绩效考核制度，按月或季度发放。

- 其他福利：按照国家及地方相关政策规定执行。

3. 甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条休息休假1. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

2. 乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条违约责任1. 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 如甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

聘用退休人员协议书6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________公司乙方（受聘方）：_____________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为顾问一事达成以下协议：一、协议背景1. 乙方已在原单位退休，享有法定退休权益。

2. 甲方因业务发展需要，聘请乙方担任甲方之顾问。

二、聘用内容1. 乙方同意接受甲方聘用，担任甲方的咨询顾问。

2. 乙方的主要工作内容为：向甲方提供专业建议、指导及技术支持等。

3. 乙方不参与甲方的日常管理工作，不涉及甲方的人事、财务等核心事务。

三、聘用期限1. 本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 协议期满，如需续签，双方应在本协议到期前一个月协商确定。

四、待遇与支付1. 甲方支付乙方的聘用费用为每月______元人民币。

2. 甲方每月______日通过银行转账方式支付聘用费用给乙方。

3. 乙方收到聘用费用后，应向甲方出具正规发票。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。

2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及其他不宜公开的信息。

六、权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，维护双方的权益。

2. 乙方应按时提供专业服务，确保服务质量。

3. 甲方应按时支付聘用费用，确保乙方的合法权益。

4. 乙方在提供咨询服务过程中，应遵守甲方的规章制度，不得从事与聘用协议无关的活动。

七、违约责任1. 如一方违反本协议的规定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。

2. 如因乙方的过错造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项篇2甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________原工作单位：__________职务：__________职称：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方在某一领域或专业提供技术支持或咨询服务，现甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用退休人员的协议。

离退休人员聘用协议7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[负责人联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系电话：[受聘人员联系电话]根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，乙方接受甲方的聘请，为甲方提供劳务服务，经友好协商订立本协议，以明确双方的权利义务关系，并共同遵守履行。

一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及条件要求篇2甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：_________________[受聘人员姓名]性别：_________________出生年月：_________________身份证号码：_________________家庭住址：_________________联系方式：_________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，就甲方向乙方聘用离退休人员的有关事项，达成如下协议条款：一、聘用条件及要求甲方聘用乙方应基于乙方具备下述条件：乙方应为符合国家规定退休年龄的离退休人员，具有一定的专业技能和工作经验，且身体健康状况良好，能够胜任甲方安排的工作岗位。

乙方应对从事的工作领域有充分了解和熟悉，并能提供专业意见和服务。

二、聘用协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，双方可协商续签协议。

三、工作内容及地点乙方受聘担任的职位为______，主要工作职责为______，工作地点在______。

乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。

退休人员聘用劳动协议模板甲方（聘用单位）厦门____单位乙方（受聘人）甲方因需要，聘用退休人员，现经协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。

一、甲方聘任乙方担任职务，工作内容包括：二、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，如需继续聘用，双方须提前协商，重新签订合同。

三、乙方受聘后的福利待遇：1、在聘用期间，乙方每月工资元。

2、聘用期间，乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。

已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

没有约定的，不予支持。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；（五）犯有其他严重错误的。

乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。

五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经双方协商不能变更本合同达成协议的。

六、有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）甲方违反本合同，严重侵害乙方合法权益的。

我国劳动法第28条规定，用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。

双方提前解除聘用协议的，用人单位不予支付经济补偿金。

七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的，违约方应向守约方支付违约金元（或违约金计算方法为）八、在合同期间，乙方应服从甲方的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

聘用退休人员合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方需要聘请具备特定技能和经验的退休人员来协助完成某项工作或任务，而乙方具备相关技能和经验，并愿意为甲方提供相应服务，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：__________2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 工作地点：__________4. 工资待遇：基本工资为人民币____元/月，具体根据乙方工作表现及甲方业绩另行商议调整。

二、工作内容及要求1. 乙方应在聘用期间按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自违反。

4. 如需乙方出差或加班，应事先征得乙方同意。

三、双方权益1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作内容和岗位。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。

4. 乙方有权获得约定的工资和福利待遇。

5. 乙方有权拒绝违法违规的指令和工作安排。

6. 乙方在完成工作任务过程中，对于涉及的商业秘密及机密信息，应承担保密义务。

四、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在工作中存在重大失误或过失；（2）违反甲方规章制度，严重影响工作秩序；（3）泄露甲方商业秘密，造成甲方损失。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本合同：（1）未按约定支付工资及福利待遇；（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康。

4. 本合同期满，如双方不再续签，则合同自动终止。

五、违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方工资及福利待遇，应按应付金额的一定比例支付违约金。

2. 乙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

聘用退休人员劳动协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方的年龄及身体条件，甲方将根据乙方的健康状况和工作需要，合理安排工作时间和休息时间。

如因工作需要加班的，甲方将按照有关法律规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，按月支付乙方的工资，工资标准为____元/月（大写：____元整）。

甲方也可根据乙方的表现或工作业绩，调整乙方的工资。

2. 甲方每月____日以转账形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

六、社会保险和其他福利待遇鉴于乙方为退休人员，甲方不再为乙方缴纳社会保险。

但甲方根据乙方的贡献和表现，可给予相应的福利待遇。

具体福利待遇另行约定。

七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露或擅自使用。

如因乙方原因泄露甲方商业秘密或技术秘密的，甲方有权向乙方追究法律责任。

八、协议解除和终止1. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议：（1）在聘用期间有严重违纪行为的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

聘用退休人员劳动合同范本专业版6篇篇1甲方（聘用单位）：__________（公司全称）地址：__________（详细地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）联系电话：__________（联系电话）乙方（退休人员）：__________（退休人员姓名）身份证号码：__________（退休人员身份证号码）住址：__________（退休人员住址）联系电话：__________（退休人员联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方接受甲方的聘用，从事的工作内容为：__________（具体工作内容）。

工作地点为：__________（具体工作地点）。

乙方应按照甲方的要求按时完成所分配的工作任务。

二、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方支付乙方的工资为：__________（具体金额），支付方式为：__________（支付周期及方式）。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇，甲方按照相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

三、合同期限与续签1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同到期前，双方可协商续签合同。

四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作地点。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照合同约定获得工资和福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按照要求完成工作任务。

（3）乙方应对自己的工作内容和行为负责，保证工作质量和安全。

（4）乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密。

聘用退休人员合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任特定职务（岗位）一事达成如下协议：一、聘用条件及聘用期限1. 乙方系退休人员，因工作需要，甲方自愿聘用乙方从事____________岗位工作。

2. 聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与岗位要求乙方应按照甲方的要求，在岗位担任______职务，主要工作职责为____________等。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按照岗位职责完成工作任务。

三、工作时间和待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

如遇加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付相应的报酬和福利待遇。

包括但不限于基本工资、社会保险等。

具体数额及支付方式按照甲方规定执行。

四、保密义务及知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。

2. 乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。

乙方不得擅自将相关成果转让或许可他人使用。

五、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方。

具体解除程序及条件按照国家和地方的规定执行。

2. 本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

六、违约责任及赔偿甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此产生的全部损失。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

聘用退休人员协议书经典版样书6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘人）：身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于乙方为退休人员，拥有丰富的工作经验和专业技能，甲方因工作需要，决定聘用乙方从事相关工作。

为明确双方权利和义务，特订立本协议。

一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方从事的工作内容为：__________。

乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间、地点和待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的地点。

3. 薪资待遇：基本工资为____元/月，根据实际工作表现及业绩给予相应的奖金和福利。

4. 社会保险：鉴于乙方为退休人员，甲方不为乙方缴纳社会保险。

四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务；（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核；（3）甲方应按时支付乙方的工资和福利；（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护。

2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；（3）乙方有权获得相应的工资和福利；（4）乙方有权享受甲方的福利待遇，并遵守甲方的相关规定。

五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：（1）在工作中严重失职，给甲方造成重大损失的；（2）违反甲方规章制度，情节严重的；（3）有欺诈、贿赂等行为的。

3. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。

六、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任；2. 双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。