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职场新人必知的十大事项
职场新人必知的十大事项
进入9月份，大学毕业生已经陆续走上工作岗位，作为职场新人怎样才能在工作中站得住脚，就得了解职场中的潜规则。
1.自信——认真总结自己的优缺点，这将帮助您更好地了解自己能力，如果足够自信，周围的人一定能关注到你，并对你产生信任感。
2.不要过分提要求——在未来的日子里，你有充分的时间展现和证明你的才华。
3.熟悉工作环境——试着记住每一位与你有关的同事的姓名，包括你的上司和团队的'工作伙伴等。
4.了解公司——通过企业内部网站多了解公司。
5.准时——尽量提前抵达公司办公室。
6.细心——随身带个记事本，记录一些对你来说也许有用的资料。
7.第一印象是关键——在表达自己的想法时，要做到有教养、谦逊和亲切。
在穿着上要低调且不失精致。
8.自然——职场关系的建立依靠的是时间，而不是刻意营造。
9.关注他人——三人行必有我师，时刻以同事为榜样。
10.展现好学的一面——如果你能表现出对工作充满乐观和热情的一面，上司一定会认为你是一个具备潜能的得力干将。
新进员工每日必做10件事
1、找房源：每天一套，提前上班利用网络、外出寻找、亲朋好友录取，具体房
源录入请参考“房源信息录入表”；
2、看房友：进公司第一件事搞卫生，关注当天的新房源情况并记录优质房源；
3、背好房：每天从房源里挑选优质房源进行背盘，做到心中熟记30套各层次好
房；
4、打电话：强化沟通能力和砍价水平，每天给过期房源打40个压价电话，进行
充分沟通；
5、发房源：在58、百姓网、赶集网及其他同类网站每天发布20套房源信息；
6、看好房：将各店有钥匙的房源，每天看2套或跟随店内同事一起看房；
7、外贴条：利用看房或回家的路上到各小区及宣传栏贴求购条或出售条，每天
5张；
8、善沟通：每天主动找店长进行2次沟通，找问题学经验；
9、接电话：发布网络信息后，接听客户电话，进行记录和带看，学会定位客户
需求，请参考“客户需求表”；
10、日总结：每天回家多看新闻及各方面信息，积累与客户沟通话题，每天总结一天的收获；
注：从即日起执行，请各分行经理和主任按此10件事每日督促新进员工完成；
业务部
2012年月日。
职场新人要懂的52件事篇一：职场新人必知的七件事职场新人必知的七件事——送给新入司的员工一个新员工，进入一家公司，适应新的工作环境通常需要三个月，这也是关键的三个月，因为这段时间给人的印象是非常深刻的。
若给别人一个坏印象，将来便很难改变，所以在办公室内最好建立一个较好的形象。
以下是一些成功的心得，与大家分享。
1 违反劳动纪律的事绝对不能做“劳动纪律”，听起来这个词像是好几个世纪以前的事似的，可是，每个公司都有自己的劳动纪律，只不过不一定这么叫罢了。
比如，上班不能迟到，不要打私人电话，不要聊与工作无关的事情等等。
2别害怕说“我不懂”每个公司有每个公司的特点，有些事情你不知道怎么办也是正常的。
重要的是别怕说“我不懂”，“我不太明白”，多问问有经验的人：“我想知道这种事通常是怎么处理的？”、“您看我这样做行不行？”等，这没有什么丢人的，哪怕你请教的是个没什么学历的人，但人家入司比你早，比你有宝贵的经验。
不耻下问是优点，尤其适合于刚毕业的大学生。
遇到不懂的问题要多向别人请教，不要不懂装懂，或放在一边不管。
3不要给自己找借口人人都会犯错误，犯了错误不要紧(当然还是不犯为好)，重要的是你对自己的错误是个什么态度。
如果你是因为业务不熟悉而犯错，除了承认之外，向你的部门领导或是“老同志”多多请教以免再犯是最好的办法。
千万不要犯了错误还给自己找借口，那样人家就该怀疑你做人的原则了。
4别太拿自己当回事单位一般都会将很单调的工作交给新手做，让他得到锻炼。
因此新人必须要任劳任怨，不管工作多单调，都要努力去做好不要认为自己大材小用。
最怕的就是大学刚毕业的新人把自己当“大拿”，做几件小事就认为自己被降了档次似的。
太拿自己当回事，别人可能就不拿你当回事了。
复印机没有纸了，悄悄地给加上；饮水机没水了，主动去换桶水，让大家别断水；准备一块抹布，不指望卫生都由别人来做??这些不起眼的小事最能给人留下好印象。
另外，所谓祸从口出，不懂的事不要乱发表意见，以免贻笑大方。
职场新人必知的35件事1.多做自我介绍在到岗的前几天，加下部门同事的微信，给自己一个容易记住的标签，让大家尽快记住你。
2.主动领取任务当同事没时间顾及你时，最好主动去领取任务，表达自己的积极主动性。
3.多多观察每个单位和部门都有自己的文化，要有意识地去观察。
4.对工作成果负责不要想着自己是新人，会有别人为你把关，一开始就要对自己的工作负责。
5.主动求助新人容易陷入面对问题、自己死磕的困境。
可以联系分派给你任务的同事或领导，寻求帮助。
不用担心能力受到质疑，这是你们沟通的机会。
6.每天做记录当天做过哪些事；哪些做得不足，可以做这样的改善；明天有哪些安排，准备怎么开展。
7.多参加团建有团建机会的时候，一定要参加。
8.避免消极刚工作的时候，消极是难免的，但尽量不要表露这种负面情绪。
9.准时上班不要迟到，这是一个职场人的基本素养。
10.适当表达对他人的赞美发现同事值得肯定的方面要进行赞扬，受到别人的赞扬时也不要过于否认。
11.整洁舒适的工作台除了笔记本、笔、台历、便利贴和收纳盒，其他东西尽量收到储物柜。
12.巧用电脑快捷键最常用：①win+D 返回桌面；②win+M 最小化当前所有窗口；③alt+F4 关闭当前程序；④Ctrl+A/C/V/X/Z 全选/复制/粘贴/剪切/撤销。
13.不做与工作无关的事尽量不在工作时间处理私事，也不要玩游戏、购物等。
14.保存好办公文件下班前应加密电脑、上锁、关闭电源。
15.学会转达信息如果同事不在座位，而公司电话响起，可以帮忙接听和记录内容。
16.他人的东西不能动如需要使用他人的物品，一定要得到同意17.出差时服从安排不提与工作无关的要求，不借机办私事。
18.适时反映自己的想法19.不要频繁玩手机20.学会应酬与同事、领导、客户一同赴宴时，应礼貌让座，酒席上尊重领导、年长者、女士。
21.主动跟人打招呼碰到上司、同事都主动打招呼，这更容易让你留下好印象。
22.保持定期同家人、同学、老师、朋友联系23.说话做事不要太大声即使是和老板、客户等通话，也不要影响他人工作。
职场新人必知的10个注意事项作为职场的新人，适应新环境和新角色可能是一项挑战。
下面介绍了10个职场新人应该注意的事项，希望能够帮助你更好地适应和发展。
1. 理解公司文化每个公司都有自己的文化和价值观。
了解并尊重公司文化是融入团队的第一步。
通过观察和和同事交流，你能够了解公司的期望和规定，进而更好地融入。
2. 注重专业形象职场形象是你与同事和上司建立关系的重要因素。
注重仪表和穿着得体，同时也要保持良好的沟通和表达能力。
这可以帮助你赢得同事和上司的信任和尊重。
3. 学会沟通与合作沟通与合作是职场成功的关键。
学会与同事和上司有效沟通，包括倾听他们的意见和需求，并能够清晰地表达自己的想法。
另外，团队合作也是必不可少的，展示你的团队合作精神和贡献能力。
4. 显示积极态度积极的态度是职场中受欢迎的品质。
无论面对什么困难或负面情况，都要保持乐观和积极的心态。
这样不仅能够提高你的工作效率，还能激励他人。
5. 精确并满足职责明确职责范围并保证工作的高质量是必须的。
了解自己的岗位职责，以及工作相关的要求和期望。
通过提前筹划和合理安排时间，确保按时完成任务。
6. 不断学习和自我提升职场是一个不断学习和成长的地方。
不断提升自己的专业能力，参加培训课程和学习新技能是很重要的。
同时，适应新技术和工作方法，保持与行业的同步也是必需的。
7. 管理时间和任务有效地管理时间和任务是提高工作效率的关键。
学会制定优先级，合理安排工作时间，可以更好地掌控自己的日程表，并确保任务的高质量完成。
8. 建立良好的人际关系良好的人际关系在职场中起着重要的作用。
与同事和上司建立稳定的关系，帮助他们并表现出友善和合作的态度。
这不仅有助于你的职业发展，也能够获得他人的支持和帮助。
9. 提供有价值的贡献在工作中提供有价值的贡献是获得认可和成长的关键。
始终追求卓越，努力超越工作要求，为公司带来创新和改进。
这不仅能够提高你的个人声誉，也能够让你在职场中获得更多机会。
让知识带有温度。
职场新人必懂的事整理职场新人必懂的事1、不妄加评论刚进公司，新人们对于单位内部的事情没有清晰的熟悉，也没有形成良好的推断力量。
所以在大家谈论某人或者某事时，新人们最好保持缄默，不要加入热议的话题之中，也不要随便传播一些谣言，避开卷入无谓的争端之中。
即使对于工作或者领导有什么不满的微词，也不能合直言不讳。
在洗手间还有电梯这种远离办公室的场所也要留意言论，隔墙究竟有耳。
2、保持谦逊的心新人们无论在学校的成果如何优秀，管理力量如何厉害，在职场中都要放低自己的姿势，仔细的向前辈们学习。
只要你保持一颗谦逊的心，身边的同事会主动帮忙和教育你。
3、不懈怠懒散职场究竟不是学校，你必需时刻保持一种工作的状态。
你应当向老板展现的是你的青春和活力，展现你全情投入工作的一面，这样老板才会认为他聘请的人是有价值的。
4、处理好同事关系“办公室政治”这个词或许对于职场新人是很生疏的，但是进入职场的人必需要有这个敏感度。
留心去觉察办公室的人的处事方式和禁忌，彼此之间的亲疏关系，以及与领导之间的关系如何等等，这些都是一门高校问。
学会去融入新的团队，这样工作才会更加快乐。
第1页/共2页千里之行，始于足下。
5、擅长总结职场新人出进公司会遇到许多挫折，出差错可能是常有的事，间或还会挨领导的斥责。
对于别人的批判不要怀恨在心，而是要去总结自己做的不足的地方，不要再重蹈覆辙。
擅长总结也是一项很重要的`技能，会总结才会进步。
6、学会妥协进入职场，许多时候都会有种身不由己的感觉。
你不能只是去挑那些自己情愿做的事情去做，这也是不现实的想法。
你的上司是依据个人的特点老安排工作，但是事实上不行能时时刻刻都做到“人尽其才”。
遇到你不喜爱，甚至是厌烦的事，你只能学着妥协和接受，这也是成熟的一个标志。
7、脚踏实地许多进入职场的人都会雄心勃勃，想要在自己的岗位上做出一番成果。
但是一个没有阅历的新人，往往都不会担当太重要的工作。
可能只是整理资料，打印文件或者录入文字这种毫无技术可言的工作。
初入职场，职场新人注意事项都有哪些？如何尽快熟悉工作？如何与同事相处？对于职场新人来讲，这些都是职场新人们的头疼事。
为此，有过来人总结出了职场新人注意事项25条，世界工厂网小编与您分享如下：这25大职场新人注意事项分别是：1、所有的困苦都是有用意的，这是老天爷在磨练你，为的是——把重任交给你。
2、不要独享荣耀——因为当你一个人把所有的功劳和荣誉都揽在自己的怀中，以后就是没有肯帮助你，总有一天你会独吞苦果。
3、用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢?4、留一点空间给你的上司——因为当领导的也需要安全感。
5、先做小事，先赚小钱——这是为了累积做大事赚大钱的条件。
6、当你遇到魔鬼型的上司——就接受他的磨练吧。
7、切勿当众辱骂你的领导——那会让你无路可走，结果只有丢掉工作走路。
8、犯错，就要诚实地认错——而狡辩和推卸责任只会伤害到你自己。
9、用“吃亏就是占便宜”的心态做事做——它可累积你的工作经验，充实你的做事的能力，扩张你的人脉关系。
10、以失败为师——与其在失败中取得教训，不如从别人有失败中取得教训。
11、勿在失意者面前谈论你的得意——这会对你的人际关系造成伤害。
12、用“打听”来看人——把获得的信息汇集起来，就可以了解这个人。
13、用“投其所好”来看人——你就会不知不觉地把他人的假面具掀掉。
14、保持交朋友的弹性15、好朋友要“保持距离”——这样的友谊才能长久。
16、中规中矩，赢得尊重——赢得尊重，也就赢得信赖。
17、把敬业变成习惯——短期来看是为了雇主，长期来看则是为了自己。
18、尽快成为工作上的行家里手——因为只要下功夫你很快就能办得到。
19、控制自己的情绪——因为通向权力的最大障碍是“情绪失控”。
20、巧用“致命的吸引力”——比如男人温柔，女人撒娇。
21、放下身段，路会越走越宽——否则傲慢只会把你**起来。
22、话别说得太满——目的是容纳一些意外，以免下不了台。
23、尊重别人的“领土范围”——别因为疏忽而引起不必要的麻烦。
一、职场新人12件永不该做的事1、不要贪图公司的财物。
2、工作时间不要与同事喋喋不休的闲聊。
3、不管老板在与不在都表现一致。
4、时刻坚守对现在服务公司的忠诚度。
5、每天都用一种积极的态度、良好的心情去面对你的工作。
6、记住任何工作都不是完全没有意义的，要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。
7、善于控制自己的情绪，不要将不良的情绪带到工作中来。
8、不要一到下班时间就马上消失，要对自己经手的每一件工作负责。
并且让你的领导知道你在做什么。
9、对于给上司的任何建议或报告，都不要敷衍了事。
严谨、负责、用心是每个上司都喜欢的工作作风。
10、不要看见功劳就想占为己有。
11、永远不要当一个没有思想的应声虫。
12、千万不要妄想把公司布置得和自己的家一样。
二、职场新人十种竞争力1、学历：所谓学历，包括学校、科系、学位。
不管哪一行，能拥有学历，都是好的。
2、证照：除了法律、会计、医疗等行业要有证照才能执业，目前包括金融业、信息业、房地产业、美容业、餐饮业、健身业以及制造业的环卫部门等，也都逐渐走向“证照化”。
如果你的学历条件较差，专业证照可弥补学历的不足。
3、专业技能：在最初的“学徒期”，薪水待遇是其次，学习机会才最重要，要把工作当成学校的延伸，把主管和资深同事当成良师，虚心学习。
4、听说读写算：是每个人从小就要培养的基础能力，从生活到工作都离不开这5种能力，但新生代这方面却有“退化”的现象。
很多主管抱怨新进员工写的字条词不达意、不知所云；虽然创意十足，但连基本文案都写不出。
总之，文字表达能力、沟通表达能力、外语能力、数字能力、逻辑思考力、办公室文书软件运用能力，是你不可小看的职场基础能力。
5、性格特质：“性格决定命运”，这句话用在新人求职上，再贴切不过了。
在新人的筛选上，现代企业更加重视性格特质，并且采劝3Q准则，也就是说IQ（智商与专业技能）、EQ（情绪商数）、AQ（抗压性）三者并重。
如果你不能吃苦耐劳、抗压性与挫折忍受度低、缺乏小组合作精神、忠诚度与责任感低、追求卓越的成就动机不足，那就自己走吧。
初入职场十大忠告
初入职场十大忠告：
1. 尊重公司文化：每个公司都有独特的文化和价值观，初入职场的你需要尊重并遵守这些文化和价值观，这是融入公司并提升自己的最好方式。
2. 尽快融入团队：工作中，你需要时常与同事沟通合作，通过团队合作完成工作任务。
因此，要快速融入团队，了解每个人的特点和工作风格，减少尴尬。
3. 建立良好的工作习惯：时间管理、任务分配和执行效率都是初入职场的重要考验，良好的工作习惯能够提高你的效率和专注力，让你在工作中更有竞争力。
4. 学习新知识技能：在职场中，要不断学习新的知识和技能来应对不同的工作挑战，提高自己的竞争力。
5. 谨慎使用社交媒体：在社交媒体上发布一些不恰当的内容可能会造成严重的后果，打击你的职业前景，切记要谨慎使用。
6. 建立有效的沟通方式：学会与同事、领导和客户有效沟通，将能够提高工作效率、减少冲突和提高工作质量。
7. 接受指导和批评：初入职场的你不要太自负，学会接受上司给出的指导和批评，这将有助于你不断成长和完善自己。
8. 保持积极的心态：工作中难免有些困难和挫折，但是你要保持积极的心态来面对它们，并从中寻找解决问题的方法。
9. 要注重自身形象：出门在外，注重自身形象是必不可少的，给人留
下干净整洁、尊重他人的印象十分重要。
10. 坚持自我价值观：在职场中保持自己的价值观，不轻易妥协，不违背自己的准则，这将会让你赢得尊重和信任。
初入职场的十条忠告经验交流
1. 尊重他人：在职场中，尊重他人是非常重要的。
尊重他人的意见、权威和工作成果，会让你获得更多人的认可和支持。
2. 勤奋努力：初入职场的时候，要展现出你的能力和价值。
努力工作，尽可能多地学
习和提高自己的技能，这样才能有更多的机会。
3. 与同事合作：职场上，团队合作是非常重要的。
与同事保持良好的关系，互相支持
和帮助，能够提高工作效率和工作质量。
4. 学会沟通：良好的沟通能力在职场中是非常重要的。
学会表达自己的意见和想法，
能够更好地与同事、上司和客户进行沟通，避免不必要的误解和冲突。
5. 接受批评和建议：在职场中，遇到批评和建议是很正常的。
要学会接受批评和建议，从中找到自己的不足并加以改进。
6. 建立良好的工作习惯：建立良好的工作习惯，包括准时上班、认真完成工作、保持
高效率等，这些都会让你得到更多的信任和机会。
7. 不断学习和提升：职场是一个竞争激烈的地方，要不断学习和提升自己的能力。
参
加培训课程、读书学习、掌握新技术等，都能够提高自己的竞争力。
8. 注意形象和仪态：在职场中，形象和仪态是非常重要的。
要注意仪容仪表，保持良
好的形象，这样能给别人留下好的印象。
9. 做好时间管理：时间管理是职场成功的关键之一。
要合理安排工作时间，合理分配
工作和休息时间，提高工作效率。
10. 热爱自己的工作：热爱自己的工作是非常重要的。
只有热爱自己的工作，才能够真正投入其中，发挥自己的潜能，并取得长期的职业发展。
11 things a workplace newbie should know职场新人一定要知道的11件事1. Money matters.银子很重要。
When my college internship was ending and I was interviewing for an assistant position at the same publishing company, the editor-in-chief asked me if I had any “salary demands.”I laughed and told him that legally he couldn’t pay me less than minimum wage. He didn’t. He also didn’t pay me more. That set the bar low, not just for that job, but for the next job and the next.大学实习期结束后，我去同一家出版社面试一个助理职位时，主编问我对薪水有没有要求。
我当时笑着说他付的薪水不应该少于法律规定的最低薪资。
他倒是没有少给，但是也没多给。
这把我的工资标准定得很低，不光是这份，甚至下一份，下下份也是一样。
Before applying to any job, try to find out a salary range for the position and your experience level. Google salary surveys, and ask friends who work in your industry what’s fair. It can be tough to get a big salary所以找工作之前，最好先了解一下与你申请的职位以及自己的经验水平相符的薪资范围。
谷歌查一下薪酬调查并咨询一下同行的朋友多少才合适。
一旦你就任了，再想大幅度加薪可就难了。
可能要花好几年时间，你才能拿到你应得的工资。
2. Imposter Syndrome is a real thing.冒充者综合症是真实存在的。
Everybody has it, including guys, which is something I discovered when I asked one of the male editors where I worked if he ever felt like he was “about to be discovered —and not in the good way.”Your crisis of confidence is not unique —and it’s not based in reality. You are smarter than you think you are. Whenever you start to doubt that, call one of your college professors, your mentor, or a boss you loved, and ask that person to tell you what you have to offer not only your employer but also the world. That way you can be reminded that, no, you are not a fraud, and, no, you are not about to get fired.我曾问过一个男编辑同事他有没有过“就要露陷”的感觉时，他告诉我了这件事：每个人，包括男人，都会“担心被人发现自己并没有足够的工作能力”。
你并不是唯一一个有自信危机的人，虽然它只是杞人忧天。
你比自己想象中要聪明。
如果你开始怀疑这一点的话，就联系你的大学教授、辅导员、或者你敬爱的老板，让他/她告诉你，你对雇主的价值、对世界的价值。
这样你就能提醒自己：不，我不是个冒牌货，我也不会被解雇。
3. But nobody really has any idea what they’re doing.没人真正清楚自己在干些什么。
This is the biggest secret in the work world, and I am telling it to you now. As a junior staffer, at times I looked up to more senior team members and marveled at how grown-up and knowledgeable they were. One day that would be me! When I was no longer an underling — even as a senior team leader — I still never felt that grown-up, and I realized that much of the time I still felt clueless. When I asked a high-level executive once if she was ever just making things up as she went along, she said, “Yes, every day. All the time.”让我来告诉你职场最大的秘密。
在我还是一个菜鸟员工时，我常常膜拜那些资深员工的成熟与博学。
总期待自己有一天也能变成那样！然而当我不再是一个跑腿的、甚至在我成为了一个有经验的队长时，我仍然做不到所谓的游刃有余，并且在多数时候我依旧感觉到毫无头绪。
后来又一次我去请教一个高层管理人员，问她是否有做不好事情的时候。
她说：“是的，每天、每时每刻都是。
”4. Your ideas and opinions are gold.你的想法就是财富。
You might think you are too young or too new, or maybe you’re suffering from Imposter Syndrome, but there are no bad ideas (and if you work at a place where people make you feel like there are, see No. 10 on this list). I can’t tell you how many times in my early career that I second-guessed an idea out of existence only to hear it proposed by a colleague or see it implemented by a competing company. Your youthful perspective is valuable, so share it. Just don’t be a know-it-all, don’t assume that your way is the only way, and don’t boss the boss.也许你觉得自己太年轻，资历太浅，或者缺乏自信，但是任何想法都是有价值的（如果你工作的地方让你觉得有的想法毫无价值，请参看本文的第10条）。
在我事业的早期，有无数次当我还在犹豫于一个创意时，它就被其他同事提出来，或眼睁睁地看着对手公司将它付诸实际。
你新鲜的视角是无与伦比的财富，所以不要吝啬，与他人分享交流吧。
但是也别自以为是，觉得自己才是对的，更别在老板面前嚣张。
5. There are no dream jobs, but there are good jobs.没有理想的工作，只有好工作。
Don’t let your idea of the former keep you from recognizing the latter. Not every job I’ve had was awesome, but some of them were. However, even my favorites were less than perfect. As my dad used to tell me, “It’s called work for a reason,” and even the best job at the best company will have annoying aspects — some uninspiring task, some grating guy one cube over, some HR policy that doesn’t compute. So if you find yourself challenged by your position, fairly compensated financially, appreciated by your boss, and friendly with your co-workers, consider yourself lucky. Not everyone can say that.不要让你对理想工作的追求蒙蔽了辨别好工作的双眼。
并不是说我做过的工作都很棒，但是有几个的确如此。
不过，就连是我最喜欢的那些工作也不能说是完美。
就像我父亲常说的：“工作不是白白被叫做工作的。
”就算是在最好的公司干最着最棒的工作也会有烦恼的时候。
像是一些无聊的任务，隔壁隔间某个讨厌的家伙还有那些莫名其妙的人事政策等等。
所以如果你发现自己工作富有挑战性、且收入不错、又得到上司的赏识、同事关系还处得很好的话，那你就该谢天谢地谢人品了。
不是所有人都有这种运气。
6. Nobody is going to look out for you but you.除了你自己，没人会密切关注着你。
Sure, you’re a star. It’s important to get to work on time, take direction, have a good attitude, share your ideas, be a team player, and kick ass on the daily, but the sad truth is that’s not going to be enough to get you ahead. You can’t just sit at your desk and shine, with a wish in your heart that someone takes notice and cares enough to give you a raise or a promotion. In business, it’s often every woman for herself, and those people who can help you move up the ladder are busy chasing their next rung. Learn to sing your own praises early and often — and don’t be afraid to ask for what you want.是的，你很厉害。
