对消防部队基层党建工作的思考[1]

析谈如何改进提高当前消防部队基层党组织的建设能力针对当前消防部队基层党组织建设发展中存在的问题,作为基层党组织的领导者必须充分认清基层党组织建设的长期性、艰巨性,自觉在反复抓,抓反复的过程中把基层建设不断推向前进。

抓住其中的薄弱环节,从长着眼,从眼前入手,在确保基层全面建设的可持续发展上下功夫,使长劲,扬长避短,求实效。

现将就如何进一步改进提高基层党组织建设能力析谈如下几点:一、始终坚持基层党组织建设的高标准。

要紧密结合新的形势任务,在加强部队思想教育的针对性,实效性上下功夫,在抓基层、打基础上下功夫,在克服形式主义、官僚主义上下功夫,把从严治军真正落到实处。

加强部队基层全面建设,就必须以更高的标准,认真抓好贯彻落实。

(一强化统意识,必须增强统揽基层建设的政治责任感。

当前,基层建设面临着新的形势、新的环境、新的条件,任务很繁重,工作很艰巨。

突出表现是:兵员成份复杂,官兵思想观念、思维方式和行为规范发生了重大变化,思想政治建设的要求高了,难度大了,作战样式发生变化,周边环境和营区周围出现了不少新的情况,官兵社会交往增多,管理教育的要求高了,难度大了:市场经济对部队的供应保障影响加大,随着人民群众生活的改善,基层改善物质文化生活的要求高了,难度大了。

这些新情况,都是对新形势下部队基层建设影响和制约比较大的问题。

因此,我们贯彻落实《军队基层建设纲要纲要》、加强基层建设的根本任务和重大责任,就是要用更高标准统揽基层建设,去部署、衡量基层方方面面的工作,确保基层建设的高起点、高质量。

(二瞄准薄弱环节,必须认真解决制约基层建设发展的突出问题。

要按照“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题”的原则,瞄准薄弱环节做工作,采取有力措施,切实解决问题。

一是狠抓干部队伍建设,解决动力不足、能力不强的问题。

二是狠抓正规化建设,解决治军不严、安全意识不强的问题。

近年来,一些基层单位违法违纪问题时有发生,一些领导对发生的案件或严重违法乱纪的问题,所上面知道了影响个人进步和单位的荣誉,在处理过程中不依法办事,大事化小,小事化了,搞内部消化。

对提升消防救援队伍基层党组织政治功能的几点思考
消防救援队伍是维护国家安全和人民安全的重要力量，在完成任务的过程中，坚强的基层党组织是保证队伍能够动员全力完成任务的重要保障。

为了提升消防救援队伍基层党组织的政治功能，需要从以下几个方面进行思考和努力。

一、加强党组织的组织建设
党组织是消防救援队伍的指挥中心，也是政治工作的核心，其组织建设水平直接影响到整个队伍的工作效率和先进性水平。

因此，基层党组织要加强自身的组织建设，认真落实工作任务，明确职责、定期开展组织生活和民主管理，提高组织的凝聚力和战斗力。

二、强化党员队伍建设
基层党组织在带领队员完成各项任务的同时，也负责着队员思想的引导和培养。

这就要求党组织要深入了解队员的思想变化和需求，开展有针对性的教育和培训，让党员在工作中得到锻炼和提高，并在实际工作中把党的方针政策贯彻落实到每一个环节。

三、加强队伍建设
消防救援队伍在实际的工作中面临各种突发事件和危险环境，因此队员的队伍素质至关重要。

要加强队伍建设，注重队员的综合素质培训和技能提高，让队员在实际的工作中不断成长和
提高，为完成各项任务做好充分的准备。

四、营造良好的工作环境
党组织在工作中，除了要履行好职责，还要为队员们营造一个团结、和谐的工作环境，解决队员的后顾之忧，帮助队员们在实际工作中更好地发挥自己的优势，让队员们充满干劲和热情。

以上四个方面，都是提升消防救援队伍基层党组织的政治功能的重要途径。

只有加强党组织的组织建设、强化党员队伍建设、加强队伍建设和营造良好的工作环境，才能全面提升队伍的战斗力和凝聚力，让队伍在实际的工作中更好地发挥自己的作用。

浅析新形势下如何抓好消防救援队伍基层党建工作林鹏腾发布时间：2021-10-27T07:40:23.748Z 来源：《建筑学研究前沿》2021年15期作者：林鹏腾[导读] 基层消防大队是保障辖区内部消防安全的主力军，其承担着防火监督、灭火救援等基本工作责任。

莆田市涵江区消防救援大队摘要：基层消防大队是保障辖区内部消防安全的主力军，其承担着防火监督、灭火救援等基本工作责任。

基层消防大队的工作特点决定了其往往需要花费较多的时间用于日常训练、技术学习等方面，从而导致党建工作容易受到忽视。

在新时期中，基层消防大队的党建工作是提高消防指战员思想觉悟、道德精神和政治立场的主要途径，加强对基层消防大队党建工作存在的问题及对策分析，对优化党建工作形式，推动党建工作的开展有着现实意义。

关键词：消防救援；基层党建；措施1党建工作存在的问题1.1认识不准确对于一般的消防指战员而言，其普遍认为自己的工作责任在于防火、灭火、消防业务训练等几个方面，且基层消防大队的工作任务较为紧张，日常中会时刻强调“消防工作”的重要性，从而忽视了党建工作的开展，没有做到从长远发展的角度去看待党建工作的重要性。

在这种情况下，消防指战员的思想变化和工作中所遇到的困难没有得到有效的解决，消防队伍的工作压力持续增加，自然无法保证训练质量和消防效果。

不可否认的是，基层消防大队的主要职责在于防火、灭火，但党建工作也同样不容忽视，正是因为存在“轻党建”的现状，才导致消防队伍内部存在诸多的不稳定因素，并对基层消防大队的长期发展造成了一定的限制。

1.2党组织作用弱化随着基层消防大队的工作压力不断增加，基层消防大队普遍存在党务人员数量不足的状况，且在基层消防大队轻视党建工作的背景之下，无论是党组织还是基层党员，其在整个队伍中的地位都失去了基本保障，最终导致党建工作无法顺利开展，党组织的功能得到了进一步的弱化。

在这种情况下，基层党组织的战斗堡垒作用无法得到全面发挥，党的先进思想和理论无法在第一时间传递至基层，即便是开展党建工作，也是“形式大于实际”，所取得的实际效果相对较为有限，反而会被消防队员认为党建工作是一种“累赘”。

基层党组织建设是一项抓基础、管长远的系统工程，事关部队全面建设，事关部队长远发展。

新世纪新阶段，公安消防部队如何通过加强基层党组织建设来提高战斗力，如何充分发挥党员的先锋模范作用圆满完成各项工作任务，如何保持党组织的先进性和纯洁性，为推动部队全面建设服务，是摆在我们面前的重大课题，带着这一课题，笔者就加强基层基层党组织建设进行了调研和思考，在这里与各位领导和战友们交流。

一、目前基层党组织建设中存在的主要问题当前公安消防部队各级党委（支部）班子在上级党委的正确领导下，一手抓业务工作，一手抓队伍建设，各项工作逐渐走上正轨，基层党组织建设呈现出稳步前进和全面发展的态势，但也存在一些不容忽视和亟待解决的问题。

一是对加强基层党组织建设的重视程度不高。

工作中，有些单位的领导片面地认为只要单位官兵思想稳定、整体素质高，抓不抓党建和思想政治工作无关紧要；甚至有的领导极端地认为基层党建和思想政治工作实际上就是“软任务”、“虚要求”。

上述思想误区，造成了部分基层班子驾驭部队的“三个能力”不够，抓大事议大事的意识不强，不能站在全局的高度来思考问题，议事的多，议政的少，对基层党建、队伍建设缺少长远规划，不同程度地阻碍了基层党组织建设的良性发展。

二是组织战斗堡垒作用发挥不强。

有的党委（支部）对党员疏于教育和管理，思想政治工作没有新方法，即使开展了教育也是缺乏有效性和针对性，教育空对空、管理挂空档；有的解决自身问题的能力不够强，对队伍中出现的问题不能客观地分析研究，对当前复杂的消防局势，严峻的安全形势，工作方法老套简单，热衷于形式主义，做表面文章、耍花架子，不实用、不管用，总是找理由把矛盾上交，想通过上级党组织解决，使得矛盾得不到及时有效的解决。

三是支部书记的能力素质偏弱。

主要表现为党务工作不熟悉，工作思路不清晰，抓落实的办法不多，能力素质跟不上新形势下部队全面建设科学发展的要求。

部分党委（支部）书记“半路出家”，岗位轮换快，成份较新，业务不熟，经验不足，制约了“班长”的组织领导和科学谋划的能力和水平。

对新形势下加强消防救援队伍基层党组织建设的调研思考【5篇】1. 针对新形势下加强消防救援队伍基层党组织建设的调研思考近年来，消防救援工作在我国受到了更加重视和关注。

然而，新形势下的挑战也对消防救援队伍的基层党组织建设提出了更高要求。

在此背景下，加强消防救援队伍基层党组织建设就显得尤为重要。

本文通过调研，对新形势下加强消防救援队伍基层党组织建设进行思考。

首先，加强组织结构建设。

消防救援队伍基层党组织应建立起科学合理的组织结构，确保各个部门和岗位之间的协调配合。

在新形势下，消防救援工作任务繁重，需要各个岗位之间的密切配合和精密协作。

只有通过健全的组织结构，才能提高救援队伍的整体效能。

其次，加强干部培养和选拔。

基层党组织应重视对干部的培养和选拔工作，选拔那些具有较高素质和专业知识的人才担任重要职务。

同时，通过培训和学习，提升干部的业务能力和素质水平，为他们在工作中能够胜任更高层次的工作做好准备。

再次，加强党组织与队伍的联系。

消防救援队伍基层党组织应加强与队伍的联系，做到密切配合和相互支持。

通过开展各种形式的活动，增强队伍的凝聚力和向心力，提高队伍的战斗力。

同时，基层党组织应密切关注队伍的思想动态，及时了解队伍的需求和情况，为队伍提供更好的工作环境和发展机会。

另外，加强监督管理。

基层党组织应加强对队伍的监督管理工作，确保队伍的各项工作按照党的要求和各项规章制度进行。

通过定期检查和评估，发现问题及时纠正，提出改进意见。

同时，建立健全激励机制，鼓励优秀的队伍和个人，并对不合格的队伍和个人进行严肃处理，以保持队伍的良好形象和作风。

最后，加强宣传教育。

基层党组织应加强对消防救援队伍的宣传教育工作，提高队伍对消防救援工作的认识和责任意识。

通过宣传教育，让队伍明确自己的职责和使命，增强为人民服务的意识，树立正确的价值观和行为准则，促进队伍的进步和发展。

总之，加强消防救援队伍基层党组织建设是新形势下的重要任务。

只有通过加强组织结构建设、干部培养和选拔、党组织与队伍的联系、监督管理和宣传教育等方面的工作，才能够更好地提高队伍的整体素质和工作效能，为保障人民生命财产安全做出更大贡献。

[军队消防]基层所队党支部建设存在的问题及对策基层所队党支部建设存在的问题及对策基层所队是边防部队的基础，其党建工作能否实现有序推进、科学发展，不仅事关边防基础建设，更关系到边防部队的整体威信与形象。

下面，笔者结合创建活动和工作实际，谈谈自身对加强和改进基层所队党支部工作的几点思考。

一、基层所队党支部建设存在的问题及原因（一）正副书记素质能力不够强。

一是“先天基础弱”。

目前，基层所队新任职的正副书记大多数没有基层党支部任职经历，这种干部任职的现状，导致部分基层所队支部正副书记对支部改选的程序、党员发展的程序、召开党的会议的程序等党务工作基础知识掌握不牢，党务实践经验和党务能力偏弱。

二是“后天养分少”。

党支部正副书记能力素质的提升的重要途径是工作实践。

目前，个别基层所队正副书记工作中没有紧迫感和危机感，不愿意、不注重对党务知识的学习和钻研，对党务工作不懂不会，导致后天的养分不足，能力素质不高。

（二）落实组织生活质量不够高。

部分所队党支部虽然对落实组织生活制度比较重视，基本制度也能落实，但落实的质量不高，随意性较大。

重点表现在以下两个方面：一是党课质量不高。

有的支部对党课教育不重视，对党课教育的重要性认识不足，感到集中党员上党课人员少，有时除执勤、出警只有五、六个党员在位，上起来没劲，因此在安排教育内容时经常与政治教育相混淆，甚至以政治教育代替党课，采取全体官兵集中上课，从而削弱了党课特有的教育意义，淡化了党员的党性意识。

二是会议质量不高。

有些基层所队党支部各类会议虽然在召开，会议制度在落实，但落实的质量不高，有的会议程序不规范，有的不会确定会议议题，该研究的不研究，不该研究的纠缠不休，甚至有以行政会议代替党内会议的现象。

（三）集体领导作用发挥不够好。

重点表现在以下两个方面：一是正副书记不注重发挥委员作用。

有的基层所队正副书记集体领导观念树得不牢，往往把军政主官领导等同于集体领导，以主官“通气”代替民主，把行政职务带到党内议事决策中来，先发言、先定调，造成其他委员只能附和，影响了集中领导的作用发挥。

胡锦涛同志在党的“十七大”报告中指出：“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”，在消防部队中，党的建设是全面建设的根本和核心。

近几年尤其是总队体制调整以来，通过加强党的建设，充分发挥了各级党组织的作用，确保了消防部队建设的正确方向，确保了部队高度稳定和集中统一，确保了灭火战斗及抢险救援任务的圆满完成。

但在基层党建工作中也存在一些薄弱环节和不足，需要进一步加强基层党建工作。

一、主要现状及原因（一）思想认识存在偏差。

新形势下，消防部队党建工作的质量直接关系到基层消防部队建设和消防工作任务的完成，直接关系到消防部队的形象和声誉，但当前部分领导对党建工作的重要性和必要性还缺乏应有的认识，对实施政治领导和实施行政领导认识模糊、界限不清，存在着一些偏差。

少数领导对加强党建工作重视不够，还存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题。

有的认为党建工作只是抓好党务工作即可，而忽略了抓业务工作。

因此，在消防部队各项工作中，基层党组织的先锋堡垒作用不明显。

（二）理论学习比较匮乏。

有的基层党组织对党建知识的学习较少，有的仅限于在平时的政治教育中穿插少量的党建知识教育，多数还没有开设党建知识课程。

因此，大部分基层党员干部对党建基本知识的掌握零碎而不系统、片面而不全面、肤浅而不深刻，甚至个别班子成员对新知识、新思想、新论断学习也不及时，理解不透彻，导致其思想守旧、政治理论不高、工作方式方法陈旧、开拓创新意识和能力不强，不能用发展的眼光和办法看待和解决新形势下部队出现的新情况、新问题。

随着基层官兵结构新的变化，日常事务逐渐复杂，执勤任务日益繁重，还有许多新的问题需要班子成员及时了解掌握，特别是在事关消防工作和部队建设长远发展的重大问题上，需要党组织找准部队建设和各项工作的难点和重点，及时制定有针对性和有效性的工作措施，但有限的理论素质和实践能力制约了这些工作的开展。

企业管理　一、消防支队基层党建存在问题及剖析面对新的形势和任务，消防部队基层党的建设和部队建设发展总体上是适应的，但还存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下三个方面：一是思想认识存在偏差。

新形势下，消防部队党建工作的质量直接关系到基层消防部队建设和消防工作任务的完成，直接关系到消防部队的形象和声誉，但当前少数领导对加强党建工作重视不够，还存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题。

二是理论学习比较匮乏。

有的基层党组织对党建知识的学习较少，有的仅限于在平时的政治教育中穿插少量的党建知识教育。

随着基层官兵结构新的变化，日常事务逐渐复杂，执勤任务日益繁重，还有许多新的问题需要班子成员及时了解掌握，特别是在事关消防工作和部队建设长远发展的重大问题上，需要党组织找准部队建设和各项工作的难点和重点，及时制定有针对性和有效性的工作措施，但有限的理论素质和实践能力制约了这些工作的开展。

三是党员的先锋模范作用与其先进性标准不相适应。

有些单位对加强党员队伍建设，特别是对党员的教育管理工作的重要性认识不足，存在着“一手硬，一手软”的现象；教育的形势、内容不能适应新形势新任务的需要，党员管理方式陈旧，方法简单，没有真正形成制约、激励机制；不同程度地放松了党员的思想工作，一些单位党组织放松了对思想政治工作的领导，使党员处于放任自流的状态。

二、对加强消防支队基层党建、提升战斗力的几点认识１．端正态度转变观念。

消防支队班子成员对基层党建工作要有紧迫感、责任感，在思想上要高度重视，在认识上要高度一致，要摆正位置亲自抓，增强观念带头抓，分工负责具体抓。

一是要充分认识到党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，要强化“堡垒意识”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，基层党组织在消防部队的基层单位中处于政治核心地位，基层建设的所有内容归根到底要靠基层党组织来实现，因此，必须服从基层党组织的领导，维护基层党组织的权威。

浅谈消防部队基层管理工作是加强消防部队建设的基础消防部队基层管理工作是加强消防部队建设完成灭火作战以及其他工作的基础。

在新的形势下，为适应社会主义市场经济条件下消防部队发展的需要，我们必须贴近实际，研究当前消防基层部队存在的问题，从中找出原因，创新的管理方法，加强对当前消防基层部队管理工作的有效性和针对性。

消防部队基层日常管理是指依据条令条例和规章制度，结合完成各项任务，而对基层日常工作和生活所进行的随机的、不间断的管理活动。

把这项工作做好了，就能有效地把条令条例落实到每个基层单位，每个人员和每项工作，保持部队的高度集中统一；就能有效地使基层保持纪律严明、作风优良、秩序正规、安全稳定，维护消防部队良好形象；就能有效地保证各项任务的完成，推动基层的全面建设和长远发展。

一．消防部队基层中队管理中存在的突出问题1 中队干部精力容易发生外移，扎根基层的思想不够牢择岗现象比较严重。

主要表现在扎根基层中队作奉献的原动力不够，工作积极性不高。

感到基层消防部队条件艰苦，值勤任务繁重，值勤的岗位责任重大，现在的兵难带，思想消极，导致中队干部容易精力外移，不能把全部精力放在部队管理上来，这是发生问题的根本原因。

2 士官队伍关系复杂，建设标准不高，管理不严随着士官队伍的不断壮大，问题也随之而来，一些士官本身素质就不高，有的家里有点关系，就天不怕地不怕，以为转了士官、入了党、学了驾驶，该得的东西都得了，就不服从部队的管理，放松对自己的要求。

3士官的人生观、价值观发生了偏移消防部队基层中队点多线长，紧密联系社会，几乎全部驻扎在城市繁华地带，一些不利因素随时渗透和影响着部队。

社会组织形式多样化，社会生活方式多样化，社会岗位和就业形式多样化，必然对士官的思想观念，价值取向、行为方式、人际交往等产生重大的影响。

4班长责任心不强，骨干表率作用不明显责任不明确，过一天是一天，大不了年底退伍。

战士放松对自己的要求，部队就会开始变得混乱起来，管理起来难度加大。