四个关于求职的小故事

关于求职的励志小故事（通用8篇）求职的励志小故事 1有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了8年，然而，就在这一年，公司倒闭了。

这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。

于是，史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。

然而一个月过去了，他一无所获。

一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇非常好。

他立刻赶到公司，准备参加应聘。

应聘的人数实在太多了，竞争将会特别激烈。

经过简单交谈，公司通知他一个星期后参加笔试。

在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只有两天后的面试了。

然而，在这最后一关中，史蒂文斯没被选项中。

不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。

信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。

虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。

”那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最后总裁也知道了这件事情。

3个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的'史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的。

原来，公司又出现了空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。

史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司，而十几年后，史蒂文斯凭着出色的业绩，一直做到了公司的副总裁。

人生感悟：许多的时候，常常怀着一颗感恩的心，虔诚地给所有认识和不认识我的人。

只为他们曾给予过我的一句叮咛、一次微笑、一份关爱，足以让我在生活安然时深深地回味而动情。

以感恩的心态面对一切，包括失败，你会发现，人生其实很精彩。

求职的励志小故事 2用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。

然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做卫工作。

那时，门卫的工作是比较清闲的。

于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。

青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的.复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。

求职面试礼仪小故事精选故事一：乘电梯的彬彬有礼小明是一家知名公司的应聘者，他在电梯里遇到了正在担任面试官的李经理。

小明对李经理点了点头，微笑着主动给李经理按下了楼层按钮。

在电梯升降的过程中，小明始终保持微笑，没有与其他乘客发生不恰当的对话。

当电梯到达目的地时，小明礼貌地为李经理让出了先走的位置，并向李经理道别。

这一举动让李经理对小明多了几分好感，也对他的职业素质有了更为深刻的印象。

故事二：端庄得体的握手礼仪小王是一名应聘销售经理职位的求职者，他进入面试室与面试官进行握手时，小王紧握对方的手，并用自己的另一只手轻轻触碰对方手臂。

这样的握手方式让对方感到温暖和受到尊重，双方的目光也是自然而然地交汇在一起。

在握手结束后，小王还会微笑并致以简短的问候语，这一点给对方留下了非常好的印象，并在后续面试中成功获得了这个职位。

故事三：合适的穿着展现自信小李是一名应聘市场推广专员的求职者，他非常注重自己的穿着。

在面试当天，小李选择了一套合适的西装，看起来整洁得体。

在与面试官的交谈中，小李始终保持自信的微笑，并时刻注意着自己的仪态。

他的穿着不仅展示了他对这个岗位的重视，也让面试官看到了他的专业素养和职业形象。

故事四：有礼让人的言谈举止小张是一名应聘行政助理的求职者，他很注重言谈举止方面的礼仪。

在面试过程中，小张会用尊重的语气与面试官交流，并始终保持积极主动的姿态。

他会仔细听取面试官的问题，然后思考后再给予回答，不仅能表达自己的观点，还能够尊重对方的意见。

在面试结束时，小张会精心准备一份感谢信并送给面试官，以示自己的诚意和礼貌。

以上是一些关于职场礼仪的小故事，希望对你有所启发。

在面试过程中，始终保持自信、尊重他人、注意仪态和仪表，都是展现职业素养和修养的重要方面。

加油！。

职场新人求职找工作的十个故事1．故事一王刚同学毕业于黑龙江哈尔滨某高校，性格比较豪爽，四年的大学生活亦比较充实，标准东北大汉，即将分开生活了四年的大学校园，与同学道别等活动每天都是匆匆忙忙，没好好制作个人简历，校园招聘会上人山人海，每个用人单位摊位前均挤满了学生。

他用一张A4纸随意写下了个人情况（姓名，毕业学校，专业，联络方式）。

王刚同学也投递了个人的“简历”。

点评:对应届大学毕业生来讲，个人简历一般需陈述自己的个人信息﹑自我评价﹑文化教育背景﹑工作经历﹑在校所承受培训﹑在简历的右上角贴上一张1吋或2吋最近免冠彩色照片﹑简历一般用一张A4纸打印最正确﹑一般在简历还有些附页，如学生在校成绩单（需要有学校的红色大印）和学校的推荐单﹑关于获奖奖项。

学校出据的学生在校学习成绩单原件要妥善保管，你投递简历时可用复印件，但切记正式面试时，用人单位人力资源部会要求你出示原件，准备一份完好简历（包括简历、学习成绩单、学校推荐信）是必要的。

2．故事二张华同学在校学习机械设计与制造专业，大学本科，性格活泼开朗，家境优越，在校偏爱文化课，对专业课程的学习仅是刚刚通过，比较喜欢参加一些体育运动和校园文化活动，擅长言谈，每次与同学交谈，自己讲话的时间要占交谈时间的80%，穿衣服喜欢花花绿绿。

点评:穿着以整洁为标准，不须穿些奇装异服或浓装艳抹，及戴过多首饰。

当然艺术院校自另当别论；谈话尽量保持正常沟通。

3．故事三林玉杰同学很慎重地将个人简历递至笔者手中，简历的封面是用相纸打印出来，有一幅个人艺术照正中端坐，因为面试现场人很多，她一直在与其他同学不停地交流着，谈班里某同学刚刚在找工作时受挫了，某单位负责招聘的人长得有缺陷等等，笔者均听在了心里，抬头问“林同学，能否介绍一下你在学校的成绩？”林同学两分钟未答复出这个问题。

点评：在面试过程中，交谈时不宜东张西望，或做些小动作（如两手不停抖动、身子不停摇摆等）。

因此，在面试之前要先做模拟训练，如可找你的同学或教师给你面试，设计几个问题，通过情景模拟面试你一定会受益非浅。

四个学生的求职小故事四个学生的求职小故事一个专科学生的一天2月底的一天，在中国国际展览中心北京人才大市场招聘会上，笔者遇到了手拿着三十余份简历、穿梭在人流中的刘建国。

刘建国来自北京市平谷区大华山镇，是北京经济管理干部学院信息系计算机网络技术专业的专科毕业生，为了毕业后能找到一份好一点的工作，他已考了很多证书，包括全国计算机高新技术合格证、公共英语二级等级证、文秘专业证书等。

刘告诉笔者，他一大早就到了国展，已经在一家家具公司和一家装饰公司投了简历。

刘建国应聘的职位是业务员和库管员，对此他一脸无奈：“用人单位的要求很高，要么需要好几年的工作经历，要么需要有软件开发经历，要么就是至少本科以上文凭，对于刚毕业的专科生而言，根本没有机会。

”上午的几个小时里，刘建国一直在8号展馆寻找适合他的用人单位，他像很多求职者一样，耐心地记着用人单位的各种信息，反复衡量，再三捉摸。

由于很多单位的用人门槛很高，一上午下来他仍然没找到可以多投几份简历的机会。

看得出来，性格内向的刘建国很受打击。

出了8号展馆，他在外面的.长椅上休息了半个钟头。

没有吃饭，他又要去2号馆再投简历。

刘建国一脸苦涩地说：“今天门票就花了十元，还一点结果也没有，哪有心思吃饭。

”在2号展馆内，同样是人头攒动。

在一家集成电路公司前，一个计算机系统操作员的岗位让刘建国的脸上掠过一丝微笑，这个岗位要求北京市正式户口，专科以上文凭，计算机相关专业的人，正好符合他的要求。

刘建国略带几分兴奋地说：“幸好我的户籍是北京的。

”接下来的时间，刘建国又转了几个展馆，他一家单位一家单位地看，不时地抄着信息。

下午四点多，刘建国走出了展馆。

他告诉笔者，如果这次应聘毫无音信，他就要等论文写完后在市区租个房子专门找工作。

时隔一个星期后，刘建国给笔者打来电话，他说没有一家单位通知他去面试。

电话那头，刘建国的声音格外低沉。

一个研究生的求职经历祁高是武汉科技大学计算机专业2002届研究生。

求职小故事（精选6篇）求职小故事（1）弥勒佛去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，则是黑口黑脸的韦陀。

但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。

弥勒佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。

而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。

佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥勒佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。

而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。

在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。

其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。

求职小故事（2）尊敬的领导：您好!我叫xxx，来自美丽的海南，毕业于上海xx大学经济学院国贸系。

请允许我做一分钟自我介绍，我是一个天生感性，后天理性的女孩。

在成长的道路上，将两者有机地结合，既充分享受做事过程中的快乐，又从不轻视每件事带给自己的收获，驾着理想的航船，把握着手中的罗盘，向既定的方向驶去。

因此我愿意为我所热爱的事业投入的勇气、信心和热情，付出青春的汗水、勤奋和努力!我将用我一颗深深的责任心和无限的热情为贵公司尽自己的一份绵薄之力。

我相信天道酬勤，虽然作为参加过工作一年的年轻人，我正视到自己还有很多不足，应尽量放低自己的位置，更多地尊重周围的人，充分预料将会遇到的困难，用一颗敬畏、谨慎的心看待人和事。

只有正确地看待自己，把自己的能量看淡些，用尊重的目光注视别人，用平和的心态去处理要做的事。

最后便会发现美好的结果。

相信您给予我的机会，将是我人生路上新的起点。

泰山不择细土，故能成其高;大海不择小流，故能成其深，十几年寒窗，我以年轻人最诚挚的渴望，盼望着独具慧眼的您给予的佳音。

求职小故事（3）我叫xxx，毕业于xxx大学的行政管理专业，通过两年的行政工作，培养了我全面和较强的办事能力。

求职经验分享：4个大学生的求职故事脸皮要厚，锻炼口才求职成功的武汉长江工商学院金融专业应届毕业生徐行网上晒出求职经验，引起了诸多应届毕业生及学弟学妹们的热赞：“好帖，赞一个！”徐行去年9月份开始关注招聘，今年2月份通过求职获得了交通银行信用卡武汉分中心的管培生工作。

5个月的时间里面，他“尝”遍了学历低、阅历少、准备不充分等辛酸。

在经历了十多场面试后，他总结道：“找工作时锻炼厚脸皮和自己的口才，面试紧张就多找单位面试。

哪怕没有获得工作，但是锻炼出了自己的胆识与口才，也算得上是一种收获了”。

有网友问：“没有工作哪来的工作经验？”徐行说：“大家要在毕业前广泛参与实习，这样就能积累工作经验，一般我填简历在工作经验这一项就填实习经历。

”除了企业实习外，他还叮嘱学弟学妹要抓住学校提供的任何一个平台来锻炼自己的工作能力。

做好就业时间规划3月10日晚，航空航天学院研究生会在学院一楼报告厅举办了2014届优秀硕士毕业生经验交流会，黄天豪、张怡、向融、王梦等四位毕业生代表应邀出席。

黄天豪着重介绍了就业季的时间规划以及面试经验。

他告诉同学们，在研二的上学期要针对自己的专业方向认真科研，努力将小论文完成之后就能有充裕的时间找工作。

张怡介绍了寻找专业不对口工作的经验。

他告诉在场的同学要多投简历，在找工作的过程中要实时更新完善自己的简历，要擅于利用网络学习面试经验，在寻找工作之前更要先确定自己的目标，不要一味地随大流。

并推荐大家去优简历网给自己的简历免费评测下，帮助自己完善简历。

放下面子增加社会经验家住黄河七路化工社区的应届毕业生小刘现在在一家超市做理货员，这份实习工作是年前他自己在网上应聘的。

每天工作大约10个小时，每个月1000多元的实习补贴。

“虽然辛苦一些，工资也不高，但是对自己是一种锻炼。

现在我们好多同学找工作都是图个新鲜，从不同的工作里丰富自己的实践经历”。

小刘告诉记者，他是学营销专业的，他在学校期间自己摆过小摊、发过传单、当过家教，还去当过帮厨。

职场应聘经典小故事案例1、面试中的诚信测试小林刚刚跨进老板的办公室，老板就惊喜地站起来，紧紧握住他的手说：”世界真是太小了,怎么会在这儿碰到你?上次游湖我女儿掉进湖中，多亏你救了她,可我当时忘记问你的名字了.你快说，你叫什么?”小林被弄糊涂了，但他很快想到可能是老板认错人了。

于是他坚定地说：”先生，我没救过人,至少目前还没救过人，你是不是认错人了？”但老板依然一口咬定没错，千真万确，而小林则坚持否认。

过了一会儿,那老板拍了一下小林的肩膀说:”你的面试通过了，到人事部报到吧！”永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想而不是手艺!案例2、招聘高级管理人才有一个流传很广的关于应聘的故事:有家招聘高级管理人才的公司，对一群应聘者进行复试。

尽管应聘者都很自信地回答了考官们的简单提问，可结果却都未被录用，只得怏怏离去。

这时，有一位应聘者，走进房门后，看到了地毯上有一个纸团。

地毯很干净，那个纸团显得很不协调.这位应聘者弯腰捡起了纸团，准备将它扔到纸篓里.这时考官发话了：“您好，朋友，请看看您捡起的纸团吧!”这位应聘者迟疑地打开纸团，只见上面写着:“热忱欢迎您到我们公司任职.”几年以后，这位捡纸团的应聘者成了这家著名大公司的总裁.永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想而不是手艺！案例3、细节决定成败我也看到过一个相反的例子：北京某外资企业招工，报酬丰厚，要求严格.一些高学历的年轻人过五关斩六将,几乎就要如愿以偿了.最后一关是总经理面试。

在到了面试时间之后，总经理突然说:“我有点急事，请等我10分钟。

”总经理走后，踌躇满志的年轻人们围住了老板的大办公桌，你翻看文件，我看来信,没一人闲着。

10分钟后，总经理回来了，宣布说：“面试已经结束，很遗憾，你们都没有被录取."年轻人惊惑不已：“面试还没开始呢!"总经理说:“我不在期间，你们的表现就是面试.本公司不能录取随便翻阅领导人文件的人。

”年轻人全傻了。

正能量的职场求职小故事（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2023年毕业生真实的求职故事4篇整理毕业生真实的求职故事4篇毕业生真实的求职故事1听说今年高校毕业生就业被冠以“史上最难”，有人就笑了：“说得似乎哪年简单过一样!”事实上，难或不难，是不是“最难”，每一位毕业生都是最佳发言人。

今起，本报推出“透视最难就业年”系列报道，请毕业生们细述“我的求职故事”。

当然，每一段故事都只能代表每一位个体。

但管中窥豹，可见一斑，我们期盼，关于这个毕业季之就业形势、深层缘由、突围渠道等都能通过一段段真实的故事显现而出。

毕业进入倒计时1个月，他还没接到任何面试机会。

乍听之下，这件事挺吓人，至少是特殊让人焦急。

事实上，到目前为止，他只投过两份简历。

花东友，厦大应届本科毕业生，拥有中文和新闻双学位。

他的两份简历，其一就是投给经老师介绍的一家影视公司，另一份发往山东，一家报社。

这是“意外”带来的结果花东友考研了，中心戏剧学院，“初试还算比较高的分数，系里的老师也都认为录用不成问题。

没想到复试被刷了。

”换句话说，花东友的求职之路起步很晚。

但不仅仅只是由于起步晚。

考研落榜之后，他照旧很忙，忙论文以及“中文有戏”演出季，这是厦大自20xx年以来一年一度的文化盛事，师生合作，自编自导自演全部节目。

“我在毕业电影的编剧组打了个酱油，同时负责毕业大戏的剧照和宣扬片。

”相比之下，在找工作这件事上，他显得淡定。

他清楚地知道自己，“最想去的是剧院，然后是影视公司，第三是报社。

其他的工作不大喜爱。

”除此之外，他的要求不算特殊，“盼望在南方，收入起码保证温饱，假期等其他无所谓。

”花东友坚持找到“抱负”，他也信任可以遇见“抱负”，由于他已为此预备了很久大二暑假在厦门一家报社实习;大三在一家影视公司实习;之后，又加入《厦门高校报》，“付出不少，更觉喜爱”。

毕业生真实的求职故事2王xx今年24岁，家在江西宜春，王xx学的是材料专业，他很想找x份专业对口的技术研发工作，王xx曾对自己的专业满腔热忱，在试验室里投入了大把的青春时间。

大学生的求职经历故事及感受我对学生常讲的一句话是：别人说要抓住机遇，我要说的是自己创造机遇、发现机遇。

因为，机遇是不会自己找上门的，我们必须迈开双腿自己去寻找。

下面本编我就来为大家介绍来自大学生的求职故事及经历感受。

通过这些职场故事希望对众同学有所帮助!篇一：刘忠学2000元车费找到好工作临近毕业的时候，我校许多同学躺在屋子里睡大觉，也有的同学苦于经济困难，不愿四处奔走，只是放任自流地听天由命。

刘忠学，湖北人，我校机械学院毕业生。

经常请我去给小记者们传授新闻写作知识。

毕业的时候，他借了不少钱用于跑全国各地的人才市场。

他去过重庆、上海、北京等一些大城市，深入到用人单位求职。

因为他口才好，具有相当的文字水平，重庆的一家部队科研单位和北京清华大学一家企业都看好他。

后来，还是选择了离他老家较近的湖北省神龙汽车有限公司，在那里做报纸编辑工作。

当他的工作定下来之后，很感慨地对我说：“都说工作不好找，你不去找当然不好找了。

我光火车票就花了2000多远，其实很多用人单位还愁找不到合适的人呢。

”篇二：田雨死缠硬泡进了一家研究所田雨，也是机械学院学生，和我关系很近，经常到我家里玩。

这个孩子性格内向，不善言谈，但实在的很。

毕业的时候，我为他笨嘴拙舌的样子担心，怕他气质、形象欠佳，找不到好工作。

没想到，由于他的韧性，竟然也会心想事成。

当时天津市的一家化工研究所到我们学校招聘，等田雨知道消息的时候，人家名额已经招满了。

记得当时我为此事还很着急。

可是后来田雨告诉我，他被录用了，我奇怪，问怎么录用的?他说：“人家是招满了，我怎么说也不行。

可是我不死心，就跑到人家单位软磨硬泡，他们被我的执着感动了，就请示了领导，愣是增加了一个名额，把我录用了。

”看着孩子喜笑颜开的样子，我这个当老师的别提多高兴了。

篇三：大学生的求职故事及经历感受找工作的时候，经常来，但是从来没发过贴，想写点什么，就想发在这里，就当是对发帖的辛苦大家的一点小小感谢之前就想着说，如果找到工作了，就写点什么来纪念一下自己的大学生活，顺便给学弟妹们一点建议吧，这几天得空了，却又有点懒，今天才开动手指。

关于大学生求职的职场故事5篇职场求职故事给我们带来不少启示,阅读别人的求职故事也是吸取经验的一种方式,正在求职的小伙伴可以多阅读一些求职故事。

这里给大家分享一些关于大学生求职的职场经验故事,希望对大家有所帮助。

故事一：广告学专业大四毕业生的求职故事主人公：晓嘉,广州大学广告学专业大四毕业生晓嘉刚刚与天河区一家知名广告公司成功签约,“我能被这家广告公司留下的原因,除了踏实诚恳的学习态度外,独具风格的简历起了很大的作用。

”去年9月,晓嘉看到一家广告公司的招聘信息,决定去应聘。

“那个岗位要求应聘者有很强的创新意识,我认真地分析了岗位的要求后,按照要求制作了一份独特的简历。

”晓嘉在简历中把自己包装成新的“产品”,然后从多个不同的角度来向公司进行推介。

晓嘉笑着坦言道,经验源自同寝室的一位姐妹制作的简历,这位女生想应聘一个人力资源管理岗位,晓嘉发现她把简历制作成计划引进的人才档案,以人才档案的形式出现：“内容=是人才引进原因、人才主要成就”等要素。

几个星期之后,广告公司的人事经理告诉晓嘉,她的简历吸引了招聘方,公司觉得这位新人很有创新意识,决定与她签约。

晓嘉在找工作中,也碰过很多壁。

开始时,她一再把姿态放低,以低工资吸引招聘单位。

后来,她发现这个想法是错误的。

“当招聘者让我谈谈自己对薪金的要求时,我想了想说,月薪有一千元就行。

那个招聘的主管告诉我,工资低并不能吸引我们,我们需要的是实干型人才,只要有能力,我们不怕多付工资。

”晓嘉说,从此以后她吸取这次的教训,把自己对于薪酬的要求明确地告诉招聘方,同时要充满自信地说道,自己完全有能力胜任这份工作。

提前了解不打无准备之仗主人公：阿伟,华南理工大学软件工程专业大四毕业生阿伟在上个月接到一家韩国公司的面试通知。

为了做好应聘这家外企的准备,他还把在这家韩国公司工作的同学请来取经,问了一些应该注意的东西,包括招聘职位的相关情况。

阿伟应聘的职位是技术支持工程师,面试时间是在下午。

名人求职故事名人求职故事一：史蒂文斯：败后感谢，疑无路时路在前史蒂文斯以前是计算机程序员，听说微软公司招程序员，他就信心十足地去应聘。

面试时考官问的问题是关于软件未来发展方向方面的，这点他从来没有考虑过，故而惨遭淘汰。

史蒂文斯觉得微软公司对软件业的理解令他受益匪浅，就给公司写了一封信表示感谢。

这封信后来被送到总裁比尔盖茨的手中。

3 个月后，该公司出现空缺，史蒂文斯收到了“微软”的录用通知书。

十几年后，凭着出色的业绩，史蒂文斯当上了“微软”的副总裁。

法国“银行大王”关注细节法国“银行大王”恰科，年轻时先后 52 次找一家银行的董事长谋职。

当他最后一次被拒绝后丧魂落魄地从银行走出时，看见银行大门前的地上有一根大头针，便弯腰把它捡了起来。

出乎意料，银行在第二天给他发来了录用通知———原来，恰科弯腰捡大头针的行为，恰好被董事长看见了。

善于为他人着想可以使人际关系变得和谐，而精细小心则可使一个人将工作做得尽善尽美。

恰科弯腰捡大头针的行为，凸显了他善为他人着想和精细小心的品质。

董事长从他弯腰捡大头针的行为中，看出了他高尚的道德修养和强烈的责任感，看出了一名优秀员工应当具备的素质。

憨豆：急中生智，关键时刻亮奇招憨豆在成名前，到英国一家著名的马戏团应聘当滑稽演员。

考官面试出的题目是当场让人捧腹大笑。

憨豆又讲笑话又演哑剧，可考官没有一人露出一丝笑意。

憨豆急了，亮出绝招，转身打开面试房间的门，对着外面其他等候面试的应聘者们大叫：“喂，你们都可以回家吃饭了!他们已决定录用我了!”这时，已经憋了很久的考官们一下大笑了起来。

憨豆终于找到了一份可以发挥自己特长的工作，最终成为世界著名的滑稽大师。

急中生智能让求职者想出招聘方负责人欣赏的谋略，说出招聘方负责人欣赏的话语，做出招聘方负责人欣赏的事情。

史泰龙：“世上没有做不成的事!我一定要成功!”有一位穷困潦倒的年轻人，身上全部的钱加起来也不够买一件像样的西服。

但他仍全心全意地坚持着自己心中的梦想，他想做演员，当电影明星。