完整word版,天津市用人单位劳动合同书(官方版)

天津市劳动合同书(官方版)8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________政治面貌：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________户口所在地：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意甲方根据工作需要安排其在_________岗位工作，具体岗位职责和技能要求按甲方有关规定执行。

乙方同意甲方根据工作需要安排其在下列地点工作：_________。

乙方应按时、保质完成甲方规定的工作内容。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动时间，不得自行决定早走晚到，若因工作需要早走晚到的，应事先向甲方相关负责人说明情况。

甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

乙方因个人原因无法按时到岗的，应提前向甲方相关负责人请假。

第四条：乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

具体休息休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方在试用期间的工资为每月_________元，试用期满后，工资标准为每月_________元。

天津市用人单位劳动合同书【官方版】【天津市用人单位劳动合同书】劳动合同书用人单位（以下简称“甲方”）：______________，法定代表人：______________，地址：______________，联系______________劳动者（以下简称“乙方”）：______________，深分正号：______________，住址：______________，联系______________甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容及职责乙方将按照甲方的安排和规定，担任职务：______________，具体职责如下：______________第二条工作地点乙方的工作地点在甲方的______________。

第三条工作时间乙方每周工作______________小时。

具体工作时间为：______________。

第四条试用期1、乙方从签署本合同之日起进入试用期，试用期为______________个月。

2、试用期期间甲方有权随时解雇乙方，无需提前通知。

3、试用期通过后，甲方与乙方继续签订正式的劳动合同。

第五条薪酬与福利1、乙方的工资为每月人民币______________元，支付方式为______________。

2、乙方享受甲方提供的以下福利待遇：______________。

第六条保险和福利1、甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

2、甲方将为乙方购买商业保险，包括意外伤害保险和其他适用保险。

第七条工作纪律和规章制度1、乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2、乙方不得私自泄露甲方的商业机密和保密内容。

第八条合同变更和解除1、任何一方在解除劳动合同前应提前通知对方______________天。

2、甲方有权解除乙方的劳动合同，而无需提前通知，若甲方解雇乙方，甲方将支付乙方相当于______________个月工资的赔偿金。

天津市用人单位劳动合同书【官方版】【天津市用人单位劳动合同书】甲方（用人单位）： __________________________（以下简称甲方）地址： __________________________乙方（劳动者）： __________________________（以下简称乙方）身份证号码： __________________________甲、乙双方经协商一致，依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，签订本合同，共同遵守。

第一条劳动合同的期限1.1 本合同为固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/实习协议，起始日期为________________，终止日期为________________。

1.2 本合同自甲方与乙方就工作岗位确定并乙方开始工作之日起生效，至合同期满终止。

双方当事人一致同意续签劳动合同的，应在合同期满前 ________________ 天提出书面申请。

第二条工作内容与地点2.1 乙方的工作岗位为________________，具体工作内容和职责为________________。

2.2 乙方的工作地点为________________。

第三条工作时间与休息3.1 乙方的工作时间为________________，每日工作________________小时，每周工作________________天/每周工作时间不固定，根据工作安排调整。

3.2 乙方在工作时间内应遵守甲方的工作制度、工作纪律、工作时间规定和要求，按时按质完成任务。

3.3 乙方享有每周休息日，具体休息日为_________________。

第四条工资与福利待遇4.1 甲方向乙方支付工资标准为人民币________________元/天/月/小时，支付方式为________________。

4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

(完整word版)天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本(最新)合同双方甲方：(单位名称)地址：(单位地址）法定代表人：(法定代表人姓名)联系(联系电话)统一社会信用代码：(统一社会信用代码)乙方：(个人姓名)住址：(个人地址)证件类型及号码：(证件类型及号码)鉴于甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规,达成如下劳动合同:合同期限本合同自年月日起，至年月日止。

工作内容及工作地点1.乙方拟定的工作职务：(工作职务)2.具体工作内容：(工作内容)3.工作地点：(工作地点)工作时间及休息1.乙方每周工作时间为( )小时，工作日为每周( )天，每天工作时间为从时至时，中间休息分钟。

(具体工作时间另有规定的除外)2.因工作需要，甲方有权安排乙方加班,并按照国家有关规定支付加班费。

工资及福利待遇1.乙方的月工资为RMB：(工资)元整。

2.甲方根据国家有关规定为乙方办理五险一金。

3.其他福利待遇：(其他福利待遇)工作保密条款及竞业限制1.保密条款：(保密内容)2.竞业限制：(竞业限制)合同变更、解除与终止1.双方协商一致，本劳动合同可变更，变更后的内容需签订书面合同，并依法办理变更手续。

(条件)2.本合同自年月日起至年月日止,本合同期满自动终止。

(时间)3.因劳动合同约定的事由或者法律、法规规定的事由，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

(条件)其他条款1.在合同有效期内，为确保生产经营安全需要，甲方有权向乙方作出工作任务指示，乙方应积极配合完成。

(内容)2.对于乙方在工作期间发现的甲方违反生产经营规章制度或者规定,违法或者违规行为，乙方有权向甲方提出反映或者投诉权，并具有回避权。

(内容)声明1.本合同正本一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

2.本合同亦于电子文本形式制作，并用甲方加盖公章，乙方签字确认，并以电子文本作为本合同的补充确认文件，具有同等法律效力。

甲方：签章法定代表人或其授权代表：签字签订日期：年月日乙方：签字或者签章：签订日期：年月日。

天津市用人单位劳动合同书【官方版】天津市用人单位劳动合同书【官方版】合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】甲方（用人单位）：【甲方名称】法定代表人（委托代理人）：【法定代表人或委托代理人姓名】联系地址：【联系地址】联系【联系电话】乙方（职工）：【乙方姓名】身份证号码：【身份证号码】联系地址：【联系地址】联系【联系电话】鉴于以下事实：1. 甲方是一家依法成立并有效存在的企业/机关/事业单位，具有相关资质和经营权限。

2. 乙方具备相应的职业资格/技能，符合从事本合同项下工作的要求。

3. 双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，就乙方在甲方工作的有关事项达成一致意见。

根据上述事实，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：第一条　合同目的本合同为明确甲乙双方劳动关系，保护甲乙双方合法权益，规范甲方与乙方的劳动关系，明确乙方在甲方工作的权利和义务。

第二条　合同期限本合同自【合同起始日期】起生效，至【合同终止日期】终止，合同期限为【合同期限】。

（注：如为无固定期限劳动合同，请将本条内容修改为：本合同为无固定期限劳动合同，自【合同起始日期】起生效。

）第三条　合同内容1. 乙方职位及工作内容：【职位名称】，工作内容包括但不限于【工作内容】。

2. 工作地点：【工作地点】3. 工作时间：【工作时间】，每周工作【工作小时数】小时。

4. 薪酬及福利待遇：乙方每月工资为【工资金额】元，具体工资结构和福利待遇详见《薪酬及福利待遇方案》附件。

第四条　劳动保护和劳动条件1. 甲方应向乙方提供符合工作需要的劳动条件和劳动保护设施，并依法保障乙方的劳动安全和身体健康。

2. 如乙方在履行劳动合同过程中因工作原因受伤或生病，甲方应及时组织医疗救治，并按有关规定支付医疗费用和相应的工资待遇。

第五条　劳动合同期间的权益1. 乙方享有法定假期、带薪年假等具体权益，具体规定详见《员工手册》附件。

2. 乙方在休息日及法定假日加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。

天津市用人单位劳动合同书【官方版】天津市用人单位劳动合同书【官方版】甲方：【用人单位名称】（以下简称“甲方”）地址：【用人单位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】：【号码】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】乙方：【劳动员工姓名】（以下简称“乙方”）号码：【号码】联系地址：【联系地址】联系：【联系】根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方录用乙方并共同遵守以下条款，订立本劳动合同。

第一条合同期限1. 本合同自【起始日期】开始，至【结束日期】终止。

2. 若乙方继续在甲方工作，经双方协商一致，合同期限可延长。

第二条工作岗位及内容1. 乙方将被分配至【工作岗位名称】工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：【详细工作内容描述】。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据实际工作需要，可能会有变动。

第四条工作时间及休假1. 乙方每天工作时间为【工作时间】，每周工作时间为【每周工作时间】。

2. 乙方享有合法的年休假、病假、婚假、产假等法定假期。

第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资总额为人民币【工资总额】元/月，具体发放方式及日期为【工资发放方式及日期】。

2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于：【福利待遇描述】。

第六条保密条款1. 乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密，乙方承诺对任何获知的商业秘密予以严格保密，并在合同终止后仍承担保密义务。

2. 乙方违反保密义务造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

第七条终止合同1. 本合同期满或根据法律法规解除时，本合同终止。

2. 在合同期限履行期间，本合同可因以下情况解除：（1）乙方严重违反劳动纪律和规章制度的；（2）乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的；（3）乙方患病或因意外伤害或非因工负伤造成丧失劳动能力的；（4）双方协商一致的其他情况。

第八条争议解决甲乙双方因本合同履行发生争议的，应协商解决。

协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

天津市用人单位劳动合同书【官方版】天津市用人单位劳动合同书
雇主：
雇员：
第一条合同期限
本合同自【日期】开始，至【日期】结束。

合同期限为【期限】。

第二条工作内容
1. 乙方的工作岗位为【职位】，具体的工作内容为【描述】。

2. 乙方应按照工作安排和指令完成相关工作，并服从甲方的管理。

第三条工作时间与休假
1. 乙方的工作时间为每周【X】天，每天工作【X】小时，共计【X】小时。

2. 乙方享有法定节假日和年休假，具体的休假安排将由甲方提前通知乙方。

第四条薪酬待遇及其他福利
1. 乙方的基本工资为【金额】，每月发放一次。

2. 乙方享受社会保险、住房公积金等福利待遇，具体情况按照国家和地方政策执行。

第五条保守秘密和知识产权保护
1. 乙方在工作期间了解到的属于甲方商业秘密的信息，应保守秘密，并在合同终止后继续承担保密义务。

2. 乙方在工作期间创作的作品，包括但不限于发明、设计、软件、文档等，均由甲方享有知识产权。

第六条违约责任
1. 任何一方违反本合同的条款，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

2. 若乙方擅自解除合同或严重违反工作纪律，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

第七条争议解决
本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

如协
商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他约定
1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，并作出补充协议。

2. 本合同一式【2】份，双方各执【1】份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：。

天津市劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日户籍地址：_________现住址：_________联系电话：_________居民身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限第一条：本合同为_________年期限劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作，工作地点为_________。

甲方可依据经营发展战略需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

甲方可视经营状况及乙方的工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行每周工作五天半的工作制，每日工作不超过八小时，保证乙方每周至少休息一天半。

因工作需要加班加点的，甲方应支付加班加点费用或安排调休。

第五条：甲方按照国家及地方的规定为乙方提供福利待遇及社会保险。

甲方可视乙方的表现及经营效益，调整乙方的工资及福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

天津市用人单位劳动合同书【官方版】天津市用人单位劳动合同书【官方版】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）（公司联系电话）乙方：（个人姓名）地址：（个人地址）联系（个人电话）鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，在双方协商一致的基础上，达成如下《劳动合同》：第一条合同期限1. 合同期限自（具体日期）起，至（具体日期）止。

2. 在合同期满前，如乙方与甲方协商一致，可续签劳动合同。

第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，履行与岗位职责相关的工作内容。

2. 乙方需在合同规定的工作时间内，完成工作任务，并服从甲方的安排。

第三条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所。

2. 如乙方需要根据工作需要外出或调动工作地点，须提前与甲方协商并经甲方同意。

第四条工作时间与休息1. 乙方每周工作时间为（具体工时），根据具体工作情况可能发生变动。

2. 乙方享有法定的休假制度和带薪年假等福利。

第五条薪资待遇与福利1. 乙方的薪资待遇以甲方的规定为准，并按时支付。

2. 乙方享受甲方提供的各项员工福利。

第六条保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和保密信息予以保密，严禁泄露或向他人透露。

2. 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，即使在劳动关系终止后仍应继续履行保密义务。

第七条终止合同1. 乙方在甲方处于以下情况下，甲方有权终止本合同：- 乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；- 乙方犯罪或严重失职，给甲方造成重大损失；- 乙方严重不胜任工作、不按时按质完成工作；- 其他依法可终止劳动合同的情形。

2. 乙方在以下情况下，有权终止本合同：- 甲方恶意拖欠乙方工资；- 甲方违反劳动法规定，虐待、殴打乙方；- 甲方无合理理由，迫使乙方提前解除劳动合同；- 其他依法可终止劳动合同的情形。

第八条争议解决1. 本合同的解释与争议应根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行处理。

2. 乙方与甲方发生争议时，应首先通过协商的方式解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。

(完整word版)天津市劳动合同范本第一篇范本：合同名称：天津市劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方：【雇主名称】地址：【雇主地址】连系电.化：【雇主连系电.化】乙方：【员工姓名】身.分.挣耗.吗：【员工身.分.挣耗.吗】地址：【员工地址】连系电.化：【员工连系电.化】根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好商议，达成如下劳动合同：一、工作内容1.工作岗位：【员工工作岗位】2.工作地点：【工作地点】3.工作时间：【工作时间】4.工作职责：【员工工作职责描述】5.其他约定：【其他工作内容约定】二、劳动报酬1.基本工资：【员工基本工资】元/月2.绩效奖金：【绩效奖金描述】3.加班费：【加班费描述】4.其他福利待遇：【其他福利待遇描述】5.工资支付时间及方式：【工资支付时间及方式描述】三、工作时间1.工作时间：【工作时间描述】2.歇息时间：【歇息时间描述】3.休假制度：【休假制度描述】4.法定节假日：【法定节假日描述】5.其他时间约定：【其他时间约定描述】附件：1.个人信息表【附件一】2.劳动合同法律条款【附件二】3.劳动合同补充条款【附件三】本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

如对本合同内容有异议或者需要修改的，双方应再次进行友好商议并签署书面协议，商议一致后方可生效。

甲方（雇主）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：法律名词及注释：1.劳动法：中华人民共和国制定和颁布的保护劳动者合法权益、规范劳动关系的法律。

2.劳动合同：劳动法中规定，劳动者与用人单位之间的协议书，明确了劳动者提供劳动的内容、劳动条件、劳动报酬和用人单位提供的工作条件、保护劳动者的权益等。

3.基本工资：用人单位向劳动者支付的基本薪资，根据劳动合同约定或者国家法律、法规规定。

4.绩效奖金：根据劳动者在工作中的表现和贡献，用人单位给予的额外奖励。

5.加班费：劳动者因工作需要超过正常工作时间的部份，用人单位赋予的补偿。

天津市劳动合同范本(模板)8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈劳动力市场管理规定〉的通知》以及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本范本。

二、本范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者订立劳动合同。

三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

四、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则，不得违反法律、法规的规定。

第二章劳动合同的订立五、自用工之日起，用人单位与劳动者建立劳动关系。

双方应当在本合同签订之日起三十日内，到劳动和社会保障行政部门办理录用备案手续。

六、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容和工作地点；（三）工作时间和休息休假；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（七）违反劳动合同的责任。

七、用人单位与劳动者在签订劳动合同时，可以约定试用期、培训期、见习期等条款，但试用期、培训期、见习期包含在劳动合同期限内。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

八、用人单位招用劳动者时，应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬以及其它劳动条件等情况。

劳动者有权要求了解该单位是否具备录用条件以及与之相关的其它必要信息。

九、用人单位和劳动者在签订本合同时，应如实告知对方自己的主体资格及履约能力等相关情况。

第三章劳动合同的履行和变更十、劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

天津市用人单位劳动合同书【官方版】天津市用人单位劳动合同书【官方版】甲方：【用人单位名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【用人单位地址】联系：【用人单位联系】乙方：【劳动者姓名】性别：【劳动者性别】出生年月日：【劳动者出生年月日】号码：【劳动者号码】住址：【劳动者住址】鉴于甲乙双方为合法的用人单位和劳动者，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条用工方式1.1 劳动合同类型：固定期限劳动合同1.2 合同期限：【合同期限】，自【起始日期】至【结束日期】1.3 试用期：【试用期时长】，自劳动关系确定之日起计算。

第二条工作内容及地点2.1 工作内容：【具体工作内容描述】2.2 工作地点：【工作地点描述】第三条工作时间及休息休假3.1 工作时间：按国家有关规定执行3.2 休息休假：按国家有关规定执行第四条劳动报酬及福利待遇4.1 劳动报酬：【劳动报酬金额】元/月，支付方式为【支付方式】，支付时间为每月【支付时间】日。

4.2 福利待遇：按国家有关规定执行。

第五条社会保险和住房公积金5.1 社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条保密条款乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。

第七条竞业限制在劳动合同终止后【竞业限制时长】内，乙方不得与与甲方相同或类似的竞争对手从事从事与甲方业务相同或类似的活动。

第八条合同变更和解除8.1 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

8.2 合同解除：a) 解除情况一：劳动合同期满，合同自动解除。

b) 解除情况二：甲方、乙方一方提前【提前解除期限】通知对方解除合同。

c) 解除情况三：根据国家有关法律法规解除合同。

第九条违约责任乙方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

天津市用人单位劳动合同书【官方版】【天津市用人单位劳动合同书】（以下为劳动合同书正文）甲方：（用人单位全称）住所：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码/注册号：（统一社会信用代码/注册号）联系：（联系）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）号码：（号码）住址：（住址）鉴于甲方需要招聘乙方为本单位工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并履行。

第一条工作内容及岗位职责1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：（详细描述工作内容）第二条试用期1.乙方入职后，将进行为期（）个月的试用期。

试用期内，甲方有权对乙方工作能力、工作态度等进行考核和评价。

2.试用期满，甲方认为乙方工作表现良好，双方同意签订正式劳动合同；如甲方认为乙方工作表现不符合要求，试用期合同终止。

第三条工作时间及休假1.乙方每周工作时间为（）小时，每天工作时间为（）小时，休息日为（）。

2.乙方享有法定假日及其他带薪节假日。

3.乙方在签订正式劳动合同后，可享受带薪年假，具体天数根据劳动法规定执行。

第四条工资及福利待遇1.乙方的月工资为人民币（），工资结算周期为月度。

2.甲方为乙方提供社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险）和住房公积金，具体缴纳比例和方案按照相关劳动法规定执行。

第五条保密条款1.乙方在与甲方的工作期间及解除劳动合同后应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。

2.乙方离职后应立即归还甲方的所有财产和机密文件，并删除与甲方有关的电子文件和信息。

第六条解除劳动合同1.甲方和乙方一方有下列情形之一时，对方有权解除劳动合同：（1）违反国家法律、法规及劳动合同；（2）经过多次教育和责令改正，不听从甲方合理工作安排；（3）严重失职，对甲方产生严重损害行为；（4）其他违反劳动合同约定的行为。

第七条争议解决1.本劳动合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。

天津市用人单位劳动合同书【官方版】【天津市用人单位劳动合同书】【官方版】甲方：（用人单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（单位地址）：（联系）乙方：（劳动者姓名）住址：（住址）：（联系）号：（号码）鉴于甲方需要用工，乙方愿意到甲方单位就业，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，达成以下劳动合同。

第一条工作内容及工作地点甲方聘请乙方从事以下职务（职位）：（具体职务），工作地点位于：（工作地点）。

第二条劳动合同期限本劳动合同自（开始日期）起，至（结束日期）止，共计（合同期限）。

第三条工作时间1、在劳动合同期限内，乙方每周工作时间为（工作时间）。

2、若甲方需要乙方加班工作，根据国家相关劳动法规定执行加班工资。

第四条薪酬及福利待遇1、乙方的薪酬为（具体薪酬标准，可以注明具体计算方式，如时薪、月薪等）。

2、甲方向乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3、甲方向乙方提供相关福利待遇，具体内容为（福利待遇，如年假、带薪假期、节日福利等）。

第五条试用期1、乙方的劳动合同包含试用期，试用期为（试用期期限）。

2、试用期期间，甲方可以随时解雇乙方，无需提前通知或支付赔偿金。

3、若乙方在试用期内表现优秀，甲方可以提前解除试用期。

第六条违约责任1、若一方未履行本劳动合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

2、乙方违反劳动纪律、企业规章制度或发生重大失职，甲方有权解除合同。

第七条保密义务乙方在工作期间及解除合同后，应对甲方的商业秘密和技术秘密保密，不得泄露或利用。

第八条争议解决本劳动合同履行过程中，如发生争议，双方协商解决；协商不成，可向当地劳动争议调解机构申请调解。

第九条其他约定（根据实际情况，可进行其他必要的附加约定，如工作条件、考核机制等）第十条解除和终止1、本劳动合同履行期满或解除后，双方均无权继续要求对方履行合同条款。

2、双方协商一致或根据国家法律规定，可解除本劳动合同。

天津市用人单位劳动合同书【官方版】天津市用人单位劳动合同书【官方版】合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人/负责人：联系乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系鉴于甲方为了招聘人才，乙方愿意加入甲方从事相关工作，并达成以下合作协议：第一条合同目的甲方根据需要，聘请乙方为其工作，并乙方同意根据甲方的安排和要求，为甲方工作。

第二条工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的工作安排，并根据甲方的要求，完成相应的工作任务。

2. 工作地点为甲方所在地，具体地址为【地址】。

如有需要，乙方同意根据甲方的工作要求，在合理范围内调整工作地点。

第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，每月工作日为【工作日】。

2. 乙方同意在甲方需要时，按照甲方的要求扩大工作时间。

第四条试用期1. 本合同设立【试用期/不设试用期】。

试用期为【试用期时长】。

试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、责任心和适应能力等进行评估。

2. 试用期满，经甲方确认通过后，本合同有效。

第五条薪资待遇1. 乙方的薪资标准为【薪资标准】，支付方式为【支付方式】。

具体薪资发放时间为每月【薪资发放时间】日。

2. 乙方同意按照国家规定缴纳个人所得税。

第六条工作保密1. 乙方承诺在合同期内和合同终止后继续保守甲方的商业秘密，并严格遵守相关的保密规定。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密向其他单位或个人泄露，不得利用甲方的商业秘密谋取自己或他人的利益。

第七条福利待遇乙方享受甲方为其提供的以下福利待遇：1. 五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；2. 年度带薪休假；3. 节日福利；4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

第八条解除劳动合同1. 本合同任何一方在以下情况下可解除合同：a) 经协商一致；b) 乙方患病或遭受意外伤害，在医院住院期满且获得劳动能力鉴定为丧失劳动能力的，合同可解除；c) 经乙方申请接受练习期满考核，结果达不到甲方规定的聘用条件的，合同可解除。

天津市用人单位劳动合同书【官方版】天津市用人单位劳动合同书【官方版】甲方：（以下简称甲方）公司名称：公司地址：法定代表人：连系：乙方：（以下简称乙方）姓名：耗吗：住址：连系：鉴于甲方需要雇佣乙方，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限1.1 甲方雇佣乙方的劳动期限为____年/月/日至____年/月/日。

1.2 合同期满后，乙方有权向甲方提出终止劳动合同或续签劳动合同。

第二条劳动内容2.1 乙方担任岗位：________________，从事的工作任务为________________。

2.2 乙方应根据甲方的安排，及时完成各项工作任务，并维护甲方的合法权益。

第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周____小时，每天工作____小时，具体工作时间为____年/月/日____时至____年/月/日____时。

3.2 乙方享有法定假期，具体休假时间根据国家法律、法规和甲方规定执行。

第四条工资和福利待遇4.1 甲方应按时支付乙方的工资，工资支付方式为____。

4.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体待遇根据国家法律、法规和甲方规定执行。

第五条保密义务5.1 乙方在合同期限内和合同终止后仍需对甲方的商业秘密和经营机密保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方因岗位需要而获知的公司、客户及员工的个人信息，也须保守秘密。

第六条违约责任6.1 乙方违反本合同约定的，甲方有权采取以下措施：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）暂停工资支付；（4）解除劳动合同。

第七条合同变更和解除7.1 合同变更需要甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

7.2 乙方有权提前____天向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方同意后双方履行解除手续。

第八条争议解决8.1 本合同履行过程中若发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

天津市用人单位劳动合同书【官方版】合同编号：___________________合同签订日期：__________________甲方(用人单位)：________________________乙方(劳动者)：_________________________鉴于甲方为乙方提供了就业机会，经协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同期限1.1 本合同自________________年____月____日起生效，至________________年____月____日止。

1.2 经甲、乙双方协商一致，如需续签劳动合同，应在劳动合同到期前30日内另行加以协商并签订书面协议。

未经协商一致，则本合同自动失效。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方将在甲方指定的部门或岗位上从事_______________工作。

工作时间为每周____小时，每日工作____小时，休息日为每周____天。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作完成质量。

甲方应当支付乙方工作报酬。

第三条工作报酬及支付方式3.1 甲方应当按照国家规定，向乙方支付相应的工资报酬，包括基本工资、津贴、奖金等。

3.2 工资支付周期为每月____次，在每月＿＿号前支付上一个月的工资报酬。

工资支付以现金或银行转账方式进行。

第四条工作保险和福利待遇4.1 甲方应当按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2 甲方应当向乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、职工旅游、住房补贴等。

第五条劳动保护和岗位安全5.1 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，并采取有效措施确保乙方的人身安全。

5.2 甲方应当为乙方提供具备安全卫生条件的工作场所，确保乙方在工作过程中不受危害。

第六条违约责任6.1 如乙方未能按时履行本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2 如甲方未能按时履行本合同约定的义务，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。