作风效能建设督查表

干部作风效能建设“六查六纠”活动
督导重点
一、查纠内容
本月查纠重点是，“查为官不为、自由散漫、懒政怠政，彻底纠正效能意识不强”问题。

具体内容主要包括：
1、是否存在纪律观念淡薄，自由散漫，上班迟到早退、擅自脱岗串岗等；
2、是否存在上班时间打牌、下棋、看小说、上网聊天、玩游戏、炒股票、工作日饮酒等；
3、是否存在开会无故缺席、迟到早退，会上交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机；
4、是否存在热衷各种应酬和娱乐活动，心思和精力不放在工作上；
5、是否存在应付心态，混天熬日头的问题；
6、是否存在业务不精、不愿担当、拖沓懒政、机械僵化等。

各科室可结合各自实际，进一步拓展、细化查纠内容，切实增强查纠针对性。

二、查纠程序(具体程序可参考四月份查纠工作安排)
1、主动认领。

每名干部要围绕查纠主题，对照主动查摆认领，建立问题清单，制定整改方案，作出整改承诺。

2、认真整改。

坚持立查立纠，对照整改方案，认真抓好整改措施落实，原则上当月查摆问题、当月整改到位。

3、集中点评。

月底，科室召开情况通报会，集中开会对每名干部整改情况进行点评。

4、综合评鉴。

由点评人对被点评对象开展查纠情况进行综合评鉴，作出书面结论。

三、材料报送
6月27日前，各科室完成“效能意识不强”问题查纠情况汇总表（表格附后,统计人数仅限本科室中层、支部书记及两委员），发送至宣传科OA，由宣传科一并报县作风办。

附件：
“效能意识不强”问题查纠情况汇总表
注：此表一式两份，一份科室存档、一份报宣传科。

作风建设专项整治问题自查表作风建设是党和国家事业发展的重要保障，也是每一个单位和个人应当高度重视的问题。

为了深入查找和解决作风方面存在的突出问题，提高工作效率和服务质量，特制定本自查表，对自身的作风进行全面、深入的检查和反思。

一、工作态度方面1、是否存在对工作缺乏热情和积极性，敷衍了事，得过且过的情况？有时会因为工作任务繁重或重复而产生消极情绪，对待一些日常工作不够认真，只是为了完成任务而完成，没有追求更高的质量和效果。

2、是否存在责任心不强，对工作任务推诿扯皮，不愿承担责任的现象？在面对一些需要协调多个部门的复杂工作时，存在相互推诿的情况，没有积极主动地承担起自己应尽的责任，导致工作进展缓慢。

3、是否存在工作不主动，等待上级安排和指示，缺乏创新精神和主动性？习惯于按照上级的要求和指示开展工作，缺乏主动思考和创新的意识，没有积极寻找提高工作效率和质量的新方法和新途径。

二、工作纪律方面1、是否严格遵守单位的考勤制度，有无迟到、早退、旷工现象？偶尔会因为个人原因出现迟到的情况，虽然次数不多，但也反映出自己在时间管理上的不足。

2、是否遵守工作期间的纪律要求，如不做与工作无关的事情？在工作时间内，有时会忍不住浏览一些与工作无关的网页或社交媒体，分散了工作注意力，影响了工作效率。

3、是否遵守单位的保密制度，妥善保管工作资料和信息？对于一些重要的工作资料和信息，虽然没有故意泄露，但在保管上还不够严谨，存在一定的安全隐患。

三、工作效率方面1、是否能够按时完成工作任务，不拖延、不积压？在一些紧急任务面前，会出现手忙脚乱的情况，导致工作不能按时完成，给其他同事和部门带来了不便。

2、是否能够合理安排工作时间和任务，提高工作效率？工作安排不够合理，有时会把重要的工作拖延到最后期限才开始着手，导致工作质量不高，同时也给自己带来了很大的压力。

3、是否存在工作流程繁琐、环节过多，影响工作效率的问题？单位内部的一些工作流程不够优化，存在重复审批和签字的环节，导致工作效率低下，需要进一步简化和优化。

开展作风建设自查自纠专项行动情况统计表开展作风建设自查自纠专项行动事情统计表
填报单位:填表时刻：
咨询题
类型
自查自纠发觉咨询题数（个）
制定整改措施（项）
已整改到位（个）
新出台制度（项）
修订完善制度（项）
查处顶风违规违纪人数（人）
其中党纪政务处分人数（人）
对所辖地区部门开展督查事情
派出督查组（个）
督查单位（个）
督查发觉咨询题（个）
提出整改意见（条）
接待
办公用房通信费用
会议经费其他
总计
填表人：联系方式：
填表说明：此表由各地各部门依照自查自纠专项行动开展事情及时报区纪委党风政风监督室，8月28日前报送发展事情，9月28日前报完成事情。

附表：
效能建设暨仲裁院作风建设督查调研自查评分表
1
2
3
总体评价：
4
总体自查来看，目前存在几个方面的问题：
一、人员上还缺：
1、缺仲裁院院长1名
2、缺三个内设机构正副科级领导职数4名：综合室、立案和审监庭、仲裁庭
3、其它工作人员缺口为7名。

编制9名，实际配备到位2名（刘朝鹏、陈一华）
4、专职仲裁员缺1位
5、兼职仲裁员缺3位
二、场所及设施还缺：
1、缺专用调解室；
2、缺接待大厅、监控室、会议室；
3、缺复印机1台；
4、缺监控设施和证据演示系统（信息中心答复：估计仲裁庭的摄像头没接上，需过后帮看看）；
5、缺车辆；
6、缺内网交换机，未能全面运行办案软件；
7、无服装
三、制度建设上还差：
以下制度未上墙：
1、首问负责制；
2、仲裁机构服务承诺；
3、一次性告知制；
4、仲裁服务规范化行为和用语；
5、仲裁案件限时办结制；
6、调解工作和办案制度；
7、调解员管理制度；
8、调解协议仲裁审查确认、调解建议书等调裁衔接机制；
9、调解受理范围、申请调解须知、调解程序、调解员信息等告知项目未上墙。

四、基层组织建设方面
目前还未制定有通过增加事业编制、政府购买服务、开发公益岗位等方式充实乡镇街道劳动争议调解员的政策措施，一是无权制定，二是人员实际上已充实。

5。

元旦春节期间作风建设督查情况统计表元旦春节期间作风建设督查情况统计表单位（盖章）：单位负责人（签字）：序号统计项目数量单位1 监督检查检查派出检查组个检查商场、宾馆、酒店购物卡销售个检查车辆封存单位个暗访派出暗访组个组织暗访次暗访发现问题线索条督查派出督查组个督查单位个提出整改意见条查账抽查财务账目的单位个查账发现问题线索条2 信访核查信访情况受理信访举报件已核实信访举报件核查分类公款购送节礼和消费卡等件违规配备与使用公车件违规吃请、公款吃喝件公款旅游和变相公款旅游件滥发津贴、补贴、奖金和实物件接受或用公款参与高消费娱乐、健身活动等其他问题个3 问责追究处理类别市厅级县处级乡科级及以下合计单位党政纪处分人组织处理人诫勉谈话人批评教育人内部通报起收缴违纪金额万元填表人（签字）：电话：手机：填表说明：1.起止时间：12 月28 日至2 月7 日；2.市纪委党风政风监督室联系电话：XX2021 年元旦春节期间作风建设督查情况统计表单位（盖章）：单位负责人（签字）：检查项目发现疑似问题线索（个）发出函询（份）已核实存在问题（个）提出整改建议（条）公款购买购物卡、代币券（卡）等节礼违规配备与使用公车违规吃请、公款吃喝公款旅游或变相公款旅游(含出国、境)滥发津贴、补贴、奖金和实物接受或用公款参与高消费娱乐、健身活动党员领导干部大操大办婚丧喜庆党员领导干部违规收受礼品、礼金、代币券（卡）、支付凭证、电子红包等党员干部出入私人会所其他违反作风纪律规定的问题合计三个延伸检查情况检查情况发现疑似问题线索（个）已核实存在问题（个）提出整改建议（条）检查二级及以下财政预算单位、基层单位和国企事业单位等累计检查单位（家）：检查食堂帐、工会帐和专项资金帐等账目累计检查账目（套）：填表人（签字）：电话：手机：填表说明：1.起止时间：12 月28 日至2 月7 日；2.市纪委党风政风监督室联系电话：XX，传真：XX，邮箱：************@*******。

作风建设自查自纠反馈表一、自查自纠内容：1. 工作态度2. 团队合作3. 服务意识4. 沟通效率5. 思维方法6. 自律自律7. 诚信守约8. 发展意识9. 创新精神10. 公平公正二、反馈内容1. 工作态度自查自纠内容：是否对工作充满热情，是否能够积极主动地完成任务，是否长期保持工作状态的稳定。

反馈内容：在工作态度方面，发现自己有时候可能会出现一些懈怠心态，对于某些琐碎的任务可能会感到不耐烦，需要提醒自己要保持积极的工作态度，对每一个工作任务都要认真对待，不要因为困难和挑战而放弃努力。

2. 团队合作自查自纠内容：能否与团队成员保持良好的合作关系，是否能够有效协调各个团队成员的工作进度，是否愿意帮助团队成员共同完成任务。

反馈内容：在团队合作方面，自己能够与团队成员保持良好的合作关系，但有时候可能会出现个人主义，不愿与他人合作的情况。

需要提醒自己要加强团队意识，多和团队成员协作，相互帮助，共同完成任务。

3. 服务意识自查自纠内容：在服务过程中是否能够主动关心客户需求，是否能够及时准确地解决客户问题，是否能够维护客户利益。

反馈内容：在服务意识方面，自己能够主动关心客户需求，但有时候可能会处理问题不够及时，需要提醒自己要加强对客户需求的把握，及时解决客户问题，确保客户利益。

4. 沟通效率自查自纠内容：能否与同事和客户建立良好的沟通关系，是否能够有效地传递信息，是否能够顺畅地表达自己的意见和看法。

反馈内容：在沟通效率方面，自己能够与同事和客户建立良好的沟通关系，但有时候可能会出现信息传递不及时和表达不清晰的情况。

需要提醒自己要加强沟通技巧，提高沟通效率，确保信息的准确传递和清晰表达。

5. 思维方法自查自纠内容：是否能够灵活运用不同的思维方法解决问题，是否能够善于思考和总结，是否能够不断提升自己的思维能力。

反馈内容：在思维方法方面，自己能够灵活运用不同的思维方法解决问题，但有时候可能会思维僵化，缺乏创新性。