同样,协作在现代企业中也是非常重要。
2019-10-17
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31
规范
行为方式的规范化是跨国公司、大型国 企、新兴民企一贯倡导的方向和原则, 行为不规范意味着不懂规矩或不守规矩, 是公司不能接受的行为。
2019-10-17
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32
创新
3M公司副总裁哈斯特说:“自从本公司 推出透明胶带之后,20多年来,没有一 项产品那么简单,用途却那么广。”
2019-10-17
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20
顾客
顾客可以说是企业的衣食父母。连IBM这样 的大公司,面对顾客也不敢掉以轻心。
2019-10-17
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21
利润
华为总裁任正非在“北国之春”里写到:
“我们的价值评价体系不可能做到绝对 公平。如果用曹冲称象的方法来进行任 职资格评价的话,那肯定是公平的。但 如果用精密天平来评价,那肯定公平不 了。我们要想做到绝对公平是不可能 的。”做为员工的你又是如何看待公司
只有变化才是不变的。对企业而言,能 否创新是生死存亡的大事。对个人而言, 没有创新意味着职业价值的沦落和职业 生涯的终结。
2019-10-17
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服务意识
服务意识包括两方面,一是服务顾客, 一是服务你的同事,是否具有服务意识, 将是你是否职业化的一个标签。
2019-10-17
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“如果事情可能向坏的方向发展, 它一定会这样。”
可见,消极心态的破坏力是巨大的。
2019-10-17
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10
作为企业新晋员工应该 具备的四种心态
我有必定成功公式; 做事先做人; 过去不等于未来; 是的我准备好了;