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如何提高销售业绩？提高销售业绩是每个企业都希望实现的目标之一。
以下是一些简单而有效的策略，可以帮助您提高销售业绩。
1. 定义明确的销售目标确保您的销售团队有明确的销售目标，并将其与整个企业的目标相衔接。
明确的目标可以提高销售团队的动力和工作效率。
2. 建立强大的销售团队构建一个高效的销售团队非常重要。
招聘和培养拥有销售技巧和知识的人才，建立一个互相支持和合作的团队文化。
3. 提供持续的销售培训销售培训对于提高销售业绩至关重要。
持续为销售团队提供培训和教育，以帮助他们提高销售技巧和知识水平。
4. 设定激励机制和奖励计划激励机制和奖励计划可以激发销售团队的积极性和动力。
设计合适的奖励计划，让销售人员感到自己的努力和成绩得到认可和回报。
5. 优化销售流程审视和优化销售流程可以提高销售效率。
确保销售流程简化、清晰明了，并提供必要的支持和资源。
6. 有效利用市场营销策略市场营销策略可以帮助您吸引更多潜在客户并增加销售。
利用各种渠道，如社交媒体、广告宣传等，提升品牌知名度和市场曝光度。
7. 与客户建立良好的关系与客户建立良好的关系可以增加客户忠诚度和重复购买率。
建立有效的沟通渠道，提供优质的客户服务，并及时回应客户的需求和反馈。
8. 分析和利用销售数据分析和利用销售数据可以帮助您洞察市场趋势和客户需求。
利用数据分析工具和技术，深入了解客户行为和销售趋势，以制定更有效的销售战略。
以上是一些提高销售业绩的简单而有效的策略。
通过明确目标、建设团队、提供培训、设定激励、优化流程、市场营销、客户关系和数据分析，您可以提高销售业绩并实现更好的业务结果。
优秀的销售经理如何提升销售业绩优秀的销售经理在销售领域中扮演着重要的角色。
他们不仅需要具备卓越的销售技巧和知识，还需要具备领导能力和良好的人际交往能力。
本文将探讨优秀的销售经理如何提升销售业绩，并借鉴一些实用的方法和策略。
一、树立明确的销售目标优秀的销售经理首先需要树立明确的销售目标。
销售目标应该是具体、可衡量和可实现的。
一个明确的销售目标能够为销售团队提供方向，激励他们达成更高的销售成绩。
销售经理可以将整体销售目标分解为每个销售人员的个人目标，并通过跟踪和激励来确保销售目标的实现。
二、建立高效的销售团队优秀的销售经理懂得如何建立高效的销售团队。
他们会仔细选择销售人员，并根据他们的专长和潜力来分配任务和职责。
销售经理还会提供培训和发展机会，不断提升销售团队的能力和素质。
此外，建立良好的团队合作氛围和激励机制也是提高销售团队绩效的关键。
三、定期监测销售绩效优秀的销售经理善于定期监测销售绩效。
他们会使用各种工具和指标来评估销售团队的业绩，例如销售额、销售增长率、市场份额等。
通过监测销售绩效，销售经理能够及时发现问题，并采取相应的措施进行调整和改进。
销售经理还可以通过与销售人员进行个别面谈和团队会议来了解销售情况，并提供指导和支持。
四、建立良好的客户关系优秀的销售经理懂得建立良好的客户关系。
他们会积极与客户进行沟通和互动，并了解客户的需求和偏好。
销售经理还会与客户建立长期的合作伙伴关系，通过提供优质的产品和服务来满足客户的期望。
良好的客户关系不仅能够帮助销售经理保持客户忠诚度，还能为销售团队带来更多的销售机会和业绩。
五、不断学习和提升自我优秀的销售经理注重不断学习和提升自我。
他们会主动关注行业动态和市场变化，不断更新销售知识和技能。
销售经理还会参加相关的培训和研讨会，与其他销售专业人员进行交流和学习。
通过不断学习和提升自我，销售经理能够应对市场的挑战，并具备更高的竞争力。
六、有效利用技术工具优秀的销售经理善于利用技术工具来提升销售业绩。
店铺提升业绩方法店铺提升业绩方法一家店铺的营业额是一个重要的指标，它反映了该店的经济效益和经营状况。
店铺提升业绩的方法很多，以下是其中一些具体的建议：1.优化店铺的布局店铺的布局直接影响到顾客的购买意愿。
合理的布局不仅可以提高顾客的体验感，更能够将商品的特色和优点展现得更加突出。
因此，合理优化店铺的布局非常重要。
可以考虑采用色彩搭配和道路布局等内容来吸引顾客的注意力，并保证店内货物的整齐摆放。
2.引入新款商品和流行产品如果店铺内现有商品不尽人意，可以考虑引入一些流行的新款商品，吸引消费者的眼球。
这样可以增加流量和新鲜感。
同时，要注意及时跟进潮流，完善产品系列，不断地更新商品结构，确保在市场竞争中充满活力。
3.活动促销活动促销是提高店铺营业额的另一种好方法。
可以根据季节、节假日等需要，研究并制定合适的促销方案。
比如，在七夕节、情人节等特别时期，可以设置折扣活动，优惠券、满减、打折等方式吸引消费者。
同时要注意活动方案的与众不同性，以确保吸引顾客，增加销售。
4.聚焦顾客需求要聚焦顾客需求，从消费者角度出发，制定店铺营销策略。
了解顾客的购买习惯，将产品结合实践使用，将客户的评价和意见作为宝贵的反馈信息，从而不断改进服务和产品质量。
通过这些努力，可以让顾客在店铺购物中感到舒适、满意，从而留下回头客。
5.保证物流快速品质不只是指商品的内在质量，还包括物流的运营速度。
快速高效的物流可以增强消费者的购买体验，提高顾客对店铺的忠诚度。
因此，店铺经营者需要认真地考虑物流流程、订单处理，确保各个环节的高效，保证物品快速到达顾客手中。
总之，店铺提升业绩方法虽然多种多样，但以上几点都是至关重要的。
通过优化店铺布局，引入新款商品和流行产品，设置促销活动，聚焦顾客需求，并保证物流快速，店铺经营者可以成功提高销售业绩，增加商品销售额。
1．我们笑颜以对，可顾客却毫无反应，一言不发或冷冷回答：我随便看看。
[错误应对1]没关系，您随便看看吧。
[错误应对2]好的，那你随便看看吧。
[错误应对3]那好，您先看看，需要帮助的话叫我。
模板演练①:导购：没关系，您现在买不买无所谓，您可以先了解一下我们的产品。
来，我先给您介绍一下我们的灯具……请问，您卧室的家具是什么颜色？点评：先顺着顾客意思，以轻松的语气来缓解顾客的心理压力，同时简单介绍灯具的特点，然后话锋一转以提问的方式引导顾客回答问题，只要顾客愿意回答我们的问题，店员就可以深入展开发问，使销售过程得以顺利前行。
②：导购：没关系，买东西是要多看看！不过小姐，我真的想向您介绍我们最新开发的这款“水晶砂”系列的产品，这几天在我们DTL卖的非常棒，您可以先了解一下，来，这边请。
点评：首先仍是认同顾客意思，以轻松的语气来舒缓顾客的心理压力，然后话锋一转以真诚而兴奋的语调引导顾客了解某款产品，并且顺便以有力的手势引导顾客与你前往，只要顾客愿意和你一起去了解该商品，导购就可以深入展开发问以了解顾客其他需求，使销售过程得以顺利前进。
王建军四观点：导购并非引导购买，而是主动引导顾客朝购买的方向前进2．顾客其实很喜欢，但同行的其他人却不买账，说道：我觉得一般，到别处再看看吧。
[错误应对1]不会呀，我觉得挺好。
[错误应对2]这是我们这季的主打款。
[错误应对3]这个很有特色呀，怎么会不好看呢？[错误应对4]甭管别人怎么说，您自己觉得怎么样？“不会呀，我觉得挺好”及“这个很有特色呀，怎么会不好看呢”纯属店员自己找打的错误应对，这种说法既简单、缺乏说服力，又容易导致店员与陪伴者产生对抗情绪，不利于营造良好的销售氛围。
“这是我们这季的主打款”则牛头不对马嘴。
“甭管别人怎么说，您自己觉得怎么样”容易招致陪伴者反感，并且顾客肯定是站在陪伴者一边，销售过程也必将就此终止。
模板演练导购：这位先生，您不仅对灯具有独特的见解，而且对朋友也非常用心，能带上您这样的朋友一起来买灯具真好！请教一下，您觉得还有哪些方面不大合适呢？我们可以交换看法，然后一起帮助您的朋友挑选到真正适合他的东西，好吗？点评：首先真诚巧妙地赞美陪购买者，然后请教他对购买家居的建议。
![序 言_销售其实很简单：提升销售团队业绩的48个技巧_[共2页]](https://img.taocdn.com/s1/m/0785650fce2f0066f433225b.png)
提高销售能力的50个营销话术技巧在提高销售能力方面，使用合适的营销话术技巧是极其重要的。
下面列举了50个有效的营销话术技巧，帮助你更好地推动销售业绩。
1. 采用积极开放的语气：比如说，“非常感谢您光临我们的店铺”。
2. 使用正向的语言：避免使用消极的词汇，例如“无法”“问题”等，而是用积极的形容词，比如“机会”“优势”。
3. 引起兴趣：提出引人入胜的问题或陈述，激发对产品或服务的好奇心。
4. 建立共鸣：与潜在客户分享故事或经历，以便他们能够感同身受。
5. 创造紧迫感：强调产品或服务的独特性和稀缺性，促使客户立即采取行动。
6. 引用成功案例：向客户提供过去的成功案例，以增加产品或服务的可信度。
7. 聆听客户需求：倾听客户对产品或服务的关注点和需求，然后提出相应的建议。
8. 强调竞争优势：与竞争对手比较，强调产品或服务的独特和优势之处。
9. 使用社交证明：提供客户对产品或服务的肯定评价或推荐，增加可信度。
10. 提供免费试用：给客户提供产品或服务的免费试用期，以让他们对其价值有更好的了解。
11. 使用简化语言：避免使用过于专业或技术的术语，以便客户更容易理解。
12. 引导购买决策：用相应的问题引导客户思考，从而更快地作出购买决策。
13. 使用身边人的推荐：引用亲朋好友的推荐，增加销售成功的概率。
14. 分期付款选择：提供分期付款选项，使购买更加灵活和便捷。
15. 提供订制选项：提供个性化定制服务，以满足客户特殊需求。
16. 提供增值服务：提供免费的增值服务，以增加产品或服务的价值。
17. 回答客户疑虑：通过提供详细的说明和解决方案，消除客户的疑虑。
18. 制定购买计划：与客户一起制定购买计划，帮助他们更好地理解和计划购买。
19. 团队合作：与其他销售同事合作，打造全方位的销售解决方案。
20. 追踪销售线索：及时追踪潜在客户，并向他们提供个性化的销售建议。
21. 问开放性问题：用开放性问题引导对话，帮助了解客户需求。
成功销售108招，招招有效1、旁观者的呐喊改变不了竞赛者的得分2、世界上没有绝望的处境,只有绝望的心境3、成功——以恒心为良友；以经验为参谋；以谨慎为兄弟;以希望为尖兵4、一生不曾失败的人,一生也不曾成功5、人生伟业的建立，是用脚步丈量出来的6、挫折是迈向成功所必须缴纳的学费7、可以忘记失败，但不能忘记失败的8、那些用心播种的人，一定能够取得收获9、靠山山会倒，靠水水会流,靠自己才能永远站立10、欲望铸就热忱，毅力铲平高山11、只要方向是对的，就不要怕山高路远12、再富的人也需要别人帮助,再穷的人也能帮助别人13、人生最大的破产是绝望，最大的资产是希望14、消极的人受环境控制，积极的人却能控制环境15、智者一切求助自己，愚者一切求助别人16、苦想不会出人头地,苦干才会出人头地17、人生不在于身在何处,而在于心往何处18、行动不一定带来快乐,但快乐总是源于行动19、失去金钱可以活着，失去勇气就成了行尸走肉20、恐惧自己受苦的人，就已经为自己的恐惧在受苦21、走过了所通向失败的路，剩下的那条路就是成功之路22、不想做事，就甭想享受做事的快乐23、再长的路，一步步也能走完，再短的路,不迈开双脚也无法完成24、任何辉煌的业绩，都来自于量变到质变的结果25、平凡的脚步也可以走出伟大的行程26、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利27、一次的爱心，可能带给别人一生的转折28、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极的人生29、人们不喜欢被推销，但却热衷于购买30、成交之前，一切为零31、永远都会有销售发生，不是你通过“是"把什么卖给了顾客，就是顾客通过“不”把什么卖给了你32、条件一样,人们想和朋友做生意，条件不一样,人们还是想要和朋友做生意33、从拒绝你的人那里学到东西，每一个反对意见最后都会变成她购买的理由34、相信你的店，相信你的产品，相信你自己,否则你的销售不会成功35、一进门就告诉潜在客户你想要做什么，然后一发现购买信号就向成交发起攻击36、真正的拒绝很少，大多数只是一种拖延,认清一个拒绝和克服一个拒绝同样重要37、顾客拒绝的不是我，只是我提出的某个建议38、想——思维决定销售39、信念--相信你所销售的一切物品40、参与——发展良好的个人关系,切忌率先谈及销售话题41、发现——发现购买动机，客户对损失的担忧要高于对获利的渴望42、问—-错误的问题导致错误的答案,提问问题，建立有价值的对话43、观察——观察他人所思，想他人所未想44、勇气——风险和销售是同义词，成功孕育成功，信心更增信心45、反省——不要指责自己，而是要负起你的责任，反思销售失败的症结所在46、目的—-在销售中，你的收入是挣来的，做成一笔交易，你会获得一笔佣金，但交了一个朋友，你会获得一笔财富47、如果客户是你的朋友，那么即便是你最强有力的对手也无法抢走他，你需要结交更多的朋友。
100个绝招让你登极销售颠峰销售是一门技巧与艺术相结合的工作，无论你是初入职场的新手还是经验丰富的资深销售人员，提升销售业绩始终是我们的追求。
本文将为您介绍100个绝招，助您登上销售颠峰，取得更大的成功。
一、打好基础1. 熟悉产品：深入了解所销售的产品，包括特点、优势、用途等方面的知识，这样才能更好地为客户提供解决方案和服务。
2. 深入了解市场：掌握市场动态，了解竞争对手的产品和策略，以便更好地应对变化。
3. 建立客户关系：与客户建立良好的关系，提升信任度和忠诚度。
4.提升专业素养：不断学习，提高自身的专业知识和销售技巧，保持优秀的销售能力。
二、销售前的准备工作5. 制定销售计划：为了确保销售目标的实现，需要制定合理的销售计划并落实执行。
6. 销售预测分析：通过市场调研、客户需求分析等方法，预测销售市场的发展趋势，制定相应的销售策略。
7. 确定目标客户：锁定潜在客户群体，将资源集中在最有可能成交的客户上。
8.准备好销售资料：包括产品介绍、销售方案、客户案例等，以备不时之需。
三、销售技巧的运用9. 充分倾听客户需求：将客户的需求放在首位，倾听并理解他们的意见和需求，提供个性化的解决方案。
10. 有效的沟通技巧：与客户进行良好的沟通，使用简洁、清晰的语言，使客户更容易理解和接受。
11. 善于提问：通过提问的方式激发客户的兴趣，并获取更多的信息，为客户提供更好的服务。
12.讲故事：运用生动有趣的故事，帮助客户更好地理解产品的特点和优势。
13. 创造紧迫感：采取一定的方式和手段，让客户感到必须立即行动，以促成交易。
14. 不断跟进：建立起良好的跟进机制，确保客户与销售人员之间的信息及时沟通，提高成交率。
四、销售中的管理技巧15. 设定目标：制定明确的销售目标，逐步实现，让时间成为朋友。
16. 设定奖励机制：建立销售奖励制度，激励销售人员积极努力工作，推动业绩的提升。
17. 管理销售流程：建立完善的销售流程和管理制度，提高销售效率。
昆仑数码科技销售人员培训资料：KLPX-0001做好销售的100个绝招1．对销售代表来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。
2．一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。
3．推销完全是常识的运用，但只有将这些为实践所证实的观念运用在积极者身上，才能产生效果。
4．在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。
5．推销前的准备、计划工作，决不可疏忽轻视，有备而来才能胜券在握。
准备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话、以及可能的回答。
6．事前的充分准备与现场的灵感所综合出来的力量，往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。
7．最优秀的销售代表是那些态度最好、商品知识最丰富、服务最周到的销售代表。
8.对与公司产品有关的资料、说明书、广告等，均必须努力研讨、熟记，同时要收集竞争对手的广告、宣传资料、说明书等，加以研究、分析，如此才能真正知己知彼．采取相应对策。
9．销售代表必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，拜访客户才有谈话的素材，这往往是最好的话题，且不致孤陋寡闻、见识浅薄。
10．获取订单的道路是从寻找客户开始的，培养客户比眼前的销售量更重要，如果停止补充新顾客，销售代表就不再有成功之源！11．对客户无益的交易也必然对销售代表有害，这是最重要的一条商业道德准则。
12.在拜访客户时，销售代表应当信奉的准则是：“即使跌倒也要抓一把沙.”意思是，销售代表不能空手而归，即使推销没有成交，也要让客户能为你介绍一位新客户。
13．选择客户！衡量客户的购买意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。
14. 强烈的第一印象的重要规则是帮助人们感到自己的重要。
15．准时赴约--迟到意味着：我不尊重你的时间.迟到是没有任何借口的，假使无法避免迟到的发生，你必须在约定时间之前打个电话过去道歉，再继续未完成的推销工作。
提高销售业绩的话术技巧分享销售是现代商业中不可或缺的重要环节之一。
无论是传统实体店铺还是电子商务平台，销售人员都需要通过有效的沟通和话术技巧来提高销售业绩。
本文将分享一些提高销售业绩的话术技巧，帮助销售人员更加专业和高效地推动销售。
1. 善于倾听和理解客户需求在销售过程中，倾听和理解客户需求是至关重要的。
销售人员应该积极倾听客户的需求和问题，通过细致入微的询问和观察，理解客户的心理和实际需求。
只有真正了解客户需求，才能更好地呈现产品或服务的价值。
2. 打造个性化的销售信息客户见到的是标准的销售产品或服务信息，而我们需要做的是为客户打造一个个性化的销售体验。
销售人员可以根据客户的需求和特点，调整销售信息的角度和内容。
个性化的销售信息会让客户更有共鸣，并增加对产品或服务的兴趣。
3. 处理客户异议的有效方法在销售过程中，客户往往会有各种异议和疑虑。
销售人员需要具备处理客户异议的能力。
首先，要对客户的异议表示尊重，并询问客户具体的关切点。
接下来，通过给予客户真实的、系统性的解答，以及提供相关案例或证据，来解决客户的异议。
最后，通过积极的沟通和协商，寻找到客户的共识点，达成销售目标。
4. 利用积极的语言和肯定的词汇积极的语言和肯定的词汇可以增强销售人员的表达力和说服力。
一些肯定的词汇如“当然”、“毫无疑问”、“确实”、“很高兴听到”等，可以让销售人员的表达更加坚定且具有说服力。
同时，采用积极的语调和语气，给客户带来积极的情绪体验，有助于建立销售人员与客户之间的良好关系。
5. 注意情绪和声音的控制销售人员的情绪和声音在销售过程中起着重要的作用。
良好的情绪和积极的声音会让客户感受到销售人员的热情和专业性。
同时，销售人员需要学会调节自己的情绪，避免情绪波动对销售过程的影响。
与此同时，要注意语速和音量的控制，确保清晰而富有感染力的沟通。
6. 使用故事和真实案例故事和真实案例是提高销售效果的有效工具。
销售人员可以通过讲述相关的故事和真实案例，向客户证明产品或服务的价值和优势。
提升销售业绩的48个技巧为什么没有业绩：提升销售业绩的48 个技巧作者：三宅寿雄“为什么没有业绩？”作为领导你常常会这样问下属。
“为什么没有业绩？”作为销售员也常常会这样自问。
是公司的产品没有竞争力？是市场竞争太激烈了？是目前经济不景气？不要再找客观原因了，作为一名销售员，没有业绩的原因主要是你自己。
这是一个要求销售员“自立”的时代。
现在无论哪一个行业都是买方市场，销售员必须对自己的产品了解透彻，再加上有效的销售技巧才能实现产品的成交。
本书不但颠覆了传统观念，让你重新认识何谓销售，更重要的是向你传授了实用的销售技巧，让你在面对客户时突破障碍，成功赢取订单，用业绩成就自己！1.推销是一种本能从小到大，我们每个人都在进行自我推销，不管你是什么人，从事何种工作，无论你的愿望是什么，若要达到目的，你都必须具备向别人进行自我推销的能力。
可以说，生活中的我们无时无刻不在扮演着推销员的角色，只不过，我们推销的往往不是有形的产品，而是自己的思想.观点.成就.服务.主张.感情等等。
只有通过自我推销，你才能取得成功，才能实现你的美好理想，达到你的目的。
也就是说，我们每个人其实都是天生的推销员。
我们可以按自己年龄的顺序来思考一下曾经的推销行为：当我们还是四.五岁的小孩时，想向父母亲要求某些事情时会怎么做呢？首先会努力扮演一个好孩子，摆出一副很听话.很乖的样子博取父母的好感，接下来再去观察父母的表情，如果父母看起来心情不错，便开始付诸行动。
这其实就是一种高明的“推销行为” ，父母是我们的客户，而所推销的产品则是自己的主张，我们要想尽办法取悦客户，最终把自己的主张推销出去，得到他们的同意！再长大一点，我们上小学了，“讨好”班主任的行为也是一种销售。
每个人都希望老师喜欢自己，讨人喜欢的日子比起惹人厌的日子过得更轻松。
因此，我们会在老师面前表现得很有礼貌，并且每天回家做好功课以博得老师的喜爱。
上高中之后，不管男孩女孩都开始对异性感兴趣了，为了引起对方的注意，我们开始注重自己的外表，比如剪一头适合自己的发型，注意裤子是否合身或裙子是否的漂亮等等，也就是说，我们总是希望自己的一举一动能引起异性的注意，轻松结交异性朋友。
这也可以算是“推销行为”的一种。
进入大学阶段，我们运用推销行为的范围逐渐扩大，而且也更加注意技巧了。
因为在这一时期，很多大学生都意识到了推销的重要性，他们自己会有意识地锻炼自己这方面的能力。
另外，大学生与社会接触的机会也逐渐增加，这也使得我们更扎实地开始累积个人的“推销能力” 。
尤其是在步入社会以后，“真正的销售行为”更为明显，我们的第一堂销售课就是“推销自己” 。
为了顺利找到一份好工作，我们想尽办法将自己热情.积极的性格特质以及能为公司贡献的能力表现出来，希望能够得到相关公司.领导的青睐。
等到真正步入职场后，我们每天都在为讨人喜欢.提升个人信赖度，或为贯彻自己的主张.争得领导较高的认可而努力不懈。
随着年龄的增长，到了三.四岁，我们的推销行为有增无减。
无论企业经营者.专家学者.家庭主妇，老师……任何职位都无关紧要，我们仍是一位推销员。
每一天，我们都在向别人推销自己的观念.自己的产品.自己的服务.自己的公司等等，当然，更重要的还是推销我们自己本人。
我们的推销也许很巧妙，也许很拙劣；也许经过苦心设计，也许不知不觉；也许是成功的，也许是失败的。
但在整个人生过程中，我们一直在推销。
“推销是一种本能，人的一生都在推销” ，只要我们认识到了这一点，从思想中树立正确的推销意识，而后再加以主观训练并能继续维持下去，那么无论是在工作还是生活中，我们所做的每一件事上都能增加成功的可能性。
所以，本书所指的销售和一般人想象的销售不一样，这种销售行为并不一定要和商品及金钱有关系，但我们所追求的目的和结果却是一样的。
比如说，自我表现.让别人对自己产生好感.与人有效沟通.达成自己的目标.感染人等等这些行为，正是所有专业推销人员的行动方法。
换句话说，如果我们能确实做到上述这些行为的话，自然可以成为一名专业的推销人员成功地将商品推销出去。
推销员虽然说是一种特殊的工作，但并非只有推销员才需要具备这些能力，凡是攸关人生旅途中与他人的种种互动，这些行为即是推销。
也就是说，“推销是人类行动的本能” ，也是一种最高境界的行为模式。
2.推销商品前，先推销自己销售员进行销售的最终目的是成功地把自己公司的产品销售出去，并让客户满意。
毫无疑问，销售员必须销售成功才有饭吃，当然在产品销售出去后，更要确保产品能使客户得到满意，这样才能有下一次销售机会。
这就是一个销售员的销售能力，那么所谓的“销售能力”指的究竟是什么呢？那就是销售员在销售产品过程中必须具备的能力和技巧，简单而言，就是“展现自己.推销自己.说服他人” 。
在销售员所必备的“展现自己.推销自己.说服他人”这三条能力和技巧中，“推销商品之前，先推销自己”是每一位销售员首要奉行的法则。
原因是：任何客户都会有害怕受骗的心理，所以在销售过程中，销售员最忌开始时说得天花乱坠，而在产品成交后却又完全置之不理。
一般而言，客户很少与来历不明的销售员交易，因此，有经验的销售员都会先让客户感到放心，得到他们的信任，随后才进一步展开销售，进而实现成交。
这就是销售员在销售商品之前，必须先推销自己的道理所在。
乔·吉拉德曾说：“推销的要点是：你不是在推销商品，而在推销你自己。
”这位世界上最伟大的销售员还撰写了一部名为《怎样销售你自己》的著作，来阐述他这一经典思想。
至于销售员如何成功地推销自己，我们将会在第二.三章具体详细介绍，在此先将必备的要点列举如下：推销自己必定要从仪表开始：在销售员见到客户尚未开口说话时，客户对你一无所知，给他第一印象的，也是他首先看到的正是你的仪表。
仪表包括仪容和着装。
一个销售员只有在这两方面多加留意，才会让自己更加有自信，才会给客户留下好印象。
以一流的礼节接待客户：俗话说：“如果礼节是一流的，其他所有的都是一流的。
”如果销售员以一流的礼节与客户交往，自然是给客户吃了一颗定心丸。
具备倾听的能力：仔细倾听对方说话是一种尊重，也是一种礼貌，你倾听的时间越长久，客户就越喜欢接近你。
微笑面对客户：微笑是一种力量，是销售中投资最少，收效最大的方法。
微笑是健康的性格，乐观的情绪，良好的修养，坚定的信念等几种心理基础素质的自然流露。
微笑面对客户能提高成交的几率。
简单明了的说明：简单明了的说明是每位“亲切.有礼的销售员”必须具备的沟通技巧；相反的，若无法简单扼要地介绍产品内容，就很容易被客户认为是“不亲切.不够专业的销售员” 。
适时提出建议：客户对能够提出好建议的销售员，通常较容易产生信赖惑。
做任何事情都有个限度，一旦超过这个限度就得不偿失了。
同样，推销自己的时候也是如此，销售员如果把握不好，推销自己就变成了吹捧自己或者出卖自己了。
（1）推销自己，而非吹捧自己销售员推销自己的原则是让客户信任自己，从而购买自己的产品。
因此，销售员无需对自己的能力.以往的“辉煌”经历等等夸夸其谈，如果一味地强调这些方面，会被客户看成是吹捧自己，引起客户反感。
与应聘者在领导面前的自我推销不同，销售员的自我推销要把自己专业.诚恳.可信的一面展示给客户，至于其他的方面可在以后交往中慢慢体现。
（2）推销自己，不要出卖自己当我们提到“出卖”时，通常想到的是出卖别人，但事实上，我们也有出卖自己的时候。
在销售过程中，如果把握不好推销自己的尺度，也会出卖自己。
乔·吉拉德在他撰写的《如何推销自己》一书中曾讲了这样一件事：实例展示有一位搞建筑的商人，参加完一座大楼的招标会后告诉乔·吉拉德：“吉拉德，我是得不到这笔生意了。
” “为什么?” “在我旁边有3 个投标牌，他们的价钱都比我低，我的价钱已经够低了，但是我不能用廉价的材料，我可要凭良心做事。
这个城市到处是一些摇摇欲坠的劣质建筑，就是因为用的混凝土太差劲，所以我要用最好的材料来做，砂石和盐分都无法侵蚀的材料，所以这笔生意我是肯定做不成了。
” 这位建筑商人的确没做到，因为他不肯出卖自己，但令人悲哀的是，人们往往为了降低成本，竟然选择了那个“出卖自己”的投标者。
这位建筑师虽然失败了，但是他却坚守了自己的原则。
推销自己但不要出卖自己，不论你从事哪一行业，只要你坚守原则，你就能成功。
你要相信自己，你不会永远输的。
3.没有销售，就没有事业可谈很多人对销售的概念仍有不少偏见和误解。
比如：人们普遍认为要成为一名优秀的销售员必须具备：耐性.不屈不挠的精神.坚忍不拔的毅力.丰富的经验.灵活的说话技巧等等；同时仍然很多人相信业务最重要的基础是“多走” ，因为“销售员的业绩是和走破多少双鞋子成正比” 。
当然，这样的想法不能说是百分之百错误，但也并非完全正确。
就拿上面所讲的“耐性”来说，虽说有总比没有好，但是光有耐性不一定就能实现销售。
此外，现在通信.网络如此发达，只靠双脚开发客户的方式也已经过时。
为了培养良好的销售能力，销售员必须先对销售这一项工作有正确的认知。
如果认知错误，自己就难以塑造优秀的销售能力。
接下来笔者就要具体介绍一下销售这项工作和销售员所扮演的角色，读过之后，你会感觉到：没有哪个工作能像销售员一样更值得骄傲.更具挑战性的。
（1） NO SALE，NO JOB“NO SALE，NO JOB”意思就是“没有销售，就没有事业可谈。
”这句话清楚地点出了销售的重要性。
简单而言：“没有销售就不可能有公司的存在。
”放眼市场上的竞争，可以说都是以销售为主，特别是现在各个企业之间所拥有的技术能力.商品质量差异都不大，因此，各企业之间更是竭尽全力在“销售能力”上一较高下，这就更凸显了“NO SALE，NO JOB”时代的来临，而在这个时代，唱主角的正是销售员。
（2）销售员代表公司“销售员代表公司”这样的语言经常在各大场合被使用，它直接点明了销售员所扮演的角色。
销售员的特质就像一个外交官代表国家从事外事活动一样，不但频繁与客户接触，更是代表了公司的一种形象。
关于这一点，客户也非常清楚，因此，无论在谈判沟通上，还是在要求降低折扣上，客户都直接找销售员沟通解决，他们不会浪费时间及口舌在一个毫无效果.毫无决断力的人身上，比如技术专员.办公室主任等等。
既然如此，销售员就要自觉承担起代表本公司的责任。
如果没有这样的认知，公司本身的信用便会在客户心中大打折扣，以至于在业界失去信誉。
举例子来说，假如销售员的态度恶劣，说话谈吐也不够得体，这时客户可能就会认为“他代表的公司是个服务意识.销售意识很差的公司” ，这时客户所批评的对象不是销售员个人，而是他所在的公司。
反之，如果销售员态度诚恳.言谈得体，这样客户就会很放心，并且容易信任销售员本人以及他所代表的公司。
两相比较之下，客户当然希望和脚踏实地的销售员做生意。
