工人工资发放公示表

2023年最新的事业单位工资标准表2023事业单位工资标准表浙江、事业单位绩效工资标准事业单位绩效工资标准一、执行时间在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴，从2023年1月1日起执行，每年执行12个月。

二、执行范围在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。

三、绩效工资总额的组成1、年终一次性奖金。

2、节假日补贴。

3、现行的生活补贴。

4、2023年1月规范后的津贴补贴。

5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。

四、发放办法：一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余部分自筹解决。

二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月三、职级标准管理岗位副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150本文章摘录牧鹤昆仑的博客，特此声明专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235工人高级技师355技师265高级工255中级工235初级工195普工195学徒期150重庆教师的绩效工资重庆成为我国第一个兑现教师绩效工资的地区已与09年7月发放以下是重庆各地绩效工资70%基础性部分涨幅重庆渝中区的基础性绩效工资标准：70%上卡部分，八级：2023，九级：1919;十级：1801;十一级：1610;十二级：1496;十三级：1379重庆市巴南基础性绩效工资标准：5级2295， 6 级2154， 7 级2023， 8 级1806， 9级1696， 10 级1604， 11 级1463 12 级1388， 13 级1281重庆市沙坪坝区基础性绩效工资标准：5级2411， 6 级2266， 7 级2133， 8 级1917， 9级1818， 10 级1720， 11 级1556， 12 级1448， 13 级1344重庆市大渡口区基础性绩效工资标准：5级2822;6级2631;7级2451;8级2083;9级1921;10级1759;11级1535;12级1422;13级1267重庆市北碚区基础性绩效工资标准： 12级1436，11级1513，10级1658，9级1744，8级1830，7级2046，6级2182，5级2354。

施工现场迎检档案资料清单
一、建设单位需提供的资料：
（一）《建筑工程施工合同》。

（二）从开工至今总拨付款情况，并提供银付和转账凭证。

（三）拨付款审批的各种资料。

（四）财务电子账套—拨款的往来明细账。

（五）工资保证金缴纳收据或享受免交政策的文件材料。

（六）工程款支付担保的相关材料。

（七）《施工许可证》。

（八）工程款和工资款分账管理的明细账。

二、总承包施工企业需提供的资料：
（一）《建筑工程施工合同》、专业承包及劳务分包合同，总承包施工企业与专业承包、劳务分包的关于工程款结算与支付的发票和收据（每个合同至少提供一张发票和一张收据）。

专业承包单位需提供资质证书原件或加复印件加盖公章。

（二）与建筑工程施工合同所对应的工程款支付的节点结算提报值及核准表，节点进度款应收款额、实际收款额，以及相对应的收款凭证。

（三）财务电子账套—收付款的往来明细账。

（四）全员签订的《劳动合同》。

（五）实名制花名册。

（六）按月足额支付工人工资的全部凭证。

（七）银行卡支付工人工资的全部凭证。

（八）全员岗前维权培训材料。

（九）现场维权信息公示牌。

（十）工人考勤应得工资公示表。

（十一）工人工资发放公示表。

（十二）实名制平台。

（十三）实名制考勤通道。

（十四）施工现场维权二维码。

（十五）工程款支付担保的相关材料。

（十六）工程款和工资款分账管理的明细账。

注：以上书面材料全部要求从开工之日起提供。

农民工工资发放公示牌农民工工资发放公示牌一、公示目的本公示牌旨在向劳动者、社会各界公示农民工工资发放情况，确保农民工合法权益得到保护，促进劳动关系和谐稳定。

二、公示范围本公示牌适用于所有从事农业相关工作的农民工，包括农场工人、农田管理人员、果园工人、养殖场工人等。

三、公示内容1：工资项目1.1 基本工资：指农民工根据劳动合同约定按月计算的工资金额；1.2 绩效工资：指农民工根据工作表现获得的额外工资，以及与生产、销售、质量等因素挂钩的绩效奖金；1.3 加班工资：指农民工超过正常工作时间的工作，按照法定标准或劳动合同约定发放的加班工资；1.4 奖金津贴：指农民工根据工作表现、职务等获得的额外奖金和津贴；1.5 其他工资项目：指农民工根据劳动合同约定而获得的其他工资项目。

2：工资发放信息2.1 发放时间：指农民工工资发放的具体日期和周期，包括月薪发放时间和其他周期性工资发放时间；2.2 发放方式：指农民工工资发放的方式，可以是现金发放、银行转账、等电子支付方式；2.3 发放地点：指农民工工资发放的具体地点，可以是企事业单位、农场办公室等。

3：工资计算及扣除标准3.1 工资计算：指农民工工资计算的具体方式，可以是按小时计算、按天计算、按月计算等；3.2 扣除标准：指农民工工资扣除的具体标准和计算方式，包括社保扣除、住宿扣除、餐费扣除等。

四、附件本文档涉及以下附件：1：农民工工资条样本2：劳动合同范本3：工作时间记录表五、法律名词及注释1：劳动合同：指劳动双方协商一致、明确劳动条件、权利和义务关系的书面或口头协议。

2：基本工资：指劳动者按劳动合同约定每月获得的工资金额，作为劳动者的基本生活保障。

3：绩效工资：指劳动者根据工作表现获得的额外工资，以激励和奖励优秀表现的劳动者。

4：加班工资：指劳动者在规定工作时间外工作的报酬，应按劳动法规定的加班工资比例给予支付。

5：奖金津贴：指劳动者根据工作表现、职务等获得的额外奖金和津贴，作为劳动者工作的一种奖励和激励措施。

建设工程农民工工资清单审核表
第页，共页附件7：
建设领域农民工工资专用账户
监督检查表
工程年月日
以上检查中涉及的备查材料应按责任主体分类收集整理，使用标准A4号纸，按档案管理规定存档。

农民工工资主管部门可作为清欠检查参考用表。

附件8
建设工程农民工工资专用账户工资支付
公示表
（总包单位盖章）
第页，共页温馨提示：
1、企业和班组长不得以任何理由擅自收缴个人的工资卡；
2、代为保管工资卡是不法行为，请立即向劳动监察部门举报投诉；
3、公示表需逐月用A4纸打印，张贴于工地入口处《民工工资维权信息告示
牌》内或工地食堂等显目位置；
4、建设领域农民工工资主管部门现场检查时，若发现未公示或有缺失，应
按《浙江省企业工资支付管理办法》予以处罚。

附件10
关于撤销工程农民工
工资专用账户的函
银行：
现同意工程的农民工工资专用账户（账号）予以撤销，账户内的剩余资金划拨至账户，账号为，请贵行办理相关手续。

特此致函。

建设单位：（盖章）
总包单位：（盖章）
主管部门：（盖章）
年月日
附件11
建设工程农民工工资专用账户情况
统计表
（总包单位盖章）。

部门收支明细表公示模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：部门收支明细表公示模板单位名称：XXXXX部门年度：2021年公示时间：XX月XX日序号项目名称发生时间收入/支出金额备注1 工资发放1月10000元本月员工工资发放2 办公用品采购2月2000元采购笔记本、笔等办公用品3 电话费支出3月500元本月电话费支出4 培训费用支出4月3000元培训部门员工5 招聘费用支出5月1500元招聘新员工6 业务宣传费支出6月4000元用于宣传业务7 交通费支出7月800元本月出差交通费用8 水电费支出8月1000元本月水电费支出9 租赁费用支出9月3000元租赁办公场地10 其他支出10月1000元其他支出说明：1. 本表仅列举了部分部门的收支明细，具体收支情况详见财务报表。

2. 本表数据仅供参考，如有任何疑问或异议，请及时与财务部门联系。

3. 部门负责人签字：___________日期：_____________以上为XXXXX部门2021年收支明细表公示模板，如有需要，可根据实际情况进行修改和补充。

希望能够帮助您更好地管理部门的财务情况，确保经费使用透明，规范。

如果有任何问题或建议，请随时与我们联系，谢谢！第二篇示例：部门收支明细表公示模板单位名称：___________________________公示内容：序号| 收支项目| 收入金额（元）| 支出金额（元）| 备注说明：1. 本表为单位部门收支明细表，旨在公示部门的收入和支出情况，确保经费使用的透明和公正性。

2. 收支项目包括但不限于工资、奖金、劳务费、采购费用、修缮费用、管理费用、租赁费用、各项税费、其他收入和其他支出。

3. 所有数据均以人民币（元）计算，小数点后保留两位数字。

4. 如果部门有特殊收支项目，可以自行添加在公示表中并注明清晰的说明。

5. 公示时间为每月的倒数第一个工作日，公示范围为部门内的所有员工及相关方。

6. 其他事宜请查看单位相关规章制度，如有疑问请及时与部门负责人联系。

本月完成本月本月累计任务总价已结算待结算结算1宋清国力工130565065006502王玉红力工15010.315450154515453陈冠秀伙夫83.33302499.90250025004李新兹力工13030.539650396539655杨中生瓦匠26014.33718371803718含北湖3天
6邢晓明力工1309.812740127412747杨柳力工140570007007008李晓峰力工140570007007009百宏成
力工
140
1
140
140
0140
101110684
12131415161718192020
确认签名
备注
建筑(装饰)企业员工工资发放表(2018年6月)
工程名称：2018年长春高新区市政一期项目（公园及街角绿化景观提升工程）5标段 施工单位：安徽业峰建筑工程有限公司工资增减
填表人: 发放日期: 承包人或班组长签名: 项目负责人签名:说明:1,工资表须至少公示两天;2,工资表一式三份,有个人”确认签名”留存项目部备查
编号姓名岗位约定工资(工
价)出勤情况(工日)。

工资发放及公示制度第一条：为维护劳动者的合法权益保证劳动者权益不受损害特制定本制度。

第二条：企业在支付劳动者工资前必须先将工资表进行公示，公示期不得少于三个工作日。

在公示期内未向投诉联系人提出异议的视为认可。

第三条：公示栏必须设置在工程项目的显眼位置，并且能让员工方便阅览。

第四条：工资表公示内容必须包括工资明细、所属月份及公示时间。

第五条：工资公示落款必须注明企业名称、投诉联系人、投诉电话等，并保证投诉渠道畅通。

工人工资支付制度1、用人单位支付劳动者的工作不得低于当地最低工资标准。

（根据西安市当年实施的最低工资标准为准）2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣、无故拖欠劳动者工资。

具体包括以下几个原则：工资现金支付原则。

工资应当以法定货币支付，不得以实物、有价证券代替货币支付。

工资按时（至少按月）支付原则工资直接支付原则。

工资支付对象是劳动者本人。

工资金额支付原则。

即用人单位不得克扣、无故拖欠劳动者工资。

3、工人工资支付由公司制定发放人发放（如有特殊原因更换发放人则另行通知），有劳务队队长或项目经理现场监督签字确定，工人工资不得由他人代领，工人领取工资后签字确定。

4、用人单位发放工资项目为该工种标准工资和加班工资。

5、工人标准工资和临时工报酬按照合同约定来支付，加班工资则按每次元的标准来计算，每次加班不超过小时。

总金额由标准工资和加班工资合计组成。

6、工人工资每月 3日在公示牌通知，每月15 号前在（具体场所）发放上个月工资，并发放完毕。

（如有特殊情况则另行通知）7、有下列情况之一，公司可以代扣或减发员工工资：（1）扣除依法赔偿给公司的费用；（2）劳动合同约定的可以减发的工资；（3）依法制定的公司规章制度规定可以减发的工资；（4）员工请事假而减发的工资；（5）法律、法规、规章规定可以扣除的工资或费用。

8、如工人对自己工资表示疑问或异议，可于劳务队或项目经理提出并协商，且可以到财务部门查询。