光环大数据:数据分析师的重要性
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大数据分析师在企业中的角色与重要性在当今信息时代,大数据已经成为企业运营和决策过程中不可或缺的一环。
大数据的爆炸式增长使得企业面临处理庞大、多样化数据的巨大挑战。
因此,大数据分析的需求也与日俱增。
大数据分析师因此逐渐成为企业中不可或缺的人才,他们能够通过深入挖掘和分析数据,为企业提供关键的洞察和决策支持。
本文将探讨大数据分析师在企业中的角色与重要性。
一、大数据分析师的角色在企业中,大数据分析师扮演着关键的角色,他们负责从数据中发现价值、提供洞察和为决策提供支持。
以下是大数据分析师在企业中的具体角色:1. 数据收集和整理:大数据分析师负责收集、整合和清洗企业内外部的海量数据。
他们需要深入了解企业的数据源和数据结构,确保数据质量和完整性,以便后续的分析工作。
2. 数据挖掘和模型构建:大数据分析师使用各种数据挖掘和统计模型,通过对数据的深度分析来发现隐藏的模式和趋势。
他们将数据转化为可视化的报告和洞察,以帮助企业理解数据中的价值并做出相应决策。
3. 预测和决策支持:基于对数据的分析,大数据分析师能够提供准确的预测和决策支持。
他们可以通过预测市场趋势、客户需求和竞争动态来帮助企业制定战略、优化运营和提高业绩。
4. 持续优化和改进:大数据分析师不仅在数据分析初期发挥重要作用,还负责持续监测和评估数据分析的效果。
他们通过对结果的跟踪和反馈,为企业提供持续的改进和优化建议。
二、大数据分析师的重要性大数据分析师在企业中的重要性不容忽视。
以下是大数据分析师的重要性体现:1. 提供数据驱动决策:通过对大数据的分析,大数据分析师能够为企业提供数据驱动的决策支持。
这种决策基于事实和数据的深度洞察,能够降低决策的风险,并提高企业的竞争力。
2. 发现商机和创新:大数据分析师能够从数据中发现潜在的商机和创新点。
通过挖掘和分析数据,他们可以识别出市场需求、产品改进和新业务模式的机会,帮助企业实现持续的增长和创新。
3. 优化运营和成本控制:大数据分析师能够深入分析企业内部的运营数据,帮助企业发现潜在的效率提升和成本节约的机会。
大数据分析师职业发展的前景和趋势随着科技的发展和信息时代的来临,大数据越来越成为企业决策的重要依据,大数据分析师作为一种新兴职业岗位,其前景开始被广泛关注。
本文将探讨大数据分析师职业发展的前景和趋势。
一、大数据分析师职业概述大数据分析师是指通过对庞大数据集进行分析和挖掘,为企业提供决策支持和业务优化建议的专业人才。
他们需要运用统计学、数据挖掘和机器学习等技术手段,去探索数据中的规律和价值。
二、大数据分析师职业发展前景1. 市场需求大随着互联网和智能设备的普及,产生的数据量呈爆炸式增长。
大量的企业需要从这些海量数据中提取有价值的信息,这就需要大数据分析师的专业知识和技能。
随着大数据技术的不断发展,对大数据分析师的需求将会大幅增加。
2. 薪资待遇较高大数据分析师作为一个高技术性的职业,他们拥有较强的技术能力和专业知识。
企业为了招揽和留住人才,通常会给予大数据分析师相对较高的薪资待遇。
3. 发展空间广阔大数据分析师是一个相对新兴的职业,目前正处于快速发展的阶段。
未来的发展空间将会更加广阔,可以从事的行业和领域也会越来越多。
例如,金融、医疗、电商等行业都对大数据分析师有着很高的需求。
三、大数据分析师职业发展趋势1. 专业化程度提高随着大数据分析师行业的发展,专业化程度将会越来越高。
未来,大数据分析师可能会更加细分,分为数据挖掘专家、机器学习专家、业务分析专家等。
专业化程度的提高也将带来更高的专业要求和技能门槛。
2. 技术更新换代快大数据技术在不断更新换代,新的技术工具和平台层出不穷。
大数据分析师需要不断学习和更新自己的技能,跟上技术的发展趋势。
同时,对于新兴技术的应用和掌握也将成为大数据分析师职业发展中的重要方向。
3. 跨行业交叉能力重要大数据分析师的工作不仅仅是对数据的分析和挖掘,更需要与各个行业的专业人才进行深度合作。
因此,大数据分析师需要具备跨行业交叉能力,了解各个行业的特点和需求,才能更好地为企业提供全面的数据分析服务。
大数据分析师的工作优势在如今信息爆炸的时代,大数据已经成为无法忽视的重要资源。
大数据分析师因其深入了解数据、提供实时见解和支持决策等优势,成为当今最受欢迎和迅速崛起的职业之一。
本文将探讨大数据分析师的工作优势,并分析其在数据驱动决策中的重要作用。
一、深入了解数据作为大数据分析师,首要的工作是深入了解所处理的数据。
通过日常的数据收集、清理和处理工作,分析师能够熟悉数据的来源、格式和质量。
他们了解数据所涉及的领域,并能够针对不同的数据类型和特点选择合适的分析方法。
这种深入了解数据的优势使得分析师能够更加准确地分析和解读数据,为决策提供有力的支持。
二、提供实时见解大数据分析师可以通过数据挖掘和分析,提供实时见解。
与传统的数据分析方法相比,大数据分析师利用先进的技术和工具,可以更快地处理和分析大量的数据,从中发现关联和趋势。
这使得分析师能够在最短的时间内生成有关消费者行为、市场趋势和业务表现等方面的见解,并支持各个层面的决策制定。
三、支持决策制定大数据分析师在决策制定过程中扮演着重要的角色。
他们通过对大数据的分析和解读,帮助企业了解市场和行业情况,及时调整经营策略。
他们能够通过对消费者行为的洞察,提供产品和服务的改进建议。
此外,大数据分析师还能够通过预测和模拟等方法,帮助企业评估不同决策的风险和收益,并为决策者提供有力的依据。
四、发现潜在机会通过对大数据的深入分析,大数据分析师能够发现隐藏在数据中的潜在机会。
他们可以通过数据挖掘和模式识别等技术,了解消费者需求和市场趋势,为企业提供业务增长的新方向。
通过发现潜在机会,大数据分析师为企业的创新和发展注入了新的动力。
五、持续学习和发展大数据分析师的工作需要不断学习和自我发展。
由于技术和工具的快速更新,分析师需要保持对最新数据分析技术的了解,并不断学习和提升自己的能力。
通过参加培训和专业活动,大数据分析师可以与行业专家和同行交流经验,拓宽自己的视野。
这种持续学习和发展的优势使得分析师能够不断提高自己的水平,为企业提供更加专业和高效的分析服务。
数据分析重要性数据分析是指通过采集、整理、解释和展示数据,从中获取有价值的信息和见解的过程。
在当今信息爆炸的时代,数据分析变得越来越重要。
它不仅能够匡助企业做出明智的决策,还能够发现隐藏在数据暗地里的趋势和模式,为企业提供竞争优势。
数据分析的重要性体现在以下几个方面:1. 提供决策依据:数据分析能够为企业提供准确、可靠的数据,匡助管理者做出明智的决策。
通过对市场、客户、产品、竞争对手等各方面数据的分析,管理者可以了解市场需求、客户偏好、产品性能等信息,从而制定合理的战略和计划。
2. 发现商机和趋势:数据分析可以匡助企业发现市场上的商机和趋势。
通过对大量数据的分析,可以发现潜在的市场需求、新产品的发展方向、竞争对手的变化等信息,为企业提供创新和发展的机会。
3. 提高效率和效益:数据分析可以匡助企业提高运营效率和效益。
通过对生产、销售、供应链等各个环节的数据进行分析,可以找出存在的问题和瓶颈,提出改进措施,从而提高生产效率、降低成本、提高利润。
4. 优化客户体验:数据分析可以匡助企业了解客户需求和行为,从而优化客户体验。
通过对客户数据的分析,可以了解客户的偏好、购买习惯、投诉反馈等信息,为企业提供个性化的产品和服务,提高客户满意度和忠诚度。
5. 预测和预防风险:数据分析可以匡助企业预测和预防风险。
通过对历史数据和趋势的分析,可以预测市场变化、客户流失、供应链问题等风险,及时采取措施应对,降低风险发生的可能性和影响。
6. 支持营销和销售:数据分析可以匡助企业制定和优化营销和销售策略。
通过对市场、竞争对手、客户等数据的分析,可以了解市场定位、产品定价、促销活动等信息,从而制定有效的营销和销售计划,提高销售额和市场份额。
7. 推动创新和发展:数据分析可以匡助企业推动创新和发展。
通过对市场、技术、竞争对手等数据的分析,可以发现新的商机和趋势,为企业提供创新和发展的方向,推动企业不断进步和壮大。
总之,数据分析在当今信息化的社会中具有重要的意义和作用。
大数据分析师职业发展的前景和趋势随着大数据时代的到来,数据分析已成为各行各业中不可或缺的一部分。
大数据分析师作为一个新兴职业,其职业发展前景广阔且充满潜力。
本文将探讨大数据分析师职业发展的前景和趋势,分析该职业的重要性和需求,并讨论相关的技能和培训。
一、大数据分析师的重要性和需求随着互联网的快速发展和数字化转型的推进,海量的数据被收集、存储和处理。
这些数据蕴含着宝贵的信息和洞见,可以为企业决策提供有力支持。
然而,海量的数据带来了挑战,企业需要专门的人才来分析和挖掘这些数据,将其转化为有价值的商业智能。
这就是大数据分析师的角色所在。
大数据分析师主要负责收集、整理和分析数据,提供决策支持和业务指导。
他们使用数据分析工具和技术,通过建立模型和算法来提取数据中的有用信息。
这些信息可以帮助企业了解市场趋势、消费者行为、产品性能等,为企业制定发展战略和决策提供依据。
由于大数据分析师在企业决策中的作用日益重要,对于这类人才的需求也越来越高。
许多企业积极招聘和培养大数据分析师,以应对日益复杂的商业环境和竞争压力。
根据招聘网站的数据显示,大数据分析师的需求量近年来呈现上升趋势,且薪资待遇较为优厚。
二、大数据分析师的职业发展前景大数据分析师作为一个新兴职业,其职业发展前景十分广阔。
随着大数据技术的日新月异,分析师需要不断学习和更新知识,以适应不断变化的市场需求。
1. 薪资待遇优厚大数据分析师因其专业技能和专业知识而备受认可,并享有较高的薪资待遇。
根据市场调研数据显示,大数据分析师的薪资水平较为稳定,并且通常高于行业平均水平。
这也使得该职业备受许多人的青睐。
2. 职业发展空间大大数据分析师有着广阔的职业发展空间。
随着工作经验的积累和技能的增强,分析师可以晋升为高级数据分析师、数据科学家、数据架构师等职位。
此外,他们还可以选择创业,开展自己的数据分析咨询服务或者数据产品开发。
3. 行业应用广泛大数据分析师的职业发展不仅局限于某一行业,几乎所有行业都需要数据分析师来进行数据挖掘和分析。
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大数据分析师在企业中的作用和影响随着信息化时代的到来和技术的不断发展,大数据分析已经成为各行各业的热门话题。
无论是大型跨国企业还是创业初创公司,都开始意识到大数据分析师在企业中的重要性。
本文将探讨大数据分析师在企业中的作用和影响。
一、大数据分析师的角色和职责大数据分析师在企业中担负着重要的角色和职责。
他们的职责包括但不限于以下几个方面:1. 数据收集与整理:大数据分析师负责收集和整理企业内外的大数据资源,确保数据的准确性和完整性。
2. 数据分析和挖掘:利用各种数据挖掘技术,大数据分析师能够从庞大的数据中找到有价值的信息和模式,并提供给企业决策层参考。
3. 预测和预测模型建立:基于大数据的分析和挖掘结果,大数据分析师可以建立预测模型,帮助企业预测未来的趋势和发展方向。
4. 报告和可视化呈现:大数据分析师能够将复杂的数据结果以简洁明了的方式呈现给企业各级管理人员,帮助他们更好地理解和利用数据。
二、大数据分析师的作用大数据分析师在企业中起到了至关重要的作用,对企业的发展和决策具有深远的影响:1. 改善决策质量:大数据分析师能够通过对大数据的分析和挖掘,提供相关决策所需的信息和洞察,帮助企业管理层做出更准确和有针对性的决策。
2. 优化运营效率:通过对企业内部运营数据的分析,大数据分析师可以帮助企业发现低效和浪费的环节,并提出相应的改进措施,从而优化运营效率,提升企业竞争力。
3. 发现新商机:大数据分析师能够通过挖掘市场和消费者数据,发现新的商机和市场需求,为企业的产品研发和市场推广提供有力支持。
4. 预测风险和机遇:基于大数据的分析和建模,大数据分析师可以帮助企业预测潜在的风险和机遇,制定相应的应对策略,降低风险,扩大机遇。
三、大数据分析师的影响大数据分析师的工作不仅仅是为企业提供数据分析和决策支持,他们的工作还对企业产生了深远的影响:1. 数据驱动的文化:大数据分析师的工作促使企业更加注重数据的价值和应用,在企业中形成了数据驱动的文化,提升了数据的重要性和使用率。
光环大数据要做数据分析首先解决的两类数据质量问题_光环大数据培训为了能够系统化地、高效地解决出现的任何问题,我们必须学会将这些问题分而治之。
毕竟,知己知彼方是解决问题的首重至要。
由此,我们才会发现解决之道就在其中。
而对于提高数据质量同样适用:每一个解决问题的方法都有不同的阶段与角度。
当一个数据质量改进程序在启动时,仅知道数据库中有多少错误计算或重复录入是远远不够的。
不止于此,我们还需要知道不同类型的错误在收集的资源中是如何分配的。
据Jim barker 一篇很有意思的博客所述,数据的质量被分解成两种不同类型。
而在本文中,我会带领大家仔细区分这些“类型”有何不同,并且如何利用这些“类型”在开发预算中确保我们的优势资源放在何处。
数据类型被誉为“数据博士”的Jim barker,借用了一个简单的医学概念来定义数据质量问题。
在他的博客中介绍了如何将这两种“类型”组合在一起,并且成功激发了那些一直纠结于找到在数据库中拉低数据质量的幺蛾子的数据分析师们的兴趣。
I型数据质量问题我们可以使用自动化工具检测到。
II型数据质量问题就非常隐秘了。
大家都知道它是存在的,但它看不见摸不着,更处理不了,因为它需要放在特殊情境才能被检测到。
它们之间的区别简而言之可归纳为如下几点:I型数据质量问题首先需要“知其然”才能来检测数据的完整性、一致性、唯一性和有效性。
这些属性靠数据质量软件甚至手动很好地找到。
你不需要有很多的背景知识,或者数据分析经验。
只要按照4个属性验证它的存在,就可以判定它错误的。
例如,如果我们在性别领域插入一个3,我们就可以判定它到底是不是一个有效值。
II型数据质量问题需要“知其所以然”来检测时效性、一致性和准确性属性。
需要研究能力、洞察力和经验,而不是简简单单就可以找得出来的。
这些数据集经常从表面上看起来没有问题。
但幺蛾子往往存在于细节中,需要时间去发现。
Jim举的例子就是一份退休人员的雇佣记录。
如果我们不知道他们早已退休的话,是看不出来这个数据是错的。
数据分析的作用和意义引言概述:数据分析在当今信息时代扮演着重要的角色,它不仅仅是对数据进行整理和处理,更是为决策提供了有力的支持。
本文将从四个方面详细阐述数据分析的作用和意义。
一、提供决策支持1.1 数据分析可以帮助企业了解市场需求,通过对市场数据的分析,企业可以了解产品的受欢迎程度、竞争对手的情况等,从而为产品策划和市场推广提供决策支持。
1.2 数据分析可以帮助企业优化运营,通过对业务数据的分析,企业可以了解生产效率、成本控制等方面的情况,从而优化运营流程,提高企业的竞争力。
1.3 数据分析可以帮助企业预测未来趋势,通过对历史数据的分析,企业可以发现潜在的规律和趋势,从而预测未来的市场走向,为企业的战略决策提供依据。
二、发现问题和机会2.1 数据分析可以帮助企业发现问题,通过对数据的分析,企业可以及时发现业务运营中的问题,比如产品质量问题、客户投诉问题等,从而及时采取措施解决问题,保护企业的声誉。
2.2 数据分析可以帮助企业发现机会,通过对数据的分析,企业可以发现潜在的市场机会,比如新产品的需求、新市场的开拓等,从而抓住机会,实现业务的增长。
2.3 数据分析可以帮助企业优化产品设计,通过对用户行为数据的分析,企业可以了解用户的需求和偏好,从而优化产品设计,提高用户的满意度和忠诚度。
三、提高效率和效果3.1 数据分析可以帮助企业提高生产效率,通过对生产数据的分析,企业可以找到生产过程中的瓶颈和问题,从而优化生产流程,提高生产效率。
3.2 数据分析可以帮助企业提高营销效果,通过对营销数据的分析,企业可以了解不同营销策略的效果,从而优化营销策略,提高销售额和市场份额。
3.3 数据分析可以帮助企业提高客户服务质量,通过对客户数据的分析,企业可以了解客户的需求和反馈,从而改进产品和服务,提高客户满意度和忠诚度。
四、支持创新和发展4.1 数据分析可以帮助企业进行创新,通过对市场和用户数据的分析,企业可以发现新的商机和创新点,从而推动企业的创新和发展。
光环大数据培训:精准聚焦大数据时代国际人才集聚光环大数据培训了解到,10月22日,上海社会科学界第十五届学术年会智库专场“精准聚焦大数据时代国际人才集聚”学术研讨会在复旦大学召开,会议由上海社会科学界联合会主办,复旦大学管理学院和国家社科基金重大项目“大数据时代国际人才集聚及中国战略对策研究”课题组承办。
复旦大学文科科研处处长陈玉刚、复旦大学管理学院企业管理系系主任苏勇参加开幕式并致辞。
国家社科基金重大项目“大数据时代国际人才集聚及中国战略对策研究”首席专家、复旦大学管理学院教授姚凯主持会议并作专题发言。
从国家竞争优势的高度谋划人才集聚战略在日趋激烈的国际人才竞争中如何实现广聚天下人才而用之的宏伟蓝图?姚凯认为,中国需要充分把握大数据时代的特点,从国家竞争优势的高度出发谋划国际人才集聚战略。
我们需要对我国主要的竞争国家在大数据时代下的国际人才集聚现状、影响因素、集聚模式和国别竞争优势进行宏观、中观和微观国际比较,从而找出中国人才集聚及其效应的问题和差距,通过建立国家和国际人才集聚重要节点城市的国际人才集聚竞争优势指数体系,为中国制定大数据时代国际人才集聚战略及对策提供国际借鉴。
同时,姚凯强调,大数据技术正在对传统人力资源管理和人才管理的职能和价值链产生深刻而革命性的变革,要充分采用大数据技术重新科学设计国际人才预测、分析、引导、管理、服务和激励的新机制,研究大数据时代国际人才在全球城市网络中集聚的新载体和新方式,重视国际人才动态集聚、虚拟集聚等新趋势,对接中国建立创新型国家和上海建设全球有影响力的科创中心战略,建立起有利于国际人才集聚的新的体制机制和生态系统。
姚凯建议在上海率先建立起全球性的国际人才集聚大数据中心和人才库。
中国人才学会副会长沈荣华认为,国际人才集聚必须适应中国参与全球化的发展进程,实行三大转变:其一要从引进国内人才为主转到引进国外人才为主;其二要从引进国外一般人才为主转到引进国外高层次人才为主;其三要从只注重引进人才转到营造良好的人才国际环境,实现由劳动力集聚到人才集聚再到国际人才集聚,当好国际人才集聚的引领者。
光环大数据:数据分析师的重要性
光环大数据培训了解到,这是一个“忙碌”的数据分析师,做公关、又做销售······果然是个多才的数据分析师。
人物档案:
厚龙毕业于重庆工商大学,本科和硕士都是统计专业,现在北京某互联网金融公司负责风险控制工作。
公关
作为统计系的学生,读书时就常常参加各种数学建模竞赛,也参与过一些市场调研和咨询的项目。
在这个过程中,让我印象最深的不是数据处理和分析,反而是与人沟通的过程。
研一时,我与同学组成的团队参与了一个旅游策划公司的项目。
我们作为乙方为甲方提供数据咨询。
我们自己做数据收集、设计调查问卷。
这是一个很复杂的过程,既要保证访问者的认可性,由于成本原因群体也不能太大。
根据统计数据,我们给出一个旅游者的行为画像,根据出行的时间、频率、花费、交通工具等变量,采用聚类分析的方法,对用户进行细分,看他们分别适合什么样的产品。
我们调查的范围是重庆主城区,采样涵盖到不同景点、不同年龄段的人群。
在做调查之前,我们去跑各个景区,跟游客聊天,对旅客的情况有一个“摸底”。
我们去跟游客接触,去问问题,沟通这个环节至关重要。
工作之后,我越发觉得,身为分析师要具备一定的“公关”技能。
毕业之后我去了一家第三方支付公司。
消费者刷卡时的个人信息存在一定安全隐患,我负责做线下的伪卡防范工作,就是从历史的安全隐患数据中发现问题,总结特征,建立危险识别模型,最终当交易发生的时候,通过概率值判断是不是盗刷。
风险控制是公司业务的支撑部门。
公司的互联网业务会带来很多用户,支付是其中必不可少的一个环节,也是互联网金融的基础。
然而这是一个新行业,这意味着你没有扩样本。
从几率学角度来讲,凡是有监督的模型,比如输入1到20个变量,输出只是一个变量,它只告诉你是或否,但拒绝还是不拒绝要自己判断。
所以我需要去训练,训练是来自于历史数据的积累,没有历史数据就带来很大的困难,只能尝试建立半监督模型,在没有数据的情况下养数据。
我们提倡数据多维度、多样性,但你的数据权限可能是有限的,资源是有限的。
在这个过程中你就需要接入其它部门的数据。
你如何说服对方为你提供数据,这需要一定的沟通技巧和巧妙的专业呈现,让跨部门的同事信任你。
这个工作不能着急,要持续不断地沟通交流,时不时把你正在做的事情给对方看,让他了解你工作的内容,看到你的努力。
举个例子,在进行风险控制时,不可避免地会把用户体验降低。
比如你在网上购买理财产品,注册一个账户,对密码的复杂度要求不够严谨,用户可能会觉得注册过程很方便流畅,但会带来风险。
反之,比如12306以前出现过信息泄露的问题,它现在的验证码就变成图片验证,但过于麻烦,用户体验就不好。
产品部门的同事会考虑风险控制会降低用户体验,让用户流失。
但如果后期出现了安全问题,你做的东西帮助他规避了风险,他就会理解你的工作,愿意用你的东西,所以你做的东西一定要有价值。
对于这个问题,我们有时也会进行灰度测试,比较A版本和B版本在转化率上有什么差异,不断调整,在风险控制和用户体验之间找到一个平衡点。
销售
根据支持的工作,帮助他们的区域市场分析哪个项目是可以做的,该往哪个方向发展。
我可以参与他们的销售会议,协助制定销售目标。
在这个过程当中,我可以学到销售部门的人员是怎么考虑问题的。
后来又去了平安保险实习。
当时去了平安产险管理部,我主要负责车商渠道的数据管理。
比如,我想把一个保险卖出去,我们与车辆售后网点以资源换资源的方式合作。
例如客户的车出现问题之后,他首先联系保险公司,保险公司再给客户推送网点。
在推送的过程中,A店、B店怎么分配资源、具体的成本多少,需要建立一个模型,把推送方案最优化。
建立模型时,你就需要有销售人员的思维。
杂家
想做数据分析师的同学学科背景不同,学计算机的编程很厉害,数学的更擅长纯理的东西。
以我的经验来说,企业里许多岗位偏好学统计的。
如果做数据挖掘,偏理论性,可能喜欢用数学专业的学生;在企业里,经营管理、经营分析、风险管理等相关岗位更喜欢用学统计的;大数据中心涉及
到数据产品的开发,更偏向于学计算机和数学的,但这都要求有一定的统计学思维。
比如我看到一个数字的时候,我要联想它背后代表什么意义,看到A问题的时候不孤立地去看,善于与总体情况联系对比,既要看到总体也要看到差异。
即便不是学统计出身,也要在平时的学习工作中训练自己。
互联网金融行业对人才的需求很大。
我们招聘人才,一是要看你对金融产品的理解,二要看是否具有数据思维,具有一定的数据分析技能。
还有一点很重要,要有热情,这个工作要重复很多事情,但不是机械的重复,也要进行思考,这都需要热情的支撑。
我建议同学们除了要打好基本功、熟练掌握1至2门编程语言之外,还要多接触数据,培养对数据的感觉;同时多研究不同的商业模式,研究不同的公司是怎么赢利的,天文地理历史人文,知识面要广博多样,让自己变成一个杂家,这可能会让你的数据分析工作更有想象力。
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